审计人员先进事迹材料（15篇）审计人员先进事迹材料 他和审计组其他同志深入11家建设单位和60家施工企业对100多个政府投资项目进行核查并顶住压力和诱惑查出该市政府投资存在挪用专项资金下面是小编为大家整理的审计人员先进事迹材料（15篇）,供大家参考。
篇一：审计人员先进事迹材料
他和审计组其他同志深入11家建设单位和60家施工企业对100多个政府投资项目进行核查并顶住压力和诱惑查出该市政府投资存在挪用专项资金违规投资规避招投标工程转分包等10个方面的问题提交审计问题小结18份
最美的审计人先进事迹材料
最美的审计人先进事迹材料“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”，这是习总书记在2019年新年贺词中对广大干部群众的殷切期待和郑重嘱托。有梦想就有目标，有目标才会奋斗。xx县审计局办公室主任兼综合法制股股长xx同志，以梦为马，十多年来，在奔跑中奋力追逐自己的“审计梦”，以勤奋和才智为笔墨，抒写属于审计人的美丽人生。坚持以学固本充电增能不落伍2008年3月，xx由财政部门调入审计系统，为提升自身素质和业务本领，他始终坚持把学习作为工作和生活的一种习惯，逐渐成长为审计业务的行家里手，获得了同事及领导们的好评和肯定。2017年，他接手办公室主任兼综合法制股股长不久，领导安排他牵头起草《xx县审计局工作目标量化考核办法》《xx县审计局年度审计工作要点》等系列文件。接下任务后，他日夜加班，争分夺秒查阅相关资料，并到十堰等地学习先进经验做法，最终圆满完成任务。他善于思考总结经验，将审计工作上的感悟、经验随手记下，练就了一手好文笔。他撰写的审计信息稿件每年有20余篇次被审计署、省厅、审计报等媒体选登，2017年和2018年连续两年被省厅评为“优秀审计信息宣传员”，连续两年事业单位考核均被评为“优秀”等次。坚持以干至上勇于担当不懈怠xx十分注重效率，不管是份内还是份外的事情，从不推诿扯皮、拖拖拉拉，凡是他经办的事情，领导和同事都很放心。这份满意的背后饱含了他的辛勤和汗水，经历了无数次的挑灯夜战，但他从无半句怨言。2018年9月，xx做了眼眶肿瘤手术，医生建议休息2个月，但考虑到马上就要面临各项年终考核以及综合法制股涉及的诸多业务，他担心同事忙不过来，治疗结束不到一周就投入了紧张的工作中。正是他认真负责的态度和勇于担当的姿态，有效保障了局机关和综合法制股各项工作规范、有序、高效的运行。有志者，事竟成，艰辛的付出也获得了喜人的回报。该局党建、综合治理、量化目标考核等工作连续两年均获县级“优秀”等次，2017、2018连续两年被评为省厅量化考核进步优秀单位，2018年被市审计局评为年度审计计划统计工作、信息化工作“先进单位”。坚持以身作则忠于职守不马虎作为综合法制股股长，xx要负责单位年度审计项目计划的制定、审计信息宣传、对外新闻发布、审计现场管理、普法依法治理等多项工作，所有事情他都以身作则、一丝不苟。2016年3月,xx被省厅抽调参加某市市长经济责任审计项目，具体负责政府投资审计事项。他和审计组其他同志深入11家建设单位和60家施工企业，对100多个政府投资项目进行核查，并顶住压力和诱惑，查出该市政府投资存在挪用专项资金违规投资、规避招投标、工程转分包等10个方面的问题，提交审计问题小结18份。项目结束后，他就地参与省厅组织的对该市领导干部自然资源资产审计。该项目在全省尚属首次，没有可以借鉴的经验，面对难题，他没有退缩，白天在臭气熏天的垃圾填埋厂、污水处理厂、药厂等审计现场收集数据，晚上学习环保和林业相关法律法规和执法流程。终于，在一个半月的时间内，摸清了该市自然资源资产基本状况以及重点排污企业分布情况、污水处理厂和垃圾填埋场
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效益情况。坚持以诚待人团结共事不分离xx时刻提醒自己，要以感恩之心看待个人的成长进步，怀着感恩之心对待领导和同事，真心实意、诚心诚意为全体干部职工服务。科室职工家中有病人，他主动去看望，同事有为难之处都愿找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解。无论工作还是生活，他都设身处地地为别人着想，只要能帮的事，总是竭尽全力争取最好结果，从不计较个人得失。很多同事报送稿件之前都先找他把把关，无论多忙，他从不拒绝，每篇稿件都认真对待，精心修改，多次为修改文稿到半夜三更才回家，有时甚至熬夜到天亮，改完稿子第二天接着上班。大家感动于他无私的帮助，都把他当成“最美的审计人”。
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篇二：审计人员先进事迹材料
2007站进行审前调查所到之处听取烟叶部门财务部门烟草站现场介绍了解相关制度建立及执行情况了解烟用物资管理流程向烟农烟技员了解情况实地查看仓库库存库容等之后制定了切实可行的烟叶生产投入补贴专项审计实施方案2007月审计处组织20多名内审人员分为三个审计小组对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查实施方案对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用
审计人员先进事迹材料
【篇一：单位内部审计工作先进个人事迹材料】
单位内部审计工作先进个人事迹材料女，1964年2月出生，中共预备党员，**省烟草专卖局主任科员。多年来，在工作中坚持与时俱进、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献，为进步审计工作质量、提升审计治理水平做出了积极贡献。她本人xx年以来在省局年度工作考核中被评为优秀，并于xx年、xx年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、牢牢围绕烟草行业中心工作，创新思路，积极有效开展工作，成效明显（一）创新思路，勇于探索，积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行***公司体制改革，国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人，省局（公司）有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴，注重自律与行业监管，为完善***公司体制治理结构，创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例，没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同道们，**能充分领会省局改革的思路，意识到审计模式创新的重要性，和处室同道们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部分，到行业内基层单位进行调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，鉴戒别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了《内部审计派驻办公室治理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计职员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、职员、制度等各个方面进手，着手建立了“双重领导、垂直治理、监视驻地、参审异地”的审计委派制治理构架。审计委派体制建成后，审计系统的治理加强了，审计职员的工作积极性进步了，审计处的同一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度进步了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部分的重视程度进步，针对企业经营难点向审计部分积极提出审计需求，通过审计手段解决治理中存在的薄弱环节，提升企业价值。实践证实，审计体制的改革是成功的。**作为审计处的一员，在改革进程中，创新思路，行动积极，
出谋献策，勇于探索，和审计处同道们齐心协力投进到改革的一系列工作中，审计体制改革圆满成功，成功来之不易。（二）围绕行业中心工作，关注改革发展中重点难点题目，在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变，与时俱进，是**坚持的工作思路，并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来，全国审计的大环境在发展变化，内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险治理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强，规范意识的进一步进步，对内部审计的目标与业务提出了新的要求，从查错防弊转向加强内部控制与风险治理。在这样的背景下，在国家局财务审计司的业务指导下，**和审计处同道们拓展思路，立足转变，推进转型，付诸实践。
【篇二：审计先进个人事迹材料】
审计先进个人事迹材料市审计局xx同志现任x市市审计局法规科科长，负责全局审计执法检查和案件审理工作，并兼任局“四五”普法办公室主任。开展“四五”普法工作以来，xx同志根据上级的部署，牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节，有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。争做学法的带头人xx同志是审计战线上的一名老兵，多年来一直保持着严谨、向上的工作作风，他不但积极钻研审计业务，更注重法律知识的学习，不断给自己充电。在多年的审计实践中，xx同志逐渐体会到，随着市场经济的发展和政府职能的转变，审计工作的性质也在发生着变化，审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱，审计要变为“一审、二帮、三服务”，靠的不是“人治”，而是法制。认识到了这一点，他开始注重对各项法规的学习，无论是国家颁布实施的大法，还是审计工作经常接触到的法律、法规，都能认真学习，并且自觉应用到工作实践中去。在学习法律、法规上，他有一股钻劲和韧劲，每当报刊上登有新的法律法规，他都主动把报刊收集起来，一有时间就拿出来学习。现在，他已经养成了一种习惯，每当工作之余，他就上网浏览法律知识，法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方，成了他学习法律知识、交流思想的一个平台。几年来，他先后系统地学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论，行政诉讼法、行政处罚法等法律知识，现在已经写了10余万字的学习笔记。平时，他愿意与其他同志交流学习体会，对周围的同志也产生了潜移默化的影响，在全局形成了一种浓厚的学法、用法
的氛围。甘做普法的有心人近年来，审计局有一个不成文的规定，就是每年年初在没有开展审计业务之前，都要组织一次法律、法规培训，时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任，除了请专业人员进行授课之外，还要亲自给大家进行辅导。《中华人民共和国审计法》频布及审计条例实施后，他先后带领大家学习多次。国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规，都是xx同志组织全体机关干部认真学习的。尤其是去年二月份，审计署发布第6号令和《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》后，xx同志参加了省和长春市审计机关举办的培训班，回来后，他又做了精心准备，结合审计工作的实际为大家详细讲解，做到了具体不空范，条理不生硬，使每个同志在短时间内就消化掌握，并能充分运用到审计工作实践中，切实提高了审计工作质量。在普法活动中，由于审计人员分散工作时间较多，集中学习难度较大，为此，xx同志采取各个点击的办法，针对每个人的实际，帮助制定了学习计划，并利用审计人员在单位办公的时间进行辅导。为了使普法活动取得实效，他规定了《行政许可法》、《行政处罚法》等必读篇目，要求每个人员每月向办公室交一次学习笔记，定期检查大家的学习成效，并建议局领导把普法活动参加情况作为年终考核项目之一，从制度上对大家进行约束。每当市里有大型的普法活动时，他都组织全局同志积极参加，按照有关的要求按时完成任务。敢做执法的责任人xx同志不但学法、懂法，更是认真执法。自xx年以来，他一直工作在法规科，负责审计项目质量把关。他对工作一丝不苟，兢兢业业，每一个审计项目都坚持亲自审理，认真检查审计组的工作记录、取证材料。对于审计项目主要看应用的法律法规是否适当，定性是否准确，处理是否恰当，是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正，从而避免了错案和违反审计程序的现象发生，确保了审计质量。有一次，审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税20万元的问题，他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误，导致计算结果出现差错，于是马上把办案人找来，经过细心的核对，纠正了错误。在工作中，xx同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来，能够在执法中对大家进行教育引导。
【篇三：单位内部审计工作先进个人事迹材料】
单位内部审计工作先进个人事迹材料
女，1964年2月出生，中共预备党员，**省烟草专卖局主任科员。多年来，在工作中坚持与时俱进、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献，为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。她本人05年以来在省局年度工作考核中被评为优秀，并于2005年、2006年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、紧紧围绕烟草行业中心工作，创新思路，积极有效开展工作，成效显著（一）创新思路，勇于探索，积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革，国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人，省局（公司）有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴，注重自律与行业监管，为完善母子公司体制治理结构，创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例，没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们，**能充分领会省局改革的思路，意识到审计模式创新的重要性，和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门，到行业内基层单位进行调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，借鉴别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了《内部审计派驻办公室管理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、人员、制度等各个方面入手，着手建立了“双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地”的审计委派制管理构架。审计委派体制建成后，审计系统的管理加强了，审计人员的工作积极性提高了，审计处的统一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部门的重视程度提高，针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求，通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节，提升企业价值。实践证明，审计体制的改革是成功的。
**作为审计处的一员，在改革进程中，创新思路，行动积极，出谋献策，勇于探索，和审计处同志们齐心协力投入到改革的一系列工作中，审计体制改革圆满成功，成功来之不易。（二）围绕行业中心工作，关注改革发展中重点难点问题，在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变，与时俱进，是**坚持的工作思路，并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来，全国审计的大环境在发展变化，内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强，规范意识的进一步提高，对内部审计的目标与业务提出了新的要求，从查错防弊转向加强内部控制与风险管理。在这样的背景下，在国家局财务审计司的业务指导下，**和审计处同志们拓展思路，立足转变，推进转型，付诸实践。开展烟叶生产投入补贴专项审计调查。对于烟草行业而言，“烟叶稳，行业稳”，烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑。烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴，是整个烟叶生产总投入的重要组成部分，涉及环节多金额巨大，在资金和物资管理上存在薄弱环节，这已引起有关方面重视，它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题，虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过，审计处决定把这项工作列入2007年工作计划，对内部控制和风险管理审计进行探索。2007年4月，**带领一个审计小组，深入基层市公司、分公司、烟草站进行审前调查，所到之处，听取烟叶部门、财务部门、烟草站现场介绍，了解相关制度建立及执行情况，了解烟用物资管理流程，向烟农、烟技员了解情况，实地查看仓库库存、库容等，之后，制定了切实可行的《烟叶生产投入补贴专项审计实施方案》，2007年8月，审计处组织20多名内审人员，分为三个审计小组，对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查，《实施方案》对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用。审计人员从物资采购、调拨、发放、出入库手续等方面入手，重点查看烟用物资供应工作是否规范有序，专业化服务补贴是否按实发放，烟用物资仓管、盘点等内控制度是否执行到位。三个审计组现场审计结束后，**对审计情况反复分析研究，形成全省总的审计报告，报
告突出烟叶生产投入补贴管理中存在主要问题和近期需要研究解决的问题。通过审计调查，发现了薄弱环节，提出了50多条审计建议。为规范烟叶生产投入补贴，扶持烟叶生产，提供有效的审计服务，提高了烟叶生产投入补贴管理水平，也是在审计转型中进行有益探索。在烟草行业推进内部审计转型中，**勇于实践，在创新审计模式，提升审计层次方面做出了有益的探索和推进。（三）着眼于制度建设，提升内部审计管理水平。**认真研究现代管理理论，结合行业审计工作特点，在省局、审计处领导重视支持下，牵头制定了一系列管理制度和工作办法，为提升审计管理水平、提高审计工作效率做出了新贡献。2005年，为了加强对省公司所属企业的监督管理，规范企业经济责任审计工作，客观评判企业负责人任期经济责任及经营绩效，根据国资委、国家烟草专卖局有关规定，结合我省烟草商业系统实际，牵头制定了《**烟草商业系统任期经济责任审计暂行规定》。同年，为贯彻落实全国烟草行业加强内部管理监督工作会议和行业审计整改工作电视电话会议精神，省局决定在全省烟草商业系统开展2003、2004年度财务收支审计和行业审计自纠整改工作，为做好这项工作，她牵头制定了《**省烟草专卖局关于开展2003、2004年财务收支审计和认真抓好行业审计自纠整改的规定》，对各单位开展工作起指导作用。2006年，**省局为支持社会主义新农村建设，决定从2005年开始，计划用5年时间，投入20亿元资金在全省烟叶产区开展烟叶生产基础设施建设。审计部门为加强对烟叶生产基础设施建设项目的审计监督，确保2006年补贴资金使用的真实、合规。**多次向水利专家、有关中介机构咨询并借鉴农综部门工作经验，牵头制定了《**省烟草专卖局关于对2006年烟叶生产基础设施建设项目进行竣工财务决算审计的规定》，这个规定是多个审计组开展现场审计工作的标准和依据，通过审计核定了**烟草系统对烟田项目的投资总额，是各级烟草公司确定投入资金量的依据。**省局烟叶生产基础设施建设项目竣工财务决算审计工作得到国家局充分肯定，在国家局召开的行业审计工作会上进行经验介绍，得到一致好评。2007年,为全面落实科学发展观，深化烟草行业母子公司体制改革，力求在体制机制和制度建设上有所突破，夯实烟叶发展基础，提升网络建设水平，强化专卖打私打假，严格行业内部监管，加强党风廉政建
设，加快构建和谐烟草，促进**烟草商业持续健康发展，省局决定出台2007年业绩评价考核管理办法，采用经济手段评价和内控职能考核相结合的办法，通过量化的考评分数，全面、综合地反映和评价系统各单位经济运行质量、效益和管理水平，客观、公正地衡量各单位的工作成效。为此,**牵头制定了《**省烟草商业系统2007年业绩评价考核管理办法》中审计工作考核细则，考核办法得到大部分市局好评，认为切合基层实际情况，起到导向、激励作用，通过考核评价各市局内部审计环境，推动各市局管理层支持重视审计派驻办工作，考核达到预期目的。二、奋发进取，刻苦钻研，多方面提高完善自身素质（一）坚持政治理论和业务知识技能学习，从理论修养和业务水平上提升自我。**思想上重视学习，意识到个人能力提升离不开学习，能认真学习领会党的十七大报告主要精神和新党章，不断提高自身理论素养，07年成为中共预备党员，一直以党员的标准严格要求自己。在业务学习方面，努力学习审计、会计及审计工作相关理论知识，不断提高审计实务操作技能，每年积极参加国家局、省局组织的职业后续教育，她撰写的论文在多类刊物上发表，07年在**商业会计专刊发表论文《试论会计弊端的追索与解析》，她常说审计人员要：“在实践中学习，在学习中总结，在总结中提高”。（二）牢固树立“两个至上”行业共同价值观，从品德上升华自我。近几年全国烟草行业大力推行“国家利益至上，消费者利益至上”共同价值观，“两个至上”已在烟草行业深入人心，**积极参与开展“两个至上”共同价值观大讨论和主题实践活动，谈认识写论文，在工作中，以党的十七大精神为指导，保持着爱岗敬业、坚持原则、团结同志、作风正派的优秀品格。**在平凡的岗位上兢兢业业，默默耕耘，当在烟叶产区开展现场审计工作时，有的时候要在烟叶山区奔波，风雨兼程，她毫无怨言，任劳任怨；当有些审计项目时间紧、任务重的情况下，她加班加点，挑灯熬夜至深夜是常有的事。省局审计处出差在外工作时间很多，她能正确处理好工作与家庭关系，以工作为重，2007年，她出差在外工作时间长达139天，占全年工作日一半以上，去年11-12月间，她年迈的父母住宅因紧急搬迁，两个月内搬了两次家，而这期间她因工作需要，出差在外长达40多天，未能协助搬家，回到家当天急奔父母家，当看到满头白发消瘦了许多的父母亲，深深的歉
疚使她眼里闪着泪光。为了审计事业，她默默奉献，用她自己的话说：“我热爱审计工作，愿意为它奉献终生。”资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/
篇三：审计人员先进事迹材料
烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴是整个烟叶生产总投入的重要组成部分涉及环节多金额巨大在资金和物资管理上存在薄弱环节这已引起有关方面重视它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过审计处决定把这项工作列入年工作计划对内部控制和风险管理审计进行探月带领一个审计小组深入基层市公司分公司烟草站进行审前调查所到之处听取烟叶部门财务部门烟草站现场介绍了解相关制度建立及执行情况了解烟用物资管理流程向烟农烟技员了解情况实地查看仓库库存库容等之后制定了切实可行的烟叶生产投入补贴专项审计实施方案月审计处组织20多名内审人员分为三个审计小组对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查实施方案对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用
工程审计人员先进事迹（共8篇）
工程审计人员先进事迹（共8篇）
调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，鉴戒别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了内部审计派驻办公室治理暂行办法、内部审计委员会工作办法等制度。在改革过程中对全省审计职员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、职员、制度等各个方面进手，着手建立了"双重领导、垂直治理、监视驻地、参审异地"的审计委派制治理构架。审计委派体制建成后，审计系统的治理加强了，审计职员的工作积极性进步了，审计处的同一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度进步了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部分的重视程度进步，针对企业经营难点向审计部分积极提出审计需求，通过审计手段解决治理中存在的薄弱环节，提升企业价值。实践证实，审计体制的改革是成功的。
*作为审计处的一员，在改革进程中，创新思路，行动积极，出谋献策，勇于探索，和审计处同道们齐心协力投进到改革的一系列工作中，审计体制改革圆满成功，成功来之不易。（二）围绕行业中心工作，关注改革发展中重点难点题目，在推进内部审
计转型中进行有益探索。积极思变，与时俱进，是*坚持的工作思路，并率先在审计工作实践中进行有益的探索。
这几年来，全国审计的大环境在发展变化，内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险治理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强，规范意识的进一步进步，对内部审计的目标与业务提出了新的要求，从查错防弊转向加强内部控制与风险治理。在这样的背景下，在国家局财务审计司的业务指导下，*和审计处同道们拓展思路，立足转变，推进转型，付诸实践。
审计先进个人事迹材料市审计局xx同志现任x市市审计局法规科科长，负责全局审计执法检查和案件审理工作，并兼任局"四五"普法办公室主任。
开展"四五"普法工作以来，xx同志根据上级的部署，牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节，有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。
争做学法的带头人xx同志是审计战线上的一名老兵，多年来一直保持着严谨、向上的工作作风，他不但积极钻研审计业务，更注重法律知识的学_，不断给自己充电。在多年的审计实践中，xx同志逐渐体会到，随着市场经济的发展和政府职能的转变，审计工作的性质也在发生着变化，审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱，审计要变为"一审、二帮、三服务"，靠的不是"人治"，而是法制。
认识到了这一点，他开始注重对各项法规的学_，无论是国家颁布实施的大法，还是审计工作经常接触到的法律、法规，都能认真学_，并且自觉应用到工作实践中去。在学_法律、法规上，他有一股钻劲和韧劲，每当报刊上登有新的法律法规，他都主动把报刊收集起来，一有时间就拿出来学_。现在，他已经养成了一种_惯，每当工作之余，他就上网浏览法律知识，法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方，成了他学_法律知识、交流思想的一个平台。
几年来，他先后系统地学_了关于社会主义民主法制建设理论，行政诉讼法、行政处罚法等法律知识，现在已经写了10余万字的学_笔记。
平时，他愿意与其他同志交流学_体会，对周围的同志也产生了潜移默化的影响，在全局形成了一种浓厚的学法、用法的氛围。
甘做普法的有心人近年来，审计局有一个不成文的规定，就是每年年初在没有开展审计业务之前，都要组织一次法律、法规培训，时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任，除了请专业人员进行授课之外，还要亲自给大家进行辅导。中华人民共和国审计法频布及审计条例实施后，他先后带领大家学_多次。
国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规，都是xx同志组织全体机关干部认真学_的。尤其是去年二月份，审计署发布
是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正，从而避免了错案和违反审计程序的现象发生，确保了审计质量。有一次，审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税20万元的问题，他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误，导致计算结果出现差错，于是马上把办案人找来，经过细心的核对，纠正了错误。
在工作中，xx同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来，能够在执法中对大家进行引导。
单位内部审计工作先进个人事迹材料女，1964年2月出生，中共预备党员，*省烟草专卖局主任科员。多年来，在工作中坚持与时俱进、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献，为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。她本人05年以来在省局年度工作考核中被评为优秀，并于年、年连续两年获*省烟草专卖局先进工作者光荣称号。
一、紧紧围绕烟草行业中心工作，创新思路，积极有效开展工作，成效显著（一）创新思路，勇于探索，积极参与行业审计体制改革。
这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革，国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人，省局（公司）有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。
省局领导高屋建瓴，注重自律与行业监管，为完善母子公司体制治理结构，创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国
烟草行业尚属首例，没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒*省局审计处的同志们，*能充分领会省局改革的思路，意识到审计模式创新的重要性，和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门，到行业内基层单位进行调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，借鉴别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了内部审计派驻办公室管理暂行办法、内部审计委员会工作办法等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、人员、制度等各个方面入手，着手建立了"双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地"的审计委派制管理构架。
审计委派体制建成后，审计系统的管理加强了，审计人员的工作积极性提高了，审计处的统一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部门的重视程度提高，针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求，通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节，提升企业价值。实践证明，审计体制的改革是成功的。
*作为审计处的一员，在改革进程中，创新思路，行动积极，出谋献策，勇于探索，和审计处同志们齐心协力投入到改革的一系列工作中，审计体制改革圆满成功，成功来之不易。
（二）围绕行业中心工作，关注改革发展中重点难点问题，在推进内部审计转型中进行有益探索。
积极思变，与时俱进，是*坚持的工作思路，并率先在审计工作实践中进行有益的探索。
这几年来，全国审计的大环境在发展变化，内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强，规范意识的进一步提高，对内部审计的目标与业务提出了新的要求，从查错防弊转向加强内部控制与风险管理。在这样的背景下，在国家局财务审计司的业务指导下，*和审计处同志们拓展思路，立足转变，推进转型，付诸实践。
开展烟叶生产投入补贴专项审计调查。对于烟草行业而言，"烟叶稳，行业稳"，烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑。烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴，是整个烟叶生产总投入的重要组成部分，涉及环节多金额巨大，在资金和物资管理上存在薄弱环节，这已引起有关方面重视，它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题，虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过，审计处决定把这项工作列入年工作计划，对内部控制和风险管理审计进行探索。
年4月，*带领一个审计小组，深入基层市公司、分公司、烟草站进行审前调查，所到之处，听取烟叶部门、财务部门、烟草站现场介绍，了解相关制度建立及执行情况，了解烟用物资管理流程，向烟农、烟技员了解情况，实地查看仓库库存、库容等，之后，制定了切实可行的烟叶生产投入补贴专项审计实施方案，年8月，审计处组织20多名内审人员，分为三个审计小组，对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查，实施方案对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用。审计人员从物资采购、调拨、发放、出入库手续等方面入手，重点查看烟用物资供应工作是否规范有序，专业化服务补贴是否按实发放，烟用物资仓管、盘点等内控制度是否执行到位。三个审计组现场审计结束后，*对审计情况反复分析研究，形成全省总的审计报告，报告突出烟叶生产投入补贴管理中存在主要问题和近期需要研究解决的问题。通过审计调查，发现了薄弱环节，提出了50多条审计建议。为规范烟叶生产投入补贴，扶持烟叶生产，提供有效的审计服务，提高了烟叶生产投入补贴管理水平，也是在审计转型中进行有益探索。
在烟草行业推进内部审计转型中，*勇于实践，在创新审计模式，提升审计层次方面做出了有益的探索和推进。
（三）着眼于制度建设，提升内部审计管理水平。
*认真研究现代管理理论，结合行业审计工作特点，在省局、审计处领导重视支持下，牵头制定了一系列管理制度和工作办法，为提升审计管理水平、提高审计工作效率做出了新贡献。
年，为了加强对省公司所属企业的监督管理，规范企业经济责任审计工作，客观评判企业负责人任期经济责任及经营绩效，根据国资委、国家烟草专卖局有关规定，结合我省烟草商业系统实际，牵头制定了*烟草商业系统任期经济责任审计暂行规定。同年，为贯彻落实全国烟草行业加强内部管理监督工作会议和行业审计整改工作电视电话会议精神，省局决定在全省烟草商业系统开展、年度财务收支审计和行业审计自纠整改工作，为做好这项工作，她牵头制定了*省烟草专卖局关于开展、年财务收支审计和认真抓好行业审计自纠整改的规定，对各单位开展工作起指导作用。
年，*省局为支持社会主义新农村建设，决定从年开始，计划用5年时间，投入20亿元资金在全省烟叶产区开展烟叶生产基础设施建设。审计部门为加强对烟叶生产基础设施建设项目的审计监督，确保年补贴资金使用的真实、合规。
*多次向水利专家、有关中介机构咨询并借鉴农综部门工作经验，牵头制定了*省烟草专卖局关于对年烟叶生产基础设施建设项目进行竣工财务决算审计的规定，这个规定是多个审计组开展现场审计工作的标准和依据，通过审计核定了*烟草系统对烟田项目的投资总额，是各级烟草公司确定投入资金量的依据。
*省局烟叶生产基础设施建设项目竣工财务决算审计工作得到国家局充分肯定，在国家局召开的行业审计工作会上进行经验介绍，得到一致好评。
年,为全面落实科学发展观，深化烟草行业母子公司体制改革，力求在体制机制和制度建设上有所突破，夯实烟叶发展基础，提升网络建设水平，强化专卖打私打假，严格行业内部监管，加强党风廉政建设，加快构建和谐烟草，促进*烟草商业持续健康发展，省局决定出台年业绩评价考核管理办法，采用经济手段评价和内控职能考核相结合的办法，通过量化的考评分数，全面、综合地反映和评价系统各单位经济运行质量、效益和管理水平，客观、公正地衡量各单位的工作成效。为此,*牵头制定了*省烟草商业系统年业绩评价考核管理办法中审计工作考核细则，考核办法得到大部分市局好评，认为切合基层实际情况，起到导向、激励作用，通过考核评价各市局内部审计环境，推动各市局管理层支持重视审计派驻办工作，考核达到预期目的。
二、奋发进取，刻苦钻研，多方面提高完善自身素质（一）坚持政治理论和业务知识技能学_，从理论修养和业务水平上提升自我。
*思想上重视学_，意识到个人能力提升离不开学_，能认真学_领会党的十七大报告主要精神和新党章，不断提高自身理论素养，07年成为中共预备党员，一直以党员的标准严格要求自己。在业务学_方面，努力学_审计、会计及审计工作相关理论知识，
不断提高审计实务操作技能，每年积极参加国家局、省局组织的职业后续，她撰写的论文在多类刊物上发表，07年在*商业会计专刊发表论文试论会计弊端的追索与解析，她常说审计人员要："在实践中学_，在学_中总结，在总结中提高"。
（二）牢固树立"两个至上"行业共同价值观，从品德上升华自我。
近几年全国烟草行业大力推行"国家利益至上，消费者利益至上"共同价值观，"两个至上"已在烟草行业深入人心，*积极参与开展"两个至上"共同价值观大讨论和主题实践活动，谈认识写论文，在工作中，以党的十七大精神为指导，保持着爱岗敬业、坚持原则、团结同志、作风正派的优秀品格。
*在平凡的岗位上兢兢业业，默默耕耘，当在烟叶产区开展现场审计工作时，有的时候要在烟叶山区奔波，风雨兼程，她毫无怨言，任劳任怨；当有些审计项目时间紧、任务重的情况下，她加班加点，挑灯熬夜至深夜是常有的事。省局审计处出差在外工作时间很多，她能正确处理好工作与家庭关系，以工作为重，年，她出差在外工作时间长达139天，占全年工作日一半以上，去年11-12月间，她年迈的父母住宅因紧急搬迁，两个月内搬了两次家，而这期间她因工作需要，出差在外长达40多天，未能协助搬家，回到家当天急奔父母家，当看到满头白发消瘦了许多的父母亲，深深的歉疚使她眼里闪着泪光。为了审计事业，她默默
奉献，用她自己的话说："我热爱审计工作，愿意为它奉献终生。"资料来源：:/.xiexieba/data/xianjhiji/
行处理处罚，规范医院收费管理，减轻老百姓看病负担。在经费审计中，促进市区财政将费附加5500万元及时安排使用，促使经费足额投入，并针对学校食堂管理不规范现象，促进市局出台关于市直属学校食堂财务管理的暂行办法，维护了就餐学生的权益。在住房公积金审计中，促进市政府出台关于推进全市住房公积金制度扩面工作的实施意见，进一步深化住房公积金征缴和管理工作，使该项政策惠及更多群众。在慈善资金审计中督促和协助慈善总会收回信托慈善资金1900万元，保障资金安全。
二、积极开展计算机辅助审计，取得明显成效近两年来，同志在实施社保基金、住房公积金、学校及医院等审计项目中，大胆尝试，积极开展计算机辅助审计，提高审计绩效。如医院审计中，通过计算机辅助审计，查实医院在药品销售、医疗收费等方面的违规问题金额320多万元;东阳市社保基金的审计中，通过劳动部门和住房公积金管理中心相关数据的计算机辅助审计，发现五家企业XX年度少缴社会保险费700多万元;市区社保基金审计中，通过失业和养老保险相关数据的计算机辅助审计，揭示XX年度151家单位428人在再就业的同期继续领取失业金，涉嫌违规领取失业金116.13万元。
在开展医院计算机辅助审计后，上报的金华市中医院财务收支审计案例及医院医疗检查项目收费价格审计专家经验分别获XX年审计署计算机现场审计实施系统(ao)应用奖和入选XX年度浙江
省审计厅专家经验库目录，同时撰写的医院乱收费现象原因分析与建议论文在浙江审计上发表。
三、积极探索绩效审计思路，总结提升审计成果近两年，同志在审计项目实施中，不仅注重审查和揭示问题，更关注政策、制度制定的合理性、民生资金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面，通过审计分析存在问题的根源，并对如何完善政策、健全制度、加强管理提出合理建议，如民政资金审计中，针对审计中发现的问题及经验做法，撰写了多篇审计信息，其中：被市长、副市长批示1篇，市委办及省厅采用5篇，促使市、区政府完善规范性文件3件，市民政局调整政策文件1件。该项目被省审计厅评为XX年度同步审计优秀项目，是当年全市唯一获奖的优秀同步审计项目。在经费投入审计中，针对市区学校负债沉重、城乡部分校产闲置浪费、民办学校投入不足等问题，在审计内参和每日要讯上予以反映，两篇信息分别被市委书记、市长、市委副书记批示，并引起主管部门高度重视，市局专门召开局长办公会议进行专题研究，审计意见和建议得到很好落实。在慈善资金审计中，发现1500万元对外投资慈善资金收回困难，存在较大投资风险，以审计内参形式专题向市政府反映，市长、分管副市长作了重要批示，在审计的积极协助下，最后收回本金及投资收益1900余万元，化解了慈善资金投资风险，审计工作得到了慈善总会的充分肯定。
审计人员先进事迹精品文案精品文案资料分享审计人员先进事迹审计人员先进事迹XX年至XX年，同志共参与了20余项审计项目，其中主审完成的审计项目11项，审计涉及到民政资金，社会保险基金，经费，慈善资金，低保资金，福利彩票公益金，住房公积金，医院审计和医疗卫生专项经费等关系老百姓切身利益的民生资金。两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额1950万元，应上缴财政资金190万元。审计中勇挑重担，大胆创新，讲求实效，切实起到审计标兵的作用，主要工作成效和特色总结如下：
一、坚持民本审计，维护百姓利益近两年来，同志本着"民本审计"原则，高度重视民生资金审计工作，把民生资金审计看成审计机关推动金华和谐社会建设、维护广大人民群众切身利益的大事来抓。在担任组长的民政、社保、慈善、住房公积金等民生项目的审计中，大胆揭露和查处违规行为，维护百姓利益，取得显著成效。
在民政系统项目审计中，通过审计促使市民政局及时出台政策，全面提高市区低保对象补助标准，促进市区民政部门及时组织力量对城乡低保对象进行了全面核查，使239户(423人)增补为低保对象，实实在在维护困难群众利益;揭示市区殡葬业管理混乱，促进民政部门规范管理，降低殡葬用品和公墓的收费标准，让利百姓。在医院审计中查处违规收费320余万元，并按规定进行处理处罚，规范医院收费管理，减轻老百姓看病负担。在经费
审计中，促进市区财政将费附加5500万元及时安排使用，促使经费足额投入，并针对学校食堂管理不规范现象，促进市局出台关于市直属学校食堂财务管理的暂行办法，维护了就餐学生的权益。在住房公积金审计中，促进市政府出台关于推进全市住房公积金制度扩面工作的实施意见，进一步深化住房公积金征缴和管理工作，使该项政策惠及更多群众。在慈善资金审计中督促和协助慈善总会收回信托慈善资金1900万元，保障资金安全。
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工程监理人员先进事迹工程监理人员先进事迹材料青春是一道绚丽的彩虹，它散发光芒，却一瞬即逝。青春是每个人生命中最美的时光，它是一段奋斗的成长史，是一环绕着梦想的力量。美丽的青春在奉献中闪光，在磨砺中收获成长。青春就像一块璞玉，在不断的历练中打造出属于自己的光芒。在美丽的商丘市，有这样一个人，他用自己的人生中最美丽的青春时光，为商丘公路奉献出自己梦想的力量。
他就是东方工程监理有限公司的一名普通监理人员。出生于1981年X月,他于XXXX年加入东方工程监理有限公司，从事监理行业工作，自初入公司至今已有XX年。在监理工作岗位上的，始终保持着对工作的热情与憧憬，打造高质公路，铸造商丘大道一直是的梦想。在他工作的XX年来，他坚持严谨求实，脚踏实地。用勤奋刻苦，攻坚克难的工作态度，以高度饱满的工作热情，与勤恳扎实的工作作风，在工作中取得了突出的工作成绩，并获得了广大同时与领导干部的一致好评。在工作中，一直忠心热爱着自己的事业，为事业贡献着全部力量，为商丘人民铸造最美公路。在XX年11月份，由于工作需要，同志从原工作岗位上被调任到商丘市虞城县仓颉大道担任项目驻地监理职务。在此期间的，始终兢兢业业，认真仔细的从事着自身职位的各项工作任务。从监理办公室被调任到工程一线的他，深知要想带领全项目工程人员打造出一条高质高效的优质公路绝不是容易之事。因此，为了加强公路建造监理工作，确保公
路建造工作的高质量进度，他紧密围绕"廉洁奉公、遵纪守规、坚守职责、安全生产、服务优良"的工作目标，深入工程一线，实际展开业务钻研工作，认真对此次虞城县仓颉大道项目的各项工程工作进行了认真仔细的研究与考察，并实际进行了计量工程材料与计算精准度工作，以保证工程项目的高质、高效、安全进程。由于工程项目较大，监察工作量较多，工作时间不分昼夜，工作场所总在沥青遍布，灰尘飞扬，噪声不断的环境下，因此在此次的工程监理期工作条件十分艰苦。可却从未停止着份对于工作的坚守与热情。在工地上，他坚持与工友们同甘共苦，历经坎坷。在零下二十几度的寒冬季节，他在工地上一住就是XX天，但他却毫无怨言。在公路施工旺季阶段的他更是为了保障公路的安全工程与高质工程，经常性的加班加点，白天忙碌整整一天，到了晚上依然时常熬到深夜甚至凌晨之后，即使是这样他却也从来没有向领导提出过任何要求。这就是他，这就是，他始终将自身的利益放于单位的利益之后，将公路监理事业当作自身的全部梦想。在工作中的他不畏艰难与恶劣的环境，始终坚持将单位的利益放在首位，为公路事业，为东方工程监理有限公司奉献自己的微薄之力。
在从事监理工作以来，在监理事业上取得了不少的优异成绩。
他的奉献力量与敬业精神深深的体现在本职工作之上，落实到自身的岗位职责之中。无论在工作上还是在生活中，始终坚定
着自身的事业热枕不放松。他说："既然从事了公路事业，就要为公路事业做出贡献。"他在工作中，严格的要求自己，特别是在从事监理工程工作时，他更是坚定自身的岗位职责，以严谨的工作态度，认真做好每一项监理工作，时刻坚守着对公路工程的责任。在工作中他不仅严格按照："严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟"监理十六字方针开展各项工作，并在此同时，他还热情的帮助工程人员，只要有同事或施工单位的技术人员在施工过程中遇到疑难问题或是拿不定主意的时候，他总是会主动进行帮助，与公路人员共同解决工作困难。在生活中，他也是十分乐于助人的人，在乡间道路与仓颉大道工程施工道路的相交处，由于道路坑凸不平，经常有年纪大的老人蹬三轮上不去或者拉东西的村民，每当走到路口时，就会主动搭把手帮忙推车，就是这份热情与助人的品质，让获得了当地群众与同事的高度好评。这就是他，为铸造美丽公路而奉献青春力量的监理人员。
师，办公室就是他的家，工地就是他的舞台，他在这个舞台上跳出了一支属于自己的阳光舞曲。
在工作中，他始终都用"严格"二字来要求自己，严格遵守设计院的规章制度，严格按照行业规程、规范进行勘察工作的布置及实施。对所从事的每一项任务，他都兢兢业业，加班加点，努力做到完美。
在野外工地期间，他始终把安全、质量、进度作为日常管理工作的基础，严格按照相关规程、规范的要求开展工作。结合各项目的特点和不同，在实际操作过程中予以具体化和不断创新，为项目提供最为准确、符合实际的原始资料。
对自己高标准、严要求，以认真、细致、负责的态度，做好每一项工作，是某某同志一直所坚持的。这种务必把每项工作做的尽善尽美，不留遗憾的态度获得了部门领导的充分肯定与一致赞誉。
二、兢兢业业，书写奉献篇章"能吃苦、能战斗"是某某同志的真实写照。他以院为家，在承担各项工程时冲锋在前，勇挑重担，周末及夜间加班是常事，每次过节，甚至春节、国庆、中秋等这些节假日只要有项目在手，他均能做到加班加点工作。他勇啃最难啃的骨头，敢接烫手的山芋，以一往无前的气概确保报告能按时保质完成。
近年来，他独自承担或参与的项目多达15个，部门所承揽的引江济淮工程、驷马山四级站干渠工程、某省沿淮行蓄洪区等其
他洼地治理工程、某省牛屯河治理工程几乎只要是工程大、工期紧的项目都能看到他忙碌的身影。他年12月份领完结婚证后，由于单位工作繁忙导致婚房装修以及婚礼多次推迟，最终在今年6月底才匆匆完成。由于单位工作任务重，他不能像其他小夫妻那样陪在老婆身边，而是办完婚礼后就立马投入到工作中来。
在兆河船闸工地现场，每一片庄稼地都留下了他的足迹和汗水。当时工期紧急，为了按时保质按成工作，他连续2周未曾休息，炎炎烈日下，地表温度高达到40，他始终奋战在
坚持工作学_化、学_工作化，相互促进、相得益彰，努力在学_中练就做好本职工作的"看家本领"。始终担当，切实将学_成果运用到工作实践当中，推动日常工作不断创新发展，积极运用新技术、新手段破解工作难题。
勘察行业知识的更新特别快，为了保证勘察工作的效果和质量，他在繁忙的工作中抽出时间来，坚持不懈的学_新的知识、新的专业技术理论、新的行业规范。他不断更新知识，使自己专业技能和创新能力得到提升。通过学_，他最先掌握并在部门积极推广了goole地图、奥维地图与平时用的CAD测量图之间的数据导入出方法，地质扫描图与goole地图的叠加技术，基于Lisp与VB语言的CAD二次开发技术，特殊地质线型及地质填充图例的编写，CAD图纸批量打印技术只要同事遇到难题，不论他多忙，他总是放下手中的活来帮忙想办法。他那不服输的个性，使他对难题倍感兴趣。
通过种种细小的创新优化，使得平淡无味的作图工作变得有滋有味。他总是这样告诉同事："失败并不可怕，只要我们怀着一颗不服输的心，勇往直前，那么胜利将不会离我们太远。"四、永不懈怠，继续奋斗前行某某同志在各方面严格要求自己，他具有坚定的信念，良好的执业道德，爱岗敬业，认真遵守行业规范，他能与人和睦相处，能虚心向他人学_，任劳任怨，为普通一线勘测技术人员树立了榜样。
有一种执着叫坚守，有一种奉献叫不畏艰难。他作为我们身边一名普普通通的地质工程师，没有轰轰烈烈，荡气回肠的英雄壮举，有的只是默默坚守、无私奉献和平凡付出。虽然取得了优异成绩，但他并不满足，决心百尺竿头更进一步。
继续以求真务实、开拓创新、顽强拼搏的精神做好各项工作，期望为水利事业的发展作出更大的贡献。
设计院年12月24日
为自己工作学_的榜样，决心以本职工作为起点，切实履行自己的职责，勇于
篇四：审计人员先进事迹材料
审计人员优秀事迹(通用6篇)
一、坚定信念，永葆审计员工的先进本色
同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与分行审计部领导保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的银行优秀员工，搞好审计工作，为银行事业的发展努力拼搏，无私奉献。
他服从分行审计部的工作安排，坚持安心在审计岗位上工作，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。他坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱心捧给客户，从而保证了审计各项工作的质量，受到了领导和客户的好评，为分行审计部审计事业的发展作出了不懈的努力。
二、认真学习，提高业务水平和工作技能
同志走上审计岗位以后，意识到审计业不断发展和业务创新对银行工作、特别是审计工作提出了更高的要求，因此，他认真学习，不断提高自己的业务水平和工作技能，认真参加分行组织的任何一次相关业务培训，并取得良好的成绩。年通过考试。同志良好的业务水平和工作技能，取得了领导的认可和同事们的支持。
三、认真细致，做好领导助手和审计工作
抓好了各科室的业务审核工作。今年以来，重点对基金结算科和医保科经办业务进行了审核。对基金结算科经办的社保金补缴、基数录入、在职管理等进行检查，主要查看其业务操作是否正确，是否符合政策规定，并反馈核查结果，共检查余份。
做好了特殊业务的办理工作。每月初审各科送交的在业务经办中出现的不能按现行规定正常操作的特殊业务。对各科决定先受理的，我们审计科出具意见，再交于副主任出具意见，最后交主任审批。
做好了领导的参谋和助手。协助领导疏理规范了各业务科室的业务操作权限，为更好地开展工作提供了依据。
做好了各类参保证明的开具工作。特别是对户籍在外地、在我区参保的人员，我们热情为他们办理参保证明，使其父母凭其参保证明可享受新农保待遇、工伤鉴定等。
四、以不平凡心做好平凡工作
他以不平凡心做好平凡工作，每一细节都认真仔细反复看，尽量保证不出错。几年下来，他经手事件，无一遗漏，件件有据可查，令同事与客户不得不佩服他工作的认真细致了。
五、以良好工作态度与责任性做好工作
同志深刻认识到干工作除了业务知识与工作技能外，更主要的是工作态度与责任性。为此，他认真向先进模范人物学习，加强自身锻炼，提高自身素质，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业。
六、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁工作，自觉接受客户监督。他深刻认识到廉洁工作不仅事关分行审计事业
的健康发展，而且关系到民心向背，影响着分行审计部各项工作的落实。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为客户服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名客户满意的审计工作人员。
七、提高警惕，加强内控，防范金融风险
同志作为一名审计工作人员，在工作的同事他还不忘提高警惕，加强内控，切实做好防范金融风险工作。他努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中，时刻不忘金融风险。严格执行各项工作制度，做到不折不扣，毫不留情，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。他加强自身建设，认真学习，加强思想道德教育。做到洁身自好，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，在工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。
因为对审计工作的热爱，同志的热情总是那么高涨，干劲总是那么旺盛，工作中，也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能，突出的工作业绩得到了银行领导和广大员工的一致好评。十佳审计人员事迹材料
公司内部审计工作优秀事迹
公司内部审计工作优秀事迹
随着港口快速发展和港口竞争的日趋激烈，公司对内部审计在发挥“自我完善、自我监督”的核心作用方面提出了更高要求，同时树立新的
审计理念，探索新的审计路子，加快内部审计工作的全面转型，已成为公司内审发展的必由之路。作为公司内部审计的带头人，该同志带领公司内部审计部门根据公司的整体工作目标，积极探索管理审计、效益审计、财务收支审计和风险审计，通过内部审计，力争成为公司管理层加强内部管理、提高经济效益、防范经营风险的参谋和助手，从公司和部门实际出发，带领内部审计部门开展的工作主要有以下几个方面：
一、结合公司中心工作目标，积极开展管理审计，提升公司管理绩效。
（一）股份公司年初制定了中心目标之一就是：推行“三化”建设，即从建立健全制度入手，完善工作事项督查机制和经济责任考核体系，建立“权力公有化，责任私有化，利益合理化”的内部运行模式，改变长期存在于国有企业中责权利界定不清运行难，责任模糊不清落实难，利益分配不均合理激励难的顽症，逐步实现责权利的协调统一。该同志带领内部审计部门会同公司人力资源等部门，一方面积极响应和推行公司提出的“三化”管理，一方面紧紧结合内部审计转型“由靠法律赋予的权利实施监督为主转向靠制度管人、管事、管物为主”的主旨，把内部审计工作的本质彻底地由检查系统、注重结果、重在治标，向完善控制、注重过程、重在治本转变。在今年6月份前，重点是配合公司各个部门、单位细化部门、职位、岗位等层级管理职责，推出了2022年6月份后，又会同人力资源等部门，按照计划对相关的制度、办法、岗位职责等进行了检查落实。通过一段时间的检查落实完善，使得公司的内部审计工作真正体现到全面转型上，同时也能够真正体现到股份公司制度建设的四句话的内涵中：制度之上，没有特权；制度之外，没有自由；制度之下，没有人情；制度之后，没有停留。
（二）开展薪酬专项管理审计，积极开展新的审计类型。该同志带
领内部审计部门在今年对股份公司每月的薪酬分配、发放、考核等建立起了全过程的审计监督，一方面对人力资源等部门月度薪酬计算过程进行审计复核，加大公司各部门薪酬分配发放无误性的保证力度；另一方面对各部门单位及财务部门提供的月度收入、成本、费用的审计复核，加大公司收入、成本、费用合规性的保证力度。因为股份公司的薪酬分配与每一个部门单位的经营绩效紧密挂钩，因此通过对薪酬分配、发放、考核的每一个环节审计分析，内部审计部门能够及时掌握公司各部门单位的经营管理、成本控制的细节动向，同时把对每一个部门单位管理绩效审计融入到每月的过程中，真正实现了对管理细节的“事中审计”，极大地提升各部门单位的管理绩效。
二、围绕提高公司经济效益的中心，有序开展效益审计，努力实现内部审计的增值效能。
审计人员先进事迹
某某年至某某年，某某同志共参与了20余项审计项目，其中主审完成的审计项目11项，审计涉及到民政资金，社会保险基金，教育经费，慈善资金，低保资金，福利彩票公益金，住房公积金，医院审计和医疗卫生专项经费等关系老百姓切身利益的民生资金。两年中主审和参与审计项目共查处违纪金额1950万元，应上缴财政资金190万元。审计中勇挑重担，大胆创新，讲求实效，切实起到审计标兵的作用，主要工作成效和特色总结如下：
一、坚持民本审计，维护百姓利益
近两年来，某某同志本着“民本审计”原则，高度重视民生资金审计工作，把民生资金审计看成审计机关推动金华和谐社会建设、维护广大人民群众切身利益的大事来抓。在担任组长的民政、社保、教育、慈善、住
房公积金等民生项目的审计中，大胆揭露和查处违规行为，维护百姓利益，取得显著成效。b5E2RGbCAP
在民政系统项目审计中，通过审计促使市民政局及时出台政策，全面提高市区低保对象补助标准，促进市区民政部门及时组织力量对城乡低保对象进行了全面核查，使239户(423人)增补为低保对象，实实在在维护困难群众利益;揭示市区殡葬业管理混乱，促进民政部门规范管理，降低殡葬用品和公墓的收费标准，让利百姓。在医院审计中查处违规收费320余万元，并按规定进行处理处罚，规范医院收费管理，减轻老百姓看病负担。在教育经费审计中，促进市区财政将教育教育费附加5500万元及时安排使用，促使教育经费足额投入，并针对学校食堂管理不规范现象，促进市教育局出台《关于市直属学校食堂财务管理的暂行办法》，维护了就餐学生的权益。在住房公积金审计中，促进市政府出台《关于推进全市住房公积金制度扩面工作的实施意见》，进一步深化住房公积金征缴和管理工作，使该项政策惠及更多群众。在慈善资金审计中督促和协助慈善总会收回信托慈善资金1900万元，保障资金安全。p1EanqFDPw
二、积极开展计算机辅助审计，取得明显成效
近两年来，某某同志在实施社保基金、住房公积金、学校及医院等审计项目中，大胆尝试，积极开展计算机辅助审计，提高审计绩效。如医院审计中，通过计算机辅助审计，查实医院在药品销售、医疗收费等方面的违规问题金额320多万元;东阳市社保基金的审计中，通过劳动部门和住房公积金管理中心相关数据的计算机辅助审计，发现五家企业某某年度少缴社会保险费700多万元;市区社保基金审计中，通过失业和养老保险相关数据的计算机辅助审计，揭示某某年度151家单位428人在再就业的同期继续领取失业金，涉嫌违规领取失业金116.13万元。D某DiTa9E3d
在开展医院计算机辅助审计后，上报的《金华市中医院财务收支审计》案例及《医院医疗检查项目收费价格审计》专家经验分别获某某年审计署计算机现场审计实施系统(ao)应用奖和入选某某年度浙江省审计厅专家经验库目录，同时撰写的《医院乱收费现象原因分析与建议》论文在《浙江审计》上发表。RTCrpUDGiT
三、积极探索绩效审计思路，总结提升审计成果
近两年，某某同志在审计项目实施中，不仅注重审查和揭示问题，更关注政策、制度制定的合理性、民生资金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面，通过审计分析存在问题的根源，并对如何完善政策、健全制度、加强管理提出合理建议，如民政资金审计中，针对审计中发现的问题及经验做法，撰写了多篇审计信息，其中：被市长、副市长批示1篇，市委办及省厅采用5篇，促使市、区政府完善规范性文件3件，市民政局调整政策文件1件。该项目被省审计厅评为某某年度同步审计优秀项目，是当年全市唯一获奖的优秀同步审计项目。在教育经费投入审计中，针对市区学校负债沉重、城乡部分校产闲置浪费、民办学校投入不足等问题，在《审计内参》和《每日要讯》上予以反映，两篇信息分别被市委书记、市长、市委副书记批示，并引起教育主管部门高度重视，市教育局专门召开局长办公会议进行专题研究，审计意见和建议得到很好落实。在慈善资金审计中，发现1500万元对外投资慈善资金收回困难，存在较大投资风险，以《审计内参》形式专题向市政府反映，市长、分管副市长作了重要批示，在审计的积极协助下，最后收回本金及投资收益1900余万元，化解了慈善资金投资风险，审计工作得到了慈善总会的充分肯定。5PCzVD7H某A
优秀医疗人员个人事迹
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是(D)A．雾是水蒸气B．雾是山中冒出来的烟C．雾是水蒸气凝固形成的D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(C)A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(B)A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(C)A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(C)A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热C．雪糕周围冒“白气”是液化现象D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是(B)A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气B．水的沸点随气压的降低而降低C．水沸腾的现象只发生在液体
的表面D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
某某某同志现任某某某，主管某某某财务工作。财务人员优秀事迹如下：
一、全身心投入，配合总经办做好企业各项财务管理工作
今年国家加大宏观调控力度，全国的汽车销售市场一直疲软，某某某也不例外，2004年严重影响了市场的经济效益，某某某面临着成立以来最严峻的考验，在这严峻的形势下，作为某某某财务部副经理，某某某同志尽职尽责，全力配合总经理做好自己的每一项工作。对总经理和总经理办公会的每一项重大决策后的财务预算，她总是一一落实到位，按要求及时完成，从无疏漏，做到了既能及时传达总经理办公会的各项决定又能协调和监督下属员工完成自己的工作，财务科先进事迹在把“提高经济效益增收节支”放在第一位的前提下突出了财务部的职能作用。
1、合理提供资金支付计划，保证企业经营正常运行
2、全面掌握总控资金，严格为增收节支把好关
3、严格管理市场物资，做到人变物不变，物变条理清
某某某2004年上半年行政物资管-理-员先后经手5人，而且各部门的员工流动频繁，为了按时准确向集团物业部、财审部报表，她及时对每位新物资管-理-员进行督导，共同清查、逐项逐笔核实，保证及时报表;对市场的待售新家具制定代财务部优秀事迹销流程，家具的保管也是责任到人;对退市商家遗留的旧家具，能够销售的按照新旧程度再次制定价格，销售后属于创收收入，现已创收8379元;已不能使用的旧家具按照集团的废旧物资处理流程处理，处理收入也作为企业创收。
4、严格按照财务管理制度落实工作，融入企业管理，不断完善财务流程，提高财务质量
企业财务工作是企业重要组成部分，财务工作质量对企业整体影响和企业整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。企业经营业务的发展，导致企业全方位的变动，财务管理根据事业变化而调整，韩盈同志在工作中严格按照财务管理制度落实工作，没有出现任何的拖延或放任，另外，她在工作中本着融入企业管理的原则不断完善财务流程，通过深刻的了解、理解业务工作，在企业管理中任何的业务流程设计，以及所有的谈判合同，凡涉及企业经济关系的事项，她都积极参与，通过提高财务质量增加企业监查能力。
二、爱岗敬业，踏踏实实工作，具有强烈的主人翁意识，财务经理优秀事迹以乐观积极向上的人生观影响年轻同事。
某某某同志1996年进入北投集团，2002年4月正式调入某某某任职，8年来她从不计较个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让她觉得企业中的每位员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们，04年市场一批新的管理中干由于在各自工作岗位中表现突出，担任起各职能部门主要负责人的重任，可由于缺乏经验，和对企业了解不够，出现对一些事情处理不当，作为一名老员工，她没有逃避责任，及时提醒，积极补台，并常以乐观向上的态度影响着周围的同事，可以说，在员工管理方面她起到了润滑剂的作用，得到员工的认可和信任。
三、责任感强，工作思维敏锐，及时发现经营管理上的漏洞和事故隐患，以企业利益为首位，及时提出合理化建议，避免企业经济、人员及物资损失
作为一名合格的财务人员，必须对隐患具有高度的警觉性。财务人员主要事迹由于以前电费的收取是供电局自己核定，由银行直接从市场帐号划走，而且时高时低，金额不确定，没有规律，在银行存款不足时容易出现空头现象，韩盈同志发现此问题及时向总经理汇报，并提出改为现金交款的建议，现北方市场用电金额真实有规律，为企业提供了实际的用电数据。她还带领部门员工在企业中率先提出增收节支倡议，得到了大家的积极响应，全体员工共同在倡议书上集体签字，共表增收节支的决心。另外，充分利用企业自身资源，与各兄弟企业保持良好的融资源头，根据企业经营目标，统一协调资金使用，全力配合，制定预警预测措施，随时向集团财审部金融部反映实况，在符合大局的要求下进行运作。
今年，按照提出的年度目标及长远发展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作：
一、进一步强化项目管理，努力做好项目成本核算
为努力提高工程项目管理水平，切实搞好工程项目成本收支核算，使项目成本收入最大化、成本支出得到有效的、合理的控制，扩大工程项目效益空间，严格按照《项目经理部财务管理及核算办法》、《经济活动分析暂行办法》要求，对所属工程项目的月份成本归集、月份成本收支核算与分析进行了进一步规范，努力把项目成本收支核算与分析做好，通过对该项制度的运作实施，对进一步加强项目管理工作起了较好的作用。
二、强化成本控制，加强财务预算管理，定期成本分析，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进项目管理
1、认真按照《〈建造合同〉准则》要求，建立预期效益分析制度，深化工程项目责任成本核算，强化工程项目的效益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进行分析，加强工
程项目清算索赔工作，克服先干后算、边干边算的弊病，避免为业主“义务劳动”现象的发生;对全部工程项目进行了认真系统的成本收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析，根据分析，对存在的管理方面的问题进行了认真的整改规范，有效的促进了工程项目的管理。
2、根据的实际情况，今年严格规范了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为财务工作的重点，以预算管理为手段，实现效益最大化为目的，工程项目严格实行目标责任成本预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监督检查，实施过程控制。重点抓了工程项目责任成本预算编制，管理经费预算控制，加强成本过程控制。
通过严肃工程项目责任成本目标考核奖罚兑现，使各工程项目充分认识到了责任成本预算的重要性、严肃性。对成本过程控制要按照“谁管理、谁负责”的原则，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格成本考核一票否决，把成本严格控制在责任目标成本之内;严格管理责任与经济利益紧密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。
3、进一步修订完善了《工程项目考核评价实施办法》，及时与各项目签定的《工程项目管理目标责任书》，加强了在建工程项目的过程考核、监控、分析及竣工项目的考核兑现工作;按照责任书目标，全部进行了考核，并对考核结果进行兑现，有力的促进了在建工程项目责任目标的实现。
三、加强清算清欠力度，强化资金管理，努力降低资金成本
1、不断加强和完善资金管理措施、办法，印发了《关于实行债权清收月报制度的通知》，制订印发了《关于加强债权清收目标及措施的通知》，更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用，完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度;
在工程索赔清算方面，为实现项目效益的最大化，实现资金的快速回笼，对已竣工及即将竣工的工程项目分别与分管领导及项目经理签订了清算清欠责任书，实施责任奖罚，收到了较好的效果，清算清欠取得了重大成效;
在工程拖欠款清欠方面，为尽快缓解资金紧张状况，对拖欠比较严重的老大难债务业主，我们积极利用法律及有效的社会关系资源进行债权清收，效果显著，利用法律武器全部收回，从而有效的缓解了部分资金需求、降低了资金成本。
在单位内部挂支清理方面，针对内部挂支不断增加的情况，采取强制措施，制订了《关于严肃内部挂支管理规定的通知》，根据工程等不同情况，对所属单位分析制订内部挂支限额，实行了单位内部资金及挂支日报制度，对挂支超限额的单位负责人及财务主管进行通报并实施处罚，使内部挂支及时得到清理，挂支额度得到了有效的遏制，收到较好效果;
2、在资金管理方面，不断完善并严格执行《资金管理办法》及采取的相关资金管理措施，严格各单位月份、季度资金用款计划，严格实行各单位银行资金A、B户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度，加强各单位资金的监管力度，杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为;进一步制定资金管理措施，加强对各单位资金的监控力度，加大对各单位货币回笼的奖罚力度，明确清欠目标，落实清欠责任，确保货币资金的回笼率，将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实，对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核，对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。
3、严格各项费用的计提上缴，严格确保养老金、医保金等社会化费用及时、足额上缴，确保实现各项规定费用按时、准确、足额货币上缴，
对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进行相应的处罚，社会保障费用收缴率达到100%，实现零拖欠。
四、强化对财会业务的规范，严格实施会计基础工作标准化，认真贯彻落实好会计核算办法严格按照转发集团会计基础工作标准通知要求，在对各单位分析、考核的同时，对各单位的会计基础工作标准化进行了认真的检查落实规范，对发现的问题及时进行了通报并限期进行整改，进一步强化了会计基础标准化工作。
某某，女，19某某年5月8日出生，中共党员，大专学历，会计师，现任某某服饰有限公司副总经理。
19某某年9月至19某某年，在某某市青年时装厂工作;19某某年就职于某某公司，从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19某某年通过自学获得财会专科学历证书;19某某年6月获得会计师资格证书。历任会计、财务部部长、财务总监、副总经理等。
1992年，某某到某某公司工作从事财务工作，某某公司在发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。为了规范会计基础工作，某某组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员培训，实行摮种ど细跀击┪惶蕴茢等措施，提高会计人员素质;为使会计法规和会计制度深入人心，她以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念;同时她还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。
为更好规范会计基础工作，某某针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规
范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。
在企业发展中，某某紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
随着某某公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，某某组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款
等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对某某公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而某某组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。
长期的工作实践，使某某深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。
某某热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。
随着某某公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，某某时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为某某的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
审计个人优秀事迹
根据号文件要求，为认真贯彻落实人口厅发[]47号文件及省、市要求，我乡于年月日召开乡、村两级统计工作会议，传达文件精神，安排部
署统计数据质量检查工作，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我乡开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告：
一、通过对我乡、村两级年月至年月的统计表和各项调查工作进行自查，我乡在统计工作中没有发生下列违法行为：
3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为；4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为；二、存在问题：1、少数计生统计人员由于年龄偏大、文化偏低，不适应新时期统计工作的要求；2、村上报的表册数据有不统一的情况。三、根据上述情况，经研究，制定以下纠改措施：1、每月计生办对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级计生人员的业务素质和业务水平；2、进一步做好村级计生员的思想工作，尽量稳定计生人员队伍；4、统一思想，提高对计生工作的认识，完善工作制度，强化责任感。确保统计数据及时、准确。祝语：当你找到你爱的人，你会发现世界比你想像的要美，当你发现你爱的人也很爱你时，你会发现白开水也成琼浆，当你感到有无限未来时，你便找到了生命的根。
篇五：审计人员先进事迹材料
优秀审计人员先进事迹材料(通用2篇)
【篇1】优秀审计人员先进事迹材料
个人先进事迹材料劳资人员先进事迹材料
平凡岗位见精神默默无闻显魅力
工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注.政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥.
当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着劳资人员的幸勤和汗水.面对着枯燥、繁琐的工资管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上.
用操守严把制度关
工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬,体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素.
人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作.工资政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性,严肃性对于多年从事工资管理工作的某某来讲,这一点比谁都清楚.
工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在某某心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,
任何违反工资政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去.曾经单位里一位同志,
第一学历是高中,已经按高中学历套定了工资,后来经过自修取得大专文凭,就又想以大专文凭来重新套定工资.
【篇2】优秀审计人员先进事迹材料
个人先进事迹材料销售人员的先进事迹材料
从当初一名销售新兵历练成今日能独挡一面的市场业务人员,这与她的刻苦辛勤是密不可分的,多年来她始终以满腔的热情和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实地工作.功夫不负有心人,通过多年对大客户的开发、消费者的品吸引导、黄金叶陈列摆放等宣传措施的实施,西华市场黄金叶品牌今年1-4月份销售达到了1373.74箱,与同期增幅达到4205.33%.
其中一类烟与同期保持了100%的增长,二类烟也保持了2498.4%的增长走势.黄金叶（大金圆）销售40.4箱与同期增长在222.11%.
目前黄金叶（大金圆）市场摆访率达到了88.6%,品牌的陈.
列有效率达到90%左右等这些成绩的取得让弯绍勤更加认识到自己的价值,虽然,这些业绩并不辉煌,但为以后的黄金叶品牌的市场成长打下了坚实的发展基础.为河南中烟251目标发展打下了坚实的基础.
一勤学苦练,爱岗敬业
自2022年弯绍勤被安排到周口西华市场以来,多年来经历了自有品牌的演变历程,同时更多的是担负着对品牌的市场开发和后期的市场维护与巩固.他时刻铭记自己的人生格言：踏踏实实做事,实实在在做人.
随着卷烟日新月异的变革,促使自己的工作方式不断创新,每天坚持至少要保持拜访不低于30个商户,到每一户零售户店里进行拜访,都要详细了解各种各样的信息及情况.冬天寒风刺骨、夏天烈日炎炎,一年四季,酸甜苦辣,历练了做好市场业务员的自信和勇气.
初到西华市场为了能尽快进入角色,弯绍勤同志走街串巷,了解、熟悉市场卷烟零售客户的基本情况和公司经营情况,与他们一起学习探讨生意经,研讨营销方法,工作之余,不断加强对卷烟营销知识的学习,以求能尽快熟练掌握专业知识和专业技能,以期提高自身的业务素质、工作能力和办事效率.
工作中她开始有步骤对市场进行细分.
首先划分商户类别,做到心中有数.她每天风雨无阻的走街串巷来往于商户之间,利用营销小纪念品与商户谈心、增进友情.
篇六：审计人员先进事迹材料
这是刘恒莲同志常常挂在嘴边的一句作为xx审计学院毕业的高材生甫一入职即被领导委以重任接手财务审计和计算机审计由于在学校所学的理论知识与实际工作情况有较大出入为了全面深入掌握审计新知识新举措新要求更好地开展审计工作他利用一切可以利用时间如饥似渴地学习各项财务审计知识计算机审计知识及相关的业务法规政策和规定并在工作中熟练应用从一个不谙世事的学生逐渐成长为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才
先进审计工作者事迹材料5篇
【篇一】“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。作为审计队伍中的一员老将，一名基层审计机关的领导干部，27年来潘尔华同志始终如一用朴实的人生信念,忠诚对待事业，扎扎实实做事，干干净净做人，用一滴滴辛勤的汗水、一串串坚实的脚印，书写了踏实的人生：2014年、2015年被评为优秀公务员，2011年获xx市委授予优秀共产党员表彰，2014年获xx市委市政府先进工作者表彰，2014年获xx市政府先进个人表彰……。27年的坚持，践行着一名基层审计机关领导干部对事业的承诺，对自己人生价值的坚守。身先士卒扎实苦干作贡献按照局党组分工，潘尔华同志主要负责局党务政务一块的工作，承担着基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、宣传思想工作、社会管理综合治理、信访维稳、计划生育、老干部、关心下一代、精准扶贫、社区共建、信息宣传、审计统计、网站建设、档案等工作，具体分管局办公室。工作内容繁杂任务重。面对肩上这一副沉甸甸的担子，他坚持以身作则，以扎实的工作率先垂范。他带动办公室工作人员，积极工作，开拓进取，白天黑夜加班加点，遇急难险重任务亲自上阵，亲自起草完善机关管理制度、考核办法，定人、定责、定标、定考评，人人明确“工作职责是什么、工作标准是什么、考核评价评什么、考核结果怎么用”，充分调动了干部职工的积极性，保证了审计工作方方面面都有制度约束，都在科学的运行机制上高效规范运转。机关全体上下相互协调配合，审计工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。连续4年在省审计厅组织的全省100个县市（区）审计机关年度工作综合量化考核和孝感市审计局组织的全市7个县市区绩效量化考评中名列前茅，获优秀等次。连续6年荣获全省审计宣传通联工作先
进单位、计划统计工作优秀等次单位、孝感市审计局审计工作先进单位、审计信息宣传工作先进单位、审计信息化工作先进单位表彰，连续十届被省委、省政府命名为“文明单位”。档案管理工作达省特级。基层组织建设、党风廉政建设、“学习型”党组织建设、新农村建设、各项中心工作得到了市委市政府充分肯定，获得了表彰。知识作底不辱使命有担当为了做好、做对、做实审计工作，潘尔华同志从来没有放松学习提高。他给自己制定了三个“三年计划”，抓住一切机会自学。通过学习，取得了本科学历，通过了职称考试，系统掌握了以AO和OA运用为中心的计算机审计知识以及财政、金融、税收等方面的专业知识。持之以恒的努力，通过了审计署组织的计算机考试，取得了审计署AO资格认证、审计师资格证书。在搞好机关管理和各项中心工作的同时，潘尔华同志服从全局统一调度，充分发挥自己的知识优势和专业能力，担负起审计业务工作。积极领导和参与审计署、审计厅组织的盐业公司审计、地税审计、五项基金审计、财政预算执行审计等项目计算机辅助审计，为发挥审计监督保障作用，惩治腐败起到了很好的作用。带队并担任审计组长赴罗田县开展全省林业生态资金审计，审计中工作作风扎实，严格遵守审计纪律，实事求是查处各类违纪违规问题，受到了当地政府和相关部门单位的好评。2007年地税执行审计、2008年企业职工基本养老保险基金审计、2009年医疗保险基金审计等三篇计算机辅助审计应用实例被审计署评为应用奖，设计院财务收支项目被省审计厅评为优秀审计项目，交警大队审计项目被孝感市审计局评为优秀审计项目。一身正气不负清廉审计人公不畏严而畏廉。审计作为参与国家治理的监督部门，在日常工作中，难免会遇到被审计单位请吃或送礼情况。潘尔华同志始终牢记廉政是审计工作的生命线，清清白白做人，
时刻警醒自己远离有损审计形象的腐化观念和物质利益的腐蚀。他以身作则，自觉严格遵守审计“八不准”纪律，教育、带领大家共同维护审计机关的清廉形象，做到了吃请不到，送礼不要，违纪不饶。在对某单位审计时，他发现该单位的几个内设机构都设有小金库。当时他的小孩正在该单位管辖的学校读书，相关人员以各种方式要挟阻挠，但他毫不畏惧，秉公执法，坚持多方查证，终于使违纪违规问题得到了处理处罚和纠正。在对罗田县林业生态资金审计时，某单位为了要求审计组对查出的问题手下留情，多次将现金送到审计组住宿的宾馆，他坚辞拒收，并讲明审计纪律，最终得到了被审计单位的理解，诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定。他以自己的行为为审计干部的清廉形象增添了光辉。27年，潘尔华同志一步一个脚印，踏实丈量着自己的审计人生，诠释了一名审计工作者对职业的敬仰、对事业的追求、对职责的坚守，对事业的忠诚。【篇二】2003年9月，从xx审计学院毕业的他，风华正茂、年轻有为，带着“为国而审、为民而计”的信念，来到xx审计局，投身于审计工作。他以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，无私奉献，为加强维护xx财经秩序、促进经济发展、推动廉政建设作出了应有的贡献，向党和人民交上了一份合格的答卷。他就是xx审计局副局长刘恒莲同志。“越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”“我是越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”这是刘恒莲同志常常挂在嘴边的一句话。作为xx审计学院毕业的高材生，甫一入职，即被领导委以重任，接手财务审计和计算机审计，由于在学校所学的理论知识与实际工作情况有较大出入，为了全面深入掌握审
计新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，他利用一切可以利用时间,如饥似渴地学习各项财务审计知识、计算机审计知识及相关的业务法规、政策和规定，并在工作中熟练应用，从一个不谙世事的学生逐渐成长为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。工作之余，他对审计信息化建设进行了积极探索，撰写的20余篇有关计算机审计技术与方法的文章，有5篇被《审计信息化丛书－计算机审计技术与方法探索》采用，在全国范围内公开发行，12篇被省审计厅采用。“我们要一步一个脚印，一年一个台阶，三年全市领先、四年全省领先、五年要站在全国审计信息化建设的最前列。”2007年之前，由于基础差、底子薄、人员弱，xx审计局在计算机审计方面一直处于空白状态。为适应科技创新和外部环境变革，提升审计能力和技术水平，满足信息化条件下实施审计监督的需要，作为计算机审计领军人物，面对严峻形势，他没有退缩，迅速调整思路，确立了“强行推进，全员突围，整体实现新跨越；集中力量，重点突破，抢占审计制高点”的目标，发起了一场计算机审计的“解放”战争。在动员会上，刘恒莲同志当众立下军令状。为顺利实现赶超，他带领所有42岁以下的审计人员赴市局进行了为期一个半月的跟班学习；组织5人赴北京参加国家计算机审计中级培训和认证考试；坚持每周六开展以计算机审计为主要内容的学习和培训。各项措施的实施，有效调动了全局人员学习和开展计算机审计的劲头，取得了突出成效。2008年即实现了计算机审计历史性突破，基本达到了AO应用的”两个百分之百”。2009年开始实施信息系统审计，抢占了计算机审计的制高点。从审计署AO应用成果评比结果看，2008年，该局就有12项计算机审计成果获得审计署奖励；2009年，有22项计算机审计成果获得审计署表彰奖励，从而一跃进入国家和省市先进行列，提前两年实现了既定目标。他本人也创造了该局计
算机审计的多项第一：第一个通过全国审计系统计算机中级水平考试；第一个开展计算机信息系统审计并获奖；第一个多篇AO应用实例、计算机审计专家经验荣获国家审计署大奖，实现了该局在计算机审计实例及专家经验撰写及采纳方面零的突破“不用管我，我年轻，扛得住。”有人说，刘恒莲同志对审计事业的热爱和执着，达到了痴迷程度。2012年，作为xx社保资金审计的主审，从审计署召开社保资金审计视频会起始，他就以饱满的精神状态投入到工作中，组织参加数据采集视频培训班、制定工作方案、协调相关单位，方方面面事情，一一安排到位，天天工作入夜。持续高强度的工作使他的身体有些吃不消，患上了重感冒，且一直不见好转。当时，正值社保资金审计的紧张阶段，为了不影响审计进度，仍每天带病坚持工作到深夜，非要等到完成当天工作进度后，才在大家的催促下到医院就诊。局领导多次劝说他注意休息，可他每次都说：“不用管我，我年轻，扛得住。”正是在他的努力下，社保审计取得丰硕成果，共查处调整重复参保10041人次；追回违规套取新农合和医疗救助资金660.89万元；8名违规人员受到了严肃处理。2013年，根据国家审计署的要求，他积极组织开展政府性债务审计，在审计任务重、时间紧、人员紧缺的情况下，创新审计思路，探索审计方法，以较高的效率和质量完成了审计任务，在全省综合考评中该项目获得第一名，徐州市审计局分别给县委、县政府发出表扬信，充分肯定了审计组的优秀表现和突出贡献。自2013年担任副局长以来，他先后组织开展了200多个审计项目，其中有8个项目被省、市审计机关评为优秀审计项目，累计查出违规金额82580万元，收缴入库112543万元，查出小金库23个，移送案件线索15件。他本人也先后荣获“县优秀共产党员”、“市审计系统先进个人”、“县政府嘉奖”等荣誉称号。一项项成果、一个个荣誉，印证着他奋斗不息的足迹，书写着他对国家和人民无私的忠诚。
“只有廉洁奉公，不贪不占，才能睡得香，精神好。”
每天上班，刘恒莲同志总是衣冠整齐，精神焕发，精力充沛。有人问起原因，他总是用上面的话回答。在廉政建设上，他“严”字当头，以身作则，自觉遵守中央“八项规定”，厉行节约反对浪费。尤其是实施审计期间，更是严格按照“八不准”要求，廉洁自律，拒受礼品，拒绝宴请，从不利用工作之便为自己谋求私利，做到了两袖清风，一身正气，树立了良好的审计人员形象。2011年对全县农业保险资金管理和使用绩效情况专项审计调查中，他带领审计组在一家被审计单位开展调查。下午审计调查结束后，该单位领导人说：“忙了一天了，晚上一起吃个简餐吧。”他委婉地说：“如果在你们这里吃了饭，不了解实际情况的人就会对审计结果不信任，这样不仅降低了审计公信力，对你们也会造成不良影响。”在他的坚持下，农业保险审计取得良好效果，惠民政策落到实处，老百姓喜在脸上乐在心里。正是由于把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作中，始终保持清醒头脑，按照“三严三实”的要求，依法用权、秉公用权、廉洁用权，扎实推进各项工作开展，取得了优异的的成果。2014年带队赴淮安市淮阴区开展土地出让金和耕地保护审计、2015年带队赴xx市泗洪县开展保障性安居工程审计，均圆满完成审计任务。几年来，他无数次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以自己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，在全县民主评议中，该局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。【篇三】xx，男，1978年出生，党员。谈到他的调动，大家总忍不住要感叹一番，三年才把他“挖”到了审计局。早在2014年，审计局因业务需要，就在全县范围内考察专业技术
人员，当时在xx县乡镇卫生财务核算和信息管理中心的xx进入审计局各位领导的视野。但因多种原因，直到2016年3月8日，xx才正式调入审计局工作。“秉持执业良知，坚守社会道义”，这句话是xx的座右铭。实际中，他也是这样做的。作为一名审计人，他对工作精细认真，是“强迫症”患者；作为支部纪检委员，他是“意见很多”的人；在精准扶贫中，他被称是靠谱的“远房表亲”；作为入党培养人，他总是“挑刺”。他，有“强迫症”xx对工作的要求很高。刚到审计局，xx即被派往审计一线，参加某单位主要负责人的经济责任审计，长期的会计工作经历和管理工作经验让他立马与审计实践“接上气”，发现的问题和提出的审计意见得到了审计组的高度肯定，分管业务的朱世洪副局长评价“这完全像是一个审计老兵”。之后，因为任务紧，没有时间安排他参加岗前培训，他把业务学习放进了审计项目中，他成了全局“问题”最多的人，总见他不厌其烦的在问，问分管领导、问项目主审、问审理人员、问项目计划管理员，就这样，2016年，xx在不到十个月时间里，完成了四个审计项目，其中国家审计署、省审计厅、州审计局、本级项目各一个，三个本级以上项目均担任主审。仅仅一年时间，xx在审计实践中迅速总结出“一审、二帮、三服务”的审计工作的理念。明确这一点后，他开始在每一项审计工作中施行审计三步走。既通过审计发现国家政策措施执行中存在的主要问题和违法违纪案件线索；又对审计中发现的问题逐一与被审计对象沟通，虚心听取被审计单位或个人的意见，帮助审计对象客观分析问题形成的原因，后期整改的方向和方法；审计结束后，还要对被审计单位的工作提出建议。工作中每一份取证单、每一份审计底稿都要检查三遍；每一个数据、每一条信息都要反
复核实；审计报告修校一般都是四稿、五稿……即使报销差旅费，xx的报销单据都是左齐下齐粘贴好了的。和xx搭档外出审计，要做的工作就是找出问题，填到问题列表里去就行了，他的工作程序像流水线机器一样运行，“取证单、审计底稿”都有既定的格式、字体大小统一、格式行距统一，复印取证的资料朝向都是统一的。因为容不下半点瑕疵，xx自嘲地说“我有病，强迫症”。他，意见很多xx敢于说真话。因为这，他被推选为审计局机关支部纪检委员，2017年以来，列席局党组、班子会议，参与局里“三重一大”事项的研究讨论。每次接到会议通知，xx问的第一句话是“撒子会议？搞么？”他需要在会前做好准备工作，熟悉相关的政策，以便能充分发挥纪检委员的监督作用。2017年的局党组、班子会议记录，基本上每个问题都有xx提出的意见或者建议，也基本上都得到采纳和认可。副局长唐宇戏言“就xx意见多！”。xx自制了一个《纪检工作明细表》，上面详细罗列了他在每次党组会、班子会上提出的意见和建议，汇总下来已经有十余条，xx自己都在说：“我是不是讲多哒？”他，很靠谱2017年4月27日，审计局重新分配确定精准扶贫联系户，xx有2户帮扶联系户。第二天，冒着大雨，xx出现在黄金洞乡泗渡坝村。找到满某某时，xx一句“我不是来扶贫的，我是来攀亲的”，让对方立马喜笑颜开，拉近了双方的距离，“国家出台了这样一个政策，要求我们干部与困难群众结对帮扶，我自身能力有限，可能帮扶不了什么，但我们什么事情都要尽力。既然我们结对联系在一起了，我们就当亲戚走一走，当不了近亲，我们结一个远房表亲。既然是亲戚，那有什么事就要说一声，亲戚肯定不会不管了”。一席话说得满某某连连称是，立即带着xx回到家中，详细介绍了自己的基本情况和打算，二人当即约定了后期的发展思路。
另一户帮扶户左某某长期外出务工，一直与原来的帮助干部没碰上头，xx找到村干部，四处打听到左某某的联系电话，终于联系到左某某本人。左某某因为前些年在外务工受伤，导致左脚脚掌骨骨折，想申请办理残疾证，但因不熟悉政策，不了解程序，一直得不到落实。xx了解到这一情况后，立即到县残联、县医院等相关部门咨询了办证程序和需要的资料，又帮忙联系残疾鉴定专家，将左某某通过微信传回来的图片资料进行鉴定，因必须经现场认定，与左某某商定在暑假期间回来办理。在得知各方面都协调好后，左某某说“这个亲戚靠谱，自己三年都没搞好的事情，这一哈就搞定了”。他，总爱“挑刺”xx是在2003年“非典”肆虐的时候入的党，作为一名工作在防治“非典”一线的医务人员，在经历了那段令人难忘的“战斗”后，他对党员冲锋在前、挑战困难有着一般人不同的见解。去年6月以来，审计局三名年轻同志先后递交了《入党申请书》，其中xx被指定为两名积极分子的培养联系人。xx明确提出：“组织指定我入党培养人，不是对我的信任，而是对我的考验。组织要求我们把优秀的人才凝聚到党的周围，优秀就是质量标准，标准不合规，就要‘退票’了。”跟积极分子谈话时，他总要向积极分子讲述一下自己的入党经历，问问他们“为什么要入党？”xx给出了一个最接地气的标准：“要么你确实很优秀，不管是思想上，还是业务上，组织会找到你；要么就规规矩矩地做业务，总要对自己不满意，习惯性地反省自己，修正自己的不足，形成了这样一个思维模式，你再来递交申请书”。他培养的2名积极分子在他的指导和监督下，不论在思想上还是业务方面，都进步很大，用其中一人的话说就是“总感觉他在身后警惕的看着我，我必须要规规矩矩，跑步前进才能达标！”【篇四】
xx现任xx市审计局行政事业审计科科长，高级审计师。1985年1月调入刚刚成立的审计局工作。从审计局的挂牌成立，从参与审计工商局第一个项目，下发第一个审计通知，到今天审计事业的发展壮大。23年来，跟随着审计事业的发展的脚步，她自己也在审计事业的平台上，成就了她火红的事业，练就了过硬的审计技能。该同志在连年来多次被评为市先进工作者、“三八”红旗手、优秀共产党员、优秀公务员、郑州市审计系统先进个人；2002年8月被市委、市政府命名为百名“优秀专业技术人员”；2003年、2004年、2005连续3年在市委、市政府优秀专业人员评比考核中被评为优秀等次；2006年2月市委市政府授予“有突出贡献的专业技术人员”。一、努力学习，忘我工作、永不服输。该同志从参加工作到现在,可以说是不停地学习，不断地丰富自己.提高自己的过程。真正做到了使工作学习化,学习工作化。她虽中专毕业,但不甘于中专水平，1985年考取了郑州大学函授审计专业，1988年考取省委党校经济管理专业。1992年考取了审计师资格。1999年43岁时又考取了高级审计师。特别是考取高级审计师时，不仅要考试通过审计理论、审计实务、计算机技术，还要考试通过英语A级，为了过英语关，她拾起二十多年前的英语片段，坚持给自己规定每天复习掌握五十个英语单词的任务目标，一步一步地学习、复习、提高，终于突破了难关。在长达8个月的复习过程中，没有看过电视节目、没有参加过任何娱乐节目，考试结束后，打开电视时，什么也看不清了，四十多岁的她又戴起了高度近视镜。二、踏实工作，爱岗敬业，视审计事业为自己的生命。xx同志自1985年调入审计机关以来，先后在办公室、行政事业审计科、商粮贸审计科、财政审计科等不同岗位上工作，不论走到哪个科室、担任什么职务，都做到兢兢业业、踏踏实实，任劳任怨，无论哪项工作都力求做的好些、
更好些，以追求最佳的工作效果为目标。1998年夏天，在荥阳搞全国粮食挂账审计，连续3个月，甚至连孩子中考这么大的事情，她都没请过一天假，没给孩子做一顿可口的饭菜。每当提起此事，她总感到很内疚。审计难，女同志干审计更难，一个女同志经常下乡，工作困难家庭困难非常多。但只要一提起工作，就是有再多的困难，她也想办法克服。只要有紧急的经济责任审计任务，即使在生病发高烧，她也是拔下输液针头，第一时间赶到现场投入审计工作。该同志一直在审计一线工作，大大小小的审计项目干过数百项，在审计业务上，什么类型的审计问题都碰到过，难度再大的项目未被难倒过。很多复杂问题能够正确的处理，与她厚实的专业知识和长期在一线工作有关。多年来她潜心研究审计理论与具体实践相结合，先后在国家及省市级专业杂志上发表审计论文30多篇，获xx市财政论文奖9次，获郑州市财政论文奖2次。即使是在2000年获得高级审计师以后，她学习钻研的脚步并没有停留。特别是我市开展党政领导干部离任审计工作时,审计什么，怎么审计，没有现成的模式，在那段时间里，她带领审计组对全市近二十多名书记、镇长进行了离任审计，初步总结出审计的内容重点和方法，在《中州审计》、《城市审计》等专业刊物上发表了《乡镇党政领导干部离任审计的要点和方法》、《应完善经济责任审计的相关文书》等多篇相关审计论文，为完善领导干部离任经济责任审计工作、指导具体的工作程序积累了非常珍贵的资料。xx市审计局近几年的经济责任审计工作也是以当时的模式为基础不断完善规范的。三、审计成绩自1992年担任审计师以来，主持并带领科室人员完成审计项目200多项，审计总金额超过亿万元，查出各种有问题资金超过亿元，针对查出的问题，依法收缴入库200
多万元，追还被挤占挪用资金800多万元，写审计报告300多份，撰写综合审计报告和本级审计结果报告和工作报告50多份,并多次被领导采用批示。同时对审计发现的违纪问题，不仅在微观上去纠正，而且从宏观上提出建议，为领导决策提供依据。近几年她负责审计郑州市以上审计项目较多。在审计中遇到重大问题都及时向主管领导直至主要领导汇报，及时和被审计单位交流沟通，以求找到解决问题的最佳方案。1999年在第三次对社保基金审计时发现，社保部门在养老基金中提取管理费，用于盖办公楼，挤占挪用养老基金很严重，及时向政府提出应立即停止从征收基金中提取管理费，将养老保险基金征收人员工资纳入财政预算，对社保基金实行财政专户管理建议，得到了市长穆为民的高度重视，在审计报告上做出专门批示，于1999年10月按照有关规定,对该项资金实行了财政专户管理办法,从根本上杜绝了违纪问题的发生。为我市养老保险基金的安全使用和社会稳定做出了应有的贡献。四、审计影响该同志担任审计师16年来，走遍了我市所有乡镇财政、走遍了我市所有行政事业单位一级预算单位和部分二级预算单位的财务部门，接触过的单位财务人员和主管领导有很多都走上了更高层次的领导岗位，该同志还在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着、快乐着……为什么快乐？因为熟悉她的各单位领导和财务人员见面都敬重的、亲切的称她为老师、大姐。审计后的印象是美好的。人们为什么敬重她？因为在审计过程中，她不但揭露被审计单位存在的违纪问题，更重要的是把被审计单位管理中存在的问题作为重点，帮助被审计单位加强财务管理，并提出切实可行、行之有效的改进建议，帮助他们制定财务管理制度，从制度上、根本上杜绝违纪问题的发生。她认为审计的基本职能是监督，但监督的目的是督促被审计单位的经济活动严格按照国家法律法规运行，规范被审计单位的财务活动。审计效果的体现应当是被审计单位的违纪问题越来越少。对待被
审计单位的有关领导财务人员，她从来不给脸色、遇到不同观点，她总是耐心的讲解财经法规政策，晓之以理、动之以情，直到把问题讨论清楚，使被审计单位相关人员心悦诚服；对于在会计核算中不规范的地方，随时告诉财务人员应该如何做；对于财务收支中手续不健全的地方，告诉主管领导及财务人员手续不健全容易出现什么问题，应当这样或那样做。接受过她审计的单位领导和相关人员普遍反映，我们不仅敬佩她精湛的业务技术，更敬重她的人格。【篇五】1996年，地级xx市组建。这一年，她刚刚三十出头，作为一名审计业务骨干，被选调入xx市审计局，负责行政事业和社会保障审计工作，这一干就是十三年。在这十三年中，她以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，苦干实干，为加强xx市行政机关事业单位财务管理、维护财经秩序、推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展作出了应有的贡献。然而在这十三年里，她也经历了人生最严峻的考验，上学的女儿自己无法腾出时间照顾，因长期劳累身体的损耗来不及调理和休息，至今仍带病坚持工作。在家庭与事业、荣誉与地位等人生的抉择中，她向党和人民交上了一份合格的答卷，用自己的忠诚和对审计事业的挚爱谱写了一曲经济卫士之歌。她就是xx省xx市审计局行政事业和社会保障审计处（简称“行社处”）处长xx同志。一、勇于吃苦，身先士卒，只为守护国家利益xx市审计局组建之初，全局上下只有十几人，行社处只有一人，全处工作都落在她一个人身上。为了按时保质保量地完成任务，不管是晚间还是双休日，她都一直在忙碌着。后来，随着各项工作的逐步展开，又有三名审计新手调入行社处。在这种情况下，她既是处长，又是业务骨干，更是审计导师，三重角色，使她的工作量又增加了几分。对此，她没有任何抱怨，没有丝毫退缩，而是以强烈的事业心和责任感投入到繁重的工作中，
认真“扮演”好各种角色。功夫不负有心人，在她的带领和指导下，三名审计新手业务水平迅速提高，行社处也成了全局战斗力最强的业务处室。几年来，该处共完成审计项目120多个，查处违纪资金2.6亿余元，归还原渠道资金5600多万元，促进被审计单位调整有关帐务8200多万元。在xx省审计厅2003年至2007年统一组织的审计项目中，获得二等奖1个，三等奖8个，她本人也连续8年被评为优秀公务员，并先后获得“全省审计系统先进个人”，全省“税收财务物价大检查先进个人”、“市级劳动模范”、“市级三八红旗手”等荣誉称号，所在处室也被xx市委、市政府授予“青年文明号”。一个个荣誉，印证着她奋斗不息的足迹，一面面锦旗，书写着她无私的忠诚。二、勤奋好学，孜孜不倦，炼就过硬审计本领学习如逆水行舟，不进则退。干审计这一行，更是如此。由于审计机关人员少、任务重，平常工作都要加班加点，工作日根本没有时间学习。但随着行政事业单位会计制度、财税有关政策的深入改革，被审计单位会计电算化的不断普及，不断给审计工作提出了更高要求。为了全面掌握新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，她利用一切可以利用时间,认真学习各项财务,税务及有关业务法规、政策和规定，并在工作中熟练灵活运用，做到统筹驾驭，自如审计。同时，为了适应计算机审计的需要，她在坚持向书本学的同时，虚心向同事请教,不断挑战自我。通过勤奋刻苦地学习，她从一个对计算机一无所知的外行，转变为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。目前，她能够熟练运用电子政务、AO审计软件开展审计业务工作，并编写了多篇计算机专家经验和AO应用实例，其中有3篇入选xx省计算机专家经验库，1篇入选审计署计算机专家经验库。三、爱岗敬业，无私奉献，关键时刻方显真情有人说，xx同志对审计事业的热爱和执着追求，近乎痴迷。这话一点都不假，记得在
2002年4月的一次健康检查中，医生发现她的胸部有肿块，怀疑是“癌症”，让她尽快到大医院检查一下。当时，正值xx市委、市政府安排对xx学院与四个中专校合并审计的紧张阶段。身为审计组长和主审的她，为了不影响审计进度，没有把实情告诉领导和同志，而是悄悄地把那攥在手中很久的病历藏了起来，然后义无反顾地奔赴在工作的第一线。有时疼痛实在难以忍受，她就一手执笔，一手抵住胸口，继续工作。一次，在结束一天的工作回到家时已经十点多了，劳累加上病痛让她再也没有力气站起来打开自家的门，女儿听到响声，跑出来，一下子搂住了她，哭喊道：“妈妈，别再加班了，您太累了，您还有病，为了我和爸爸，为了这个家，您就再去医院检查一次吧,我求您了，妈妈……在个人与集体的抉择中，在生与死的考验面前，xx同志表现出了共产党员所独有的牺牲精神和强大毅力，也显示了审计人员一心为公、大局为重的可贵品质。今年审计署安排抗震救灾资金物资专项审计，为了保证审计质量和时间，她又带领审计组主动放弃端午节假日和多个双休日，加班加点拼命工作。由于一直扶案审计，颈椎病引起的头痛头晕使她有几次差一点晕倒在审计现场。在她带领和努力下，xx市及时向上级机关报送了抗震救灾资金审计结果。四、廉洁从审，淡泊名利，自觉维护审计形象公生明，廉生威。审计要树立威信，审计队伍必须做到清正廉洁。作为处长，xx同志始终严格要求自己，带头遵守廉政纪律。2007年夏天高温期间，她带领审计组在一家被审计单位审计。中午审计结束时，被审计单位领导人说：“天气太热，中午在我们单位食堂吃个工作餐吧，这样也节省你们来回走路的时间。”她很委婉地谢绝了。他们又说“我们用车送你们一下吧”。每遇到这些，她总会不失礼貌地说：“我们正常上班都这样，习惯了，审计有‘八不准’规定和工作纪律，我们到你们单位审计与我们在局里上下班是一样的，我们只是为了工作方便，转移一下工作地点。”
几年来，xx同志多次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以自己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计机关的良好形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，2006年所在处室被xx市委、市政府授予行风建设“满意窗口单位”，在全市政（行）风评议中，xx市审计局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。
篇七：审计人员先进事迹材料
先进审计工作者事迹材料5篇
【篇一】“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。作为审计队伍中的一员老将，一名基层审计机关的领导干部，27年来潘尔华同志始终如一用朴实的人生信念,忠诚对待事业，扎扎实实做事，干干净净做人，用一滴滴辛勤的汗水、一串串坚实的脚印，书写了踏实的人生：2014年、2015年被评为优秀公务员，2011年获xx市委授予优秀共产党员表彰，2014年获xx市委市政府先进工作者表彰，2014年获xx市政府先进个人表彰……。27年的坚持，践行着一名基层审计机关领导干部对事业的承诺，对自己人生价值的坚守。身先士卒扎实苦干作贡献按照局党组分工，潘尔华同志主要负责局党务政务一块的工作，承担着基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、宣传思想工作、社会管理综合治理、信访维稳、计划生育、老干部、关心下一代、精准扶贫、社区共建、信息宣传、审计统计、网站建设、档案等工作，具体分管局办公室。工作内容繁杂任务重。面对肩上这一副沉甸甸的担子，他坚持以身作则，以扎实的工作率先垂范。他带动办公室工作人员，积极工作，开拓进取，白天黑夜加班加点，遇急难险重任务亲自上阵，亲自起草完善机关管理制度、考核办法，定人、
定责、定标、定考评，人人明确“工作职责是什么、工作标准是什么、考核评价评什么、考核结果怎么用”，充分调动了干部职工的积极性，保证了审计工作方方面面都有制度约束，都在科学的运行机制上高效规范运转。机关全体上下相互协调配合，审计工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。连续4年在省审计厅组织的全省100个县市（区）审计机关年度工作综合量化考核和孝感市审计局组织的全市7个县市区绩效量化考评中名列前茅，获优秀等次。连续6年荣获全省审计宣传通联工作先进单位、计划统计工作优秀等次单位、孝感市审计局审计工作先进单位、审计信息宣传工作先进单位、审计信息化工作先进单位表彰，连续十届被省委、省政府命名为“文明单位”。档案管理工作达省特级。基层组织建设、党风廉政建设、“学习型”党组织建设、新农村建设、各项中心工作得到了市委市政府充分肯定，获得了表彰。
知识作底不辱使命有担当为了做好、做对、做实审计工作，潘尔华同志从来没有放松学习提高。他给自己制定了三个“三年计划”，抓住一切机会自学。通过学习，取得了本科学历，通过了职称考试，系统掌握了以AO和OA运用为中心的计算机审计知识以及财政、金融、税收等方面的专业知识。持之以恒的努力，通过了审计署组织的计算机考试，取得了审计署AO资
格认证、审计师资格证书。在搞好机关管理和各项中心工作的同时，潘尔华同志服从全局统一调度，充分发挥自己的知识优势和专业能力，担负起审计业务工作。积极领导和参与审计署、审计厅组织的盐业公司审计、地税审计、五项基金审计、财政预算执行审计等项目计算机辅助审计，为发挥审计监督保障作用，惩治腐败起到了很好的作用。带队并担任审计组长赴罗田县开展全省林业生态资金审计，审计中工作作风扎实，严格遵守审计纪律，实事求是查处各类违纪违规问题，受到了当地政府和相关部门单位的好评。2007年地税执行审计、2008年企业职工基本养老保险基金审计、2009年医疗保险基金审计等三篇计算机辅助审计应用实例被审计署评为应用奖，设计院财务收支项目被省审计厅评为优秀审计项目，交警大队审计项目被孝感市审计局评为优秀审计项目。
一身正气不负清廉审计人公不畏严而畏廉。审计作为参与国家治理的监督部门，在日常工作中，难免会遇到被审计单位请吃或送礼情况。潘尔华同志始终牢记廉政是审计工作的生命线，清清白白做人，时刻警醒自己远离有损审计形象的腐化观念和物质利益的腐蚀。他以身作则，自觉严格遵守审计“八不准”纪律，教育、带领大家共同维护审计机关的清廉形象，做到了吃请不到，送礼不要，违纪不饶。在对某单位审计时，他发现该单
位的几个内设机构都设有小金库。当时他的小孩正在该单位管辖的学校读书，相关人员以各种方式要挟阻挠，但他毫不畏惧，秉公执法，坚持多方查证，终于使违纪违规问题得到了处理处罚和纠正。在对罗田县林业生态资金审计时，某单位为了要求审计组对查出的问题手下留情，多次将现金送到审计组住宿的宾馆，他坚辞拒收，并讲明审计纪律，最终得到了被审计单位的理解，诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定。他以自己的行为为审计干部的清廉形象增添了光辉。
27年，潘尔华同志一步一个脚印，踏实丈量着自己的审计人生，诠释了一名审计工作者对职业的敬仰、对事业的追求、对职责的坚守，对事业的忠诚。
【篇二】2003年9月，从xx审计学院毕业的他，风华正茂、年轻有为，带着“为国而审、为民而计”的信念，来到xx审计局，投身于审计工作。他以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，无私奉献，为加强维护xx财经秩序、促进经济发展、推动廉政建设作出了应有的贡献，向党和人民交上了一份合格的答卷。他就是xx审计局副局长刘恒莲同志。“越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”
“我是越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”这是刘恒莲同志常常挂在嘴边的一句话。
作为xx审计学院毕业的高材生，甫一入职，即被领导委以重任，接手财务审计和计算机审计，由于在学校所学的理论知识与实际工作情况有较大出入，为了全面深入掌握审计新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，他利用一切可以利用时间,如饥似渴地学习各项财务审计知识、计算机审计知识及相关的业务法规、政策和规定，并在工作中熟练应用，从一个不谙世事的学生逐渐成长为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。工作之余，他对审计信息化建设进行了积极探索，撰写的20余篇有关计算机审计技术与方法的文章，有5篇被《审计信息化丛书－计算机审计技术与方法探索》采用，在全国范围内公开发行，12篇被省审计厅采用。
“我们要一步一个脚印，一年一个台阶，三年全市领先、四年全省领先、五年要站在全国审计信息化建设的最前列。”
2007年之前，由于基础差、底子薄、人员弱，xx审计局在计算机审计方面一直处于空白状态。为适应科技创新和外部环境变革，提升审计能力和技术水平，满足信息化条件下实施审计监督的需要，作为计算机审计领军人物，面对严峻形势，他没有退缩，迅速调整思路，确立了“强行推进，全员突围，整体实现新跨越；集中力量，重点突破，抢占审
计制高点”的目标，发起了一场计算机审计的“解放”战争。在动员会上，刘恒莲同志当众立下军令状。
为顺利实现赶超，他带领所有42岁以下的审计人员赴市局进行了为期一个半月的跟班学习；组织5人赴北京参加国家计算机审计中级培训和认证考试；坚持每周六开展以计算机审计为主要内容的学习和培训。各项措施的实施，有效调动了全局人员学习和开展计算机审计的劲头，取得了突出成效。2008年即实现了计算机审计历史性突破，基本达到了AO应用的”两个百分之百”。2009年开始实施信息系统审计，抢占了计算机审计的制高点。从审计署AO应用成果评比结果看，2008年，该局就有12项计算机审计成果获得审计署奖励；2009年，有22项计算机审计成果获得审计署表彰奖励，从而一跃进入国家和省市先进行列，提前两年实现了既定目标。他本人也创造了该局计算机审计的多项第一：第一个通过全国审计系统计算机中级水平考试；第一个开展计算机信息系统审计并获奖；第一个多篇AO应用实例、计算机审计专家经验荣获国家审计署大奖，实现了该局在计算机审计实例及专家经验撰写及采纳方面零的突破
“不用管我，我年轻，扛得住。”有人说，刘恒莲同志对审计事业的热爱和执着，达到了痴迷程度。2012年，作为xx社保资金审计的主审，从审计署召开
社保资金审计视频会起始，他就以饱满的精神状态投入到工作中，组织参加数据采集视频培训班、制定工作方案、协调相关单位，方方面面事情，一一安排到位，天天工作入夜。持续高强度的工作使他的身体有些吃不消，患上了重感冒，且一直不见好转。当时，正值社保资金审计的紧张阶段，为了不影响审计进度，仍每天带病坚持工作到深夜，非要等到完成当天工作进度后，才在大家的催促下到医院就诊。局领导多次劝说他注意休息，可他每次都说：“不用管我，我年轻，扛得住。”正是在他的努力下，社保审计取得丰硕成果，共查处调整重复参保10041人次；追回违规套取新农合和医疗救助资金660.89万元；8名违规人员受到了严肃处理。2013年，根据国家审计署的要求，他积极组织开展政府性债务审计，在审计任务重、时间紧、人员紧缺的情况下，创新审计思路，探索审计方法，以较高的效率和质量完成了审计任务，在全省综合考评中该项目获得第一名，徐州市审计局分别给县委、县政府发出表扬信，充分肯定了审计组的优秀表现和突出贡献。
自2013年担任副局长以来，他先后组织开展了200多个审计项目，其中有8个项目被省、市审计机关评为优秀审计项目，累计查出违规金额82580万元，收缴入库112543万元，查出小金库23个，移送案件线索15件。他本人也先后荣获“县优秀共产党员”、“市审计系统先进个人”、“县政
府嘉奖”等荣誉称号。一项项成果、一个个荣誉，印证着他奋斗不息的足迹，书写着他对国家和人民无私的忠诚。
“只有廉洁奉公，不贪不占，才能睡得香，精神好。”
每天上班，刘恒莲同志总是衣冠整齐，精神焕发，精力充沛。有人问起原因，他总是用上面的话回答。在廉政建设上，他“严”字当头，以身作则，自觉遵守中央“八项规定”，厉行节约反对浪费。尤其是实施审计期间，更是严格按照“八不准”要求，廉洁自律，拒受礼品，拒绝宴请，从不利用工作之便为自己谋求私利，做到了两袖清风，一身正气，树立了良好的审计人员形象。2011年对全县农业保险资金管理和使用绩效情况专项审计调查中，他带领审计组在一家被审计单位开展调查。下午审计调查结束后，该单位领导人说：“忙了一天了，晚上一起吃个简餐吧。”他委婉地说：“如果在你们这里吃了饭，不了解实际情况的人就会对审计结果不信任，这样不仅降低了审计公信力，对你们也会造成不良影响。”在他的坚持下，农业保险审计取得良好效果，惠民政策落到实处，老百姓喜在脸上乐在心里。正是由于把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作中，始终保持清醒头脑，按照“三严三实”的要求，依法用权、秉公用权、廉洁用权，扎实推进各项工作开展，取得了优异的的成果。2014年带队赴淮安市淮阴区开展土地出让金和耕地保护审计、2015年带队赴
xx市泗洪县开展保障性安居工程审计，均圆满完成审计任务。几年来，他无数次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以自
己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，在全县民主评议中，该局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。
【篇三】xx，男，1978年出生，党员。谈到他的调动，大家总忍不住要感叹一番，三年才把他“挖”到了审计局。早在2014年，审计局因业务需要，就在全县范围内考察专业技术人员，当时在xx县乡镇卫生财务核算和信息管理中心的xx进入审计局各位领导的视野。但因多种原因，直到2016年3月8日，xx才正式调入审计局工作。“秉持执业良知，坚守社会道义”，这句话是xx的座右铭。实际中，他也是这样做的。作为一名审计人，他对工作精细认真，是“强迫症”患者；作为支部纪检委员，他是“意见很多”的人；在精准扶贫中，他被称是靠谱的“远房表亲”；作为入党培养人，他总是“挑刺”。他，有“强迫症”xx对工作的要求很高。刚到审计局，xx即被派往审计一线，参加某单位主要负责人的经济责任审计，长期的会计工作经历和管理工作经验
让他立马与审计实践“接上气”，发现的问题和提出的审计意见得到了审计组的高度肯定，分管业务的朱世洪副局长评价“这完全像是一个审计老兵”。之后，因为任务紧，没有时间安排他参加岗前培训，他把业务学习放进了审计项目中，他成了全局“问题”最多的人，总见他不厌其烦的在问，问分管领导、问项目主审、问审理人员、问项目计划管理员，就这样，2016年，xx在不到十个月时间里，完成了四个审计项目，其中国家审计署、省审计厅、州审计局、本级项目各一个，三个本级以上项目均担任主审。
仅仅一年时间，xx在审计实践中迅速总结出“一审、二帮、三服务”的审计工作的理念。明确这一点后，他开始在每一项审计工作中施行审计三步走。既通过审计发现国家政策措施执行中存在的主要问题和违法违纪案件线索；又对审计中发现的问题逐一与被审计对象沟通，虚心听取被审计单位或个人的意见，帮助审计对象客观分析问题形成的原因，后期整改的方向和方法；审计结束后，还要对被审计单位的工作提出建议。
工作中每一份取证单、每一份审计底稿都要检查三遍；每一个数据、每一条信息都要反复核实；审计报告修校一般都是四稿、五稿……即使报销差旅费，xx的报销单据都是左齐下齐粘贴好了的。和xx搭档外出审计，要做的工作就是找出问题，填到问题列表里去就行了，他的工作程序像流水
线机器一样运行，“取证单、审计底稿”都有既定的格式、字体大小统一、格式行距统一，复印取证的资料朝向都是统一的。因为容不下半点瑕疵，xx自嘲地说“我有病，强迫症”。
他，意见很多xx敢于说真话。因为这，他被推选为审计局机关支部纪检委员，2017年以来，列席局党组、班子会议，参与局里“三重一大”事项的研究讨论。每次接到会议通知，xx问的第一句话是“撒子会议？搞么？”他需要在会前做好准备工作，熟悉相关的政策，以便能充分发挥纪检委员的监督作用。2017年的局党组、班子会议记录，基本上每个问题都有xx提出的意见或者建议，也基本上都得到采纳和认可。副局长唐宇戏言“就xx意见多！”。xx自制了一个《纪检工作明细表》，上面详细罗列了他在每次党组会、班子会上提出的意见和建议，汇总下来已经有十余条，xx自己都在说：“我是不是讲多哒？”他，很靠谱2017年4月27日，审计局重新分配确定精准扶贫联系户，xx有2户帮扶联系户。第二天，冒着大雨，xx出现在黄金洞乡泗渡坝村。找到满某某时，xx一句“我不是来扶贫的，我是来攀亲的”，让对方立马喜笑颜开，拉近了双方的距离，“国家出台了这样一个政策，要求我们干部与困难群众结对帮扶，我自身能力
有限，可能帮扶不了什么，但我们什么事情都要尽力。既然我们结对联系在一起了，我们就当亲戚走一走，当不了近亲，我们结一个远房表亲。既然是亲戚，那有什么事就要说一声，亲戚肯定不会不管了”。一席话说得满某某连连称是，立即带着xx回到家中，详细介绍了自己的基本情况和打算，二人当即约定了后期的发展思路。
另一户帮扶户左某某长期外出务工，一直与原来的帮助干部没碰上头，xx找到村干部，四处打听到左某某的联系电话，终于联系到左某某本人。左某某因为前些年在外务工受伤，导致左脚脚掌骨骨折，想申请办理残疾证，但因不熟悉政策，不了解程序，一直得不到落实。xx了解到这一情况后，立即到县残联、县医院等相关部门咨询了办证程序和需要的资料，又帮忙联系残疾鉴定专家，将左某某通过微信传回来的图片资料进行鉴定，因必须经现场认定，与左某某商定在暑假期间回来办理。在得知各方面都协调好后，左某某说“这个亲戚靠谱，自己三年都没搞好的事情，这一哈就搞定了”。
他，总爱“挑刺”xx是在2003年“非典”肆虐的时候入的党，作为一名工作在防治“非典”一线的医务人员，在经历了那段令人难忘的“战斗”后，他对党员冲锋在前、挑战困难有着一般人不同的见解。去年6月以来，审计局三名年轻同志先后递交了《入党
申请书》，其中xx被指定为两名积极分子的培养联系人。xx明确提出：“组织指定我入党培养人，不是对我的信任，而是对我的考验。组织要求我们把优秀的人才凝聚到党的周围，优秀就是质量标准，标准不合规，就要‘退票’了。”
跟积极分子谈话时，他总要向积极分子讲述一下自己的入党经历，问问他们“为什么要入党？”xx给出了一个最接地气的标准：“要么你确实很优秀，不管是思想上，还是业务上，组织会找到你；要么就规规矩矩地做业务，总要对自己不满意，习惯性地反省自己，修正自己的不足，形成了这样一个思维模式，你再来递交申请书”。他培养的2名积极分子在他的指导和监督下，不论在思想上还是业务方面，都进步很大，用其中一人的话说就是“总感觉他在身后警惕的看着我，我必须要规规矩矩，跑步前进才能达标！”
【篇四】xx现任xx市审计局行政事业审计科科长，高级审计师。1985年1月调入刚刚成立的审计局工作。从审计局的挂牌成立，从参与审计工商局第一个项目，下发第一个审计通知，到今天审计事业的发展壮大。23年来，跟随着审计事业的发展的脚步，她自己也在审计事业的平台上，成就了她火红的事业，练就了过硬的审计技能。该同志在连年来多次被评为市先进工作者、“三八”红旗手、优秀共产党员、优秀公务员、郑州市审计系统先进个人；2002年8月被市委、市政府
命名为百名“优秀专业技术人员”；2003年、2004年、2005连续3年在市委、市政府优秀专业人员评比考核中被评为优秀等次；2006年2月市委市政府授予“有突出贡献的专业技术人员”。
一、努力学习，忘我工作、永不服输。该同志从参加工作到现在,可以说是不停地学习，不断地丰富自己.提高自己的过程。真正做到了使工作学习化,学习工作化。她虽中专毕业,但不甘于中专水平，1985年考取了郑州大学函授审计专业，1988年考取省委党校经济管理专业。1992年考取了审计师资格。1999年43岁时又考取了高级审计师。特别是考取高级审计师时，不仅要考试通过审计理论、审计实务、计算机技术，还要考试通过英语A级，为了过英语关，她拾起二十多年前的英语片段，坚持给自己规定每天复习掌握五十个英语单词的任务目标，一步一步地学习、复习、提高，终于突破了难关。在长达8个月的复习过程中，没有看过电视节目、没有参加过任何娱乐节目，考试结束后，打开电视时，什么也看不清了，四十多岁的她又戴起了高度近视镜。二、踏实工作，爱岗敬业，视审计事业为自己的生命。xx同志自1985年调入审计机关以来，先后在办公室、行政事业审计科、商粮贸审计科、财政审计科等不同岗位上工作，不论走到哪个科室、担任什么职务，都做到兢兢
业业、踏踏实实，任劳任怨，无论哪项工作都力求做的好些、更好些，以追求最佳的工作效果为目标。1998年夏天，在荥阳搞全国粮食挂账审计，连续3个月，甚至连孩子中考这么大的事情，她都没请过一天假，没给孩子做一顿可口的饭菜。每当提起此事，她总感到很内疚。审计难，女同志干审计更难，一个女同志经常下乡，工作困难家庭困难非常多。但只要一提起工作，就是有再多的困难，她也想办法克服。只要有紧急的经济责任审计任务，即使在生病发高烧，她也是拔下输液针头，第一时间赶到现场投入审计工作。
该同志一直在审计一线工作，大大小小的审计项目干过数百项，在审计业务上，什么类型的审计问题都碰到过，难度再大的项目未被难倒过。很多复杂问题能够正确的处理，与她厚实的专业知识和长期在一线工作有关。
多年来她潜心研究审计理论与具体实践相结合，先后在国家及省市级专业杂志上发表审计论文30多篇，获xx市财政论文奖9次，获郑州市财政论文奖2次。即使是在2000年获得高级审计师以后，她学习钻研的脚步并没有停留。特别是我市开展党政领导干部离任审计工作时,审计什么，怎么审计，没有现成的模式，在那段时间里，她带领审计组对全市近二十多名书记、镇长进行了离任审计，初步总结出审计的内容重点和方法，在《中州审计》、《
城市审计》等专业刊物上发表了《乡镇党政领导干部离
任审计的要点和方法》、《应完善经济责任审计的相关文书》等多篇相关审计论文，为完善领导干部离任经济责任审计工作、指导具体的工作程序积累了非常珍贵的资料。xx市审计局近几年的经济责任审计工作也是以当时的模式为基础不断完善规范的。
三、审计成绩自1992年担任审计师以来，主持并带领科室人员完成审计项目200多项，审计总金额超过亿万元，查出各种有问题资金超过亿元，针对查出的问题，依法收缴入库200多万元，追还被挤占挪用资金800多万元，写审计报告300多份，撰写综合审计报告和本级审计结果报告和工作报告50多份,并多次被领导采用批示。同时对审计发现的违纪问题，不仅在微观上去纠正，而且从宏观上提出建议，为领导决策提供依据。近几年她负责审计郑州市以上审计项目较多。在审计中遇到重大问题都及时向主管领导直至主要领导汇报，及时和被审计单位交流沟通，以求找到解决问题的最佳方案。1999年在第三次对社保基金审计时发现，社保部门在养老基金中提取管理费，用于盖办公楼，挤占挪用养老基金很严重，及时向政府提出应立即停止从征收基金中提取管理费，将养老保险基金征收人员工资纳入财政预算，对社保基金实行财政专户管理建议，得到了市长穆为民的高度重视，在审计报告上做出专门批示，于1999年10月按照有关规定,对该项资
金实行了财政专户管理办法,从根本上杜绝了违纪问题的发生。为我市养老保险基金的安全使用和社会稳定做出了应有的贡献。
四、审计影响该同志担任审计师16年来，走遍了我市所有乡镇财政、走遍了我市所有行政事业单位一级预算单位和部分二级预算单位的财务部门，接触过的单位财务人员和主管领导有很多都走上了更高层次的领导岗位，该同志还在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着、快乐着……为什么快乐？因为熟悉她的各单位领导和财务人员见面都敬重的、亲切的称她为老师、大姐。审计后的印象是美好的。人们为什么敬重她？因为在审计过程中，她不但揭露被审计单位存在的违纪问题，更重要的是把被审计单位管理中存在的问题作为重点，帮助被审计单位加强财务管理，并提出切实可行、行之有效的改进建议，帮助他们制定财务管理制度，从制度上、根本上杜绝违纪问题的发生。她认为审计的基本职能是监督，但监督的目的是督促被审计单位的经济活动严格按照国家法律法规运行，规范被审计单位的财务活动。审计效果的体现应当是被审计单位的违纪问题越来越少。对待被审计单位的有关领导财务人员，她从来不给脸色、遇到不同观点，她总是耐心的讲解财经法规政策，晓之以理、动之以情，直到把问题讨论清楚，使被审计单位相关人员心悦诚服；对于在会计核
算中不规范的地方，随时告诉财务人员应该如何做；对于财务收支中手续不健全的地方，告诉主管领导及财务人员手续不健全容易出现什么问题，应当这样或那样做。接受过她审计的单位领导和相关人员普遍反映，我们不仅敬佩她精湛的业务技术，更敬重她的人格。
【篇五】1996年，地级xx市组建。这一年，她刚刚三十出头，作为一名审计业务骨干，被选调入xx市审计局，负责行政事业和社会保障审计工作，这一干就是十三年。在这十三年中，她以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，苦干实干，为加强xx市行政机关事业单位财务管理、维护财经秩序、推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展作出了应有的贡献。然而在这十三年里，她也经历了人生最严峻的考验，上学的女儿自己无法腾出时间照顾，因长期劳累身体的损耗来不及调理和休息，至今仍带病坚持工作。在家庭与事业、荣誉与地位等人生的抉择中，她向党和人民交上了一份合格的答卷，用自己的忠诚和对审计事业的挚爱谱写了一曲经济卫士之歌。她就是xx省xx市审计局行政事业和社会保障审计处（简称“行社处”）处长xx同志。一、勇于吃苦，身先士卒，只为守护国家利益xx市审计局组建之初，全局上下只有十几人，行社处只有一人，全处工作都落在她一个人身上。为了按时保质保量
地完成任务，不管是晚间还是双休日，她都一直在忙碌着。后来，随着各项工作的逐步展开，又有三名审计新手调入行社处。在这种情况下，她既是处长，又是业务骨干，更是审计导师，三重角色，使她的工作量又增加了几分。对此，她没有任何抱怨，没有丝毫退缩，而是以强烈的事业心和责任感投入到繁重的工作中，认真“扮演”好各种角色。功夫不负有心人，在她的带领和指导下，三名审计新手业务水平迅速提高，行社处也成了全局战斗力最强的业务处室。几年来，该处共完成审计项目120多个，查处违纪资金2.6亿余元，归还原渠道资金5600多万元，促进被审计单位调整有关帐务8200多万元。在xx省审计厅2003年至2007年统一组织的审计项目中，获得二等奖1个，三等奖8个，她本人也连续8年被评为优秀公务员，并先后获得“全省审计系统先进个人”，全省“税收财务物价大检查先进个人”、“市级劳动模范”、“市级三八红旗手”等荣誉称号，所在处室也被xx市委、市政府授予“青年文明号”。一个个荣誉，印证着她奋斗不息的足迹，一面面锦旗，书写着她无私的忠诚。
二、勤奋好学，孜孜不倦，炼就过硬审计本领学习如逆水行舟，不进则退。干审计这一行，更是如此。由于审计机关人员少、任务重，平常工作都要加班加点，工作日根本没有时间学习。但随着行政事业单位会计制度、财税有关政策的深入改革，被审计单位会计电算化的不断普及，
不断给审计工作提出了更高要求。为了全面掌握新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，她利用一切可以利用时间,认真学习各项财务,税务及有关业务法规、政策和规定，并在工作中熟练灵活运用，做到统筹驾驭，自如审计。同时，为了适应计算机审计的需要，她在坚持向书本学的同时，虚心向同事请教,不断挑战自我。通过勤奋刻苦地学习，她从一个对计算机一无所知的外行，转变为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。目前，她能够熟练运用电子政务、AO审计软件开展审计业务工作，并编写了多篇计算机专家经验和AO应用实例，其中有3篇入选xx省计算机专家经验库，1篇入选审计署计算机专家经验库。
三、爱岗敬业，无私奉献，关键时刻方显真情有人说，xx同志对审计事业的热爱和执着追求，近乎痴迷。这话一点都不假，记得在2002年4月的一次健康检查中，医生发现她的胸部有肿块，怀疑是“癌症”，让她尽快到大医院检查一下。当时，正值xx市委、市政府安排对xx学院与四个中专校合并审计的紧张阶段。身为审计组长和主审的她，为了不影响审计进度，没有把实情告诉领导和同志，而是悄悄地把那攥在手中很久的病历藏了起来，然后义无反顾地奔赴在工作的第一线。有时疼痛实在难以忍受，她就一手执笔，一手抵住胸口，继续工作。一次，在结束一天的工作回到家时已经十点多了，劳累加上病痛让她再也没有力气
站起来打开自家的门，女儿听到响声，跑出来，一下子搂住了她，哭喊道：“妈妈，别再加班了，您太累了，您还有病，为了我和爸爸，为了这个家，您就再去医院检查一次吧,我求您了，妈妈……在个人与集体的抉择中，在生与死的考验面前，xx同志表现出了共产党员所独有的牺牲精神和强大毅力，也显示了审计人员一心为公、大局为重的可贵品质。
今年审计署安排抗震救灾资金物资专项审计，为了保证审计质量和时间，她又带领审计组主动放弃端午节假日和多个双休日，加班加点拼命工作。由于一直扶案审计，颈椎病引起的头痛头晕使她有几次差一点晕倒在审计现场。在她带领和努力下，xx市及时向上级机关报送了抗震救灾资金审计结果。
四、廉洁从审，淡泊名利，自觉维护审计形象公生明，廉生威。审计要树立威信，审计队伍必须做到清正廉洁。作为处长，xx同志始终严格要求自己，带头遵守廉政纪律。2007年夏天高温期间，她带领审计组在一家被审计单位审计。中午审计结束时，被审计单位领导人说：“天气太热，中午在我们单位食堂吃个工作餐吧，这样也节省你们来回走路的时间。”她很委婉地谢绝了。他们又说“我们用车送你们一下吧”。每遇到这些，她总会不失礼貌地说：“我们正常上班都这样，习惯了，审计有‘八不准’规定和工作纪律，我们到你们单位审计与我们在局里上下班是一样的，
我们只是为了工作方便，转移一下工作地点。”几年来，xx同志多次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以
自己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计机关的良好形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，2006年所在处室被xx市委、市政府授予行风建设“满意窗口单位”，在全市政（行）风评议中，xx市审计局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。
各类公文写作技巧五篇
篇一【摘要】公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。【关键词】公文标题美学视角结构语言表述外观标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：一、标题结构的严谨之美一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。二、标题语言的简约之美公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。
三、标题表述的精准之美这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。四、标题外观的规范之美除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。篇二意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。一、拟办意见撰写的范围并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。二、拟办意见撰写的前期准备拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提
出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，
请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到
几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。三、拟办意见的写法拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需
送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。（五）撰写拟办意见要注意政策把关篇三如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。那么，我们应该如何写好新闻稿呢？第一、学会阅读和模仿学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。第二、尽可能的多写其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。第三、善于请教他人好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。
第四、寻找不同的角度结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。第五、增强新闻敏感性写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。篇四通知是公文中使用最多,使用范围最广的一种文体,现就其行文问题谈点看法。一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发,什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章;二是需要下级机关办理和周知的事项;三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文;需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点,恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发,人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求,如《中共xx市委关于加强和改进学校德育工作的意见》,从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进,往下看便是意见的条目,符合人们的思维程序和认识过程,人们可自然接受,故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发,如xx市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法,此办法如直接用红头文件下发,受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见?市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求?等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发,讲明了原由,注明了此办法？已经市委、市政府批准,请遵照执行？字样.再细读实施办法原文,使人们能够从感知到抽象,从了解到理解,顺应了人们接受事物的过程。二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话,直接发文,会被人们认为是个人意见,用领导机关的通知印发,就会使之成为领导集体的意见;还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？、？办法？、？规定？、？报告？等,如不以通知下发(印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？？请认真执行？等相关字样,才能增强文件的强制性,使之得以贯彻执行。三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性;用正式文件行文(没附件),但它又与指示有不同之处,区别在于:指示的原则性、指导性强于通知;权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后,从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求;但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下,通知则具体很多,如中纪委《关于整顿纪律的通知》,在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后,提出了整顿纪律的着眼点,方法、重点等操作性很强的具体内容。二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性(告知性)通知、任免通知等在通常情况下,通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如,指令性通知,转发性通知,一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的,为提高乡局干部文化素质,鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见,此意见可以用县委通知批转,但如果县委对本项工作重视程度较高,并对原意见具体条目改动较大,亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案,经县委研究通过后,既可以县委(或县委办)通知转发,也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当,一是看哪种通知简便,二要考虑领导的关注程度。三、通知的结构要妥当。通知的总体结构便于把握,但也有值得研究的间题。如,在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后?还是安排在被转发件之后?有的文件把文尾内容安排在通知之后,被转发件之前,这是把通知作为公文主体,而把被转发件作为公文附件来考虑的,这种安排也有一定道理;但如从公文的整体看,通知往往只是领导机关的态度和具体要求,被转件才是文件的主体内容,二者是一个整体,因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当.再如,有些附件内容如果简单,可直接写入通匆中,如某县为加强社会治安综合治理工作,提出层层成立治
保组织的方案,其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组,小组成员和小组办公室成员就不必附件下发,只在有关条目上写清即可。此外,有些通知,标题中有了发文机关,落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么,究竟两处都保留还是只保留一处?我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知,如指示性的、批示性的通知等,标题和落款都需保留发文机关,以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知,可把行文时间直接写在通知标题之下,而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当通知反映领导机关的态度和要求,态度有严有缓,要求有高有低,内容有轻有重,而这些都靠语言表述,因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”;对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”;颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上,也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近,但在程度上还是有区别的,使用时需精挑细选。篇五请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。把握好请示的特点一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。把握好请示的内容一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。把握好请示写作的技巧一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。把握好请示的禁忌每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
篇八：审计人员先进事迹材料
他能够严格按照工作程序履行职责坚持秉公办事不徇私情珍视和正确行使自己的岗位职责勤勤恳恳为客户服务牢固树立正确的世界观人生观价值观始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓每时每刻都要做到廉洁工作决不跟腐败风气沾边注意从日常小事上维护自己的形象做一名客户满意的审计工作人员
十佳审计人员事迹材料
，男，现年岁，是中国邮政储蓄银行安康市分行审计部的一名审计人员，自年月参加工作后，被分到，年升为，在工作中凭借认真负责、兢兢业业的工作态度，于年月被分到，先后于年、、年被评为先进工作者。一、坚定信念，永葆审计员工的先进本色同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与分行审计部领导保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的银行优秀员工，搞好审计工作，为银行事业的发展努力拼搏，无私奉献。他服从分行审计部的工作安排，坚持安心在审计岗位上工作，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。他坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱心捧给客户，从而保证了审计各项工作的质量，受到了领导和客户的好评，为分行审计部审计事业的发展作出了不懈的努力。二、认真学习，提高业务水平和工作技能同志走上审计岗位以后，意识到审计业不断发展和业务创新对银行工作、特别是审计工作提出了更高的要求，因此，他认真学习，不断提高自己的业务水平和工作技能，认真参加分行组织的任何一次相关业务培训，并取得良好的成绩。年通过考试。同志良好的业务水平和工作技能，取得了领导的认可和同事们的支持。三、认真细致，做好领导助手和审计工作
(一)抓好了各科室的业务审核工作。今年以来，重点对基金结算科和医保科经办业务进行了审核。对基金结算科经办的社保金补缴、基数录入、在职管理等进行检查，主要查看其业务操作是否正确，是否符合政策规定，并反馈核查结果，共检查余份。(二)做好了特殊业务的办理工作。每月初审各科送交的在业务经办中出现的不能按现行规定正常操作的特殊业务。对各科决定先受理的，我们审计科出具意见，再交于副主任出具意见，最后交主任审批。(三)做好了领导的参谋和助手。协助领导疏理规范了各业务科室的业务操作权限，为更好地开展工作提供了依据。(四)做好了各类参保证明的开具工作。特别是对户籍在外地、在我区参保的人员，我们热情为他们办理参保证明，使其父母凭其参保证明可享受新农保待遇、工伤鉴定等。四、以不平凡心做好平凡工作他以不平凡心做好平凡工作，每一细节都认真仔细反复看，尽量保证不出错。几年下来，他经手事件，无一遗漏，件件有据可查，令同事与客户不得不佩服他工作的认真细致了。五、以良好工作态度与责任性做好工作同志深刻认识到干工作除了业务知识与工作技能外，更主要的是工作态度与责任性。为此，他认真向先进模范人物学习，加强自身锻炼，提高自身素质，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业。
六、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁工作，自觉接受客户监督。他深刻认识到廉洁工作不仅事关分行审计事业的健康发展，而且关系到民心向背，影响着分行审计部各项工作的落实。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为客户服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名客户满意的审计工作人员。七、提高警惕，加强内控，防范金融风险同志作为一名审计工作人员，在工作的同事他还不忘提高警惕，加强内控，切实做好防范金融风险工作。他努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中，时刻不忘金融风险。严格执行各项工作制度，做到不折不扣，毫不留情，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。他加强自身建设，认真学习，加强思想道德教育。做到洁身自好，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，在工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。因为对审计工作的热爱，同志的热情总是那么高涨，干劲总是那么旺盛，工作中，也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能，突出的工作业绩得到了银行领导和广大员工的一致好评。
篇九：审计人员先进事迹材料
在机关民主管理中中xxx同志始终严格要求自己要求干部职工做到的自己率先垂范要求干部职工不做的自己带头不做并并坚持把廉政建设放在审计队伍建设和干部思想政治工作的的首位时刻用党员领导干部的标准和纪律严格约束自己牢固树立公仆意识自觉接受被审计单位和同志们的监督督以身作则带领全局同志执行审计署廉政建设八不准准规定积极推行审计承诺制度审计组长廉政工工作纪律和xx市审计局党风廉政建设责任工作实施细细则在实施审计过程中xxx同志要求审计干部要自自觉接受被审计单位和其他群众的监督通过制定严格的制制度和严明的纪律有效促进了审计机关依法行政严格执执法深受被审计单位好评树立了审计权威保持了审计计人员一身正气两袖清风的良好形象
审计工作者爱岗敬业事迹材料（2篇）
审计工作者爱岗敬业事迹材料（范文一）XX，男，X岁，中共党员，大专学历，现任审计局固定资产投资审计中心主任。他具有较高的政治素质和政策水平，坚持实事求是，依法审计，文明审计，清正廉洁，顾全大局，严守审计纪律和职业道德。时刻以共产党员的标准要求自己,处处发挥党员先锋模范作用,坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,任劳任怨,带领固定资产投资审计中心全体同志，出色地完成了审计局交办的各项工作任务，他连续三年考核为优秀，获得“优秀共产党员”和“党务工作者”荣誉，得到了领导和审计对象的一致好评。一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升党性修养和业务水平。他坚持学习政治、时事，提高政治理论素养，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在新的形势下保持政治上的清醒和信念的坚定。自觉运用“三严三实”的要求来指导审计实践，不断提升业务水平。他坚持把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习审计相关法律法规和市政府相关工程建设管理文件，增强了法律法规观念。二、爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责做好本职工作。他发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，具有强烈的事业心和高度的责任感，切实履行好自己的岗位职责，积极负责地做好每一项工作。固定资产投资审计中心是任务比较繁重的部门，他数年如一日，牢固树立了“公事无小事”的思想，尽职尽责，努力工作，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是业务工作，还是其他中心工作，都认真对待，及时办理，不拖延不误事不敷衍。正确认识自身的工作和价值，正
确处理苦与乐、得与失、个人利益与国家利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲，保证了各项工作的高效运转。积极打造“公正、文明”的审计形象。一是以理服人。对在审计过程中遇到这样或那样的人和事，先冷静思考，分析问题，讲道理做思想工作，以道理说服人，用情感感化人，靠真诚帮助人。而不是以审压人、以势压人。二是尊重对方。审计任何一个项目，都离不开与被审计人员打交道。要了解情况，征求意见，要交换意见等等，他虚心听取对方的意见，尊重对方，从心理上沟通，听取对方的真话、实话，赢得对方的尊重。他经常以审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人。三是说话和气。他时刻注意自己的身份，自己是一名国家审计机关的工作人员，在履行审计职责时，切忌讲粗话、大话、过头话，更不能对审计对象使用威胁性、恐吓性的语言。注意方法，讲究谈话艺术，说实话、讲真话，不伤害别人的感情，把握原则，说话和气。在平时的工作生活中，他勤奋敬业，顾全大局，尊敬领导，团结同志，打造了扎实肯干的工作作风，树立了良好的个人形象。一是树立求真务实的形象。从一言一行、一件小事做起，勤勤恳恳，脚踏实地，对同事真挚诚恳，胸襟开阔，言行一致，表里如一；二是树立开拓进取的形象。认真遵守各项规章制度，不论是什么工作，都对自己高标准、严要求，精益求精，自觉保持奋发有为、昂扬向上的精神状态；三是树立团结协作的形象。围绕局里的工作大局，积极提高个人工作能力，与机关的其他同志之间相互帮助，相互支持，相互激励，培养了协作精神和奉献意识。他经常与同事共勉：每个人都应居其职位而敬其职业，要认认真真地承担职业义务，兢兢业业地履行职业责任，按程序办理事项，按规章处理问题。他熟练掌握审计相关法律
法规和市政府相关文件精神，并能及时准确高效运用在工作中，依法依规稳妥回复、处理市政府或相关部门提出的投资项目建设管理有关问题。三、业务过硬，勇于创新，积极探索审计工作新方法、新措施。他以扎实的业务基础，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作，积极探索审计工作新方法、新措施。在审计局领导下，规范管理、建章立制，经过多年的审计实践，已建立和完善了固定资产投资审计的一整套制度、规范、操作办法。明确了审计组设置，规范了工程结算报审资料，规定了审计取证的基本要求，完善了审计工作流程，强调了阶段审计结果的确认及廉洁从审工作纪律。实行了审计告知、限时办结、主助审轮岗等制度，培养了一批审计人才，有力地提高了审计工作效率，得到上级领导和被审计单位的一致好评。熟悉并准确运用审计及相关法律法规，结合审计实践，为政府出台工程建设管理各种文件积极建言献策，提供决策依据。四、艰苦奋斗，高效审计，创一流工作业绩。他秉持艰苦奋斗精神，生活俭朴，无不良嗜好。坚持敬业奉献的工作作风和奋发向上的精神状态。积极努力工作，严格按照上级审计机关规定的审计程序，依法依规，实事求是，客观公正，认真做好每一个项目的审计工作，严格执行三级复核制，确保每一审计事项公开透明。通过审计，大胆揭示建设领域存在的问题，规范了工程建设管理程序，提高投资效益。五、遵纪守法，廉洁从审，树立良好的审计形象。廉政建设是审计工作的“生命线”，作为一名审计人，他“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。在廉政工作中，坚持“依法、程序、质量、文明”审计，严格遵守审计纪律，带
头落实审计行为准则，带头执行文明礼仪公约，办事公道，服务优质，牢固树立了廉洁从审的审计形象。审计工作者爱岗敬业事迹材料（范文二）他，20XX年参加工作后一直在审计局工作，先后荣获xxx市勤政廉政先进个人、XX市优秀共产党员等称号。他，无论是数九严寒，还是三伏酷暑，都能看到他终日忙碌的身影。他，就是XX市审计局局长xxx。提起他的名字，无论是普通老百姓，还是领导干部，无不啧啧称赞。xxx，用他的智慧、汗水、忠诚谱写了人生的一首首赞歌。爱岗敬业，做素质过硬的审计人xxx同志自参加工作以来，总是把工作放在第一位，他克服了家庭、身体等方面的各种困难，凭着对审计工作的执着，X多年如一日，兢兢业业，潜心学习，精心组织，依法审计，不计得失地工作在审计第一线。如在习水县粮食异地审计期间，他无法照顾体弱多病的妻子，无法关心正处在高考冲刺阶段的女儿，带领审计小组深入习水县粮食系统各站点，组织实施审计。白天查账走访，收集审计证据;晚上汇总审计资料，研究解决工作中存在的各种问题，有时甚至工作到凌晨二、三点钟。在一个多月的审计期间，他重减轻了几公斤，头发大把大把往下掉。xxx同志付出的辛苦没有白费，在他的带领下，审计小组圆满完成xxx市交办的习水粮食审计任务，并获得了上级的表彰。审计是一个综合性的经济监督部门，作为行政执法部门的一名领导干部，xxx同志深知正人必先正己，执法必先守法的道理，始终把加强审计干部队伍建设作为首要的工作来抓，在他的具体指导和安排下，XX市审计局狠抓制度建设、强
化工作效能建设，修订和完善了内部管理、审计业务、廉政、奖惩等五大类机关管理制度，切实做到了事事有制度规范，人人受制度约束，在他的带动下，全局干部职工思想统一、精神焕发，机关工作秩序井然，审计各项工作做到了有条不紊，规范运行。严格从审，做经济建设的护航人作为审计监督部门的“一把手”，xxx同志知道，要把好经济监督这道关口，当好人民的公仆，必须带头廉洁公正、铁面无私，一身正气，才能不辜负党和人民的委托和交付的重任，才能搞好审计监督这项工作。每年的审计项目，往往会审计到xxx同志以前的领导、熟人，但xxx同志依然坚持原则，对审计人员不施压，放手让审计人员按审计方案开展审计。对按规定查出的问题，xxx同志向被审计单位予以充分说明，依照法规应当处罚的，严格进行处罚，做到公私分明，有理有节。不仅维护审计人员的意志，实现审计监督目的，同时也让领导、熟人能充分理解审计工作。在机关民主管理中，xxx同志始终严格要求自己，要求干部职工做到的，自己率先垂范，要求干部职工不做的，自己带头不做，并坚持把廉政建设放在审计队伍建设和干部思想政治工作的首位，时刻用党员领导干部的标准和纪律严格约束自己，牢固树立公仆意识，自觉接受被审计单位和同志们的监督，以身作则，带领全局同志执行审计署廉政建设“八不准”规定，积极推行《审计承诺制度》、《审计组长廉政工作纪律》和《XX市审计局党风廉政建设责任工作实施细则》，在实施审计过程中，xxx同志要求审计干部要自觉接受被审计单位和其他群众的监督，通过制定严格的制度和严明的纪律，有效促进了审计机关依法行政，严格
执法，深受被审计单位好评，树立了审计权威，保持了审计人员一身正气，两袖清风的良好形象。勇于创新，做审计事业的带头人社会发展日新月异，不进则退。他清醒地认识到：审计事业要取得进步和发展，只是用老办法、走老路子，不思进取、不求创新是绝对不行的。他确定了“加快发展，务实创新”的目标，号召并带领全局干部职工在工作中勇于创新，在创新中求发展，积极发挥审计“免疫系统”功能。如在固定资产投资审计中，xxx同志提出在加强工程项目竣工决算审计的同时，进一步强化投资概预算审计和跟踪审计的理念，从源头上、过程中控制了工程投资，降低了工程造价，每年核减不实投资数百万元，取得了较好的经济效益和社会效益。“功夫不负有心人”。近年来，XX市审计局先后荣获“全国审计机关先进集体”、“全省人民满意的公务员集体”;X次荣获XX省委、省政府“文明单位”表彰;多次荣获xxx市委、市人民政府“文明单位”表彰;连续多年被XX市委、市政府评为“党风廉政建设先进单位”、“精神文明创建先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“创卫先进集体”等表彰，各项工作继续保持全市同行列领先水平。这些荣誉和成绩的获得，凝结着xxx同志的心血和汗水，体现出一名审计公务员无怨无悔的执着追求。
篇十：审计人员先进事迹材料
作为xx审计学院毕业癿高材生甫一入职即被领导委以重仸接手财务审计和计算机审计由二在学校所学癿理论知识不实际工作情冴有较大出入为了全面深入掌握审计新知识新丼措新要求更好地开展审计工作他利用一切可以利用时间如饥似渴地学习各项财务审计知识计算机审计知识及相关癿业务法觃政策和觃定幵在工作中熟练应用仅一个丌谙丐亊癿学生逐渐成长为一名既精二财务审计又掌握现代审计技术癿复吅型审计人才
先进审计工作者事迹材料5篇
【篇一】“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。作为审计队伍中的一员老将，一名基层审计机关的领导干部，27年来潘尔华同志始终如一用朴实的人生信念,忠诚对待事业，扎扎实实做事，干干净净做人，用一滴滴辛勤的汗水、一串串坚实的脚印，书写了踏实的人生：2014年、2015年被评为优秀公务员，2011年获xx市委授予优秀共产党员表彰，2014年获xx市委市政府先进工作者表彰，2014年获xx市政府先进个人表彰……。27年的坚持，践行着一名基层审计机关领导干部对事业的承诺，对自己人生价值的坚守。身先士卒扎实苦干作贡献按照局党组分工，潘尔华同志主要负责局党务政务一块的工作，承担着基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、宣传思想工作、社会管理综合治理、信访维稳、计划生育、老干部、关心下一代、精准扶贫、社区共建、信息宣传、审计统计、网站建设、档案等工作，具体分管局办公室。工作内容繁杂任务重。面对肩上这一副沉甸甸的担子，他坚持以身作则，以扎实的工作率先垂范。他带动办公室工作人员，积极工作，开拓进取，白天黑夜加班加点，遇急难险重任务亲自上阵，亲自起草完善机关管理制度、考核办法，定人、定责、定标、定考评，人人明确“工作职责是什么、工作标准是什么、考核评价评什么、考核结果怎么用”，充分调动了干部职工的积极性，保证了审计工作方方面面都有制度约束，都在科学的运行机制上高效规范运转。机关全体上下相互协调配合，审计工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。连续4年在省审计厅组织的全省100个县市（区）审计机关年度工作综合量化考核和孝感市审计局组织的全市7个县市区绩效量化考评中名列前茅，获优秀等次。连续6年荣获全省审计宣传通联工作先
进单位、计划统计工作优秀等次单位、孝感市审计局审计工作先进单位、审计信息宣传工作先进单位、审计信息化工作先进单位表彰，连续十届被省委、省政府命名为“文明单位”。档案管理工作达省特级。基层组织建设、党风廉政建设、“学习型”党组织建设、新农村建设、各项中心工作得到了市委市政府充分肯定，获得了表彰。知识作底不辱使命有担当为了做好、做对、做实审计工作，潘尔华同志从来没有放松学习提高。他给自己制定了三个“三年计划”，抓住一切机会自学。通过学习，取得了本科学历，通过了职称考试，系统掌握了以AO和OA运用为中心的计算机审计知识以及财政、金融、税收等方面的专业知识。持之以恒的努力，通过了审计署组织的计算机考试，取得了审计署AO资格认证、审计师资格证书。在搞好机关管理和各项中心工作的同时，潘尔华同志服从全局统一调度，充分发挥自己的知识优势和专业能力，担负起审计业务工作。积极领导和参与审计署、审计厅组织的盐业公司审计、地税审计、五项基金审计、财政预算执行审计等项目计算机辅助审计，为发挥审计监督保障作用，惩治腐败起到了很好的作用。带队并担任审计组长赴罗田县开展全省林业生态资金审计，审计中工作作风扎实，严格遵守审计纪律，实事求是查处各类违纪违规问题，受到了当地政府和相关部门单位的好评。2007年地税执行审计、2008年企业职工基本养老保险基金审计、2009年医疗保险基金审计等三篇计算机辅助审计应用实例被审计署评为应用奖，设计院财务收支项目被省审计厅评为优秀审计项目，交警大队审计项目被孝感市审计局评为优秀审计项目。一身正气不负清廉审计人公不畏严而畏廉。审计作为参与国家治理的监督部门，在日常工作中，难免会遇到被审计单位请吃或送礼情况。潘尔华同志始终牢记廉政是审计工作的生命线，清清白白做人，
时刻警醒自己远离有损审计形象的腐化观念和物质利益的腐蚀。他以身作则，自觉严格遵守审计“八不准”纪律，教育、带领大家共同维护审计机关的清廉形象，做到了吃请不到，送礼不要，违纪不饶。在对某单位审计时，他发现该单位的几个内设机构都设有小金库。当时他的小孩正在该单位管辖的学校读书，相关人员以各种方式要挟阻挠，但他毫不畏惧，秉公执法，坚持多方查证，终于使违纪违规问题得到了处理处罚和纠正。在对罗田县林业生态资金审计时，某单位为了要求审计组对查出的问题手下留情，多次将现金送到审计组住宿的宾馆，他坚辞拒收，并讲明审计纪律，最终得到了被审计单位的理解，诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定。他以自己的行为为审计干部的清廉形象增添了光辉。27年，潘尔华同志一步一个脚印，踏实丈量着自己的审计人生，诠释了一名审计工作者对职业的敬仰、对事业的追求、对职责的坚守，对事业的忠诚。【篇二】2003年9月，从xx审计学院毕业的他，风华正茂、年轻有为，带着“为国而审、为民而计”的信念，来到xx审计局，投身于审计工作。他以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，无私奉献，为加强维护xx财经秩序、促进经济发展、推动廉政建设作出了应有的贡献，向党和人民交上了一份合格的答卷。他就是xx审计局副局长刘恒莲同志。“越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”“我是越学习越感到自身的不足、时间的紧迫，这常常使我从梦中惊醒。”这是刘恒莲同志常常挂在嘴边的一句话。作为xx审计学院毕业的高材生，甫一入职，即被领导委以重任，接手财务审计和计算机审计，由于在学校所学的理论知识与实际工作情况有较大出入，为了全面深入掌握审
计新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，他利用一切可以利用时间,如饥似渴地学习各项财务审计知识、计算机审计知识及相关的业务法规、政策和规定，并在工作中熟练应用，从一个不谙世事的学生逐渐成长为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。工作之余，他对审计信息化建设进行了积极探索，撰写的20余篇有关计算机审计技术与方法的文章，有5篇被《审计信息化丛书－计算机审计技术与方法探索》采用，在全国范围内公开发行，12篇被省审计厅采用。“我们要一步一个脚印，一年一个台阶，三年全市领先、四年全省领先、五年要站在全国审计信息化建设的最前列。”2007年之前，由于基础差、底子薄、人员弱，xx审计局在计算机审计方面一直处于空白状态。为适应科技创新和外部环境变革，提升审计能力和技术水平，满足信息化条件下实施审计监督的需要，作为计算机审计领军人物，面对严峻形势，他没有退缩，迅速调整思路，确立了“强行推进，全员突围，整体实现新跨越；集中力量，重点突破，抢占审计制高点”的目标，发起了一场计算机审计的“解放”战争。在动员会上，刘恒莲同志当众立下军令状。为顺利实现赶超，他带领所有42岁以下的审计人员赴市局进行了为期一个半月的跟班学习；组织5人赴北京参加国家计算机审计中级培训和认证考试；坚持每周六开展以计算机审计为主要内容的学习和培训。各项措施的实施，有效调动了全局人员学习和开展计算机审计的劲头，取得了突出成效。2008年即实现了计算机审计历史性突破，基本达到了AO应用的”两个百分之百”。2009年开始实施信息系统审计，抢占了计算机审计的制高点。从审计署AO应用成果评比结果看，2008年，该局就有12项计算机审计成果获得审计署奖励；2009年，有22项计算机审计成果获得审计署表彰奖励，从而一跃进入国家和省市先进行列，提前两年实现了既定目标。他本人也创造了该局计
算机审计的多项第一：第一个通过全国审计系统计算机中级水平考试；第一个开展计算机信息系统审计并获奖；第一个多篇AO应用实例、计算机审计专家经验荣获国家审计署大奖，实现了该局在计算机审计实例及专家经验撰写及采纳方面零的突破“不用管我，我年轻，扛得住。”有人说，刘恒莲同志对审计事业的热爱和执着，达到了痴迷程度。2012年，作为xx社保资金审计的主审，从审计署召开社保资金审计视频会起始，他就以饱满的精神状态投入到工作中，组织参加数据采集视频培训班、制定工作方案、协调相关单位，方方面面事情，一一安排到位，天天工作入夜。持续高强度的工作使他的身体有些吃不消，患上了重感冒，且一直不见好转。当时，正值社保资金审计的紧张阶段，为了不影响审计进度，仍每天带病坚持工作到深夜，非要等到完成当天工作进度后，才在大家的催促下到医院就诊。局领导多次劝说他注意休息，可他每次都说：“不用管我，我年轻，扛得住。”正是在他的努力下，社保审计取得丰硕成果，共查处调整重复参保10041人次；追回违规套取新农合和医疗救助资金660.89万元；8名违规人员受到了严肃处理。2013年，根据国家审计署的要求，他积极组织开展政府性债务审计，在审计任务重、时间紧、人员紧缺的情况下，创新审计思路，探索审计方法，以较高的效率和质量完成了审计任务，在全省综合考评中该项目获得第一名，徐州市审计局分别给县委、县政府发出表扬信，充分肯定了审计组的优秀表现和突出贡献。自2013年担任副局长以来，他先后组织开展了200多个审计项目，其中有8个项目被省、市审计机关评为优秀审计项目，累计查出违规金额82580万元，收缴入库112543万元，查出小金库23个，移送案件线索15件。他本人也先后荣获“县优秀共产党员”、“市审计系统先进个人”、“县政府嘉奖”等荣誉称号。一项项成果、一个个荣誉，印证着他奋斗不息的足迹，书写着他对国家和人民无私的忠诚。
“只有廉洁奉公，不贪不占，才能睡得香，精神好。”
每天上班，刘恒莲同志总是衣冠整齐，精神焕发，精力充沛。有人问起原因，他总是用上面的话回答。在廉政建设上，他“严”字当头，以身作则，自觉遵守中央“八项规定”，厉行节约反对浪费。尤其是实施审计期间，更是严格按照“八不准”要求，廉洁自律，拒受礼品，拒绝宴请，从不利用工作之便为自己谋求私利，做到了两袖清风，一身正气，树立了良好的审计人员形象。2011年对全县农业保险资金管理和使用绩效情况专项审计调查中，他带领审计组在一家被审计单位开展调查。下午审计调查结束后，该单位领导人说：“忙了一天了，晚上一起吃个简餐吧。”他委婉地说：“如果在你们这里吃了饭，不了解实际情况的人就会对审计结果不信任，这样不仅降低了审计公信力，对你们也会造成不良影响。”在他的坚持下，农业保险审计取得良好效果，惠民政策落到实处，老百姓喜在脸上乐在心里。正是由于把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作中，始终保持清醒头脑，按照“三严三实”的要求，依法用权、秉公用权、廉洁用权，扎实推进各项工作开展，取得了优异的的成果。2014年带队赴淮安市淮阴区开展土地出让金和耕地保护审计、2015年带队赴xx市泗洪县开展保障性安居工程审计，均圆满完成审计任务。几年来，他无数次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以自己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，在全县民主评议中，该局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。【篇三】xx，男，1978年出生，党员。谈到他的调动，大家总忍不住要感叹一番，三年才把他“挖”到了审计局。早在2014年，审计局因业务需要，就在全县范围内考察专业技术
人员，当时在xx县乡镇卫生财务核算和信息管理中心的xx进入审计局各位领导的视野。但因多种原因，直到2016年3月8日，xx才正式调入审计局工作。“秉持执业良知，坚守社会道义”，这句话是xx的座右铭。实际中，他也是这样做的。作为一名审计人，他对工作精细认真，是“强迫症”患者；作为支部纪检委员，他是“意见很多”的人；在精准扶贫中，他被称是靠谱的“远房表亲”；作为入党培养人，他总是“挑刺”。他，有“强迫症”xx对工作的要求很高。刚到审计局，xx即被派往审计一线，参加某单位主要负责人的经济责任审计，长期的会计工作经历和管理工作经验让他立马与审计实践“接上气”，发现的问题和提出的审计意见得到了审计组的高度肯定，分管业务的朱世洪副局长评价“这完全像是一个审计老兵”。之后，因为任务紧，没有时间安排他参加岗前培训，他把业务学习放进了审计项目中，他成了全局“问题”最多的人，总见他不厌其烦的在问，问分管领导、问项目主审、问审理人员、问项目计划管理员，就这样，2016年，xx在不到十个月时间里，完成了四个审计项目，其中国家审计署、省审计厅、州审计局、本级项目各一个，三个本级以上项目均担任主审。仅仅一年时间，xx在审计实践中迅速总结出“一审、二帮、三服务”的审计工作的理念。明确这一点后，他开始在每一项审计工作中施行审计三步走。既通过审计发现国家政策措施执行中存在的主要问题和违法违纪案件线索；又对审计中发现的问题逐一与被审计对象沟通，虚心听取被审计单位或个人的意见，帮助审计对象客观分析问题形成的原因，后期整改的方向和方法；审计结束后，还要对被审计单位的工作提出建议。工作中每一份取证单、每一份审计底稿都要检查三遍；每一个数据、每一条信息都要反
复核实；审计报告修校一般都是四稿、五稿……即使报销差旅费，xx的报销单据都是左齐下齐粘贴好了的。和xx搭档外出审计，要做的工作就是找出问题，填到问题列表里去就行了，他的工作程序像流水线机器一样运行，“取证单、审计底稿”都有既定的格式、字体大小统一、格式行距统一，复印取证的资料朝向都是统一的。因为容不下半点瑕疵，xx自嘲地说“我有病，强迫症”。他，意见很多xx敢于说真话。因为这，他被推选为审计局机关支部纪检委员，2017年以来，列席局党组、班子会议，参与局里“三重一大”事项的研究讨论。每次接到会议通知，xx问的第一句话是“撒子会议？搞么？”他需要在会前做好准备工作，熟悉相关的政策，以便能充分发挥纪检委员的监督作用。2017年的局党组、班子会议记录，基本上每个问题都有xx提出的意见或者建议，也基本上都得到采纳和认可。副局长唐宇戏言“就xx意见多！”。xx自制了一个《纪检工作明细表》，上面详细罗列了他在每次党组会、班子会上提出的意见和建议，汇总下来已经有十余条，xx自己都在说：“我是不是讲多哒？”他，很靠谱2017年4月27日，审计局重新分配确定精准扶贫联系户，xx有2户帮扶联系户。第二天，冒着大雨，xx出现在黄金洞乡泗渡坝村。找到满某某时，xx一句“我不是来扶贫的，我是来攀亲的”，让对方立马喜笑颜开，拉近了双方的距离，“国家出台了这样一个政策，要求我们干部与困难群众结对帮扶，我自身能力有限，可能帮扶不了什么，但我们什么事情都要尽力。既然我们结对联系在一起了，我们就当亲戚走一走，当不了近亲，我们结一个远房表亲。既然是亲戚，那有什么事就要说一声，亲戚肯定不会不管了”。一席话说得满某某连连称是，立即带着xx回到家中，详细介绍了自己的基本情况和打算，二人当即约定了后期的发展思路。
另一户帮扶户左某某长期外出务工，一直与原来的帮助干部没碰上头，xx找到村干部，四处打听到左某某的联系电话，终于联系到左某某本人。左某某因为前些年在外务工受伤，导致左脚脚掌骨骨折，想申请办理残疾证，但因不熟悉政策，不了解程序，一直得不到落实。xx了解到这一情况后，立即到县残联、县医院等相关部门咨询了办证程序和需要的资料，又帮忙联系残疾鉴定专家，将左某某通过微信传回来的图片资料进行鉴定，因必须经现场认定，与左某某商定在暑假期间回来办理。在得知各方面都协调好后，左某某说“这个亲戚靠谱，自己三年都没搞好的事情，这一哈就搞定了”。他，总爱“挑刺”xx是在2003年“非典”肆虐的时候入的党，作为一名工作在防治“非典”一线的医务人员，在经历了那段令人难忘的“战斗”后，他对党员冲锋在前、挑战困难有着一般人不同的见解。去年6月以来，审计局三名年轻同志先后递交了《入党申请书》，其中xx被指定为两名积极分子的培养联系人。xx明确提出：“组织指定我入党培养人，不是对我的信任，而是对我的考验。组织要求我们把优秀的人才凝聚到党的周围，优秀就是质量标准，标准不合规，就要‘退票’了。”跟积极分子谈话时，他总要向积极分子讲述一下自己的入党经历，问问他们“为什么要入党？”xx给出了一个最接地气的标准：“要么你确实很优秀，不管是思想上，还是业务上，组织会找到你；要么就规规矩矩地做业务，总要对自己不满意，习惯性地反省自己，修正自己的不足，形成了这样一个思维模式，你再来递交申请书”。他培养的2名积极分子在他的指导和监督下，不论在思想上还是业务方面，都进步很大，用其中一人的话说就是“总感觉他在身后警惕的看着我，我必须要规规矩矩，跑步前进才能达标！”【篇四】
xx现任xx市审计局行政事业审计科科长，高级审计师。1985年1月调入刚刚成立的审计局工作。从审计局的挂牌成立，从参与审计工商局第一个项目，下发第一个审计通知，到今天审计事业的发展壮大。23年来，跟随着审计事业的发展的脚步，她自己也在审计事业的平台上，成就了她火红的事业，练就了过硬的审计技能。该同志在连年来多次被评为市先进工作者、“三八”红旗手、优秀共产党员、优秀公务员、郑州市审计系统先进个人；2002年8月被市委、市政府命名为百名“优秀专业技术人员”；2003年、2004年、2005连续3年在市委、市政府优秀专业人员评比考核中被评为优秀等次；2006年2月市委市政府授予“有突出贡献的专业技术人员”。一、努力学习，忘我工作、永不服输。该同志从参加工作到现在,可以说是不停地学习，不断地丰富自己.提高自己的过程。真正做到了使工作学习化,学习工作化。她虽中专毕业,但不甘于中专水平，1985年考取了郑州大学函授审计专业，1988年考取省委党校经济管理专业。1992年考取了审计师资格。1999年43岁时又考取了高级审计师。特别是考取高级审计师时，不仅要考试通过审计理论、审计实务、计算机技术，还要考试通过英语A级，为了过英语关，她拾起二十多年前的英语片段，坚持给自己规定每天复习掌握五十个英语单词的任务目标，一步一步地学习、复习、提高，终于突破了难关。在长达8个月的复习过程中，没有看过电视节目、没有参加过任何娱乐节目，考试结束后，打开电视时，什么也看不清了，四十多岁的她又戴起了高度近视镜。二、踏实工作，爱岗敬业，视审计事业为自己的生命。xx同志自1985年调入审计机关以来，先后在办公室、行政事业审计科、商粮贸审计科、财政审计科等不同岗位上工作，不论走到哪个科室、担任什么职务，都做到兢兢业业、踏踏实实，任劳任怨，无论哪项工作都力求做的好些、
更好些，以追求最佳的工作效果为目标。1998年夏天，在荥阳搞全国粮食挂账审计，连续3个月，甚至连孩子中考这么大的事情，她都没请过一天假，没给孩子做一顿可口的饭菜。每当提起此事，她总感到很内疚。审计难，女同志干审计更难，一个女同志经常下乡，工作困难家庭困难非常多。但只要一提起工作，就是有再多的困难，她也想办法克服。只要有紧急的经济责任审计任务，即使在生病发高烧，她也是拔下输液针头，第一时间赶到现场投入审计工作。该同志一直在审计一线工作，大大小小的审计项目干过数百项，在审计业务上，什么类型的审计问题都碰到过，难度再大的项目未被难倒过。很多复杂问题能够正确的处理，与她厚实的专业知识和长期在一线工作有关。多年来她潜心研究审计理论与具体实践相结合，先后在国家及省市级专业杂志上发表审计论文30多篇，获xx市财政论文奖9次，获郑州市财政论文奖2次。即使是在2000年获得高级审计师以后，她学习钻研的脚步并没有停留。特别是我市开展党政领导干部离任审计工作时,审计什么，怎么审计，没有现成的模式，在那段时间里，她带领审计组对全市近二十多名书记、镇长进行了离任审计，初步总结出审计的内容重点和方法，在《中州审计》、《城市审计》等专业刊物上发表了《乡镇党政领导干部离任审计的要点和方法》、《应完善经济责任审计的相关文书》等多篇相关审计论文，为完善领导干部离任经济责任审计工作、指导具体的工作程序积累了非常珍贵的资料。xx市审计局近几年的经济责任审计工作也是以当时的模式为基础不断完善规范的。三、审计成绩自1992年担任审计师以来，主持并带领科室人员完成审计项目200多项，审计总金额超过亿万元，查出各种有问题资金超过亿元，针对查出的问题，依法收缴入库200
多万元，追还被挤占挪用资金800多万元，写审计报告300多份，撰写综合审计报告和本级审计结果报告和工作报告50多份,并多次被领导采用批示。同时对审计发现的违纪问题，不仅在微观上去纠正，而且从宏观上提出建议，为领导决策提供依据。近几年她负责审计郑州市以上审计项目较多。在审计中遇到重大问题都及时向主管领导直至主要领导汇报，及时和被审计单位交流沟通，以求找到解决问题的最佳方案。1999年在第三次对社保基金审计时发现，社保部门在养老基金中提取管理费，用于盖办公楼，挤占挪用养老基金很严重，及时向政府提出应立即停止从征收基金中提取管理费，将养老保险基金征收人员工资纳入财政预算，对社保基金实行财政专户管理建议，得到了市长穆为民的高度重视，在审计报告上做出专门批示，于1999年10月按照有关规定,对该项资金实行了财政专户管理办法,从根本上杜绝了违纪问题的发生。为我市养老保险基金的安全使用和社会稳定做出了应有的贡献。四、审计影响该同志担任审计师16年来，走遍了我市所有乡镇财政、走遍了我市所有行政事业单位一级预算单位和部分二级预算单位的财务部门，接触过的单位财务人员和主管领导有很多都走上了更高层次的领导岗位，该同志还在自己平凡的岗位上默默无闻的工作着、快乐着……为什么快乐？因为熟悉她的各单位领导和财务人员见面都敬重的、亲切的称她为老师、大姐。审计后的印象是美好的。人们为什么敬重她？因为在审计过程中，她不但揭露被审计单位存在的违纪问题，更重要的是把被审计单位管理中存在的问题作为重点，帮助被审计单位加强财务管理，并提出切实可行、行之有效的改进建议，帮助他们制定财务管理制度，从制度上、根本上杜绝违纪问题的发生。她认为审计的基本职能是监督，但监督的目的是督促被审计单位的经济活动严格按照国家法律法规运行，规范被审计单位的财务活动。审计效果的体现应当是被审计单位的违纪问题越来越少。对待被
审计单位的有关领导财务人员，她从来不给脸色、遇到不同观点，她总是耐心的讲解财经法规政策，晓之以理、动之以情，直到把问题讨论清楚，使被审计单位相关人员心悦诚服；对于在会计核算中不规范的地方，随时告诉财务人员应该如何做；对于财务收支中手续不健全的地方，告诉主管领导及财务人员手续不健全容易出现什么问题，应当这样或那样做。接受过她审计的单位领导和相关人员普遍反映，我们不仅敬佩她精湛的业务技术，更敬重她的人格。【篇五】1996年，地级xx市组建。这一年，她刚刚三十出头，作为一名审计业务骨干，被选调入xx市审计局，负责行政事业和社会保障审计工作，这一干就是十三年。在这十三年中，她以对党的无限忠诚和对审计事业的无比热爱，积极进取，勤奋工作，苦干实干，为加强xx市行政机关事业单位财务管理、维护财经秩序、推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展作出了应有的贡献。然而在这十三年里，她也经历了人生最严峻的考验，上学的女儿自己无法腾出时间照顾，因长期劳累身体的损耗来不及调理和休息，至今仍带病坚持工作。在家庭与事业、荣誉与地位等人生的抉择中，她向党和人民交上了一份合格的答卷，用自己的忠诚和对审计事业的挚爱谱写了一曲经济卫士之歌。她就是xx省xx市审计局行政事业和社会保障审计处（简称“行社处”）处长xx同志。一、勇于吃苦，身先士卒，只为守护国家利益xx市审计局组建之初，全局上下只有十几人，行社处只有一人，全处工作都落在她一个人身上。为了按时保质保量地完成任务，不管是晚间还是双休日，她都一直在忙碌着。后来，随着各项工作的逐步展开，又有三名审计新手调入行社处。在这种情况下，她既是处长，又是业务骨干，更是审计导师，三重角色，使她的工作量又增加了几分。对此，她没有任何抱怨，没有丝毫退缩，而是以强烈的事业心和责任感投入到繁重的工作中，
认真“扮演”好各种角色。功夫不负有心人，在她的带领和指导下，三名审计新手业务水平迅速提高，行社处也成了全局战斗力最强的业务处室。几年来，该处共完成审计项目120多个，查处违纪资金2.6亿余元，归还原渠道资金5600多万元，促进被审计单位调整有关帐务8200多万元。在xx省审计厅2003年至2007年统一组织的审计项目中，获得二等奖1个，三等奖8个，她本人也连续8年被评为优秀公务员，并先后获得“全省审计系统先进个人”，全省“税收财务物价大检查先进个人”、“市级劳动模范”、“市级三八红旗手”等荣誉称号，所在处室也被xx市委、市政府授予“青年文明号”。一个个荣誉，印证着她奋斗不息的足迹，一面面锦旗，书写着她无私的忠诚。二、勤奋好学，孜孜不倦，炼就过硬审计本领学习如逆水行舟，不进则退。干审计这一行，更是如此。由于审计机关人员少、任务重，平常工作都要加班加点，工作日根本没有时间学习。但随着行政事业单位会计制度、财税有关政策的深入改革，被审计单位会计电算化的不断普及，不断给审计工作提出了更高要求。为了全面掌握新知识、新举措、新要求，更好地开展审计工作，她利用一切可以利用时间,认真学习各项财务,税务及有关业务法规、政策和规定，并在工作中熟练灵活运用，做到统筹驾驭，自如审计。同时，为了适应计算机审计的需要，她在坚持向书本学的同时，虚心向同事请教,不断挑战自我。通过勤奋刻苦地学习，她从一个对计算机一无所知的外行，转变为一名既精于财务审计又掌握现代审计技术的复合型审计人才。目前，她能够熟练运用电子政务、AO审计软件开展审计业务工作，并编写了多篇计算机专家经验和AO应用实例，其中有3篇入选xx省计算机专家经验库，1篇入选审计署计算机专家经验库。三、爱岗敬业，无私奉献，关键时刻方显真情有人说，xx同志对审计事业的热爱和执着追求，近乎痴迷。这话一点都不假，记得在
2002年4月的一次健康检查中，医生发现她的胸部有肿块，怀疑是“癌症”，让她尽快到大医院检查一下。当时，正值xx市委、市政府安排对xx学院与四个中专校合并审计的紧张阶段。身为审计组长和主审的她，为了不影响审计进度，没有把实情告诉领导和同志，而是悄悄地把那攥在手中很久的病历藏了起来，然后义无反顾地奔赴在工作的第一线。有时疼痛实在难以忍受，她就一手执笔，一手抵住胸口，继续工作。一次，在结束一天的工作回到家时已经十点多了，劳累加上病痛让她再也没有力气站起来打开自家的门，女儿听到响声，跑出来，一下子搂住了她，哭喊道：“妈妈，别再加班了，您太累了，您还有病，为了我和爸爸，为了这个家，您就再去医院检查一次吧,我求您了，妈妈……在个人与集体的抉择中，在生与死的考验面前，xx同志表现出了共产党员所独有的牺牲精神和强大毅力，也显示了审计人员一心为公、大局为重的可贵品质。今年审计署安排抗震救灾资金物资专项审计，为了保证审计质量和时间，她又带领审计组主动放弃端午节假日和多个双休日，加班加点拼命工作。由于一直扶案审计，颈椎病引起的头痛头晕使她有几次差一点晕倒在审计现场。在她带领和努力下，xx市及时向上级机关报送了抗震救灾资金审计结果。四、廉洁从审，淡泊名利，自觉维护审计形象公生明，廉生威。审计要树立威信，审计队伍必须做到清正廉洁。作为处长，xx同志始终严格要求自己，带头遵守廉政纪律。2007年夏天高温期间，她带领审计组在一家被审计单位审计。中午审计结束时，被审计单位领导人说：“天气太热，中午在我们单位食堂吃个工作餐吧，这样也节省你们来回走路的时间。”她很委婉地谢绝了。他们又说“我们用车送你们一下吧”。每遇到这些，她总会不失礼貌地说：“我们正常上班都这样，习惯了，审计有‘八不准’规定和工作纪律，我们到你们单位审计与我们在局里上下班是一样的，我们只是为了工作方便，转移一下工作地点。”
几年来，xx同志多次谢绝被审计单位的礼品和宴请，以自己的实际行动诠释了审计干部的真正内涵，维护了审计机关的良好形象，树立了审计权威，赢得了被审计单位的一致好评，2006年所在处室被xx市委、市政府授予行风建设“满意窗口单位”，在全市政（行）风评议中，xx市审计局也连续三年被评为政（行）风建设“满意单位”。
篇十一：审计人员先进事迹材料
P> 审计工作者先进事迹材料6篇【篇一】在当前xx审计队伍新老交替的关键时期，现任xx区经济责任审计局副局长的xx，无论是年龄经历还是能力素质，都属于扛得起重任、能独当一面的中青代骨干。身形消瘦，两鬓泛白，眼神笃定，办事干练，看起来较同龄人略显成熟的他才年近40岁，在xx审计局已工作14年。单位领导、同事和接触过的工作对象，对他有着极为一致的评价，那就是xx身上始终铆足着“三股劲”。凭着一股“钻劲”，他是基层审计的“多面手”“人不说不知，木不钻不透”，xx是一个非常肯学肯钻的人。在大多数人的心目中，学习是一件比较枯燥乏味的事情，然而，他对学习却有一种渴望，对于他来说，学习是一种需求。刚进单位时，xx只具有比较基础的会计知识和拥有几年最基础的行政工作经验，距离审计职业要求还有许多短板。他深知审计工作专业性很强，要想履行好审计职责，必须以时不我待，只争朝夕的精神，刻苦学习政治理论、法律法规和专业知识，不断增强本领。工作中，他非常留心老同志如何开展业务，有不懂的认真求教领导同事，针对计算机短板的问题，他积极争取参加上级机关组织的培训，并认真自学计算机专业知识。工作之余，他喜欢琢磨，
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在琢磨中努力提高发现问题、解决问题的能力。工作中遇到不熟的知识点，他总是像鱼梗在喉一样，不学懂弄通琢磨透决不罢休。他的学习笔记总是记得密密麻麻的，每年累积下来都有厚厚一摞，新进的年轻人都喜欢借来学习。勤奋好学使他的业务能力和计算机水平不断提升，个人多次被评为区优秀共产党员、先进个人、文明审计员，多次参加或担任审计署、省、市级统筹项目主审并获得优秀审计项目表彰，编写的审计ao实例和专家经验多次获得审计署、省、市级表彰。
能武亦要会文。xx在认真钻研审计业务的同时，也非常注重文字功底的提高。每天都要阅读大量的文学书籍、报刊杂志以及浏览系统内网站，遇到好的文章或句子，他都会记在笔记本上。平时工作和生活中所思所感，也会用文字记录下来，钻研和积累使他的文字功底不断提升，撰写的信息宣传材料、审计调研文章、审计要情反映等成果丰硕，多次被区委区政府领导批示采用，连续四年被表彰为全省审计信息宣传先进个人，撰写的审计调研成果也在全省全市多次获奖。
凭着一股“拼劲”，他是审计前沿的“主力军”“人无我有，人有我全，人全我新”是xx的工作座右铭，他在工作中务实肯干、不怕吃苦，敢打敢拼。“5+2、白加黑”是他的工作常态，只要领导交办的工作任务，他从不推诿，再艰巨
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也一定完成。记得XX年，他担任xx省审计厅XX年度稳增长等政策落实情况的审计项目主审时，克服工作路途遥远、环境艰苦、时间紧迫和任务繁重的外在因素影响，加班加点把审计情况摸清，顶住压力把问题查深查透，确保了工作任务的顺利完成，反映审计情况和揭示问题客观公正，得到了被审计单位和上级领导的认可，撰写的审计报告有分量、有成果，被审计单位积极采纳审计报告的意见和建议，审计成果和上报情况多次被省厅采用。
xx在单位从事审计项目时有点“犟”，是出了名的“爱啃硬骨头”。繁重和艰难的工作其他同事都心有畏惧，但是他总是主动请缨，在遇到问题和困难时从不抱怨，查出违纪违规问题线索他也敢于动真碰硬，只要证据确凿，无论对方职位有多高、权力有多大，功劳有多少，他都不卑不亢，据理力争，依法依规坚决查处。他总是说，审计是为国而审、为民而计，如果这些难啃的骨头我们啃不下来，审计权威如何树立！那老一辈审计人为我们打下的“牌子”岂不是要砸在我们手中了！
凭着一股“严劲”，他是审计形象的“守护者”他是一个工作求精求细的人。从事审计业务工作以来，xx对每一个审计项目，都严格按照审计程序的要求办理，从制定方案、下发通知书、翻阅账簿、查看报表、核查重要事项、书写报告、整理案卷等，每一个程序都实行严格的质量控制；在审计过
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程中，严格按照审计机关的职权范围、审计工作程序的要求开展审计，严格遵循依法审计、客观公正、文明执法和公正执法的行为规范，认真履行审计监督职责，时刻牢记头上的责任和肩上的担子，做到公开、公正、透明，确保了审计工作质量。
他更是一个守正自律的人。因为他业务能力较强且具有一定的综合素养，近几年，每年多次被抽调参加省厅、市局统一组织的异地交叉审计任务，担任部分大型审计项目的主审。在外审计的他，更加注重以身作则、清正廉洁。跟被审计单位人员接触他从来不会一个人，有被审计单位人员在工作之余找他吃饭或者从事其他娱乐活动，他总是严词拒绝。生活中，他耐得住清贫，守得住寂寞，不攀高比厚，不奢侈浪费，真心实诚对待他人，以乐观的心态面对人生。
【篇二】在审计系统，有这么一群人，他们在青春年少时就加入了审计队伍，一直干到两鬓斑白，华发早生。他们扎根在审计沃土上，兢兢业业，默默耕耘，很多人为审计事业奉献出了全部青春，甚至是自己的整个职业生涯。在这个群体中，xx审计局副局长xx，就是其中平凡而又不普通的一个。xx，1990年加入中国共产党，1996年经组织安排担任市审计局副局长一职，至今已有二十余年了。初进局时，周文还是一
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位风华正茂、年富力强的年轻人，多年以后，如今他也到了鬓染微霜、乐知天命的年纪。在这二十多年里，xx将一腔干事创业的热血激情都奉献给了审计事业，到如今，xx仍奋战在审计一线，与投资审计的年轻同志们一道，奔项目、跑现场，不辞辛劳，四处奔波。局二级单位投资审计局，也在xx的强势带领下，从最开始的1个人，发展成现在有10多个人，并且是以90后年轻干将为主力的优质专业化队伍。
xx初入审计局时，因为对工作特别细心负责，善于统筹安排好各项事务，根据组织安排分管办公室全面工作。作为全局的“大内管家”，xx在办公室服务了整整13年，局办公室也在他的严格打理下，各项工作开展的井井有条，大事小情忙而不乱，为全局的后勤保障打下了坚实的基础。在办公室和全局的共同努力下，xx市审计局1998年被省委、省政府授予“省级文明单位”的光荣称号，且连续五年蝉联此项荣誉。办公室的各项工作成绩斐然，全局上下有目共睹。
篇十二：审计人员先进事迹材料
P> 审计人员优秀事迹范文(通用6篇)一、坚决信念，永葆审计员工的先进本色
同志始终牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与分行审计部领导保持一致，坚决政治信念，立志做一名新时期的银行优秀员工，搞好审计工作，为银行事业的开展努力拼搏，无私奉献。
他服从分行审计部的工作安排，坚持安心在审计岗位上工作，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。他坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱心捧给客户，从而保证了审计各项工作的质量，受到了领导和客户的好评，为分行审计部审计事业的开展作出了不懈的努力。
二、认真学习，提高业务水平和工作技能
同志走上审计岗位以后，意识到审计业不断开展和业务创新对银行工作、特别是审计工作提出了更高的要求，因此，他认真学习，不断提高自己的业务水平和工作技能，认真参加分行组织的任何一次相关业务培训，并取得良好的成绩。年通过考试。同志良好的业务水平和工作技能，取得了领导的认可和同事们的支持。
三、认真细致，做好领导助手和审计工作
抓好了各科室的业务审核工作。今年以来，重点对基金结算科和医保科经办业务进行了审核。对基金结算科经办的社保金补缴、基数录入、在职管理等进行检查，主要查看其业务操作是否正确，是否符合政策规定，并反响核查结果，共检查余份。
做好了特殊业务的办理工作。每月初审各科送交的在业务经办中出现的不能按现行规定正常操作的特殊业务。对各科决定先受理的，我们审计科出具意见，再交于副主任出具意见，最后交主任审批。
做好了领导的参谋和助手。协助领导疏理标准了各业务科室的业务操作权限，为更好地开展工作提供了依据。
做好了各类参保证明的开具工作。特别是对户籍在外地、在我区参保的人员，我们热情为他们办理参保证明，使其父母凭其参保证明可享受新农保待遇、工伤鉴定等。
四、以不平凡心做好平凡工作
他以不平凡心做好平凡工作，每一细节都认真仔细反复看，尽量保证不出错。几年下来，他经手事件，无一遗漏，件件有据可查，令同事与客户不得不佩服他工作的认真细致了。
五、以良好工作态度与责任性做好工作
同志深刻认识到干工作除了业务知识与工作技能外，更主要的是工作态度与责任性。为此，他认真向先进模范人物学习，加强自身锻炼，提高自身素质，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承当自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业。
六、严格执行廉洁自律规定，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀
同志通过学习和实践，坚决政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识，坚持廉洁工作，自觉接受客户监督。他深刻认识到廉洁工作不仅事关分行审计事业
的健康开展，而且关系到民心向背，影响着分行审计部各项工作的落实。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为客户效劳，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，做一名客户满意的审计工作人员。
七、提高警惕，加强内控，防范金融风险
同志作为一名审计工作人员，在工作的同事他还不忘提高警惕，加强内控，切实做好防范金融风险工作。他努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中，时刻不忘金融风险。严格执行各项工作制度，做到不折不扣，毫不留情，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。他加强自身建设，认真学习，加强思想道德教育。做到洁身自好，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，在工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。
因为对审计工作的热爱，同志的热情总是那么高涨，干劲总是那么旺盛，工作中，也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能，突出的工作业绩得到了银行领导和广阔员工的一致好评。十佳审计人员事迹材料
公司内部审计工作优秀事迹
公司内部审计工作优秀事迹
随着港口快速开展和港口竞争的日趋剧烈，公司对内部审计在发挥“自我完善、自我监督〞的核心作用方面提出了更高要求，同时树立新的
审计理念，探索新的审计路子，加快内部审计工作的全面转型，已成为公司内审开展的必由之路。作为公司内部审计的带头人，该同志带着公司内部审计部门根据公司的整体工作目标，积极探索管理审计、效益审计、财务收支审计和风险审计，通过内部审计，力争成为公司管理层加强内部管理、提高经济效益、防范经营风险的参谋和助手，从公司和部门实际出发，带着内部审计部门开展的工作主要有以下几个方面：
一、结合公司中心工作目标，积极开展管理审计，提升公司管理绩效。
〔一〕股份公司年初制定了中心目标之一就是：推行“三化〞建设，即从建立健全制度入手，完善工作事项督查机制和经济责任考核体系，建立“权力公有化，责任私有化，利益合理化〞的内部运行模式，改变长期存在于国有企业中责权利界定不清运行难，责任模糊不清落实难，利益分配不均合理鼓励难的顽症，逐步实现责权利的协调统一。该同志带着内部审计部门会同公司人力资源等部门，一方面积极响应和推行公司提出的“三化〞管理，一方面紧紧结合内部审计转型“由靠法律赋予的权利实施监督为主转向靠制度管人、管事、管物为主〞的主旨，把内部审计工作的本质彻底地由检查系统、注重结果、重在治标，向完善控制、注重过程、重在治本转变。在今年6月份前，重点是配合公司各个部门、单位细化部门、职位、岗位等层级管理职责，推出了2022年6月份后，又会同人力资源等部门，按照方案对相关的制度、方法、岗位职责等进行了检查落实。通过一段时间的检查落实完善，使得公司的内部审计工作真正表到达全面转型上，同时也能够真正表到达股份公司制度建设的四句话的内涵中：制度之上，没有特权；制度之外，没有自由；制度之下，没有人情；制度之后，没有停留。
篇十三：审计人员先进事迹材料
P> 审计创立文明个人先进事迹材料在**省精神文明先进单位、**市精神文明单位，**市审计系统先进单位、**区审计局这个优秀集体里，常常可见一位繁忙的身影，审计创立文明个人先进事迹。50余岁的他，举手投足展现的是朴实风采，眉宇之间透露的却是审计人特有的睿智、敏锐和顽强。他，就是**区审计局局长***。XX年9月，根据组织安排，***从区经济局党委书记、副局长调任区审计局局长。从上任的那一天起，他就以“国家财经纪律的守护神、国家财产的看门人”为己任，通过一手抓业务工作、一手抓文明创立，充分发挥了“经济卫士”、“反腐勇士”、“政府谋士”作用，努力践行“科学开展观”，带着审计局干部职工，发奋努力，拼搏进取，把审计局行风建立、廉政建立工作推上了新高潮。
一年来，他带着的审计局在被评为**区奥运安保和维护社会稳定先进集体突出奉献奖，***本人也被市委、市政府授予为**市奥运安保和维护社会稳突出奉献先进个人。
全面进步审计工作的关键在于造就一批高素质的审计队伍。作为审计战线的排头兵、领航人，***同志时刻注重做好典范，进步自身素质。XX年9月他从区经济局党委书记、副局长到区审计局局长，不仅是一种工作角色的转换，更是一次履职内容的变换。面对全新的工作环境，他清醒地认识到，“位居领头雁，须做排头兵”，要想带着好这支特殊的队伍，要严格执法、文明执法，必须首先进步自己的素质，在业务上过得硬，面对压力顶得住。
为了尽快掌握审计业务，他在加强业务知识进修的同时，主动要求与审计小组的同志一同外出审计。刚开场，大家对局长亲自参与审计有些不适应，什么活儿也不好意思让他干。他诚恳地对大家
说：“对审计工作，我才刚刚接触，需要学习的东西很多，请同志们一定要帮助我，什么工作最根底，什么事情最繁琐，都是我学习的重点。局长与大家一样，都是同一条战线上的战友。”同事们都被郭局长这种务实的态度深深打动了。就这样，从调查取证等审计最根本的技术性工作干起，以处处甘当“小学生”的精神，在审计一线一干就是几个月，业务程度直线上升。一年下来，***已从外行变成了精通审计业务的行家里手。
审计监视是经济监视的一道重要关口，要把住关，势必要顶得住压力，不怕得罪人。作为一局之长更是要首当其冲。面对各种压力，***一身正气，从不为此而惧怕和退缩，成为违纪单位人见人怕的“铁门将”。他经常告诫全局干部职工：不管什么关系，不管什么背景，不管对方怎么说，该怎么查就怎么查，该怎么处理就怎么处理！XX年，在对一区直部门进展经济责任审计的审计过程中，发现该单位对所属部门多拨资金近8万元，有关人员就开场攻关，先是请他吃饭，遭到回绝，后又送购物卡，被他退回。***硬顶着压力将近8万元资金全部收缴区财政。
***这种勤奋敬业、敢于碰硬的精神深深折服了全局干部职工，而他却说：“在审计局，只有的局长，没有的员工。”对此，同事们深有感触：“有这样身先士卒的指导，谁会？谁敢！”
“要干就干最好，要做就做一流”这就是他一贯的工作作风，正是因为这种作风，他为打造区审计品牌而大胆创新。来审计局以前，他当过区财政局副局长、区发改局副局长、区教育局副局长、区经济局党委书记、副局长等职务，长期与基层群众打交道，养成了他干练硬朗的工作作风。“无论什么事情，要就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是他对待工作的真实写照，
在基层如此，在审计局更是如此。上任伊始，他就发出了塑造审计新形象的号召。一年来，按照这一要求，审计工作始终服从全区大局，突出工作重点，业务工作实现了“小跑快跑上台阶，审计相貌大变样”。
从薄弱环节抓起，大胆创新工作，是他的看家本领。面对审计监视不到位、审计机制不完善、审计权威不强等现状，他着力从三个方面大刀阔斧。首先，明确责任分工。带着全局全面改良审计组织形式，按科室管辖范围建立责任制，分兵把守；建立行政执法三级负责制，实行副局长对局长负责、科长对分管局长负责、审计组长对业务科长负责，从而有效地保证了审计监视职责的全面落实。其次，强化标准管理。制定和完善了审计机关业务会议制度、审计执法责任制、审计执法过错责任追究制和审计复核工作等审计业务工作制度；施行了审计人员“八条禁令”工作纪律、审计工程集体会审、重大工程审计廉政承诺、审计特约行风监视员和发函调查、上门回访等一系列廉政建立制度；进一步完善了财务管理方法、请示报告制度和目的管理考评方法等内部管理制度，使全局工作做到了有章可循，程序标准。再次，创新审计方式。坚持走科技强审之路，投入资金近30万元，购入电脑、复印机、速印机等现代化办公设备，改善办公条件，开展计算机辅助审计，全面进步了审计工作的质量和效率。在全局实行包括局长在内的全员承诺制度，保证审计工程廉洁高效、有序进展，并且做到应审尽审、不留死角。这一板板“硬斧”，都砍在了关节眼上，大大激发了全局干部的工作热情，各项工作业绩不断刷新：XX共完成各项审计任务32户，查出违纪违规金额667万元，查出各种违纪违规问题18个，对6个单位进展了处分，罚没收入26.1万元。在此根底上，完成了区委、区政
府交办的天山福园等8个群发性群众上访工作，同纪委、监察、财政等部门进展了3项检查工作。编发审计信息17期17条，提出审计6篇。并确保了审计的所有工程无一例行政诉讼和行政复议案件，
篇十四：审计人员先进事迹材料
P> 审计人员先进事迹材料【篇一：单位内部审计工作先进个人事迹材料】
单位内部审计工作先进个人事迹材料女，1964年2月出生，中共预备党员，**省烟草专卖局主任科员。多年来，在工作中坚持与时俱进、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献，为进步审计工作质量、提升审计治理水平做出了积极贡献。她本人xx年以来在省局年度工作考核中被评为优秀，并于xx年、xx年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、牢牢围绕烟草行业中心工作，创新思路，积极有效开展工作，成效明显（一）创新思路，勇于探索，积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行***公司体制改革，国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人，省局（公司）有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴，注重自律与行业监管，为完善***公司体制治理结构，创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例，没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同道们，**能充分领会省局改革的思路，意识到审计模式创新的重要性，和处室同道们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部分，到行业内基层单位进行调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，鉴戒别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了《内部审计派驻办公室治理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计职员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、职员、制度等各个方面进手，着手建立了“双重领导、垂直治理、监视驻地、参审异地”的审计委派制治理构架。审计委派体制建成后，审计系统的治理加强了，审计职员的工作积极性进步了，审计处的同一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度进步了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部分的重视程度进步，针对企业经营难点向审计部分积极提出审计需求，通过审计手段解决治理中存在的薄弱环节，提升企业价值。实践证实，审计体制的改革是成功的。**作为审计处的一员，在改革进程中，创新思路，行动积极，
出谋献策，勇于探索，和审计处同道们齐心协力投进到改革的一系列工作中，审计体制改革圆满成功，成功来之不易。（二）围绕行业中心工作，关注改革发展中重点难点题目，在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变，与时俱进，是**坚持的工作思路，并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来，全国审计的大环境在发展变化，内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险治理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强，规范意识的进一步进步，对内部审计的目标与业务提出了新的要求，从查错防弊转向加强内部控制与风险治理。在这样的背景下，在国家局财务审计司的业务指导下，**和审计处同道们拓展思路，立足转变，推进转型，付诸实践。
【篇二：审计先进个人事迹材料】
审计先进个人事迹材料市审计局xx同志现任x市市审计局法规科科长，负责全局审计执法检查和案件审理工作，并兼任局“四五”普法办公室主任。开展“四五”普法工作以来，xx同志根据上级的部署，牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节，有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。争做学法的带头人xx同志是审计战线上的一名老兵，多年来一直保持着严谨、向上的工作作风，他不但积极钻研审计业务，更注重法律知识的学习，不断给自己充电。在多年的审计实践中，xx同志逐渐体会到，随着市场经济的发展和政府职能的转变，审计工作的性质也在发生着变化，审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱，审计要变为“一审、二帮、三服务”，靠的不是“人治”，而是法制。认识到了这一点，他开始注重对各项法规的学习，无论是国家颁布实施的大法，还是审计工作经常接触到的法律、法规，都能认真学习，并且自觉应用到工作实践中去。在学习法律、法规上，他有一股钻劲和韧劲，每当报刊上登有新的法律法规，他都主动把报刊收集起来，一有时间就拿出来学习。现在，他已经养成了一种习惯，每当工作之余，他就上网浏览法律知识，法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方，成了他学习法律知识、交流思想的一个平台。几年来，他先后系统地学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论，行政诉讼法、行政处罚法等法律知识，现在已经写了10余万字的学习笔记。平时，他愿意与其他同志交流学习体会，对周围的同志也产生了潜移默化的影响，在全局形成了一种浓厚的学法、用法
的氛围。甘做普法的有心人近年来，审计局有一个不成文的规定，就是每年年初在没有开展审计业务之前，都要组织一次法律、法规培训，时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任，除了请专业人员进行授课之外，还要亲自给大家进行辅导。《中华人民共和国审计法》频布及审计条例实施后，他先后带领大家学习多次。国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规，都是xx同志组织全体机关干部认真学习的。尤其是去年二月份，审计署发布第6号令和《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》后，xx同志参加了省和长春市审计机关举办的培训班，回来后，他又做了精心准备，结合审计工作的实际为大家详细讲解，做到了具体不空范，条理不生硬，使每个同志在短时间内就消化掌握，并能充分运用到审计工作实践中，切实提高了审计工作质量。在普法活动中，由于审计人员分散工作时间较多，集中学习难度较大，为此，xx同志采取各个点击的办法，针对每个人的实际，帮助制定了学习计划，并利用审计人员在单位办公的时间进行辅导。为了使普法活动取得实效，他规定了《行政许可法》、《行政处罚法》等必读篇目，要求每个人员每月向办公室交一次学习笔记，定期检查大家的学习成效，并建议局领导把普法活动参加情况作为年终考核项目之一，从制度上对大家进行约束。每当市里有大型的普法活动时，他都组织全局同志积极参加，按照有关的要求按时完成任务。敢做执法的责任人xx同志不但学法、懂法，更是认真执法。自xx年以来，他一直工作在法规科，负责审计项目质量把关。他对工作一丝不苟，兢兢业业，每一个审计项目都坚持亲自审理，认真检查审计组的工作记录、取证材料。对于审计项目主要看应用的法律法规是否适当，定性是否准确，处理是否恰当，是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正，从而避免了错案和违反审计程序的现象发生，确保了审计质量。有一次，审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税20万元的问题，他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误，导致计算结果出现差错，于是马上把办案人找来，经过细心的核对，纠正了错误。在工作中，xx同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来，能够在执法中对大家进行教育引导。
篇十五：审计人员先进事迹材料
P> 优秀审计人员先进事迹材料(通用多篇)优秀审计人员先进事迹材料2篇优秀审计人员先进事迹材料个人先进事迹材料劳资人员先进事迹材料平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注.政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥.当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着劳资人员的幸勤和汗水.面对着枯燥、繁琐的工资管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上.她的这种精神尤其难能可贵,其精神力量像金子一样熠熠生辉,并无时无刻不在影响和感染着周围的同志.她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵__用操守严把制度关工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬,体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素.人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,
认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作.工资政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性,严肃性对于多年从事工资管理工作的__来讲,这一点比谁都清楚.
工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在__心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,任何违反工资政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去.曾经单位里一位同志,
第一学历是高中,已经按高中学历套定了工资,后来经过自修取得大专文凭,就又想以大专文凭来重新套定工资.
优秀审计人员先进事迹材料个人先进事迹材料销售人员的先进事迹材料从当初一名销售新兵历练成今日能独挡一面的市场业务人员,这与她的刻苦辛勤是密不可分的,多年来她始终以满腔的热情和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实地工作.功夫不负有心人,通过多年对大客户的开发、消费者的品吸引导、黄金叶陈列摆放等宣传措施的实施,西华市场黄金叶品牌今年1-4月份销售达到了1373.74箱,与同期增幅达到4205.33%.其中一类烟与同期保持了100%的增长,二类烟也保持了2498.4%的增长走势.黄金叶（大金圆）销售40.4箱与同期增长在222.11%.目前黄金叶（大金圆）市场摆访率达到了88.6%,品牌的陈.列有效率达到90%左右等这些成绩的取得让弯绍勤更加认识到自己的价值,虽然,这些业绩并不辉煌,但为以后的黄金叶品牌的市场成长打下了坚实的发展基础.为河南中烟251目标发展打下了坚实的基础.一勤学苦练,爱岗敬业
自2019年弯绍勤被安排到周口西华市场以来,多年来经历了自有品牌的演变历程,同时更多的是担负着对品牌的市场开发和后期的市场维护与巩固.他时刻铭记自己的人生格言：踏踏实实做事,实实在在做人.
随着卷烟日新月异的变革,促使自己的工作方式不断创新,每天坚持至少要保持拜访不低于30个商户,到每一户零售户店里进行拜访,都要详细了解各种各样的信息及情况.冬天寒风刺骨、夏天烈日炎炎,一年四季,酸甜苦辣,历练了做好市场业务员的自信和勇气.
初到西华市场为了能尽快进入角色,弯绍勤同志走街串巷,了解、熟悉市场卷烟零售客户的基本情况和公司经营情况,与他们一起学习探讨生意经,研讨营销方法,工作之余,不断加强对卷烟营销知识的学习,以求能尽快熟练掌握专业知识和专业技能,以期提高自身的业务素质、工作能力和办事效率.
工作中她开始有步骤对市场进行细分.首先划分商户类别,做到心中有数.她每天风雨无阻的走街串巷来往于商户之间,利用营销小纪念品与商户谈心、增进友情.
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