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有关主题教育民主生活会,整改方案(全文)

时间:2023-12-25 11:54:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的有关主题教育民主生活会,整改方案(全文),供大家参考。

有关主题教育民主生活会,整改方案(全文)

有关主题教育MZ生活H整改方案

  为深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,切实抓好个人在MZ生活H中查摆出的突出问题的整改,按照有关要求,制定个人整改措施。

  一、指导思想

  认真学习贯彻党的XX大精神,以A新时代中国特色社会主义思想为指导,切实解决自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

  二、整改目标

  通过整改落实,彻底解决自己在主题教育学习过程中存在的突出问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,密切与人民群众的关系,树立为民务实清廉形象,努力做到信念坚定、勇于担当、为民务实、清正廉洁。

  三、整改内容和措施

  (一)理论学习方面。

  〔整改问题〕:一是学深悟透有差距。二是实践运用有差距。

  〔整改措施〕:一是加强自身政治理论学习。在积极参加局党组中心组理论学习基础上,坚持每天自学1个小时以上,每季度精读2本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部组Z生活H,充分听取群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。

  〔整改时限〕:立即整改,2023年11月底前完成。

  (二)政治素质方面。

  〔整改问题〕:一是政治敏锐性有待加强。二是政治领悟力有待加强。

  〔整改措施〕:一是坚持自己学和集体学相结合,带头学好A新时代中国特色社会主义思想,每周至少落实2小时学习制度,每月至少参加1次局党组中心组学习,每季度至少组织1次专题理论讲座,每年集体学习交流研讨不少于4次。二是认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及A总书记系列重要讲话,用科学理论武装头脑,把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。

  〔整改时限〕:立即整改,长期坚持。

  (三)能力本领方面。

  〔整改问题〕:一是工作上的高标准、高质量意识不足。二是创新意识缺乏。

  〔整改措施〕:一是完善党领导审计工作的制度机制,确保把党的领导落实到审计工作全过程各环节,不断加强自身对审计业务知识的学习,熟悉掌握审计工作流程。二是紧紧围绕A总书记关于审计工作的“六个聚焦”和中省市审计工作安排及区委区政府工作中心,及时听取各分管领导、业务科室意见建议,制定年度审计项目计划。

  〔整改时限〕:立即整改,11月底完成。

  (四)担当作为方面。

  〔整改问题〕:一是工作担当需要增强。二是工作标准没有一以贯之。

  〔整改措施〕:一是依据党的路线方针政策和党中央决策部署,依据国家法律法规和相关制度规定,依照法定职责、权限和程序行使审计监督权。二是将增强担当意识列入个人年度学习计划,就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章。三是严格执行民主集中制。从严落实党组会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。

  〔整改时限〕:立即整改,11月底完成。

  (五)工作作风方面。

  〔整改问题〕:一是工作作风压得不实。二是调查研究的能力还需提升。

  〔整改措施〕:一是健全局党组意识形态工作责任制,加强对个人意识形态工作的学习。二是始终围绕中心服务大局。坚持每月到基层调研不少于2天,每年完成1个以上研究课题。深入开展“党员联系群众”制度、党员进社区活动,积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情。三是加大对重点民生资金和项目审计力度,年度最少开展1项涉及惠民富民相关项目审计。

  〔整改时限〕:立即整改,12月底完成。

  (六)廉洁自律方面。

  〔整改问题〕:一是落实“一岗双责”制度有差距。二是对党内法规的学习理解还没有做到常态化。

  〔整改措施〕:一是始终把落实党组“主体责任”作为应有的政治纪律、应尽的政治责任,坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己。二是管好自己、做好表率,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”,切实有效履行好第一责任人的责任。

  〔整改时限〕:立即整改,11月底完成。

  (七)谈心谈话过程中提出的问题。

  〔整改问题〕:一是缺乏亲和力。二是创新意识不强。三是对党员干部廉政教育不够系统。

  〔整改措施〕:一是着力提高个人修养,注重多谈心、多交流,大事讲原则,小事讲风格,在讲党性讲原则的基础上,形成更加团结有力的班子。二是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。三是在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。

  〔整改时限〕:立即整改,11月底完成。

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