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xx局上半年意识形态工作责任制分析报告(2023年)

时间:2023-12-24 14:18:01 来源:网友投稿

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xx局上半年意识形态工作责任制分析报告(2023年)

xx局2021年上半年意识形态工作责任制分析报告

2021年上半年意识形态工作责任制落实情况分析如下:

一、意识形态责任制贯彻落实情况

(一)强化组织领导。党委成员按照“一岗双责”要求,根据工作分工主抓分管联系部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态领域负领导责任,切实解决干部职工意识形态中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,局党委定期对全局意识形态领域工作进行研判,做到了工作有人抓、有人管,抓有目标、管有方向,形成了党委统一领导、班子成员分工负责的工作格局。

(二)坚持把握正确导向。坚持马克思主义历史观,加强思想引导和思想辨析,严格落实意识形态工作责任制,引导干部群众树立正确的DS观。上半年主要抓好DS学习教育,使广大干部职工自觉在意识形态领域有所领悟、有所警惕,进一步提升党性修养,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。在DS学习教育工作上我局有领导、有方案,确保各项工作责任落实到位。坚持多线推进、多维组织,搭建D建书屋、有声阅读区等平台,不断拓宽学习覆盖面,在全局营造了浓厚的学习氛围。通过结合税收宣传月,重点突出学做结合,抓实“我为群众办实事”实践活动,以纳税人缴费人的满意度提升检验学习教育成效,引领干部职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

二、当前意识形态领域存在的问题

1.存在对意识形态工作重视程度不够高的问题。

2.存在着对干部职工自媒体负面议论掌握不清的问题。

三、下一步工作措施

(一)落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领,督促各单位、各支部严格落实党要管党、从严治党责任,不断夯实意识形态工作。

(二)深化意识形态学习。坚持D建引领,夯实全局干部的理论武装,创新学习形式,提升思想认识,调动全局干部学习的积极性,引导全局干部认真学习、勤于思考、深入研究,真正把学习教育成果转化为推动税收事业发展的思路举措。

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