“两个确立”民主生活会个人对照检查材料8篇

“两个确立”民主生活会个人对照检查材料8篇“两个确立”民主生活会个人对照检查材料　目录　2021年度党史学习教育专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料1　区委常委专题民主生活会&ldq下面是小编为大家整理的“两个确立”民主生活会个人对照检查材料8篇,供大家参考。

篇一：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

录

　2021 年度党史学习教育专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料 1

　区委常委专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查检视剖析材料 2

　2021 年组织部长党史专题民主生活会六个带头个人对照检查检视剖析材料 3

　2021 年度县委书记党史专题“六个带头”方面民主生活会个人剖析材料 4

　2021 年度党工委书记党史专题“六个带头”民主生活会个人剖析材料 5

　2021 年度党史学习教育专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查材料 1

　根据市委办公室关于召开专题民主生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。

　一、重点查找的突出问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对《中国共产党简史》、 《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好地将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的

　宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于行，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从 X 年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目 X 个，其中延期办证问题项目X 个，涉及 X 户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信

　息沟通不及时，监管不到位，未能很好地履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对 X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，X 户中已开具购房发票 X 户、办理分户证 X 户。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争

　精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市 XX 事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

　二、产生问题的原因剖析 （一）思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

　（二）党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意

　识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。

　（三）宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。

　（四）工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。

　三、努力方向和改进措施 （一）提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体 XX 工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党 100 周年重要时间节点，组织分管单位开展独具 XX 特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。

　（二）解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入 XX 事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待 XX 事业，用改革的方法推进 XX 工作，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断 XX 工作迈上新台阶。

　（三）严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。

　（四）转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。

　区委常委专题民主生活会“六个带头”方面个人对照检查检视剖析材料 2

　根据有关要求，现将本人 2021 年度对照检查情况汇报如下：

　一、对照检查查摆出来的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。近年来，我坚持把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为作为最重要的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对 XX 建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上

　纵览多、深钻细研少，没有跟上总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在 XX 落地生根，就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工

　作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对照“学史崇德”方面自己做得不够：一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效...

篇二：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

2021 年度党史学习教育专题民主生活会 “两 个确立" " 、 “五个 带头”对照检查材料

　第一个带头 第一个带头：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仲信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。

　一、两个确立 两个确立是六中全会的重大政治论断，学懂弄通做实六中全会精神，就一定要将两个确立学懂弄通做实。

　一是在深刻认识体会“两个确立”上还有不足。我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高层的标准和要求，自己对“两个确立"中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立"中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。

　二是在贯彻落实士“两个确立”上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑，之后再指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想误区，在宣传“两个确立”的过程中，领导职责发挥不够到位，未能讲好“同心圆”，找到最大“公约数”，使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，不够及时、充分和深刻。

　三是在防止“历史虚无主义”上还有不足。我深知贯彻落实“两个确立”，就要坚决反对历史虚无主义错误思潮，虽然自己对一些企图否定党的领导，否定马克思主义指导地位，否定社会主义制度的言行，旗帜鲜明地进行抵制和制止，但作为一名老党员，一名领导干部，对如何让分管干部通过贯彻落实“两个确立”，进一步深刻认识和正确把握坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，彻底清除历史虚无主义，防止指导思想多元化方面，缺少全面系统的思考和行之有效的措施，使分管干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面，还存在着不容忽视的不足和短板。

　二、党史观 党史观既是对马克思主义史学思想的继承发展，又富有现实针对性，“灭人之国，必先去其史”。正确对待自身的历史，坚决维护自身的历史，这是一个国家，一个政党安身立命的保证。

　一是对党史观认识还不够全面深刻。我深知“灭人之国，必先去其史”的道理，能够正确认识和对待百年党史的基本观点、基本原则和基本方法，但与一些政治理论深厚的同志相比，自己在从战略高度、历史深度和全局视野上把握党史观方面还存在一定的差距，未能精准掌握和有效厘清党史中过去与未来、主流和支流、局部与全局的辩证关系，有时抓不住历史发展的主题、主线和本质，在用党的百年实践创造和历史经验启迪自身智慧、砥砺自身品格、坚定自身信心方面成效还不够明显。

　二是宣传党史不够科学有效。我深知全面宣传党史观对于占领意识形态主阵地，挤压历史虚无主义言论的生存空间和传播渠道的重要性，但自己对于如何讲好中国共产党故事、党的领袖故事、新时代故事，缺少群众喜闻乐见的形式和行之有效的方法，在党史党课、党史宣讲等方面，传播手段和话语方式不够创新，内容也不够生动、

　精彩，未能做到以理服人，以情感人，在用党史来教育、启迪、激励群众的效果上也就打了折扣。

　三是教育引导干部树立正确的党史观不够到位。为了增强学习效果，通常以党史故事的形式，引导分管干部直观地了解党史，掌握党史，但有时只注重接受史实，忽略树立史观，在引导干部正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节，使一些干部未能从讲政治的高度分析、理解党的历史，不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略，未能充分地将学习党史的成效，全面转化为学会历史思维，培养历史眼光，把握历史规律，增强历史担当的成果，思想政治教育成果转化效率不高。

　三、信仰信念信心 这是学史增信的根本内涵。信仰信念信心是什么呢？就是对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

　一是对信仰信念信心认识不够深刻。我清楚地知道学史增信就要增强自己和分管干部的信仰信念信心。但自己未能充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，无论是自己，还是分管干部，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻。

　二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精

　神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。

　第二个带头 第二个带头：带头牢记我们党是什么"要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位。

　一、牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题 历史责任感与时代使命感不够严实。与先烈先辈相比，自己在为人民谋幸福、为民族谋复兴的奋斗过程中，对于“你是谁，为了谁"这样重大的价值取向和历史问题，缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考，导致自身的历史责任感与时代使命感压得不实、扛得不牢，在宗旨、追求、性质和情怀等方面，实事求是地讲，存在着虚化弱化的现象。同时，没有经常性对自身的思想和行为进行鞭策，对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究，理论根基也就不够稳固，导致学习宣传“从哪里来、往哪里去"这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足，在让群众从百年党史中深刻认识中国共产党是一个什么样的党，从而坚定不移听党话、跟党走方面，未能完全发挥出党员领导干部应用的积极作用。

　二、国之大者 一是对“国之大者"的理解还不够全面深刻。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，没有充分认识到“国之大者"首要的是政治责任，是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题，是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。特别是当前

　面对中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，自己作为“关键少数"中的一员，却在“关键时刻”没有“关键作为”，未能及时运用马克思主义的立场观点方法，找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照国之大者的高标准要求，自己没有时时事事做到心中有数、行之有方。

　二是在对“国之大者”的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到“国之大者”中去思考谋划，但主观认为自己以身作则、表率带头就很好地承担起领导责任，因此，对一些分管领域、分管部门干部“国之大者”的教育引导少了一些，在与干部的日常交流和谈心谈话中，我感觉到个别干部有着“国之大者”是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了他们想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。

　三是把握国之大者的重要作用不够全面系统。主观认为心怀 “国之大者”，就是要执行党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，但却忽略了“国之大者"本身就是一种科学理论，需要与实践相结合，并指导实践。因此，自己在思考问题、统筹工作时，未能很好地发挥科学理论指导工作实践的重要作用，也没有将其作为谋划发展、解决问题和提供服务的总出发点和工作底线，导致“国之大者”的科学理论没有及时有效地转化成为工作实际成效。

　四是运用“国之大者”不够科学有效。主观认为心怀“国之大者”，就是要执行党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，

　但却忽略了“国之大者”不仅是政治上的要求，也是提升能力本领的方式方法。反观自己，过多重视通过“国之大者”来增强自身的政治意识和责任意识，在用“国之大者"提高科学决策能力，正确处理好国与家、大与小、近与远的辩证关系等方面还存在薄弱环节，在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，未能做到借力打力，相互提升。

　三、贯彻新发展理念 一是对贯彻新发展理念的认识不够精准。由于我从事经济管理工作，自己在贯彻新发展理念时，不自觉地将其作为推动经济发展的工作要求，忽视了贯彻新发展理念也是重要的政治要求，因此，在决策、执行、检查各项工作时，有时存在着经济发展好了就是好的思想偏差，在用新发展理念的标准来判断和衡量工作的正误和得失方面还存在不足，未能做到经常对表对标，及时校准偏差，导致一些工作开展不够均衡和科学。

　二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。

　第三个带头 第三个带头：带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感

　幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系 —、以人民为中心. 一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。

　二是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常 常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足"的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。

　三是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作

　就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求，自己并没有真正画好最大“同心圆”。（注：党委政府部门如要查摆这个角度，必须要具体到事！）

　四是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求，一些干部群众对此有意见。

　二、我为群众办实事 一是“我为群众办实事"实践活动推进不够均衡。在实践活动推进的过程中，对干部群众的实际需求考虑得不够全面系统，集中表现在对干部群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但在涉及历史遗留的难点问题上，用力不足，效能不高，推进缓慢，解决问题不够彻底。虽然制定了考核督导方案，但综合运用跟踪督办、重点督办、挂牌督办的力度不够，有时只是注重下督办件，跟踪督办却持续用力不...

篇三：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

员干部组织生活会四个对照个人检查材料与“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

　 目录

　镇党员干部组织生活会四个对照个人检查材料

　“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

　镇党员干部组织生活会四个对照个人检查材料

　根据**镇党支部的安排部署，本人思想重视、准备充分，在在开展谈心谈话、征求意见建议的基础上，学理论、找问题、促整改。聚焦 4 个方面的内容，从个人实际出发，查找自身存在的问题和短板，分析问题的根源，制定有效的措施，现对照检查如下：

　一、检视查找的问题

　( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求，在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

　作为*镇的一名党员，能够在履行工作职责、强化责任担当的基础上，能够按照党中央和习近平总书记的号召和要求，深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等，坚持做到学思践悟、学用结合。但是由于受当前疫情的影响，工作倾向于疫情防控工作，对理论学习开始放松了，出现了麻痹松懈的思想和心理，学习的主动性和自觉性逐渐下降。特别是对新政策、新精神的理解不深不透，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，缺乏久久为功，常抓不懈的动力。疫情期间，由于工作的倾斜，主要下沉社区、村进行疫情防控工作，不能腾出有效的时间致力于理论学习和研究，甚至学习出现了思想滑坡、动力减弱、信心不足的现象。有时候学习，也是为了应付检查，随意性翻翻书本、浏览一下标题和纲目，学习态度敷衍散漫，如小和尚念经，有口无心。学习上不肯钻研、不用心思、不愿吃苦，缺乏持之以恒的毅力和决心，学习没有计划，脑子里就是一坨浆糊，思维混乱、方法老套，学习与当前的疫情防控工作结合不紧密，不务实，致使用科学理论指导工作推进出现了一定的阻力。

　 ( ( 二) ) 对照入党誓词和新时代合格党员标准，在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

　一是学习入党誓词缺乏深度。作为*镇的一名普通党员，能够一字一句地理解入党誓词，掌握思想内涵和重点要义，达到熟读成诵的效果。但学习处于浅表化的阶段，学习不抠字眼、不深入剖析、不联系实际，不能由表入里、由浅入深地理解入党誓词的内涵和核心要义，存在装门面、打游击、搞突击的现象，学习往深里走、往实里走、往细里走还有一定的差距。学习缺乏深钻细研、学深悟透的精神，联系实际学、深入思考学、互相交流学方面存在盲点和误区。联系*镇工作，理解发展的思路，找准问题的短板存在一定的差距，贯通、融合和消化能力急需要进一步提高。

　 二是责任担当缺乏强度。对当前承担的工作任务及疫情防控责任能牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到履职尽责、兢兢业业。也能够积极参加“三会一课”和主题党日活动，但对党支部活动上心不够，主动意识不够强烈。被动接受的多一点，主动接受的少一点，对如何搞好搞活*镇支部的工作缺乏前瞻性的思路和建议，工作存在应付过关思想，思想麻痹松懈，缺乏务实管用的措施，缺乏真抓实干的责任担当，缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神。

　三是攻坚克难缺乏强度。由于最近疫情的影响，工作偏重于疫情防控工作，思想产生了疲惫感，干工作力不存心，使不上劲。对手头上其他工作开始有所放松，工作产生了疲惫感和松懈感，遇到急难险重问题时，不敢接烫手的山芋，不敢捅马蜂窝，往往有逃避、推卸责任、甩锅现象。比如，在解决乡村振兴和失地农民安置问题时，思考谋划不够，主动担当不够，沟通衔接不够，工作的动力不强，缺乏团结协作、攻坚克难的精神和动力，破坚冰、闯关隘、攻堡垒的意识和能力有待于进一步加强。

　 ( ( 三) ) 对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，先锋模范作用发挥充分不充分方面。

　一是没有筑牢榜样意识。党史为我们展示了一幅革命典型榜样剖头颅洒热血的光辉典范，为我们展示了新时期为民服务、乐于奉献的标杆。通过学习，对“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”有了进一步的认识和理解，但是思想觉悟不高，党性锤炼不够，对革命优良传统的继承不够，在当前的疫情防控中发挥不出自己的潜力，工作的斗志还有所欠缺，不能汲取革命烈士顽强奋斗的精神和顽强拼搏的毅力，不能对标对表革命先辈表现出的强大精神，做好疫情防控、乡村振兴等工作。

　二是没有筑牢进取意识。虽然对“四自能力”有一定的认识，但是局限于粗浅化的层次和维度，没有真正地参悟和理解，与*镇具体工作衔接不够紧密，在党性锤炼、政治历练和精神磨炼方面下得功力不够，爱国主义和革命主义的情结没有在心里筑牢，致使工作的动力不强，缺乏精益求精、好中更好地精神。积极参与爱国主义培训、学习榜样力量、增强学典型树标杆的意识需要进一步加强。

　( ( 四) ) 履职尽责和能力提升方面。

　一是为民服务标准还有一定的差距。作为一名 x 镇的党员干部，能够认清自己的定位，明确自己的目标，能够经常入户走访群众，但是缺乏持久性，有时候断断续续，心里也有服务居民疲惫的思想。人民至上的理念树得不牢靠，对如何提高乡村振兴、强化服务，缺乏全方位的思考和谋划，具体操作循规蹈矩、按部就班，缺乏创新，工作推进四平八稳，打不开局面。

　 二是强化责任担当的标准还有一定的差距。工作中虽然能够履职尽责，但是缺乏闯劲和猛劲，面对急难险重问题，责任担当不够，有时有推诿扯皮现象。

　 二、存在问题的原因剖析

　(一)理论学习不够。对强化理论学习的认识和理解不够，学习态度敷衍，学习动力不强，学习的热忱不高。学习不愿

　意钻研，不愿意思考，不愿意提炼，缺乏知识恐慌和本领恐慌。主要根源是，理想信念的螺丝拧得不紧，需要经受更强的历练和考验。

　 (二)党性修养不够。自认为能够雷打不动地坚持党性原则，但实际上党性原则坚持的不够好，为民服务的理念扎得不深不强，自我学习、自我提升、自我修复、自我完善功力下得不够，发力不够强。主要原因是在工作上没有高标准、严要求、重落实，规范和约束自己的行为，致使党性修养的锻造不够。

　 (三)在工作中能够积极上进，努力拼搏，用心做好领导交办的工作任务，但在促进某镇振兴发展，推进社会基层治理，抓好农村经济发展方面，带动乡村农民脱贫致富，缺乏精准务实的措施，主要原因，面对*镇发展遇到的瓶颈难题，缺乏积极探索的精神和攻坚克难的勇气和魄力。

　三、下一步整改措施

　(一)要发扬虎虎生威的勇气。作为一**镇的党员干部，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神，做到学思用结合，知行信统一，努力把学习的成果转化为渡难关、破瓶颈、攻堡垒的实践动力，做到学有所长，学有所获，学有所震。要拿岀虎虎生威的勇气，婆力奔跑，为*镇发展贡献自己的聪明才智和能力。

　(二)锤炼虎虎生威的作风。要始终坚持人民至上的理念，涵养为民服务的情怀。用雷厉风行的工作态度，以“说了箅”定了干，马上办的作风，全面做好*镇疫情防控，林草防火，城市管理、综合治理等工作，贴近民心、顺应民意。把“我为群众办实事”，融入到走访入户、为民解忧、促进发展的点点滴滴之中，做到为民办事雷厉风行，解疑答惑斩钉截铁。

　 (三)发扬虎啸龙吟的精神。作为乡镇的党员干部，就要克服工作量大、任务较多、工作琐碎的现状，发扬虎啸龙吟的精神，扎实做好每项工作，认真处理每一个细节。当前疫情防控工作是重中之重，要发扬虎啸龙吟的精神。真抓实干，精益求精，把握细节。要充分发挥驻守干部的作用，加强对中风险地区来*返*人员的管控和排摸，突岀实效化、精细化、人性化，全面做好核酸检测、信息流调、值班值守工作，做到从严从实从细。

　 “两个确立”民主生活会个人对照检查材料

　 一、存在的主要问题

　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识到“两个确立” 的重要意义， 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、 理解得不够透彻、 运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻， 在理解理论的来龙去脉、 判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究， 有时存在急用急学、 现用现学的现象， 在全面把握思想体系、 准确领会精神实质上还需下更大的功夫。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦推进农行改革发展以及服务乡村振兴、服务实体经济、推动普惠金融和绿色金融、推进数字化转型、防范化解金融风险、新冠肺炎疫情防控等 正在做的工作，不折不扣把党中

　央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位， 但对照反思，还存在一些差距和短板问题。创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足，在促进部门工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，对领导存在一定的依赖心理。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没能得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。三是在带头学习党史、学习贯彻市分行党委工作部署上没有起到引领作用。面对电子网银业务上存在的瓶颈问题，没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，改进和提升金融服务，更好地满足客户金融需求，以实际行动增强人民群众金融获得感幸福感安全感，增进同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、

　以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。二是日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。

　 （四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗 争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细，有时要求标准不够高，跟踪督导检查不到位，导致工作经常是推一推、动一动，缺少持之以恒、一抓到底的劲头。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严格、督办有时不力。

　 （五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、

　树新 风，

　坚决反对形式主义官僚主义，

　加强对“一把手”

　监督和领导班子监督，

　坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治， 严守党的纪律规矩，但仍存在一些问题。

　一是思想观念不够新。

　凭经验、 凭老办法处理问题的时候比较多， 对新情况、 新问

　题研究投入精力不足， 谋划工作的前瞻性、 统筹性和规划性还不够强。二是在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，在工作任务繁忙的时候，有松劲的想法，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏战胜困难的意识和决心，忽视了自我约束、自我监督。

　二、产生问 题的原因剖析

　 1 1 、对照初心使命方面。使命担当不够。面对“新征程、新使命”发展稳定艰巨任务，面对全行争先创优的局面，使命担当意识明显不足。存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、工作压力大”的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

　2 2 、对照先辈先进方面。对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动索要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有把我为基层办实事真正落到实处。比如：

　3 3 、对照为民服务的宗旨意识方面。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名共产党员的初心和使命。

　 三、下一步努力方向

　（一）在贯彻市分行党委的...

篇四：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

生活会发言“五个带头”感悟“两个确立”、个结合”民主生活会个人对照检查材料

　民主生活会发言材料

　第一方面，存在的主要问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够。在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

　（一）能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的

　决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好濮阳光材销售等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进;面对濮阳光材销售中出现的各种问题及时处理，完成濮阳光材定下的销售目标。但在工作作风方面还存在一些不足：有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二。三五年远景目标的建议》，并同班子同志一道做好濮阳光材发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对濮阳光材其他方面考虑

　的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

　（五）落实全面从严治党责任，坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，下一步需要认真改正。

　第二方面，产生问题的原因分析

　通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：

　一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。

　二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事

　业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

　三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。第三方面，努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：

　一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。

　二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰

　学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。

　三是更加注重增强工作实效。结合自己分管销售工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对濮阳光材部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。

　四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

　_____ __年_月

　党史学习教育心得 “知史以明鉴，查古以至今。”当历史的画卷徐徐展开，我们更能明白学习它的重要性。无论我们走的多远都不能忘记来时的路。

　百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思主义。中国先进分子从马克思列宁主义的科学真理中看到了解决中国问题的出路。从南湖红船的起航到南昌起义的枪响，从井冈山的星星之火到 2 万 5 千里的漫漫长征，这条路很难，没有人能相信能够逆风翻盘，但中国共产党人始终相信，和人民站在一起始终都是顺风而行；从 14 年的艰苦卓绝的抗战，到解放战争的枪林弹雨，一路走来，没有浇灭理想的亮光，反而使其越发耀眼，当面临生死抉择，当面对信仰的考验，有的是“甘将热血沃中华”，听到的是：“生是为中国，死是为中国”，每每想起这些舍生忘死的同志，想起那些浩然慷慨的义举，都让人永志不忘，切莫辜负。

　中国共产党带领中国人民于 1949 年建立了中华人民共和国，这是址代的大考，时代是出卷人，人民是阅卷人，而答卷要一笔一笔来完成，土地改革是第一笔，五年计划是第二笔，面临的都是新题，做到都是首次，但中国共产党赶上了历史节奏。这过程有成果也有波折，但好在实践中我们找到了正确的道路，改革开放的春风吹遍神州大地,曾经的游子再

　次回归故里，在沟壑与曲折之中走出了新的道路，抬眼望去理想早已高悬夜空而这个激励我们前行百年并将继续奋进的星火只有两个字一一复兴。红旗渠精神、焦裕禄精神，这些传承下来的红色精神无不表达着人民至上，引领着时代前行，从石库门到天安门，从新业路到复兴路，中国共产党从未忘记自己的初心，不成忘记对人民的赤子之心。

　历史是最好的教科书，我们正站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇的关键节点，今天的历史由我们开始书写，我们更将不忘初心,努力前行，向历史、向人民交出更加优异的答卷。用新的成就告慰先辈：这盛世如您所愿！

　市政协领导班子党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确立”、个结合”民主生活会个人对照检查材料

　按照《党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神，市政协党组班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育总结大会精神、总书记在中央政治局专题民主生活会讲话精神，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五方面存在的问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。

　一、存在的主要问题 市政协党组班子认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议共查摆问题 13 个。

　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，深刻感悟

　党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一年来，市政协党组班子坚持思想引领、学习在前，先后组织召开中心组学习_次、市政协党组会会议_次，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，市政协党组班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。但经深入查摆，还存在以下问题:一是学懂弄通不够深入。市政协党组班子坚持把强化理论武装摆在重要位置，但坚持用党的科学理论武装头脑做得还不够，理论学习仍缺乏连续性和系统性，浅层学习多，深入学习少，日常偏重于集体学习，有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习，在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。没能及时把新时代新思想、新理念转化为推……

篇五：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

局领导班子党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确立”、“两个结合”民主生活会个人对照检查材料 2 2 篇

　 按照开好党史学习教育专题民主生活会的要求，我局党组召开党组会进行安排部署，制定专题民主生活会工作方案，组织班子成员再次集中学习十九届六中全会精神和习近平总书记的最新系列重要讲话和指示批示精神。采取书面征求、座谈征求的形式，在“五个带头”方面征求对班子的意见和建议，班子成员开展交心谈心。通过专题学、对外找、对内查，收集建议和建议 40 余条。针对问题，深刻剖析，找准根源，分析原因，研究制定整改措施，明确努力方向，认真撰写领导班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在带头深刻感悟“两 个确立”的决定性意义方面。领导班子始终把思想政治建设作为财政队伍建设的生命线，用党的创新理论武装思想，班子的政治素质进一步提高，政治意识进一步增强。但也还存在不足，主要表现在：

　一。

　是理论学习“模式化”。政治理论学习偏重于党组（扩大）会议、党组理论学习中心组学习会议等集中学习，自学研读少，一般都是读章节、读要领，体会谈得少，认识悟得浅。缺少全面性、系统性、深入性，缺少钻研的狠劲、悟透的犟劲。对十九届六中全会精神进行了

　学习和宣讲，但对“两个确立”是关乎党和国家前途命运、关乎党和人民事业成败的根本性问题的认识，感悟不深，对其理论逻辑理解不透。

　” 二是理想信念教育“灌输式”。对抓财政队伍的理想信念教育工作不能持之以恒，没有把坚定的马克思主义信仰自始至终贯彻到财政工作中，党性修养还需加强，原则性还需提高，是非观念还需增强，职业信仰还需坚定。偏重于抓业务工作，理想信念教育有所弱化，没有做到久久为功、善作善成。教育的方式方法有待改进，教育的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，理想信念教育的实际效果不明显。

　三是学用融合“分离式”。学理论存在单一性、片面性，缺少实践性、融合性，统筹兼顾不够，“两手抓、两促进”结合不紧。

　（二）围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把_ _ 决策部署落实到位。”方面

　一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中，能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒，不跑偏、不走样，始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划，确保决策部署在某不折不扣落实落地，始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。

　但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法，在日常工作中，对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻，导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面，虽然全年工作取得了新的突破，实现了为一域争光，但缺少为全系统添彩的亮点。

　二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势，往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求，弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此，在决策、执行、检查各项工作时，有时存在经济效益好就是好的思想偏差，在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。

　三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上，缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，个别干部还存在囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作的现象，需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。

　（三）围绕“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增 强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。”方面

　一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前，数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化，各种 APP、小程序便利普及，服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划，持续用力。

　。

　二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对老百姓的物质生活方面考虑得较多，关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深，没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用，还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。

　三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中，市委深入实施 10 件民生实事，强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐，真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效，在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法，没有及时固化为可操作性强的长效机制，推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。

　（四）围绕“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战

　的丰富经验，增强优患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。”方面

　一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中，能从转变思想入手，推动市场思维观念持续巩固；从转型发展入手，推动改革深入实施；从规范程序入手，推动各项制度加快建立，做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是，个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔，对上级相关政策认识不深不透，忧患意识不强，改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手、内行领导的标准，还有存在一定的差距。

　二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势，班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升，牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是，开阔视野、丰富实践，提升综合能力的过程不是一蹴而就的，下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中，新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，使得推进改革创新的力度还不够强，没有形成可供复制的先进经验。

　（五）对照“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，落实八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形

　式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面查找存在的差距 方面 。

　一是工作推进效果不明显。2021 年是公司举步维艰、爬坡上坎的困难时期，作为党委书记，我带领党委班子积极想办法、定措施，围绕中心开展党建工作，但是工作推进效果还是不明显，对于新时期、新形势下党建工作和企业发展的探讨还远远不够，使二者结合的不密切，缺乏一定力度。

　二是工作作风不够扎实，深入基层投入时间和精力不足。主观上总是以事情多为借口，能不下的就不下，遇到事情才下，匆匆来匆匆去。下基层听汇报多，深入现场少。遇到问题总是听取基层领导汇报情况，忽略了深入研究，解决问题不彻底。导致职工由于欠薪问题不断上访和各种平台反映欠薪欠保欠资情况。

　二、找准方向，深入剖析问题产生的原因

　（一）学用关系处理还需进一步提高。虽然对业务知识和理论知识进行了大量的学习，但仍存在着学的不深、悟的不透等现象，没能通过学习更新工作理念、丰富工作方法，以业务工作牵引理论学习，进一步提高谋事、干事、成事的本领。

　（二）工作标准还需要进一步提升。对分管部门要求过于宽厚，工作中不喜欢批评人，将希望建议代替批评意见，批评和自我批评做得还不够；考虑的更多的是只要完成上级交办的各项任务，工作中松

　一点、宽一点无所谓，没有牢固树立“对标”精神。

　（三）责任意识还需要进一步强化。从群众中来、到群众中去的工作方法坚持的不好，到基层少、到群众中去的少，对农村群众关心急需解决的迫切心情了解的还不够深入，主动谋事、主动干事的责任意识还需要进一步提高。

　三、明确举措，持续抓好问题整改落实

　一是加强政治理论和业务知识学习，提高领导水平。进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央政治局专题民主生活会精神，深刻领会习近平总书记到承德视察重要指示，增强学习的针对性、系统性和实效性，不断提升领导水平。要认真学习和深入研究国家、省、市巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴的政策和相关文件，指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫。开好农业农村会，研究制发政策文件汇编，出台我县产业发展扶持政策；常态化开展防贫监测和帮扶工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线；健全扶贫项目资产管理办法，持续发挥资金效益。

　二是强化责任意识和大局意识， 做好本职工作。时刻牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务和人民群众的需要放在第一位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。持之以恒落实中央八项规定精神。加强与群众的血肉联系，经常性深入基层、倾听干部群众呼声，了解群众疾苦，把工作的着力点更多的放在基层，放在农业农村，把

　解决产业发展和农民增收致富当作第一要务。积极开展“扶龙行动”，搭建招商引资平台，培育县内龙头企业，推动农业四大主导产业做大做强。力求在解决农业农村历史遗留问题上有更大的突破，在扶贫项目资金后续管理上有创新，在农村低收入人口增收帮扶上有亮点。

　三是发扬实干精神和担当精神，突出带头模范。说一千道一万，不如踏踏实实干，充分发扬“钉钉子、扣扣子、担担子”精神，带领分管部门攻坚克难、强化担当，真正发挥示范带头作用。积极研究措施和对策，创新工作机制和手段，大干快干、实干苦干，全力补齐乡村振兴建设短板弱项，推动农业农村各项工作实现跨越发展，确保“十四五”任务落到实处。充分调动农口部门班子成员和同志们的积极性和主观能动性，增强责任意识和实干精神，凝聚合力推动工作。个人发言完毕，以上问题查找和剖析的不一定准确，整改措施站位也不是很高，真诚的希望各位领导、同志们对我开展批评，我一定虚心接受、积极改正。

　县财政局领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”感悟“两个确立”、“两个结合”个人对照检查材料

　近日，县纪委机关、县委组织部、县委党史学习教育领导小组办公室联合印发了《关于开好 2021 年民主生活会的通知》，按照通知要求，财政局党组领导班子高度重视，认真贯彻，对照“带头深刻感悟

　‘两个确立’的决定性意义”等五个方面，组织班子成员专题学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，查找存在的差距和不足，剖析问题根源，找准原因症结，制定整改措施，明确今后整改方向。现对照检查如下：

　一、对照查摆出的主要问题

　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面

　党的十九届六中全会审议通过的《决议》，深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践，得出了一个重大政治论断，就是“两个确立”。这反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。结合党史学习教育，按照学党史、悟思想、办实事、开新局要求，局党组班子成员采取个人自学、集中研讨、中心组学习，党校专导等形式，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，认真学习十九大精神和六中全会精神，对“两个确立”的重大意义有了更深刻的理解和把握，但存在自觉性、主动性不强，领悟吃透精神实质不深，推动转化运用结合不足等问题。

　一是理解领悟不够深透。一年来，党组班子按照党史学习教育计划，先后集体理论学习**次，每人的学习笔记都在**字以上，但个别班子成员理论学习只记标题、不记重点内容，只走马观花、囫囵吞枣，不批注心得感想。但对是否真正理解领会总书记“七一”重要讲话和

　六中全会提出的新理念、新论断，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化财政监管执法方式，缺乏应有的考量，还存在思之不深、研不透的现象。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。对“两个确立”的决定性意义理解不深不透。

　（二) ) 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向群众汇报＂的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所昐所需来谍划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉＂进群入群＂，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实...

篇六：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

22 年县委常委班⼦党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确⽴”、“两个结合”民主⽣活会个⼈对照检查材料2022 年县委常委班⼦党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确⽴”、“两个结合”民主⽣活会个⼈对照检查材料根据开好本次党史学习教育专题民主⽣活会有关要求,县委常委班⼦深⼊学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想，学习贯彻党的⼗九⼤及⼗九届历次全会精神，全⾯筑牢思想基础。围绕专题民主⽣活会⼤⼒弘扬伟⼤建党精神，坚持和发展党的百年奋⽃历史经验，坚定历史⾃信，践⾏时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领⼈民群众⾛好新的赶考之路的主题，⼴泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确⽴”的重要意义等五个⽅⾯内容，把班⼦摆进去、把职责摆进去、把⾃⼰摆进去，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下：⼀、存在的主要问题（⼀）在带头深刻感悟“两个确⽴”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统⽂化相结合的⾮凡历程，全⾯贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想，树⽴正确党史观，坚定信仰信念信⼼,增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”⽅⾯。经深⼊查摆，常委班⼦还存在以下问题：⼀是对习近平新时代中国特⾊社会主义思

　想的学习领会不够深刻全⾯。常委班⼦能按理论学习计划带头原原本本学习、开展专题研讨，但对照学懂弄通做实的重要要求，对习近平新时代中国特⾊社会主义思想精神实质、科学内涵等⽅⾯领会还不够深刻，存在浅层学习多、深度研讨少的情况，学习⽅法⽐较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对⼀些理论⽂章和政策⽂件只是“泛泛⽽读”，学⽤结合、学以致⽤做得不够，还没有完全做到内化于⼼、外化于⾏，在学深悟透、融会贯通上还有差距，运⽤习近平新时代中国特⾊社会主义思想去观察、分析、解决⼯作中遇到的实际困难和突出问题的能⼒还需进⼀步提升。⽐如，在推进污染防治攻坚战的过程中，常委班⼦对习近平⽣态⽂明思想的学习掌握不够深⼊全⾯，运⽤学习成果推进江河治理、⽣态种养循环发展、蓝天保卫战等⼯作不够到位，三是理论与实践贴合不紧。对"两个确⽴”的理解停留在字⾯的范畴之内，没有放到社会全局的⾓度分析和理解，没有把学习的主要成果转化为__区调整。（⼆）在带头牢记我们党是什么、要⼲什么这个根本问题,⼼怀“国之⼤者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情⽅控、保持经济发展、深化改⾰开放、维护社会稳定等正在故的⼯作，不折不担把党中央决策部署落实到位⽅⾯。⼀是⼯作站位还不够⾼。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，⾯对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的⽣产⽣活秩序，内⼼出现乐观情绪、⿇痹思想，对⼈员流动可能带来的隐患认识

　不⾜，对国外输⼊可能引发的风险还缺少⾜够警惕，出现了松懈⿇痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署⼯作与实际结合不够紧密，抓疫情防控⼯作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管⼯作推进，有时重⼤项任务完成、轻经常性基础性⼯作落实。⼆是主动担当作为意识不够强。⼯作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指⽰帮助，特别是对⼀些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不⾜，有时会回避⽭盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到⼯作时间紧、任务重时，只想尽快完成会放松要求，降低标准，没有把⼯作做实、做深、做细，特别是⾯对当前越来越严的巡视审计和⾏业清理清查,对⼀些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对⼯作、对群众有利，也采取了多⼀事不如少⼀事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。⼯作满⾜于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。⼯作中遇到繁现、复杂的事情，有时会采取逃避的⽅法，认为“船到桥头⾃然直”，不是⾃⼰主动寻找对策，⽽是等待上级指⽰要求，缺少攻坚克难的精神。⽐如，对于辖区内企业防疫保障正常⽣产⽅⾯，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时⾯对困难，深⼊研究不够、倾⼼服务不够，⼀些企业防疫物资保障问题，没有在第⼀时间给予很好解决。（三）在带头践⾏以⼈民为中⼼的发展思想，尊重群众意愿，

　为群众⼒实事解难题，有效保障改善民⽣，增强⼈民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同⼈民群众的⾎⾁联系⽅⾯。⼀是深⼊基层调研不够经常。存在坚持为部群众服务思想树⽴不够好,深⼊基层个表多，益维护还存在死⾓。题。只局限在固有的千部服务领域，权益维护还存在死⾓。有时在推动整体⼯作落实上统筹不够。⼆是履职尽责还有差距。⾯对疫情防控的严峻形势，本⼈能够奋战⼀线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保⼯作顺利开展。但对照⾼标准要求，⾃已在履职状态、担当精神上还有差距和不⾜。三是还存在关⼼群众、解决难题不够的现象。⼯作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职⼯群众主动沟通、主动关⼼少，即使交流和谈⼼也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职⼯群众反映的热点、难点题处理不够及时，内⼼还是有畏难情绪，怕⿇烦、怕担责任。（四）在带头学习运⽤党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强患意识保持战略定⼒，提⾼能⼒本领，敢于⽃争、善于⽃争，不断取得新的胜利和荣光⽅⾯。⼀是学⽤结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的⼗九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务⼯作⽅⾯思考不⾜，仍存在学⽤脱节的问题。对新时期党⾯临的”四⼤危险“四⼤考验”认识不深。对⼀些敏感问题,特别是意识形态领域题的复杂性认识不够，缺乏时并指出错误的情况。⼆是应对新形新问题的能⼒有

　待提升。随着⽹络的快速发展，已进⼊了⼈⼈都是⾃媒体的时代，年来舆情虽未升级扩散造成重⼤不良影响，但在舆情应对处路中，风险提⽰⼯作还未做到常态化，情风险意识不⾜风险排查还不够深⼊、风险研判尚显不⾜。（五）在带头深刻汲取党史中正反两⽅⾯经验，履⾏全⾯从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央⼋项规定及其实施细则精神，持续⽤⼒纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对"把⼿”监督和领导班⼦监督，坚决同⼀切违规违纪违法现象作⽃争⽅⾯。⾃⼰能够认真执⾏中央⼋项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局⾥各项管理规定，没有超⾯积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私⽤、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼⾦等⾏为。存在主要问题：⼀是落实全⾯从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党⽇、党课、双重组织⽣活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上⼀些不良现象，从本质上认识不⾜，对⾝边出现的错误思想，对⾝边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，⽹上传播灰⾊⾔论段⼦现象没有进⾏坚决的揭批驳斥，与⾝边__等不良倾向作⽃争不够坚决，反映出⾃⼰在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。⼆是对⼋项规定精神学习理解不够透彻。对中央⼋项规定的重⼤意义把握理解还不够深⼊透，没有真正理解出台这些政策对

　于加强党风廉政建设的重⼤意义，只是当成规定去执⾏，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执⾏制度规定⾃觉性不⾼，虽然⾏有所⽌，但没有完全外化于形、内化于⼼，有时强调别⼈做的多，⾃⼰带头做得不够。有时总感到⾃⼰受党教育培养多年，在⼤是⼤⾮问题⾯前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不⾼。三是形式主义官脩主义纠治的还不彻底。⼯作中还存在唯上”思想，认为只要上级部署的只要执⾏就好了，缺少实事求是和对⼯作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执⾏，没有充分发扬民主、发挥⼤家的积极性主动性创造性,造成⼀些⼯作效率不⾼。在精简会议⽂电⽅⾯,有时对上级下发⽂件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对⽂件内容进⾏梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作⽤，发⽂数量、篇幅没有得到有效控制。⼯作中存在过急现象,有时部署没⼏天的⼯作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层⼯作进度和实际情况，致使⼀些⼯作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，⾛了过场。⼆、产⽣问题原因分析针对上述问题，我进⾏了深⼊的思考。从表⾯上看，这些问题虽然出现在⽇常⼯作中，但根源却在思想上，主要表现在⼏个⽅⾯：⼀是政治理论学习不深⼊。在学懂、弄通、做实习近平新时

　中国特⾊社会主义思想上不扎实、不深⼊，主动性、规划性、系统性不⾜，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以⼯作忙、压⼒⼤、事务性⼯作多为借⼝，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深⼊学习，没有处理好⼯学关系。⼆是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全⼼全意为⼈民服务，是我们党的⼀贯宗旨。但在实际⼯作中，仅仅满⾜于⼲好眼前的⼯作，对其他⽅⾯的⼯作很少去想、去做。这些问题的根源在于全⼼全意为⼈民服务的宗旨观念、做⼈民公仆的意识淡薄。三是党性修养不坚定。在⼯作中进取意识、奋⽃精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，放松了对党性修养的要求，放松了对增强⾃我净化，⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼能⼒的重视。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之⽽来。四是敢于担当精神不够。担当劲头不⾜,思想不够解放,⼯作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯⽤⽼思维、⽼办法、⽼套路解决问题和推进⼯作。有时对个别⼯作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致思路和想法没有充分实践。很多问题表⾯上是⼯作问题，实质还是责任意识和担当精神不⾜、⼲事创业的精⽓神不⾜。三、今后努⼒⽅向和改进措施针对⾃⾝存在的问题和不⾜，在今后的⼯作学习和⽣活中，

　我将加强理论学习，提升⼯作本领，⼤胆创新实⼲，认真履职尽责，在耀厉奋发中实现各项⼯作新突破。（⼀）加强学习，提升素质。树⽴终⾝学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在⼿上，使思想和实际相结合,做到思想上不断进步，观念上不断更新，⼯作上不断创新。积极参加组室组织的集中学习，认真学习党的⼗九⼤及⼗九届历次全会精神，习近平新时代中国特⾊社会主义思想、党章及中国共产党基层组织条例的学习。（⼆）牢记宗旨，强化意识。通过重温⼊党誓词强化党员意识，时刻牢记⾃⼰是⼀个共产党员。“共产党员”是光荣的，她在⼈民群众中享有崇⾼的声誉，为⼈民的利益可以牺牲⾃⼰的⼀切，毫⽆保留地向党负责，向⼈民负责。（三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律⼼存敬畏，时时处处严格约束⾃⼰，全⼼全意为⼈民服务，做到从遵守和维护党章⼊⼿，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,⾃觉加强党性修养。（四）主动作为，踏实⼯作。创新⼯作⽅法，坚决贯彻执⾏党的路线⽅针政策，坚持实事求是，⼀切从实际出发,兢兢业业做好各项⼯作，勤于思考，尽职尽责，遇到问题多看多问多想多向周围的领导同事请教，⼲好本职⼯作。以上对照检查，问题、原因、措施不⼀定深刻准确，肯定各位领导和同事多提批评意见，我⼀定虚⼼接受，认真整改。

篇七：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

dquo;两个确立”民主生活会个人对照检查材料

　不忘初心 为全行高质量发展竭尽全力 按照市分行关于认真撰写党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲的通知要求，遵照聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，现对照检查如下。

　一、存在的主要问题：

　(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识到“两个确立” 的重要意义， 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、 理解得不够透彻、 运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻， 在理解理论的来龙去脉、 判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究， 有时存在急用急学、 现用现学的现象， 在全面把握思想体系、 准确领会精神实质上还需下更大的功夫。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦推进农行改革发展以及服务乡村振兴、服务实体经济、推动普惠金融和绿色金融、推进数字化转型、防范化解金融风险、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位， 但对照反思，还存在一些差距和短板问题。创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足，在促进部门工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，对领导存在一定的依赖心理。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没能得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。三是在带头学习党史、学习贯彻市分行党委工作部署上没有起到引领作用。面对电子网银业务上存在的瓶颈问题，没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，改进和提升金融服务，更好地满足客户金融需求，以实际行动增强人民群众金融获得感幸福感安全感，增进同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人

　物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。二是日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。

　（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细，有时要求标准不够高，跟踪督导检查不到位，导致工作经常是推一推、动一动，缺少持之以恒、一抓到底的劲头。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严格、督办有时不力。

　（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、 树新风， 坚决反对形式主义官僚主义， 加强对“一把手” 监督和领导班子监督， 坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治， 严守党的纪律规矩，但仍存在一些问题。

　一是思想观念不够新。

　凭经验、 凭老办法处理问题的时候比较多， 对新情况、 新问题研究投入精力不足， 谋划工作的前瞻性、 统筹性和规划性还不够强。二是在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，在工作任务繁忙的

　时候，有松劲的想法，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏战胜困难的意识和决心，忽视了自我约束、自我监督。

　二、产生问题的原因剖析 1、对照初心使命方面。使命担当不够。面对“新征程、新使命”发展稳定艰巨任务，面对全行争先创优的局面，使命担当意识明显不足。存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、工作压力大”的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

　2、对照先辈先进方面。对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动索要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有把我为基层办实事真正落到实处。比如：

　3、对照为民服务的宗旨意识方面。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处

　没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名共产党员的初心和使命。

　三、下一步努力方向 (一)在贯彻市分行党委的工作部署上下功夫。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动市分行党委的各项决策部署落到实处。网络金融部要会同相关部门，做好任务分解，制定推动方案，明确目标、路径、方法，确保取得成效。

　(二) 转变工作作风，不断提高服务水平。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶工作，切实维护党在群众中的形象。保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。网络金融工作要持续加快场景建设。要从场景覆盖区域、客群等维度，梳理建立“分行、支行、网点”三级场景库，快速复制、快速上量。要聚焦消费零售，全力推动智慧校园、食堂、党费、商圈等高频场景建设，扎实推进“掌银工程”。

　(三)严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　二〇二二年一月五日

篇八：“两个确立”民主生活会个人对照检查材料

/p>

　录

　2022 年度新时代普通党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析摆正发言稿 3 篇

　2021 年度组织生活会个人发言提纲（普通干部四个对照）

　2021 年度党史学习教育组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

　科员 2021 年度组织生活会个人发言提纲（四个对照）

　干部职工 2021 年度组织生活会个人发言提纲（四个对照）

　办公室党员干部 2021 年度组织生活会对照检查材料（四个方面）

　2 2022 年度新时代普通党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析摆正发言稿 3 3 篇 第一篇 根据《中共中央组织部关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》以及市政府办公室《关于召开2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，要紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，积极参加党支部开展的会前学习研讨，并通过多种方式进行了个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党员学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神特别是《中共中央关于当的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，广泛征求了所在支部、部分党员群众的意见建议，我深入开展了谈心谈话，着重对照本次组织生活会要求的“四个方面”、“四个对照”“两个确立”，认真查摆自身存在的问题，进行党性分析，明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题 （一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。我能够旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”、做到“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实市委、市

　政府的各项决策部署，服从组织安排，做好各项工作。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不紧。对政治理论学习不重视，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，检查笔记了就补一补，存在重日常业务轻理论学习、重工作实践轻党性锻炼的倾向；学习方式相对单一，习惯于学文件、看新闻、浏览网页，很少主动与同志们进行研讨交流，产生思想共鸣；学习流于表面，对重点标题记一记、重点词句背一背，学习碎片化，东一棒槌、西一榔头，类似猴子掰玉米，看似掰了不少，收获其实始终就那么一点，没真正“走心；理论联系实际不够，学归学、做归做，学用“两张皮”，不善于用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是工作要求标准不高。思想保守，只求过得去，不求过的硬，有时奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的工作准则，对上级工作安排部署，以交差为目标，缺乏“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的开拓创新精神。

　（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，不断提高政治素质，自觉贯彻社会主义核心价值观，严守各项规章制度，明纪律、守底线，尊重领导，团结同志，作风正派，发挥了一名共产党人应有的作用。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是党员身份意识不强。实践证明，只有高度认同党员身份，主动亮明党员身份，才能做出与党员价值相符的行为，进而用生命守护初心，用贡献扛起责任，用奋斗践行使命。反观自己，平时在工作生活中的带头模范作用发挥不够，主动性不强，错误地认为自己只是一名普通党员，只要用心做好工作即可，甚至有时把自己等同一般群

　众，公共场合言谈随意，不注意自身形象，忘记了自己的党员身份。二是调查实践研究不够。对调研的认识不够深入，态度不够端正，即使到村庄、社区调研，也是流于表面，走马观花，随意询问一下乡村干部、走访几户人家，将有关数据收集后没有了下文，大大降低了研究内容的时效性与参考价值。跟随领导下基层调研也是隔着车窗看景，看一看、转一转，回去之后写一篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问题，情况还是那些情况，好像什么都没有发生过。

　（三）在对照“入党誓词”方面。自己能够拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，行使好党员权利，关心党的工作，积极参加党内政治生活，及时交纳党费，保守党的秘密。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是能力提升不够。缺乏“本领恐慌”意识，认识不到自身能力与时代发展、工作需要之间存在的差距，认为自己的知识、经历、阅历能够应付现在的工作岗位，自我感觉良好，不屑学、不想学、没空学，长此以往导致“能力赤字”难以填补，工作难以形成突破性进展。二是保密意识不强。认为自己日常接触的都是非保密文件，淡化了保密意识，在与群众接触时，有意无意的可能透露出一些保密内容，存在泄密安全隐患。对保密知识的学习大多是被动接收，真正主动学习的较少，对保密案例也进行了学习，基本上是过后即忘，没有入心入脑，没有真正警醒。

　（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定民族复兴信心，党叫干啥就

　干啥，党让去哪里就去哪里。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是缺乏担当精神。虽然经常把敢于担当、勇于作为挂嘴边，但真正遇到问题时，存在“畏难情绪”，缺乏进取意识，不愿突破。考虑得比较复杂，怕讲真话会得罪到人，讲实话给自己揽活，从而“避退三舍”，害怕“引火烧身”。二是艰苦奋斗意识不强。认为现在生活条件好了，办公条件也极大改善，逐渐淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风永，习惯了大手大脚，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面“不拘小节”，有时修改一份文件印了又印，造成了极大浪费；节约意识不强，外出就餐“吃多少点多少”“吃不了兜着走”还没有成为自觉习惯。

　二、存在问题产生原因剖析个人 深刻分析上述存在的问题，感受更多的还是自己思想的认识有偏差，学习精神不够深刻，为民服务意思不强，工作作风不够严，我从以下四个方面对标对本发现问题。

　（一）政治学习不够，党性修养不足。认为办公室工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为直接，没有真正把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。把学习理论当作了软指标，没有处理好工作与学习的关系，对理论学习有松懈的迹象，主观世界改造的主动性还不够，在党忧党、在党兴党、在党爱党的意识还不强。由于平时的政治理论学习吸收转化率不高，逐渐放松了对党性修养的要求，致使党性意识不强、作风漂浮、不敢担当等问题。

　（二）宗旨意识不牢、百姓情怀不深。全心全意为人民服务的宗旨意识没有完全树立起来，随着工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，重视对上多于对下，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能被领导肯定，得到表扬，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少全心全意为人民服务的衡量标准产生了偏差。面对工作中的矛盾困难，表现出怕担责、不作为和慢半拍行为，没有真正把共产党人敢破敢立、敢闯敢试的担当精神内化于心、外化于行。

　（三）政治站位不高，工作作风不实。没有始终以最强的党性原则严格要求自己，觉着自己只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，经常以“事务多”为由逃避参加党员政治生活，自我检视不够，没有真正去改正自己的缺点，导致服务意识不强等问题；把加班等同于工作认真，以“求领导关注”之实“行表演式加班”之事，害怕在领导心里形成不努力工作的“差评”印象，致使“形式主义”出现；总想独善其身，能拖则拖，没有攻坚克难的勇气和锐气，遇到矛盾绕着走，究其原因，主要在于个人站位不高、作风不实。

　（四）担当意识不强，自我要求不严。总是想着“吃老本”，工作年年做，年年一个样，只求“不出错”，哪管“不出彩”，久而久之也就没有创先争优的进取之心。由于缺乏日常的学习积累，不再铆足劲往前冲，个人的奋斗精神逐步减退，陷入了“舒适区”，在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上享受生活，一旦进入工作多、要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己

　能力不足。在执行规章制度方面没有起到好的示范带头作用，对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。

　三、整改改进措施 （一）加强理论学习，提高党性修养。充分利用新时代学习大讲堂、学习强国 APP 等载体，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极学习党的方针政策和理论知识，切实提高自身理论素养，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到“两个确立”维护。同时加大对经济、社会发展、文学、历史等知识的学习，不断增强文化底蕴，夯实文化基础，以学修德，增强党性认识，提升理论水平，坚定理想信念。紧紧围绕中市委、市政府明确的目标任务，深入思考推进高质量发展的根本性、全局性、长远性问题，协助市政府加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，在文稿起草、文件制定中，更加注重出思路、出观点、出真招，切实发挥好参谋助手作用。

　（二）牢记宗旨意识，忠诚履职尽责。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，热情服务，不断增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作。要善于解决群众难题，让群众带着期望来，带着满意归。要带着感情走下去，带着责任返回来，用“脚板”补齐“短板”，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，真正做到老百姓关心什么就抓什么，老百姓期盼什么就干什么，老百姓反对什么就改什么，始终把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准。

　（三）提高政治站位，转变工作作风。要旗帜鲜明讲政治，把政治责任、政治标准体现在文稿服务、文件运转、督查督办、办文办会办事的全过程、各方面，要当好“两个确立”的忠实捍卫者和“两个维护”、“两个确立”的忠诚践行者。对市委、市政府定下的事，对机关党组织安排的工作，不讲条件、立说立行、紧抓快办，对各项重点任务要第一时间督办，对重点工作落实要第一时间反馈，对各重要信息要第一时间报送，以高效率、高标准运转推动高质量落实。要增强责任意识，想方设法把职责范围内的工作任务落实落细，真正当好服务大局的领跑者和推动落实的勤务员。

　（四）强化责任担当，严守纪律底线。要主动养成主动担当的意识，始终充满有先必争、有优必创、有旗必夺的工作激情，事事高标准，样样创一流。对于重大事项主动承担，保持“办法总比困难多”的干事劲头，以“晚干不如早干、要干就干好”的理念，争分夺秒，充分发扬崇尚实干、注重落实的优良传统，在紧张有序的工作中确保工作质量和效率。要严格按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，自觉用党章规范自己的一言一行，自觉上好廉洁自律“发条”、筑牢拒腐防变思想“堤坝”、织密思想安全“防线”，净化朋友圈、管好身边人，守得住底线、经得住诱惑，守得住清贫、耐得住寂寞，作风正派，始终保持清正廉洁的政治本色。

　以上是我本次对边新时代普通党员“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人，不妥之处请各位领导同事批评指正。

　第二篇 根据《中共中央组织部关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》，按照党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固深化‘不忘初心、牢记使命’主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘扬伟大抗疫精神”主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合自身实际进行了党性分析，查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，对照剖析如下：

　一、对照查找出的主要问题 （一）对照合格党员标准。自己能够立足岗位，按照合格党员的标准来要求自己，能够认真学习党的基本理论，贯彻执行党的基本路线，坚持党和人民的利益高于一切，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结和统一，切实开展批评和自我批评，向群众宣传党的主张，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在五个方面的问题：一是在政治意识上，随着年龄的增长，自己似乎没有了过去工作中的那种斗志和激情，党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。比如，对个人进退留转问题没有表现出一个党员应有的态度，尤其是在职级并行的上与让的问题上，存在与人争利的想法。二是在思想和行动上，有时存在对具体政策落实不彻底的现象，表现在

　具体的履职工作中存在缺乏进取和担当的精神，比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。三是在学习上，还存在学习理论不深不透的问题，特别是系统的理论学习和理念修养还没有达到应有的程度。比如，有时只顾及忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够、思考不深。四是在能力建设上，还存在对党的重大决策存在宣传不力的问题，对不正确的行为存在斗争不力的问题。比如，在疫情防控工作中，对当时传播不当言论揭露不力、批判不力，没有把宣传党的决策和主张作为应尽之责。五是在作风和纪律上，自己能够参加组织活动、参加组织生活，但对过组织生活存在不自觉、不重视的现象，时常把党的组织生活会看成是群团活动，党的...

推荐访问:“两个确立”民主生活会个人对照检查材料 对照 确立 民主生活会