民主生活会对照检查材料意识形态工作7篇民主生活会对照检查材料意识形态工作 -- 1--意识形态专题民主生活会对照检查材料 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党下面是小编为大家整理的民主生活会对照检查材料意识形态工作7篇,供大家参考。
篇一：民主生活会对照检查材料意识形态工作
-1 - - 意识形态专题民主生活会 对照检查材料
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。在以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制、师德师风等方面；经过认真查摆存在的问题及不足，切实转变工作作风，提高教育教学水平。现将个人情况汇报如下：
一、存在的问题 （一）在政治理论和思想表现方面
1.政治理论学习不够全面、深入。如与教学工作有关的内容多一些，其他方面，存在且学且用等现象。如学校常规工作，基本是以研究业务工作为主，很少开展专题地学习政治理论和党规党纪。
2.政治意识不强。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题，只是当做热闹看一看，没有从政治的高度去认识，没有到其言论背后隐藏的目的和严重
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2 - - 的社会危害性。
3.政治斗争性不够坚决。虽然政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深。如个别同志对社会上尤其是微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
（二）工作作风及业务学习方面 1.工作作风有所减化。工作时间久了，对待工作时间没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径，有些事情只安于表面处理，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
2.业务功底不是十分扎实，导致水平不高。虽然从教育教学工作多年，但工作没有特色，没有突出成就。
3.课堂上积极教育学生崇尚科学、破除迷信、反对邪教，但在社会生活中宣传这方面的知识少。
4.理想信念和积极性不够高。对学习习近平系列讲话内容理解不够深入透彻，贯彻不够自觉，还停留在写心得体会，阅读文件，浏览媒体等层面，学习生的放松导致积极性不够高。
5.无主动超前意识。大多是完成上级分配的工作任务，工作中经常是处于奉命行事，不能做到超前思考、提前预测、及时准
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3 - - 备;只限于应付眼前常规性工作，对突发性和特色性工作与上级的要求还有相当差距。
6.在师德师风建设方面，教学理论知识水平还不够，学习起来不深入，平常时间没有充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快，忘得也快。没有把握好知识的扩散和外延，课本浅显的知识注意比较准些，自己钻研的劲头还不够，付出的精力还不够多。
（三）党风廉政建设方面
1.在廉洁方面，虽然自己一直以来都廉洁奉公，洁身自律，没有违反中央八项规定，但平时班子会、教职工会等会议上，对廉政方面理论知识宣传相对较少，放松对廉政理论的学习。
2.对意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。
二、存在问题的原因分析 针对以上出现的种种问题，我进行了自我剖析，深刻挖掘问题产生根源，我认为问题存在的根本原因主要表现在以下几个方面：
（一）政治理论学习积极性不够坚定，有时只是对对业务上的知识理论加以认真学习，对于其它的政治理论学习没有做到深入的学习。有时处理问题立场不够坚定。在生活和工作中，对一些违背社会道德、违反工作纪律的现象不能够
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4 - - 果断指出或提出批评指正。
（二）主动履职尽责的意识不够强，存在侥幸的心理。
（三）纪律规矩模糊，抓意识形态监督执纪问责力度不够大。在巡查课堂、巡考中，发现有个别教师不按时上课或晚自修跟班，不按要求对学生进行监考，有时不敢正面的提出批评指正，让一些不良现象滋生，影响教学秩序。
（四）党性修养不强，抓干部工作作风建设力度不够精、准、狠。在工作中对教职工纪律要求不够严明，工作纪律时松时散，影响教学质量的提高。
三、下步的努力方向和改进措施 (一)进一步坚定理想信念，夯实制度，严抓作风建设。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善各项规章制度。真正落实制度管人。
(二)注重务实创新，认真做好分管的本职工作，强化纪律，严格执行严明工作作风。一是严格考勤管理。二是严格责任追究。全面开展四查四整顿活动。通过扎实开展四查四整顿活动，牢固树立安全第一的思想，整章肃纪，切实强化全体教职工的责任意识和工作作风。
篇二：民主生活会对照检查材料意识形态工作
习贯彻山东省第十二次党代会精神专题民主生活会个人对照检查剖析材料一、参加主题教育情况 1 1 、主要收获。自 9 月份开展学习贯彻山东省第十二次党代会精神主题教育活动以来，我按照镇党委统一安排部署，结合工作实际，严格按照学习贯彻山东省第十二次党代会精神的总要求，扎实开展了个人自学、集中研学、警示教育等学习活动，进村入户开展调查研究，对照党章党规检视问题，并对照清单落实整改，进一步锤炼了党性修养，强化了群众观念，增强了干事创业的本领，更加坚定了我作为一名共产党员的初心和使命。
2 2 、参加主题教育情况。通过“支部主题党日”、党委中心组学习、主题教育读书班等形式，共参加集中学习 X 余次，结合自学，完成了《习近平关于学习贯彻山东省第十二次党代会精神论述摘编》等学习读本 X 本，撰写心得体会 X 篇、调研报告 X 篇，在包联村 X 村讲党课 1 次，开展研讨交流 X次，观看《榜样》、《本色》、《时代楷模张富清》等教育专题片 X 次，通过学原著、悟原理，反思消化，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时，完成“户户到”走访 X 户，召开 X 村党员、群众院场会 8 场，完成了“即知即改、立行立改”民生实事 2 件，还有 1 件正在办理中。
二、存在的主要问题及问题的主要表现 （一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”方面 ：能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面 ：能够做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：群众观点有所淡化，坚持党的群众路线、群众立场有待加强，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，深入群众、与群众之间的感情有待加强。解决百姓突出问题矛盾上措施不够过硬，在察实情、排民忧上不够及时全面，勤政为民服务的水平还有待提升。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：作为党员，在事事、时时、处处发挥表率作用上不够明显，自我要求有所松懈，争先创优的意识不强，党员的先锋模范作用发挥不够。
（五）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面 ：思想观念稍显保守，工作创新意识不够。
（六）在落实意识形态工作责任制和扫黑除恶专项斗争方面：对包联村的党员群众日常教育管理不够到位，存在工作措施不够硬，扫黑除恶不够彻底的情形。
三、存在问题的原因分析 1 1 、理论学习不够。一是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，缺乏持之以恒、自觉学习的精神。二是对理论学习停留在指导、了
解层面，未能充分融会贯通到实际工作开展当中。
2 2 、思想认识不强。没有充分认识到政治理论学习对人生观、价值观、工作方法的重要性，对思想、方针等理论学习认识存在片面性，没有充分认识到政治理论对开展工作的指导意义。
3 3 、工作作风不够扎实。工作作风上有时不够严谨，工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。
4 4 、 群众工作经验 不够 。对党的群众路线认识不深，走访调研不够深入，未能设身处地的转变身份想百姓之所想，群众工作方法还有欠缺。
四、有关情况说明 （一）X 年度民主生活会后个人整改措施落实情况：X年度民主生活会召开后，对于收集到的意见建议，对照"四讲四有"标准，进行了反思剖析，较好地完成了各项整改任务。
一是 坚定理想信念，站稳了政治立场 。深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大等会议精神，牢记党员职责，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标的党员。
二是加强党性锻炼，执行了党的纪律。积极参加“三会一课”等学习制度，严格贯彻执行八项规定和省委“六条意见”，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，用纪律合格来要求约束自己的行为。
三是用心学习先进，修养了个人品德。身为基层公务人员，一言一行一举一动，都代表我们的党在群众心目中的形象，作为我个人
而言，能带头遵守法律规章，带头践行社会主义核心价值观。四是培养担当精神，工作上尽职尽责。对分管工作，主动谋划，担当作为。对乡村振兴工作，时常进村入户了解农户需求，宣传乡村振兴政策，指导乡村振兴方法，进一步增强了群众感情和服务群众的能力水平。
（二）个人重大事项报告情况：按照组织要求，对个人重大事项已如实上报。
（三）主题教育专项整治情况：按照组织要求，对本人配偶、子女经商办企业情况已如实报告。
（四）个人需要回应和说明的问题：无个人需要回应和说明的问题。
五、今后努力方向和改进措施 1 、提高思想站位。坚持正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的宗旨，树立正确的社会主义核心价值观，积极开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，走好群众路线，提高对自我的要求标准，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2 、增强个人素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，创新工作方法。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立人民公仆，服务人民的观念。
3 、创新工作方法。新社会主义时期产生了新的矛盾、新特点，不能再依靠之前的工作经验、工作方法，要善于思考新时期的特点，用于钻研、多探讨、多思考、多创新，从大局出发、从全局出发，运用更多的前瞻性、科学性、创新性的工作方法。
4 、改进 工作作风。坚持深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，以实的要求、严的标准抓工作，以真诚的态度、热情的服务对群众，努力做让组织放心，让群众满意、能担当、善谋事的好干部。
党员领导干部 X 年度民主生活会问题整改清单
姓名：X
职务：X 镇党委副书记、政法委员
X 年 12 月 9 日 序号 主要问题 整改措施 完成时限 1 学用结合不够 加强理论学习，多深入一线，多思考
2 政治敏锐性不强 强化学习，理清工作思路，明确目标抓落实
3 创新工作不够 多深入基层，了解民情，提高解决复杂问题的能力和水平
4 存在畏难情绪 多参与急难险重的工作，多磨砺自己
篇三：民主生活会对照检查材料意识形态工作
形态专题民主生活会对照检查材料 两篇篇一 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。在以习近平新时代特色社会主义思想为指导，认真学习习总书记讲话、十九大精神、核心价值观、党建、廉政、意识形态责任制等方面；经过认真查摆存在的问题及不足，切实改进工作作风，提高工作效率。现将个人情况汇报如下：
一、存在问题 1、政治理论学习不够全面、深入。政治理论学习主要是单位支部会议上靠学习文件为主，自学也是以抄学习笔记为主，对理论学习不全面、不深入。常常以工作繁忙为借口，实质上是思想上对意识形态工作的认识不到位造成的。
2、政治意识不够强，斗争性不够坚决。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对网络上的历史虚无主义及相关的一些负面评价的问题，只是当做热闹看一看，没有从政治的高度去认识，
没有认识到其言论背后隐藏的目的和严重的社会危害性。虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
3、工作作风有所减化。满足于完成上级分配的工作任务，工作中经常是处于奉命行事，不能做到超前思考、提前预测、及时准备，对突发性和特色性工作与上级的要求还有一定差距。宣传委员工作职责发挥不够。
二、改进措施 1、通过加强政治理论和业务知识学习，进一步坚定理想信念，夯实制度，严抓作风建设，确保意识形态工作责任的落实。
2、进一步探索意识形态宣传思想工作的方法、形式、途径，增强宣传思想工作的影响力、战斗力。
3、注重务实创新，认真做好分管的本职工作，强化纪律，严格执行严明工作作风。
篇二 根据本次专题民主生活会要求，结合个人实际，对照先进典型，坚持以问题为导向，现就自身存在的问题作发言，如有不当之处，敬请批评指正。
一、存在的不足：
（一）思想政治方面。平时能主动深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记的指示批示精神,坚持用新思想、新理论指导邮政实际工作，但与党的希望要求相比还存在差距，比如学习领会深
度还不够，范围还不够广和不够全面，针对性不够强，没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”。运用学习成果在人才队伍建设、人员管理和工作履职方面结合不够。有时以干代学，习惯于凭经验办事，面对新形势下的新任务、新问题，总以为只要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、保持政治定力就足够，缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够好，一定程度上还存在学用脱节的现象，未能用理论很好的去指导工作实践。
（二）精神状态方面。主要是政治站位不够、责任意识不够，虽不存在不想为、不愿为、不敢为、不担当、不作为、假作为等问题，但对业务工作认为只要通知安排到位就行，没有到网点亲自督促指导，导致部分员工误认为此项工作在邮政工作中无足轻重。
（三）工作作风方面。工作中能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及上级有关文件精神，能认真学习业务知识，但平时由于工作繁忙的原因也存在与基层员工沟通不够，联系支局时间少，指导帮助支局力度不够。
二、产生问题的原因分析 经过自我剖析，存在以上问题的深层次原因主要有以下几个方面：
（一）理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置，因而出现对思想建设
和理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，加上平时任务多、工作繁杂，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够，不能很好地运用理论知识指导实践。
（二）党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼，而不是严格按照党性要求，通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了对自我要求的标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。
（三）宗旨意识树立不够牢固，作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形，没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化，践行群众路线的自觉性和主动性不强。
三、下一步整改措施 通过认真的对照检查和深入反思剖析，不忘初心，牢记使命，扎实认真做好每个工作环节，坚持问题导向，严字当头，以这次民主生活会为契机，采取有针对性的措施，准确
把握上级组织和县分公司各项工作要求，把存在的问题查摆清楚，切实加以整改。
( ( 一) ) 强化政治理论学习，增强学习本领，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。树立终身学习的理念，不忘初心，不能让精神缺钙，让理想信念丧失，让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想，以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
（二）坚守政治担当，推动责任落 实。一是提升担当意识，创新工作举措。
二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，直面挑战，敢于担当，有序做好各项业务工作。
三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。
（三）增强宗旨意识，推进作风整改。经常性深入支局帮扶，与基层员工经常保持联系，换位思考，协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访，掌握一线员工的所急、所需、所盼，以增强工作的针对性。
（四）坚持问题导向。认真贯彻落实省、市、县公司决策部署，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，做到学懂
弄通做实，抓住短板和薄弱环节，用真抓、敢抓、善抓、常抓的干劲，坚决完成上级交办的各项工作任务。
（五）坚守廉洁底线。严格遵守廉洁的相关规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。坚持勤俭办一切事情，正确行使工作权力，确保人在法纪中、岗在规矩内，真正守好廉洁底线，补足谋事干事底气。
（六）提升担当作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺，以十九大提出全面从严治党的新部署新要求，将新时代艰苦奋斗的精神转化为个人的坚定意志和自觉行动，本人将保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，坚决贯彻落实上级各项决策部署。
篇四：民主生活会对照检查材料意识形态工作
2022 年党组班子懒政 “ 九种表现 ” 找差距专题民主生活会对照检查材料
按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高机关干部精神面貌。围究九种表现找差距，召开“讲政治、强作风、抓落实、争一流”专题民主生活会。会前，本人认真学习《习近平关于作风建设的重要论述（摘编）》、《习近平关于党内政治生活的重要论述（摘编）》、《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示的通知》等相关资料。围绕九种懒政表现，查摆突出问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
。
（一）对照推进工作不认真方面。“讲政治、强作风、抓落实、争一流"学习实践活动开展以来，局党组高度重视，认真组织中心组理论学习和进行理论研讨，认真领悟重要意义。但是，与上级要求还是存在一定差距。一是在学懂弄通做实上有差距。虽然认真学习四史相关理论，特别是六中全会精神中关于两个确立的意义，班子成员开展理论研讨。但是，感觉学习不够深入，不够彻底，学习没有做到系统化，比较碎片化。有的同志只是从字面上理解其含义,有点蜻蜓点水的感觉。二是学以致用还不够明显。学习先进理论是为了指导工作。班子成员只是学习主要精神，没有深入细致研读原文。同时，相关理论研讨次数较少。三是落实意识形态工作有短板。意识形态工作是我党一项重要工作。班子对其重视不够，大家总是认为业务工作是重点，是需要努力的方向。意识形态工作是务虚的工作，只要定期学习一下
就算是完成市委宣传部的工作要求，没有进行深入分析研究。
（二）对照纪律松弛不严肃方面。局班子能够始终牢记我党是什么、干什么，认真执行好上级相关工作要求，但是与高标准相比,还是存在差距。一是落实好新冠疫情方面有欠缺。当前，新冠疫情形势依然严峻，但是班子对其重视程度不够，只是按部就班地完成市委疫情指挥部要求的常规工作，如卡点执勤，入户排查。在核酸检测中，做好地面秩序维护工作。没有发挥最大努力投入到疫情防控工作中，外出人员没有及时进行报备。二是攻坚克难精神不足。在建党百年的历史节点上，班子能够牢记总书记在七一讲话的号召。但是，在面对急重难工作时，存在一定的畏难情绪，害怕出问题挨批评。
（三）对照懒政怠政不作为方面。局班子能够牢记为人民服务的宗旨，做好常规工作，但是，与上级要求还是存在一定差距。一是贯彻群众利益无小事不彻底。虽然能够倾听群众诉求，认真记录,但是，由于日常工作繁忙，群众的闹心事推进不及时，效果不明显。二是下乡调研次数少，调研效果不明显。局班子各成员由于日常工作繁忙，下乡调研频率较低。同时，没有抓重点，存在眉毛胡子一把抓的现象。三是面对群众上访存在躲避现象，面对个别难缠的上访群众提出的不合理要求，没有办法解决，害怕影响到自己，采取躲避的办法。
（四）对照浮光掠影不扎实方面。一是斗争精神有所欠缺。班 子成员在日常工作中，只会循规蹈矩，按照上级要求开展工作。面对重大风险和挑战时，只是一味求稳，没有创新工作方法。二是党的经验学习不到位。虽然班子能够意识到学习我党应对风险经验的重
要性，但是由于日常工作比较繁忙，此方面的学习时间少，次数也不多，学习没有落实到位。
（五）对照得过且过不进取方面。班子成员能够认真贯彻落实中央和自治区党委重要决策部署，确保政令畅通、令行禁止。但对照检查，但在执行过程中还存在一定偏差。一是政治鉴别力和敏锐性有待提高。对上级精神理解不透彻，对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得干好本职工作就好了，与党中央和自治区党委保持步调一致就行了，忽略了对维护党中央权威的认识。二是贯彻落实上级党委决策部署不到位。在脱贫攻坚工作中，贯彻落实自治区党委关于抓党建促脱贫的要求上还存在差距,没有真正发挥好班子成员的先锋模范带头作用，在抓牧民农民脱贫致富方面，引领带动作用还不强。
（六）对照观念陈旧不学习方面。班子成员通过集中培训辅导、个人自学研读、心得体会交流等形式，深入学习《习近平关于作风建设的重要论述（摘编）》、《习近平关于党内政治生活的重要论述（摘编）》、《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示的通知》等文件，结合强化作风建设学习实践活动，系统学习了习近平系列重要讲话精神、新修订《党章》，强化政治引领，提高政治站位，切实做到“两个维护"。但对照检查，还存在一些亟待纠正的问题。一是虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，但在拓展延伸学，联系实际学上下功夫
还不够，学用结合处理依然不到位，没有“融会贯通”的把学习成果转化为推动工作的有效动力，还没有做到“做实”。二是有的班子成员对一些敏感事件和政治信息分辨不清，对错误言论抵制不够，对错误行为斗争不坚决彻底。有时直到中央发声才恍然大悟。反映出自己理论功底不扎实，政治敏锐性不强。
（七）对照专业能力不适应方面。一是工作落实不到位。由于日常工作较多，精力有限，对于主要工作能够做到百分之百执行，不打折扣。但是，其它工作没有落实到位，存在走九十九步的现象。
（八）
对照漠视民情不上心方面。班子成员能够发挥模范带头作用，坚持吃苦在前、奉献在前、享乐在后，始终保持饱满的工作热情和昂扬向上的工作状态。但对照反思，有的干部安于现状、求稳怕乱，抱着“只要不出事，宁愿不做事"的心态，工作上只求过得去，不求过得硬，虚于应付、敷衍了事。例如，在精神文明创建过程中，遇到一些群众的不理解甚至职责谩骂，有的干部存在畏难情绪，管深了怕群众上访闹事，因此不愿去做群众工作，导致在迎检过程中，一些测评没有达标，拖了全区的后腿。有的同志工作中存在“经验主义”的问题，工作上习惯沿用老办法、老套路，思想上因循守旧、固步自封、缺乏创新，对工作中出现的新情况、新问题，缺乏主动思考。
（九）对照缺乏敬畏不知止方面。一是落实四风有差距，在日常工作中，由于常规业务工作较多，开会次数还是较多，文件下发较多，与上年相比会议次数持平，没有减少。给下级单位安排工作任务较多。二是党建工作质量有待提高。党建工作是党的重要工作之一，班子成
员重视程度不够，存在差不多的思想。时间和精力更多常规业务工作。三是对经验教训的认识不深刻。局班子能够认真学习党的正反两面经验教训，但是主观上存在重视不够、走过场。
二、原因分析
从深层次根源抓寻问题产生原因，力求原因抓得准，通过深入分析，问题产生原因是以下几个方面。
（一）个人主观世界改造意识不强。班子成员能够认真学习党史相关理论知识，以及六中全会精神。做到用理论武装自己的头脑,但是在个人主观世界方面有所放松。把主要精力放在业务工作方面,认为自己三观没有问题。
（二）践行宗旨观念有所减弱。虽然在内心能够恪守党的宗旨,全心全意为人民服务。但是，有时候执行并不到位。让群众的获得感、幸福感、满足感减弱。
（三）工作作风建设推进退缓。全部精力放在业务工作，作风建设没有一直在路上，一直在心里，坚定不移不打折扣地执行下去。
（四）担当作为的意识开始减弱。班子以前面对困难敢于迎难而上，现在害怕出问题，总想把工作推给下级单位，有点儿明哲保身的苗头出现。
三、改进措施
（一）加强个人主观世界改造。要始终牢记学习永远在路上，活到老学到老。要定期举行中心组理论学习，重点围绕党在不同历史时期的工作经验、党的宗旨意识、党章等相关内容进行学习，加强对人
生观、世界观、价值观的改造，通过学习拧紧思想的总开关。
（二）加强提升党员宗旨意识。我党的宗旨就是全心全意为人民谋幸福。作为党员要以为民服务工作宗旨。班子要时刻铭记群众利益无小事，要真正把群众利益放在心里，要用实际行动落实好，提升他们的幸福感、获得感、满足感。
（三）加强推进工作作风建设。要在日常工作中抓好四风建设,特别是会风方面，班子要尽量缩短会议时间，减少会议次数。同时在日常工作中严格杜绝形式主义，绝不允许用文件落实文件的现象发生。
（四）加强责任担当意识培养。作为班子要始终牢记责任，明确工作职责。不能遇到问题绕路走，遇到困谁的时候退缩。在建党百年的历史节点上，要牢记自己的责任使命，要在思想和行动上与党和国家做到高度统一，要不打折扣地做好本职工作。
X XX 局局长对照 “ 九种表现 ” 专题组织生活会
个人对照检查 材料
按照市委组织部要求，为了强化作风建设，提高机关干部精神 面貌。围绕九种表现找差距，召开专题民主生活会。会前，本人认 真学习《习近平关于作风建设的重要论述（摘编）》、《习近平关 于党内政治生活的重要论述（摘编）》、《中共中央办公厅印发习 近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示的通知》 等相关资料。同时，积极向班子成员、相关业务单位征求意见。结 合九种懒政表现，认真梳理问题，结合自身工作和学习实际。查找 问题产生原因，制定整改措施。个人对照检查情况报告如下：
一、存在主要问题
一、对照推进工作不认真方面。作为班子主要负责同志，本人 在工作中能够发挥“领头燕”作用。认真对待本职工作，把工作落 实到位。但是，与上级要求还是存在一定差距，具体表现在相关工 作没有做到尽善尽美，偶尔会有瑕疵，个别工作由于工作忙，只是 开会布置下去，没有狠抓落实，只是偶尔向班子其它成员询问进展 情况，口头督促抓紧落实好。
、 二、。
对照纪律松弛不严肃方面。作为党员领导干部能够要格要 求自己遵守各项纪律。深知遵守纪律的重要性。但是，在日常工作 中有时会有老好人的表现，对其它同事不遵守纪律的现象没有进行 批评教育，比如有的同事在上班期间迟到早退。发现此种情况只是 在大会上要求大家遵守工作纪律，没有对本人进行当面批评教育。
、 三、。
对照懒政怠政不作为方面。作为党员领导干部必须要有责 任担当意识，在其位要谋其政。本人在工作中兢兢业业，认真做好 本职工作。但是与上级要求，还是存在一定差距。具体表现在对于 懒政怠政的重视程度不够，没有围绕展开专题研讨活动，号召广大 党员干部树立责任意识，立足岗位做好本职工作。
四、 对照浮光掠影不扎实方面。万丈高楼平地起，只有扎实做 好每一个步骤。工作才能贯彻落实到位，才能出成绩。本人能够以 高度负责的态度对待本职工作，统筹协调好全局各项工作。但是在 工作中还是存在问题，具体表现在由于主抓全局工作，极个别工作 没有做扎实，虽然从总体上看没有出现严重问题，但是具体细节部 分还需要完善。
、 五、。
对照得过且过不进取方面。工作就是事业。必须要精益求 精，来不得半点儿马虎大意。如果工作得过且过，会让工作成效大 打折扣。辜负了党和国家的重托，辜负了人民群众的信任。古语有 云，求其上得其中，求其中得其下，求其下无所得。所以，本人在 工作中严格对待工作，对工作持高度负责的态度。但是，个别方面还 是存在问题，比如由于各项工作任务较重，对于中心组集中学习方 面，存在得过且过的现象，有点儿重业务轻党建。
六、 对照观念陈旧不学习方面。学习永远在路上，要时刻保持 学习的态度。对于学习方面个人比较重视。比如上级布置的业务培 训任务，会及时号召全体同事认真开展理论学习，并进行讨论学习。
但是，在学习方面还是存在学习时间短，学习效果不明显的问题。
、 七、。
对照专业能力不适应方面。任何一项工作都需要认真学习 领会文件精神，只有认真细致研究政策要点，才能把工作做好、做 到位。本人在专业方面认真研究，积极向上级请教与同行研究。能 够适应自己的专业。但是，还是存在问题，对于专业研究不够深入 细致，存在蜻蜓点水的现象。
、 八、。
对照漠视民情不上心方面。党的宗旨是全心全意为人民服 务。党史学习教育以来，结合我为群众办实事教育实践活动。本人 能够把群众的利益放在第一位，认真为群众办实事。但是，与上级领 导干部要求，还是存在一定差距。具体表现在下乡调研次数较少， 面对面与群众交流少，对民情了解不多。
九、 对照缺乏敬畏不知止方面。作为党员领导干部要守底线，要 遵守党的纪律和法规。对于损害国家和人民利益的行为，要立刻停 止。作为一把手我本人能够做到心存敬畏，懂知止。但是，还是存在 一定问题。具体表现在个人的带头示范作用有限，对于班子成员引 导教育次数较少。
二、问题产生原因
（一）对于学习重视不够，客观上由于工作较忙，导致学习 时间短，学习不彻底和不深入。主观上总是把精力放在常规业务工 作上。
（二）工作统筹安排不合理。作为一把手各项工作较多，没 有从全局对工作进行部署安排。工作安排缺乏一定合理化。导致，下 乡调研了解群众诉求次数少。
（三）对于批评教育存在认知差别。主观上认为批评教育会 影响他人工作情绪，不利于整体团结，被批评者心里产生一定负担。
三、整改措施
（一）加强理论学习。学习要永远在路上，理论学习和业务 学习要统筹兼顾。在做好本职工作的前提下，增加学习时间，改进 学习方法，多向同行请教。
（二）合理统筹安排工作。要认真梳理日常具体工作，按照 轻重缓急进行合理安排。确保各项工作有条不紊进行推进，避免出 现工作滞后现象。
（三）纠正对批评教育错误认识。要严格要求自己，要求别 人做到的，自己一定要做到。通过批评教育可以提高他人的业务能 力。改进批评方式和方法，私下对他人进行批评教育。
篇五：民主生活会对照检查材料意识形态工作
录公安局局长党史专题民主生活会对照检查材料（含肃清流毒、以案促改整改情况）
机关党组书记以案促改专题民主生活会对照检查材料
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
2022 年县委常委班子以案促改专题“五个聚焦”民主生活会对照检查材料
公安局局长党史专题民主生活会对照检查材料 （含肃清流毒、以案促改整改情况）
根据关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知，我会前专题学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会的讲话精神和党的十九届六中全会精神，紧密联系思想、工作、作风，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义等 8 个方面问题，深入查找差距和不足，深刻剖析原因，明确下步努力方向。现剖析如下：
一、2021 年度 2 次专题民主生活会的整改落实情况 本人 2021 年 X 月到任，先后参加了 2 次专题民主生活会。
（一）落实肃清***、***流毒影响净化政治生态专题民主生活会整改落实情况 对照查摆的问题，梳理归纳为 3 个方面，整改落实情况如下：
1.从严管党治警主体责任方面。组织制定《2021 年履行全面从严管党治警主体责任清单监督责任清单问责清单》等 5 项内控制度，进一步抓好关键环节排查和重点领域防控。依据《防城港市公安局内部管理细则》共追责 X 人，停止执行职务 X 人、禁闭X 人。运用监督执纪“四种形态”加强对干部的监督，采取第一种形态诫勉谈话 X 人、其他谈话 X 人，采用第二种形态对 X 人给予了轻处分，采用第三种形态对 X 人给予了重处分。
2.加强队伍正规化建设方面。年内提拔干部 XX 人，重用 XX
人，交流调整 XX 人，干部结构进一步优化。完成森林公安管理体制调整和人员编制划转。完成套改和职级晋升共计 XX 人。新招录XX 名民警充实到基层。出台辅警管理办法，全市辅警管理步入制度化、规范化轨道。全年慰问民辅警、英烈遗属 XX 人次共计 XX万元。全区公安机关教官大比武获第一名，特警大比武第七名，创历史最佳成绩。
3.加强制度机制建设方面。队伍教育整顿通过了中央督导的检查验收，得到了上级领导的好评。针对队伍教育整顿暴露出制度缺失的问题,牵头对管党治警、执法监督、内部运行规章制度进行梳理,先后编制工作制度 XX 项,集中解决日常工作共性问题 12个和顽瘴痼疾深层次问题 5 个。上报的《XXX 市公安局以问题导向建章立制》在全国教育整顿办简报上刊发，得到了中央督导组、自治区驻点指导组和 XX 市主要领导的肯定、好评。
（二）肃清孙力军政治团伙流毒影响暨廖汝奋违纪违法案件以案促改民主生活会 对照查摆的问题，梳理归纳为 3 个方面，整改落实情况如下：
1.突出党建引领方面。带头贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实党委书记党建第一责任人责任，抓好“关键少数”，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部工作联系制度。2021 年，局党委班子成员到挂钩联系点开展调研 XX余次，参加组织生活 XX 次，解决突出问题 XX 个。坚持群众路线，出台便民利民举措 XX 项，为群众办实事 XX 余件，X 项成果入选
XXX 年度“我为群众办实事”优秀基层案例。
2.聚焦公安机关主责主业方面。健全完善打击犯罪新机制，八类重大刑事案件破案率为 XX%，创历史新高。深入推进云剑、断卡、昆仑 2020 等专项行动，联合打私部门破获走私案件 XXX件，抓获嫌疑人 XX 人，扣押涉私物品案值约 X 亿元。开展“清风”等打传行动 XX 次，查获涉传人员 XX 人（A 级老总 X 人），摘掉“全国聚集式传销重点整治城市” 帽子。
3.队伍廉政教育方面。组织召开警示教育大会、旁听庭审、“三个规定”宣讲会等共计 XX 余场次，接受教育 XXX 人次。全市公安机关先后召开典型案例剖析会 X 次，队伍教育整顿专题民主（组织）生活会 X 次，编印《以案示警明纪——XX 市公安民警违纪违法典型案例警示录》300 册发全市公安机关所有基层党组织开展常态化警示教育，实现警示教育全覆盖。
二、检视存在的主要问题和不足 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。本人对照检查存在的问题：一是学深悟透能力有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深，缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。二是政治领悟力有待提高。对党中央的决策部署，自治区、防城港市的重大事项的认知缺乏敏锐性，有践快悟慢的问题。如，对边境疫情防控、打击走私、智能化治理等工作按照上级部署开展的多，超前谋划的还不够多。三是理论指导实践有待加强。
学习满足于掌握基本观点、基本内容，用来指导日常工作还欠火候。如，结合市委提出的“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，服务“三个重大”工作的创新思路、具体举措还不够多。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面。本人对照检查存在的问题：一是工作站位不够高。对习总书记提出的心怀“国之大者”，我更多的是关心关注防城港社会长治久安和人民幸福安康，对事关中华民族伟大复兴、事关党和国家前途命运方面的思考认识和担当作为方面还需要提升。二是解决问题方法不够多。当前，全市公安机关基层所队警力老龄化严重，队伍内部出现了断层现象；监管场所超容量羁押问题突出，全市 xx 个看守所超容率达 xx%；现代科技支撑能力不强，各警种普遍存在事多人少现象。三是社会治安管控不够实。我市毒品、走私等问题仍较突出，极端案事件、“三非”人员管控还时有发生，严重影响人民群众生命财产安全。违法犯罪活动由线下向线上转变的趋势明显，电信诈骗造成群众损失达 xxx 多万元。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想等方面。本人对照检查存在的问题：一是调查研究欠深入。前往公安机关基层所队多，走访学校、村屯、社区和特殊群众、困难企业少，特别是矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地更少，收集到的、能为科学决策的信息量还不够多。二是执法为民欠扎实。如“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等违法犯罪行为屡禁不绝，特别是群众深恶痛绝的侵财性违法犯罪、电信网络诈骗案件的侦破力度有待加强。个
别单位还存形式主义现象，如疑难信访案事件久拖不结。三是便民服务欠平衡。在聚焦社会治理现代化、深化公安“放管服”改革上，“智慧公安”整体水平还不够高，让数据多跑路、群众少跑腿没有实现全覆盖，未能彻底解决群众关心的难点堵点问题。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。本人对照检查存在的问题：一是成果转化不够好。通过学习，对百年党史的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，还存在学用脱节的现象；比如，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准上，还存在具体招法不多的问题。二是忧患意识不够强。日常工作中，从公安工作方面考虑多，站位全区、全市考虑还少一些。比如，针对我市反渗透、反恐怖、反间谍和防止疫情境外输入等问题隐患有一定的思考和主见，但是站位全国、全区的角度，从大局来考虑此类问题事件的应对之策还不够多。三是斗争精神不够足。进入新时代，传统和非传统安全威胁相互交织，与形势任务要求相比，在维护国家安全和社会稳定方面还存在认识不足。如，加快推进立体化信息化社会治安防控体系建设，筑牢维护国家安全和社会稳定的铜墙铁壁防范力度需要进一步加强。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面。本人对照检查存在的问题：一是对“一把手”监督和领导班子监督认识不足。落实管党治警政治责任有偏差，开展经常性谈心谈话和廉政谈话不够，督促追踪问责不够到位，让监督和提醒流于形式。
二是对违反中央八项规定精神和“四风”问题纠治不足。对于一些执纪文件，“一签了之”的多，同分管领导和相关部门一起学习研究的少，深入重点岗位重点领域发现问题少。对形式主义、享乐主义的干部，调动其工作热情的方法不多。三是对双重组织生活会和党性分析重视不足。对于参加党的组织生活相关规定，大部分能够严格遵守，但有时还不够主动，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务；汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多。
（六）意识形态工作方面。本人严格遵照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等要求，认真履行党委书记主体责任，主动将意识形态工作纳入日常业务工作。对照检查存在的问题：意识形态工作主要依靠学习文件、思想引导，参加教育培训较少，对新形势下意识形态工作研究还不够。用意识形态新要求指导实践还不够，带头作用不明显，适应新形势的能力还不强。
（七）民族团结进步创建工作方面。本人认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进公安机关精神文明建设的重要组成部分。对照检查存在的问题：带头宣传的作用有所欠缺，营造学习宣传民族团结工作的良好舆论氛围做得不够，在宣传贯彻落实民族团结政策方面缺少一些行之有效的方法。
（八）违规发放公务员津贴补贴问题方面。本人严格落实中纪委等部门《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》，无违规发放津补贴行为。对照检查存在的问题：民警法定工作日之外加班
补贴、执勤岗位津贴均按公安部、人社部、财政部有关规定执行，有的单位在统计天数时，有一定的随意性，有把关不严的问题。
三、产生问题的原因分析 针对上述存在问题分析原因，大致归纳为：
（一）“思想认识”这个“动力源”有待提升。对思想建党、理论强党的认识还不够深刻，对百年党史、习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟不够透彻，有钻研的畏难情绪，没能真正掌握精髓。特别是在理论指导实践、成果转化运用等方面还存在一定差距。对于公安队伍出现的新情况新问题，用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考、研究解决的办法还不多。
（二）“担当作为”这个“高标准”有待树牢。面对公安工作的新形势新任务新要求，自身对于公安局长的定位不精准、执行不彻底，落实工作时，有时还等着上级出方案、等着市委、政府主要领导拍板的现象。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
（三）“管党治警”这个“总规矩”有待巩固。履行主体责任和落实“一岗双责”需进一步加力，实践运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态还要加大力度、扩展广度，对个别基层单位出现的问题，虽然主动去管理和要求教育整改，但是没有真正严格一抓到底，后续的整改落实情况没有及时跟进，队伍的管理一定程度上存在“失之于宽、失之于软”的现象。
四、下一步努力方向和整改措施 运用好党史学习教育的成功经验，不断巩固拓展队伍教育整顿成果，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
（一）坚持政治统领，做到信念坚定、执政为民。深刻领悟习总书记提出的心怀“国之大者”，站在实现中华民族伟大复兴战略全局的政治高度，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持第一议题制度，教育引导广大民警把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到为党分忧、为国尽责、为民奉献的实际行动上，体现到推动防城港公安事业高质量发展的实际行动上。
（二）增强历史自觉，做到围绕中心、服务大局。习主席在中央经济工作会议上强调：“致广大而尽精微”是成事之道。我将聚焦新冠肺炎疫情防控、护航经济社会发展、深化公安改革、维护社会稳定等公安主责主业，发扬民主、集思广益，提出符合实际、符合规律的思路举措。做到既挂帅又出征、既运筹又冲锋，勇挑重担子、敢啃硬骨头，当好克难攻坚的“领头雁”，振奋起人民警察应有的精气神，不折不扣把党中央决策部署落实到位。
（三）践行党的宗旨，做到不忘初心、牢记使命。习总书记在 2022 年元旦贺词中指出：“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我将坚持以人民为中心的发展思想，广泛开展调查研究，深入了解群众“急、难、愁、盼”事宜，重拳打击群众反映强烈的电信诈骗等突出问题。持续抓好“我为群众办实事”实践
活动项目清单推出的“四减免”举措和 10 类 26 项便民利企新措施的落实，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
（四）弘扬优良传统，做到敢于斗争、勇于担当。习总书记指出，我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。我将弘扬伟大建党精神，以二十大安保维稳为主线，把防范政治安全风险置于首位，严密防范“黑天鹅”“灰犀牛”等事件发生，常态化严厉打击整治突出违法犯罪活动，坚守不发生政治安全事件、暴恐案事件、疫情传播扩散、重大刑事案件、重大公共安全的六条底线，以安全稳定的政治环境迎接党的二十大召开。
（五）推进自我革命，做到干净干事、廉洁自律。习总书记在十九大报告中强调：“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格”。我将认真履行主体责任，充分运用教育整顿成功经验，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，统筹发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效，坚决清除侵蚀队伍健康肌体的病毒。始终保持“赶考”的清醒、“围猎”的警觉，自重自省自警自励，把好作风新气象带进新征程。
以上是我的个人对照检查情况，恳请组织和同志们批评指正、多提宝贵意见，谢谢大家！
机关党组书记以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照市委统一要求，近期学习了 X、X、X ...
篇六：民主生活会对照检查材料意识形态工作
组班子 1 2021 年专题民主生活会对照检查材料 按照 XX要求，xx局党组高度重视，迅速落实，认真准备，深入检视。我局党组始终坚持“团结——批评——团结”的原则，充分发扬党内民主，大力加强党内监督，不断增强党内政治生活的时代性。为深入学习党的百年奋斗经验，汲取智慧和力量走好新时代的赶考路，会前制定谈心谈话工作方案，安排谈心计划，做到谈话人员全面、谈话内容真切；制定民主生活会意见建议表，向 xx 等发放，多种方式、多个角度广泛征求意见。据统计，参与谈心谈话 xx 人，共收到意见反馈xx 条，根据实际情况，党组班子深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确改进措施。下面我代表党组班子向大会进行检视。一、查漏堵疏，严格整改 局党组班子认真梳理，对照上年度民主生活会问题，制定有针对性、有实效的整改清单，逐项整改、逐细落实。针对 xx 问题，2021 年以DS 学习教育为契机，以党组中心组学习计划、DS 学习教育专题学习计划和支部理论学习计划为基础，要求每名成员制定个人学习计划，包括 DS 学习教育和四史学习指定书目阅读计划，新增视频学习、党员分享交流、实地走访学、沉浸体验学等环节，结合每月主题党日活动，着力提升理论学习的效果。针对 xx 问题，全年扎实推进“我为群众办实事”项目，推出多项为服务对象谋实惠的举措，如 xx。面对矛盾纠纷，xx 与来访人员面对面沟通，有效解决问题。针对 xx 问题，每月除专题
学习外，增加优秀理论数目、习近平总书记近期重要讲话精神等学习，不局限于会议讲话，从人物传记、DS 分析、调研报告等汲取智慧和思想加持。针对 xx 问题，以 xx 的十四五规划为依据，经过深入调研、谈话问询、征求意见、仔细研究等方式，详细制定了我局十四五规划实施方案，将局全年重点工作和区重点目标融入到规划方案中，做到行动有规划、任务有计划。针对 xx 问题，认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用，强化纪律作风建设和党风廉政教育，让纪律观念了然于胸、深植于心。
二、外询内省，摸清问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS 观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
党组班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式，推动学 DS 走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习 12 次，研讨交流 8 次，党组班子自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过对照剖析，还存在些许问题：
一是理论学习还需深入。子曰：“笃信好学，守死善道”，中国共产党始终通过学习与时代发展同步同频，在每一个重要历史时期，都要加强学习、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研做得还不够，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，还存在“知其然不知其所以然”的情况。在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。学习上还存在“实用主义”，需要什么就重点学习什么，要求学什么就学什么，学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够，领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，不能完全达到“举一反三”“融会贯通”的程度。
二是学习效果还待强化。虽已增加了学习形式，但创新和灵活性不够，多是“一人念、众人听”，对一些理论文章和政策文件提纲挈领式学得多，理论知识记得不够牢，学习效果检测不及时。“知者非真知也，力行而后知之真”，将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高，在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够，尤其是在红色资源、DS 的深入挖掘上还做得不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
党组班子始终牢记党的初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不忘来时路，走好脚下路，坚定未来路。通过书记讲党课、班子成员讲党课的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。全面落实中央、省市、区委要求，坚守“两个至上”原则，积极参与到新冠疫情防控等重要任务中，挺在一线，战在基层，充分发挥党员先锋模范作用。着眼稳定，定期研判排查意识形态领域风险，紧盯重点时节，维护稳定大局。但对标对表，还存在一些不足：
一是政策理解不深刻。班子的政治站位还不够高，大局观、系统谋划的意识还不到位，在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象，与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时，主动性和超前谋划还不够，结合我区实情还不充分，措施效果有时达不到预期的高质量。
二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新，班子在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时还存在“按部就班”的惯性，执行文件多，创新解决少，与新时代新要求还有差距。同时部分成员的冲劲、拼劲有所减弱，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招，一定程度上也制约了干事创业的发展。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
党组班子抓住 DS 学习教育的契机，持续落实“我为群众办实事”，深入推进“两在两同”建新功行动，始终坚持同人民想在一起，干在一起，风雨同舟，同甘共苦，确保服务对象的幸福感、获得感。每月定期下基层进社区走访调研，摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求，大大促进了机关与基层形成合力。通过长期实地了解、深入研究，建章立制，针对性解决实际困难。但对标先进要求，还存在一定不足：
一是调研走访不够深。虽已主动与基层建立联系，但由于日常事务性工作繁杂，时间分配无法做到面面俱到，进社区密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询工作人员多、直面社区群众少，被动了解多、主动对接少，宣讲解释多、倾听反馈少，导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想，走访调研的深度和广度还待拓展。
二是群众路线不扎实。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨，但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速，政策解释宣传不够细致、及时，时效性不高，没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求，与群众的期望有还差距，没有全面做到从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一年来，党组班子始终注重增强斗争本领，发扬斗争精神，在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当，团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从学习 DS、贯彻十九届六中全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的经验，结合当前我区工作现状，形成具有新时代意义应对风险的新方法和特色法制化手段，建设好法治政府。但经过深入查摆，还存在以下问题：
一是忧患意识不强。目前我区工作整体态势良好、成绩斐然，但以发展的眼光来看，班子对于工作规划深度、长远思考还有欠缺，对于风险隐患的嗅觉还不够敏锐，防患于未然的意识还不足，考虑的不够全面。尤其在互联网上获取即时有效信息方面、主动延伸思考方面还需要加强，对苗头性、指向性的风险点预见性还不够。同时对自身缺乏本领恐慌和知识恐慌，对自我要求不如从前高，没有比学赶超、与时俱进提升本领的自觉性。
二是创业激情不足。随着年龄增长、工作时间长了，“螺丝钉”精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有的同志攻坚克难的硬气、改革创新的锐气有所减退，敢于挑大梁、啃硬骨头的勇气有所下滑，打硬仗、耗到底的毅力有所流失，工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。
（五）在带头深刻汲取 DS 中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
党组班子始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥党建引领作用，加强廉政教育，自觉防范不正之风，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，在日常会议、工作部署中，有计划地研究党风廉政建设工作，对四风问题、基层减负开展“深入纠”“回头看”“定期查”，确保全面从严治党和党风廉政建设从严向好。但也存在以下问题，表现在：
一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田”和“份内事”上，没有百分百实现压力层层传导，责任层层落实，有时还存在对分管科室业务督办指导较多，对党的建设督办指导较少，没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级，科室之间系统性、协同性不足，没有真正形成合力；对社区服务站党风廉政建设方面的指导还不足，末端落实不到位，机关与街道的党建工作没有形成联动共建。抓意识形态工作力度不够，特别是网络意识形态关注和网络行为监管还需加强，意识形态领域风险隐患依然存在。
二是干部教育不够严。对干部、同事教育不够经常、管理不够严格，对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正
做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。
三、追根溯源，找准症结 （一）思想认识锤炼不够。面对新常态新形势，班子日常业务较繁琐，处理业务工作的时间远多于集中学习的时间，把主要精力放在谋划、推动事务发展的宏观层面上，忽视了在理论学习上发挥模范带头作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论钻研不透，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，没有将学习和工作置于同等重要地位，忽视了在新时代运用马克思主义理论的行动指南，导致思想认识较浅显，理论武装不强劲，实践指导略乏力。
（二）大局观念站位不高。习近平总书记强调，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。目前班子在发展战略大局上站位还不够高，预见性不强，前瞻性思维不足。党百年奋斗的历史经验和新时代退役军人事务发展的关系、业务和党建的关系、队伍培养和事务发展的关系等方面的理解还不够系统，没有上升到一定的高度，政治觉悟，离高标准还有一定的差距，实际工作中还有失衡情况。
（三）宗旨意识构筑不牢。群众路线的理解与贯彻层面效力发挥不够好，“能上能下”实践的不到位，与群众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么深刻直接，没有真正发动群众，依靠群众。解决服务对象急、难、愁、盼问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，敢于担当、强化服务的意识淡化，有时存在拖延和滞后现象。
（四）攻坚克难韧劲不足。对全系统发展的总规划缺乏特色思考和创新谋划，面对瓶颈难题，思路僵化、对策不多，工作因循守旧，按部就班。面对新工作、新问题，能亮剑、敢开山的决心不够，缺乏钉钉子的钻劲和攻坚克难的韧劲。在贯彻落实各项决策部署上，被动执行的多，主动执行的少，查短板、补弱项、强整改的力度衰减，缺乏变通性、灵活性和实际性。
四、靶向发力，谋划新篇 （一）带头发挥思想引力，永葆政治本色。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，躬身践行“两个确立”。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，全面加强红色文化学习教育，突出学习的系统性、全面性和整体性，从红色文化中汲取不竭动力。充分利用主题党日活动、“三会一课”、集中学习、观看视频、主题培训、专题党课等形式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论，融合书面与实践两种方式检验学习成果，切实保证班子解放思想、守正创新，善用马克思主义之“矢”去射新时代退役军人事务工作之“的”（dì）。
（二）带头提高决策张力，永葆服务精准。班子要加强与基层、服务对象的联系，多进行接地气的调研走访，深入了解服务对象的急、难、愁、盼，为作出决策、提出措施奠定坚实基础，提高服务精准度。要提升大局意识和前瞻思维，善于从全局角度看问题、想...
篇七：民主生活会对照检查材料意识形态工作
形态巡察整改反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料 2 2 篇篇 篇 1 1
按照这次巡察整改反馈意见民主生活会的主题安排，我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神，认真学习领会了巡视组巡视反馈意见，以及发改委党组书记在巡察反馈会议上的表态发言。结合自身工作实际，深刻反思自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向。现将有关个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题 （一）党的领导方面 一是落实新发展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺，落实新发展理念不够到位。
二是政治敏锐性还需加强。一直以来，本人能够坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的相关理论知识和实践要求，自觉
维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委领导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是非分明。
对照自身情况，经认真检查，本人在遵守政治纪律方面还存在一定的问题：在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛。
（二）落实意识形态方面 对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面，是各项工作的重要组成部分，认为意识形态工作应该是宣传部门的任务，片面的认为业务部门只要
干好具体工作就做到了尽职尽责，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。
（三）遵守廉洁纪律方面 对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部，能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会，严格遵守廉洁纪律、生活纪律，以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高，未能详细的了解他们的廉洁自律情况，没有尽到监督和预防的责任。
（四）落实中央“八项规定”精神和省委 20 条意见以及反“四风”方面 一是公车管理不够严格，“三公经费”偏高。自己能够带头遵守中央“八项规定”精神和省委 20 条意见规定，不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为一名纪检书记，对公车管理、“三公经费”的监督不够严格，作风纪律有所松懈，管理制度有所欠缺，与上级部门沟通的不够紧密，导致监督力度不足，有出现公车私用、“三公经费”有时出现偏高的问题。
二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动承担工作任务，不推诿、不扯皮。但对于自己分管的认证中心工作监管存在不足，存在个别工作人员不作为、慢作
为的现象没能及时发现和纠正，导致个别办事群众存在不满情绪。
（五）脱贫攻坚方面 对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研，对扶贫工作有应付差事的情况，不能为群众解决一些实质性的困难。现在，虽然不再下乡帮扶，对原来的帮扶对象不能及时与他们沟通，对贫困户的回访有待加强。
二、存在问题的原因剖析 认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下三个方面的不足。
（一）理论武装有所弱化 虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干代学，学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学，暂时用不上的则一拖再拖，不愿主动去学，导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化，导致自己落实新发展理念不到位，对党建工作责任意识不强，对分管工作监管存在不足。
（二）理想信念有所放松
理想信念是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多，一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。
（三）宗旨意识有所淡化 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，需要每一名共产党员时刻铭记，要在思想上、感情上关心和贴近群众，在工作上密切联系群众。但近些年来，随着工作经验的增加，思想上产生了一些惰性，深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足，对群众反映的问题了解不够全面、不够及时，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、今后努力方向和改进措施 通过认真对照检查和分析，结合自身的工作实际，现制定以下努力方向和整改措施。
（一）加强理论学习，坚定理想信念 从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。
一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研工
作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。
一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。
首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不
断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起，以身作则，率先垂范，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
领导干部的权力是党和人民赋予的，“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具。作为党员干部，更应牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，发扬党的优良传统和作风，和群众打成一片，真心实意帮助群众，让人民群众充分享受到发展的成果，在改革发展中实现人生价值，创造美好生活，这样才能赢得群众的拥护和爱戴，干出人民满意的业绩。
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根据巡查组反馈的巡察意见，从贯彻落实党的理论方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设、巡视巡察整改情况等四个方面，指出了存在的具体问题，提出了整改意见和建议。
按照《巡察整改方案》的有关要求，作为领导干部，我认真对照整改问题清单，紧密结合工作实际，广泛征求意见建议，全力做好自查、整改工作，不折不扣地将存在问题认真解决落实。
一、存在的主要问题 按照巡察反馈意见整改工作实施方案要求，我充分开展了会前准备，按照要求，进行了分类梳理，合并归纳为四个方面 7 个问题。
( ( 一) ) 组织观念淡化，规矩意识不强方面。一是因工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象，规矩意识工作抓细、抓实、抓具体的实干精神淡化，导致工作缓慢未按要求填报。二是在公安工作中推动党的基本理论、组织纪律、规矩意识工作方面还不够深入，教育引导分管的环节干部学思用贯通、知信行统一还要再下功夫。三是党建工作研究得还不够深入系统，对其他方面涉猎还要再广泛。
( ( 二) ) 意识形态工作不重视，责任落实差方面。一是有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是督促指导基层党支部在日常工作中突出政治地位、凸显政治功能、发挥政治统领还要加强，强化党建引领发展、推动发展、解决复杂问题的工作格局还要健全完善。三是始终坚持民主集
中制原则，但在党委会议事决策过程中，存在对自己分管的工作发表意见多，对其他领域工作发表意见少的现象。
( ( 三) ) 衙门作风重，特权思想突出方面。作为分管领导有时存在宗旨观念淡漠，个人及分管民警均存在警容风纪不严的情况，工作布置后，很多都只要结果，缺少跟踪指导，对不满意达不到要求的，多数时候没有耐心帮助，也碍于情面轻描谈写地说教。在工作中有时急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。
( ( 四) ) 党风廉政建设工作重视不够，责任落实不到位方面。能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。但会议过多问题没有彻底解决，自身开展调查研究深度不够问题还一定程度存在。在自己“一岗双责”职责落实方面缺少经常反思，作为领导带头、以上率下的发挥作用不够充分，对分管部门的指导督促和检查落实较少。
个人需要说明的情况。
个人不存在巡视巡查反馈、组织约谈等问题、未受到问责，个人无名贵特产、特殊资源等物品。
二、深刻剖析根源 深刻剖析产生以上问题和不足的原因，归纳总结主要有三个方面：
( ( 一) ) 政治理论学习不够。在支部活动中重温入党誓词，认真学习党章党规和新思想精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求有差距。主要是随着自己年龄的增大、在领导岗位的时间增多和工作经验的不断增长，理论学习不够经常、不够到位，对党的理论似懂非懂、一知半解，没能真正做到真学、真信、真懂、真用。
( ( 二) ) 政治站位还不够高。深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但究其原因，主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析，对履行“一岗双责”职责方面，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
( ( 三) ) 工作作风还不够务实。“学思践悟”不到位，在履职尽责中就易出现“宽松软”，干工作没有保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心，对基层只有要求、催促和指指点点，缺少深入调研和真情真诚的帮助，不自觉地把自己放在了高位，没有真正设身处地地从分管工作中的一线情况去思考自
身的工作。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
三、整改措施和努力方向 在今后工作中，将针对查摆出的问题，深刻剖析，认真整改，用更高标准严格要求自己。
( ( 一) )。
坚守政治方向，永葆政治本色。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。强化组织观念，严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强自身及分管部门民警对党忠诚老实，如实申报个人事项。认真践行社会主义核心价值观，做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。
( ( 二) ) 进一步牢固树立抓落实、重实效的观念...
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