广西勤廉榜样先进事迹18篇广西勤廉榜样先进事迹 勤廉榜样先进事迹2021（个人）勤廉榜样个人事迹 下面是的WTT为各位收集的勤廉榜样先进事迹三篇（个人），请您参阅！【篇一】“我们下面是小编为大家整理的广西勤廉榜样先进事迹18篇,供大家参考。
篇一：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样先进事迹2021（个人）勤廉榜样个人事迹
下面是的WTT为各位收集的勤廉榜样先进事迹三篇（个人），请您参阅！【篇一】“我们__村距县城43公里，共有贫困人口32户96人，是全县贫困人口最多的村。扶贫工作开展以来，我们改善了村委会、村小组党组织活动阵地，开展谈心谈话，激员干部党性意识，提升基层党组织战斗堡垒作用；开展法治宣传文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富群众精神文化生活，引导社风民风向善向好；新建公厕4座、卫生室1所，硬化道路8公里，安装路灯109盏，新建交易市场2个，引进物流公司1家，收购人参果商家10户……”
对农村有感情；二来作为一名有着34年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，__这样谈及自己的初心。
__曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，__虽然听说过__村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，__简单收拾了一下行李，一路打听着，摸到了__村。除安排__驻村，县法院同时安排了23名干警联系帮扶21户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，不少人私底下议论：“这村子太远了，来一趟都够跑到省城了。”__却说，只要心和群众在一起，就不会觉得远。
__要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾预想到的困难。__的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外一块相对宽阔的空地上，除了一栋孤零零的2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果走访农户，__还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村庄里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。
在村委会的一间会议室里，“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相关的扶贫政策、标准，__村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是__村委会脱贫攻坚战作战室，每天__都要在这里忙到夜里11、12点，才到隔壁的宿舍去休息。
每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的__，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时，__只是笑笑，并不理会这些调侃。“在法院纪检岗位上当了9年的纪检组长，改非了做好群众的贴心人，我很乐意。”__这样说。
党建扶贫双推进带好扶贫火车头火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，__发现__村党总支存在组织活动不能正常开展，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜明等问题。__村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。__深知，农村党员身处
普通群众中间，走在生产第一线，要改变__村贫穷落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治路线确定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的自身感染、影响、号召，才能撬动__村这艘沉重的大船。”__表示。
旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推进思路的引领下，__首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，督促村组干部和党员认真开展“三会一课”、主题党日等活动，重温入党誓词、学习党章、在干部、党员中开展批评与自我批评，唤醒初心，激发村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱涣散党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作作风，调动党员干部参与各项工作的积极性。
“刚开始，慵懒散的风气很难扭转，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承担起来，然后一边开展谈心谈话，一边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部慢慢转变了观念，看到了自身的不足，也激发了干事创业的热情。”__村大学生村官崔进表示。在__的引领下，__村过去一盘散沙的情况得到了扭转，党建工作也有了起色，于__年被评为县级党建示范点。
经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌发生了明显变化，经过七改三清，拆临拆违，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。__年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固取得的成果，进一步营造积极向上的社会风气，__组织路花村干部在村里开展了一次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身边事影响身边人，以良好家风家训带动社风民风好转，在群众中引起强烈反响。
站好最后一班岗群众的事就是我的事驻村后，__一心扑在了扶贫工作上，访民情、问民意、听民声。__常说：“与其坐在火塘边想办法，不如到群众中找问题。”哪里有需要，哪里就有__的身影。
篇二：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】“普书记，某某年以来，你先后在某某镇、某某某某乡、某某某某乡
3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。
听完，普书记微微笑道：“我出生在某某某某乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。
他就是现任某某某某乡纪委书记某某。
坚决服从组织安排
某某年3月，某某从区纠风办被组织调整到某某镇，某某年4月，被调整到某某某某乡，某某年3月，被调整到某某某某乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。
一心伏在工作上
今年元旦，某某左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，
我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
第二天，某某就到单位上班了。同事看到都惊讶地问：“普书记，你的脚好了？”，他只是说：“没问题了，就是一点小伤，我还有两只手可以动，也能帮你们做一点事，在家天天闲着太无聊，在单位做点自己力所能及的事，日子过得快点。”。
这样的例子还有很多，对于某某来说，工作才是第一位的。
一心想着为群众办点事
某某年4月，到某某某某乡工作的第一天，就有一位头发松乱、胡子花白的老人来反映问题，他恭敬地对老人说：“大爷，请您跟我来。”进了室，便拿出笔记本认真记录老人反映的问题。
老人反映：“我们村委会安装水管的工程队，把水管从我家山地中间穿过，让我种地很不方便；家中的老伴天天说我无本事，解决不了这件事，近一个月都没有睡好了，请你们乡纪委帮助我解决一下”。
老人走后，乡纪委立即召集会议进行分析研判，并进行实地查看。找到施工方后施工方表示：“按设计水管走向是这样的，我们在施工过程中也发现了这个问题，根据实际情况，经乡级同意我们可以整改”。于是乡纪委牵头，立即召集乡水管站、施工方、村组干部讨论进行变更。
第二天，施工方已按照要求进行了合理改造。乡纪委找到老人进行回复，老人高兴地说：“感谢你们帮我解决了这个大问题，我可以睡个安稳觉了。”某某说：“您的事就是我们的事，欢迎您今后有什么事积极向我们反映，我们一定会尽力解决”。
“群众利益无小事，一些我们认为的小事，在群众心中却是影响生产生活的大事，我们一定要认真对待群众反映的每一个问题。”某某是这样说的，也一直在用自己的行动诠释着这份责任。
【篇二】“至精至微行医，至诚至真待人。怀揣恻隐之心，谨慎、细致、真诚
地对待患者，将科技与医术完美融合；帮助患者减轻痛苦，缓解紧张，更好地面对生活。”这是某某的服务格言。时至今日，某某一直在用实际行动履行他的诺言。
某某出生于1988年，某某年11月加入中国共产党，毕业于某某交通大学临床医学专业，是土生土长的“某某人”，某某年10月，某某如愿来到心之所向的某某某某医院。他希望用所学医术回报家乡的父老乡亲，回报这片他挚爱的土地。
经过半年的轮转学习后，通过双向选择，某某成为心血管内科的一名医生，在心血管内科前辈的带教帮助下，他认真学习，努力工作，迅速成长为一名住院医师，期间主动申请担任住院总医师，主要负责组科室会诊、参与院内抢救、手术、病房管理，偶尔也帮助接诊门诊病人。虽然家就住在某某，但是由于病人多，在最忙的时候他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到某某某某医院工作三年的时间里，某某工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，某某年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，某某从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
某某马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，某某便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对某某拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
其实，心血管疾病手术对医务人员的医疗技术水平很高，而且手术医生必须身着13公斤的手术服（铅服），在手术台上一站就是几小时，一台手术下来，全身汗水浸湿，脚底疼痛难忍，浑身无力。手术多的时候，每位手术医生一天可能需要做两三台手术，对脑力和体力都是极大的消耗。心血管手术必须在每秒产生15张某光片的辐射环境下进行，众所周知，高辐射可能会对内分泌、生殖腺等产生不良影响，引发失明、癌症等。心内科介入手术人员就像蜡烛一般，燃烧自己，点亮别人生命之火。由于心血管疾病往往来势汹汹，前一秒病人还说没事，后一秒就可能意识丧失，必须争分夺秒地从死神手里抢生命，很多被抢救成功的患者死里逃生后，患者及家属对医务人员满怀感激。某某说，由于自己是主管医师，在临床工作第一线，与病人及家属接触较多，所以希望通过他来向进行救治、手
术的医务人员表达谢意。“生病对于每个人来说本身就是一件痛苦的事情，不仅要身体遭受痛苦，还要承担高额的治疗费用，收受红包无异于雪上加霜。患者的不幸我们感同身受，患者的救治我们全力以赴，患者的心意我们收下，但是红包绝对不能收”。某某每次拒收红包时都向患者和家属这样解释。
一段时期内，由于社会不良风气的腐蚀，部分医务人员的价值观扭曲，导致医疗行业不正之风盛行，红包成了患者的“定心丸”，成了医务人员的“试金石”。严重损害了医务人员和医疗行业的形象，失去了人民群众的信任，这和我们的社会主义核心价值观背道而驰。
为了扭转这种不良风气，营造一个风清气正的医疗环境，某某某某医院党委以作风建设为核心，加强反腐倡廉建设。制定《关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《廉洁风险防控工作实施方案》等制度。成立纪检组，配备纪检、监察人员，加大监督力度。明确工作职责，认真组织开展纪律作风建设工作。每季度在全院范围内开展集中整治“不作为乱作为”专项纪律检查工作；开展拒收“红包”专项整治，科室及重要岗位悬挂“九不准”，医患双方签署不收和不送“红包”协议、医务人员签署“不收红包、回扣”承诺书并张贴，接收社会及患者监督，一年拒收红包200余人次。坚决治理商业贿赂，规范药品、设备、物资集中采购流程，纪检、监察审计人员过程监督，落实医药购销廉洁协议，定期开展医院医药购销领域商业贿赂专项检查，对重点岗位人员实行定期轮岗制度。
除此之外，医院还大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”卫生健康崇高精神，定期开展
“优质服务之星”，“患者最满意的医务人员”，“善行义举榜”评选活动。组织“做有文化的医生主题演讲”比赛，“螳川医师节表彰大会”。邀请专家学者做“国学智慧与医院文化建设”
“医患和谐，医路畅通”等主题讲座。
某某就是在医院这样的制度规范和文化感染下，一切以患者为中心，以治病救人为己任。其实，像某某这样的人在某某某某医院还有很多。他们共同打造某某市卫生健康行业的良好形象，和医院一起持续提升医疗技术和服务水平，为医院努力成为“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）医院，为健康中国战略实施做出新的贡献。
【篇三】翻开某某某某县纪委监委某某同志的履历，乡镇纪委书记五年，县纪
委办公室主任五年，五年后，再次回到纪检战线担任县纪委副书记，这一次，呆了七年，30年的工作生涯，干纪检就干了十七年。她十七年如一日，恪尽职守、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于纪检监察工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。
秉公执纪，严肃查处腐败行为
女纪检干部不少，但分管案件查办的女领导少，长期分管案件查办的女领导更是少之又少。担任纪委副书记七年，其中有六年都在分管案件查办工作。她常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。
家门口的官难当，家门口的纪检监察工作更是难上加难。乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。许多曾经的老领导、老同学、老同事、老朋友，都自动“屏蔽”了她，但她也自动“屏蔽”了别人的疏远，办案她只认公正二字，“只要做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。”她总是这样说，也总是这样做。
她给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，再大的压力也坚决顶住。无论是查办案件工作，还是处理违纪人员的决策，她都甘当“黑脸”，被称为“女包公”，这其中，她不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但无怨无悔的她，既讲究策略，又注重实效，始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓。
任职以来，她带领纪检监察干部先后查处了某某村受贿案、葡萄社区受贿案和白泥磨受贿案等一批群众身边的和扶贫领域的贪腐案件，也查处了一批卫生、农业等民生领域社会关注度高、群众反响强烈的科级干部;七年来，共给予党纪、政纪（务）处分210人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。
心系百姓，切实维护群众利益
在来到县纪委之前，某某同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作经历，使她深切感受到，要真正把纪检监察工作做好，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。
始终保有对群众的温情与敬意是她工作的特点，在她任县纪委副书记之初，就在机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。
说到容易做到难，她重视解决群众关心关注的问题。每年，都会根据工作亲自带领检查组，对全县涉及民生领域问题进行监督检查。改非前夕，她依然带领工作组对教师违规参与“小饭桌”进行突击排查和全面清理，助推了城区校内集中供餐制度，有效维护了学生就餐安全。
“如果不是迫不得已，谁愿意走上信访的道路。”面对信访件，她总是把群众的难处放到第一位。南羊街道一“老大难”信访件，她召集相关部门连续作战一个多月，调查、分析、谈话、处置、答复，每一个环节都冲在前线，冲在一线，赢得了群众的一致好评。除此之外，匡远金星社区、某某大薛营社区等疑难复杂信访件的矛盾化解，都能见到她的身影，也因此“名声”在外，无论走到某某的哪里，总能听到举报人说：“我们有什么事就只找某某，我们相信她能为我们解决难题”，被举报人也说：“我就要某某来查，她最公正。”
廉洁奉公，打铁当要自身硬
某某同志对腐败分子横眉冷对不讲情面,对同志生活上关心、工作上严格要求,对自己、对家人要求更严。她始终信奉
“打铁必须自身硬”
这样一条真理，只有成为“铁打的人”，才能做好“打铁”的人，才能无愧于纪检监察干部的神圣使命。
担任领导干部多年，她率先垂范，从不利用职权违反纪律，真正做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿。她加强对家人及身边工作人员的教育，从不默许和授意他们打着自己的旗号以权谋私，身边工作人员的从政行为得到有效规范。
她总对违纪干部和身边的工作人员说：“酒无好酒，宴无好宴，吃了、喝了就要付出代价，还是在家里吃饭心里踏实”。由于工作关系，请她出去“坐坐”、“娱乐一下”的人很多，她统统拒绝，有人对她的做法不理解，吃吃饭聚一聚又不是什么大事，连这也拒绝，着实过分了些，但看过太多被腐蚀的领导干部的她，深知这绝不仅仅是一顿饭而已，她曾感慨“如果这个口子一开，我就完了，我是一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党、无愧于民、无愧于心的话了。”
克己奉公，永葆共产党员本色
任职以来，几乎所有的节假日她都是和同志们在办案点度过。暑往寒来，她日复一日地往返于办案点和办公场所，听取汇报、审查材料、分析案情、协调工作，对此她从不埋怨。在领导、同事、群众眼中，她是一名合格纪检监察干部，但在家人眼中，她却不是一名合格的好妈妈、好女儿、好儿媳。
孩子高考，那是孩子的事，因为专案进入攻坚阶段，这个时候要稳住；公婆住院，那是公婆的事，因为正值中央“扫黑除恶”专项斗争督导组进驻某某督导期间，节奏异常紧张交办件办理，让她连煮一口热汤热饭送去医院都做不到，只能将公婆交给护工看管；身体不好，那是自己的事，因为都可以克服。熟悉她的人都知道，因为颈椎骨质增生，脑供血长期不足，她的包里常备镇脑灵、养血清醒颗粒等药，就为把所有的注意力都集中到工作上，面对医生一再的住院治疗要求，她都婉言拒绝，只能在工作间隙到门诊打针。中央环保督察“回头看”期间，她必须要靠安眠药才能入睡，否则神经衰弱会让她的大脑睡觉也继续工作，无法休息。
在纪检监察工作岗位上，她辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用平凡的人生春秋诠释纪检监察干部的美丽。
【篇四】从法院执行、审判到纪委监委党风政风监督、案件审理岗位，6年时
间经历多个岗位的打磨、历练和实践锻炼，某某养成了吃苦耐劳的精神和用心干事的品质，成为一名优秀的纪检监察干部。某某年3月，他作为驻村扶贫工作队队员赴某某区汤丹镇开展脱贫攻坚工作。执纪执法，他善作善为；脱贫攻坚，他用心用情。
扶贫扶志治心致富
某某所驻的弯腰树村共识别建档立卡贫困户213户，占全村住户近半，如何稳定脱贫，考验着脱贫攻坚队伍的意志与能力。经过走村入户、调研察访、分析研判，大家意识到除了自然环境恶劣的影响，群众内生动力不足，脱贫意愿不强，“等靠要”思想严重，是导致全村综合贫困发生率居高不下的重要原因。
精准扶贫
公正公平
“郑某家条件和我们家差不多，但他们评上了低保户，我们却没有，村干部‘优亲厚友’啊！”某某在走村入户过程中，总听到群众反映。
“你放心，我是咱们村的驻村工作队员，同时也是一名纪检监察干部。处理这种事情，我在行，我一定尽快了解清楚，给你一个满意的答复。”
查询低保条件，查看低保名单……没问题啊。那群众的意见怎么那么大呢？公平公正公开，群众可能是对政策的理解有偏差和误解。
“加大宣传，及时公示。”在了解具体问题后，某某提出了建议，并积极配合村监委会主任对村组干部进行了提醒谈话，督促他们在今后的工作中，要耐心、充分将政策宣传到位，对每一户人员都评定条件和标准，并加大公示公开力度，公示包括低保人员、公益性岗位人员、大病救助补助人员等一些列评定结果公示到组，宣传到户到人。
“没有疑虑了，政策我们清楚了，低保人员我们也掌握了，根据条件他们确实应该享受低保政策照顾。”村民们打消了低保评选中的疑虑，在后来的走访中，大家与某某的关系更近了。
用心用情精准用力
某某年8月，某某调整到小河村继续驻村扶贫，迎来了新的挑战。如何发展适宜本村的集体产业？某某与其他队员经过多番考察认证，最终认为林下生态鸡养殖和冷水鱼养殖很适合。利用自己的特长优势，在村干部的支持配合下，某某很快制定出两个项目的计划方案，并报上级立项，在召开的行业主管部门分析会上，具体解释了项目方案中的细节内容，最终得以立项成功，并开始实施推进，效果明显。
2022年4月，某某包保负责的小河村上梨树坪小组有农户反映灌溉用水困难，经调查走访发现是水源点枯竭。为了以最快时间解决灌溉用水，不耽误春耕生产，某某使用个人驻村工作经费15000元为该小组从新水源点架设灌溉用水管道，有效解决了该小组春耕用水困难，避免因为缺水导致的农产品减产情况发生。
两年多的驻村工作，700多个日日夜夜，某某不是在农户家中，就是在田间地头，他在这片土地播撒下了真情和汗水，用实际行动赢得了乡亲们的赞许和信赖。驻村工作已经给他留下深深地眷恋，他总因有一天要离开有不舍，但看到村民们一天天富起来，他心里也有说不出的快乐。
篇三：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样先进个人事迹三篇
勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是__市__县__镇米户村委会书记__。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，__成了__县的“红人”，多家媒体争相报道，可__没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在__县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年__看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让__感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在__年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达520__元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，__为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——__的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有__的
身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在__的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁__今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，__都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。__带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到__区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是__区环境卫生管理处粪便中转处置中心的__。干一行，爱一行刚到__区环境卫生管理处工作时，__同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”在这个岗位上，__同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常
清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，__同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，__同志也不例外。此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年__同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，__同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人__年由于工作需要，__同志被调到__区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，__同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而__同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，__同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇四：广西勤廉榜样先进事迹
广西勤廉榜样先进事迹主题情景报告会观后感
以实际行动诠释忠诚、干净、担当的李祖伟，敢为人先、创新不止的陈子丽，为整村搬迁脱贫的蓝茂东，救死扶伤的高兴华……每个勤廉榜样的事迹都让人心灵震撼，他们来自不同的岗位，但都有一心为民、甘于奉献、坚守初心、勤政廉政、创先争优的品质，在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献，做出了不平凡的业绩，他们都是我们学习的榜样。
“只要病人需要，我们就要尽心尽责去做。”在临床护理工作岗位28年的北海市结核病防治院结核病区护士长潘承燕兢兢业业、默默奉献，全心全意为病人服务，面对疫情防控期间超负荷的工作量，她并没有退缩，而是迎难而上，用实际行动践行共产党员的初心和使命，诠释医务工作者的责任与担当。
从潘承燕身上，我们不难看出，28年的护理工作，没有惊天动地的壮举，有的只是日复一日地坚守和默默地付出，但就是这种默默地坚守铸就了伟大的事业。“三百六十行，行行出状元。”无论你在哪里，从事什么职业，在哪个工作岗位，只要日复一日地坚守，全身心地投入，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
桂林漓江风景名胜区综合执法支队二大队教导员王志铖，多年来，带领队伍跋山涉水，不畏艰辛，工作一件一件地做，难题一个一个地去解决，查处“黑筏”、拆除“船餐馆”、清理弃置船、打击非法采砂采石，保护了漓江的自然景观和原生态风貌。
“工作踏踏实实，为人堂堂正正，不为利所诱，不为名所惑!”这是王志铖的人生信条。这是一种精神，一种务实的工作作风，一种对党和人民的热爱和执着。因为热爱和执着，面临恐吓不畏惧，面对暴力不退缩。“抗法人员将王志铖推入水中，并将汽油浇到排筏上点燃……”看到这，我的心灵上再次受到了震撼，思想上再次受到了一次洗礼。
面对生命的威胁，王志铖毫不畏惧，坚持自己的原则，敢于斗争，善于斗争，在相关部门的支持下，他带领执法人员将多个“黑筏”组织成功打掉。
潘承燕、王志铖等先进事迹足以证明，伟大出自平凡，平凡造就伟大。只要我们坚定理想信念、不懈地奋斗，脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。
篇五：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。他就是现任乡纪委书记。坚决服从组织安排年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。一心伏在工作上今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，
马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一
个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
篇六：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样先进个人事迹多篇
勤廉榜样先进个人事迹三篇他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在XX年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——**的心血。他亲自
带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁**今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。干一行，爱一行刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人XX年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**
同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇七：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样个人先进事迹材料
xxx，一名在xx区边远山区小学从教四十二年，扎根农村基层教育，为山区教育事业默默奉献，倾注了全部青春的教师，1958年出生的他，如今已到了临近退休的年龄，但丝亳没有减弱他对教育的工作热情和永不停歇的进取精神，他秉持着“少说话，多干事”的“老黄牛”精神，任劳任怨，用自己的辛勤汗水浇灌着祖国未来的花朵，用智慧让大山深处的孩子看到明天的希望，以真诚的工作态度，用实际行动谱写着新时代中国共产党员勤廉的风采，为山区孩子绘就希望人生。
扎根山区挥洒青春1976年中师毕业后，xxx便义无反顾地回到他的家乡——xx区樟木镇最边远的山区学校xx小学任教。xx小学距离樟木镇中心25公里，地处樟木镇边缘地带，山大人稀，交通不便，信息闭塞。在如此艰苦的环境里，很多老师不愿来到这里任教，即使来了任教一年半载便离开了。不仅如此，学校环境极差，没有校门、围墙和卫生间，甚至连最基本的生活用水都无法提供，全校160多名师生要用水，只能到600多米的六答江边用木桶汲水，面对这样艰苦的条件，xxx没有退缩，而是想方设法解决困难。没水用，就多方筹集资金拉自来水，钱不够，就动员乡里乡亲和老师家长，一起动手搭建自来水管道，在他的努力下，学校终于从大山3公里外
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拉来了干净卫生的自来水。解决了生活用水问题，他又一步步给学校修建了厕所、围墙、运动场……这一干，就干了三十一年，在他的努力下，xx变美了，学生成绩也提高了，从全镇垫底的村级小学到名列前茅，取得的每一步成绩都浸透着他的汗水和付出。
为希望小学带去“希望”2007年9月，xx管理区要筹建全区第一间希望小学——古陂小学，同样是边远山区农村小学，校园条件简陋、杂草丛生、没有围墙、没有宿舍，教学成绩全镇垫底。基于xxx改造xx小学的成功经验，领导将校长的重担托付给xxx，他二话不说，调离默默奉献了31年青春的xx小学，来到古陂小学担任校长。面对新环境，他从零开始，为改变山区小学现状奔走呼号。他秉持着“改变世界的起点在于改变自己”理念，为自己的校长任期制定目标，在办学上提出了“规范、务实、提高、创新”的新理念，确立了“崇德守信，文明礼貌”的新校训；树立“严谨、博学、创新、争先”的育人工作作风，得到了全校师生的一致认同。为了改善办学条件，他主动联系古陂村“两委”干部和爱心老板，提出了齐心协力改善学校办学条件的想法，得到大力支持，广西广缘汽车公司捐款5万元翻修了教师宿舍；古陂村陈广龙老板每年捐款两万元设立古陂小学奖教奖学基金，加上其他老板、干部的捐款，每年约有5万元奖教奖学
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基金资金，为激励山区小学的教师工作和学生学习注入了新的动力。除此之外，他发动村民捐款约30万元，筹建樟木镇乃至玉林市山区学校最美校门，还筹建了100多米学校围墙；争取向上级拨款20万元，建成了现代化的校园文化长廊共60多米……
不仅于此，xxx牢记主责主业，把教师的“天职”放在心中那杆秤最重要的位置，把抓教学创新改革，提高教学研究水平放在最突出的位置。在有了良好的教学硬件基础上改变传统作法，经常性实行了“走出去，请进来”策略，不断邀请优秀教师到学校传经送宝，并组织教师外出学习交流，学校老师们的教学水平不断得到提升，从他到任至今，古陂小学教育教学成绩名列樟木镇甚至xx区前茅，每年中考录取到玉高、一中的学生都有古陂小学的优秀学子。更有钦州市合浦县、玉林市校长培训班、玉林市博白县等教育单位纷纷带队到古陂小学参观学习，xx区教育局在还在古陂小学组织召开了首届xx区校园文化建设推进会。
在他的不懈的努力下，古陂小学先后获评为评为“广西壮族自治区义务教育学校常规管理先进学校”“玉林市电化教育工作先进单位”“玉林德育先进学校”“玉林市少先队红旗中队”“xx区德育先进学校”“xx区课程改革先进单位”、“xx区校园文化建设先进集体”“xx区师德师风先进集体”等。古陂小学与时俱进的办学经验，多次被《玉林日报》报道，古陂小学的教改和德育工作也得到了玉林市原局长梁伟雄和现任
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局长蒋以超的高度肯定。立德正身方能树人
xxx任校长以来，深信“公生明，廉生威”古训。在老师们的眼中，60岁的他，就是一个亲密无间的“老朋友”。在日常的工作生活中，他没有一点“官架子”，在日常工作生活中坚持做到“两袖清风，清正廉洁，诚信做事，干净做人”。他作风民主，工作公开透明，学校无论大事小事，都请代表参与，使工作中实行“三公开”原则，让权力在阳光下运行，不搞个人特殊，坚持用自己的人格魅力去折服影响别人。他从不利用手中权力乱开支、乱花学校财务经费，做到能节约的尽量做到节约，不该开支的不开支，公私分明，个人也不参与社会有偿补课，不利用职务之便谋取个人私利，学校的大小项目、维修、财务均由学校领导小组讨论后，再通过全体教职工实行公开、公正、透明支出，xxx公正廉明作风得到了社会群众和学校师生的尊敬和爱戴。
有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意。作为新时代教育工作者，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。身为校长，xxx以身作则，为山区教育事业挥洒全部青春，为山区的学生和家长注入了新的希望，成为山区教坛高高飘扬的一面鲜红的旗帜。
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篇八：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样先进事迹三篇
【篇1】“我们**村距县城43千米，共有贫困人口32户96人，是全
县贫困人口最多的村。扶贫工作展开以来，我们改良了村委会、村小组党组织活动阵地，展开谈心谈话，激起党员干部党性意识，提升基层党组织战役堡垒作用；展开法治宣扬文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富大众精神文化生活，引导社风民风向善向好;新建公厕4座、卫生室1月心硬化道路8千米，安装路灯109盏，新建交易市场2个，引进物流公司1家，收购人参果商家10户……”第1次见到**,她正向上级汇报脱贫攻坚工作。站在路花村小组的场院上，**1边指着展板上的示意图，1边向检查组介绍文字、图片背后的故事。介绍的时候，1组组数据，1个个贫困户的名字不时从她的嘴里蹦出来。她的裤腿上，被泥浆裹得斑斑点点，鞋子已有些湿润。若不是看到她风风火火地对着1群人汇报工作，我或许会以为这就是1个地道的农家妇女。
主动请缨“大书记”甘当“小书记”**年，随着108届5中全会顺利召开，1035计划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，**县与全国大部份地区1样开始了大张旗鼓的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统1安排部署，西街口镇**村委会被肯定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排1名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调剂岗位的申请。得知这1情况后，**主动请缨，表示愿意到**村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部肯定为驻村第1书记、工作队长。“当时我已任改非，院里安排我协助党支部做好党建工作。如果留在院里，我的工作相对轻松。但我是个闲不住的人，1来
觉得自己也是从乡镇出来的，对农村有感情；2来作为1名有着34年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，**这样谈及自己的初心。**曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，**虽然听说过**村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，**简单整理了1下行李，1路打听着，摸到了**村。除安排**驻村，县法院同时安排了23名干警联系帮扶21户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，很多人私底下议论：“这村庄太远了，来1趟都够跑到省城了。”**却说，只要心和大众在1起,就不会觉得远。**要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾料想到的困难。**的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外1块相对宽阔的空地上，除1栋孤伶伶的2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果访问农户，**还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村落里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。在村委会的1间会议室里，“全面建成小康社会，1个不能少；共同富裕路上，1个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相干的扶贫政策、标准，**村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是**村委会脱贫攻坚战作战室，每天**都要在这里忙到夜里11、12点，才到隔壁的宿舍去休息。每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的**，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时候，**只是笑笑，其实不理睬这些调侃。“在法院纪检岗位上当了9年的纪检组长，改非了做好大众的贴心人，我很乐意。”
**这样说。党建扶贫双推动带好扶贫火车头火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，**发现**
村党总支存在组织活动不能正常展开，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜明等问题。**村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。**深知，农村党员身处普通大众中间，走在生产第1线，要改变**村贫困落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治线路肯定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的本身感染、影响、号令，才能撬动**村这艘沉重的大船。表示。
旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推动思路的引领下，**首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，催促村组干部和党员认真展开“3会1课”、主题党日等活动，重温入党誓辞、学习党章、在干部、党员中展开批评与自我批评，唤醒初心，激起村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱散漫党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作风格，调动党员干部参与各项工作的积极性。
“刚开始，慵懒惰的风气很难改变，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承当起来，然后1边展开谈心谈话，1边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部渐渐转变了观念,看到了本身的不足，也激起了干事创业的热忱J**村大学生村官崔进表示。在**的引领下，**村过去1盘散沙的情况得到了改变，党建工作也有了起色，于**年被评为县级党建示范点。
经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌产生了明显变化，经过7改3清，拆临拆背，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。**年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固获得的成果，进1步营建积极向上的社会风气，**组织路花村干部在村里展开了1次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身旁事影响身旁人，以良好家风家训带动社风民风好转，在大众中引发强烈反响。
篇九：广西勤廉榜样先进事迹
勤廉榜样先进事迹个
勤廉榜样先进事迹三篇个人勤廉榜样先进事迹三篇（个人）勤廉榜样先进事迹三篇（个人）【篇一】“我们__村距县城43公里，共有贫困人口32户96人，是全县贫困人口最多的村。扶贫工作开展以来，我们改善了村委会、村小组党组织活动阵地，开展谈心谈话，激发党员干部党性意识，提升基层党组织战斗堡垒作用；开展法治宣传文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富群众精神文化生活，引导社风民风向善向好；新建公厕4座、卫生室1所，硬化道路8公里，安装路灯109盏，新建交易市场2个，引进物流公司1家，收购人参果商家10户......”
__年，随着十八届五中全会顺利召开，十三五规划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，__县与全国大部分地区一样开始了轰轰烈烈的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统一安排部署，西街口镇__村委会被确定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排一名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调整岗位的申请。得知这一情况后，__主动请缨，表示愿意到__村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部确定为驻村
__要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾预想到的困难。
__的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外一块相对宽阔的空地上，除了一栋孤零零的2层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果走访农户，__还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村庄里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。
在村委会的一间会议室里，“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相关的扶贫政策、标准，__村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效......这里是__村委会脱贫攻坚战作战室，每天__都要在这里忙到夜里11、12点，才到隔壁的宿舍去休息。
每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的__，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时，__只是笑笑，并不理会这些调侃。“在法院纪检岗位上当了9年的纪检组长，改非了做好群众的贴心人，我很乐意。”__这样说。
党建扶贫双推进带好扶贫火车头火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，__发现__村党总支存在组织活动不能正常开展，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜
明等问题。__村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。__深知，农村党员身处普通群众中间，走在生产
建示范点。经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌发生了明显变化，经过七改三清，拆临拆违，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。__年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固取得的成果，进一步营造积极向上的社会风气，__组织路花村干部在村里开展了一次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身边事影响身边人，以良好家风家训带动社风民风好转，在群众中引起强烈反响。站好最后一班岗群众的事就是我的事驻村后，__一心扑在了扶贫工作上，访民情、问民意、听民声。__常说：“与其坐在火塘边想办法，不如到群众中找问题。”哪里有需要，哪里就有__的身影。在一次走访中，__得知贫困户卢某某的孩子大学毕业后，因为种种原因，一直没有找到工作在餐馆打工。__就积极向院长反应，得到院长重视，把他安排在法院书记员岗位上工作，解决就业问题。贫困户毕某某饲养的2头大肥猪即将出栏，找不到销路，她又帮忙联系买家。贫困户卢某某种植的大蒜滞销，她一边自己掏钱买蒜送
篇十：广西勤廉榜样先进事迹
去年在矿井风门准备改造成自动无压风门之前一省外厂家想来做工程为了在工程上得到矿长的关照趁矿长在办公室干其他事情没有注意谎称给一份资料看把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了他打开一看袋内装有两扎人民币2万元现金还有名片他立即电话请纪委办人员到他办公室他通过名片号码当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走
勤廉先进事迹（共8篇）
勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
篇十一：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉榜样个人先进事迹材料导读：【勤廉榜样个人先进事迹材料1】荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清掏班的班长，一身朴素的工作服，脸上永远挂着和善的笑容，旁人很难想象正是她和她的姐妹们，肩负着冰城排水清掏的任务。一座普通得不能再普通的老旧小区里，有一个干净整洁的工作室，那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方，墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉，更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏，就能换来万户净，值!”荀笑红说。多年来，她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水，在“苦脏累险毒”的环境中，一干就是25年。“党员就是一面旗”荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到康安路，从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域，共有960座检查井、1810座雨水井，分布在66条街路上，管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区，是交通和民居的关键地段，突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。“城市也好，老百姓也好，确实很需要干我们这行的。”荀笑红说，“既然已经干这行了，就要把它干好!入党之后，我觉得责任又多了一分，党员就是一面旗，要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年
入党，十年来，她也确实做到了。2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水，新阳路
与哈药路积水连片，面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点，荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全，一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时，水退了，她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路，感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转，成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看，笑着说：“那天下班回家，有人跟我说你成了网红，我还不相信。”在她看来，那不过是最普通的'工作和生活罢了。
“能帮助别人，我就很开心”最近的技术比武中，荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力，荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人，谁都能上。”荀笑红说。班组中人人都是全能手，荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回，一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步，从那里路过，看到有群人在通下水井，就走过去看看。她站那看了一会，说漏了一个下水井。那个社区的主任也在，就问荀笑红怎么知道，她说自己就是干
排水的。井盖上面的土得有一米半厚，她指着一个位置让大家挖，结果一下子就把下水井挖出来了，疏通之后，问题就解决了。
每每遇到这样的情况，荀笑红都会上前帮忙。“帮助人家就是举手之劳，这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人，我就挺开心的。”
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里，当她赶到时，大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了，大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时，附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……
“跟老百姓生活息息相关的，找到我们，我们就尽自己所能处理。处理不了的，需要用大型机械的，我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的，能通的，我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上，也能绽放光芒，在帮助别人的过程中，荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候，他们那种高兴劲啊，咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”
把“排水精神”传承下去对于未来的打算，荀笑红笑着说自己并没有想太多，最重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。她指着墙上的标语，上面写着“舍得一身脏，换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神，现在我们有一个更准确、更具体的精神，
就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者，在以后的工作中她要做好传帮带的工作，把“排水精神”继续传承下去。
“说实在的，排水人的不易只有排水人自己知道。”荀笑红说，“我就是在排水精神的鼓舞下，才走到今天的。希望我们下一代排水人能够把工作做好，把排水精神弘扬下去。
眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤，阴天下雨时全身关节都疼，光声带手术就做过三次。即使这样，每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响，遇到需要下井的时候，大家都争抢着干。
荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子，她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖，井里很暗，只有水流的声音，和返上来的臭味。
“井下的工作环境很复杂，污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体，每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井，怎么清掏，用什么样的器械……
“很多井都在交通繁忙的路上，所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上，身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作，也是她的生活，荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】做人民公仆，是张鸣岐的一生追求，他把自己的全部才智、精力
和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上，对自己和家人的要求是极严格的。
1982年5月，张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上，他虽然仅仅工作了3个月，但他始终严格要求自己，保持着工人阶级本色。
张鸣岐到沈阳市总工会后，单位考虑他家住得比较远，工作不便，分给他一套三室住房，他却没有要，让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。
“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话，张鸣岐曾立下家规：不准家人，亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他，他都不让司机开车到火车站去接，非让儿子自己坐公共汽车。
张鸣岐在工作中始终对自己要求苛刻严格，他对自己约法三章：一不吃请，二不应酬，三不搞花架子。
1984年，张鸣岐率领辽宁青年代表团访问日本，按规定，他们带了一笔“不可预见费”，有人想用这笔钱买点纪念品回国后赠给同事或亲友。可他说，不该花的钱一分也不能花。结果回国后他把这笔经费一分不少地交了公。
刚到锦州上任时，市委已经给他准备了一辆轿车，是市委机关最好的车。可是他看到市里离岗的老领导没有车用，便把这部车送给老
干部用了。自己先从沈阳借一辆车，还给人家后，又从武警部队借来一辆三菱吉普车。有人劝他买一辆新车，他说：市里财政困难，已决定1994年机关一律不买小汽车，我也不能买。直到以身殉职，张鸣岐出门仍是随时派车。
1994年春天，张鸣岐到凌海市调查，回来时当地干部交给张鸣岐的司机小曲15公斤草莓。回来之后，张鸣岐发现了草莓，顿时发火：“我再三告诉你，不要拿人家的东西。我明天到钢厂时，你顺道把钱给人家送去。”第二天，小曲把钱送回去以后，张鸣岐缓和口气说：“你想想，老百姓种一点东西不容易，你去拿一点，他去拿一点，那他们什么时候能富起来?不要让老百姓背后指我们的脊梁骨。”【勤廉榜样个人先进事迹材料】1.乡镇勤廉榜样个人事迹材料2.基层勤廉榜样事迹材料3.乡镇干部勤廉榜样事迹材料4.勤廉榜样事迹材料5.2016个人德能勤绩廉现实表现材料范文6.2016年榜样罗官章的先进事迹材料7.有些勤奋太廉价初二作文8.观《榜样》有感
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篇十二：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉榜样个人先进事迹材料民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧
之土。下面是搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料，希瞧对大
家有所帮助!
【勤廉榜样个人先进事迹材料1】
荀笑红是黑龙江哈
尔滨排水集团顾乡排水公司女子清掏班的班长，一身朴素的
工作服，脸上永远挂着和善的笑脸，旁人很难想象正是她和
她的姐妹们，肩负着冰城排水清掏的任务。
一座普通得不能再普通的老旧小区里，有一个干净整
洁的工作室，那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方，
墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。这不仅是一种荣誉，
更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏，就能换来
万户净，值!荀笑红说。多年来，她面对刺鼻的排水井、腥
臭的污水，在苦脏累险毒的环境中，一干就是25年。
党员就是一面旗
荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口
到康安路，从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域，共有
960座检查井、1810座雨水井，分布在66条街路上，管线
总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区，是交通
和民居的要害地段，突出特点就是污泥量大、排水任务重、
险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、
设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。
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城市也好，老百姓也好，确实很需要干我们这行的。荀笑红说，既然已经干这行了，就要把它干好!进党之后，我觉得责任又多了一分，党员就是一面旗，要给姐妹们带个好头!荀笑红20xx年进党，十年来，她也确实做到了。
20xx年8·29台风布拉万给冰城哈尔滨带来强降水，新阳路与哈药路积水连片，面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点，荀笑红和同伴们为保证行人及行车安全，一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时，水退了，她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。管辖片区的设施、街路，感觉就像我的孩子一样。每日围绕着它们转，成了生活中不可缺少的一部分。排水工作已经深深融进了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者瞧，笑着说：那天下班回家，有人跟我说你成了网红，我还不相信。在她瞧来，那不过是最普通的工作和生活罢了。
能帮助别人，我就很开心最近的技术比武中，荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力，荀笑红脸上满是骄傲与自豪。我们这六七个人都是全能手。哪块缺人，谁都能上。荀笑红说。班组中人人都是全能手，荀笑红的专业能力那自然也尽不含糊。有一回，一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步，
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从那里路过，瞧到有群人在通下水井，就走过往瞧瞧。她站那瞧了一会，说漏了一个下水井。那个社区的主任也在，就问荀笑红怎么知道，她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚，她指着一个位置让大家挖，结果一下子就把下水井挖出来了，疏通之后，问题就解决了。
每每碰到这样的情况，荀笑红都会上前帮忙。帮助人家就是举手之劳，这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人，我就挺开心的。
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里，当她赶到时，大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了，大妈把她喊往帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时，四周居民给她们送水、送饭的那种关爱
跟老百姓生活息息相关的，找到我们，我们就尽自己所能处理。处理不了的，需要用大型机械的，我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的，能通的，我们都是免费给弄。荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上，也能绽放光线，在帮助别人的过程中，荀笑红也找到了工作的意义。当我们为老百姓解决难题的时候，他们那种兴奋劲啊，咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。
把排水精神传承下往对于未来的打算，荀笑红笑着说自己并没有想太多，
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最重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。她指着墙上的标语，上面写着舍得一身脏，换来万户
净。这是我们老一辈的排水精神，现在我们有一个更正确、更具体的精神，就是‘坚守、尽责、奉献、为民八个字。荀笑红告诉记者，在以后的工作中她要做好传帮带的工作，把排水精神继续传承下往。
说实在的，排水人的不易只有排水人自己知道。荀笑红说，我就是在排水精神的鼓舞下，才走到今天的。希瞧我们下一代排水人能够把工作做好，把排水精神弘扬下往。
眼前这位女汉子颈肩腰腿都有伤，阴天下雨时全身关节都疼，光声带手术就做过三次。即使这样，每次抢险她还是毫不犹豫地带头下往。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响，碰到需要下井的时候，大家都争抢着干。
荀笑红带着记者瞧了一下工作站四周的井子，她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖，井里很暗，只有水流的声音，和返上来的臭味。
井下的工作环境很复杂，污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体，每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测荀笑红向记者介绍怎么下井，怎么清掏，用什么样的器械
很多井都在交通繁忙的路上，所以我们经常会在晚上
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或者清晨工作。荀笑红把刚才打开的井盖盖上，身后是来来
往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作，也是她的生活，荀
笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着排水精神。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】
做人民公仆，是张
喊岐的一生追求，他把自己的全部才智、精力和组织赋予的
权力都用在为人民谋利益上，对自己和家人的要求是极严格
的。
1982年5月，张喊岐任沈阳市总工会副主席。在这一
岗位上，他虽然仅仅工作了3个月，但他始终严格要求自己，
保持着工人阶级本色。
张喊岐到沈阳市总工会后，单位考虑他家住得比较远，
工作不便，分给他一套三室住房，他却没有要，让给了一位
没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司四周只有
11平方米的房子里。
喊岐不让可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说
的一句话，张喊岐曾立下家规：不准家人，亲友以他的名义
办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张喊岐的儿子每次从沈阳到锦州瞧瞧他，他都不让司
机开车到火车站往接，非让儿子自己坐公共汽车。
张喊岐在工作中始终对自己要求苛刻严格，他对自己
约法三章：一不吃请，二不应酬，三不搞花架子。
1984年，张喊岐率领辽宁青年代表团访问日本，按规
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定，他们带了一笔不可预见费，有人想用这笔钱买点纪念品回国后赠给同事或亲友。可他说，不该花的钱一分也不能花。结果回国后他把这笔经费一分不少地交了公。
刚到锦州上任时，市委已经给他预备了一辆轿车，是市委机关最好的车。可是他瞧到市里离岗的老领导没有车用，便把这部车送给老干部用了。自己先从沈阳借一辆车，还给人家后，又从武警部队借来一辆三菱吉普车。有人劝他买一辆新车，他说：市里财政困难，已决定1994年机关一律不买小汽车，我也不能买。直到以身殉职，张喊岐出门仍是随时派车。
1994年春天，张喊岐到凌海市调查，回来时当地干部交给张喊岐的司机小曲15公斤草莓。回来之后，张喊岐发现了草莓，顿时发火：我再三告诉你，不要拿人家的东西。我明天到钢厂时，你顺道把钱给人家送往。第二天，小曲把钱送回往以后，张喊岐缓和口气说：你想想，老百姓种一点东西不轻易，你往拿一点，他往拿一点，那他们什么时候能富起来?不要让老百姓背后指我们的脊梁骨。
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篇十三：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉先进事迹（共8篇）勤廉先进事迹（共8篇）
务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作都有布置.有检查.有评比，扎实的工作作风已蔚然成风。1在日常工作中，勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究，他多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起，切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说“我在这工作这么多年县局局长还是头一次来”。他制定了局领导定期.不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户，把走访了解的情况作为年末各分局评优的基础材料。4年中，他几乎走遍了全县重点商户。为了抓好涉及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学_，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡查办法，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式，这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式，亲自带领管理人员深入到市场，手把手地教职工怎么样做好巡查记录，使这项管理模式很快在全局推广开来。为了助推全县农民专业合作社的发展，他亲自带队到永兴黄烟农民专业合作社开展调研，了解农民专业合作社内部管理情况和经营中存在的困难，
根据他们的实际需要，安排分管副局长带领该合作社理事到梨树县夏家农民专业合作社学_，还帮助他们申报省著名商标。在他的提议下，今年又从省里聘请两们专家，为全县120户农民专业合作社办培训班，为全县新兴农业经济合作组织的发展起到了
加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极落实上级局出台的各项优惠政策，降低准入门槛，派专人到省市局办理企业登记工作，使的企业户数连年递增。
二.开拓创新，奋发向上，把工作落着点定位在建设一流班子.打造一流队伍上作为一班之长，分注意发挥班子成员的主观能动性，坚2持集体领导.科学分工.通力合作，增强了班子的凝聚力和向心力，也体现了他高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策，不搞一言堂。
能够摆正个人和集体的位置，不断增强自身民主意识。他说一把手要当“班长”，而要不当“家长”；要有“主见”而不要有“主观”。在日常工作中，他把民主决策贯穿于党组决策的全过程，坚持做到民主集中.集体领导，从不搞“一言堂”。在重大问题的决策上，做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，严格按照议事规则和程序办事。几年来，局内的重要干部任免.重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调整或提拔都是充分征求局党组成员的意见和建议，每一个职位确定人选，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出，定期向全局公布财务支出情况，年末公布决算情况，做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中都有一笔明白帐。由于他能做到以诚待人，用心感人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了大家的积极支持和配合，班子成员之间也能互相信
任，互相支持，互相补充，互相谅解。合理分工，责权利统一。新班子组成后，他
根据党组成员任职年限.业务专长和性格特点进行科学分工，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任，被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责，遇到问题由分管领导负责解决，需要上会研究的，再集体开会研究解决。责权利的统一，充分调动了副手的主观能动性和聪明才智，班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。3一是创新设计载体，培养团队精神。在的倡导下，全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办“春节联欢会”，全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在“七一”党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质；去年“一”还举办了庆祝建国六周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险.奋勇争先的精神风貌；组织干部职工参加了全县“颂祖国.爱家乡.广场红歌会”，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。
二是加大资金投入，更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长.会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的4
年多时间里，先后投资200多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了109台电脑，按省局提出的“1100”工作目标，提前实现了每名工作人员一台电脑的目标；购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学_业务知识的同时提高了微机操作水平；对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理.更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅；购置了几台数码照相机和录音笔.针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室；购置了8台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。
三.以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的4良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作一年一个变化.一年一个台阶，连年被省市局评为先进单位。
一是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强.热爱工商事业.群众基础好.工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧.油嘴滑舌.不务正业的人，一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来，到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。
说“调整干部，就要提拔敬业精神强.政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属
笔记本认真记录。几年来，他写了30多万字的学_笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从一个合格的财务科长快速地转变为一位优秀的.业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市
位的。又如年，有一个事业单位，由于易发生违法行为，经常被工商局行政处罚，年春节前，这个单位的领导亲自以走访的名义送给5000元钱，
一.抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。攻尖克难，领航浪尖。年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术.新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机.扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补3
84.385.386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出.加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣.洗渣.泥煤等采取主动出击，公开招标.承包销售等方式，年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。
三是加强煤质管理，制定煤质管理办法和考核办法，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。
四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收1废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢
3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。“年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。二.淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。***在廉政方面堪称楷模，他时刻“公生明.廉生威”这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走.厂家业务员回答“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员
电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员.管理人员树立了好榜样。
三.技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是
升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标二0一一年七月二三日
只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二.宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收.不卡.不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三.建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”.“三不”的规定。“三同”即
（一）共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244楼上不去水，他早上6点
人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五.关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展.生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦.多累，职工都不讲价钱，任劳任
怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗.能打硬仗.会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
治.科技.法律等最新知识，努力做到联系实际。在实际工作中，把政治理论知识.业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势.新任务对本职工作的要求。
三.严格遵守各项规定，做到清正廉洁。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违.自行其是；不独断专行.软弱放任；依法行使权力，不滥用职权.玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费.贪图享受；务实为民，不弄虚作假.与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。冯玉华年9月4日
决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。
二.坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律她坚持廉洁自律.秉公办事.从未谋取过任何私利。她负责保安.物业.食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备.资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安.物业.食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重.自省.自警.自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己踏踏实实做事.老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。
三.以身作则，做好表率，作风优良.民主团结作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早
来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室.教室.实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。作为一名共产党员，她时刻一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群.甘于奉献.团结协作.顾全大局。作为总务处负责人，分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工.通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。
1990年至今长期从事我市水政水资源工作，现任江阴市水利农机局水政水资源科科长，兼任江阴市水资源管理办公室主任和江阴市水政监察大队副大队长。
一.思想觉悟高，业务能力强。该同志能认真学_马列主义.毛泽东思想.理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线.方针.政策，坚持以党的“六大”精神为指导，努力践行“”重要思想和科学发展观。工作中严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，敢于创新，凡事能起模范带头作用。生活作风正派，密切联系群众。热爱水政水资源管理工作，认真钻研业务知识，熟练掌握有关水法律.法规，有丰富的工作经验和水政监察.水资源管理组织能力，倡导“廉洁.快速.高效.文明”的工作作风，带领江阴市水政水资源管理工作逐步走向科学化.规范化.法制化轨道。全市的水资源管理工作取得了很大成绩。
二.非常注重水政监察.水资源管理队伍建设。该同志分注重水资源管理队伍自身业务建设，努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织34次业务培训，组织管理人员认真学_.贯彻落实水法.国务院令
带领全体水政.水资源管理人员按照“创先进.争一流.求实效”的要求，围绕“争先”.“创新”的工作目标，提出了“工作质量要高.工作标准要高.工作效率要高”的“三高”要求，在社会上树立了“求真.务实”的水政监察窗口形象。主持水政监察大队日常工作，坚持遵照水政监察规范化建设“八化”目标要求，在江阴市水政监察中队中组织开展“创优.争先”流动红旗评比活动，力求“内强素质.外树形象”。江阴市水政监察大队被省水利厅命名为佳“全省文明服务示范窗口”之一。江阴市水资源管理办公室曾先后被水利部长江水利委员会.江苏省水利厅.无锡市水利局评为先进单位。
三.坚持管理与服务并重的工作理念，促使江阴市水资源管理工作不断出实效。该同志时刻把人民群众根本利益放在首位，确立为人民服务.为用水单位服务的宗旨，铭记水资源合理开发利用与保护是经济社会可持续发展的前提和保障，采取了一系列卓有成效的措施，促使全市水资源管理工作全面推进。自__年8月省人大禁采决定颁布实施以来，该同志积极配合市政府做好各项工作，把地下水禁采封井工作作为一项重大政治任务来抓，攻坚克难，敢于碰硬，抓重点，攻难点，坚持深入基层做好禁采封井的组织.宣传.协调工作，多次组织禁采工作现场办公会，争取各级政府.各有关部门支持，配合市政府召开全市地下水禁采封井工作会议并出台多个禁采工作文件，不断加强督促检查，健全奖惩机制，对禁采封井工作严格实行行政首长负责制。到年9月2日，
全面完成五年地下水禁采封井任务，得到了各级的充分肯定。江阴市水利农机局获得了“苏锡常地区地下水禁采先进集体”荣誉称号。同时，不断加快供水改水步伐，有力推进乡镇供水进村入户工作，积极组织推广改水新技术，推广节水器具使用，每年组织10家以上企业改水工程项目，组织实施节水型企业创建活动，加快节水型社会建设进程。该同志分重视宣传工作，充分发挥新闻媒体舆论导向作用，不断加强对地下水禁采封井.水资源管理.水政执法等工作跟踪报道，积极争取社会各界对水利工作的支持与配合。坚持地下水水位动态监测制度，组织开展江阴市地面沉降测量研究分析，为及时掌握地下水动态变化规律和地面沉降变化情况作出了一定成绩。目前，江阴市地下水水位已明显回升，地面沉降速率已得到有效控制，为经济社会的可持续发展作出了一定的贡献。严格执行计划用水.节约用水制度，坚持取水月报表制度，继续加强取水口“四个一”管理，组织开展取水计划执行情况执法检查，杜绝超计划开采。完成了江阴市水功能区划报告，协同有关部门共同制定了江阴长江岸线饮用水源地保护规划，明确了江阴沿江开发中污水排放和长江岸线利用等有关问题，从根本上落实了长江水资源的保护措施。组织开展江阴市水资源综合规划报告编制工作，为合理开发.利用.节约.保护.治理.配置水资源提供了科学指导依据。大力实施水资源管理信息化建设，提高现代化管理水平。多年来，在全面提升水资源管理水平方面不断进行探索和改进。
四.坚持执法与服务并重的工作理念，致力于执法水平的不断提高。大力推进依法行政工作，水政监察工作坚持公平.公正.公开的原则，力求文明执法，阳光执法，公正执法。不断加强执法纪律，并以身作则，做到公正廉洁。在开展打击长江非法采砂.查处违法占用河道.违法开采地下水等案件中，坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂.为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结.通风报信.贪赃枉法的人员一律清除出水政执法队伍。紧紧按照江苏省水资源管理条例要求，严格依法征收水资源费，单位和个人从未发生“卡.拿.要”现象，也从不因说情而少收.免收或乱收水资源费，树立了清正.廉洁的形象。结合市政府法制办的要求，在局统一部署下，进一步健全了错案追究.分解责任.行政处罚程序等制度，市水利农机局从未发生一起错案.假案.败诉案，也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件，各类案件查处.结案率均达到了100。对水事违法行为坚持以宣传为主导，坚持有法必依，执法必严，违法必究。对查处每一起水事违法案件该同志都能亲临现场，统一指挥，对重大水事违法案件的查处绝不手软，一经发现，就必查到底。严把行政处罚关，确保行政处罚做到主体正确.事实清楚.证据充分.适用法律恰当.程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度，建立执法责任监督体系，及时处理各类举报.投诉，做到“有举必查，有查必果”，群众满意度较高。每年都组织有关部门开展河道防汛清障工作，有效地清除鱼网鱼簖，确保内河安全度汛，不定期组织公安.海事等
有关部门开展打击长江非法采砂活动，有力地维护了江阴地区正常的水事管理秩序，为安全度汛.为沿江经济开发区.为江阴实现“两个率先”排头兵提供了有力保障。江阴市水利农机局曾多次被市政府.省水利厅评为依法行政先进集体。总之，该同志贯彻执行上级政策坚决，始终立党为公.执政为民的宗旨，创造性地开展各项工作，成效显著，并且能够密切联系群众，公道正派.清正廉洁.淡泊名利，在群众中有着良好的声誉和较高的威望，为全市水利系统广大干部树立了榜样。
却很少，该村地处城乡结合部，外地务工人员多，整体环境比较复杂。90年代以来，全村形成了以化工设备为龙头的村办企业，村集体经济基础较好。但是如何在复杂经济形势下，充分发挥自身的优势，使村级经济再上个台阶，是许书记上任后面临的首要难题。面对难题，许书记深感自己肩上担子的份量，他曾多次对身边的党员干部说权力是人民赋予的，作为党员干部必须要在带领群众致富有所作为，使村级集体经济再上个台阶。如何结合本村实际，充分发挥本村资源优势和区位优势如何让群众尽快致富这一系列的问题时刻促动着许书记，他对全村的产业状况进行充分调查分析后，向全村群众提出了“一手抓村集体企业管理，一手抓招商引资”的工作思路。充分利用**村是市级新农村建设示范村.是市文明村的“金字招牌”，充分利用村生态优良，交通便利，工业基础牢靠的优势，积极运用村里现有的闲置厂房.场地对外招商，村干部除要完成本职工作外，还必须大力招商引资，在许书记的正确领导，引资效果显著。先后引进了佳远旅游用品公司，吉利来工具有限公司等一批实力较强的企业，使村企业扩充到12个，村级集体可支配达到135多万元，农民人均纯收入达11000元，使**村在全镇率先进入万元村的行列。企业的入住，也带来一系列的问题，如佳远公司就和许庄组产生了用地矛盾，为了妥善化解矛盾，许书记带领村干部专门成立了解决矛盾的工作班子，起早贪黑的挨户上门做工作，累了就在办公室躺会儿，饿
了就泡点方便面，经过多天的协调，终于圆满解决了矛盾，既维护了群
篇十四：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉榜样先进个人事迹2021勤廉先进事迹材料【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是__市__县__镇米户村委会书记__。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，__成了__县的“红人”，多家媒体争相报道，可__没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在__县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年__看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让__感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在__年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达520__元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，__为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人――__的心血。他
亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有__的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在__的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。
注重学习，遵守纪律，清正廉洁__今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，__都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。__带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到__区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是__区环境卫生管理处粪便中转处置中心的__。干一行，爱一行刚到__区环境卫生管理处工作时，__同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，__同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，__同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到
当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”
篇十五：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇1】他在基层1干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，
屡次取得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名范围经营大户等210多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于最近几年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐渐走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报导，可**没有洋洋得意，1如平常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的带路人。
产业发展增进村民增收米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部份村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有1大部份村民依托传统农业，生产效力低，经济效益差，生活水平1直在小康以下，这让**感到10分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲范围种植会带来的收益，因而米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已构成范围，每一年产值800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富以后不返贫的许诺。基础设施建设改良村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了1个又1个项目，1点1点改良着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；
村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园和樱桃交易市场，每一个项目都饱含着年近古稀的老人——**的血汗。他亲身带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每一个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇1歇，不1定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐渐完善，在**的心里早有了新的村内计划蓝图等待他去描绘。
重视学习，遵照纪律，清正廉洁**今年已69岁，酷爱学习的劲头1点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，1直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做1个不被时期淘汰的人。1有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民1起讨论，1起想解决问题的办法，不怕争辩，接纳众议，严格履行着“4议两公然”制度。1些已脱贫致富的大众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都逐一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。**带领大众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的主旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的1股清流，润物细无声。【篇2】自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫1线工作岗位上已奉献了3106个年龄，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中
转处置中心的**。干1行，爱1行刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸
工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的敦促下，迎着凛冽的寒风走在那空无1人的街道，瘦弱的身影挥动着巨大的铲子，将垃圾1铲1铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从清晨4、5点1直繁忙到下午两、3点。1天疲惫的他其实不觉得这是苦，他总是乐和和的对他人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被他人看不起，但我总觉得‘以1人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”
在这个岗位上，**同志就这样干了整整5年，每天都是在他人休息、吃饭的时间开始繁忙。每一个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在搜集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清算干净。1如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达2101年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实甚么活都得干，当车1停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工1起清算垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上常常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每一年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第1线工作中去，**同志也不例外。此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。1年又1年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
虽然他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，其实不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的缘由，和排除方法。平时车辆有甚么小病小灾的，他都易如反掌。由于他对车辆的精心爱惜和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热情地帮助同事，在平常工作中，他常常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心肠讲授，将自己的技术忘我的传授给他人，赢得同事的尊重。
立足本职，服务他人**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是不是需要重新斟酌安排岗位，但是**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当他人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终究脸上露出了微笑说：“我终究能和这粪坑打成1片了。”每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不但需要体力上的支持，而且也是对1个人品质、意志的考验。就是在这个岗位上，**同志1干就是１０年。无数个日昼夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想大众所想，急大众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池产生梗塞满溢等紧急情况，不论是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都
篇十六：广西勤廉榜样先进事迹
P> 三一文库()〔勤廉榜样个人先进事迹材料〕民心似海,应珍惜点滴之水;权重如山,勿滥用半捧之土。下面是语文迷小编搜集的勤廉榜样个人先进事迹材料,希望对大家有所帮助!
【勤廉榜样个人先进事迹材料1】
荀笑红是黑龙江哈尔滨排水集团顾乡排水公司女子清
掏班的班长,一身朴素的工作服,脸上永远挂着和善的笑容,旁人很难想象正是她和她的姐妹们,肩负着冰城排水清掏的任务。
一座普通得不能再普通的老旧小区里,有一个干净整洁的工作室,那就是荀笑红和女子清掏班吃饭和休息的地方,墙上挂满了清掏班姐妹们的奖状和证书。“这不仅是一种荣誉,更是大家对女子清掏队工作的认可。舍得一身脏,就能换来万户净,值!”荀笑红说。多年来,她面对刺鼻的排水井、腥臭的污水,在“苦脏累险毒”的环境中,一干就是25年。
“党员就是一面旗”
荀笑红的清掏班主要负责哈尔滨市从安国街铁道口到
康安路,从商学院三孔桥到河松顾乡大坝这一区域,共有960座检查井、1810座雨水井,分布在66条街路上,管线总长度68公里。荀笑红的管区处于城市的低洼区,是交通和民居的关键地段,突出特点就是污泥量大、排水任务重、险情和紧急排险任务多。她们平日的工作内容包括清掏养护、设施维修、接听为民服务热线、抢险排涝等。
“城市也好,老百姓也好,确实很需要干我们这行的。”荀笑红说,“既然已经干这行了,就要把它干好!入党之后,我觉得责任又多了一分,党员就是一面旗,要给姐妹们带个好头!”荀笑红2005年入党,十年来,她也确实做到了。
2012年“8·29台风布拉万”给冰城哈尔滨带来强降水,新阳路与哈药路积水连片,面积近4万平方米。从深夜9点到凌晨3点,荀笑红和同伴们为确保行人及行车安全,一直都泡在冰冷的雨水中。荀笑红更是在齐腰深的积水中坚守了13个小时,水退了,她却得了严重尿路感染。
多年的工作让荀笑红对管区产生了深厚的感情。“管辖片区的设施、街路,感觉就像我的孩子一样。每天围绕着它们转,成了生活中不可缺少的一部分。”排水工作已经深深融入了荀笑红的生活中。她拿出自己一张照片给记者看,笑着说:“那天下班回家,有人跟我说你成了网红,我还不相信。”在她看来,那不过是最普通的工作和生活罢了。
“能帮助别人,我就很开心”
最近的技术比武中,荀笑红的班组又拿到了第一名。这已经是她们连续第三年拿到第一了。说到清掏队的工作能力,荀笑红脸上满是骄傲与自豪。“我们这六七个人都是全能手。哪块缺人,谁都能上。”荀笑红说。
班组中人人都是全能手,荀笑红的专业能力那自然也绝不含糊。有一回,一个社区的水管堵了。荀笑红下班散步,从那里路过,看到有群人在通下水井,就走过去看看。她站那看了一会,说漏了一个下水井。那个社区的主任也在,就问荀笑红怎么知道,她说自己就是干排水的。井盖上面的土得有一米半厚,她指着一个位置让大家挖,结果一下子就把下水井挖出来了,疏通之后,问题就解决了。
每每遇到这样的情况,荀笑红都会上前帮忙。“帮助人
家就是举手之劳,这对于老排水工人来说都不是啥。用专业知识能帮助别人,我就挺开心的。”
荀笑红忘不了下雨积水后老百姓被堵在商店里,当她赶到时,大家那期盼的眼神;忘不了小区院里下水堵了,大妈把她叫去帮忙时的那份信任;忘不了三伏天、三九天干活时,附近居民给她们送水、送饭的那种关爱……
“跟老百姓生活息息相关的,找到我们,我们就尽自己所能处理。处理不了的,需要用大型机械的,我们会帮忙出一些方案。只要是能掏的,能通的,我们都是免费给弄。”荀笑红告诉记者。
即使在最平凡的岗位上,也能绽放光芒,在帮助别人的过程中,荀笑红也找到了工作的意义。“当我们为老百姓解决难题的时候,他们那种高兴劲啊,咱也能感受到。我觉得我们干这一行还是挺有意义的。”
把“排水精神”传承下去
对于未来的打算,荀笑红笑着说自己并没有想太多,最
重要的还是踏踏实实地把本职工作做好。
她指着墙上的标语,上面写着“舍得一身脏,换来万户净”。“这是我们老一辈的排水精神,现在我们有一个更准确、更具体的精神,就是‘坚守、尽责、奉献、为民’八个字。”荀笑红告诉记者,在以后的工作中她要做好传帮
带的工作,把“排水精神”继续传承下去。
“说实在的,排水人的不易只有排水人自己知道。”荀
笑红说,“我就是在排水精神的鼓舞下,才走到今天的。希
望我们下一代排水人能够把工作做好,把排水精神弘扬下去。
眼前这位“女汉子”颈肩腰腿都有伤,阴天下雨时全身关节都疼,光声带手术就做过三次。即使这样,每次抢险她还是毫不犹豫地带头下去。她认真拼命的工作劲头对班组里的几个年轻人产生了深刻的影响,遇到需要下井的时候,大家都争抢着干。
荀笑红带着记者看了一下工作站附近的井子,她用开井的钩子轻松地打开了几百斤的井盖,井里很暗,只有水流的声音,和返上来的臭味。
“井下的工作环境很复杂,污水井由于常年封闭会产生一氧化碳和硫化氢等有害气体,每次下井前都要先进行有毒气体的排查监测……”荀笑红向记者介绍怎么下井,怎么清掏,用什么样的器械……
“很多井都在交通繁忙的路上,所以我们经常会在晚上或者清晨工作。”荀笑红把刚才打开的井盖盖上,身后是来来往往、穿梭不止的车辆。这是她的工作,也是她的生活,荀笑红就是用这样最简单质朴的方式继续传承着“排水精神”。
【勤廉榜样个人先进事迹材料2】
做人民公仆,是张鸣岐的一生追求,他把自己的全部才智、精力和组织赋予的权力都用在为人民谋利益上,对自己
和家人的要求是极严格的。
1982年5月,张鸣岐任沈阳市总工会副主席。在这一岗位上,他虽然仅仅工作了3个月,但他始终严格要求自己,保持着工人阶级本色。
张鸣岐到沈阳市总工会后,单位考虑他家住得比较远,工作不便,分给他一套三室住房,他却没有要,让给了一位没有住房的老干部。自己一家四口仍住在黎明公司附近只有11平方米的房子里。
“鸣岐不让”可以说得上是张家所有成员和亲戚最常说的一句话,张鸣岐曾立下家规:不准家人,亲友以他的名义办私事;不让家人向他所在单位提要求;不许家人用公车。
张鸣岐的儿子每次从沈阳到锦州看望他,他都不让司机开车到火车站去接,非让儿子自己坐公共汽车。
篇十七：广西勤廉榜样先进事迹
P> 勤廉榜样先进个人事迹勤廉榜样先进个人事迹三篇勤廉榜样先进个人事迹三篇【篇一】他在基层一干就是52年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化1000名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的红人，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个省级贫困村的领路人。产业发展促进村民增收米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在1993年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了500亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过政府＋企业＋村委会＋农户的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃6000余亩，已形成规模，每年产值800多万，人均收入达5200元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。基础设施建设改善村容村貌近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说村内的大事歇不了。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。注重学习，遵守纪律，清正廉洁**今年已经69岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把活到老学到老挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。有事地里争是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着四议两公开制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。【篇二】自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。干一行，爱一行刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得以一人脏换来万人洁的这份工作是神圣的、是无可取代的。在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。
１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。
此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到车走场地净。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。
尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。
在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
立足本职，服务他人**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：我终于能和这粪坑打成一片了。每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。
就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。
１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀
释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。
爱岗敬业，无怨无悔**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下
来连续工作十四、五个小时。**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良
好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工比、学、赶、帮、超蔚然成风。
他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。
**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工宁愿一人脏、换来万人洁的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。
【篇三】**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的小习惯。
这些小习惯并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这背后的故事。
杯不离身老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里转悠。在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。杯不离身源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡好茶。如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的好茶，挑着别人的毛病的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。爱较真儿检察院的人都知道老组长工作上是个爱较真儿的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为十秒钟事件。那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点5个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：这几个监控的时间段加起来，中间少了10秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性。于是，为了这10秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪检人对事实的审慎。
运动标配前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的标配。她家住得远，走路最快也要45分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：多走走更健康。
可实际上，老组长走路选择的路线是别有用心的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于工作需要。老国道中的一段是检察院国家文明城市工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约20分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个背个双肩包，穿双运动鞋的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。
心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。小字条儿老组长爱记事，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的小字条儿，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事小纸条儿，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。说是小字条儿，不是因为字小，而是因为这些字条本身都不大，全是A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的小字条儿就这样诞生了。一张纸需要多少树木呀，不能浪费，老组长总这么说。前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。政治处干警小张说起小纸条儿仍心有感触。自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。
行源于心,力源于志，老纪检组长--**的这些小习惯，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到用心、用情、用力，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院先进党务工作者等荣誉称号。
篇十八：广西勤廉榜样先进事迹
P> 由于工作关系请她出去坐坐娱乐一下的人很多她统统拒绝有人对她的做法不理解吃吃饭聚一聚又不是什么大事连这也拒绝着实过分了些但看过太多被腐蚀的领导干部的她深知这绝不仅仅是一顿饭而已她曾感慨如果这个口子一开我就完了我是一名纪检监察干部秉公执纪是我的职责我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党无愧于民无愧于心的话了勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。他就是现任乡纪委书记。坚决服从组织安排年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。一心伏在工作上今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，
马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一
个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
其实，心血管疾病手术对医务人员的医疗技术水平很高，而且手术医生必须身着13公斤的手术服（铅服），在手术台上一站就是几小时，一台手术下来，全身汗水浸湿，脚底疼痛难忍，浑身无力。手术多的时候，每位手术医生一天可能需要做两三台手术，对脑力和体力都是极大的消耗。心血管手术必须在每秒产生15张光片的辐射环境下进行，众所周知，高辐射可能会对内分泌、生殖腺等产生不良影响，引发失明、癌症等。心内科介入手术人员就像蜡烛一般，燃烧自己，点亮别人生命之火。由于心血管疾病往往来势汹汹，前一秒病人还说没事，后一秒就可能意识丧失，必须争分夺秒地从死神手里抢生命，很多被抢救成功的患者死里逃生后，患者及家属对医务人员满怀感激。说，由于自己是主管医师，在临床工作
师，曾经教我读书做人，一日为师，终生为师，我怎么能收您的红包呢，普通患者的红包不能收，您的就更不能收了。”
一段时期内，由于社会不良风气的腐蚀，部分医务人员的价值观扭曲，导致医疗行业不正之风盛行，红包成了患者的“定心丸”，成了医务人员的“试金石”。严重损害了医务人员和医疗行业的形象，失去了人民群众的信任，这和我们的社会核心价值观背道而驰。
为了扭转这种不良风气，营造一个风清气正的医疗环境，医院党委以作风建设为核心，加强反腐倡廉建设。制定《关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《廉洁风险防控工作实施方案》等制度。成立纪检组，配备纪检、监察人员，加大监督力度。明确工作职责，认真组织开展纪律作风建设工作。每季度在全院范围内开展集中整治“不作为乱作为”专项纪律检查工作；开展拒收“红包”专项整治，科室及重要岗位悬挂“九不准”，医患双方签署不收和不送“红包”协议、医务人员签署“不收红包、回扣”承诺书并张贴，接收社会及患者监督，一年拒收红包20余人次。坚决治理商业贿赂，规范药品、设备、物资集中采购流程，纪检、监察审计人员过程监督，落实医药购销廉洁协议，定期开展医院医药购销领域商业贿赂专项检查，对重点岗位人员实行定期轮岗制度。
除此之外，医院还大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”卫生健康崇高精神，定期开展
“优质服务之星”，“患者最满意的医务人员”，“善行义举榜”评选活动。组织“做有文化的医生主题演讲”比赛，“螳川医师节表彰大会”。邀请专家学者做“国学智慧与医院文化建设”
“医患和谐，医路畅通”等主题讲座。就是在医院这样的制度规范和文化感染下，一切以患者为中心，以治病救人为己任。其实，像这样的人在医院还有很多。他们共同打造市卫生健康行业的良好形象，和医院一起持续提升医疗技术和服务水平，为医院努力成为“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）医院，为健康中国战略实施做出新的贡献。【篇三】
翻开县纪委监委同志的履历，乡镇纪委书记五年，县纪委办公室主任五年，五年后，再次回到纪检战线担任县纪委副书记，这一次，呆了七年，30年的工作生涯，干纪检就干了十七年。她十七年如一日，恪尽职守、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于纪检监察工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。
秉公执纪，严肃查处腐败行为女纪检干部不少，但分管案件查办的女领导少，长期分管案件查办的女领导更是少之又少。担任纪委副书记七年，其中有六年都在分管案件查办工作。她常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。家门口的官难当，家门口的纪检监察工作更是难上加难。乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。许多曾经的老领导、老同学、老同事、老朋友，都自动“屏蔽”了她，但她也自动“屏蔽”了别人的疏远，办案她只认公正二字，“只要做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。”她总是这样说，也总是这样做。她给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，再大的压力也坚决顶住。无论是查办案件工作，还是处理违纪人员的决策，她都甘当“黑脸”，被称为“女包公”，这其中，她不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但无怨无悔的她，既讲究策略，又注重实效，始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓。任职以来，她带领纪检监察干部先后查处了村受贿案、葡萄社区受贿案和白泥磨受贿案等一批群众身边的和扶贫领域的贪腐案件，也查处了一批卫生、农业等民生领域社会关注度高、群众反响强烈的科级干部;七年来，共给予党纪、政纪（务）处分210人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。心系百姓，切实维护群众利益
在来到县纪委之前，同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作经历，使她深切感受到，要真正把纪检监察工作做好，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。
始终保有对群众的温情与敬意是她工作的特点，在她任县纪委副书记之初，就在机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。
说到容易做到难，她重视解决群众关心关注的问题。每年，都会根据工作亲自带领检查组，对全县涉及民生领域问题进行监督检查。改非前夕，她依然带领工作组对教师违规参与“小饭桌”进行突击排查和全面清理，助推了城区校内集中供餐制度，有效维护了学生就餐安全。
“如果不是迫不得已，谁愿意走上信访的道路。”面对信访件，她总是把群众的难处放到
“娱乐一下”的人很多，她统统拒绝，有人对她的做法不理解，吃吃饭聚一聚又不是什么大事，连这也拒绝，着实过分了些，但看过太多被腐蚀的领导干部的她，深知这绝不仅仅是一顿饭而已，她曾感慨“如果这个口子一开，我就完了，我是一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党、无愧于民、无愧于心的话了。”
克己奉公，永葆共产党员本色任职以来，几乎所有的节假日她都是和同志们在办案点度过。暑往寒来，她日复一日地往返于办案点和办公场所，听取汇报、审查材料、分析^p案情、协调工作，对此她从不埋怨。在领导、同事、群众眼中，她是一名合格纪检监察干部，但在家人眼中，她却不是一名合格的好妈妈、好女儿、好儿媳。孩子高考，那是孩子的事，因为专案进入攻坚阶段，这个时候要稳住；公婆住院，那是公婆的事，因为正值中央“扫黑除恶”专项斗争督导组进驻督导期间，节奏异常紧张交办件办理，让她连煮一口热汤热饭送去医院都做不到，只能将公婆交给护工看管；身体不好，那是自己的事，因为都可以克服。熟悉她的人都知道，因为颈椎骨质增生，脑供血长期不足，她的包里常备镇脑灵、养血清醒颗粒等药，就为把所有的注意力都集中到工作上，面对医生一再的住院治疗要求，她都婉言拒绝，只能在工作间隙到门诊打针。中央环保督察“回头看”期间，她必须要靠安眠药才能入睡，否则神经衰弱会让她的大脑睡觉也继续工作，无法休息。在纪检监察工作岗位上，她辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用平凡的人生春秋诠释纪检监察干部的美丽。【篇四】从法院执行、审判到纪委监委党风政风监督、案件审理岗位，年时间经历多个岗位的打磨、历练和实践锻炼，养成了吃苦耐劳的精神和用心干事的品质，成为一名优秀的纪检监察干部。年3月，他作为驻村扶贫工作队队员赴区汤丹镇开展脱贫攻坚工作。执纪执法，他善作善为；脱贫攻坚，他用心用情。扶贫扶志治心致富所驻的弯腰树村共识别建档立卡贫困户213户，占全村住户近半，如何稳定脱贫，考验着脱贫攻坚队伍的意志与能力。经过走村入户、调研察访、分析^p
研判，大家意识到除了自然环境恶劣的影响，群众内生动力不足，脱贫意愿不强，“等靠要”思想严重，是导致全村综合贫困发生率居高不下的重要原因。
“我们要搞好扶贫政策的宣传，走进群众中，与农户谈心交心拉家常，不断传导教育就学和主动脱贫致富的重要性，帮大家树立摆脱贫困的信心。”与其他工作队员一起分散到村到户，因户施策解决实际困难问题。在他包片负责的郑家村小组，他健全了全体55户186人的纸质档案和电子数据资料；在田间地头，他一边宣讲党的知识、一边宣传扶贫政策；在农户家中，耐心劝导怠惰农户精准打通脱贫突破口，鼓励大家积极向前，努力改变生活状况，不向命运妥协。长期持久的教育、宣传和引导，逐步加深了与群众的感情，进一步增进了信任，让农户觉得就是自己人，愿意相信、听取他的意见，增强了脱贫的信心和决心。
精准扶贫公正公平“郑某家条件和我们家差不多，但他们评上了低保户，我们却没有，村干部‘优亲厚友’啊！”在走村入户过程中，总听到群众反映。“你放心，我是咱们村的驻村工作队员，同时也是一名纪检监察干部。处理这种事情，我在行，我一定尽快了解清楚，给你一个满意的答复。”查询低保条件，查看低保……没问题啊。那群众的意见怎么那么大呢？公平公正公开，群众可能是对政策的理解有偏差和误解。“加大宣传，及时公示。”在了解具体问题后，提出了建议，并积极配合村监委会主任对村组干部进行了提醒谈话，督促他们在今后的工作中，要耐心、充分将政策宣传到位，对每一户人员都说明评定条件和标准，并加大公示公开力度，公示包括低保人员、公益性岗位人员、大病救助补助人员等一些列评定结果公示到组，宣传到户到人。“没有疑虑了，政策我们清楚了，低保人员我们也掌握了，根据条件他们确实应该享受低保政策照顾。”村民们打消了低保评选中的疑虑，在后来的走访中，大家与的关系更近了。用心用情精准用力
年8月，调整到小河村继续驻村扶贫，迎来了新的挑战。如何发展适宜本村的集体产业？与其他队员经过多番考察认证，最终认为林下生态鸡养殖和冷水鱼养殖很适合。利用自己的特长优势，在村干部的支持配合下，很快制定出两个项目的计划方案，并报上级立项，在召开的行业主管部门分析^p会上，具体解释了项目方案中的细节内容，最终得以立项成功，并开始实施推进，效果明显。
2021年4月，包保负责的小河村上梨树坪小组有农户反映生产灌溉用水困难，经调查走访发现是水点枯竭。为了以最快时间解决灌溉用水，不耽误春耕生产，使用个人驻村工作经费15000元为该小组从新水点架设灌溉用水管道，有效解决了该小组春耕用水困难，避免因为缺水导致的农产品减产情况发生。
两年多的驻村工作，700多个日日夜夜，不是在农户家中，就是在田间地头，他在这片土地播撒下了真情和汗水，用实际行动赢得了乡亲们的赞许和信赖。驻村工作已经给他留下深深地眷恋，他总因有一天要离开有不舍，但看到村民们一天天富起来，他心里也有说不出的快乐。
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