电力廉洁谈心谈话记录16篇电力廉洁谈心谈话记录 供电所廉政谈话提纲 ⅩⅩ年以来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发下面是小编为大家整理的电力廉洁谈心谈话记录16篇,供大家参考。
篇一：电力廉洁谈心谈话记录
供电所廉政谈话提纲ⅩⅩ年以来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大四中全会精神。尤其是围绕公司中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁自律的自觉性党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设，自己能够在工作中抽时间、挤时间，加班加点学习党的方针、政策和党风廉政建设相关知识。先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、《关于严肃查处领导干部送钱收钱、跑官要官等违法问题的意见》、《关于坚决治理领导干部送钱收钱、跑官要官、参与赌博和打着领导干部旗号办私事等违法问题的意见》和“四大纪律”、“八项要求”等文件精神，反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”。即：以自学为
主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过“三个代表”和胡锦涛总书记的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”。并将成克杰、李真等腐败分子作为反面教材，深刻反思他们的教训，以此来提醒和警戒自己。从正反两个方面的学习中我深深感到，一个党员领导干部，时时刻刻都不能放松对自己的严格要求，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉政建设责任制
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起，人的尊严也会丧失，于党、于国、于已都是巨大损失。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事
做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想。从不参加各类高档娱乐活动。在工作中，没有接收过任何单位和个人的现金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用；没有开具虚假发票用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
三、严格要求自己，接受社会各界监督
接受群众同志们的监督，是搞好廉政建设工作一个行之有效的办法。在廉洁从政上，我坚持做到一方面加强自我约束，一方面接受社会监督。在工作中，受各种因素影响，自己对自己的认识有时不会那么全面、深刻。为此，充分利用集中学习和开展民主生活会等机会，向领导汇报思想，进行自我检查、自我剖析，让同志们提出意见和建议，积极开展批评和自我批评，提高思想觉悟。并经常深入到职工中、企业听取他们的意见，接受群众同志们的监督。工作实践中，我把接受监督看成是党组织和群众对我正确行使权力的一种保证，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，是强化自身人格力量的一种助力。把这种监督作为励练自己廉洁自律的一面镜子，经常反思、反省自己，检查自己工作中的不足和缺点，及时加以改进和纠正。把自己置身于党组织和广大群众的监督之中，起到了防微杜渐的作用，把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态。在带头接受监督的同
时，通过深入基层调研、听汇报、办理信访件来监督下属同志的廉洁从政行为。
回顾和反思今年来自身廉政建设工作情况，尽管按照上级廉政建设各项规定严格要求自己，取得了一定成效，但思想防线还需进一步筑牢，在拘小节、抓细节上还需进一步强化等。在今后的工作中，我一定按照有关廉政建设的规定，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，向公司党委交一份满意的答卷。
供电所：
篇二：电力廉洁谈心谈话记录
【1】今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。【2】
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力
是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。【3】
按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多
加强自我监督的。二是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其
位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。
篇三：电力廉洁谈心谈话记录
廉洁约谈记录内容1今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。
一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;
另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要
让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
廉洁约谈记录内容
党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面
强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
廉洁约谈记录内容
被谈话人李
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，
剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，用心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展用心工作。
2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中用心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题?没有。
篇四：电力廉洁谈心谈话记录
2021谈心谈话记录内容9篇9篇钟英锐段泰华刘鸿羽2021年2月19日
谈心谈话记录一(钟英锐)
单位：葫芦岛市地税局
时间
2月19日
地点
科长办公室
谈话人
钟英锐
职务
副行长
谈话对象
梁逸仙
职务
总办文员
钟英锐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
梁逸仙：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了地税局党员的思想觉悟。
谈
钟英锐：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，地税局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对地税局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
梁逸仙：现在看来，这种活动太有必要了。
录
钟英锐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我钟英锐的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
梁逸仙：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
钟英锐：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
梁逸仙：好，我一定注意。
注：1.此表由钟英锐填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(段泰华)
单位：浙江省交通投资集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
段泰华
职务
谈话对象
陆意远
职务
大会议室行政秘书黄乐章
段泰华：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
陆意远：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。浙江省交通投资集团有限公司通过参加学习教
育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个
谈
代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
段泰华：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我段泰华虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
陆意远：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了陆意远努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，姜修平等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
段泰华：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我段泰华还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
陆意远：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由段泰华填写，浙江省交通投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(刘鸿羽)
单位：新余市电力局
时间
月日3
地点
谈话人
刘鸿羽
职务
经理办公室广告策划员
谈话对象
易星火
职务
姜修平
刘鸿羽：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
易星火：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我易星火来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
刘鸿羽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，刘鸿羽可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
易星火：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身易星火的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
刘鸿羽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己刘鸿羽身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由刘鸿羽填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(钟英锐)
单位：葫芦岛市地税局
时间
2月19日
地点
谈话人
钟英锐
职务
科长办公室副行长
谈话对象
梁逸仙
职务
总办文员
钟英锐：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
梁逸仙：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，钟英锐都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
钟英锐：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。钟英锐有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
梁逸仙：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，钟英锐坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
钟英锐：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由钟英锐填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(段泰华)
单位：浙江省交通投资集团有限公司
时间
1月21日
地点
谈话人
段泰华
职务
大会议室行政秘书
谈话对象
陆意远
职务
黄乐章
段泰华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和陆意远在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇五：电力廉洁谈心谈话记录
谈心谈话记录2021年3篇谈心谈话记录2021年谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承当着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不只仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准那么也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推开工作开展,二、民主团结、真抓实干,促工作。前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建立很有必要,怎样加
强廉政建立,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结根底上的通明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建立中的群众监视作用,仅有民主仅有公开才能在团结的气氛下保证不出事,更好的促进工作,
三、在工作中一直贯彻廉政意识,做到三慎,即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑,假设为民那么有利,假设为己那么有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监视,保证自身廉洁,更好的促进工作。
谈心谈话记录2021年LD：同志,请对我一贯表现作出评价,并对我提出要求和
需要改良的地方。yg：ld,您作为我的分管领导和电气工程技术的专家,在
您身上我看到了活到老学到老的钻研精神,您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格恪守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度,严控经营危险,让我收获颇丰。在对分管部门的管理中,您注重实事求是和以人为本,以身作那么,清正廉洁,我从心底无比敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助,尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究,对我们提供更多的指导和帮助。
ld：请结合不忘初心,牢记使命主题教育,谈谈自己的看法?
yg：不忘初心,牢记使命主题教育让我思考了很多,我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩,把我们公司开展好,经营好,成为能投集团环保产业的一面旗帜,员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门,我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作,多渠道、多举措降本增效,实现公司利润最大化。同时,在工作中时辰要以优秀共产党员的标准严格要求自己,严守纪律、坚守底线,既要坚持原那么,又要积极作为,将自己的命运与国家、时代的命运严密联系在一起,共
同开展,实现初心。谈心谈话记录2021年时间：2012年6月4日地点：乡大会议室主持人：XXX参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录：XXX谈话资料：XXX：加强自身学习,树立民本思想,落实好三自六不各
项要求,全面抓好工程建立、农业构造调整等重点工作,全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。
XXX：以三自六不让为纲,对照自身缺乏,加强学习,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本,树立为民服务于思想,培养为民服务于意识,为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。XXX：强化学习,完善自身,充分发挥人大监视职能,做好人大各项工作,督导政府高效运作;认真抓好农业工作,全面做好农业、水利等各项涉农工作,为农民增收打下良好根底。XXX：全面落实三自六不让各项要求,努力完善自身,加强学习,提高自身素质,做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作,全力为民谋福利。XXX：将三自六不各项要求落实到实际工作当中,严格要
求,全力做好武装、农村路线建立工作。XXX：强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深入群众,为民办现实,做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。XXX：以三自六不让为指导,抓好基层组织建立、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作,全面做好招商引资工作。XXX：以学习强素质,以行动强奉献,严格落实三自六不让各项要求,树立为民服务于思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。XXX：以三自六不让严格要求,加强日常学习,树立大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪检监察、党风廉政建立等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。XXX：加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建立、礼貌生态村建立。XXX：全面践行三自六不让各项规定,树立为民服务于意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好方案生育各项工作。XXX：强化自身学习,提高自身素质,全面做好司法、社会治安综合治理,信访稳定等工作。
篇六：电力廉洁谈心谈话记录
电力公司员工谈心谈话记录3篇电力公司员工谈心谈话记录3篇那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主……张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩
子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己……
张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛……苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!上饶供电公司领导与员工一对一面对面谈话活动篇二公司党委书记肖炜孝轻车简从只身一人来到运维检修部(检修分公司)，找来十多名班站长或专业室专职，分别进行了“一对一”、面对面的谈心谈话。“你在工作和生活中有什么困难，无论是对公司或是对部门，还是对领导有什么意见和建议的，今天都可以放心大胆地说，放心地提，我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心，以促进今后工作的开展。”肖书记在与每位班站长、专职的亲切的交谈中，详细地询问了他们当前工作生活情况，征询了他们对运维检修部员工队伍建设、员工培训学习、绩效管理、县市一体化管理等各项工作的意见及建议，并一一认真做好记录，以指导运维部调整后新班子下一步工作思路。“今天我直接、实事求是地谈了自己感受和想法，肖书记帮助我解决了许多的困惑和问题，我现在顿感心头亮堂了很多，对工作充满了信心，从今天起绝不辜负领导的期望。这种方式谈心让我倍感亲切与
温暖。”一位刚谈完心的班长抑制不住激动地告诉运检部的其他人。肖书记谈心谈话活动从早上8:30开始，扣除中午2个小时吃饭午
休，一直谈到了下午近18:00。变电运检室主管谢细华不想错过与肖书记谈心这样难得机会，虽然时间已近17:10，身在横峰的他“飞”一样地往回赶。但当得知肖书记因还有其他要事已经结束当天的谈话时，遗憾写满了他的双脸。
据了解，自公司党委开展“三严三实”教育专项工作以来，肖书记率先垂范，多次深入各基层单位倾听员工的心声，与员工进行沟通互动，极大激发了员工的工作干劲，增进了企业和谐。
国网祁东县供电公司开展“一对一”谈话活动篇三“你们在工作和生活中有什么困难，对公司领导班子有什么意见和建议的，都可以放心大胆的提，我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心、互相批评，以促进工作的开展。”谈话过程中，该公司班子成员分别与太和堂供电所管理人员和基层员工进行了亲切的交谈，详细询问他们当前工作生活情况，征求员工对企业优质服务、员工队伍建设等各项工作的意见及建议，同时对未能及时解决的问题认真做好记录，以便下一步想办法解决。
当了解到该所目前最大的困难就是台区线损较高、降损难度大、员工因线损严格的考核情绪低落时，该公司班子成员一行深入地处偏远的翻身村和凤歧坪台区进行了实地察看，并结合现场实际情况分别对两个高损台区进行了详细分析，同时提出了可行的整改建议——翻身村将进户线、表计重新进行更换，农忙季节要联合当地村干部维护好
用电秩序;凤歧坪台区降损工作首先要供电所积极与政府协调，投运因用户阻工未能按时搬迁的已增容的400千伏安配电变压器，并做好三相负荷调整，搬迁的同时要制定《集镇台区改造方案》，尽快对该台区的老旧表计及檐边线进行更换。
“今天的谈心谈话活动让我们直接地谈及我们感受和想法，帮助我们解决许多的困惑和问题，我们现在对降损工作充满了信心，绝不辜负领导的期望，绝不浪费公司的资源，绝不路践踏领导的一片心意。”临行时，太和堂供电所员工纷纷表示，领导干部深入基层谈心、解决实际问题的方式让他们感觉很亲切、很温暖。
据了解，自党的群众路线教育实践活动第二轮活动开展以来，该公司认真按照衡阳公司实践活动的要求，制定了谈心谈话活动方案，并深入各班组、供电所、运检所倾听员工的心声，加强了领导干部与员工的沟通互动，增进了管理人员之间的团结，激发了员工的工作热情，促进了企业的和谐发展。
篇七：电力廉洁谈心谈话记录
××××××公司廉洁约谈记录表被谈话人
张三
职务
编号：
×××××经理
主谈话人
李四
职务
×××××部长
参与谈话人
王二麻子
职务
×××××副部长
时间
×月×日
地点
×××××办公室
记录人
×××
×月×日×××××部开展了关键岗位人员廉政谈话，
参与对象主要是关键岗位人员，因为营销人员的岗位属性，
部门通过重点岗位个别谈话工作等形式开展该项工作。
针对营销岗位人员的岗位敏感性，本次谈话除了常规党
谈话内容风廉政和反腐败会议精神宣贯和对党的《廉洁自律准则》《问
责条例》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党的纪律准则
的学习。还通过身边的实例警示关键岗位人员，以身作则，
管好自己。
在谈话会上，×××××部长向部门业务人员提出了几
点有针对性的要求：一是要加强党的纪律、准则的学习，避
免踩红线，尤其是领导干部要规范管理，严格要求自己；二
是要以身边人为例，严于律己，不越红线。三是营销岗位人
员要及时学习公司下发的新版差旅办法，尤其是出差报销、
差旅费备用金借支等规定。会议最后组织部门业务人员签订
了廉洁自律承诺书。
约谈人签字：
被约谈人签字：
篇八：电力廉洁谈心谈话记录
个人谈心谈话记录内容9篇要点吴巍昂石伟晔邱茂勋2021年9月17日
谈心谈话记录一(吴巍昂)
单位：阳泉市地税局
时间
9月17日
地点
409会议室
谈话人
吴巍昂
职务
副总经理
谈话对象
范意蕴
职务
业务员
吴巍昂：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
范意蕴：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了地税局党员的思想觉悟。
吴巍昂：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，地税局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对地税局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
范意蕴：现在看来，这种活动太有必要了。
录
吴巍昂：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我吴巍昂的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
范意蕴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
吴巍昂：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
范意蕴：好，我一定注意。
注：1.此表由吴巍昂填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(石伟晔)
单位：湖南粮食集团有限责任公司
时间
月日2
地点
谈话人
石伟晔
职务
谈话对象
史玉成
职务
406会议室销售总公司事业合作部
罗明诚
石伟晔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
史玉成：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。湖南粮食集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
石伟晔：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我石伟晔虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
话
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
记
史玉成：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了史玉成努力的方向。比如说，做学习型、
要
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
点
位处处发挥模范带头作用啦，贺光远等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
石伟晔：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我石伟晔还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
史玉成：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由石伟晔填写，湖南粮食集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(邱茂勋)
单位：莱芜市电力局
时间
月日3
地点
405会议室
谈话人
邱茂勋
职务
事业合作部主任
谈话对象
朱咏思
职务
贺光远
邱茂勋：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
朱咏思：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我朱咏思来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
邱茂勋：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，邱茂勋可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
朱咏思：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身朱咏思的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
邱茂勋：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己邱茂勋身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由邱茂勋填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(吴巍昂)
单位：阳泉市地税局
时间
9月17日
地点
谈话人
吴巍昂
职务
谈话对象
范意蕴
职务
409会议室副总经理业务员
吴巍昂：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
范意蕴：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，吴巍昂都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
吴巍昂：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。吴巍昂有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
范意蕴：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，吴巍昂坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
吴巍昂：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由吴巍昂填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(石伟晔)
单位：湖南粮食集团有限责任公司
时间
11月21日
地点
406会议室
谈话人
石伟晔
职务
销售总公司事业合作部
谈话对象
史玉成
职务
罗明诚
石伟晔：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和史玉成在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇九：电力廉洁谈心谈话记录
第一篇：廉洁谈话的材料“廉洁谈话”汇报材料
近期，针对《济宁供电公司领导干部三项谈话制度实施办法》的要求，我对自己在廉政建设方面的工作做了全面的对照。按照公司纪委要求，我将自己工作情况和关于廉政建设方面的一些想法，向纪委领导做以下汇报。
在供电公司、旅游集团党风廉政建设精神的正确指导下，在做好日常经营管理工作的同时，加强对党风廉政建设规章条例和保持共产党员先进性教育的学习，认真贯彻各项指示精神，时刻按照制度要求来约束自己，提高自己，切实把党风廉政建设落实到实际行动中，时刻保持共产党员的先进性。本人党风廉政建设具体工作汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制、履行领导职责的情况。到**工作以来，带领广大党员干部认真遵守中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和电力集团、供电公司有关党风廉政建设的规章条例，严格遵守公共财产管理、使用的规定，不谋取任何不正当利益，不私自从事营利活动。遵守组织人事纪律，不借选拔任用干部之机谋取私利。坚持艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，坚决杜绝挥霍公款、铺张浪费等情况发生。同时带领党员干部廉洁从政，筑起思想道德防线，始终在群众中发挥了
模范带头作用。
二、结合本单位实际，开展党风廉政建设、反腐败和反“嫌疑腐败”工作的情况。
在实际工作中，酒店时刻把党风廉政建设放在思想工作的前沿，成立了党风廉政建设小组，适时召开党风廉政建设碰头会，随时随地警示各层管理人员，特别对部分重点环节和敏感岗位，从各个角度加强监督，不断更换和轮换各岗人员，防微杜渐，避免各种腐败思想的腐蚀，防止各类腐败现象的发生。
三、领导班子作风建设以及班子各成员的廉洁自律、遵纪守法的情况，对配偶、子女及身边工作人员的管理监督及自我约束的情况。
领导班子各成员摆正态度、统一思想，廉洁自律、遵纪守法。认真遵守、执行礼品登记制度和领导干部个人重大事项报告制度，拒绝接受对执行公务有影响的宴请、馈赠，杜绝公款私请、公款参加娱乐活动以及向客户吃、拿、卡、要现象的发生，决不利用职权和职务上的影响为配偶、亲友及身边工作人员谋取私利。
四、党风廉政建设和反腐败工作中存在的重点问题和意见和要求
党风廉政建设方面，我决心继续坚持不断学习，紧跟上级领导步伐，全面学习落实各项要求，确保自己和单位党员干部的纯洁和廉政。在反腐败工作中，对那些容易滋生腐败现象的环节，
在工程、采购、人事变动等工作项目上，更要继续加强监管，严格按照相关工作制度执行，绝对不能让腐败现象在我酒店发生。
以上是我在本次“廉洁谈话”活动前，对自己在廉政建设方面工作当中的一些情况做的自查。在今后
的工作中，我们将进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，从自身做起，遵纪守法。在廉洁自律、预防腐败方面加强管理，为党风廉政建设做出贡献。
2010年7月14日
第二篇：廉洁谈话办法
干部和关键岗位人员廉洁谈话办法第一章总则第一条为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《********廉洁谈话办法》，加强各级干部和关键岗位人员的教育和监督，促进企业反腐倡廉建设，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称干部，是指公司管理序列部门正副职和部门助理级（七岗）以上人员。第三条本办法所称关键岗位，是指在公司经营管理活动中，具有一定职权或掌握公司的重要信息与资源，对公司经营和领导决策有较大影响、具有潜在影响廉洁从业风险的岗位。具有一定职权的关键岗位包括核心业务管理、市场营销推广和物资采购实施等工作涉及岗位。掌握公司重要信息与资源的关键岗位包括业务数据管理、运营数据统计分析、财务管理、人力资源管理、信息宣传等工作涉及岗位。第四条进行廉洁谈话应坚持实事求是、从严要求、以教促防、注重实效的原则。第二章谈话形式和内容第五条廉洁谈话主要采取四种形式：（一）不定期谈话，即公司党支部书记不定期与部门管理序列部门正副职进行谈话。（二）任职廉洁谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人、人力资源部负责人对新任命的干部进行任前廉洁从业谈话。必要时可以组织干部任后廉洁谈话。（三）提醒谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人根据群众反映或信访举报，对有关干部进行谈话，了解情况，进行提醒。（四）诫勉谈话，即公司党支部书记或分管纪检监察工作的副总根据反腐倡廉工作动态和公司干部在党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面的落实执行情况，进行宣贯、诫勉。第六条廉洁谈话一般以个别谈话方式进行，也可根据工作实际进行集体谈话。第七条谈话的主要内容：
（一）不定期谈话，了解公司各级干部在落实党风廉政建设责任制、加强作风建设、推进反腐倡廉建设和个人廉洁从业等方面的情况，并提出意见和要求。
（二）任职廉洁谈话，对拟任命干部坚持廉洁从业、落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”制度方面等提出明确要求。
（三）提醒谈话，了解群众反映的问题，提醒和督促公司各级干部正确认识群众意见，做到有则改之、无则加勉。
（四）诫勉谈话，宣贯上级党组织廉政建设方面的工作指示、；指出公司干部在执行党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面存在的问题，提出整改意见。
第三章组织协调和实施
第八条拟任命干部的任职廉洁谈话根据实际情况在任前进行；提醒谈话根据实际情况随时进行；诫勉谈话每年至少进行一次。
第九条有群众反映或举报，但线索不具体、难以核查的，应对被反映或举报的人员进行提醒谈话。
第十条纪检监察室负责廉洁谈话的组织实施。
第十一条进行廉洁谈话须由纪检监察室根据工作需要提出，并经公司党支部书记批准。
第十二条纪检监察室在组织谈话前应了解相关情况，提出谈话背景和建议，并呈报谈话人；经谈话人批示后，纪检监察室应于谈话前至少三个工作日将谈话人姓名和拟谈话内容、时间、地点、要求等通知谈话对象。
第十三条谈话人可指定有关人员参加谈话。
第十四条纪检监察室参与谈话的工作人员应对谈话人提出的意见、要求和谈话对象的意见、表态做好书面记录并留存。
第十五条纪检监察室负责根据上级要求上报关于廉洁谈话的报告、报表等资料。
篇十：电力廉洁谈心谈话记录
供电公司谈心谈话记录营销副总经理：主要是对现场安全监督标准不完善、处罚标准不统一的情况如何进行有效管理。
xx：已经制定并补充完善安全督查标准及处罚标准，如安全督察员发生不廉洁行为将进行考核。
营销副总经理：营销部针对省公司巡视巡查问题是否已整改完毕，以及国家能源局重点检查的内容是否已准备充分。
xx：巡视巡视问题已安排各供电所整改完毕，同时制定了防范措施。针对国家能源局的检查已召开了专题会议，并针对检查内容进行了考试，现每天营业厅班前会都一直在学习巩固。
营销副总经理：当前主要是正公供电所评选四星级供电所的工作，该需要协调配合的工作及时与各部门进行沟通。
xx：已从其他县公司要取了五星级供电所评选的相关问题清单，根据问题清单已安排正公供电所人员进行了整顿，各部门专业负责人也对正公供电所进行了指导与帮助。
营销副总经理：南董所各项指标排名均___，是不是人员管理出现了问题，如何打破这种___态势。
xx：新的一年会统筹安排好各项工作，合理分配人力资源，重点工作亲自监督。同时加强对员工业务技能水平的培训，努力提高员工技能水平。
营销副总经理：西庄所今年出现的投诉较多，针对投诉治理谈谈你的看法。
模板,内容仅供参考
篇十一：电力廉洁谈心谈话记录
电力公司员工谈心谈话记录三篇下面是小编收集整理的电力公司员工谈心谈话记录，希望对您有所帮助!
供电所党员干部谈心谈话记录篇一
分类：我的政治学
培养联系人：苏被培养人：张
谈话时间：20xx年x月xx日谈话地点：办公室谈话记录：
苏:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主……
张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……
苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己……
张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?
张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛……
苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!
上饶供电公司领导与员工一对一面对面谈话活动篇二
公司党委书记肖炜孝轻车简从只身一人来到运维检修部(检修分公司)，找来十多名班站长或专业室专职，分别进行了“一对一”、面对面的谈心谈话。
“你在工作和生活中有什么困难，无论是对公司或是对部门，还是对领导有什么意见和建议的，今天都可以放心大胆地说，放心地提，我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心，以促进今后工作的开展。”肖书记在与每位班站长、专职的亲切的交谈中，详细地询问了他们当前工作生活情况，征询了他们对运维检修部员工队伍建设、员工培训学习、绩效管理、县市一体化管理等各项工作的意见及建议，并一一认真做好记录，以指导运维部调整后新班子下一步工作思路。
“今天我直接、实事求是地谈了自己感受和想法，肖书记帮助我解决了许多的困惑和问题，我现在顿感心头亮堂了很多，对工作充满了信心，从今天起绝不辜负领导的期望。这种方式谈心让我倍感亲切与温暖。”一位刚谈完心的班长抑制不住激动地告诉运检部的其他人。
肖书记谈心谈话活动从早上8:30开始，扣除中午2个小时吃饭午休，一直谈到了下午近18:00。变电运检室主管谢细华不想错过与肖书记谈心这样难得机会，虽然时间已近17:10，身在横峰的他“飞”一样地往回赶。但当得知肖书记因还有其他要事已经结束当天的谈话时，遗憾写满了他的双脸。
据了解，自公司党委开展“三严三实”教育专项工作以来，肖书记率先垂范，多次深入各基层单位倾听员工的心声，与员工进行沟通互动，极大激发了员工的工作干劲，增进了企业和谐。
国网祁东县供电公司开展“一对一”谈话活动篇三
“你们在工作和生活中有什么困难，对公司领导班子有什么意见和建议的，都可以放心大胆的提，我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心、互相批评，以促进工作的开展。”谈话过程中，该公司班子成员分别与太和堂供电所管理人员和基层员工进行了亲切的交谈，详细询问他们当前工作生活情况，征求员工对企业优质服务、员工队伍建设等各项工作的意见及建议，同时对未能及时解决的问题认真做好记录，以便下一步想办法解决。
当了解到该所目前最大的困难就是台区线损较高、降损难度大、员工因线损严格的考核情绪低落时，该公司班子成员一行深入地处偏远的翻身村和凤歧坪台区进行了实地察看，并结合现场实际情况分别对两个高损台区进行了详细分析，同时提出了可行的整改建议——翻身村将进户线、表计重新进行更换，农忙季节要联合当地村干部维护好用电秩序;凤歧坪台区降损工作首先要供电所积极与政府协调，投运因用户阻工未能按时搬迁的已增容的400千伏安配电变压器，并做好三相负荷调整，搬迁的同时要制定《集镇台区改造方案》，尽快对该台区的老旧表计及檐边线进行更换。
“今天的谈心谈话活动让我们直接地谈及我们感受和想法，帮助我们解决许多的困惑和问题，我
们现在对降损工作充满了信心，绝不辜负领导的期望，绝不浪费公司的资源，绝不路践踏领导的一片心意。”临行时，太和堂供电所员工纷纷表示，领导干部深入基层谈心、解决实际问题的方式让他们感觉很亲切、很温暖。
据了解，自党的群众路线教育实践活动第二轮活动开展以来，该公司认真按照衡阳公司实践活动的要求，制定了谈心谈话活动方案，并深入各班组、供电所、运检所倾听员工的心声，加强了领导干部与员工的沟通互动，增进了管理人员之间的团结，激发了员工的工作热情，促进了企业的和谐发展。
篇十二：电力廉洁谈心谈话记录
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇徐锐阵袁玉泽段晓博2021年4月26日
谈心谈话记录一(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
三楼会议室
谈话人
徐锐阵
职务
总工程师
谈话对象
夏泽宇
职务
宣传干事
徐锐阵：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
夏泽宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
徐锐阵：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电力局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电力局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
夏泽宇：现在看来，这种活动太有必要了。
录
徐锐阵：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我徐锐阵的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
夏泽宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐锐阵：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
夏泽宇：好，我一定注意。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
月日2
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹星晖：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。江西省高速公路投资集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
袁玉泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我袁玉泽虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
录
邹星晖：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了邹星晖努力的方向。比如说，做学习型、
点
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
位处处发挥模范带头作用啦，段阳辉等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
袁玉泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁玉泽还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹星晖：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以
后对我多帮助啊。
注：1.此表由袁玉泽填写，江西省高速公路投资集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(段晓博)
单位：临沂市城建局
时间
月日3
地点
103会议室
谈话人
段晓博
职务
副总经理
谈话对象
龚德润
职务
段阳辉
段晓博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龚德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚德润来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
段晓博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，段晓博可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
龚德润：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚德润的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
段晓博：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己段晓博身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由段晓博填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
谈话人
徐锐阵
职务
谈话对象
夏泽宇
职务
三楼会议室总工程师宣传干事
徐锐阵：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
夏泽宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐锐阵都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
徐锐阵：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。徐锐阵有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
夏泽宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐锐阵坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
徐锐阵：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
8月4日
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邹星晖在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇十三：电力廉洁谈心谈话记录
供电公司谈心谈话记录营销副总经理：主要是对现场安全监督标准不完善、处罚标准不统一的情况如何进行有效管理。
XX：己经制定并补充完善安全督查标准及处罚标准，如安全督察员发生不廉洁行为将进行考核。
营销副总经理：营销部针对省公司巡视巡查问题是否己整改完毕，以及国家能源局重点检查的内容是否己准备充分。
XX：巡视巡视问题己安排各供电所整改完毕，同时制定了防范措施。针对国家能源局的检查己召开了专题会议，并针对检查内容进行了考试，现每天营业厅班前会都一直在学习巩固。
营销副总经理：当前主要是正公供电所评选四星级供电所的工作，该需要协调配合的工作及时与各部门进行沟通。
XX：己从其他县公司要取了五星级供电所评选的相关问题清单，根据问题清单己安排正公供电所人员进行了整顿，各部门专业负责人也对正公供电所进行了指导与帮助。
营销副总经理：南董所各项指标排名均是不是人员管理出现了问题，如何打破这种—态势。
XX：新的一年会统筹安排好各项工作，合理分配人力资源，重点工作亲自监督。同时加强对员工业务技能水平的培训，努力提高员工技能水平。
营销副总经理：西庄所今年出现的投诉较多，针对投诉治理谈谈你的看法。
模板，内容仅供参考
篇十四：电力廉洁谈心谈话记录
谈心谈话记录2021年3篇谈心谈话记录2021年谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。
公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、
慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。
把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。谈心谈话记录2021年LD：同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。
yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了活到老学到老的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。
ld：请结合不忘初心，牢记使命主题教育，谈谈自己的看法?
yg：不忘初心，牢记使命主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。谈心谈话记录2021年时间：2012年6月4日
地点：乡大会议室主持人：XXX参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录：XXX谈话资料：XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六不各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX：以三自六不让为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运
作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。XXX：全面落实三自六不让各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX：将三自六不各项要求落实到实际工作当中，严格要
求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。XXX：以三自六不让为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实三自六不让各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。XXX：以三自六不让严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。XXX：全面践行三自六不让各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
篇十五：电力廉洁谈心谈话记录
谈心谈话记录内容2022毛雅健蒋伟志梁德寿21年5月12日
谈心谈话记录一(毛雅健)
单位：巴彦淖尔市地税局
时间
5月12日
地点
谈话人
毛雅健
职务
副局长办公室书局
谈话对象
苏茂才
职务
副处长
毛雅健：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
苏茂才：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了地税局党员的思想觉悟。
谈
毛雅健：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，地税局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对地税局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
苏茂才：现在看来，这种活动太有必要了。
录
毛雅健：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我毛雅健的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
苏茂才：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青
年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
毛雅健：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
苏茂才：好，我一定注意。
注：1.此表由毛雅健填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(蒋伟志)
单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司
时间
月日2
地点
101会议室
谈话人
蒋伟志
职务
副科长
谈话对象
曹巍昂
职务
方兴安
蒋伟志：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
曹巍昂：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司通过
参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发
谈
展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从
来没有过。
话
蒋伟志：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我蒋伟志虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
录
曹巍昂：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
题，才真正找到了不足，看清了曹巍昂努力的方向。比如说，做学习型、
要
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
位处处发挥模范带头作用啦，白开霁等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
蒋伟志：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我蒋伟志还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
曹巍昂：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由蒋伟志填写，上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(梁德寿)
单位：四平市电力局
时间
月日3
地点
谈话人
梁德寿
职务
谈话对象
韩和雅
职务
书局办公室处长白开霁
梁德寿：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
韩和雅：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我韩和雅来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
话
梁德寿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，梁德寿可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
韩和雅：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身韩和雅的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
梁德寿：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己梁德寿身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由梁德寿填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(毛雅健)
单位：巴彦淖尔市地税局
时间
5月12日
地点
谈话人
毛雅健
职务
谈话对象
苏茂才
职务
副局长办公室书局副处长
毛雅健：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
苏茂才：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，毛雅健都应该是按照规章制度来执
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
话
毛雅健：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。毛雅健有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
苏茂才：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，毛雅健坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
毛雅健：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该
正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由毛雅健填写，地税局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(蒋伟志)
单位：上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司
时间
7月22日
地点
101会议室
谈话人
蒋伟志
职务
副科长
谈话对象
曹巍昂
职务
方兴安
蒋伟志：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和曹巍昂在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇十六：电力廉洁谈心谈话记录
被谈话人主谈话人参与谈话人时间记录人
XXXXXX公司廉洁约谈记录表
张三
职务
编号:
XXXXX经理
李四王二麻子
职务职务
XXXXX部长XXXXX副部长
X月X日
地点
XXXXX办公室
XXX
X月X0XXXXX部开展了关键岗位人员廉政谈话，参与对象主要
是关键岗位人员，因为营销人员的岗位属性，部门通过重点岗位
个别谈话工作等形式开展该项工作。
谈话内容
针对营销岗位人员的岗位敏感性，本次谈话除了常规党风廉政和
反腐败会议精神宣贯和对党的《廉洁自律准则》
《问
责条例》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党的纪律准则的
学习。还通过身边的实例警示关键岗位人员，以身作则，管好自
己。
在谈话会上，XXXXX部长向部门业务人员提出了几点有针对
性的要求：一是要加强党的纪律、准则的学习，避免踩红线，尤
其是领导干部要规范管理，严格要求自己；二是要以身边人为
例，严于律己，不越红线。三是营销岗位人员要及时学习公司下
发的新版差旅办法，尤其是出差报销、差旅费备用金借支等规
定。会议最后组织部门业务人员签订了廉洁自律承诺书。
约谈人签字:
被约谈人签字:
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