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巡视扶贫对照检查材料(6篇)

时间:2022-11-25 15:15:02 来源:网友投稿

巡视扶贫对照检查材料(6篇)巡视扶贫对照检查材料  仅供学习参考,严禁抄袭他用  2018年中央巡视反馈意见整改落实专题会对照检查材料  根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题X下面是小编为大家整理的巡视扶贫对照检查材料(6篇),供大家参考。

巡视扶贫对照检查材料(6篇)

篇一:巡视扶贫对照检查材料

  仅供学习参考,严禁抄袭他用

  2018年中央巡视反馈意见整改落实专题会对照检查材料

  根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题XX会的通知要求,XXX领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员XXX在反馈会议上的讲话和省委书记XXX同志的表态讲话精神,广泛开展谈心谈话,认真听取有关方面意见建议,班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题中央巡视组反馈指出的五个方面问题,领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查,主要发现以下问题。(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习紧锣密鼓,后来逐渐有所松懈,机关学习氛围不够浓厚,与党员干部先比,一般党员的学习积极性不高。二是学习不精不深,对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会,结合实际、结合工作、结合个人思想不够,有的基层部门贯彻党的十九大精神存在照搬照

  抄上级精神问题。三是贯彻中央决策部署就事论事,在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺,在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后,态度不够坚决,力度不够,进展不快。四是对于XX、XX恶劣影响的认识不够深刻,肃清二人流毒方面做得不够彻底,系统内个别干部偶尔还会在私下里提及他们当年的一些所谓“政绩”,社会上的不良倾向仍然存在,对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。五是抓意识形态工作存在偏差,多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。

  (二)在“选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节”方面。一是党内政治生活有时不够严格,班子成员自我批评一般都比较严厉,但是对于班子其他成员、分管系统批评开展得不好,有时碍于情面,有时出于保护干部积极性,更多是想从正面激励,防微杜渐、批评教育不够。二是领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持,有时缺少主动性、自觉性,往往是所在支部反复多次提醒才去参加。三是议事决策效率亟待提高,党组会间隔时间长,每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧,很多议题仓促上会,会前没有广泛征求意见,这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入,有些议题议而不决。四是对基层党组织调研指导不够,比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求,但是对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多,造成

  基层党组织工作两张皮问题。五是干部队伍建设还要加强,受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制,班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想,只是对各部门、单位的主要负责同志了解的多一些,与中层副职接触的机会则要少一些,与部分普通干部还没有进行过面对面的沟通交流,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。

  (三)在“干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出”方面。一是抓作风建设得韧劲不够,虽然连续多年在全系统开展了窗口单位改进作风专项行动和营商环境建设专项整治行动,并取得了明显的成效,但个别基层单位仍存在作风散漫的问题,今年以来有关部门公开曝光了多起我们这个系统不担当不作为的问题,这说明我们的工作还需继续抓常、抓细、抓长。二是干部担当干事的激情还要充分调动,在当前负责艰巨繁重任务面前,有的干部束手无策,有的干部不求有功、但求无过,有的干部“不愿为”“不敢为”“不担当”,这不仅仅是干部个人的问题,班子成员还要认真反思,如何采取有效措施最大程度地调动好干部工作热情。三是尽管这些年我们持续挤干数据水份,但是我们工作中发现,统计工作还存在不严不实问题,个别基层单位追求提前完成序时进度,仍然存在虚报瞒报的问题,我们对于数据质量检查核实做得也不够。四是会议数量偏多,我们研究问题都是有事随时研究,这样一来,基本上每天都有不同类型的专题会,有时一天里机关很多会议室同时开会,给人造成会议多的感觉;

  有时,按照上级下发了相关文件,给外界造成了以文件落实文件的假象。五是调研的主动性、系统性不够,由于班子成员事务性工作较多,主动调研少、系统调研少,只注重自己想要了解的方面与问题,存在调研不广泛不透彻、了解情况不及时不全面的问题。

  (四)在“全面从严治党力度不够,腐败问题依然突出”方面。一是班子成员责任落实不深入、不具体,平时强调要求多,抓廉政建设的触角没有延伸到第一线、最基层,对分管的关键领域监督检查没有坚持经常,廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是自主开展的廉政教育活动较少,教育方式比较简单,广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。三是廉政监督手段单一,获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访,主动出击、巡查暗访的方式运用的较少,对于发现的问题能够及时约谈处理,对于苗头倾向性问题没有及时批评教育,“四种形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。四是对于群众身边的腐败问题还要提高警惕,目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善,但是扶贫领域相对滞后,主要精力放在扶贫政策措施推动落实上,对可能发生腐败的风险预判不足,相应的防范手段滞后。

  (五)在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是通过查摆我们不存在明显的拉帮结派问题,但是在谈话过程中,很多班子成员表示,对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性,

  由于工作经历和分工等原因,班子成员与机关同志的关系难免存在远近亲疏问题,在对待老乡、老同学、老同事、老战友等群体还要慎重。二是存在超职数、超规格配备干部问题,前些年我们按照省里要求开展了超职数配备干部专项整治情,虽然当时取得了很好的效果,但是这次中央巡视反馈意见仍然指出了这方面问题,这说明我们专项整治缺少连续性,没有及时开展“回头看”,日常管理还不够严格,必须通过这次整改进一步完善制度、建立长效机制。三是在以往巡视整改工作中,对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但是对于全省共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但是推动落实没有坚持最高最严的标准。

篇二:巡视扶贫对照检查材料

  巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石,是衡量“两个责任”落实情况的标尺,以下是520作文网分享的对巡察整改的认识,希望能帮助到大家!

  对巡察整改的认识

  8月20日,岳阳人防办党组召开巡察整改专题民主生活会,并就岳阳市委巡察组对市人防办巡察反馈意见进行思想剖析和动员。会议由办党组书记、主任卢志平主持,市纪委监委第二纪检监察室主任何素琴、市委组织部干部监督科科长罗锋和市纪委派驻住建局纪检组派员到会指导。

  办党组高度重视巡察反馈问题整改,会前多次召开专题会议,研究部署市委第四巡察组反馈意见的整改工作。办领导班子根据《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组是配合省委巡视工作规定》、《中共岳阳市委巡查工作办法》和七届市委第六轮巡察第四巡察组巡察市人防办反馈意见要求,组织专题学习,进一步增强了“四个意识”,统一了思想认识;通过征求意见建议,进一步把问题找准、找实、找具体;深入开展谈心谈话,把问题谈清、把思想谈透,进一步增进了团结、提高了认识、细化了自身和负责领域的整改思路和措施;认真起草党组班子和个人对照检查材料;在查摆问题的同时着力进行整改。

  卢志平代表班子紧紧围绕巡察反馈意见,深入查摆问题,并从党的政治建设、

  思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面深刻剖析了问题的内在根源,明确了整改措施和努力方向。接着,班子成员逐一进行对照检查、自我批评,明确整改措施,其他成员对其提出批评意见,帮助完善整改措施。紧扣巡察整改主题,批评与自我批评有辣味,坦荡相见、重点突出,不遮不掩不回避。查摆问题实事求是,剖析原因深刻透彻,整个会议严肃、认真、务实。

  何素琴在听取大家的发言后,肯定了人防办党组认真整改的良好态度。她要求人防办党组要进一步加强政治建设,实实在在抓整改;要进一步强化责任担当,切实解决一些历史遗留问题;要进一步发挥党的基层组织作用,大力弘扬正能量;要进一步强化纪律建设,树立作风建设永远在路上的理念;要进一步强化学习意识,着力提高党员干部能力水平。

  这次巡察整改专题民主生活会,党组成员通过开展批评与自我批评,取得了纯洁党性、净化灵魂、提高政治自觉的效果,达到了红脸出汗的目的,将对下一步巡察整改落实工作起到很好的促进作用,从思想上进一步催生岳阳人防高质量发展动能。

  对巡察整改的认识

  党的十八大以来,党中央高度重视巡察工作,巡察已经成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台、党内监督和群众监督相结合的重要方式、上级党组织对

  下级党组织监督的重要抓手,为全面从严治党提供了有力支撑。

  巡察工作是遵循党章、依规依纪开展的工作,它履行的是党要管党、从严治党的主体责任。巡察工作的要求是强化“问题意识”,目的是通过发现问题、找准问题来解决问题,其中“发现问题”是巡察工作的重要职能。巡察中无论是对一般问题的早提醒、早劝阻。还是对严重问题的早刹车,早防范,防止领导干部在错误的道路上走得太远或跌倒,都有重要的意义。因此,我们要明白巡察工作不是组织跟我们过不去,也不是领导对我们不信任,恰恰相反,巡察是爱护、是帮助、是提高。只有这样,才能提高认识,端正态度,摆正位置。

  我们每个人尤其是党员干部,一定要从政治和全局的高度出发,深刻认识做好巡察工作的重要意义,站在推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的高度,增强勇于接受、主动接受、积极配合巡察监督的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以高度的政治责任感根据巡察组反馈的问题做好各项整改工作。落实好党风廉政建设和反腐败的主体责任,对于需要比较长时间整改的问题,要长期跟踪,不能只有“前文”没有“后语”;对于需要一段时间解决的问题要“立案待结”“有案必结”;对于力见力改的问题,要有令必行、有禁必止、速战速决,提高巡察工作的影响力。

  我们要牢固树立“巡察工作无小事”的意识,坚持把巡察组反馈意见当做“一面镜子”,勇于直面问题,敢于承担责任。对发现的问题认真制定整改措施,确保件件有落实,事事有回音。

  此次长沙市委巡察组在我们医院进行了细致认真的检查,对我们妇科支部的工作提出了整改意见,在接到巡察组的反馈意见后,妇科支部支委立即召开会议,认真分析出现问题的根源,我们深刻认识到自己工作态度不严谨、对党建工作认识不够、政治觉悟不高、党建水平欠缺、工作能力不足、年度计划不清晰等。接下来,我们妇科党支部将在院党委的领导下,重点加强学习,提高党建工作理论水平、端正工作态度,以高度的责任感和敢于担当的态度扎实开展支部工作。

  对巡察整改的认识

  市委第二轮巡察第三巡察组于2017年11月24日—2018年2月5日对市扶贫办进行了巡察,3月29日反馈了巡察结果,指出了9个方面、34项问题,提出了整改意见,明确了整改要求。市扶贫办高度重视,诚恳接受,深刻反思,坚决落实市委关于整改工作的指示要求,夯实责任、强化担当,聚焦突出问题、深入剖析原因,着眼标本兼治、整改立制并举,全面深入抓好整改落实。通过集中整改,巡察指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况通报如下

  一、提高思想认识,强化责任担当

  3月29日反馈会后,市扶贫办立即召开了专题主任办公会,认真对照反馈意见查问题、找根源、定举措,拟定整改方案、明确目标时限、压实整改责任。

  同时,立即将巡察反馈意见和主要负责同志在反馈会上所做的表态印发给各组,将反馈意见在滨州市扶贫办门户网站公开公示,接受群众监督。全办把巡察整改工作作为一项重大政治任务,严格对照市委巡察组反馈意见和提出的要求,对号入座、照单全收,并坚持问题导向,压实责任,标本兼治,全面整改。

  (一)提高政治站位。市委巡察是对市扶贫办领导班子及领导干部的一次全面“政治体检”,巡察组反馈指出的问题,实事求是、客观公正、切中要害、符合实际,所提出的意见建议中肯、科学,建设性、针对性、指导性、可操作性很强,是在全市脱贫攻坚关键时期送来的一剂良药,全部采纳、深刻反思,并按照巡察组的要求把问题整改过程作为推进全市脱贫攻坚提质增效的重要契机,着力增强全办党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉,把全办领导干部的思想和行动统一到落实市委整改要求上来,统一到运用巡察成果促进打好精准脱贫攻坚战上来。

篇三:巡视扶贫对照检查材料

  2021年巡视个人对照检查材料

  存在吃请问题,部分时候来办事群众是自己同学、好友,事即使是秉公、依规办理,但有时抹不开面子,就吃了好友、同学请饭。

  (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够主动落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫相关政策,有效处理贫困群众因病致贫、返贫问题。存着关键问题:扶贫工作部署安排多,跟踪督办不够。如在贫困人口城镇居民医疗保险费征缴方面,上级明确要求符合资助条件建档立卡贫困户个人不用缴费,财政给全额资助,在开展全县城镇居民缴费时,也给各乡镇、村部署了缴费时建档立卡贫困户不再收取医保费,不能先缴后退,但在实际工作中因为本人对各乡镇村缴费工作督导不够,造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有立即退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后,在大会上做了检验。二、问题根剖析以上这些问题存在,即使有部分客观原因,不过更关键还是主观原因造成,结合这次巡视整改工作,我对本身存在不足进行认真反思,深刻剖析产生问题根,概括起来有以下这多个方面:(一)、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众见解、践行群众路线有所放松,有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决议,向基层群众问政问计问需不够,和基层、群众距离拉得过大,和干部职员沟通交流不够充足。有时工作上还存在主观意志、形式成份,群众观念树不够牢,服务群众少,为群众想得少、做得少,尤其是面对部分突出矛盾和问题时,有时担心处理不妥会影响党群干群关系,在处理包含群众切身利益具体困难、实际问题上,有时不够主动主动,思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务公仆意识。(二)理想信念不坚定。多年来,即使也有加强理论学习意识,也参与了单位组织各类学习,不过实际上仍然缺乏对新时代中国特色社会思想系统学习,缺乏从事社会保障工作应该含有相关知识完整学习,缺乏适应时代要求理论知识全方面

  学习,再加上缺乏强烈学习意识和足够重视程度,缺乏严格党内政治生活锻炼。因为理论知识不足,所以,自己政治修养、理论修养全部没有完全达成对应要求,理想信念坚守也不够自觉、不够坚定。

  (三)、党性修养不够。在党性修养没有伴随工龄和年纪增加而不停加强现象,缺乏应有敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职员作岗位面前,安于现实状况、不思进取。社会转型时期,传统价值观受到很大冲击,权力和金钱崇敬逐步成为更多人价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不一样问题,以事务工作替换政治和党性锻炼,党性修养有放松,有时也考虑个人荣辱进退了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作主动性、主动性减弱。

  (四)、纪律意识淡化。多年来,我一直严格要求自己,时刻警醒自己,自觉遵守党风廉政建设各项要求。但伴随经济条件改善、社会环境改变,对社会上享乐思想、人情往来抵制意识有所减弱,没有从党性标准高度认识腐朽奢靡生活方法严重危害,使自己艰苦奋斗精神有所减弱,党性修养还需深入增强。同时,在坚持党标准性方面,在和多种不正之风作斗争方面,在开展批评和自我批评方面,自己做得还不够坚定。

  三、下一步努力方向针对这次查摆中发觉问题,本人在下一步学习和工作中关键做好以下几方面。(一)加强学习,坚定理想信念。把学习看成一个政治责任,努力培养自己学习习惯,经过学习学习十九大会议精神和新时代中国特色社会思想,切实加强理论水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提升能力和水平,一直保持主动向上斗志和蓬勃朝气。(二)勤政为民,提升宗旨意识。作为一名社会保障部门党员干部,要时刻切记我党全心全意为人民服务宗旨,多深入群众,体察民情,了解民难,多为民办实事好事,树立党员干部在群众中良好形象。今年医保工作关键是医疗保障扶贫和

  医疗保险经办机构改革工作,在这两项工作上,首先要从群众角度出发,制订有利于群众医疗保险待遇提升政策,出台方便群众办理要求,切实维护广大群众切身利益。

  (三)传输正能量,加强党性修养。果断落实实施一系列要求和指示,严格遵守中央八项要求和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,勇于同多种不良风气斗争到底严格根据标准办事,果断抵制奢靡之风,培养勤俭节省良好习惯。

  (四)勇于担当,严格政治纪律。总书记指出:“看一个领导干部,很关键是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中多种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。

  以上是我个人剖析材料,不足之处请组织批评指正。

篇四:巡视扶贫对照检查材料

  2022年脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求,联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际,认真查摆问题,剖析根源,明确整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务,扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够,缺乏主动性。责任没有完全靠实,在思想上重视实物资金扶贫,轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长,对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位,对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广,群众对精准扶贫政策,尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多,自行学习时间不充分、学习内容不深入,不系统、不透彻,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系,理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不善于用马列主义的立场和观点分析问题,不善于用____理论认识问题、解决问题,创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深

  刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少,还存在门

  难进、脸难看现象。八项规定出台以前,存在超标准接待现象。好人主义比较严重,平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。

  6、争先创优意识不够强,满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

  二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够,政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。3、同党员干部沟通少,思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多,听干部汇报工作多,很少主动找干部谈心交心,未

  能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减,宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、

  为了谁、依靠谁的问题,在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强,对基层的帮助还不够,需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

  三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性,认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神,以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局,履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训,自觉进行扶贫政策自学活动,认真学习,提高认识,学深吃透扶贫政策和精神,提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动,对照上级要求、验收标准和先进样板,确保扶贫脱贫各个流程符合程序,确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致,夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策,加大宣传力度,扩大宣传面,尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点,向上级汇报脱贫成效,向群众宣传扶贫成果,提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求,我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,重点对照省市

  委扶贫领域专项巡察反馈的意见,以解决突出问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际,认真深刻进行自我分析,深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题,坚持问题导向,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。下面,就对照检查情况作以汇报:

  一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时,虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作,按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时,缺少深层次的探讨,导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如,在向贫困户宣传扶贫政策时,只是将各项政策逐一的讲解,对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够,讲解程度不深,虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题,但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中,虽然能够严格按照方案要求进行监督检查,及时发现问题、督促整改,保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大,对各相关单位开展整改工作督导的不够严,还只是进行常规性督查,没有切实做到时刻跟踪问效。例如,在进行汇总梳理省委

  一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上,虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合,积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够,还是学得不深、理解不透、实践不足。例如,虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用,但是在学习系列讲话上,还是缺乏系统性地研读和深层次地思考,没能做深度交流研讨,没能做反反复复学,政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够,久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。

  二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务,虽然能够全身心地投入到工作中,但有时干事创业的精气神有所松懈,有时还是求稳思想较重,干劲有余、闯劲不足,缺乏强烈的进取精神。例如,能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,不够创新大胆,没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考,没有充分发挥参谋助手作用,一定程度上影响了三服务质效。

  (三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时,多是注重主要事项开展调查研究,对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感,还是缺乏解剖麻雀的精神,没能做多做足蹲点调研,更好地同群众面对面沟通交流,全方位深层次了解贫困群众心里需求,一定程度上影响了扶贫工作成效。例如,到基层调研检查时,主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等

  重点工作进行,缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研,影响贫困群众物质、精神双富足,进而一定程度上影响扶贫满意度。

  二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上,虽然能够落实工作纪律,但是在执行上有时不够严格、不够到位,没能充分彰显纪律的严肃性。例如,对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒,没有及时下发督办通知,虽然没有影响到整改工作的整体推进,但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。

  (四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作,认真完成各项任务,但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度,将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如,在平时的工作中,多是将办公室工作摆在首位,投入主要精力做好服务,但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够,研究思考不足,没有追求绣花功夫,长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划,以全面振兴发展为目的进行统筹推进,但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求,存在重点领域重点工作抓的紧抓的严,日常性工作按部就班的问题。例如,对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高,工作要求严、标准高,反复强调重要性严肃性,并时时进行监督问效,而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实,对工作的要求和标准相对有所放松,没能深入的进行研究,追求卓越创新工作方

  式方法,导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上,指导贫困户借助

  产业带动脱贫研究的还不够细致深入,还是只围绕现有产业进行带动,没有穷尽办法延伸扩展,探索新的效益增长点。例如,在贫困户发展小园经济上,没有深入的研究如何完善品种种植结构,引导贫困户依据市场需求选育品种,只是向贫困户推介常规种植主流品种,缺乏竞争力强的特色作物。

  二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上,虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导,结合产业带动激发贫困群众的内生动力,但是从实际效果来看,参与热情还不够高,还需采取更有效的措施,变要我脱贫为我要脱贫。例如,在研究产业覆盖带动脱贫工作中,对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强,致使其积极主动参与到产业发展的热情不高,存在等、靠思想,内生动力没有得到充分激发。

  二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上,对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见,聚焦脱贫攻坚工作的具体要求,深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面:一是担当精神不足。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题,究其根源是缺乏功成不必在我

  的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任,按要求做好各项工作,但是做的还不够到位,没有切实有效发挥帮扶作用,更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻不忘初心牢记使命,始终把忠诚担当作为做人从政的信条,切实增强责任担当,埋头苦干实干,做一名作用发挥合格的党员领导干部。

  二是理想信念不牢。只有坚定理想信念,不断增强政治定力,守护好共产党人的政治灵魂,才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题,思想根源是理想信念有所滑坡,实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识,也能够自觉加强政治理论学习,但是还没有投入更多的时间和精力,还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题,一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻

篇五:巡视扶贫对照检查材料

  扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言

  尊敬的各位领导:刚才,市委指出了市委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时

  发现的xx县委和我本人存在的主要问题,这些问题都客观中肯、实事求是,我虚心接受。同时,市委还提出了明确的整改要求,为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。xx月xx日,市委专项巡察第xx组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后,我县高度重视、深入领会、扎实整改,取得初步成效。

  一、高度重视,认真分析一是强化组织领导。成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组,并下设办公室,协调推进具体整改事项,定期通报进展情况,确保整改任务有序推进。二是制定整改方案。整改方案对巡察反馈的xx个主要问题,一项一项拉出单子,一条一条细化措施,一件一件明确责任,并出台了脱贫攻坚督查巡查工作办法,加强跟踪督办,做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。三是真抓整改落实。针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题,目前对xx个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划,其中xx个贫困村xx条村组公路项目资金已经拨付到位;针对精准审核把关不严问题,开展了精准识别“回头看”,

  对不符合贫困条件的xx人进行了剔除,并对xx个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险;针对扶贫资金滞留量较大问题,对xx年未安排使用的xx万元项目资金全部下达计划,安排扶贫工程xx个,目前已完工xx个;针对扶贫措施相对单一问题,在实施教育扶贫、交通扶贫等xx个专项扶贫行动的同时,大力推进光伏扶贫工程,在xx个贫困村分别建立一座xx千瓦的村级光伏电站,xx月底可安装完毕并发电。四是严厉追责问责。对扶贫领域发现的违纪违法行为,由县纪委组织调查,立案处分xx人,收缴违纪款xx万元,并对相关责任人进行追究,给予党纪处分xx人,组织处理xx人。同时,对xx起典型案例进行了通报,整改督办xx个问题。

  二、存在的主要问题1.学习各级关于脱贫攻坚的文件及会议精神不够深入。由于平时事务较多,对中央及省、市、区委制定下发的文件学习较少,理解较浅;对党中央和省、市、区委以及各级纪委关于脱贫攻坚会议精神,特别是习总书记的系列重要讲话和重要批示精神的学习不够深入,领悟不够透彻,理解不够深刻,对脱贫攻坚工作在理论上的认识还有待提高,对脱贫攻坚工作专题研究有待加深。二是在思想工作方面,存在对工作重要性认识不到位、责任心不强。具体体现在精准识别不准,对工作任务重视不够、认识对中央关于脱贫攻坚的刚性要求在思想上估计和认识不足,只是把脱贫攻坚当成一项重要工作任务,没有真正从讲政治、讲党性

  的高度来思考和谋划。有时候认为自己只是协助分管领导,区委有书记在抓,政府又有分管的领导,自然而然在工作中产生依赖情绪,出现工作打折扣、思考不全面、落实不到位等问题。

  二是政策把握不精准。在脱贫攻坚工作中,习惯于依赖以前的工作经验,对上级一些政策动向的预见性、判断力不强,对精准扶贫的政策没有深研细究,认为自己知道大概就行了,导致自己政策把握不精准,工作指导不力。

  三是工作不能亲力亲为。在落实工作部署过程中往往不能一抓到底、亲力亲为,导致有的工作出现问题和延误。比如,对工作开展情况督导检查少,检查时也只是泛泛提提要求,没有“一竿子插到底”,一盯到底。对一些工作安排了,就等下面的同志汇报情况,没有扑下身子去抓工作,没有将工作的每一个程序和环节都掌握了解清楚。存在闭门造车现象。省委提出,全面小康是全局工作的重中之重,扶贫攻坚是全面小康的重中之重,精准扶贫是扶贫攻坚的重中之重。这“三个重中之重”集中体现了省委、省政府对全省发展形势任务的基本判断,对扶贫开发整体工作的准确定位。

  三是工作作风与组织的要求有差距。缺乏科学安排。随着对扶贫工作重视,各村也根据单位的工作性质进行扶贫资金的投入,但此类资金未通过扶贫部门而直接拨付相应的行政村或扶贫项目,项目具体情况各级扶贫部门不能准确掌握,导致部分扶贫项目精准度不高,针对性不强,存在分散、细碎、撒胡椒面的现象,

  集中力量和资金解决深层次贫困问题的合力不够,扶贫资金发挥效益和辐射功能的彰显力不够。

  总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题,决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。

  三、产生问题的根源存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从基础做起。二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思

  自己的行为,缺乏接受监督的主动性。三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够

  埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。

  四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

篇六:巡视扶贫对照检查材料

  巡视整改专题民主生活会对照检查材料

  按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求,本人紧紧围绕会议主题,深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

  一、查摆的主要问题(一)学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面:一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升,特别是没有系统全面的学习,只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是____新时代__特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在下大力气整治政治生态方面:深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中,应时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”,做到“四个服从”,坚决做到两个维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面:

  抓基层党组织建设方面,压力传导的还不到位,存在层层递减的现象,尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少,有的干部将其从严治党义正言辞,但日常工作中不想抓不敢管。

  (四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:

  分管基层组织建设中,应优化组织设置,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设,使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。

  (五)在强化作风建设方面存在的问题:一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多,督导检查少、主动落实少;二是对新政策研究不深,习惯于因循守旧、按部就班,比如对此次农村集体产权改革相关工作,政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务,迎接多次检查和参观,但是,由于我包保两个重点贫困村,难免在任务落实和工作摆步上,两个村不能同步进行,有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面:不存在“新官不理旧账”现象,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定

  整改方案、明确责任分工和完成时限,扎实整改,不存在敷衍塞责、走过场等情况。

  (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面:一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松,存在“抓与不抓一个样,干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严,指导的不细,“一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多,投入精力不够。二、存在问题原因分析(一)理想信念松懈,奋斗精神有所淡化随着时间的推移,职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。(二)宗旨观念减退,为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。(三)主观主义滋长,求实作风有所淡化

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向针对查摆出来的问题,我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习____新时代__特色特色社会主义思想和十九大精神,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制,实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实____总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党

  规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保风清气正。

  (三)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。

  (四)强化责任担当,做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造群众满意的成绩。

  (五)实施精准扶贫,做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作,确保贫困户脱贫、贫困村出列,党员

  干部不出局。(六)加强意识形态领域工作,抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯

  穿于各项工作和日常生活当中,时时处处维护党和国家的形象,积极同各种反动行为或负面声音作斗争,以一名合格党员标准,维护党组织的形象地位。

  以上发言,请同志们提出批评意见。

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