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度组织生活会“四个对照”对照检查材料9篇

时间:2022-09-23 12:15:05 来源:网友投稿

度组织生活会“四个对照”对照检查材料9篇

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇1

  理想信念是共产党人的政治灵魂,作为一名党员干部要以焦裕禄、杨善洲、李保国等优秀党员为榜样,有坚定的理想信念、坚持正确的政治方向,在顺境中不骄傲不自满,在逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和考验。经对照“三严三实”、《党章》等要求,查找我自己在理想信念等方面存在的问题,现将对照检查材料汇报如下:

  一、存在问题和不足

  (一)理论学习不系统。作为一名党员,虽然能坚持每周集中学习和自学,但是对马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策学习的少,学的不系统。

  (二)政治站位不够。党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢与之坚决斗争,与习近平总书记“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在爱党、忧党、护党的意识急需要强化。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对民族宗教政策学习不够,钻研的不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究。

  (二)没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份职责、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的原因。

  三、整改措施

  (一)强化理论武装。要把学习贯彻马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策作为政治理论学习的经常性要求,把学习贯彻习总书记系列讲话作为重大政治任务,深入系统地学习党的各项理论知识,提高理论修养,做到集中学习不掉队,自我学习不落课,树立自己的世界观、人生观、价值观,做坚定的马克思主义无神论者。

  (二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心资料,用好党员“八项权利”,履行党员“八项义务”,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力做好表率,作出样貌。

  总之,我将以这次组织生活会为契机,一是加强学习。通过不断学习,提高素养,坚定信念,筑牢思想防线;二是自我加压,勇于担当作为。时刻铭记自己是共产党员身份,发挥党员的先锋模范作用;三是根据查找的问题,制定措施,扎实整改,求得实效。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇2

  作为*镇的一名普通党员,能够一字一句地理解入党誓词,掌握思想内涵和重点要义,下面是众鑫文档网小编给大家带来的镇党员干部组织生活会四个对照个人检查材料范文,希望大家喜欢。

  根据**镇党支部的安排部署,本人思想重视、准备充分,在在开展谈心谈话、征求意见建议的基础上,学理论、找问题、促整改。聚焦4个方面的内容,从个人实际出发,查找自身存在的问题和短板,分析问题的根源,制定有效的措施,现对照检查如下:

  一、检视查找的问题

  (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求,在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

  作为*镇的一名党员,能够在履行工作职责、强化责任担当的基础上,能够按照党中央和习近平总书记的号召和要求,深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等,坚持做到学思践悟、学用结合。但是由于受当前疫情的影响,工作倾向于疫情防控工作,对理论学习开始放松了,出现了麻痹松懈的思想和心理,学习的主动性和自觉性逐渐下降。特别是对新政策、新精神的理解不深不透,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲,缺乏久久为功,常抓不懈的动力。疫情期间,由于工作的倾斜,主要下沉社区、村进行疫情防控工作,不能腾出有效的时间致力于理论学习和研究,甚至学习出现了思想滑坡、动力减弱、信心不足的现象。有时候学习,也是为了应付检查,随意性翻翻书本、浏览一下标题和纲目,学习态度敷衍散漫,如小和尚念经,有口无心。学习上不肯钻研、不用心思、不愿吃苦,缺乏持之以恒的毅力和决心,学习没有计划,脑子里就是一坨浆糊,思维混乱、方法老套,学习与当前的疫情防控工作结合不紧密,不务实,致使用科学理论指导工作推进出现了一定的阻力。

  (二)对照入党誓词和新时代合格党员标准,在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

  一是学习入党誓词缺乏深度。作为*镇的一名普通党员,能够一字一句地理解入党誓词,掌握思想内涵和重点要义,达到熟读成诵的效果。但学习处于浅表化的阶段,学习不抠字眼、不深入剖析、不联系实际,不能由表入里、由浅入深地理解入党誓词的内涵和核心要义,存在装门面、打游击、搞突击的现象,学习往深里走、往实里走、往细里走还有一定的差距。学习缺乏深钻细研、学深悟透的精神,联系实际学、深入思考学、互相交流学方面存在盲点和误区。联系*镇工作,理解发展的思路,找准问题的短板存在一定的差距,贯通、融合和消化能力急需要进一步提高。

  二是责任担当缺乏强度。对当前承担的工作任务及疫情防控责任能牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上,做到履职尽责、兢兢业业。也能够积极参加“三会一课”和主题党日活动,但对党支部活动上心不够,主动意识不够强烈。被动接受的多一点,主动接受的少一点,对如何搞好搞活*镇支部的工作缺乏前瞻性的思路和建议,工作存在应付过关思想,思想麻痹松懈,缺乏务实管用的措施,缺乏真抓实干的责任担当,缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神。

  三是攻坚克难缺乏强度。由于最近疫情的影响,工作偏重于疫情防控工作,思想产生了疲惫感,干工作力不存心,使不上劲。对手头上其他工作开始有所放松,工作产生了疲惫感和松懈感,遇到急难险重问题时,不敢接烫手的山芋,不敢捅马蜂窝,往往有逃避、推卸责任、甩锅现象。比如,在解决乡村振兴和失地农民安置问题时,思考谋划不够,主动担当不够,沟通衔接不够,工作的动力不强,缺乏团结协作、攻坚克难的精神和动力,破坚冰、闯关隘、攻堡垒的意识和能力有待于进一步加强。

  (三)对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强,先锋模范作用发挥充分不充分方面。

  一是没有筑牢榜样意识。党史为我们展示了一幅革命典型榜样剖头颅洒热血的光辉典范,为我们展示了新时期为民服务、乐于奉献的标杆。通过学习,对“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”有了进一步的认识和理解,但是思想觉悟不高,党性锤炼不够,对革命优良传统的继承不够,在当前的疫情防控中发挥不出自己的潜力,工作的斗志还有所欠缺,不能汲取革命烈士顽强奋斗的精神和顽强拼搏的毅力,不能对标对表革命先辈表现出的强大精神,做好疫情防控、乡村振兴等工作。

  二是没有筑牢进取意识。虽然对“四自能力”有一定的认识,但是局限于粗浅化的层次和维度,没有真正地参悟和理解,与*镇具体工作衔接不够紧密,在党性锤炼、政治历练和精神磨炼方面下得功力不够,爱国主义和革命主义的情结没有在心里筑牢,致使工作的动力不强,缺乏精益求精、好中更好地精神。积极参与爱国主义培训、学习榜样力量、增强学典型树标杆的意识需要进一步加强。

  (四)履职尽责和能力提升方面。

  一是为民服务标准还有一定的差距。作为一名x镇的党员干部,能够认清自己的定位,明确自己的目标,能够经常入户走访群众,但是缺乏持久性,有时候断断续续,心里也有服务居民疲惫的思想。人民至上的理念树得不牢靠,对如何提高乡村振兴、强化服务,缺乏全方位的思考和谋划,具体操作循规蹈矩、按部就班,缺乏创新,工作推进四平八稳,打不开局面。

  二是强化责任担当的标准还有一定的差距。工作中虽然能够履职尽责,但是缺乏闯劲和猛劲,面对急难险重问题,责任担当不够,有时有推诿扯皮现象。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理论学习不够。对强化理论学习的认识和理解不够,学习态度敷衍,学习动力不强,学习的热忱不高。学习不愿意钻研,不愿意思考,不愿意提炼,缺乏知识恐慌和本领恐慌。主要根源是,理想信念的螺丝拧得不紧,需要经受更强的历练和考验。

  (二)党性修养不够。自认为能够雷打不动地坚持党性原则,但实际上党性原则坚持的不够好,为民服务的理念扎得不深不强,自我学习、自我提升、自我修复、自我完善功力下得不够,发力不够强。主要原因是在工作上没有高标准、严要求、重落实,规范和约束自己的行为,致使党性修养的锻造不够。

  (三)在工作中能够积极上进,努力拼搏,用心做好领导交办的工作任务,但在促进某镇振兴发展,推进社会基层治理,抓好农村经济发展方面,带动乡村农民脱贫致富,缺乏精准务实的措施,主要原因,面对*镇发展遇到的瓶颈难题,缺乏积极探索的精神和攻坚克难的勇气和魄力。

  三、下一步整改措施

  (一)要发扬虎虎生威的勇气。作为一**镇的党员干部,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神,做到学思用结合,知行信统一,努力把学习的成果转化为渡难关、破瓶颈、攻堡垒的实践动力,做到学有所长,学有所获,学有所震。要拿岀虎虎生威的勇气,婆力奔跑,为*镇发展贡献自己的聪明才智和能力。

  (二)锤炼虎虎生威的作风。要始终坚持人民至上的理念,涵养为民服务的情怀。用雷厉风行的工作态度,以“说了箅”定了干,马上办的作风,全面做好*镇疫情防控,林草防火,城市管理、综合治理等工作,贴近民心、顺应民意。把“我为群众办实事”,融入到走访入户、为民解忧、促进发展的点点滴滴之中,做到为民办事雷厉风行,解疑答惑斩钉截铁。

  (三)发扬虎啸龙吟的精神。作为乡镇的党员干部,就要克服工作量大、任务较多、工作琐碎的现状,发扬虎啸龙吟的精神,扎实做好每项工作,认真处理每一个细节。当前疫情防控工作是重中之重,要发扬虎啸龙吟的精神。真抓实干,精益求精,把握细节。要充分发挥驻守干部的作用,加强对中风险地区来*返*人员的管控和排摸,突岀实效化、精细化、人性化,全面做好核酸检测、信息流调、值班值守工作,做到从严从实从细。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇3

  根据市委组织部和市委党史学习教育领导小组办公室《关于召开年度党史学习教育基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,认真做好学习笔记;坚持把学习指定学习材料和学习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神结合起来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。并按照要求,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身的差距不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

  一、对照查摆出的突出问题

  (一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。一是理论学习还缺乏探索精神。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果,积极参集中学习以及“学习强国”“三晋先锋”“干部在线”学习,但对学到的东西很少进行反复琢磨、深层研究。学习过程中,没有讲求科学的方式方法,不会画重点,抓难点,碰到难以理解的理论问题,没有去主动探索、深入领会的探索精神,影响自身理论水平的进一步提升。二是学用转化还没有落地落实。在实践工作中,能够以相关的条例、法规指导工作,但由于理论的系统性完整性掌握不够,缺乏融会贯通,运用不够熟练,理论应用比较被动。唯物辩证法思想及通过实践检验理论,达到相互促进、共同提高的目的在实践工作中没有达到很好的应用。三是响应号召的政治站位还不够高。虽然能坚决牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格树立党的意识、党章意识、党员意识,但在面对重点难点工作任务中,存在思想准备不充分、攻坚克难的勇气不足、铁肩打硬仗的信心不够的情况。

  (二)“对照新时代合格党员标准”方面。一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组长落实组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强,爱党、护党的自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是模范带头作用还要差距。对照党员干部初心使命,对照先锋模范的具体要求,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对我们自身的短板弱项,还有多一事不如少一事,害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结,从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向。

  (三)“对照入党誓词”方面。一是宗旨意识树的还不够牢。坚持一线工作还不够好,深入基层了解问题、解决问题还不够及时。在一些群众的利益诉求面前,急基层所急的责任意识还不够强,站在基层一线的立场设身处地为民思考、站在职责担当的角度为民服务做得仍显不够。深入矛盾和问题较集中的地方,创造性地提出解决问题的新思路新举措新办法仍有不足。二是工作能力有欠缺,存在因循守旧和本领恐慌。习近平总书记曾强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新时期新任务新要求,七种能力缺一不可。随着工作时间的增加、工作环境的变化,自觉不自觉地产生了“松松劲”“歇歇脚”的思想,导致担当作为、干事创业的劲头减弱,习惯完成上级交办的各项任务,对一些新任务、新问题、新困难没有进行深研细究。如,对一些事务性的工作,认为只要不出差错就行,较真碰硬精神不强,存在老好人思想,有怕得罪县区的心里,存在只求过得去,不求过得硬的心态,没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。

  (四)“对照革命先辈和先进典型”方面。一是吃苦精神有待提高。实际工作中,缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,对比之前部队时的精神状态也有所懈怠,日常性工作干得多一些、实一些,难度大、有挑战的工作干得少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。工作中,主动到其他科室请教学习业务经验,协同工作任务事项还不够,主动靠上去做好文稿服务还有很大差距,业务学习、推动工作,缺乏“钉钉子”精神,导致自己业务素质、能力水平提升还不够快,距离办领导“张嘴能说、提笔能写、应对有策”的要求还有很大差距。二是担当作为的一是有待提高。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班推进多、创新研究探索少,面对科室职责中的经验做法提炼、机构编制课题研究等核心任务,虽然也结合实际工作进行了思考,但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响,还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,没有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常规性工作多,亮点工作少、精品工作更少,没有什么切实拿的出的成果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习有所松懈,没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上,认为把工作干好就行,存在一定的业务思维和任务思维,有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。

  (二)深入基层不够经常,宗旨意识有所弱化。对标习主席“人民至上”的理念要求,宗旨意识不够牢,总觉得科室没有对外职能,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划工作的政治站位还不够高,没有实际的措施办法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的认识还需要再提高,应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。

  (三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够扎实。针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

  三、下一步整改措施

  (一)切实加强学习,提升能力素质。坚持把党史学习教育贯穿始终,进一步加强党的十九届六中全会精神的学习,不断强化党的创新理论武装,夯实政治根基,筑牢政治忠诚基础。一是增强学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”,切实利用好集中学习和空余时间,见缝插针抓好学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论基础上,更加系统地学习和研究机构编制业务知识,不断提高理论水平。三是增强学习的及时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神,并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。

  (二)坚持务实创新,改进工作方法。用心对待工作,努力研究工作,加强与其他同事、业务科室的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。工作上提高标准,前瞻谋划、深入思考,特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料,下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和科室服务水平。

  (三)增强党性原则,确保积极进取状态。知恩图报顾大局,常怀感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定;振奋精神勇于吃苦,工作冲在前勇担当,时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识,把学习与工作结合起来、一同推进,力争在工作能力和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,严格落实各项规章制度,不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,永远保持共产党人的政治本色。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇4

  一、剖析与反思:

  根据《2018年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。

  二、自身存在问题:

  (一)在加强“四个意识”,“四个自信”方面:存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固,“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

  (二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

  (三)在工作担当方面:工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。

  (四)在发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

  三、原因剖析:

  (一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

  (二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。

  (三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

  四、整改措施:

  (一)加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

  (二)以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

  (三)严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

  (四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇5

  根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,XX党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)对照履行党章规定的职责任务。

  一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对照党章党规,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。

  (二)对照上级部署要求。

  一是跟踪指导还需加强。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少,布置任务较多,手把手教方法较少。二是工作标准还需提升。应该说,党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

  (三)对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。

  一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入,对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足,指导实践的方法比较单一,学以致用氛围还不够浓厚。比如,有的支委成员运用“四史”与习近平中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深,难以形成对党支部工作有益的方法论。三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细,从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入,创新思维和举措还不多。四是上次民主生活会期间,XX党支部进行了认真自我检视剖析,共查找出XX方面的问题。围绕问题,制定了切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,以主动参加党史学习教育为抓手,持续提升政治素质;紧扣年度重点工作,全心全力履职;不折不扣落实治党管党责任,在履职中彰显优良作风,取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责,担当作为、学习贯彻党的XX届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面的问题,积极加强党性修养,在坚定理想信念上作表率;突出刚性执行,在规范工作行为上作表率;筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率;强化责任担当,在攻坚克难进取上作表率;坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率;特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上,党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节,在整改落实上取得了新进步。

  (四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。

  一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。去年以来,党支部针对年度工作任务,也专门下去搞调查研究,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松。但总结去年工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏不抓出成果不撒手的精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解,认为业务工作是中心,其它工作是“副业”。存在把党内职务当成政治荣誉的现象,忘记了自己的党内职务和职责,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸。五是先锋模范需慎终如始。在发挥党员先锋模范作用上还不够充分,对有些错误言论“亮剑”不够及时。抓意识形态的管用措施不够多,宣传阵地建设较为薄弱。六是无私奉献需聚力见效。有时工作过于繁忙,一定程度上产生了懈怠情绪,拼劲不够足。比如,在工作任务不是很繁重的时候,加班的频率和次数,相对就会少一些。

  二、问题的主要原因

  深刻剖析自己存在的不足,主要有以下几个方面的原因:

  (一)政治建设意识弱化。随着工作时间的增长,个别党员的党性要求不严、标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻炼的问题逐渐显现。

  (二)思想建设有所弱化。政治理论学习有所弱化,学习不够深刻,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容学习领会不深、不透,精神“篱笆”扎得不牢。

  (三)组织观念有所弱化。党内组织生活不够丰富,党组织建设和党员队伍建设还有待加强。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,没能立足群众需求思考问题。

  (四)担当作风有所弱化。对标初心使命找差距,担当精神与使命意识还有一定差距,在急难险重的任务面前、在困难和挑战面前,日常习惯于固定思维与老套的工作方法,工作做实做细存在欠缺,提出的工作举措不能更好地适应经济社会发展新常态。

  (五)纪律规矩有所弱化。党支部在“两个责任”和“一岗双责”的落实上仍有差距,对其重要性、必要性认识不足,有时碍于情面,疏于对党员干部的严格管理,谈心谈话不够深刻,效果不佳。

  三、整改措施及努力方向

  (一)突出“三个结合”,抓实学习整改。1.理论和实践相结合。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加大调研力度,确保调研有针对性,提出的意见建议具有可操作性。2.集中学与自己学相结合。自觉克服工学矛盾,认真参加理论中心组学习,做到不请假、不早退。每天抽出专门时间开展自学,借助“学习强国”等载体,认真学习各项知识和技能,努力做到知行合一。3.“走出去”和“请进来”相结合。积极参加上级组织的各类学习培训活动,不断扩展视野、丰富知识面、提升思维层次。积极邀请上级领导、专家前来授课,提升自身和全体干部的综合素质。

  (二)突出“三用三真”,抓好作风建设。1.用真心服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把到基层调研作为工作重点,全面了解基层存在的困难和问题。2.用真情开展工作。时刻保持昂扬向上的工作激情,“在位一天干好一天”,工作任务抓一件成一件,积极主动抓好人大工作的落实。3.用真格强化担当。强化责任意识,加强工作督查督办,推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当,真正担当。

  (三)突出“三个坚守”,抓严廉洁自律。1.坚守政治纪律。严守政治纪律和政治规矩,自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,养成遵守纪律规矩的自觉。2.坚守“一岗双责”。认真履行“一岗双责”党风廉政建设责任制,严格遵守中央“八项规定”等各项纪律,牢固树立带头遵守纪律、自觉接受监督的意识,主动厉行节约、反对铺张浪费。3.坚守净化生活。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,八小时内注重用学习充实自我,八小时外注重朋友圈交往。不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求,自觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助,做到不为名、权、利所诱惑。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇6

  坚持对于勇气,正如轮子对于杠杆,那是支点的永恒更新。下面是课件网小编为您推荐机关党员20xx年度组织生活会个人对照检查材料范文(四个对照)。

  根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署,我紧扣这次会议主题,深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容,紧密结合思想和工作实际,认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型4个方面进行党性分析,深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题,认真剖析思想根源,切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下,诚请同志们批评帮助。

  一、查摆出的主要问题

  (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

  工作中,我始终以党中央和总书记的伟大号召为指引,把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立”作为最基本的政治要求和政治规矩,认真参加中心组学习、党史专题学习,强化理论武装,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆,还存在以下问题:一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习,我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求,坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿,是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识,还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解,还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解,还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中,我严格落实“第一议题”制度,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记重要讲话重要指示批示,带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多,满足于完成上级规定任务多,采取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时,与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常,与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密,与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面

  自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标,认真履行党员八项义务,坚持不忘初心、牢记使命,结合工作实际,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求,完整准确全面贯彻新发展理念,精耕细作、以文辅政,更好服务xx发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命,深化省情研究、政策研究、重大问题研究,担当有为,以策资政,更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆,还存在以下问题:一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神,高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作,成文x余篇,x余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距,尤其是今年根据省政府主要领导指示,我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作,多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来,我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研,梳理深圳、东莞、温州、宁波等发达城市先进经验做法,我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组,创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究,积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法,我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时,部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距,购买“国研网”“知网”数据服务,但是利用率还相对偏低。

  (三)在对照入党誓词方面

  能够时刻牢记践行入党誓词,牢固树立为人民服务的宗旨意识,主动扛起职责使命,担当作为,事不避难、义不逃责,扑下身子干、挺起脊梁扛,为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆,还存在以下问题:一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上,主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多,工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少,向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少,让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多,一些决策建议与群众期盼不够契合,运用调研成果推动和指导工作的效果不够好,分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上,存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决较多、主动化解较少,有时心浮气躁,急于求成,创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部,但是多是在干中学、学中干,系统培养还有所欠缺,对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面

  长期以来,我敢于斗争、勇于担当,锐意进取、创新有为,圆满完成了各级领导交办的各项工作任务。但是经过深入查摆,还存在以下问题:一是斗争精神还需要进一步加强。面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战,永葆斗争精神还有差距,处理问题有时候安于现状,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,求稳怕难,不敢打破原有框框,怕碰到新情况、新问题,满足于老经验,老做法,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强。二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法,努力实现研究室党的建设和队伍建设,文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展,获评省直精神文明标兵单位,多名同志被表彰先进。但是富有成效的典型性做法相对较少,自己偶尔也存在满足于现状的心理。

  二、产生问题的原因剖析

  一是理论学习还需要进一步加强。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记各类重要讲话重要指示批示。但是任务繁忙时,以客观上工作忙、事务性工作多为借口,把学习当成了软任务,没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度不够,对精髓要义的领会还需要更加深刻。

  二是斗争精神还需要进一步加强。认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,产生了懈怠心理,在严肃的政治生活中发扬斗争精神不够,在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”。

  三是担当作为的本领还需要进一步加强。回顾一年的工作,与习近平总书记建设高素质干部队伍的要求相比,与文稿起草审核、政策研究储备的繁重任务相比,个人服务高质量发展的能力和本领还需要加强,创造性开展工作的思路和办法还不够多。

  三、下一步整改方向及措施

  (一)带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,坚决坚定响应党中央和习主席伟大号召。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到真学、真信、真用,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)带头发扬建党精神、斗争精神,全力推进能力建设。进一步强化责任担当,聚焦以文辅政、以策资政职能使命,以“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神,按照“立意高、落点实、可操作”的要求高质量高标准高效率抓好省委经济工作会议讲话、政府工作报告、省政府主要领导各类重要文稿起草工作。推动政策创设工作,持续做好经济生态、创新生态、市场主体倍增工程的城乡区域发展新布局、双碳战略、扎实推动共同富裕等政策研究工作,为省委省政府决策和全方位推动高质量发展提供更优质的政策支持。

  (三)带头依法履职规范用权,进一步锤炼党性修养。充分发挥模范带头作用,严格执行民主集中制,充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事。严格过好双重组织生活,以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评。始终保持老实、踏实、扎实的工作作风,讲实话、办实事、求实效,实实在在地干好本职工作。

  (四)带头贯彻新时代党的建设总要求,扛牢管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位,贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实国家安全责任制,守好安全底线。严格贯彻中央八项规定及我省实施细则,持之以恒推进党风廉政建设,带头纠治“四风”问题,全力营造风清气正的政治生态和公平公正的发展生态。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇7

  按照XX党委关于召开2021年度组织生活会相关要求,我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照4个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下

  一、查摆的问题

  (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习缺乏真学真懂的学究精神。理论学习的广度和深度还不够,系统性还不强。在学习的内容上更多的是零散的学习,分专题、系统地学习少;

  在学习方式上读报告学文件、传达精神的多,系统读原著、读原文,深入研读少,导致学习缺乏广度和深度,缺乏深度思考,理解不够透彻,理想信念不够坚定,政策理论水平不够高,使得运用理论指导工作实际不够充分。二是放松了思想改造和党性修养的锻炼。随着年龄增长、职务和环境变化,认为自己年龄大了,可以退居二线了,可以歇一歇了,存在一定的懈怠思想,奋斗的激情逐步消退了,渐渐适应了按部就班的工作。虽然自己也经常反思,工作也能按要求顺利推进,个人的行为规范符合党员的标准要求,但只注重规定动作,不自觉的放松了思想改造和党性锻炼,安于现状,个人要求不严,在思想境界、政治修养、理论修养等有待提高和加强。三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要, 降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上, 有时不够严谨细致,工作责任心不够到位,总认为不出大问题就可以了。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压得不实,忽视了人民群众的主体地位和首创精神,特别是在制定一些单位内部的政策方案时,听取干部群众的意见不够多,导致干部群众参与单位发展的积极性不够高,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求,一些干部群众对此有意见。二是在落实责任上有差距。由于全面从严治党主体责任的清单体系不够健全,在一些领域内,未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化,也缺少清晰化、可视化的责任清单,有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象,因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任,落实主体责任窄化、泛化,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”,在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题,导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。三是党员先锋模范作用发挥不够到位。在反对形式主义官僚主义中,未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来,在推动工作落实上,还存在以会议落实会议、以文件落实文件,无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题,没有履行好职责。未能有效发挥好“头雁效应”,落实到行动中就打了折扣,面对工作中的风险挑战,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变。

  (三)在对照入党誓词方面。一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事”和党史学习教育结合不够紧密,注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事,但在解民忧的过程中,对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新,方法不多,虽然为干部群众办了好事实事,但在借力打力,传递党和政府声音,让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显,发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势,班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。二是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,但在推进改革发展中,在没有得到上级明确政策支持的情况下,就不敢大胆尝试、大胆创新。比如,面对人才紧缺、经费紧张等需要突破体制机制的核心问题上,提得多但付诸行动得少。三是加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高,对自己工作范围以外的事情不大关心,导致胸襟不开阔,气度不大,境界不高,考虑事情不全面,不长远,安于现状,不思进取;

  工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够,执行力不足;

  有时存在“砍柴不磨刀”的现象,凭经验办事,凭主观臆断,在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是对照革命先辈有差距。先辈们抛头颅,撒热血,为民族独立,人民解放不惜付出一切代价,甚至宝贵的生命,对照检查自己,在工作中被动接受工作多,积极主动工作少,有时还希望工作任务能够轻松一点,缺乏政治意识,大局意识。二是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中,把“坏事”变成为“好事”,把教训变成财富的意识和能力不足,未能及时有效地从风险挑战中学习改进,对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律,没有及时提炼总结成经验,也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点,未能把应对风险所形成的经验,有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。三是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻,主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了,思维定式存在偏差,战略规律把握不牢,对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题,自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来,对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏,改变不够高效,自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏,持久生根。

  二、问题产生的原因

  按照从思想上找原因、挖根子的原则,通过深刻解剖、理性分析,我认为上述问题的产生,主要源于以下四方面原因。

  一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事,而是持之以恒、久久为功的事”,没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度,未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。

  二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,能够坚定不移地站正、站稳政治立场,但在实际工作中,从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够,应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神;

  面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。

  三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,但在具体工作中,还是存在比较明显的“唯上”倾向,思考如何为领导做好服务较多,深入基层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来看,还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合起来,宗旨观念有待进一步夯实。

  四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于《党章》《准则》《条例》等“总规矩”熟识于心,但有时会不自觉地放松标准、降低要求,对新时代意识形态领域斗争严峻性、复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻,政治敏锐力和鉴别力需要进一步提升,深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增强。

  三、整改措施和努力方向

  下一步工作中,我们要从思想根源入手,从解决问题入手,切实加大整改力度,细化整改措施,确保整改工作更具针对性、实效性和长效性。

  一是强化理论武装,坚定理想信念。严格执行集中学习制度,持续巩固深化党史学习教教育成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的十九届五中全会精神,学思践悟、深信笃行,做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际,紧密结合办公室职责任务,切实做好理论成果的“转化应用”文章,不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。

  二是强化党性锤炼,提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课,认真过好党的组织生活,坚持党的民主集中制,严格执行议事决策程序,体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中,进一步增强大局观念,站在推动全市各项事业发展进步的角度上,坚定不移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。

  三是强化责任担当,锐意开拓进取。紧紧围绕“十四五”时期发展方向和重点任务,在市委的统一部署下,充分认清职责定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界谋事干事,推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精神,围绕重大疑难问题、复杂矛盾,打破思想瓶颈,拿出真招实招,切实提高“三服务”水平。

  四是强化规矩意识,优化政治生态。始终把纪律和规矩挺在前面,从严落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化典型案例警示教育,不踩“红线”、不越“雷池”。认真落实全面从严治党主体责任,带动班子成员履行“一岗双责”,深化运用监督执纪第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,把全面从严治党的要求落实到每名党员干部。

 

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇8

  党员员要保持先进性,就要坚持学习,树立正确人生观党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,党员员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道党史学习教育“四个对照”专题组织生活会对照检查材料。

  党史学习教育开展以来,我能够认真贯彻落实街道党工委部署要求,认真参加集中研学、抓好个人自学,注重从党的百年历程中感悟真理、把握规律,从党的坚强领导中坚定初心、牢记使命,从党的精神谱系中崇仰英雄、汲取力量,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,结合前期的学习研讨、谈心交心、检视问题等情况,按照“四个对照”要求,深入查找差距不足,剖析根源症结,进一步明确了今后的努力方向。下面,由我做个对照检查。

  一、存在的主要问题

  (一)对照党的创新理论方面。主要有“三个方面差距”:一是抓深理论武装还有差距。平时忙于事务性工作比较多,潜心深钻党的基本理论和创新理论不够深入系统,多停留在“看标题”“浅阅读”“吃快餐”的层面,以听讲座、读报纸等代替读原著、学经典,只是满足于背记领会重点内容,需要时能讲出纲目,工作中能提出观点,理论功底不够厚实,思维层次、眼界视野与岗位职责要求还有一定差距。二是坚定看齐追随还有差距。理论联系实际不紧密,没有真正做到学以致用,没有很好地用于改造主观世界。虽然能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念和高端站位,有时单纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位不高、视野不宽,导致一些工作缺乏特色和亮点。三是强化政治敏锐还有差距。平时精力多是集中在街道社区的日常事务性工作上,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,积极主动斗争、及时有效引导做得不够好,特别是对一些错误政治言论抵制和批驳不够及时有力,缺乏敢于亮剑的斗争精神、善于亮剑的方法能力。

  (二)对照党章党规党纪方面。作为党培养多年的干部,我始终把党章党规党纪作为不可触碰的高压线,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照严实要求,还有“三个方面”不足:一是党性原则还需加强。能够把政治纪律政治规矩摆在各项纪律规矩首位,坚决落实上级指示要求,虽然能够站在政治角度进行考虑,但有时对一些没有造成影响的隐患问题,从政治上严重指出、严厉纠正还不够。比如,面对一些触碰纪律规定的偏激言论、错误言论,争锋相对,较真碰硬还不够。二是执纪标准还需提升。工作过程中敢抓敢管,但缺乏灵活性艺术性,有时候缺乏耐心,方法过激,没有收到好的效果。特别是现在负责党建、宣传、纪检等工作,各项工作理应该亲力亲为,但有时抹不开面子,怕批评多了脸上挂不住、指责多了打消积极性。有时个别同志犯了错误,觉得不是大问题,也就大事化小小事化了。三是依法抓建还需严格。对上级精神、工作部署、学是学了,但是落实标准不高。坚持按权限、按制度、按程序办事用权,但法治思维还没有牢固树立起来,特别是对正风肃纪以来的新政策、新要求、新标准理解上还有偏差。处理一些政策规定不明确的问题时,按惯例办事,凭经验办的意识往往占了上风。

  (三)对照初心使命方面。主要存在“三个有待加强”:一是精神状态有待加强。我是在各级组织的培养下,一步一步干起来的,自我评价是有奋斗精神的。但随着年龄的增长,感到没啥大发展了,差不多就行了。表现在工作中,履职尽责的意识有所淡化,求稳的思想有所抬头,守摊子过日子的时候多了,开拓创新、主动作为的劲头小了;追求不出大事、不出问题,一般性完成任务的时候多了,出精品、创先进、争一流的劲头小了;被上级推着干的时候多了,主动谋事干事的劲头小了。二是工作作风有待加强。虽然能够做到不断校正工作的指导思想,但在时间紧、任务重、头绪多的情况下,有时注重决策部署抓好“上篇文章”,面对面抓指导,手把手抓帮带,脚跟脚促落实的“下篇文章”做的还不够好。比如,担负区里新时代智慧党建试点任务期间,我们集中人力、物力、财力打攻坚战,规范了建设标准、出台了规范手册、总结了经验做法,但在成果转化上,试点经验推广上,实际能力提升上,做的还不到位。三是责任担当有待加强。谋划落实工作,有时顾虑较多,缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些历史遗留的矛盾问题,存在一定程度的畏难情绪,总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易,处理不好容易给自己惹麻烦,存在待靠推拖的现象;有时有安于现状、求稳怕乱的思想,把站位点定在不出事、不误事、少出错上,对于一些有难度、有风险的工作,还缺少攻坚克难的勇气。

  (四)对照先辈先进方面。自中国共产党诞生之日起,无数革命先辈、英模先进在党的带领下,敢于拼搏进取、勇于牺牲奉献,给我们立起了精神标杆。反思自己,在弘扬践行先辈先进精神方面,还有四个方面的不足:一是忠贞不渝、坚贞不屈的革命信念还有待加强。没有真正解决好世界观、人生观、价值观的总开关问题,思想铸魂、精神补钙抓得还不够紧,对新时代面临的风险挑战有时还缺少政治意识、大局观念,个别时候信心有所不足。二是与时俱进、开拓创新的进取精神还有待加强。存在安于现状的思想,思想不够解放,对待工作缺乏与时俱进和开拓创新精神,致使自己在工作上多沿用老套路、凭借老经验;有时说话办事过于谨慎,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。三是心系人民、服务群众的宗旨意识还有待加强。以人民为中心的发展理念树得不够牢固,有时存在群众观念淡薄,忽视群众、脱离群众的现象,帮助群众解决实际问题做得还不够。四是严格自律、以身作则的表率作用还有待加强。虽然在大的方面能够加强自律,注重自身形象。但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋长,在吃住行方面追求与身份地位相称,还存在讲面子、讲排场的现象,虽然是自掏腰包,但反映的是自我要求的不严。

  二、问题的根源症结

  (一)理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻,从自身查摆出的问题表面上看是工作认识问题,实质上是理论学得不深,理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要,不断地坚持学习,但从实际效果来看,学习还不够深入系统,没有真正把握创新理论的精髓,没有真正做到知行合一、学以致用,不能用马列主义的立场和观点分析问题,政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

  (二)改造思想不够自觉。作为一名共产党员,必须要在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界。但从实际情况看,自己对改造主观世界的艰巨性、长期性认识不足,存在着时紧时松、时好时差的现象,有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼,导致自身的党性修养出现弱化,自身要求有所放松,表率作用仍有待加强。

  (三)初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨认识理解不深,初心使命意识树得不够牢固,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作精神状态不够振奋,革命意志衰退,工作干劲不足,考虑个人事项多,对待进步患得患失,弱化了主动担当作为的锐气;思想深处仍没有彻底根治形式主义官僚主义,政绩观不够端正,没有真正把求真务实的导向树立起来。

  (四)自我约束不够严格。作为一名党员干部,应始终警醒自己,必须自觉遵守党章党规党纪,严格落实中央八项规定要求,但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导,虽然能够严格遵章守纪,但大多是从不敢的角度出发,不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来,在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化,享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

  三、下步的努力方向

  (一)加强理论武装,强化政治自觉。充分认识到加强理论武装、加强思想改造的重要性,深钻细研党的基本理论和创新理论,进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力,始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点,着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到真学、真懂、真用,进一步树牢政治信念、增强政治素养、提升政治能力。

  (二)坚守人民立场,践行服务宗旨。切实树牢以人民为中心的发展理论,自觉按照为民务实清廉的要求,牢固树立群众观点,走好群众路线,始终做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。坚持以“我为群众办实事”活动为载体,找准服务抓手,定好具体的服务举措,在深入群众中掌握第一手资料、寻找解决问题的思路办法,真心实意为群众办实事、解难题。

  (三)转变工作作风,积极开拓进取。大力弘扬革命先辈、英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统,从自身严起、从小事做起,主动克服求安求稳的消极思想,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,立足岗位干好本职工作。坚持求真务实的指导思想,大力纠治形式主义官僚主义倾向,坚持真抓实干,敢于担当,勇于负责,创造性地开展各项工作。

  (四)坚持严于律己,树立良好形象。牢固树立纪律规矩意识,从思想深处强化忧患意识、自律意识、底线意识,老老实实按照规章制度办事,切实做到不碰高压线,不办违规事。大力弘扬艰苦奋斗优良传统,自觉净化“三圈”,抵制贪图享乐的不良风气,追求健康、俭朴、文明的工作和生活方式,树立清清白白、干干净净的良好形象。

度组织生活会“四个对照”对照检查材料篇9

  按照XX党委关于认真开好xx年度组织生活会有关通知要求,本人认真参加集中研学、抓好个人自学,学习了“七一”讲话精神,党的十九届六中全会等内容,进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照“四个方面”,深入查找差距,深刻进行了党性分析,明确了今后的努力方向。下面,由我做个对照检查。

  一、存在的问题

  (一)在对照党中央和的号召和要求方面。一是理论学习不深入。在凝神静气学原著、读原文、悟原理上有差距,对最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些,和平常工作联系不紧密的学习得不够深入。特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时,存在手忙脚乱现学现用的情况,反映出自身学习的系统性经常性不够,存在学习实用主义倾向,融会贯通、学以致用做得不够,新招数新办法不多,影响了文稿效果。二是贯彻落实的号召不积极。习惯性地认为新时代中国特色社会主义思想更多是管方向、管大局,国家领导人讲话、指示批示指导性的是中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。三是忠诚履责尽责有差距。面对新任务,有时担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不做主。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变幻,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。三是在党性修养方还需提升。理论学习不够,精神上补“钙”不及时,对自己世界观、人生观、价值观改造时紧时松,对履职尽责的思想自觉锤炼不够。总认为在推进工作的过程中程序走到了、任务落实了就行了,满足于已经推进的工作和取得的成绩,因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题,信心不足,不敢“啃硬骨头”,怕干不好,也怕得罪人。

  (三)在对照入党誓词方面。一是落实为民宗旨还有差距。虽然始终坚信“人民群众是历史的创造者”,能够定期深入企业、乡镇、社区开展调查研究,认真开展走流程活动,但还是浮在面上多、沉入一线少,没有真正和群众打成一片。说到底,就是“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想落实得还不到位。没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行党的群众观点、群众路线。二是执行的标准有所降低。把落实入党誓词简单地理解为不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像那些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查处的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

  (四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,对党员的先锋模范点头作用的发挥认识不足、理解不深、行动滞后,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

  (二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。比如,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

  (三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

  (四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

  三、整改措施

  (一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之计学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

  (二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育坚持始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  (三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;

  始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和 2035 远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

  (四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

  (五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

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