蔡永纪检组长对照检查材料（4篇）蔡永纪检组长对照检查材料 攀枝花市人民政府办公室关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知 【制定机关】攀枝花市人民政府 【公布日期】20下面是小编为大家整理的蔡永纪检组长对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：蔡永纪检组长对照检查材料
攀枝花市人民政府办公室关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知
【制定机关】攀枝花市人民政府
【公布日期】2007.06.19
【字号】攀办发[2007]36号
【施行日期】2007.06.19
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】公安综合规定
攀枝花市人民政府办公室关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知
（攀办发〔2007〕36号）
各县（区）人民政府，市级各部门，各企事业单位：
今年以来，全市安全生产形势继续保持了总体平稳、趋于好转的发展态势。1～5月份全市发生各类伤亡事故345起，死亡58人，事故件数和死亡人数同比分别下降42.6%和19.4%。但煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等行业和领域事故隐患仍然不同程度存在，一些重大危险源尚未得到有效治理和监控，重大道路交通事故连续发生，全市安全生产形势依然严峻。为进一步加强安全生产工作，有效控制重大事故和减少一般安全事故的发生，促进我市经济和各项社会事业的健康发展，按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（国办发明电〔2007〕16号）、《四川省人民政府办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（川府办发电〔2007〕45号）以及《四川省人民政府安全生产委员会关于重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动的指导意见》（川安委〔2007〕16号）文件精神，现结合我市实际，就安全生产隐患排查治理专项行动有关事项通知如下：
一、工作目标
认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《四川省
安全生产条例》，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任和政府的安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机构和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防止和预防重特大事故的发生，切实维护和保证广大人民群众的根本利益和生命财产安全，促进全市安全生产形势进一步稳定好转。
二、组织领导
为更好地开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动，市政府决定成立全市重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组。
组长：赵辉市委常委、副市长
副组长：唐平市政府副秘书长
庞德市安监局局长
成员：李安明市公安局副局长
李重生市交通局副局长
姜新市规划和建设局副局长
曾勇市国土资源局副局长
苏自友市水利农机局副局长
刘俊龙市教育局副局长
蔡永光市国资委副主任
陈计全市安监局副局长
宋光钦市安监局副局长
敬书鸿市安监局纪检组长
领导小组办公室设在市安全生产监督管理局，庞德同志兼任办公室主任，陈计全、宋光钦、敬书鸿同志兼任办公室副主任。
三、对象和范围
本次安全生产隐患排查治理专项行动的对象和范围为高危行业等重点行业和领域的各类生产经营单位，主要包括：煤矿、非煤矿山、危险化学品和民爆器材、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、水上交通、水利农机、人员密集场所消防等。同时，通过对重点行业和领域的安全生产隐患排查治理专项行动，进一步检查各县（区）人民政府、市级各相关职能部门的安全监管责任落实情况和打击非法建设、生产和经营的情况。
四、实施步骤
本次重点行业和领域的安全生产隐患排查治理专项行动分五个阶段进行：
（一）安排部署阶段：根据国务院、省政府的要求和全市的统一部署，各县（区）人民政府、市级各相关部门、各企事业单位，要结合本地、本部门、本单位的实际，抓紧制订各重点行业和领域的安全生产隐患排查治理专项行动的具体方案，并于6月25日前将具体方案报市重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动领导小组办公室。
（二）企业自查自改阶段：7月底以前，各类生产经营单位按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生的事故教训，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。企业要将排查治理情况按照监管关系及时上报县（区）人民政府及安全监管和行业主管部门。在此期间，市、县（区）安全监管部门和有关行业主管部门要对企业的自查自改工作加强指导和监督检查。
（三）督促检查阶段：7月至8月，各县（区）人民政府、市级各相关部门要组成由分管领导、安全监管部门和有关部门参加的督查组，对本地、本部门开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查企业安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是县（区）政府和市级有关部门组织打击非法建设、生产和经营的情况。各县（区）政府、市级各相关部门必须在7月25日前，将有关督查情况报市重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动领导小组办公室。
（四）市安全生产委员会督查阶段：在8月中、下旬，市安全生产委员会组织由有关部门参加的联合督查组（包括综合组和专业组），对县（区）人民政府、市级各相关职能部门、大企业开展隐患排查治理专项行动以及打击非法建设、生产和经营情况进行督查。综合组主要督查各县（区）人民政府、市级各相关职能部门开展专项行动的总体情况及工矿商贸等行业领域专项行动开展情况，督查内容包括：各县（区）人民政府、市级各相关职能部门开展隐患排查治理专项行动的工作部署和贯彻落实情况；本辖区内的重大隐患排查治理监控情况；安全生产治本之策落实情况，以及是否结合本地区、本单位实际情况制定了相关整治措施；煤矿“两个攻坚战”和非煤矿山、危险化学品和民爆器材、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、水上交通、水利农机、人员密集场所消防等重点领域专项治理工作进展情况；重大事故及瞒报事故的查处情况等。专业组主要督促检查道路交通、水上交通、消防等行业领域以及各大企业的专项行动开展情况。
（五）各单位“回头看”再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要检查各县（区）人民政府、市级各相关职能部门、大企业对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。
五、重点行业和领域安全隐患排查治理专项行动的内容
（一）煤矿
是否存在一证多系统；是否存在超能力、超定员生产；特种作业人员数量是否配足和持证上岗；通风系统是否合理、完善、可靠，“一通三防”管理是否到位，有无不合理串联通风、无风、微风作业；业主主体责任落实情况；是否存在层层转包。
（二）非煤矿山
企业是否具备安全生产资格；无采矿许可证的矿山是否依法取缔；企业生产证照审批手续是否齐全；企业主体责任是否落实；安全生产管理制度是否建立健全；是否按开采设计方案进行开采；尾矿库是否按《尾矿库安全技术规程》运行；从业人员是否进行安全培训、教育；特种作业人员是否持证上岗。
（三）危险化学品和民爆物品、烟花爆竹
生产、储存、运输、销售、使用和从业人员持证上岗情况；是否取缔不具备安全生产条件的厂点；员工安全培训、考核情况；运输车船是否具备经营许可证；各种压力容器是否定期监测，是否存在超期使用情况。
（四）建筑施工
单位及个体施工队的资格认证情况；工程所有原材料是否符合设计要求，是否达到“百年大计、质量第一”的要求；安全管理组织机构是否健全，安全标志是否明显；施工现场职工是否按规定使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）；机械设备防护装置是否齐全有效，塔吊等特种设备是否按规定进行检测合格；有关电器设备是否按规定接零接地，是否有漏电保护装置；脚手架材料及脚手架的搭设，防护网、安全网等是否符合要求；在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞、通道口等“四口”，是否用栏杆或盖板等加以防护；施工现场的悬崖、陡坎深沟等危险地区、地段是否有警示标志，夜间是否有红灯示警；特种作业人员是否持证上岗。
（五）道路交通
客、货运车辆是否严重超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶；有无黑车营运以及假牌假照、无牌无证车辆；路面管控措施及责任落实情况；“五进”活动的开展情况；道路运输安全管理“五查、五落实”（即查安全管理制度、落实安全责任，查车辆技术管理、落实强制维护和等级评定，查驾驶员从业资格、落实从业人员持证上岗，查违法违规行为、落实经营行为规范，查事故隐患、落实整改措施）情况。
（六）水上交通
金沙江格里坪段、金江益民段、二滩库区及水库渔船是否存在客货混装、非法载客；二滩码头、渔门码头、张门扎码头等渡口签单发航制度及“救生衣行动”落实情况；维护处理老旧船只，取缔报废船只情况；客货船只的日常监控和管理情况。
（七）水利农机
各大、中型水库运行状况；无牌行车、无证驾驶的农业机械和农用运输机械驾驶操作人员情况；有无拼装、改装的农用运输机械和有碍安全生产作业的农业机械；有无长期不参加年度检的农业机械及其驾驶操作人员；有无从事载客或客货混装的农用运输机械。
（八）人员密集场所消防安全
防火责任制是否落实、消防安全管理制度的建立和执行情况；建筑工程防火设计审核、竣工验收情况；疏散楼梯间、安全出口、应急照明、疏散指示、应急广播和消防电梯等疏散设施的管理和使用情况；火灾报警和自动灭火设施的运行情况；消防器材的配置和维护情况；重大火灾隐患整治情况。
六、现场督办整治重大安全隐患
为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推进我市重大安全隐患治理工作，有效遏制重特大事故的发生，市政府将组织相关部门对公告的重大安全隐患项目进行现场督办，对隐患整治工作不力的责任单位和责任人，将在媒体上予以曝光，并依法从重从严追究责任。
七、具体措施
（一）召开全市重点行业和领域安全隐患排查治理专项行动工作会议，进行思想发动、部署工作，明确工作重点和整治重点，落实责任。
（二）自下而上，以基层单位，自检自查为主，责任部门会同有关部门组织专业人员深入基层，确定重点，集中排查。对重点问题开展专项执法监察，对严重违反安全生产法律法规行为依法查处。
（三）力求做到隐患排查整治与日常管理相结合，严厉惩处与说服教育相结合，发现问题与落实措施相结合，克服治理工作走过场现象，采取有力措施，确保治理工作落到实处。
（四）实行行政责任追究制度。对造成安全事故的当事人、责任人、单位领导，按有关法律法规分别予以党纪、政纪、经济、刑事处分。
（五）实行阶段性上报总结制度。各隐患排查治理责任单位，每阶段要将治理情况及安全生产情况用书面形式上报重点行业和领域安全隐患排查治理专项行动领导小组办公室。
（六）及时总结和推广专项整治工作的典型经验和做法，注意发现和解决整治工作中出现的新情况、新问题，正确运用法律法规，切实做到依法行政。
二○○七年六月十九日
篇二：蔡永纪检组长对照检查材料
西安市国家税务局未央分局“三个代表”重要思想学习教育情况工作总结
为了深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，我局认真按照省市委有关文件精神以及《中共未央区委关于在全区农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动的实施意见》（未发[2001]1号）的部署要求，从1月1日至6月30日，积极深入地开展了“三个代表”重要思想学习教育三个阶段（学习培训阶段、对照检查阶段、整改提高阶段）的各项工作，主要抓了思想动员、集中学习、个人自学、听取意见、认真对照检查、开好民主生活会、搞好民主测评、落实整改措施、通报整改情况等九个环节，取得了阶段性成果，为分局“三个代表”重要思想的持续深入开展和国税事业的良好发展奠定了坚实的思想政治基础。8月2日至6日，分局又结合江泽民同志“七一”重要讲话精神，认真进行了自查自验，进一步总结了成绩和不足，明确了努力方向。现将学习教育以来的主要工作情况汇报如下。一、加强领导，精心部署，做好思想动员按照中央、省、市委和区委关于开展“三个代表”重要思想学习教育活动的总体安排和部署，我局分阶段循序渐进地开展了广泛深入的思想动员，积极认真地做好“三个代表”重要思想学习教育前的各项准备工作，确保学习教育活动从一开始就脚踏实地，不走过场。首先，成立了以党组书记、局长孙彦方同志为组长，党组成员、副局长任福利、张岁虎和纪检组长温玉萍为副组长，各科室负责人为成员的“三个代表”重要思想学习教育活动领导小组，加强
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对这次学习教育活动的领导；同时设立“三个代表”重要思想学习教育办公室，从有关科室抽调专人组成。分局多次召开局党组会、局长办公会和领导小组办公会，对分局党组制定的《关于开展“三个代表”重要思想学习教育活动的实施意见》进行了认真的研究、修改，确保“三个代表”重要思想学习教育活动更加符合上级的规定要求以及分局的实际情况。其次，先期重点安排。在年初的中层干部会议上，分局明确提出要按照区委关于开展“三个代表”重要思想学习教育的部署要求，将“三个代表”重要思想学习教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务摆上工作日程，推动分局领导班子和领导干部进一步提高政治素质，加强党性修养，改进工作作风，增强大局观念，严格依法治税，开展文明报务，全面完成各项税收任务。第三，进行全面动员。1月19日上午，分局在全体干部参加的年度税务工作会议上，对“三个代表”重要思想学习教育进行全面动员。通过动员，引导大家深刻认识到开展“三个代表”重要思想学习教育的重要性和必要性，明确了这次学习教育的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤，增强了学习的主动性和积极性。第四，领会精神，提高认识。按照分局党组《关于开展“三个代表”重要思想学习教育的实施意见》月20日上午，分局领导班子和，1副处以上领导干部以及各科室负责人围绕“三个代表”提出的国内、国际环境，重大现实意义，主要内容及其之间的辨证统一关系等四个问题进行了认真的学习讨论。通过学习讨论，进一步将领导干部的思想统一到中央的精神和区委的安排部署上，进一步提高了领导干部对开展“三个代表”重要思想学习教育活动重要性的认识。二、联系实际，合理安排，学好理论
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为保证了学习效果和质量，我们做到“四个”坚持：一是坚持学习上级文件精神与学习原著相结合，用上级的精神决策统一思想，用马克思主义党建理论武装头脑。通读、精读三代领导核心关于党建工作的论述，认真分析了“三个代表”之间的辩证关系，明确了开展学习教育的必要性和重要性。二是坚持把学习“三个代表”与学习党的十五届三中全会、五中全会精神相结合，努力回答“能否代表”和“如何代表”的问题。三是坚持集中学习和个人自学相结合。为搞好学习，我们每月安排了10个学习日，每天学习时间不少于6个小时，组织领导干部通读规定的辅助材料，精读必读教材；并要求个人在自学的基础上作学习记录，撰写心得体会。集中学习期间，明确学习纪律，严格考勤制度，出勤率都在98%以上。四是坚持把参加专题讲座与进行专题讨论结合起来。月13、215、日，19分局领导班子和副处以上领导干部以及全体干部参加了未央区委、区政府组织的“三个代表”重要思想专题教育报告会，分三次聆听了市委讲师团庞江平、王诚安、蔡世忠等教授所做的“党始终代表着先进社会生产力的发展要求”“党始终代表着先进文化的前进方、向”“党始终代表着最广大人民的根本利益”等专题讲座。并结合、区委“三个代表”领导小组办公室编发的《“三个代表”重要思想学习教育50问》，进行广泛深入的专题学习和讨论。通过学习讨论，大家进一步理解和掌握了“三个代表”重要思想的历史背景、基本内容、重大意义和精神实质，明确了“三个代表”重要思想，根本是先进，关键在代表，可贵在始终，其灵魂和主旨在于“增强党的先进性”。大家一致表示：要进一步增强党性修养，牢固树立共产主义理想信念和全心全意为人民服务的观念，不断提高自身的思想政
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治素质，坚持学习教育活动与促进税收工作相结合，大力解决税收工作中存在的突出问题，切实改进工作作风，密切干群关系，树立国税干部的良好形象。在讨论中，大家还结合“法轮功”痴迷者在天安门广场的自焚事件，严厉声讨了邪教害人的悲剧。一致认为，通过这一事件，进一步揭露了“法轮功”邪教组织对国家政权、社会政治稳定和青少年健康成长造成的严重危害，与“法轮功”邪教组织的斗争是一场严肃的政治斗争，也是争夺青少年的斗争。我们要充分利用这一反面教材，教育好全体税务干部，绝不允许“法轮功”邪教组织玷污税收阵地和影响税务干部的身心健康。三、采取措施，督促检查，注重实际效果在“三个代表”重要思想学习教育第一阶段，我们采取了一些得力措施，促进学习培训任务的圆满完成，确保理论学习的效果达到预期目的。一是加强督促检查。分局“三个代表”重要思想学习教育领导小组办公室，结合情况及时召开会议研究工作，积极组织机关和基层各单位实施学习计划，对学习情况随时进行检查，对发现的问题及时进行纠正，保证了学习的质量和效果。二是严格考勤制度。学习期间，指定专人考勤并作会议记录，从第一阶段的考勤情况看，无一人无故请假、外出，大家都能认真学习。三是及时进行请示汇报。第一阶段，共编发《“三个代表”重要思想学习教育简报》3期，撰写信息3条，向上级领导如实反映了分局“三个代表”重要思想学习教育工作进展情况。四是组织召开学习交流会。听了区委组织的专题辅导讲座后，分局各单位领导干部都结合自己在理论学习阶段的情况，围绕如何用“三个代表”重要思想巩固“三讲”
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教育成果、推进班子的思想作风建设、加强和改进思想政治工作、提高干部队伍素质、推动党风廉政建设和反腐败斗争等问题进行了学习交流，进一步提高了思想认识水平。四、依靠群众，认真检查，撰写对照检查材料分局“三个代表”学习教育转入第二阶段以来，按照中央的文件精神和区委的安排要求，认真对照检查领导班子和领导干部在党性党风、宗旨意识、群众观念、群众路线、思想工作作风、精神文明和民主法制建设等方面存在的突出问题，是“三个代表”教育的重要环节，也是解决问题的重要基础。对此，分局党组高度重视，针对对照检查阶段的工作要求，召开党组会、局长办公会深入分析第二阶段可能产生和存在的各种思想和实际问题，要求领导干部要本着“有则改之，无则加勉”的精神，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，对照自己，检查自己，力求通过学习教育，促进领导班子和领导干部集中精力反思个人在党性党风等方面的差距，抓住存在的突出问题，认真分析其产生的原因，边整边改并统筹制定整改措施，确保“三个代表”教育顺利进展，取得实效。3月14日上午，分局召开“三讲”教育“回头看”和“三个代表”学习教育第二阶段动员会。认真回顾总结了第一阶段的工作情况，安排部署了第二阶段的工作任务。进一步明确党在“十五”时期的总目标和新任务，增强贯彻落实“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。结合实际，分局党组积极认真地进行了对照检查阶段的各项工作。一是严格进行检查，找准抓住突出问题。分局党组在明确要求、提高认识的基础上，多次召开专题会议，全面回顾了机构分设以来，
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分局国税工作开展的情况，从理论学习、征管建设、队伍建设、工作作风、廉政建设等方面进行了深刻反思，并结合大家提出的意见和建议，认真进行整理、归纳和分析，找出了在党性党风等方面存在的问题是：在理论学习方面，经常性学习不够；在征管建设方面，管理规范还不够；在队伍建设方面，抓干部队伍建设的力度不够等等。针对这些问题，提出了今后的努力方向，即坚持理论联系实际的学风，进一步深化理论学习；严格征管程序，科学合理地下达税收计划；坚持依法办事，进一步从严治税治队；加大廉政建设力度，在预防职务犯罪上下功夫。在此基础上，初步形成了分局党组的对照检查材料。二是积极采取措施，反复修改对照检查材料。按照“自己找、群众提、互相帮、上级点”的办法，不断深化思想认识，反复修改剖析材料。首先是“自己找”：在认真听取意见和认真反思的基础上，撰写出党组及班子成员的检查材料初稿；其二是“群众提”：分局党组在以书面形式反复征求大家意见的基础上，将班子和个人的自我检查材料印发给各科室、所、稽查局征求意见，根据群众意见反复修改；其三是“互相帮”月20日上午，局党组召开专题：3会议，班子成员集体审阅了党组和个人的对照材料，相互提示并进行反复修改；其四是“上级点”：督查组通过与分局领导班子、班子成员进行谈话，组织召开基层单位负责人参加座谈会等，广泛听取、征求了各方面对分局党组和班子成员的批评意见和建议。之后，督查组向分局党组及时反馈了意见和建议，分局党组及班子成员本着严肃认真的态度，结合大家提出的意见和建议，进行边整边改。五、发扬民主，听取意见，找准主要问题分局党组积极按照充分发扬民主、坚持走群众路线、紧密依靠
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群众的精神，促进领导班子和领导干部找准、抓住党性党风等方面存在的突出问题。在前期初步征求意见的基础上，进一步通过开展班子成员间互相谈心、组织召开中层领导干部和近20名群众代表参加的两个座谈会，广泛征求大家对班子成员的意见和建议。据统计，先后找各类人员谈话40人（次）共收集群众3个方面11条意见和，建议。在此期间发放《未央区“三个代表”重要思想学习教育入户征询意见表》111份，收回111份。发放《分局领导班子和领导干部征求意见表》25份，收回25份；对分局党组满意率为99%，对成员的满意率为99%。《机关科室领导干部征求意见表》份，发放25收回25份，对机关科室领导干部满意率为99%。党组班子和成员一致认为，群众所提的意见和建议既客观公正，又实事求是，为今后加强和改进领导班子和班子成员的工作提供了有力的依据。六、实事求是，开好民主生活会，开展批评与自我批评在充分准备、上下往复征求意见的基础上，分局党组于3月20日召开了党组及班子成员民主生活会。孙彦方、任福利、张岁虎、温玉萍、汪承基、杭刚毅、何万学、田忠民等党组及副处以上人参加了会议。分局“三个代表”重要思想学习教育领导小组办公室的有关同志列席了会议。会议开始后，党组成员、局长孙彦方同志代表分局党组首先谈了对开好这次党组专题民主生活会、特别是切实开展批评与自我批评的认识，并带头进行了自我批评。之后，党组和班子其他成员也本着高标准、严要求的态度，认真检查自己在学习、工作、作风等方面的问题。在自我批评的基础上，大家本着对党对人民对同志高度负责的精神，又进行了严肃认真的相互批评。特别是结合新形势、新任务对党组的工作提出了一些中肯的意见和
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建议：一是要进一步加强政治理论和业务学习，牢固树立正确的理想、信念，增强全局、大局观念和责任创新意识；二是进一步加强班子建设，提高领导水平、领导艺术，发挥好班子的整体效能；三要进一步加强干部队伍建设，加大党风廉政建设的力度；四是进一步加大征管力度，堵塞征管漏洞。通过召开民主生活会，分局党组已经提出并形成了初步整改思路，党组及班子成员也进一步明确了今后的努力方向。与会的党组及班子成员感到，这次民主生活会真正拿起了批评与自我批评的武器，发扬了“坚持真理，修正错误”的优良传统，受到了一次较为深刻的党性党风教育。列席会议的同志们一致认为，这是一次讲实话、务实效、高质量的民主生活会，使人受到了深刻的感染和激励，增强了在分局党组领导下进一步搞好工作的信心。七、结合民情，严格要求，制定整改方案，4月11日，分局结合贯彻党的十五届五中全会精神，要求各科室、所、稽查局根据“三个代表”重要思想学习教育对照检查中梳理出来的突出问题，从领导班子和个人党性党风、宗旨意识、群众观点、群众路线、转变干部作风、提高干部素质、加强精神文明和民主法制建设等方面，有针对性地制定切实可行的整改方案，提出具体的改进措施，明确责任，抓好落实。4月14日，分局汇总收集各单位的整改措施，并按照“三个代表”重要思想学习教育以来的实际情况及对照检查中存在的问题，明确整改思路，制定了整改措施，一是切实加强以坚定理想信念为主要内容的政治理论学习和税收业务学习，抢抓西部大开发机遇，深入调查研究，不断提高驾驭税收工作的综合能力。二是全面贯彻党的民主集中制原则，充分发
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挥班子的整体效能，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。三是坚持依法治税的原则，确保完成各项税收任务。四是改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率。五是切实加强干部队伍建设，着力提高干部队伍整体素质。4月16日分局召开干部群众代表大会，向干部群众通报了整改方案和整改措施，积极告示大家的意见和建议，及时认真地对整改方案和措施进行了必要的修改和完善。分局党组对此整改方案和整改措施比较满意，同时对落实各项整改措施充满信心。八、按照标准，认真组织，做好民主测评6月6日至6月15日，在区委“三个代表”重要思想学习教育督查组的领导下，分局“三个代表”重要思想学习教育领导小组办公室派专人和区委督查组同志对三桥所等9个基层单位的领导干部组织进行了民主测评。在这次民主测评工作中，根据测评对象和参评人员的实际情况，共发放《领导干部民主评议表》143份，其中，对干部职工发放98份，占参评人数的98%；对服务对象即纳税人发放45份，占参评人数的46%。同时，严格按照测评中优秀、称职、不称职3个等次划分，进行了实事求是的测评。通过民主测评，进一步检验了基层领导干部对“三个代表”重要思想的学习效果，加强了干部群众对基层领导的监督。在民主测评工作中，各单位领导能积极向参加评议人员汇报自己在学习教育开展以来的基本情况，对照检查中查摆出的在思想作风和工作作风方面存在的突出问题以及个人的整改计划、整改情况。如企业所所长王志江和政治指导员贺跃进同志联系自己的实际情况，结合对“三个代表”重要思想的学习体会以及大家的民主评议，严格对照检查，找出工作中存在的问题及不足：一是所领导班子与
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局机关协调沟通不够，有些工作衔接不好，存有脱节现象，为开展工作带来一定难度；二是在业务工作中应加大计算机操作方面的培训力度，以适应CTAIS征管系统在税收工作中的推广应用；三是要有计划有目的的多安排参观学习活动，广开眼界，寓教于乐；四是多组织形式多样丰富多彩的业余文化生活，活跃气氛，增强集体凝聚力。根据所里的实际，他们又总结性地提出了整改措施，即加强政治业务学习，不断提高自身素质；加强与分局各业务科室的联系，促进各项工作的顺利开展；加强基层建设，提高对纳税人的服务水平；加强干部业务技能培训，开展各种有益的文体活动等。其他基层单位也结合各自实际，认真测评，虚心听取干部群众及纳税人的意见和建议，针对工作中存在的问题进一步完善整改措施，提出落实计划。各单位纷纷表示，要以这次民主评议为契机，认真开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，严格按照“三个代表”的要求，努力做好各项税收工作。九、落实整改措施，通报整改情况，认真自查自验在整改提高阶段，分局按照制定的整改方案，逐项逐条抓好落实。党组书记、局长孙彦方切实履行了“直接责任人”的职责，其他班子成员也按照分工要求，承担起了自己的责任，做到各司其职，各负其责。6月20日，分局召开了党组会议，会上，党组书记、局长孙彦方总结了分局“三个代表”重要思想学习教育开展以来的基本情况，对照检查中查摆出的在思想作风和工作作风方面存在的突出问题以及各单位的整改计划、整改情况；其他班子成员也开门见山地谈了自己的学习体会、学习收获，尤其是对自己在思想和工作方面存在的主要问题进行了实事求是的剖析，对整改情况和整改效
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果进行了客观的总结。大家一致认为，第三阶段学习中，我们进一步落实了整改措施，加大了工作力度，健全了各项规章制度，为切实解决当前国税工作中存在的突出问题，巩固学习教育成果，推动国税事业的持续健康发展奠定了坚实的思想政治基础。工作中，一是坚持上下结合，综合治理，从群众不满意的事改起，从群众不满意的事做起，对存在的问题分清轻重缓急，采取相互配套的措施加以解决；二是坚持标本兼治，特别是把加强基层建设，提高税务干部队伍素质作为治本之策，贯彻到学习教育全过程。在解决存在问题中，主要采取了如下措施：一是积极健全党组中心组学习制度，切实提高学习质量和学习效果；认真抓好机关各科室、基层各单位和各支部的学习工作；抢抓西部大开发机遇，为未央经济大发展作出贡献。二是加强党内监督和群众监督，严格执行领导干部双重组织生活制度；进一步强化组织观念、严肃组织纪律，增强大局意识；积极完善局党组议事规则和工作规则。三是进一步完善各部门之间的工作协调，每季度或半年召开一次部门协调会，加强税收征管，严格执法责任，为纳税人提供优质服务；进一步加强基层和机关建设，切实解决面临的实际困难。四是增强服务意识，改进机关和基层工作作风；加强和完善后勤保障制度，尽力为群众办实事办好事，努力创造良好工作生活环境；五是加强干部职工的管理，加大思想政治工作力度；加强科所级以上干部的理论教育培训，继续抓好一般干部的业务培训工作，着力提高干部队伍的政治业务素质；狠抓党风廉政建设，严格遵守有关廉政规定，尤其是在预防职务犯罪上下功夫。通过对以上整改措施的全面落实，真正解决了干部群众反映的突出问题，干部群众的精神状态、工作作风有了明显转变；干部亲眼看到、亲身体会到学习活动取得了真实效果；以组织收入为
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中心的税收工作进一步向前发展，呈现良好势头。8月2日至6日，分局党组在认真学习江总书记“七一”重要讲话的基础上，严格按照其强调的“三个紧密结合”“三个着眼于”、和中央提出的“四项目标”的要求，以让干部受到教育，使群众得到实惠为目标，对照区委的自查自验总体标准，认认真真进行自查自验。分局“三个代表”重要思想学习教育办公室的同志及时对“三个代表”重要思想学习教育以来的情况进行了归纳梳理。分局专门召开了科级以上领导干部会议，就分局学习教育的基本情况，向科级以上干部做了通报反馈，并征求了大家对整改情况的看法和意见。同志们普遍认为分局党组班子对“三个代表”重要思想学习教育高度重视，能够正视干部群众的批评意见和建议，认真抓好机关和基层领导干部的学习教育和整改提高，并相信通过“三个代表”重要思想的学习教育，分局各级领导干部进一步在思想有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，更好地带领全体干部创造出国税工作的新成绩。十、结合实际、以学促改，不断推进税收工作按照“三个代表”重要思想的要求，我局在“三个代表”学习教育活动中，始终把落实“三个代表”重要思想同推动当前的税收各项工作结合起来，坚持边学边改，边查边改，边整边改，做到了“两不误、两促进”。一是把“三个代表”学习教育同改进机关、基层作风纪律结合起来，进一步规范工作程序，完善各项制度，坚持依法治税，不断提高工作效率；二是把“三个代表”学习教育同解决反映的问题结合起来，针对理论学习、工作作风、队伍建设等方面的问题，分局制定了切实可行的措施，并加强了督促检查。从检
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查后的情况看，效果明显，基本达到了整改提高的要求；三是把“三个代表”学习教育同组织收入任务结合起来，在深入开展“三个代表”重要思想学习教育的同时，我们积极抓好组织收入中心工作，将全年的各项税收计划，层层落实，进行目标量化考核，同时加大稽查、清欠力度，挖掘一切潜力，做到应收尽收；截止6月13日，分局累计完成税收任务7284万元，完成市局计划的53.28%，比去年同期增长了21.48%，提前17天实现了时间任务“双过半”。四是把“三个代表”的学习教育同加强和改进税务思想政治工作相结合，在当前各项任务十分繁重的情况下，用江泽民同志提出的5种精神，即解放思想实事求是的精神、紧跟时代勇于创新的精神、知难而进一往无前的精神、艰苦奋斗务求实效的精神、淡泊名利无私奉献的精神，加强对干部的教育与管理，把干部的思想统一到党的路线方针政策上来，把加强和改进税务思想政治工作贯穿于组织收入工作中去，充分发挥思想政治工作的优势，努力实现税收任务的圆满完成，为“十五”期间各项任务的完成，开好局，起好步。我局“三个代表”重要思想学习教育活动的各项工作，在区委督查组领导和同志的认真指导帮助下，全局上下高度重视，行动迅速，扎实认真，进展顺利，从而较好地完成了各项工作的任务。
国税未央分局二00一年八月十日
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篇三：蔡永纪检组长对照检查材料
个人对照检查材料
纪检组长@@@@@
（2014年8月）党的群众路线教育实践活动开展以来,自己通过学习教育，深刻认识到开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强党员队伍的纯洁性和先进性的重要举措，对认真学习贯彻落实党的十八大精神，实现中华民族复兴的伟大梦想，具有现实的指导意义。按照市社党组的统一部署，查摆问题，相互谈心，对照群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明第一，遵守党的政治纪律情况和组织纪律情况。党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政
治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我的认识是政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的十八大提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。党的十八大报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名派驻部门纪检干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党组成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。第二，贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况。党中央审时度势及时颁布了“八项规
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定”和“六条禁令”。市社党组及领导班子，认真组织干部职工集中学习，认真讨论并制定了结合供销社实际的改进措施。作为一名党员和领导干部，我决心从密切联系群众，改进工作作风方面改变自己，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定自己的工作计划和整改措施。自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，每年不少于下基层五次，掌握纪检工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向班长建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党组工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合工作实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照单位的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反单位的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护干部职工的合法利益，公开、透明办事。虚心接受同志们的建议和
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意见，听取群众的呼声，改进作风，加强纪检工作。6、要求下级做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。分管的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。第二，关于“厉行节约，反对浪费”，“三公”经费使用及有关个人情况的说明1、作为部门纪检组长，我时刻牢记宗旨，遵守职责，严于律己。工作近四十年，担任副县级领导近八年，从未有过因公因私的公费出国出境。由于供销社车辆有限，也一直未享受领导专车使用。公务招待没有个人人情消费，都是按程序报经一把手同意履行公务招待。办公室用房按照组织安排使用。2、本人现住@@平方米的一套小单元，再无私产。一家三口，妻子下岗职工，现已退休，一个女儿，已成家工作。二、“四风”方面存在的问题和具体表现
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通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：(一)形式主义方面一是作为一名党员干部，理论学习不扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少系统地阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少;浏览的多，记住的少。不能密切结合供销社改革发展，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。二是相关知识学习不够。自认为现在年龄大了，学了也是无用，记不住。相关业务知识了解就行了，其他诸如管理、科技知识学不学无所谓，放松了自己对理论学习的要求。(二)官僚主义方面
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官位思想存在。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的聪明才智，为单位献计献策，全心全意为群众切实解决问题做的不好，做的不细。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到供销社工作已经干了30多年了，对社会没有功劳也有苦劳，所以放松了对自己的要求。(三)享乐主义方面常认为形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，没有认识到享乐主义方面应该防微杜渐，党性原则就受到影响，理想信念方面大打折扣，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，满足于现状。(四)奢靡之风方面
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随着改革开放的逐步深入发展，家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳的想法。生活上时不时有追求高标准，搞攀比的思想。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓。放松了严于律己的要求。三、产生问题的原因分析自己是个有着三十多年党龄的党员干部，受党教育多年，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名领导干部。多年来党的教育和专业培训，自己也读了一些政治理论的书籍，懂得了不少做人的道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的政治觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不强等现象。这些问题不及时纠正，就会
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给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，进一步深挖，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把供销社系统的发展放在首位，紧紧围绕供销社当前的中心任务，加强党风廉政建设，保驾护航搞好服务。对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了人民群众。“官”是党和人民给的，所以你能够认真履职，为人民群众谋利益、办好事，群众就认可你。要正确行使自己
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手中的权利，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究也少了，地气接的就少了。这种思想必须彻底改正。对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，觉得工作都快40年了，船也快到岸了，要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的干劲少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观
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和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事和有依靠的思想造成的。对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、危害性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。近年来我们的国家和社会虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和单位的各项规章制度，是一个党员干部必须严格遵守的原则。四、今后的努力方向和整改措施(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫
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感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到“四个自我提升”，即：从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的十八大和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向干部群众学习，增强解决实际问题的能力，每月到基层调查了解一次情况;坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主
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义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与机关同志们的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进供销社党风廉政建设和业务工作整体平衡推进。按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党组和一把手当好参谋。(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照市委和市纪委的统一部署，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率。总之，我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。
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以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
附件：对领导班子成员的意见和建议对班子意见：一是班子服务基层的观念不强；二
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是享乐主义思想在一定范围内还存在。对班子成员意见：###同志：一是深入基层调研不多，联系群众少；二是勤俭节约意识有所松懈。@@@同志：一是对学习抓得不紧；二是密切联系群众不够。@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中说得多，干的少。@@@@@@同志：一是供销业务还有些不熟悉；二是理论学习不深入，调研少。@@##@同志：一是求真务实精神不强；二是勤俭节约意识淡化，工作中存在浪费现象。
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篇四：蔡永纪检组长对照检查材料
纪检干部三严三实对照检查材料
【篇一：纪检组长三严三实对照检查材料3篇】
纪检组长三严三实对照检查材料3篇作为纪检组长，按照上级要求做一个三严三实的对照检查材料，本文是小编为大家整理的纪检组长的三严三实对照检查材料，仅供参考。纪检组长三严三实对照检查材料一：习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的三严三实，已成为继八项规定以后我党作风建设的新标杆，也是群众路线及作风建设的进一步升华。开展三严三实活动以来，着眼于自我完善、自我革新、自我提高，我以三严三实为镜子，自省自己是否认真履行党员义务，是否以修身增强党性，是否以守纪严格约束自己，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一、存在的主要问题1、在严以修身、严以用权、严以律己上能以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位，为人民服务的思想还需进一步提高。2、在谋事要实、创业要实、做人要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念，对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、在工作中严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到有耐心、有爱心，有细心，始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步务实创新，增强工作实效。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。纪检组长三严三实对照检查材料二：党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。自三严三实专题教育活动开展以来，我认真学习了习近平总书记三严三实重要论述及中央和省、市、县委三严三实有关文件，全
面掌握了三严三实的精神实质，并在此基础上，认真查找了自身存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳;学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入，综合性、全面性不强，对纪检监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全县的纪检监管工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破解难题能力不强。(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众及监管打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与基层所干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。三、存在问题的原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以业务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好纪检监管工作，学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学，把党的方针政策特别是纪检监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(四)进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕纪检监管的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
【篇二：三严三实领导干部个人对照检查材料】
个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，
还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期
推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
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