文明城市常态化管理工作方案（7篇）

时间：2022-11-17 16:35:03 来源：网友投稿

文明城市常态化管理工作方案（7篇）文明城市常态化管理工作方案　　为切实做好全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作，努力营造全街动员、全员参与的良好创建氛围，结合全街工作实际，特制定方案如下：　　一、下面是小编为大家整理的文明城市常态化管理工作方案（7篇）,供大家参考。

文明城市常态化管理工作方案（7篇）

篇一：文明城市常态化管理工作方案

　　为切实做好全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作，努力营造全街动员、全员参与的良好创建氛围，结合全街工作实际，特制定方案如下：

　　一、工作目标围绕全区常态长效巩固提升全国文明城市总体目标，通过多种形式，运用各类载体，创新宣传方式、拓宽宣传领域，全方位、多层次地宣传XX街道2019年全国文明城市常态长效巩固提升工作，大力宣传区委、区政府部署全国文明城市常态长效巩固提升工作的重大举措，充分调动和激发广大干部群众维护创建荣誉的积极性、主动性、创造性，巩固全国文明城市创建成果，确保2019年全国文明城市复查测评取得优异成绩。二、工作任务全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作牵涉辖区12个行政村，要坚持由街道文明办牵头抓总，各村委会分别负责，具体落实，不断提高市民的知晓率，使常态长效巩固提升工作家喻户晓、深入人心，形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。严格按照属地管理的原则，一是保证比例达标。要在辖区所有建筑工地围挡制作刊登“讲文明树新风”“社会主义核心价值观”“巩固提升全国文明城市”“理想信念”“法治精神”“文明礼让”“生态文明”“关爱和保护未成年人”“家

　　风建设”“学雷锋志愿服务”“诚信建设”“文明交通”“文明旅游”“垃圾分类”等公益广告，确保刊登占比不低于50%；二是做好全天候播放。要在辖区所有宾馆、酒店、旅行社、小商家的电子显示屏滚动播放“讲文明树新风”“社会主义核心价值观”“关爱和保护未成年人健康成长”“文明旅游”“诚信经营”等公益广告和宣传标语，并保证全天候滚动播放；三是做到全面覆盖。要在村委会及周边、辖区小区、群众性文体活动场所、公共场所制作刊登“讲文明树新风”“社会主义核心价值观”“关爱和保护未成年人”“家风建设”“诚信建设”“垃圾分类”等内容的公益广告和宣传标语。制作摆放10-15块“遵德守礼”提示牌，设置身边好人榜和道德模范先进事迹宣传栏。中心城区的每个居民小区、每个庭院、每个单元、每栋楼宇，都要张贴市民公约、居民公约、便民信息栏、“社会主义核心价值观”和“讲文明树新风”“图说我们的价值观”“家风建设”“党的十九大精神宣传”等公益宣传图片、标语，电表箱和公共洗手池处分别张贴“请节约用电”“请节约用水”温馨提示牌，督促各宾馆酒店等窗口行业单位按测评要求张贴行业规范。

　　三、完成时限各责任单位对照上述任务分工，请于10月26日前全面落实到位，并进行常态化保持。同时，各责任单位还应于10月27日前向街道文明办反馈贯彻落实情况。

　　四、工作要求宣传工作是全国文明城市常态长效巩固提升工作的重要组成部分，也是年度复查测评得分的重要指标。做好宣传工作，不仅能提高广大干部群众的知晓率、参与率和支持率，更有助于推动全国文明城市常态长效巩固提升工作取得更大成效。各村务必高度重视，认真对照宣传工作方案的标准和要求，从严从实抓好落实，确保每项宣传任务落到实处，共同营造浓厚的宣传氛围。一要提高认识，压实责任。全国文明城市每年都要接受复查测评，实行动态管理，测评不合格将停牌甚至取消荣誉。各村一定要充分认识抓好全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作的重要性和必要性,立足实际村情，发挥各村特色，开展形式多样的宣传活动。二要精心组织，突出重点。各村要充分利用宣传栏、LED显示屏等手段，积极开展全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作，对现有的公益广告要进行一次全面检查，破损、脏污、陈旧、空缺的公益广告墙(牌)及时修复更新，新增的地方要及时设置新的公益广告。三要内容规范，形式多样。各村在开展全国文明城市常态长效巩固提升宣传工作中，要注重宣传内容的针对性和实效性，力求贴近实际、贴近群众、贴近生活，用群众喜闻乐见的形式，做到以事释理，寓教于乐。“讲文明树新风”“图

　　说我们的价值观”等公益广告通稿从中国文明网（http://www.wenming.cn/）下载。同时，要根据宣传标语自行设计制作一批原创公益广告，原创公益广告刊登率达到50%以上，制作的原创公益广告要规范，统一使用本方案指定的宣传标语（请详见附件）。制作的宣传牌、条幅等宣传品，用语要规范得体、字体易于识认、整体美观大方、色调与周围环境相协调。

　　四要组织督查，严格考核。街道文明办、纪检成立联合督查组，定期和不定期开展督查，对落实不到位的及时通报；对因公益广告宣传不到位，影响全国文明城市复查测评得分的单位或个人，将予以追责问责。

　　附件：“讲文明树新风”公益广告宣传标语

　　全国文明城市常态长效巩固提升篇：1.与文明同行，为XX添彩。2.人人彬彬有礼，到处干干净净。3.用微笑传递文明，用文明点靓XX。4.讲文明、树新风，打造XX新形象。5.美德是立身之本，文明是城市之魂。6.文明从细节做起，XX因你而美丽。7.文明城市你我共建，美好家园你我共享。8.共建全国文明城市，共享文明幸福生活。9.重礼节，讲礼貌，争做文明有礼XX人。10.做文明市民，建文明城市。11.说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。12.与道德牵手，与和谐同行，共建共享城市文明。13.走文明路，开文明车，做文明人，建文明城。14.大力弘扬XX城市精神，巩固提升全国文明城市。15.创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务。16.文明是城市最美的名片，和谐是你我最高的追求。17.全面发动，全民参与，全面巩固提升全国文明城市。18.举全市之力，集全市之智，常态长效巩固提升全国文明城市。

　　19.为人民谋幸福，为民族谋复兴。20.迈向新时代、开启新征程、续写新篇章。21.把人民对美好生活的向往当作奋斗目标。22.答好时代之问，感恩奋进谱新篇。23.绘就伟大梦想新蓝图，开启伟大事业新时代。社会主义核心价值观篇：1.弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观。2.践行社会主义核心价值观，汇聚实现中国梦精神动力。4.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。5.人民有信仰、国家有力量、民族有希望。中国梦篇：1.少年强则国家强，少年兴则民族兴。2.协调推进“四个全面”，引领民族伟大复兴。3.走好中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，实现中国梦。4.全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。家风篇：1.婆媳互敬，家庭和谐。2.邻里一家人，互助大家亲。

篇二：文明城市常态化管理工作方案

　　落实好文明城市创建后的常态化管理，巩固创建成果的建议更新时间:2015-02-02【字号：大中小】

　　提案者:农工党贵阳市委员会案由:落实好文明城市创建后的常态化管理，巩固创建成果的建议内容:2011年，贵阳市实现了追求多年的目标，成功摘取“全国文明城市”这块含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市金牌。夺牌不容易，保牌更难。按照中央文明委的规定，全国文明城市每三年都要进行重新评选、重新命名、重新表彰。我市今年将接受全面复查，如果公共文明指数测评有退步，复查出现问题就会影响到蝉联，为此，我市建立了相应的制度和措施，使文明城市创建其经常化、制度化、规范化，进行常态管理。但目前我市文明城市创建“回潮”问题不容忽视。闯红灯、随地吐痰等不文明现象有所抬头；马路市场重新出现，有的地方比原来更严重；“绿丝带”已逐渐淡出人们视线，据观察，2014年，除召开“生态文明贵阳会议”等大型活动期间和在重要地点有“绿丝带”志愿者，其他的时间节点和地方都看不到“绿色风景”。为进一步巩固来之不易的文明城市创建成果，把创建常态化落到实处，既是创建取得阶段性成果后的必然要求，更是广大市民的期盼和呼唤。建议：1、把实施创建常态管理的目标落实好。实行常态管理不仅事关保牌，更是取信于民的问题。不能仅仅满足“国考”不失分，而要根据创建赋予的任务在构建长效管理机制上下功夫，把全国文明城市的各项测评指标转化为常态工作目标，把测评方法转变为常态管理办法，切实提高常态管理水平，使文明城市创建工作不断引向深入、推向持久。2、把创建中督查督办的工作机制保持好。要把定期督查作为推动创建常态化的重要抓手，采取多种形式，定期进行民调和测评，定期进行情况通报，定期分析和研究创建中出现的新情况、新问题。对突出问题要及时抓好整改，防止蔓延扩大；对复杂矛盾，要及时协调，提高创建常态化实效。3、把继续提升市民素质的任务坚持好。建立包括文明礼仪、文明习惯、文明生活方式等内容的义务宣讲队伍，强化宣传教育，提升市民的认同度和参与度；社区应普及市民学校，并赋予其实实在在的内容和管理机制；要加强文化熏陶，进一步完善群众文化设施，活跃群众文化生活；要放大“扬州好人”示范带动效应，把“学好人更要做好人”的口号叫得更响。4、把发挥志愿者组织作用的工作持续好。要根据志愿者组织自身特点赋予他们在保牌、实行常态管理中的任务和职责。志愿者组织在创建中发挥了很大的作用，要大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，制定出台“贵阳志愿者条例”解决“市民自愿成为志愿者”、“志愿者不志愿”等问题。

篇三：文明城市常态化管理工作方案

　　6个常态化**市中心城区基础设施维护常态化管理方案

　　**市中心城区基础设施维护常态化管理方案（代拟稿）为切实保障我市中心城区市政设施完好和安全运行，助力文明城市创建，全面提升城市品位，根据《关于报送创建全国文明城市常态化管理工作方案的通知》要求，特拟定中心城区基础设施维护常态化管理方案，具体如下：一、主要目标紧紧围绕城市双修目标，建立健全市政设施维护常态化管理运行机制，严格巡查和考核监管，做到管理科学、规范、精细，确保市政设施完好和市民出行安全。二、主要措施（一）健全工作机制建立市政设施常态化监管工作机制。划定市政设施责任片区，明确片区责任人及职责，实行周巡查、旬督办、月考核的市政设施运行管理机制，促进上下联动，层层压实工作责任，环环推进常态化维护。（二）常态化巡查监管1.加强市政设施日常监管。市住建局组织市市政公用处加强市政设施（城市道路、桥梁、隧涵、地下通道、排水管网和窨井

　　盖）的巡查监管，市政设施巡查每周不少于3次，分门别类统计梳理巡查发现的问题，建立巡查监管台账，督促相关单位整改，及时反馈整改情况，做到图文并茂、相互对比，促进整改实效。

　　2.开展市政设施普查和专项整治。根据市委市政府批示统一部署，市住建局按照城区“破道路全修复、设施短板全补齐”的要求及20XX年工作模式，组织专班对中心城区市政设施（道路、排水、桥梁、隧道、涵洞）进行了新一轮拉网式横向到边、纵向到底拉网式普查，组织各区市政设施管理单位对辖区市政设施进行自查，建立问题整改清单。组织市政设施维护管理相关部门召开市政设施专项整治专题会，以市市政设施专项整治指挥部办公室名义向市直及三区有关部门印发《20XX年中心城区市政设施专项整治工作的通知》，交办维修任务，明确责任单位、整改目标和完成时限，稳步推进市政设施专项整治工作。

　　市住建局采取“周督办、旬调度、月通报”方式，督办中心城区三区按照时间节点完成设施维修任务，每周三次现场跟踪督办，定期召开相关部门协调会，每月编发市政设施专项整治情况情况，向市政府报送，推进市政设施整治工作。

　　（三）重视桥梁管理工作市住建局高度重视桥梁管理工作，组织市市政公用处与中心城区三区市政设施维护单位，做好完善桥梁信息库建设、桥梁检测工作、危桥加固工作跟踪、桥梁护栏升级改造、桥梁隐患排查常态化工作，建立“一桥一档”管护模式。

　　（四）做好防汛防冻工作1.扎实开展城市道路防汛排涝工作。市住建局尽早安排部署，向中心城区三区相关单位印发了中心城区防洪排涝应急预案，划定了18个重点路段责任片区，明确职责分工，督促相关单位落实应急物资储备和人员安排，确保发生险情时有序调度抢险救灾；根据防汛排涝预案及雨情要求，市住建局分管领导亲自带班，

　　（五）加强督办考核1.实行市政（排水）设施维护管理月度考核。每月25日，市住建局公用科组织市建管中心、市市政公用处、局相关科室、三区市政设施维护单位、**坝水务公司对中心城区三区市政设施管护情况进行抽查考核，考核单位与被考核单位对考核结果签字后，对相关责任单位下限期整改通知书，督促限期整改到位，并将考核结果纳入精致城市考核，保证市政设施的完好率。

　　（市政设施考核表见附1）2.开展市政设施安全检查。开展节假日、高温汛期等关键时间节点市政设施（桥隧涵）安全检查，对检查的隐患问题进行通报，督办相关单位及时自查排查安全隐患，并采取有效措施消除隐患，确保设施运行安全。（六）妥善处理舆情建立舆情处理制度，妥善处理网络舆情和人大提案建议，做到及时督办落实，回复及时，确保投诉问题整改率达100%，满意率达到100%。三、工作要求（一）提高认识，强化责任。按照市中心城区基础设施维护管理工作领导小组（详情见附2）职责分工，各区市政设施维护单位统一思想，明确责任，把基础设施维护工作作为首要任务，狠抓常态化管理，改善城市环境，提升城市品味，确保市政设施完好和市民出行安全。

　　（二）隐患整治，保障安全。市政设施维护单位对市政设施（道路、排水）设施进行安全隐患排查，对发现的安全隐患问题立即交办相关单位整改，做到及时预防、及时发现、及时消除各类隐患苗头。

　　（三）考核督办，确保实效。行业管理部门要加大市政设施常态化维护指导、督办与考核力度，开展市政设施维修培训，深入施工现场宣讲市政设施法律法规及规范，提升日常维护能力，督办市政设施维护单位加密设施巡检频次，及时发现问题并维修整改，确保达到路面无坑、无破损、无裂缝、无脱落，人行道无松动、无缺失、无高低不平的“七无”标准，确保城区设施综合完好率达到95%以上，确保市政设施完好与运行稳定。

　　附2关于成立基础设施常态化管理工作领导小组的通知为推进基础设施维护工作措施落实落地，成立市中心城区基础设施维护管理工作领导小组，具体如下：

　　组长：副组长：、成员：成员单位：市市政公用处**区市政设施维护单位**区市政设施维护单位**新区市政设施维护单位**坝水务（**）公司领导小组办公室下设办公室，**同志兼任办公室主任，负责督办协调和日常具体事务工作。

篇四：文明城市常态化管理工作方案

　　结合形势发展不断研究新情况提出新举措解决新问的做法好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来坚持把制度建设做为治本之策以建立一项制度规范一种行为树立文明作风为原则先后制定完善了大姚县环境保护局系统文明服务环境餐桌交通方案文明单位创建监督检查制度精神文明建设工作奖惩制度工作人员行为规范干部职工文明守则卫生评比制度节约用水用电制度等各项管理规定内容涵盖了工作的方方面面

　　开展“文明行动”常态化管理措施

　　多年来，局领导高度重视文明创建工作，以“成立组织，强化领导；制定规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制定措施，务求实效”为原则。以服务群众、服务经济、服务社会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众性创建活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,促使业务工作与文明创建工作相互促进，共同发展，“文明创建”建设取得了丰硕成果。主要体现在“八个”新上：办公环境出现了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提高；服务机制取得了新完善；业务工作出现新跨越；精神文明建设结出了新硕果；平安建设呈现出新局面；环保形象得到新提升。2013年8月份顺利通过县级文明单位验收。为巩固文明单位创建成果，进一步提升创建水平，特制订以下八项常态化管理措施。

　　一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班

　　参考材料

　　子建设，始终坚持“中心组”带头学习，运用科学理论武装头

　　脑、指导实践、推动工作；领导班子带头树立正确的世界

　　观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调

　　整创建工作领导小组，制定年度《文明单位创建工作规

　　划》，对创建工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责

　　任股室、责任人、创建任务、时间节点“五明确”。始终将精

　　神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，

　　同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创建活动，

　　促使各项活动取得实效。党组与各股室（所）签订精神文

　　明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职

　　具体抓，各股室所积极参与”的创建格局。做到召开会议必

　　讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创建工作年初有

　　计划，每月有活动，每季有总结，推动创建工作扎实有效

　　地开展。

　　二、加强环保队伍建设，提升思想认识到位。加强队

　　伍建设是创建文明单位的基础，局始终把加强队伍建设作

　　为创建活动的切入口，坚持把强化学习教育、提高干部职

　　参考材料

　　工整体素质作为创建活动的立足点和着力点，组织开展“廉

　　政建设若干准则”、“创先争优”、“道德讲堂”、“学雷锋志愿

　　服务行动”、“文明创建”等各类学习活动，积极构建“学习型”

　　环保机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人

　　为本”的理念，不断提高环保干部职工的综合素质。通过学

　　习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、

　　业务能力，加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷

　　信、崇尚健康、文明的良好风尚，形成了“先进更先进，后

　　进赶先进，人人争先进”的浓厚氛围，锻造一支素质过硬的

　　环保队伍。为文明创建常态化管理创造良好的人文环境。

　　三、构建长效机制，完善落实制度到位。将文明单位

　　创建工作与环保业务工作有机结合起来，做到相互促进。

　　结合形势发展，不断研究新情况，提出新举措，解决新问

　　题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创建工

　　作制度固定下来，坚持把制度建设做为治本之策，以“建立

　　一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，先后制

　　定完善了《大姚县环境保护局系统文明服务、环境、餐桌、

　　参考材料

　　交通方案》、《文明单位创建监督检查制度》、《精神文明建

　　设工作奖惩制度》、《工作人员行为规范》、《干部职工文明

　　守则》、《卫生评比制度》、《节约用水、用电制度》等各项

　　管理规定，内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生

　　活中积极付诸实践，创造了用制度规范职工言行，用制度

　　管人、管事的良好格局，构建文明创建常态化管理机制。

　　四、拓展载体，组织宣传教育到位。在创建过程中，

　　局党组注重舆论的引导作用，将宣传教育贯穿于创建活动

　　始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛

　　宣传持续开展文明创建的重大意义，宣传在创建工作中涌

　　现出的先进事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用身

　　边人影响身边人。二是标语宣传：在机关办公醒目位置设

　　置、更新文明创建专题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传

　　横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等

　　相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文

　　明创建宣传展板，长期在局展板处展示，并及时更新内

　　容；制作文明创建、党风廉政建设知识小版面，固定于楼

　　参考材料

　　道墙壁，为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文

　　明、党风廉政”建设知识的平台，在全局营造浓厚的常态化

　　创建氛围。

　　五、创新形式，确保文明创建活动开展到位。创建文

　　明单位是一项综合性、全局性的工作，创建活动是创建文

　　明单位的内在活力，只有不断创新具有特色的活动载体，

　　才能推动文明创建工作的顺利开展。以中央文明办号召开

　　展的活动为主要内容，面向群众，创新形式，扎扎实实的

　　开展好每一项活动，创出特色，树立亮点，严禁创建活动

　　流于形式，走过场，确保创建活动开展到位。

　　六、加大投入，提高硬件建设到位。按照月月都有新

　　变化，年年都有新特色的文明单位创建思路，以“三高”、

　　“三化”即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设

　　置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，局

　　党组加大投入,为各股室（所）配齐了微机、照相机、打印

　　机等办公设施，提高了为民、便民服务效率；对机关办公

　　楼实施综合提升：建设了图书阅览室、文化活动室、体育

　　参考材料

　　活动室、对办公大院进行了美化绿化，改善办公环境，使

　　机关面貌焕然一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职

　　工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养；健全财务保

　　障机制，以创建“省级文明单位、环保单位”等为载体，促进

　　文明创建常态化。

　　七、抓好结合，促工作，凸显创建成效到位。在创建

　　工作中，坚持把文明单位创建活动与各项业务工作相结

　　合，使创建活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，

　　凸显创建成效。（一）理顺了环保系统管理体制。根据上

　　级人事编委实施意见，顺利完成环保系统机构改革。

　　（二）、转变服务理念，优化机关作风。坚持以优化机关

　　作风为重点，不断强化工作职能，努力增强勤政爱民、为

　　民意识。在全局干部职工中深入开展责任意识、使命意

　　识、形象意识教育，开展一杯热水、一个微笑、一声问候

　　“三个一”服务活动，坚决杜绝“门难进、话难听、事难办”的

　　三难现象，强化全局干部职工的公仆意识，规范了行政行

　　为。（三）、保障县域经济发展成绩斐然。近两年来，按

　　参考材料

　　照“新增指标保重点，一般项目靠挖潜，统筹灵活保开工，

　　严格规范保红线”的原则，通过按需调整规划，提前谋划运

　　行，开辟“绿色通道”，提高工作效率等方式，积极为县提供

　　环评审批手续的办理，保障了县重点项目、招商引资项目

　　及时落户县产业的环评保障，促进了产业快速发展有力地

　　促进了县城综合提升。（五）、深入开展环保法律政策宣

　　传，积极搞好环保信访维稳工作。充分利用“6·5世界地球

　　日”、“科普日”、“环保世纪活动”、“三下乡活动”采取多种形

　　式深入开展环保法律法规政策宣传活动。提高广大人民群

　　众环保法律法规意识，减少涉环保信访，维护社会稳定。

　　八、围绕基层，抓创建，服务群众到位。面对经济快

　　速发展的新形势，工业化、城镇化、农业现代化迅速发展

　　的新局面，主动在学习中深化认识，在实践中凝聚共识，

　　在工作中改革创新，在行动中服务民生，深入以“科学规

　　划，积极实施;提前介入，超前谋划;深入农村，访民生;全面

　　排查，主动下访”为主要内容的“走基层、转作风，建和谐、

　　促发展”活动，使环保工作更好地适应形势需要，服务于社

　　参考材料

　　会经济发展。通过“走基层、转作风，建和谐、促发展”活动

　　的深入开展使环保干部与基层群众的关系更近了，工作作

　　风更实了，促进社会和谐的干劲更足了，服务经济发展的

　　能力更强了。提升我局干部职工为民、务实、清廉、高效

　　的良好社会形象！

　　文明创建，只有起点，没有终点；只有更好，没有最

　　好。环保干部职工将站在新的起跑线上，以更高的标准、

　　更新的举措、更实的作风，按照“巩固、完善、创新、提高”

　　的创建要求踏上新的创建征程，让文明行动常态化，环保

　　奇葩别样红，努力开创环保文明创建工作的展新局面！

　　参考材料

篇五：文明城市常态化管理工作方案

　　将好的做法好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来坚持把制度建设做为治本之策以建立一项制度规范一种行为树立文明作风为原则先后制定完善了大姚县环境保护局系统文明服务环境餐桌交通方案文明单位创建监督检查制度精神文明建设工作奖惩制度工作人员行为规范干部职工文明守则卫生评比制度节约用水用电制度等各项管理规定内容涵盖了工作的方方面面

　　开展“文明行动”常态化管理措施

　　一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建

　　设，始终坚持“中心组”带头学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创建工作领导小组，制定年度《文明单位创建工作规划》，对创建工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责任股室、责任人、创建任务、时间节点“五明确”。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创建活动，促使各项活动取得实效。党组与各股室（所）签订精神文明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职具体抓，各股室所积极参与”的创建格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创建工作年初有计划，每月有活动，每季有总结，推动创建工作扎实有效地开展。

　　二、加强环保队伍建设，提升思想认识到位。加强队伍建设是创建文明单位的基础，局始终把加强队伍建设作为创建活动的切入口，坚持把强化学习教育、提高干部职工整体素质作为创建活动的立足点和着力点，组织开展“廉政建

　　设若干准则”、“创先争优”、“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务行动”、“文明创建”等各类学习活动，积极构建“学习型”环保机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本”的理念，不断提高环保干部职工的综合素质。通过学习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、业务能力，加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风尚，形成了“先进更先进，后进赶先进，人人争先进”的浓厚氛围，锻造一支素质过硬的环保队伍。为文明创建常态化管理创造良好的人文环境。

　　三、构建长效机制，完善落实制度到位。将文明单位创建工作与环保业务工作有机结合起来，做到相互促进。结合形势发展，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创建工作制度固定下来，坚持把制度建设做为治本之策，以“建立一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，先后制定完善了《大姚县环境保护局系统文明服务、环境、餐桌、交通方案》、《文明单位创建监督检查制度》、《精神文明建设工作奖惩

　　制度》、《工作人员行为规范》、《干部职工文明守则》、《卫生评比制度》、《节约用水、用电制度》等各项管理规定，内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸实践，创造了用制度规范职工言行，用制度管人、管事的良好格局，构建文明创建常态化管理机制。

　　四、拓展载体，组织宣传教育到位。在创建过程中，局党组注重舆论的引导作用，将宣传教育贯穿于创建活动始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持续开展文明创建的重大意义，宣传在创建工作中涌现出的先进事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用身边人影响身边人。二是标语宣传：在机关办公醒目位置设置、更新文明创建专题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文明创建宣传展板，长期在局展板处展示，并及时更新内容；制作文明创建、党风廉政建设知识小版面，固定于楼道墙壁，为干部职工提供

　　一个了解、学习、接受“精神文明、党风廉政”建设知识的平台，在全局营造浓厚的常态化创建氛围。

　　五、创新形式，确保文明创建活动开展到位。创建文明单位是一项综合性、全局性的工作，创建活动是创建文明单位的内在活力，只有不断创新具有特色的活动载体，才能推动文明创建工作的顺利开展。以中央文明办号召开展的活动为主要内容，面向群众，创新形式，扎扎实实的开展好每一项活动，创出特色，树立亮点，严禁创建活动流于形式，走过场，确保创建活动开展到位。

　　六、加大投入，提高硬件建设到位。按照月月都有新变化，年年都有新特色的文明单位创建思路，以“三高”、“三化”即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，局党组加大投入,为各股室（所）配齐了微机、照相机、打印机等办公设施，提高了为民、便民服务效率；对机关办公楼实施综合提升：建设了图书阅览室、文化活动室、体育活动室、对办公大院进行了美化绿化，改善办公环境，使机关面貌焕然

　　一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养；健全财务保障机制，以创建“省级文明单位、环保单位”等为载体，促进文明创建常态化。

　　七、抓好结合，促工作，凸显创建成效到位。在创建工作中，坚持把文明单位创建活动与各项业务工作相结合，使创建活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，凸显创建成效。（一）理顺了环保系统管理体制。根据上级人事编委实施意见，顺利完成环保系统机构改革。（二）、转变服务理念，优化机关作风。坚持以优化机关作风为重点，不断强化工作职能，努力增强勤政爱民、为民意识。在全局干部职工中深入开展责任意识、使命意识、形象意识教育，开展一杯热水、一个微笑、一声问候“三个一”服务活动，坚决杜绝“门难进、话难听、事难办”的三难现象，强化全局干部职工的公仆意识，规范了行政行为。（三）、保障县域经济发展成绩斐然。近两年来，按照“新增指标保重点，一般项目靠挖潜，统筹灵活保开工，严格规范保红线”的原则，通过按需调整规划，提前谋划运行，开辟“绿色通道”，提高

　　工作效率等方式，积极为县提供环评审批手续的办理，保障了县重点项目、招商引资项目及时落户县产业的环评保障，促进了产业快速发展有力地促进了县城综合提升。（五）、深入开展环保法律政策宣传，积极搞好环保信访维稳工作。充分利用“6·5世界地球日”、“科普日”、“环保世纪活动”、“三下乡活动”采取多种形式深入开展环保法律法规政策宣传活动。提高广大人民群众环保法律法规意识，减少涉环保信访，维护社会稳定。

　　八、围绕基层，抓创建，服务群众到位。面对经济快速发展的新形势，工业化、城镇化、农业现代化迅速发展的新局面，主动在学习中深化认识，在实践中凝聚共识，在工作中改革创新，在行动中服务民生，深入以“科学规划，积极实施;提前介入，超前谋划;深入农村，访民生;全面排查，主动下访”为主要内容的“走基层、转作风，建和谐、促发展”活动，使环保工作更好地适应形势需要，服务于社会经济发展。通过“走基层、转作风，建和谐、促发展”活动的深入开展使环保干部与基层群众的关系更近了，工作作风更实

　　了，促进社会和谐的干劲更足了，服务经济发展的能力更强了。提升我局干部职工为民、务实、清廉、高效的良好社会形象！

　　文明创建，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。环保干部职工将站在新的起跑线上，以更高的标准、更新的举措、更实的作风，按照“巩固、完善、创新、提高”的创建要求踏上新的创建征程，让文明行动常态化，环保奇葩别样红，努力开创环保文明创建工作的展新局面！

篇六：文明城市常态化管理工作方案

　　关于建立XX街道文明创建常态化工作机制

　　一、目标任务紧紧围绕市、区疫情防控指挥部工作要求和安排部署，进一步巩固疫情防控网格化管理成效，同时结合全国文明城市创建工作要求，做到将创建与疫情防控工作相结合；创建与爱国卫生活动相结合；创建与社区综合治理相结合；创建与老旧小区改造相结合；创建与党建工作相结合。层层落实责任，力争街道在文明创建工作方面上一个新的台阶。二、具体举措XX街道文明创建常态化工作机制主要包含以下5个方面：（一）文明创建常态化联防联控联创机制1.结合沿街商户继续巩固如汤家北巷等背街小巷整治成果。（1）强化落实“门前三包”责任。与沿街商户签订《门前三包责任书》，加强日常巡查，确保责任落实到位。（2）严禁占道经营。严查早晚高峰时段出店、占道经营

　　行为，加大规范管理力度，确保整治工作常态化和制度化。（3）开展沿街商户示范户评选工作。通过开展“文明诚

　　信经营户”“门前三包示范经营户”等评选活动，采取精神文明和物质文明相结合的奖励方式，进一步激励辖区商户文明经营、诚信经营，努力营造“文明、诚信、和谐”的经营环境，助力文明创建工作。

　　2.结合小区物业管理加大对小区的日常督查考核力度。对照创建标准要求，采用明察暗访相结合方式，对小区创建氛围、环境卫生、基础设施、公共秩序等重点内容进行督查，持续巩固前期创建成果，确保小区文明创建工作常态化、长效化。

　　3.联合辖区公共单位、社会组织、下派党员，充分调动辖区公共资源，夯实文明创建基础。街道从资源共享、服务双向、互助互建的原则出发，认真落实主体责任，充分调动和发挥各公共单位力量，形成“齐抓共管、整体联动”的良好工作局面。

　　4.联合市直、区直等区相关部门，结合创建要求推进老旧小区改造项目。高质量改善人居环境，提升居民获得感和满意

　　度。通过联席会议事协商机制，广泛深入听取业主意见和建议。对照创建标准，有针对性的实施公益宣传板块设置、消防设施配备、小区监控照明、机动车和非机动车标线施划、垃圾分类亭等规范设置，按照“一地一办法”的原则重点解决停车难、雨污水管道堵塞、环镜设施差等群众最关心的问题。

　　5.联合相关部门，强化政府服务和管理职能。对于街道本级难以解决的问题，通过“街道吹哨、部门报道”机制，及时上报解决社会治理重点难点问题，打通群众需求的“最后一公里”服务通道。

　　（二）文明创建常态化表彰激励机制以提高工作人员及群众的文明素质为核心，不断拓宽和深化群众性精神文明创建活动，通过将创建工作列入街道年度工作考核目标及开展“文明经营户”评选工作，促进创建工作的深入开展，提高创建工作水平，为街道文明创建工作奠定坚实的基础。1.激励对象

　　（1）街道各科室及全体社区工作人员（2）在街道境内住宅小区服务的物业企业（3）在境内商铺从事经营活动且证照齐全的经营者。2.评选标准街道各科室及各社区工作人员：积极完善工作机制，落实创建任务清单，组织开展文明创建、志愿服务、社区治理等活动，共同推动资源共享、信息互通、结对共建、服务群众等工作。（1）住宅小区物业服务企业：①服务范围内环境卫生干净整洁、公共区域无乱搭乱建、乱堆乱放等不文明现象。②小区绿化优良、公共设施基本完善且运转良好。③消防通道畅通、楼道内无乱停放。④文明宣传氛围良好、显著位置张贴市民公约、居民公约。⑤小区内无争吵谩骂，及时协调处理居民反映的问题等。（2）经营户：

　　①衣着整洁得体、举止文明、用语礼貌、微笑服务。无占道经营和出店经营，主动配合城市管理，做好“门前三包”工作。

　　②遵循“自愿、平等、公平、诚实、守信”的原则，不销售假冒伪劣商品，不以次充好，无短斤少两，童叟无欺。

　　③安全措施到位，邻里关系融洽，无治安、消防安全事故发生。

　　3.评选办法对在文明城市创建工作中做出突出成绩的物业企业、街道各科室、社区和个人，结合年度考核给予一定比例表彰奖励。（1）街道城管办每季度对物业企业、各社区文明创建工作进行综合打分，年底汇总后评选出一、二、三等奖，街道党工委研究后进行精神、物质奖励。（2）街道城管执法中队成立“文明经营户”评比小组，负责对辖区符合评选标准的经营户进行登记评比，评比名额原则上按10%的比例进行评比。

　　（3）“文明经营户”评比小组每季对市场经营户的经营情况进行一次评分，将评分结果按得分从高到低张贴于市场公示栏进行公示，经街道分管领导批准，结合实际，给予荣誉锦旗和物质奖励。

　　（三）文明创建常态化监察督办机制为推进我街道文明创建工作，进一步加强文明创建工作责任落实，推动重难点问题解决，全面提升文明创建工作水平。现结合工作实际制定XX街道文明创建常态化监察督办机制。1.监察督查内容（1）认真对照《全国文明城市测评实地考察操作细则》内容和标准，重点督查辖区环境卫生秩序、台账资料等，做到督查区域全覆盖、督查内容全涵盖。（2）重点区域、重点问题整治，重点建设项目和达标升级项目实施进展情况。（3）国家、省、市、区等相关部门通报的问题整改落实情况。

　　（4）其它需要督查办理的事项。2.监察督查办法（1）城管办联合纪工委成立创建督察组，负责督查全面工作，在全面实施创建全国文明城市目标任务的同时，着力推进各项重点工作达标。（2）由城管办拟定各个阶段督查督办任务，看到问题“随手拍”，点对点发给属地社区即知即改，同时要求相关单位和部门举一反三，限期整改。（3）督查工作实行交办制度，由各问题责任所属社区或部门填报任务“三个清单”，并及时将督办事项中发现的问题和处置进展情况向城管办进行反馈，对已整改到位的销号，未整改到位再次通报，确保问题及时清零。3.督查形式列出具体督查任务清单、路线图、时间表,明确责任单位、责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（1）随机督查。由城管办根据工作台帐，采取“四不两

　　直”模式开展督查工作，确保督查落到实处。（2）专项督查。对领导指示、批示和群众反映的热点、

篇七：文明城市常态化管理工作方案

　　创建全国文明城市常态长效管理工作实施方案

　　创建全国文明城市常态长效管理工作实施方案2021年以优异成绩获评

　　（二）校园环境设施专项整治行动。1、全面打扫校园，并长效保持。校园卫生要杜绝脏、乱、差现象，特别是对窗户、屋顶上的蜘蛛网、校内的烟头及花池内的杂物要加大整治力度。厨房餐厅无油渍、垃圾桶设计垃圾分类标志，校园无乱扔杂物、随地吐痰现象，花池、景观无破损，无枯死树木、草坪要及时修剪；楼梯楼道不得堆放杂物，校园不留卫生死角。2、校内车辆停放有序。机动车停放在规定车位，统一方向；非机动车按要求停在停车场或非机动车位。3、检查禁烟情况。设有禁烟标志的场所无吸烟现象，办公室不得出现烟头，不得有烟味，检查禁烟标识是否规范，如不规范，立刻更换。4、公共设施再检查。检查消防设施，灭火器检查卡是否正常检查填写，水带、枪头、消防栓是否正常使用，消防栓内是否有杂物，无障碍设施、体育设施是否完好，教学楼、宿舍楼墙面是否有脱落，要及时处理好。5、食品安全。加强食品全程监督检查，确保食品安全。餐厅、厨房工作人员要佩戴口罩，检查健康证，不能过期。6、学校周边安全整治。对校园周边环境、商铺再检查，确保没有“三无食品”销售，校园周边20__米范围内无网吧、电子游戏经营场所、歌厅、舞厅、KTV等娱乐场所，无从事非法经营活动的游商和无证照摊点。7、校园安全专项整治行动。有符合标准的物防、技防、人防、消防设施，无占用、堵塞、封闭消防车通道现象。8、维持每天上下学秩序。每天上下学时，要确保校门口（接送点）有文明交通引导，维持好秩序。（三）强化应知应会内容1、氛围营造工作。校园内有宣传栏、校园网等宣传文化阵地，定期宣传社会核心价值观、“八礼四仪”教育、“我们的节日”等内容，每个教室黑板报或墙面均有社会核心价值观和“八礼四仪”的宣传内容且张贴位置醒目，《中小学生守则》公布在校园醒目位置，要做到“抬头即见”。

　　2、传播社会核心价值观工作。有核心价值观教育和八礼四仪读本，包括相关图文资料，运用升国旗仪式、青春仪式、入团仪式等进行宣传，师生背诵并理解社会核心价值观含义。学生知晓并参与志愿者活动，不仅在校内活动，还要到社会上参加社区志愿者活动。

　　3、不得占用艺术课（美术、音乐、体育），利用群、微信群向家长宣传文明城市创建问卷调查，认真填写网上问卷。

　　4、心理辅导室工作。运用网络、电话、授课等形式开展教育引导的情况说明，提供各心理咨询室开展服务咨询活动总结、文字图片资料（包括台帐、课程安排、辅导材料、工作记录、咨询案例等）。

　　（四）进一步完善文明城市创建台账资料。1、文明校园创建资料在过细。及时补充相关资料，每个部门按时完成相关资料的准备工作，及时送交校办整理归档。文创资料实行AB岗制度。2、学生心理咨询室材料。及时做好心理咨询室的资料整理归档工作。我校将严格按照市区相关部门要求，按照文明城市实地检查的21条标准和要求，确保机构不减、人员不减、力度不小，压实各个点位人员的责任，确保不失一分，为文明城市继续添砖加瓦。20年11月24日

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