工会落实中央八项规定对照材料5篇工会落实中央八项规定对照材料 【2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）】贯彻落实八项规定自查报告 2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）篇一下面是小编为大家整理的工会落实中央八项规定对照材料5篇,供大家参考。
篇一：工会落实中央八项规定对照材料
【2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）】贯彻落实八项规定自查报告
2篇贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告（参考）篇一按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作___》(东河办字〔2018〕30号)要求，我单位对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下：多措并举，推动工作落实。
(一)加强领导，组织学习。
为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，区政务办成立领导小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。
以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。
(二)完善制度，着力健全长效机制。
结合工作实际，修订完善《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
(三)结合实际，切实抓好贯彻落实。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。
二是学习“八项规定”与政务服务相结合。
完善业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。
进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。
健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
二、对照标准，全面自查。
(一)公务接待方面。
对xx年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。
(二)办公用房方面。
办公室主要集中在办公楼5楼，政务办所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。
(三)公务用车方面。
公车改革之前，区政务办公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行___度。费用结算经办公室、财务室核实，由___审批后统一结算。
公车改革后，区政务办无公务用车。
(四)公款旅游方面。
每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。
(五)发放津补贴方面。
严格按照规定给职工发放津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。
(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。
领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。
(七)收受礼金方面。
节假日政务办均组织全体干部职工召开廉政教育会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。
三、查找不足，落实整改通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
四、下一步工作措施针对上述问题和不足，政务办将在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表
率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“___”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
河口区政务服务中心管理办公室贯彻八项规定自查报告贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查___》文件精神，我镇党委政府高度重视，认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠，现汇报如下：一、自查自纠情况(一)工作安排部署、主体责任落实情况镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，常抓常管，工作中认真贯彻落实中央八项规定精神，每个节日前都开展干部集体廉政谈话，重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求，严防重要节点
违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠，如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律，对扶贫工作回头看，对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部，每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会，进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通，做到令行禁止。
篇二：工会落实中央八项规定对照材料
中央八项规定突出问题专项整治的自查报告
TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020
省直机关工委：
根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求，我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照立说立行的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况报告如下：
一、精心组织实施落实主体责任
(一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。
开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是转变作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组,从服从政治和全局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专门力量负责整治工作，强力推进落实，确保按时完成专项整治任务。
(二)各支部逐一对照，认真开展自查。
办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财等内容，一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。
(三)强化监督责任开展重点督查
办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不走过场、不留死角。
二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠
(一)倡导节约朴素禁大吃大喝
在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施：一是严格公务接待，按照中央八项规定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达8项之多，在检查过程中我办坚持做到同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款送礼、吃喝浪费之风。
经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象，更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。
(二)制定出台措施禁公款旅游
为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安排专项检查工作布置会上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上，办领导也总是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实我办检查组遵守廉政纪律情况。
今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度，凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察，今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考察3批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、子女及其他亲友外出旅游向被查单位报销费用，或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年6---7月，财政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。一个14人的跨省检查组，历时40多天，在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住
的诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观10余次，未发生一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。
截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格做到谁派出、谁负责，谁同意、谁负责，进一步规范管理，确保令行禁止。
(三)规范公车管理禁公车私用
在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公车使用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表是否计量精准，出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度的情况，杜绝不该报销的单据混入其中。此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。
篇三：工会落实中央八项规定对照材料
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告（参考）
3篇落实中央八项规定精神自查自纠情况报告（参考）篇一我单位接到《区委区政府关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》后，认真对照自查内容，结合工作实际，扎实开展了自查自纠，现将情况总结如下：
一、公务接待情况___严格执行单位制定的《公务接待管理制度》，不存在将个人宴请活动纳入接待范围安排的问题；不存在以会议费、培训费、办公用品费等名义违规套取费用的问题；不存在假借招商引资等名义变相安排公务接待的问题；不存在其他假公济私、中饱私囊，变相处理本该由个人承担费用的问题；不存在超标准、超范围陪餐问题；不存在工作人员就餐超标准问题。截止目前我单位今年公务接待费开支为零。
二、办公用房情况我单位办公用房总面积为316.79平方米，其中：正科级3人，使用面积为38.6平方米，符合规定；副科级4人，使用面积为49平方米，超出标准1平方米；科级以下工作人员25人，使用面积229.17平方米，超出标准4.17平方米。服务用房总面积为128.4平方米，符合规定。按照上级的统一要求，我单位建立了办公用房使用管理台账。做到底数清，情况明，账实相符。我单位没有办公用房租（借）用和出租情况。
经过自查自纠，不存在变相多占办公用房、多处占用办公用房问题；不存在虚设办公桌椅、分摊办公面积问题，存在轻微超标准配备办公用房的情况。在今后的工作中，我们要严格遵守八项规定精神等规章制度，进一步加强办公用房的管理和调配，严格遵守《党政机关办公用房建设标准》，坚决做到有章必遵、有规必循，不走形式、不折不扣。
三、公务用车情况目前，我单位无保留车辆。事业单位公务用车由办公室专人负责，通过公务用车管理平台进行申请。车辆的申请、使用都做到规范有序，
严格遵守公务用车管理的各项制度。不存在违规使用执法执勤、机要通信等车辆问题；不存在既领交通补贴又违规使用公务用车等问题。
四、公款旅游情况我单位不存在违规用公款组织干部职工旅游问题；不存在借学习考察、开会、培训名义变相旅游问题；不存在以招商引资名义外出旅游问题。
五、发放津贴补贴情况我单位严格按照规定发放津补贴，不存在违规自行新设名目发放津补贴问题；不存在超标准、超范围发放问题；不存在违规使用工会会费、福利费或其他专项经费发放津补贴等问题。
六、领导干部操办婚丧喜庆事宜情况___领导干部严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，在操办婚丧
喜庆事宜时，不存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题；不存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办问题；不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。
七、收受礼品礼金情况我单位严格要求领导干部及工作人员，做到廉洁奉公，依法办事，不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题；不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。
八、其他违反中央八项规定的问题我单位不存在可能影响公正执行公务的管理服务对象（私款）宴请问题；不存在参加由下属企业或单位宴请的问题；不存在违规出入私人会所或带有私人会所性质的场所问题；不存在用公款参与高消费娱乐健身活动问题；不存在住房违规等问题。
下一步，我单位在中央八项规定精神的贯彻落实上严格执行纪律，动真格、出重拳，坚决做到有章必遵、有规必循，不走形式、不折不扣。把贯彻落实中央八项规定精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务，加强监督检查，严格执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律推动中央八项规定精神的落实，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
篇二
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求，___公司对_年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：
一、专项整治问题的自查情况1、“小金库”问题公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单；招待餐费列支附有被招待人员的和规范的审批单据；无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题公司现有车辆_台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用_地库，没有发现违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题公司现有办公面积_余平方米，领导班子成员_人用办公室面积计_余平方米，其中总经理_平方米、副总经理室_平方米和_平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租（借）用或者出租（借）办公用房等问题。5、各类专项费用及业务招待费使用问题公司_年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。二、“四风”突出问题的专项自查情况经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
三、干部监督管理要求专项自查情况经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。
篇三按照《开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治方案》要求，__学院结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:一、加强领导，明确责任为确保“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作的贯彻落实，我院专门成立了以__为组长，__为副组长的领导小组，领导小组办公室设在党群工作处，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全院上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识我院各级党组织充分利用班子中心组、党支部会议等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学“八项规定”和总书记系列讲话精神，学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体党员干部对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动,学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任一是关于“借出差之机旅游问题”。我院严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我院不存在以职工疗养等为名变相公款旅游，改变公务行程，借机公款旅游等问题。二是关于“违规使用办公用房问题”。我院领导干部严格按照面积标准配置办公用房，不存在多处办公用房，以会议室等名义里外套间或另设房间办公、休息和违规租用场所、办公室超标准装修等问题。
三是关于“违规用车问题”。我院严格执行《__公务交通出行保障制度实施细则（试行）》，在公车使用方面不存在使用公务用车、私车公养或者巧立名目违规用车、租车，既领补贴又坐公车，长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等问题。
四是关于“大办婚丧喜庆问题”。我院党员干部严格执行《关于进一步重申纪律要求，严格落实中央八项规定精神的通知》，在操办婚丧喜庆事宜时，不存在收受下属和管理服务对象礼品、礼金；公款支付操办费；套取职工奖金支付个人礼金等；不存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。
五是关于“违规公款吃喝问题”。我院高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。没有发现公款吃喝、超标准接待、违规接待方面等违规现象。
六是关于“违规收送礼品礼金问题”。我院严格要求领导干部及工作人员，做到廉洁奉公，依法办事，没有收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;没有利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。
七是关于“违规发放津贴补贴问题”。我院始终严格执行集团工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。
八是关于违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”问题。我院没有违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”，收受亲属以外人员特别是管理服务对象或可能影响执行公务的单位和个人的礼金、礼品；动用公务用车、公款租车或借用服务对象的车辆送子女入学、外出游玩等问题。
四、下步打算通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定精神突出问题方面做了大量的工作，但与上级要求仍存在一些差距和不足。将在以下几个方面做出
努力:(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导体制和工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制。
(三)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实“八项规定”的长效机制。
篇四：工会落实中央八项规定对照材料
区总工会2016年第一季度落实党风廉政建设主体责任和遵守中央八项规定情
形自查报告
xx区总工会2016年第一季度落实党风廉政建设主体责任和遵守中央八项规定情形自查报告
为认真贯彻执行xx区纪委《关于开展2016年第一季度落实党风廉政建设主体责任和遵守中央八项规定情形监督检查的通知》（xx纪通〔2016〕5号）文件精神，结合我会实际，我会迅速开展全面自查，现将我会自查情形汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制
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一二
）、一
增贯）为
强实落认中央（八项规定精神
领实真二三
导“贯）、
，八彻整踊成
党项中治跃立
风规央和查健
22016年2月24日
廉定八纠处全
政情项正发增形。
建规“生强
篇五：工会落实中央八项规定对照材料
工会落实中央八项规定自查报告为全面落实中央八项规定和县委有关文件要求，县总工会结合工作实际，进一步修订完善各项规章制度，改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行为民服务的宗旨，从四个方面加大贯彻落实中央“八项规定”。严格工作时间、严肃工作纪律。严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，严要求干部工作时间不准从事与工作无关的事务，自觉遵守执行相关规章制度，同时，将考勤结果存档备案，作为本年度干部绩效考核主要依据，切实推进机关工作作风转变，确保各项工作落到实处。加强机关建设。规范机关办事程序和议事规则，进一步简化困难帮扶、法律援助、技能培训、组织申报等办事程序，减少办事环节，加强规范化管理，使全体干部职工在工作中的服务意识、效率意识、规范意识、质量意识进一步增强，切实转变工作作风，提高办事效率。厉行勤俭节约。积极强化车辆、学习、接待制度，严格按中央“八项规定”标准执行，确保更多精力和财力投入到总工会事业中来，强力打造一个低炭、高效服务型机关。切实转变文风会风。严格控制材料篇幅、文件印刷数量，可发可不发的文件坚决不发;压缩会议活动，坚持文精会简，做到会少而精，做到能不开的会尽量不开，能合并的会尽量并会。工会落实中央八项规定自查报告
近日，隆昌县总工会按照中央“八项规定”精神，结合“三严三实”以及党风廉政建设总体要求，加强领导，建章立制，强化措施，狠抓落实，严格要求、严格管理，自我约束，认真开展自查自纠工作。加强领导，明确责任。为确保中央“八项规定”的贯彻落实，县总工会成立了领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体干部职工上下推进治理工作的强大合力。加强学习，提高认识。充分利用集中学习、党组会、主席办公会等形式，学习中央“八项规定”以及省、市、县委关于党风廉政建设有关会议、文件精神和查处违反工作纪律的通报等，强化意识，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，统一思想，提高认识，逐步养成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和省委、市、县委“十项规定”落到实处。强化措施，注重实效。加强公务用车管理和使用管理。落实公务用车集中管理、统一调度制度，严格封存制度，严格纪律规定，严格监督检查，严格责任追究。通过制度约束，有力杜绝了公车私用等违法违规行为。加强专项资金管理使用。为切实加强对困难职工帮扶资金的使用和管理，分析查找困难职工帮扶资金使用中存在的主要问题，在专项资金管理使用上采取集体研究，合理分配，严格对象，严格程序，做到资料规范，动态管理。通过检查账务运行、档案资料收集、帮扶系统录入、资金发放电话抽查等方式，做到专款专用，无截
留、滞留等现象，资金使用过程中不存在虚列支出、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放、跨年度使用等问题。杜绝文山会海、检查评比泛滥。压缩会议，建立健全务实管用、便于操作的会议制度，力求精简高效，不拖拉，不开泛泛部署工作和提要求的会议;精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量;出台规范评比达标表彰活动管理的制度，对评比达标表彰项目及活动实行总量控制，杜绝检查评比泛滥现象。杜绝公款吃喝、公款旅游。县总工会严格厉行节约和反对浪费，严格遵守公务接待、公务出国等相关规定。明确政策界限，杜绝公款送礼、吃喝、奢侈浪费等违规超标报销现象发生。建立健全宣传教育防范、联系服务职工群众工作、监督评议和奖惩激励、作风建设考核、组织领导工作等机制。形成“责任主体”到位，“责任分解”到位，“跟踪督促检查”到位，“责任追究”到位“四到位”，筑牢防线，廉洁自律，有力树立工会干部的良好形象。工会落实中央八项规定自查报告开江县总工会认真落实《中共中央八项规定》和《开江县关于改进工作作风、密切联系群众的十三条规定》，结合“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动，切实做到了把《规定》精神融入干部职工的思想意识，践行于工作生活实际，转变作风，提升服务效能和质量，得到了社会各界普遍好评。抓学习，增强自我约束。充分利用中心学习组、干部职工会议认真学习《中共中央八项规定》、《四川省关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定》、《达州市关于改进工作作风、密切联系群众的
十一条规定》、《开江县关于改进工作作风、密切联系群众的十三条规定》等，并坚持“一月三省”原则，每月三次自我审查自身贯彻落实《中共中央八项规定》和《开江十三条规定》情况，广泛开展批评与自我批评大讨论，群策群力，集思广益，提高认识，统一思想，结合本单位实际，紧紧围绕全县工作大局，坚持“四个强化四个规范”，切实转变作风，厉行勤俭节约，杜绝舌尖上的腐败，密切联系群众，整塑机关形象，增强为民服务能力。抓示范，坚持率先垂范。坚持抓铁有痕，踏石留印的决心，要求别人做到的，班子领导首先自己不折不扣做到，充分发挥了示范带动作用。坚持率先垂范、以身作则，以实际行动树好榜样、做好示范，形成了一级抓一级、一级带一级的良好氛围。抓制度，建立长效机制。在充分讨论，广泛征求意见的基础上，进一步强化和健全了学习考勤制、首问责任制、限时办结制、群众举报制、党风廉政追究责任制和目标管理等制度建设，逗硬执行制度，加强监督检查和民主测评工作，确保机关作风优良，行政优质高效，形成了积极创先争优长效机制。抓调研，密切干群关系。坚持主要领导蹲点调研不少于50天，副职领导不少于60天，中层领导不少于70天，一般职工不少于80天，并于12月写出调研报告。继续坚持强化领导干部直接联系服务群众和“挂、包、帮”活动，送“中国梦工会大讲堂”深入企业、农村生产第一线，到困难和矛盾集中、职工意见多的企业去，发扬同吃、同住、同劳动、同学习、同进步的“五同”精神，了解真实情况，为任市
镇龙王沟村解决了10名困难留守儿童上学难、10名特困户得生活难、3个社140余户饮水难、2个社200余人行路难、长田乡30余名煤矿工人被拖欠工资40余万元兑现难等具体问题，密切了干群关系，为推动社会和谐稳定发展作出工会的贡献。抓管理，厉行勤俭节约。加强内务管理，强化监督执行工作，坚持党务会务公开，落实专人负责，照章办事，坚持从一分钱、一张纸、一支笔、一颗针、一滴水、一滴油、一度电、一束花、一蔸草的管理抓起，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约。认真执行有关公务接待的各项规定，规范接待程序，严格接待标准，坚持“同城不请吃、到基层吃食堂”原则，不送礼品，不上高档酒肴，不进娱乐场所，做到不铺张、不浪费，努力降低公务费用。加强车辆管理，强化维修、油料、里程等登记、管理、报销工作，车辆使用实行派遣登记制，杜绝公车私用，下基层原则上达乘公交车，除紧急救灾救援外，一律不允许包乘出租车。抓服务，切实转变作风。全面杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，认真负责地做到热情接待来信来访。成功召开返乡农民工迎春座谈会，发放《开江县总工会帮扶维权连心卡》5000余张，签订《工资集体协议》255份，实现100%，为200余名职工(农民工)解决拖欠工资140余万元，为2732名困难职工进行了健康体检，为800名下岗职工实现了再就业，为30余名打工者实现回乡创业;为500余名困难职工(农民工)解决生活补助20余万元，为100余名困难大中小学生实现“求学梦”解决资金15万余元，为4000余名困难职工
(农民工)建立电子管理信息平台，为环卫工人建立32个休息站。开展劳动竞赛的工会达371个，参与职工23.3万人次，开展劳动竞赛、技术革新、推广先进技术、提合理化建议等149件，采纳实施62件，创造经济效益533多万元。抓监督，提高群众满意度。规范行为举止，自觉接受社会监督，干部职工随时随地“心存廉念”，机关和职工宿舍大门口悬挂密切联系群众，廉洁勤政标语，做到“门贴廉语”，办公楼和宿舍楼道“墙挂廉画”，干部职工办公和家中电脑统一使用廉洁宣传桌面，做到“电脑廉屏”，办公桌上摆放有宣传廉洁勤政的台历，实现“桌上廉台”，要求干部职工无论何处，无论对何人，必须文明用语，杜绝使用不廉洁语言，做到“话讲廉言”，接待干部群众，深入基层做到“有为廉行”，服务基层职工群众要提高满意度，做到“成有廉效”。进一步规范深化完善“工会组织亮牌子、工会职工亮身份”的“双亮”工作，坚持“亮牌子、树形象，亮身份、强素质，亮服务、践承诺，亮业绩、比贡献”的要求，做到“机关大门口有公示牌、办公室门口有门牌、办公桌上有岗位牌、职工胸前有吊牌”的“四有”监督牌。增强了工会干部职工的勤政感、责任感、廉洁感，提高了社会满意度。工会落实中央八项规定自查报告为认真贯彻执行覃塘区纪委《关于开展2016年第一季度落实党风廉政建设主体责任和遵守中央八项规定情况监督检查的通知》(覃塘纪通〔2016〕5号)文件精神，结合我会实际，我会迅速开展全面自查，现将我会自查情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制(一)加强领导，落实党风廉政建设责任制。一是成立了以党组书记任组长，副主席任副组长，工会全体干部为成员的领导小组，以加强对全会干部职工作风建设的领导。明确领导班子主要负责人为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”，根据工作分工，对照职责范围的党风廉政建设负主要领导责任。二是召开全体干部职工会议，区总工会党组书记黄文龙同志传达区委全会、纪委全会会议精神，重点传达并学习了区委书记李建锋和区长张景联的讲话精神，对全会干部职工解放思想，转变作风作了新要求。二、贯彻落实中央八项规定精神(一)落实“八项规定”的情况。为认真贯彻落实中央八项规定精神，自治区党委、贵港市委和覃塘区委的文件精神，进一步增强紧迫感和危机感，统一思想认识，推进干部作风建设，特别是元旦、春节期间遵守党的纪律和财经纪律，保持清正廉洁。一是我会制定了贯彻落实八项规定的实施方案，结合我会实际，20xx年12月底，我会已移交公务用车，并办理完善相关移交手续，2016年我会第一季度无公务用车经费列支，同时制定了干部考勤制度、财务制度以及公务接待制度。组织干部认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等文件精神，层层抓落实，加强干部作风建设，取得明显效果。
(二)整治和纠正“四风“问题工作情况。严禁党员干部在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和其他有价证券等;严禁用公款买赠节礼，严肃查处索取、接受其他与行使职权有关的单位或个人的财物;严禁用公款吃喝或安排与公务无关的宴请，坚决纠正用公款旅游、参与高消费等行为;严肃查处私设账户、公款私存、私设小金库等问题;杜绝滥发津贴、补贴、奖金和实物。三、积极查处发生在群众身边的四风问题。我会制作了一期《覃塘区总工会开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作宣传》专栏，重点突出工作意义，工作内容、工作要求以及举报方式。目前截止，无接到举报电话、来信、来访，在遵守“四风”问题纪律上取得了明显的成效，促进领导干部作风建设，积极维护群众的利益。四、建立健全加强党员干部作风建设的长效机制。把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善全体领导干部集体学习、培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。
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