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岗前廉洁谈话怎样说3篇

时间:2022-11-16 15:40:03 来源:网友投稿

岗前廉洁谈话怎样说3篇岗前廉洁谈话怎样说  任前廉洁谈话个人表态发言  谈话,汉语词语,拼音是tnhu,意思是指指彼此的对谈。今日为大家细心预备了任前廉洁谈话个人表态发言,盼望下面是小编为大家整理的岗前廉洁谈话怎样说3篇,供大家参考。

岗前廉洁谈话怎样说3篇

篇一:岗前廉洁谈话怎样说

  任前廉洁谈话个人表态发言

  谈话,汉语词语,拼音是tnhu,意思是指指彼此的对谈。今日为大家细心预备了任前廉洁谈话个人表态发言,盼望对大家有所帮忙!任前廉洁谈话个人表态发言

  各位教师,全体同学:大家下午好!新学期到来,我们上了一堂生动的校内廉洁课。刚刚我们在各班级观察了警示教导录像,我想,这对促进师德师风教导,确保新学期学校各项工作顺利开展有着主动的意义。大概有的同学会问:"我们还小,反腐倡廉对我们来说似乎还过早。其实我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段,最简单受外来不良思想的侵袭,及早进行廉洁教导,就犹如提前为我们筑起一道"防腐墙',让廉洁"植根'在我们的心田,让我们扬起敬廉崇洁之风,立下勤廉报国之志。让我们一起来回忆在校内、在我们身边同学中,是不是有过这样的风尚。举例1:一些同学相互攀比名牌旅游鞋,家境比拟好的学生讲阔气;过生日请同学去高档餐厅;有个别同学的手机向来在更新款式,带来学校在班级里炫耀,没有节制的花零用钱等等。我们认为这些学生的行为就是不廉洁的表现。在校内里,我们也常常看到有无数拾金不昧的同学,他们把捡到的钱、物品送到德育处,甚至不留姓名、不求表杨。我们还有一些同学家长给一些零用钱不乱花,都精心的存起来,每逢有同学须要帮忙时,都会大方解囊。每次学校帮困基金捐款,他们都会高额捐款,献一片爱心,得到学校表演,同学的敬仰。这是做人的良好开端,只要长久维持下去,并发扬光大,则廉洁文化就会遍布我们校内的每一个角落,所以我们每个学生要树立良好的道德品质。把廉政文化"清风'吹进校内,把着眼点放在"净土'上,这是我们共同的心愿!如今廉洁教导就像一股无形的风吹进了校内。我们倡导同学与廉洁诚信同在,与公道勤俭同行,从如今做起,从自己做起!任前廉洁谈话个人表态发言时间:20x年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今天,刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面向社会、效劳百姓的开放型事业单位,波及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济进展的"先行军',又是易生腐败的高危行业,也是领导关怀的重点、社会关注的热点、言论监视的焦点。特殊是项目建立领域,有关项目招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完美,廉政建立稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成果毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建立工作就显得尤为重要,越是加快行政效劳进展,越是要加强行政中心廉政建立工作。今年是行政中心倡导的"效劳创新年',你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建立这根弦,坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监视意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持"四管好四无',即管好工程办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好效劳窗口无违规,管好收费无违法,把"防线'前移,不要去碰"高压线'和"雷区',要做到"三个经得起':经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今日谈话内容很丰盛,主要归纳起来有下列五点:一、效劳社会经济进展为企业提供良好的公共效劳,增添公道廉洁意识。二、发扬艰辛奋斗精神,大兴求真务实之风。

  三、增添公仆意识,紧密联系大众,树立良好效劳风尚。四、坚持党风廉政建立,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教导,开展丰盛多彩的廉政文化创立活动。五、严格执行效劳窗口各项规章制度,优质效劳。对于这次谈话,叶主任表示:肯定要根据立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理"自律'与"他律'的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到"自重、自省、自警、自励',不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,主动起到好的表率作用。在严格"自律'的同时,管好下属,会后将分离与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不浮现不廉洁的行为。任前廉洁谈话个人表态发言各位领导,各位同志:我作为一名新任职的年轻干部,今日有幸能够参与县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感触到了组织上对我的关怀和爱惜,受到了极大的鼓舞和鞭策。在工作中,我将坚持做好下列几点:一、勤学善思,不断提高综合素养我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素养相比,自身还有肯定的差距。因而,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素质,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律学问和政策规定,铭记和严格恪守党纪国法;博学各类学问,特殊是学习业务学问和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成绩转化为推动科学进展的能力。二、仔细履职,不断发明一流业绩走上了领导岗位,真实地感触到肩上的担子越发重了,同时也担负起了反腐倡廉建立的重任。我将带头落实党风廉政责任制,仔细履行"一岗双责',自觉维护艰辛创业、整洁干事的良好气氛,以反腐倡廉的实际成绩促进各项工作的开展。我将越发自觉地把做好本职工作同推进芜湖县科学进展统一起来,学会运用科学进展观的立场、观点和办法来把握逻辑、指导实践,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部大众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝结合力,完成好党和人民交给的工作任务。三、严于律己,仔细做人清白为官新的岗位,或多或少有了肯定的权力。因而,我时刻警醒告诫自己,坚固树立为人民效劳的宗旨,坚持原那么,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。宽泛听取并谦虚承受各方面的意见和倡议,积极承受人民大众的监视。铭记"两个务必',带头发扬勤俭节省、艰辛奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反驳铺张浪费。保持高尚的精神追求和安康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教导。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为xx县加速抢先崛起作出自己应有的奉献。我的发言完毕,感谢大家!

篇二:岗前廉洁谈话怎样说

  同志们:

  新任职人员廉政谈话讲话稿

  大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩.

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据>.>以及集团纪委>的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头.起好步,在新的工作岗位上发展好.走正路,努力做一名让组织满意.让人民群众信任的合格的领导干部.下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求.

  一.要尽好一个责字.这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好一岗双责.领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措.所谓一岗双责,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任.一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育.管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则.率先垂范,又要带好队伍.要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查.考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施

  具体化,形成一级抓一级.一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位.责任到位.措施到位.

  二.要分清一个利字.诸葛亮曾在>中说到:非淡泊无以明志,非宁静无以致远.就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役.要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利.要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务.权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐.要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑.正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人.

  三.要找准一个位字.岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织.正确对待群众.正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩.担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力.提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统.好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位.不错位,真正当好参谋和助手.大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己.

  要提高站位,牢固树立起大局意识.责任意识.争先意识.要找准定位.处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系.要立足本位.做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率.要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省.自励,明确哪些事情自己不该做.不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节.重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做

  的事自己不一定能做,我们既要对自己负责.对家人负责,也要对领导负责.对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样.有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事.勤勤恳恳工作.

  四.要突出一个学字.非学无以广才,非志无以成学.学习是增长才干.提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了.环境变了.工作忙了.应酬多了而放松甚至放弃学习.

  (一)要勤于学习.业精于勤而荒于嬉.要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度.顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质.要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么.补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备.

  (二)要善于思考.行成于思而毁于随.思考和研究问题是实施科学决策的桥梁,是解决问题的前提和关键.要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点.难点.重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法.

  (三)要学以致用.学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责.要坚持把理论与实践.学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策.推动工作的强大武器.同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力.

  同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望.希望

  大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求.无愧于组织嘱托.无愧于自己奋斗.无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!

篇三:岗前廉洁谈话怎样说

  我们各级领导干部都要有如履薄冰的感觉在尽心竭力干好工作的同时时刻绷紧廉洁自律这根弦坚决做到不该吃的饭不吃不该去的地方不去不该拿的东西不拿不该办的事情不办严格遵守中纪委四大纪律八项要求和领导干部五个不许规定常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心努力维护党的领导干部的良好形象

  重点岗位人员廉洁谈话讲话稿

  讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。本站为大家整理的相关的重点岗位人员廉洁谈话讲话稿,供大家参考选择。

  重点岗位人员廉洁谈话讲话稿同志们:根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。一、要廉洁从政廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。一要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习,不

  仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

  二要从小事小节做起,维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己

  之心,努力维护党的领导干部的良好形象。三要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,

  还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

  二、要踏实工作发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。重点岗位人员廉洁谈话讲话稿同志们:按照中共重庆市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》(渝委发15号)精神,为进一步加强党员干部的党性、党

  风、党纪教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线,提高履职尽责、廉洁从政的责任意识。今天我们以集体谈话的方式,对全局28名重要岗位科室负责人进行廉政谈话。下面,我对大家提出几点要求:

  一、要善于学习。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,党员干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习。如何对待学习,不仅仅是思想问题,从更高层次上讲,更是党性问题。组织把大家放到重要岗位上,希望大家一定要珍惜组织的信任和期望,认清面临的形势和任务,克服懒惰思想和畏难情绪,防止盲目自信,进一步增强学习的紧迫感和自觉性。要认真学习政治理论、法律法规和业务知识,不断提升自己的党性修养和业务能力。

  二、要勤于工作。廉政不勤政是懒官,勤政不廉政是贪官。我们在座的都是重要岗位科室的负责人,正因为你工作干得出色,局党委才把你放到重要的岗位。所以,要干出工作成绩,以赢得组织和大家的信任。一要有强烈的责任意识。科级干部要不满足于现状,要不断进取,对于本部门的各项工作任务、管理措施等,要有清晰的思路,成熟的思考,这就是责任到位。二要率先垂范。科长是一个科室的带头人,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得稳,坐得正,站得直,才能理直气壮,大刀阔斧地管,才能把管理抓得有板有眼,有声有色。更应该以身作则,做给大家看,带着大家干,以出色的行动赢得群众的拥护和爱戴。

  三、要慎于用权。权力是一把双刃剑,既可用来办好事,也可用来办坏事。党员干部要树立正确的权力观。要明白,组织上把你安排到这个位置是对你的信任,走上这些岗位,你们的接触的面就广了,找你办事的人就多了,面临的考验也更多了,在腐败与反腐败的斗争中,你们同样会成

  为腐败分子拉拢腐蚀的目标,同样会面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验。同志们不要小看自己手中的这点权力,用得好可以实现自身的社会价值、为社保事业发展做贡献,用不好一样会犯错误,甚至严重错误。希望大家一定要正确看待和运用手中的权力,把事业看得重一些,把个人利益看得淡一些,自觉做到以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党人的浩然正气。

  四、要严于律己。要时刻保持清醒的头脑和健康正派的作风,牢记中央八项规定、市委“八严禁”、“十二不准”和《社会保险工作人员纪律规定》,不踩红线,不逾规矩。作为一个党员干部要带头守法懂法,遵纪守法,自觉按法纪办事。践行“三严三实”,谨记六大纪律。一是加强政治纪律。提高党员干部的忠诚意识,在任何时候都能保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,谨言慎行守纪律,团结一致护纪律。二是加强组织纪律。服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,不向组织讨价还价。三是加强廉洁纪律。提高党员干部的廉洁性,执政为民,廉洁奉公。四是加强群众纪律。提高党员干部的先进性,全心全意为人民服务,我们在任何时候都要把群众的利益放在第一位,做决策、干工作要时时想着群众。五是加强工作纪律。严格履行“两个责任”,切实把“一岗双责”落到实处,并坚持把解决问题作为工作重点,坚持把为民要求落到具体工作环节,切实改进窗口工作作风,着力提升社保服务能力。六是加强生活纪律。党员干部要坚持艰苦朴素的优良传统,不追求生活奢靡、贪图享乐,不追求低级趣味,确保打造一支风清气正的社保队伍。

  同志们,希望大家以更高的标准严格要求自己,以清廉的形象展示于

  公众,以加倍的努力投入工作,以优异的成绩证明自身的价值,为全市社保事业的发展作出更大贡献。

  重点岗位人员廉洁谈话讲话稿同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,培养健康生活情趣坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自

  己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正规范使用权力权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民-主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。四要增强争先意识,争做优秀领导干部要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做-爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作

  态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

  最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

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