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小车班对照检查材料、(3篇)

时间:2022-11-26 08:30:04 来源:网友投稿

小车班对照检查材料、(3篇)小车班对照检查材料、  驾驶员以案明纪警示教育对照检查材料  一、存在的主要问题1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。长期以来,我总认为自己只要开好车,做到拒腐下面是小编为大家整理的小车班对照检查材料、(3篇),供大家参考。

小车班对照检查材料、(3篇)

篇一:小车班对照检查材料、

  驾驶员以案明纪警示教育对照检查材料

  一、存在的主要问题1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。长期以来,我总认为自己只要开好车,做到拒腐防变,洁身自好就行了,没能充分意识到党风廉政建设重要性。通过集中以案明纪警示教育学习,我认识到,今后必须提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。2、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为在现在这样的社会环境下,自己做的还算不错了。在日常工作中把重心放在了安全行车上,放松了自己党性修养的锻炼,深感降低了自己党员标准,作为一名党员,只有自己清正廉洁,不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势。3、服务大局的意识有所淡化。日常工作中缺乏大局观念,没有从思想上真正认识到全心全意做好办公室后勤服务工作的重要性,有时缺乏服务意识,不能深入实际解决问题,只想给领导开好车,没有主动分担局办公室其它方面的工作。4、四风;方面也存在一些问题。一是学习研究不深入。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己

  没有注重政治和业务学习,学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。二是艰苦奋斗的精神弱化、开拓创新意识不足。在工作中,思想上产生了懈怠。随着年龄的增长,干事创业的激情也在消减,存在着以前怎么办就还怎么办;的应付现象,没有很好的从形势变化、新的要求和企业发展的迫切需求等方面出发,从提高工作效率、改变工作作风、调动工作积极性等方面着想,真正创新工作思路,创新工作措施。

  二、产生问题的原因从心灵深处剖析问题产生的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观总开关;产生了偏差,对照以案明纪;要求,查找自身存在的问题根源,是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律意识等方面出现了问题。理想信念弱化,政治修养抓得不严不实。一是党性修养不足,修身不严导致。由于经验主义作怪,认为几十年的开车经验,胜任本职工作绰绰有余,就放松了系统学习新理论、新方法的要求,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而导致运用理论知识指导工作实践的能力就不强。二是修身不严、律己不严导致谋事创业不实,勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退。政治纪律有所松懈,修身律己不严。剖析自己在四风;等方面存在的主要问题,一条主因就是放松了政治纪律的约束。

  三、今后努力方向和整改措施一是切实加强学习,努力提高自身素质。一是加强理论学习。带头端正学风,坚持政治理论学习,通过学习,提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线。二是突出学习重点,加强业务等相关知识的学习。在学习中不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的能力,加强车辆维修保养、法律知识的学习。三是改进工作方法,提高服务水平。根据工作需要和自己实际坚持学习汽车维修保养等业务知识,提高工作效率,加强执行力建设。

篇二:小车班对照检查材料、

  个人对照检查剖析材料10个方面

  根据市委、市纪委、市委组织部有关文件精神,在学习廉政法规的基础上,对照岗位履职要求,认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题,重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足。现将对照检查情况汇报如下:

  一、认识体会

  根据学习安排,对党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规进行了深刻系统的学习。通过学习,提高了自己的思想认识。一是要自觉遵守党的章程和纪律。自觉遵守党的章程和纪律是作为一个党员最基本的要求,要保持党员的先进性就必须自觉遵守党的章程和纪律,遵守国家法律。在贯彻党的路线方针政策上坚定不移,不折不扣,始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是要加强自身思想道德建设。时刻用共产主义道德要求自己,先人后己,必要时放弃自己的利益,无私奉献。在日常生活中既要讲党性,又要讲良心、讲道德。三是要以身作则、廉洁自律。要经常不断反省自己,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲,从各方面严格要求自己,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚。要把纪律、法律和他律转变为高度的自律,把外在的强制转变为内在的自觉。

  二、对照检查

  22、宗旨意识方面。宗旨意识弱化。一是由于在思想改造上有所放松,有时认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了。二是不能正确对待身边同志在工作中对自己

  提出的意见和建议,对他们的意见和建议不重视,经常认为自己才是对的。在日常工作中,多承担一些工作时,心里就会有不情愿的情绪。在多吃苦、多吃亏、多为办公室服务方面做的还不够,有时多干了,心理会觉得不平衡。

  33、作风建设方面。对工作中遇到难以处理的问题,认为有主要领导顶着,因而不愿做艰苦细致的工作。有时因为事情多,在文件把关上,只对原则性的问题进行把关,在对文字的校对上就放松了,甚至导致正式文件印发后才发现有错别字,对办公室的形象产生了不良的影响。

  44。

  、道德情操方面。在利益问题上,虽没有去与别人争利益,但思想深处还是对个人得失考虑较多,一事当前,为自己想的多,为集体和他人想的少。对集体的事虽然能够去做,但存在干点就行的思想,还做不到全心全意。

  55。

  、政治纪律方面。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。

  66、组织纪律方面。平时忙于工作,坐下来交心谈心的时间少,开展批评与自我批评还做得不够。

  77、廉洁纪律方面。认为自己只是普通科员,不会有廉洁纪律方面的问题,所以平时业务知识、文件法规学习的多,廉洁政策、规定方面学习的少。

  88、群众纪律方面。对群众上访讲解、开导不够耐心,有时候觉得群众不能理解自己的意思,讲话的语气不太好。

  99、工作纪律方面。工作上不够主动、细心。在工作中,总是等有文件来了,有领导交办了才去做,不会主动多去了解、多承担一些工作,工作上存在被动接受的情况。

  10、生活纪律方面。随着现代经济社会的发展,人民物质生活水平的提高,艰苦奋斗的思想渐渐淡化,有时会认为公家的事,花公家的钱,天经地义,办事干工作难免大手大脚,只求工作效率质量,不求勤俭节约,存在铺张浪费的现象。如有时候大型会议时间紧、任务重,需要印制大量的书面材料,为了满足会议需要,就到就交给打印店印制,没有考虑经济节约,没有在办公室自己印制装订,造成一定程度的铺张浪费。

  三、努力方向

  33、加强思想改造,转变工作作风。一是提高工作主动性,热爱本职工作,充分发挥主观能动性,积极进取,保持良好的工作状态,做好每一项工作。统筹工作时间,灵活运用工作方法,不断提高工作效率。二是更加认真细致,要本着对领导负

  责,对自己负责的态度,对每一份材料,每一份文件,都认认真真把好关。不断加强对自己工作能力、修养方面的培养,克服以前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

  我严肃承诺:我将严格遵守中国共产党党章和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规。

  以上剖析有不妥或不全面的地方,还望组织给予批评、指正,我一定认真加以整改,在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。

  本人签名:

篇三:小车班对照检查材料、

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  对照检查思想汇报材料书写内容和格式(精选多篇)

  一、对照检查材料内容

  第一部分:基本情况

  主要指遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

  第二部分:“四风”方面存在的突出问题

  主要是结合履行职能职责,对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现,以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现,列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。

  第三部分:产生问题的原因分析

  主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。

  形式主义问题:重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。

  官僚主义问题:重点从思想认识上认清实质,从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。

  享乐主义问题:重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源。

  奢靡之风问题:重点从不良生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

  第四部分:今后努力方向和改进措施

  主要是针对查找出来的问题,认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定,对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题,逐一提出整改措施。

  同时,对个人(区管领导干部)重要事项作出说明,认真搞一次自清,做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况,有变化或新增的在材料中进行说明,予以报告。

  二、对照检查材料格式

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  (一)标题(华文中宋二号加粗)

  (二)单位或姓名(楷体三号)

  (三)正文:仿宋小二

  (四)内文一级标题:黑体

  (五)页面设置:

  纸张大小:a4

  页边距:上下左右都为3cm

  字间距:标准间距

  行间距:32磅

  一般采用双面印刷

  请各级领导班子和个人严格按上述要求,认真撰写对照检查材料,并按规定时间报送区各督导小组。

  第二篇:关于规范对照检查材料书写内容

  对照检查材料书写内容和格式

  一、对照检查材料内容

  党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准,见人见事见思想。一般包括五个方面:遵守党的政治纪律情况,个人作风基本情况,存在的主要问题,原因分析,改进措施,重点是后三个方面。一、二两个方面可用一段作简要表述,要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况,特别是因公出国(境)、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题,提出务实管用的整改措施。

  对照检查材料中要包括五个方面重点:政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

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  二、对照检查材料格式

  1、标题要求

  标题统一为“个人对照检查材料”,字体为“方正小标宋_gbk”,二号字,行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间,统一为“(2014年5月)”,三号字,中文字体为“方正楷体_gbk”,数字字体为“timesnewroman”,行间距为30磅。个人署名位于日期下一行,字体为“方正楷体_gbk”,三号字,行间距为30磅。

  2、正文要求

  正文统一使用三号字体,行间距为28磅。

  一级标题使用“方正黑体_gbk”字体,二级标题使用“方正楷体_gbk”字体,三级标题使用“方正仿宋_gbk”加粗,正文中数字和英文字母使用“timesnewroman”字体。

  3、页面设置

  页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米,页脚3厘米。页码为“timesnewroman”字体,三号,居中设置,如“—2—”。

  请各级领导班子和个人严格按上述要求,认真撰写对照检查材料,并按规定时间报送区各督导小组。

  第三篇:党员对照检查材料思想汇报格式及重点内容

  一、遵守党的政治纪律情况

  重点对照以下几个方面进行查摆(分两部分:总体情况和不足):

  1、是否坚持党的领导,与中央、省委保持高度一致,自觉维护中央权威;

  2、是否按照社会主义政治家、教育家的要求加强自身建设;

  3、是否坚持社会主义办学方向,实行党委领导下的校长负责制,健全集体领导和个人分工相结合制度,以及团结协作、履行职责;

  4、是否加强师德建设,强化广大教师教书育人责任意识,对青年教师进行思想政治教育;

  5、是否坚持“立德树人”,深入开展社会主义核心价值体系教育,促进学生全面发展;

  6、是否存在政治纪律方面的其他问题。

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  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.二、贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法、转变作风方面的基本情况重点对照以下几个方面进行查摆:1、是否存在对中央出台八项规定的重要意义认识不到位,或片面强调学校情况特殊被动应付的情况;2、是否存在对中央、省委的规定要求执行不严、推行不力,或搞变通的情况;3、是否在贯彻中央八项规定、转变作风方面起到了示范带头作用,在师生中树立了良好形象;4、是否在严肃党内生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、落实党风廉政建设责任制等方面存在不到位的情况。对群众比较关注的有关领导干部的职务消费,车子、房子及配偶、子女工作学习情况,做简要介绍和说明(可单列一段)。对教育实践活动中,上级点、群众提的比较具体的问题做出写实说明(可单列一段或单列材料)。三、“四风”方面存在的突出问题重点对是否存在以下问题进行查摆(每个方面要至少列出1个具体事例):(一)形式主义方面1、教育理论研究不深、教育规律把握不准,盲目提出一些违背教育规律、超越实际的发展目标,只重表面形象不重内涵发展;2、文山会海、形象工程、面子工程,只重部署不重落实的情况;3、调查研究走马观花、浅尝辄止,只重听取不重采纳的情况;4、庆典、论坛、研讨会过多过滥,只重场面热闹不重学术价值;5、“校风、学风、教风”不正,功利短视、学术浮躁;6、对照本单位和个人实际查摆出的其他方面的问题。(二)官僚主义方面1、贯彻落实民主集中制不到位,重大决策不规范、不民主、不科学,唯我独尊,朝令夕改,甚至造成重大损失;

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