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扶贫巡视反馈个人对照检查材料(3篇)

时间:2022-11-25 10:00:06 来源:网友投稿

扶贫巡视反馈个人对照检查材料(3篇)扶贫巡视反馈个人对照检查材料  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查  材料  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来下面是小编为大家整理的扶贫巡视反馈个人对照检查材料(3篇),供大家参考。

扶贫巡视反馈个人对照检查材料(3篇)

篇一:扶贫巡视反馈个人对照检查材料

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查

  材料

  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来的努力,成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,使7亿多农村贫困人口成功脱贫,为全面建成小康社会打下了坚实基础。中国成为世界上减贫人口最多的国家,也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。下面是小编为大家带来的2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求,我在深入学xxxxxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上,聚焦专项巡视反馈问题,认真开展谈心交心,广泛征求意见建议,明确了下一步整改的措施和方向,为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下:一、民主生活会整改措施落实情况1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习,并系统性、全面性地学习了xxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策,对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究,静下心来深学细悟,同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平,增强了学习的紧迫感和忧患意识,及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作,从思想上和行动XX度重视扶贫工作,将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题,进行全面梳理,制定整改方案,列出整改清单,深挖根源,确保各项问题落到实处,在具体抓整改落实的过程中,全面进行面整改。4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户,在实际走访过程中,深入调查研究,切实解决贫困户存在的问题,将村委会的档案与

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  走访贫困户的实际情况进行核对,并保证档案与实际情况向对应,同时紧密联系贫困户,并从多方面帮扶贫困户,使其增收致富。

  二、对照检查存在的突出问题1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高,在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善,对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强,对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户,但自我施加的责任压力不够强,政治、思想和行动的自觉性不高。2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题,制定整改方案,并且列出了整改清单,深挖根源,但具体抓整改落实时,对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时“回头看”,落实的不够扎实,对自己的工作要求不高,没有警钟长鸣的急迫感,有依赖思想,对问题查的不够具体,个别问题只在面上进行了整改,没有从根本上解决问题。3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动,忽视了深入调研了解村情民意,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多,没有主动思考工作的意识,对脱贫攻坚工作中,存在的中摸排、轻检查,实地深入村农户与的检查力度不够,导致有问题遗漏。4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强,由于今年的高强度脱贫攻坚工作,使得自己的精神状态方面有些疲惫,感觉力不从心,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存疑虑,担心决策失误,有些过于谨慎。5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够,缺乏主动性和自觉性,缺乏热情,在应付日常琐事中淡化了思想上的学习,没有将理论贯穿到日常工作中去,到时理想信念有松动,群众观念有所淡化,导致帮扶工作不是很到位,有削弱的迹象。6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作,其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督,目前使用情况比较规范。三、产生问题的原因

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  (一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来,虽然也注重相关政策理论和业务知识学习,但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上,导致对扶贫理论政策思考领悟的少,耐心研读不够,对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

  (二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作,自认为非常了解农村工作,忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多,有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想,方法也偏向于简单。

  (三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够,对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广,二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署,也能及时跟踪督促检?耍?但是还有一些工作没有完全落到位。

  四、整改措施下一步工作中,我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见,结合查摆出来的问题,狠抓整改,确保实效,扎实做好整改。(一)提高思想认识,学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”,切实提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,认真把xxxxx关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署,加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,做到思想上重视,落实上迅速。(二)增强宗旨意识,充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识,为民意识、责任意识,把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间,并及时宣传扶贫新政策,准确解读扶贫新措施。

篇二:扶贫巡视反馈个人对照检查材料

  扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言

  尊敬的各位领导:刚才,市委指出了市委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时

  发现的xx县委和我本人存在的主要问题,这些问题都客观中肯、实事求是,我虚心接受。同时,市委还提出了明确的整改要求,为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。xx月xx日,市委专项巡察第xx组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后,我县高度重视、深入领会、扎实整改,取得初步成效。

  一、高度重视,认真分析一是强化组织领导。成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组,并下设办公室,协调推进具体整改事项,定期通报进展情况,确保整改任务有序推进。二是制定整改方案。整改方案对巡察反馈的xx个主要问题,一项一项拉出单子,一条一条细化措施,一件一件明确责任,并出台了脱贫攻坚督查巡查工作办法,加强跟踪督办,做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。三是真抓整改落实。针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题,目前对xx个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划,其中xx个贫困村xx条村组公路项目资金已经拨付到位;针对精准审核把关不严问题,开展了精准识别“回头看”,

  对不符合贫困条件的xx人进行了剔除,并对xx个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险;针对扶贫资金滞留量较大问题,对xx年未安排使用的xx万元项目资金全部下达计划,安排扶贫工程xx个,目前已完工xx个;针对扶贫措施相对单一问题,在实施教育扶贫、交通扶贫等xx个专项扶贫行动的同时,大力推进光伏扶贫工程,在xx个贫困村分别建立一座xx千瓦的村级光伏电站,xx月底可安装完毕并发电。四是严厉追责问责。对扶贫领域发现的违纪违法行为,由县纪委组织调查,立案处分xx人,收缴违纪款xx万元,并对相关责任人进行追究,给予党纪处分xx人,组织处理xx人。同时,对xx起典型案例进行了通报,整改督办xx个问题。

  二、存在的主要问题1.学习各级关于脱贫攻坚的文件及会议精神不够深入。由于平时事务较多,对中央及省、市、区委制定下发的文件学习较少,理解较浅;对党中央和省、市、区委以及各级纪委关于脱贫攻坚会议精神,特别是习总书记的系列重要讲话和重要批示精神的学习不够深入,领悟不够透彻,理解不够深刻,对脱贫攻坚工作在理论上的认识还有待提高,对脱贫攻坚工作专题研究有待加深。二是在思想工作方面,存在对工作重要性认识不到位、责任心不强。具体体现在精准识别不准,对工作任务重视不够、认识对中央关于脱贫攻坚的刚性要求在思想上估计和认识不足,只是把脱贫攻坚当成一项重要工作任务,没有真正从讲政治、讲党性

  的高度来思考和谋划。有时候认为自己只是协助分管领导,区委有书记在抓,政府又有分管的领导,自然而然在工作中产生依赖情绪,出现工作打折扣、思考不全面、落实不到位等问题。

  二是政策把握不精准。在脱贫攻坚工作中,习惯于依赖以前的工作经验,对上级一些政策动向的预见性、判断力不强,对精准扶贫的政策没有深研细究,认为自己知道大概就行了,导致自己政策把握不精准,工作指导不力。

  三是工作不能亲力亲为。在落实工作部署过程中往往不能一抓到底、亲力亲为,导致有的工作出现问题和延误。比如,对工作开展情况督导检查少,检查时也只是泛泛提提要求,没有“一竿子插到底”,一盯到底。对一些工作安排了,就等下面的同志汇报情况,没有扑下身子去抓工作,没有将工作的每一个程序和环节都掌握了解清楚。存在闭门造车现象。省委提出,全面小康是全局工作的重中之重,扶贫攻坚是全面小康的重中之重,精准扶贫是扶贫攻坚的重中之重。这“三个重中之重”集中体现了省委、省政府对全省发展形势任务的基本判断,对扶贫开发整体工作的准确定位。

  三是工作作风与组织的要求有差距。缺乏科学安排。随着对扶贫工作重视,各村也根据单位的工作性质进行扶贫资金的投入,但此类资金未通过扶贫部门而直接拨付相应的行政村或扶贫项目,项目具体情况各级扶贫部门不能准确掌握,导致部分扶贫项目精准度不高,针对性不强,存在分散、细碎、撒胡椒面的现象,

  集中力量和资金解决深层次贫困问题的合力不够,扶贫资金发挥效益和辐射功能的彰显力不够。

  总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题,决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。

  三、产生问题的根源存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从基础做起。二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思

  自己的行为,缺乏接受监督的主动性。三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够

  埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。

  四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

篇三:扶贫巡视反馈个人对照检查材料

  扶贫反馈问题整改报告范文集合3篇

  巡察反馈问题整改情况报告

  根据市委统一部署,2022年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2022年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上,坚持立行立改、全面整改,坚持举一反三、标本兼治,确保整改取得扎实成效。截止目前,巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位,巡察整改取得阶段性成效,现将巡察整改情况予以公布。

  一、明确整改目标,切实做好整改

  乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案,并于3月10日召开巡察工作整改推进会,安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组,并设立巡察整改办公室(设在乡纪委),负责整改工作的日常统筹和督查等。

  (一)制定整改方案,问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则,在巡察整改期限,坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手,认真梳理具体问题,详细制定整改方案,建立问题清单、任务清单和责任清单,逐项分解、逐项落实、逐项销号,切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。

  (二)健全工作机制,细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表,细化了整改任务,明确了责任分工,要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落,事事有回音”要求,明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人,各分管领导为直接责任人,确保整改工作落实到位,不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告,遇有政策性的问题或困难,及时向分管和主要领导请示汇报。

  (三)制度更加规,确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合,进一步健全完善相关制度,形成科学规、有效管控的体制机制,从源头上遏制类似问题的再次发生。

  (四)坚持标本兼治,作风明显转变。切实用好巡察成果,以点带面,全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识,实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化。

  二、严格对照反馈意见,逐条逐项进行整改

  (一)着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题

  1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。

  一是于3月20日召开党建工作会议,与各党(总)支部签订党风廉政建设责任书,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,把主体责任延伸到基层,传达到一线,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。

  二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2022年机关干部学习实施方案,每周五安排1名干部上台讲课,将党风廉政建设纳入重点

  学习容,同时,利用集中学习日的机会,及时传达学习上级有关文件和会议精神等。

  2.基层党建工作开展不健全。

  一是召开党建工作会议,部署全年党建工作,与各党(总)支部签订党建目标管理责任书,下发《2022年南极乡党建工作意见》,要求各党(总)支部按照南极乡2022年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作,实行党建工作月调度制度。

  三是严格按照党章党规党纪办事,着力增强党政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”,加强党员队伍建设,制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

  3.纪委监督责任履行不到位。

  一是严格按照“三转”要求,做到纪委书记、纪委副书记专职,明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,集中精力把职责围的事管好,切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。

  二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设,积极推荐参加上级组织的各类学习培训,坚持纪委班子每月集中学习制度,打造一支执纪铁军,聚焦主业主责、大胆创新办案,把纪律和规矩挺在前面,实践好监督执纪“四种形态”,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

  三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》,完善“一案双查”制度,不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条,确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监

  督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督,提高乡纪委的监督效果。巡察以来,共处理违纪党员11名,其中开除党籍1名。

  4.党委、政府领导班子缺乏沟通。

  一是制定下发《关于进一步规南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》,确定了乡党委会议题研究的围,规了党委会议题的确定程序,进一步明确党委会有关工作纪律要求,加强党委、政府领导班子沟通。

  二是充分发挥集体领导作用,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等,必须经集体讨论作出决定,推进决策科学化、民主化、制度化。

  5.村干部走读现象突出。

  一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》,从村干部坐班值班制度的主要容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规。

  二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务,纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系,与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。

  6.存在村干部包揽工程的现象。

  一是经乡纪委调查核实,时任村干部对所涉工程项目负责督促协调,并未包揽。

  二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求,在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法,细化并明确招投标流程,加强对招投标参与者的

  资格审查,对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击,形成严抓严打的态势,从根源上杜绝这一现象的发生。

  三是严格落实领导干部“一岗双责”制度,加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育,提高村干部依法执纪意识,坚决遏制违法违纪行为的发生。

  (二)着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟,用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求,及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等控制度,厉行勤俭节约,坚决杜绝违规公款购香烟、土特产,从严控制公务接待、会议费用。8.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定,按照“四单合一”要求,控制接待标准,减少陪同人数,规批报手续,及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度,每年按规定比例下降。(三)着力解决津补贴发放不规的问题9.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围,认真审核,不扩大津贴、奖金发放的围和金额,坚决杜绝违规发放津补贴。10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。

  一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围,全面核查,共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中,乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚,已全部清退。

  二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》,进一步规差旅费管理、各项资金发放等。

  (四)着力解决民生工程相关资金使用不规的问题

  11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。

  一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示,暂未发现违规行为。

  12.对危房改造户把关不严。

  经调查核实,反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户,经村民代表评议通过,符合标准。因考虑建房实用性,南极村民基本上都是举债建房,建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。

  (五)着力解决村级工程管理不规及村级财务管理不规的问题

  13.一事一议项目资金管理有漏洞。

  一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个,申请财政奖补资金345.548万元,所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。

  二是今后将严格项目审批,加强项目检查验收和奖补资金监管力度,村级一事一议财政奖补项目通过验收后,及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后,乡财政方可拨付奖补资金。

  14.用非工程发票支付工程款。

  一是研究制定完善我乡村级财务管理办法,健全工程项目管理制度。

  二是由村委会带领村民建设或改造村技术含量不高的零星基础实施类工程,按照“四议两公开”工作程序,报政府审核确认后实施,工程款支付时附详细记录。

  15.白条入账。

  一是成立村级财务核查小组,对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查,相关支出事项均真实存在,暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况,是由于当时乡农经站对村级财务管理不规、要求不严格,村委会考虑节省税款多做些事情,导致白条入账。

  二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法,严格规支出票据管理,所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金,从源头上减少白条入账和违纪违规支出。16.现金支付大额款项。

  规货币资金管理制度,进一步加强大额资金使用管理,村级日常开支实行备用金制度,明确备用金限额及支付围。17.村务监督委员会形同虚设。

  一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。

  二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》,将考核结果与务工补贴挂钩,今后将严格按照考核办法兑现奖惩。

  三、进一步巩固巡察整改成果,统筹推进南极乡各项工作

  在市委第四巡察组的指导下,经过三个多月严肃认真的整改,南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强,巡察反馈的一些突出问题得到有效解决,一些制度机制得到建立健全,各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上,整改工作和人民群众的期待相比,还存在差距和不足,必须持之以恒、久久为功,注重举一反三,深刻剖析根源,及时建章立制,实现整改成果制度化、长效化。

  (一)强化党的领导,落实“两个责任”。

  按照当前形势,认清党风廉政建设的重要性和紧迫性,自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党法规开展工作,落实管党治党责任,发挥党委领导核心作用。同时,加大对违反党规党纪行为的惩处力度,要在全乡中起到警示作用,强化效能建设、转变工作作风,加强纪检监督职责。

  (二)加快推进党的建设,规组织生活。

  乡党委要加强对党建工作的谋划和部署,党(总)支部积极配合,提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度,建立健全党建工作责任制,认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划,编制目标任务书,明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促,层层压实责任,将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏,做好重大事项和重点工作信息公开,自觉接受群众监督。

  (三)转变思想,树立求真务实的工作作风。

  工作中坚持“一线工作法”,结合“两学一做”常态化制度化要求,主动深入基层,了解实际情况,牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人,用制度促进作风转变,切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理,加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度,着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题,教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当,奋发有为地开展工作。

  某某某村关于精准扶贫督查组反馈问题整改报告

  某某某镇政府:

  2022年6月12日,某某某镇精准扶贫站领导督察组对某某某村精准扶贫重点工作开展情况进行督查,针对督查出现的问题,某某某村驻村帮扶工作队及驻村干部高度重视,迅速研究部署,结合工作实际认真制定整改措施,积极进行整改落实,现将整改情况汇报如下:

  一、督查存在问题

  (二)某某某户级:1.入户11户,7户无签约医生协议,6户无贷款合同.2.罗全有无会员证和借款约据.3.罗玫家无“两费票据”.4慢性病卡任务7人,办理2人进度慢.

  整改措施:

  2022年6月.16日

  反馈问题整改报告

  自扫黑除恶专项斗争开展以来,在省市委、政府的正确领导下,新民市结合本地实际,召开扫黑除恶专项斗争落实整改工作部署会议,认真贯彻落实,快速行动、严密摸排、形成声势,立行立改,坚持抓早、抓小、抓实,对违法违纪行为开展综合治理,各项工作取得了初步成效。但距离中央扫黑除恶第3督导组及省市总体目标要求,仍有一定的差距,现将存在问题与整改措施工作情况报告如下:

  一、开展情况

  (一)高度重视,强化部署安排。按照省、市委、市政府总体要求,召开各成员单位、乡镇街主要领导关于做好中央督导反馈问题整改落实工作动员会议,两次召开市委常委会议、三次扫黑除恶整改领导小组会议,扫黑办对乡镇街、成员单位主管领导进行了专题培训一次。还召集了纪委监委、组织部、宣传部、公检法等部门主管领导对该项工作进行专题研究部署,并将省市会议精神做了传达,同时对扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。

  (二)强化领导,夯实工作责任。成立了以市委书记、市长为组长、政法委、纪委监委、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、司法局主要领导为副组长、其他分管领导为成员的扫黑除恶专项斗争整改领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调,各乡镇街成立以党工委书记为第一责任人的工作小组,进一步落实四级书记抓扫黑除恶制度,明确任务、压实责任、形成上下责任传导体系,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管,有部署,有落实。

  (三)加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、一封信、宣讲团、媒体等深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会

  治安氛围。以案讲法,通过典型案例,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行广泛宣传。

  (四)突出管理,加强摸底排查。对本地区内的重点人群、重点行业进行专项检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为新民提供和谐稳定的社会环境。对重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定保驾护航

  截止目前,收集核查各类涉黑涉恶线索252条,查结190条,打击处理嫌疑人95人,打掉恶势力犯罪集团1个,犯罪团伙6个。

  二、存在问题

  (一)压力传导不够到位。存在上热下冷现象,市委、政府高度重视,成立由副市级和副局级领导组成的扫黑除恶专项斗争督导小组,下沉各乡镇街、各成员单位,亲自部署、专题研究。但部分部门、所站思想认识不到位,重视程度不足,未制定相应的实施方案,指派专人负责扫黑除恶工作。扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强,经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。

  (二)宣传倡导不够广泛。通过成立宣讲小组、悬挂横幅标语、发放宣传材料、集中宣传等方式强化宣传工作,但未及时将宣传记录进行规范整理归档,部分职能部门查处、惩治的案例未进行系统梳理,形成专项材料。

  (三)部门协作不够紧密。扫黑除恶成员单位职责不够明确,协调、联动机制有待健全,在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题,未形成有效的工作合力,导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面,日常监管制度有待进一步完善。

  (四)摸排打击不够精准。部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出,对十类打击重点未进行认真分析研判,在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。

  三、整改措施

  (一)横下一条心,思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础上来,维护政治安全的高度,形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。由纪委监委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪,对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的给予严肃问责。

  (二)宣传全覆盖,氛围更加浓厚。继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。针对10类打击重点,广泛宣传举报奖励政策,引导动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争,打一场人民斗争。对发现的涉黑、涉恶、涉乱问题,坚决依法严惩,巩固扫黑除恶成效,扫除基层农村乱象。

  (三)布好一盘棋,监管更加有效。落实联席会商制度,进一步整合综治、公安、司法、国土、环保、市管等部门的协作,线索联排、信息联判、问题联处,确保各部门职责分工明确,巩固齐抓共管、综合治理的工作格局。

  四、下一步工作

  1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶专项斗争深入人心,在全市范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,并及时增设扫黑除恶举报信箱,拓宽举报渠道,加大群众监督和举报力度。

  2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度,加强与公安等各部门之间的沟通配合,营造一个稳定和谐的社会环境。

  3、加强信息报送,要严格执行周调度、月通报,每月向市扫黑办通报上月全市扫黑除恶工作情况,摸排问题及其矛盾纠纷问题,并将此项工作纳入年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的部门进行责任追究。同时对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向扫黑办汇报,并及时向沈阳市扫黑除恶办报送工作开展情况

  4、加强基层干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

  5、强化各部门间的相互协作,加强联动联控机制,实现资源和情报共享,坚决打好扫黑除恶这场攻坚战。

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