乡级林长问题整改清单19篇乡级林长问题整改清单 XX镇关于林长制工作完成情况的汇报 自林长制工作开展以来，我镇全面贯彻落实《XX市全面推行林长制实施方案》，紧紧围绕林业中心工作和下面是小编为大家整理的乡级林长问题整改清单19篇,供大家参考。
篇一：乡级林长问题整改清单
XX镇关于林长制工作完成情况的汇报自林长制工作开展以来，我镇全面贯彻落实《XX市全面推行林长制实施方案》，紧紧围绕林业中心工作和政府重点工作涉林任务，牢固树立“红色引领绿色发展”的思想理念，重点将林长制工作和乡村振兴、产业振兴、农村发展等多方面相结合，以林业增绿增效和森林村庄创建为抓手，全面加强生态修复，加快国土绿化步伐，大力推进绿色富民产业，推深做实深化林长制改革。现将我镇贯彻落实林长制工作情况报告如下：
一、工作开展情况。（一）建章立制，强化履职尽责。一是制定《XX镇全面推行林长制实施方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，建成镇、村两级林长制组织体系，成立镇林长制办公室，设立两级林长人，其中镇级林长人，副总林长人，区域林长人；村级林长人。二是建立网格化工作体系，明确各级林长责任，形成了镇村两级林长制组织网络化。明确关键时期、重要节点巡林重点内容，指导各级林长严格按规定开展巡林巡查。三是制定相关制度。出台了林长制会议、信息公开、督查、考核和重大问题报告五项制度，明确工作职责，落实林长责任，形成主要领导亲自抓、负总责的林长制责任体系。（二）多措并举，强化林业保护。一是广泛宣传，营造氛围。为营造良好的舆论氛围，XX镇积极拓展宣传渠道，加大宣传力
度，通过微信公众号、新闻网站、宣传海报、宣传条幅和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。全面推行以来，编发林长制工作简报3期，发放宣传单6000余份，张贴条幅100余条，设立各类林长制公示牌3余块。村级林长公示牌正在进行资金筹备，将在8月末全面设立完成。二是开展林长制督查工作。落实镇、村两级林长的“月巡林制度”，镇林长每月至少巡林次，村级林长每月至少巡林次，网格员开展巡林。同时，为有效落实好林长制工作，镇林长办结合实际，不定期开展巡林工作和巡林督查，一方面督查各级林长是否能够有效巡林管护，另一方面对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。
（三）抓细抓实，全面开展林长制工作。一是落实森林防火工作。XXX年以来召开森林防灭火工作会议4次，对全镇森林防灭火工作进行部署落实，加强区域联防、毗邻联防和十户联防，逐级层层签订森林防火责任状，确立年度工作目标和相应措施，将任务落实到山头地块，责任落实到个人，保证将森林防火工作全面覆盖无死角。深入开展森林防灭火宣传，形成防火共识。组织4台宣传车，深入到XX个村XX个屯，进行广泛宣传。镇村两级出动防火车宣传1900余车次，发放防火宣传单5万张，宣传条幅300余条，入户发放《防火命令》《防火公约》累计2万余份，不断增强全民森林防火意识和法制观念。二是深入开展“绿化X城”行动。年初以来XX镇组织全镇力量，深入开展“绿化X城”行动。年初以来XXX按照“果树进村屯，灌木做点缀，药
材做花卉”的思路，重点打造XX、XX、XX等6个重点村屯，总
投资100余万元，栽植栽植乔木12000余株、灌木10000余株，
花卉45万株，建成村屯小树林64个、村口花坛15个、绿美林
荫路6条，高标准完成1314户果树入院；XX个行政村同时进行
联村路与进屯路两侧栽植绿化柳树已全部完成，共计栽植2.95
万株。三是深入开展退更换林和补植补造工作。镇党委成立林业
清收还林以案促改工作领导小组，党委书记、镇长任组长，分管
领导任副组长，林业站、XX国有林保护中心、派出所、国土所、
经管站等为成员单位，下设领导办公室，办公室主任由分管领导
兼任，负责日常工作开展和调度，将各项任务落实到人，层层压
实责任，坚持问题导向，逐一落实整改。依据当时现地实际情况
和掌握的已有数据排查整理后，XX镇林业站管辖区域内复耕户
数为XXX户、复耕总面积为XXX公顷；目前已将所有地块告知发
放完成并且足户足块核查已整改栽植面积为
公顷。成活率
不足，补植补造问题：依据当时现地实际情况和掌握的已有数据
排查整理后，XX镇林业站管辖区域内需补值面积914.3公顷，
其中包括撂荒地面积、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三类地
块；截至目前已进行补植补造整改地面积为
公顷剩余正在
继续整改中。
三、下一步工作
（一）压实林长履职责任。认真贯彻实施《关于全面推行林
长制的意见》，严格执行《XX省省森林管理条例》，切实加强林
长巡林监督监管，及时公开各级林长巡林情况。（二）全面完成造林任务。一是加强新造林管护，对造林成
活率低、林相不齐的及时进行补植补造，对民营林迹地更新和打击复更问题继续深度整改。二是实施林业增绿增效行动，使森林资源得到有效保护，确保我镇森林面积和蓄积量持续稳定增长。
（三）扎实开展森林防火。把防火工作作为头等大事、要事来抓，构建严密防火网络，安排防火具体措施，切实做好山有人管、林有人护、火有人扑、责有人担。力争实现全镇无森林火灾的发生。
篇二：乡级林长问题整改清单
林场作风建设整改措施篇一：20林业站整改措施林业站作风整顿整改措施开展作风整顿工作的目的是促进单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施，把作风整顿整改工作贯穿到整个工作的全过程。对自我查找出的不足认真整改，用实际效果转变行风赢得民心。（一）林业宣传不断深入。针对林业宣传不力的问题，在深度上做文章，在广度上下功夫。利用召开护林防火会议、落实核桃建园之机会，在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规，并宣传林业科普、林业法律法规等宣传全方位、多形式地开展林业宣传工作。（二）林业执法力度不断加强。针对林业执法薄弱的问题。我们克服重重困难，建立站、片、村三级护林网络，将管护任务落实到地块、人头。加大对森林管护中队的管理力度，充分发挥专职护林干部的积极性和护林先锋队作用。依法治林，大力护林。深入开展秋冬季林业护林活动，严厉打击林业违法行为，加大森林火灾预防工作；开展木材加工企业安全大检查工作，对存在的问题责令其按时整改，保确保不发生安全事故，障人民群众财产安全。全面清理整顿合黎镇木材加工市场，规范木材市场秩序。（三）行业行风建设不断提高。针对造林期间技术指导不到位、科技推广跟踪服务还有所欠缺和林木采伐审批手续繁琐的问题。我们对全站人员进行了细化分工，尤其是对核桃建园，跟踪进行技术指导服务。加强森林采伐限额管理，严格办证程序，努力做到程序到位，减少麻烦。在行风作风建设上，我们从身边小事、优化服务做起，切实认识到“行风建设无小事”，把行风建设列入工作的重点，看是否依法行政，是否做到“三个一”（一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，）。通过不断改进和要求，站上全体人员观念得到自觉增强，努力当好群众的热心人、贴心人、代言人和维护人，达到了作风提高的目的。
（四）林业工程建设力度不断加快。针对各村提出的核桃建园补植补造年年造，年年成活率不高，既浪费财力又浪费人力的问题，我们今年加大工程造林的力度，采取开沟造林，保证灌溉，造林后加大对未成林造林地的管护力度，（五）集体林权制度改革步伐加快。针对部分村提出的林地权属不清，现有的林地和森林资源效益不高的问题。我们将结合正在开展的集体林权制度改革，制定出了切合我镇实际的方案，正在进行各村的集体林地、荒滩、荒地的摸底工作，待集体林权制度改革全面实施后，我们将结合各村不通实际情况，指导制定出适合各自的实施方案，达到一村一案，切实做到让群众受益，让林地发挥好设生态效益和社会效益，增加林业的经济效益。总之，我站在纪律作风整顿工作中，在各位领导和领导的关怀和指导下，我站纪律作风建设取得了一定成效。但离上级业务部门和镇党委、政府的要求和人民群众的需求还有一定差距，我们有决心、有信心，在县林业局和镇党委、镇政府的领导下，在社会各界人士的关怀下，不断强化自身建设，各项工作都以人民群众满意为出发点，以这次纪律作风整顿工作为契机，努力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，巩固纪律作风整顿工作已取得的成果，努力推进我镇林业可持续发展。桃坪镇林业站作风整顿整改措施站长：史永斌
篇二：县林业局20年民主评议政风行风工作自查自纠及整改报告林业局20年民主评议政风行风工作自查自纠及整改报告自民主评议政风行风工作开展以来，我局按照我县20年民主评议政风行风工作统一安排部署，在县纠风办的精心指导下，通过广泛宣传、全面动员、调查走访、自查自纠、广泛听取社会各界和服务对象意见和建议，认真排查本系统政风行
风建议方面存在的问题，并坚持边查边改，促进了民主评议政风行风工作的有序开展，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况（一）强化组织领导，广泛宣传发动。县纠风办实施方案下发后，局领导高度重视行评工作，强化组织领导，加大舆论宣传，在全局系统迅速掀起全局动员、全员参与的良好氛围。一是强化组织领导。成立了以局长为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，全局自上而下形成了由一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导工作机制。二是广泛宣传发动。县实施方案下发后，我局召开全局民主评议政风行风工作动员大会，传达县纠风办关于行评工作的重要精神，对局行评工作进行了部署和动员；同时，向社会各界广泛宣传林业部门的职能、行评动态以及公布公开承诺书，设立意见箱和热线电话。全局加大舆论导向和宣传动员，营造了良好的氛围，引起了社会的关注。（二）采取多种形式，广泛征求意见主要采取走出去、请进来、坐下来等形式以召开座谈会、设立意见箱、热线电话和征求意见邮箱等方式广泛征求意见，听取社会与群众呼声。局主要领导亲自带队上门征求乡镇政府及服务对象的意见建议。听取他们对林业系统服务质量和水平、党风廉政建设、依法行政、文明执法等政风行风建设情况征求意见和建议。（三）“五个明确”确保行评整改到位1、明确目标。切实把整改工作当作重要工作任务来抓，根据森防站、种苗站、各基层林业站以及森林派出所的职能特点制定评议重点，制定检查验收的标准及实施方案，提高评议的针对性。2、明确责任。责任领导、责任科室和责任人，对照已布置的整改内容按要求建章立制，贯彻落实，杜绝任何敷衍行为和蒙混过关的想法。3、明确要求。对服务对象提出的意见和建议要重点对待，按时、保质、保量地完成整改任务。
4、明确期限。对近期能整改到位的问题，立说立行，抓紧整改；对一时难以整改到位的问题，按照计划，逐步整改。
5、明确措施。民主评议政风工作领导小组对整改情况开展督查，对拖延时间、整改不到位、敷衍了事的，全林业系统予
以通报批评，严肃追究责任人责任，确保整改措施落实到位。（四）行风整改措施1、落实责任抓整改。通过制定整改专班、定分管领导、定整改责任、定整改责任人、定整改内容、定时限反馈。切实把整改工作落到实处。2、建章立制抓整改。林业局制定了行评整改工作实施方案，报送了整改资料，全局全面修订完善了管理制度和办法，实现规章律事、规矩办事、规范成事，做到了行为有准则、工作有标准、督查有记录、执行有依据、考核有目标把建章立制工作贯穿于政风行风评议的全过程，列为整改的重要内容。把“纠、评、建”有机地结合起来，建立健全纠正和防范不正之风的体系，建立健全全心全意为社会服务的行为规范和工作模式。3、重视监督抓整改。重视评议代表的监督，并充分发挥其监督作用，广泛调查、了解、听取局内外各部门干部群众的意见；加强与社会各界的联系；通过实行公开承诺和公示制度，对整改的问题实行“阳光作业”，避免和杜绝“暗箱操作”，使群众反映的问题，事事有回音，件件有着落。4、求真务实抓整改。在整改工作中求真务实，坚持“四个结合”，不搞形式主义，抓好政风建设。一是坚持政风建设与加强廉洁自律相结合。二是坚持政风建设与提高服务水平相结合，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制等窗口服务制度，努力创造规范、高效、和谐的工作环境。三是坚持政风建设与树立形象相结合。四是坚持政风建设与工作创新相结合。二、查找出的问题和整改情况1、查找的问题
通过广泛征求意见和“五查十看”找问题，我局在政风行风建议方面存在以下问题：一希望加大信息公开。二加强宣传林业法律法规力度。三加强完善政治理论学习，管理方面的知识。四加大林业建设力度。五加大行业管理力度。六希望抓好林业行政执法规范化建设。七希望改善基层工作条件和职工福利待遇。八加强对林业系统基层单位的监督。九加强机关作风建设。
2、整改情况针对查摆出来的主要问题，我们坚持边查边改，主要抓以下十个方面的整改工作：（1）加大信息公开。各种党务政务信息上墙公示，通过广播、电视等媒体为平台，向社会各界广泛宣传林业部门的职能、行评动态，设立意见箱和热线电话。全系统加大舆论导向和宣传动员，营造了良好的氛围，引起社会的关注。（2）加大对社会、单位和公民宣传林业法律法规力度，增强对林业工作的认识和法律意识。结合行风政风提高工作效率、提高服务质量，加大了林业政策、科技、服务的宣传力度，采取了各种形式多渠道宣传，通过广播、电视、宣传手册、走村入户进行了全方位的宣传。（3）要求加强政治理论学习，管理方面的知识。结合行业实际，坚持集中学习制度。采取集中培训、业余分散自学的方法，结合创先争优活动开展，增强全员对作风建设重要性、紧迫性的认识，通过学习理论知识、业务知识和先进经验，真正成为“德能正其身、才能胜其职、言能明其意、笔能成其文”的合格机关工作人员。（4）要求加强林业建设。一是在项目建设方面。组织好重点项目实施，抢抓机遇争取新项目。对已经实施的重点防护林项目、巩固退耕还林项目以及四荒项目等进行认真梳理，查漏补缺。对于即将实施的项目要认真组织实施，争取项目实施完成后保存率良好，能凸显社会效益、经济效益等。
（5）要求加强林业执法工作，加大执法力度。在教育执法人员依法行政、廉洁从政方面加大力度，积极抓好林业行政执法规范化建设，努力提高行政工作效能和公共服务水平。
（6）要求加强机关作风建设。进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，加大组织处理的力度，对检查中发现的违犯工作纪律、作风不良的反面典型，严肃追究当事人责任。局成员、科各室负责人带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动集中整改工作的深入开展。本着实事求是、注重实效的原则，紧紧围绕强化内部管理、开展优质服务、为群众办实事、优化发展环境等，创造性地开展各项工作，着力建立健全加强机关作风建设的长效机制，使集中整顿工作取得扎扎实实的成效。
篇三：作风建设推进年活动的实施方案灵百林党支部发?2021?23号签发人：徐忠荣灵台县国营百里林场支部委员会关于《国营百里林场作风建设推进年活动实施方案》的报告局作风建设推进年活动领导小组：国营百里林场根据我场实际，经场党支部会议讨论制定了《灵台县国营百里林场作风建设推进年活动实施方案》，现予以报告。2021年6月26日灵台县国营百里林场作风建设推进年活动实施方案根据《县林业局“作风建设推进年”活动实施方案》总体部署和要求，为巩固我场近两年干部作风整顿成果，进一步深化干部职工队伍作风建设，场党支部决定在场内全面开展“作风建设推进年”活动，现制定如下实施方案：一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议和全县纪检监察工作会议精神，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主题，以提高政策制度执行力为重点，着力加强林场干部职工的思想教育，下功夫解决影响
——2作风建设的突出问题，达到林场干部职工思想观念切实增强、制度落实更加有力、工作效能明显提升、工作环境不断优化的目的，为全面推进林场建设，落实全县“三二一六”发展战略提供坚强有力的作风保证。本次活动坚持以下原则：一要坚持分类指导，注重实效。场领导班子、领导干部是贯彻落实党的方针、政策的倡导者、组织者、推动者，在深化作风集中整顿活动中，要坚持把改进领导作风、强化科学决策、确保政令畅通、提高执行效率，放在整改工作的首位。党员领导干部要在作风整顿活动中，自始至终把自己摆进去，把自己分管的工作摆进去，学在前，查在前，改在前，带动其它干部职工真抓真改，改出实效。部门负责同志作为林场的中层干部，承担着上下衔接，左右协调的重要职责，在作风整顿活动中，要坚持把强化纪律约束，提高工作效率，改进工作质量，提升服务水平作为整顿重点。其它干部职工要把作风建设、提高工作质量、提升工作水平，服务林场整体工作上台阶上水平作为整顿重点。二要坚持完善制度，健全长效机制。健全制度是——3管当前，保长远的根本措施。结合实际，进一步抓好制度的废、改、立工作，建立健全管人与管事相结合的制度体系。特别要对照国家、省、市、县和局党委制定的各项工作规则、规章制度，深入查找执行不到位的深层次原因，着力解决规避制度、违反制度和破坏制度的行为，切实提高制度执行力，维护政策制度的权威性和严肃性。三要坚持求真务实，扎实整改问题。要注意思想交流，广泛开展积极健康的批评与自我批评；注重弘扬正气，充分发挥党的优良传统熏陶作用和先进典型激励示范作用；注重自我教育，引导全体党员、干部职工加强自身修养，自觉形成良好
作风。要以积极务实的作风，认真对待每一条意见，敢于触及矛盾，做到事事有交待，件件有回音。要突出重点问题，切实解决好影响单位职能发挥，影响重点工作跨越发展，影响工作质量进一步提高的一些深层次问题，边查边改，即知即改，改出成效，改出水平。
四要注意依靠群众，开门整改。采取自我反思、领导点评、谈心交流、组织评议等方式，广泛听取干部职工和广大群众的意见、建议，把作风整顿活动的
——4全过程置于群众的监督管理之下，一步一评，防止出现闭门整风、应付差事和走过场的现象。五要注意统筹兼顾，综合提升。要把作风建设推进年活动与“创先争优”和“基层组织建设年”等活动结合起来，统筹安排，一起谋划，一起实施，确保各项活动相互推进，不断提高干部作风建设的水平。二、对象范围这次“作风建设推进年”活动的对象范围：在林场全体干部职工中全面开展。三、主要任务这次活动的主要任务是进一步加强党员干部的思想观念、理想信念、工作纪律教育，引导党员干部牢固树立宗旨意识，切实解决群众观念不强的问题；健全完善议事决策机制，牢固树立民主意识，切实解决决策失误的问题；坚持依纪依法办事，牢固树立勤廉意识，着力解决为政不廉的问题；全力维护群众利益，牢固树立服务意识，切实解决惠民不力的问题；促进干部作风转变，牢固树立责任意识，切实解决作风不实的问题，教育引导党员干部打牢以人为本、勤政为民的思想基础，提高以人为本、勤政为民的工作能力，——5
篇三：乡级林长问题整改清单
2022月下旬9月上旬区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和地面综合防治防治作业面积达到535万亩其中飞机防治40三严格开展检疫执法情况按照有关法律法规林检站加大检疫执法力度认真开展种苗的产地检疫木材及其制品的调运检疫以及调入苗木木材的复检特别是在全区范围内开展了松木疫情的排查并联合市林检站对高架桥以西木材经营市场顺河乡部分加工企业调入木材进行调查排除了松木疫情的发生【】林长制实施情况自查报告例文
林长制实施情况自查报告范文林长制实施情况自查报告范文根据市林长办《关于印发市年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》（林长办〔20__〕13号）文件要求，我办对20__年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：一、林长制组织实施情况20__年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。（一）林长履职尽责情况区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，两次专题巡察林长责任区域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟悉林长职能职责，知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。（二）林长制办公室运行情况
所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序
开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，区林长制办公室整理印刷了200册《市区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。
（三）落实有关制度及成员单位履职情况今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔2021〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔20__〕9号）文件。（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况20__年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金468.54万元，其中中央资金39.9万元，省级资金428.64万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔2021〕49号）等文件精神，我局印发《市区林业局关于认真做好20__年度公益林生
态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔20__〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445.5万元（298280亩），
其中中央级资金36.7万元（25737.4亩），省级资金408.8万元（272542.6亩）。
（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况
目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔2021〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。
（三）开展林权流转及抵押贷款情况20__年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。（四）将林区道路建设纳入”;四好农村路”规划情况为改善林场的交通条件，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急交通问题；在
区交通运输局的支持下，林场与外界2公里的道路建设完成，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好
的基础。在文广旅局支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，场部卫生条件得到了有效改善。
（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况
目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标；”;王枣子”荣获中国地理标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具”;天之缘”家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获”;全国区域百强”称号。截至目前，全区在省股交中心挂牌企业7家。据统计，20__年，全区林业总产值为197亿元。
三、林长制服务平台建设情况
围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动”;五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，加强森林资源动态监测管理。二是建立”;一林一策”平台，通过招标方式，科学
编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立”;一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。
四、开展创建全国林长制改革示范区实施情况（一）制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况我局根据省、市委要求及区主要领导批示精神，在充分学习领会省市创建方案的基础上，起草了我区《创建方案（草案）》。10月11日，召开林业局股站负责人会议，征求股站意见，并进行了修改和完善。10月14日，林业局党组召开专题会
议研究形成《方案（征求意见稿）》。11月11日，区林业局将《方案（征求意见稿）》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关区直单位进一步征求意见，并前往市
林长制办公室征求意见。对有关单位和个人提出的意见和建议，我局结合实际，认真研究、合理采纳，最终形成《方案（送审稿）》。12月3日，《市区创建全国林长制改革示范区实施方案（送审稿）》通过区司法局合法性审核。目前，已申请上区政府常务会。
（二）启动创建工作进展情况及取得成效1.实施”;三网”防护林建设示范工程。建成覆盖全区80%以上乡镇的平原防护林区。主要做好公路、铁路、湿地以及河流两边等绿化，宜绿化地段的绿化率达到90%以上。大力推进高速公路、铁路和国、省道等主干道路及大中型河流沿线农田林网建设。更新和完善汴北乡镇农田林网建设，稳步提高汴南乡镇农田林网建网率。2021年，新建、更新和完善农田林网庇护面积10万亩。2.实施石质山攻坚绿化示范工程。我区编制了《荒山绿化实施方案》（已报区政府审定），明确了荒山绿化的任务和重点，分年度、类型和区域等分别推进实施。重点推进S407、G206和骨干道路沿线两侧（禇兰、解集、栏杆、曹村、夹沟、符离、顺河、永安）等沿途乡镇石质山攻坚绿化，打造干杂果基地和旅游
观光带。2021年，通过对未绿化石质山逐步造林绿化及疏林地补植补造，完成石质山新绿化2000亩及补植提升3000亩。
3.实施古树名木保护工程。开展古树名木普查工作，对全区的古树名木进行全面调查，掌握每一株的生长情况。通过普查将19株树木列入“古树名木保护后备资源库”，调查古树群两处。制定”;一树一策”保护复壮方案，对急需保护的古树名木及时复壮，截至目前，保护和正在保护一级古树4株，二级古树6株，三级古树4株，及时更新保护牌。4.积极实施优良乡土树种繁育示范工程。20__年区新建市区新林种植家庭农场、亿园生态林业发展有限公司、市区启臻生态农庄园、市区五里园苗圃等4家市级薄壳山核桃良种基地。支持国有市区五里园苗圃争取省林业局林木良种补贴40万元，繁育无絮杨树30万株、美国薄壳山核桃20万株、无刺刺槐、泡桐、楸树等15万株；支持市旺达林业发展有限公司争取省财政优质林木良种培育推广项目一个，补助金额40万元，培育薄壳山核桃良种苗木40亩。五、自然保护地建设管理情况（一）编制完成保护地总体规划情况。已完成五柳风景区总体规划。（二）按规定要求配置机构、落实人员编制情况。市区编制委员会批准设立区五柳风景名胜区，编制10人。
（三）按要求落实“一区一册”档案管理情况。已建立防火值班信息。
（四）制定村（社区）公管理机制、保护公约和野外巡护制度情况。已建立五柳省级风景名胜区巡护管理制度。
（五）制定和落实应急保障措施，配置防火设施，制定森林病虫害防治措施情况。已建立五柳风景名胜区森林防火预案。
（六）按时完成保护地环境督查问题整改工作情况。202120__年中央和省环境督察组反馈我区涉林案件6件，其中中央督察组反馈5件（包括重复举报1件），编号分别目前已全部整改完成。
六、林业增绿增效行动和”;四旁四边四创”国土绿化提升情况
（一）林业增绿增效情况根据省林业局对我区20__年度营造林秋季核查结果，区完成人工造林19805亩，封山育林2000亩，退化林修复8220亩，均超额完成省局下达任务。（二）森林抚育完成情况根据省局《关于组织开展20__年度营造林秋季自查验收工作的通知》（林造函〔20__〕371号）和市林业局要求，我局及时安排部署秋季造林验收及退化林修复、20__年省级森林抚育及抚育经营示范片验收工作，经乡镇组织自查及区林业局抽查，各乡镇按规定完成森林抚育任务。经自查验收和区林业局全面检
查，全区省级森林抚育面积40417亩，合格面积40417亩，合格率100%，任务完成率134.7%；森林抚育经营示范片验收10000亩，合格10000亩，合格率100%，
全年任务完成率100%；完成中央财政森林抚育15700亩，完成率100%，合格率100%。
（三）农村宅旁、村旁、路旁、水旁绿化任务完成情况20__年，区新建农田林网控制面积116700亩，折合宅旁、村旁、路旁、水旁绿化面积7002亩（含村域范围内宜林荒山荒地面积）。（四）道路河流两边、景区周边、城镇周边、单位（居民小区）周边绿化任务完成情况20__年区完成道路绿化长度19.7公里，河流绿化长度12.4公里。城镇周边绿化405亩；单位（居民小区）周边绿化393亩；景区周边绿化无任务。（五）四项创建任务完成情况20__年区创建森林城镇2个，分别是乡和镇；创建森林村庄17个（目前正在公示）；创建森林长廊示范段20.8公里。七、林业有害生物防治情况区林业局组织技术人员认真开展林业有害生物监测调查、检疫执法，组织开展防治工作，圆满完成上级下达的目标任务。（一）林业有害生物成灾率
20__年共防治各类林业有害生物38.16万亩，其中无公害防治面积36万亩，无公害防治率达到94.3%，美国白蛾及
舟蛾类食叶害虫达到有效控制，寄主保叶率达到95%以上，达到了预期的防治效果。但在草履蚧防治中，由于个别地段防治不及时，造成杨树发叶较少，成灾面积0.007万亩，成灾率为0.074‰（下达任务：成灾率9.1‰）。
（二）美国白蛾防治情况为了做好20__年美国白蛾防治工作，区林业局于2021年11月制定了《市区重大林业有害生物防控指挥部办公室关于上报市区20__年度美国白蛾防控方案的报告》（宿重指办〔2021〕1号）并上报到市重指办，对美国白蛾防治时间、地点、面积及措施等进行详细的规划。20__年6月下旬-9月上旬，区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和地面综合防治，防治作业面积达到53.5万亩，其中飞机防治40万亩。（三）严格开展检疫执法情况按照有关法律法规，林检站加大检疫执法力度，认真开展种苗的产地检疫、木材及其制品的调运检疫以及调入苗木、木材的复检，特别是在全区范围内开展了松木疫情的排查，并联合市林检站对高架桥以西木材经营市场、顺河乡部分加工企业调入木材进行调查，排除了松木疫情的发生。在检疫和排除中，未发现染疫苗木、木材及其制品。无染疫苗木、木材及其制品调运（加工、经营）案件。
八、森林防火工作开展情况20__年，我区较好地完成市政府下达的森林防火目标任务，全区未发生重特大森林火灾，不存在森林火灾瞒报、漏报的情况。九、野生动植物保护情况20__年，区林业局认真开展野生动植物保护工作，制定了《市区林业局20__年“世界野生动植物日”科普宣传活动方案》、《市区林业局重大野生动物疫情防控应急预案》、《市区野生动物保护专项整治活动实施方案》，以”;爱鸟周”、“世界野生动物日”为活动载体，面向全社会普及野生动物知识，持续、深入地开展保护野生动物，未发生因保护不力被上级通报的情况。
篇四：乡级林长问题整改清单
问题整改清单通过这次责任主题教育活动，我认识到自己要切实认真地抓紧抓好政治理论和业务知识的学习，扎实搞好各项工作，牢固树立服务意识，认真履行职责，开拓创新，积极进取，深入工作一线，切实做好各项工作。
一、存在的问题1、政治思想意识不够强,学习不够系统、深入。俗话说，“识时务者为俊杰”，作为一名党员，要时刻保持党员的先进性，具有敏锐的洞察力和政治敏感性，要与时俱进，及时学习党的新理论，了解党的新政策，在工作中指导自己的工作，才能更好的履行自己的职责。
过去，我一直认为，工作只不过是一种谋生的手段，只要认真完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水，何来责任、使命但通过的学习，改变了我对工作、责任、使命、能力、价值的一些观念和看法，使我懂得：工作意味着责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。
工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。就救助管理站而言，从求助人员来站求助到工作人员对求助人员的甄别，从巡查引导到护送返乡均需要高度的责任心、责任感。每一个职位的规定的工作的工作内容就是一份责任，你做了这份工作，就应该担负起这份责任，我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可依赖、爱思考、追求成功，能够自率。而在工作中责任感的具体表现，就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西，它需要个人对单位的忠诚和热爱，更需要个人的自觉习惯意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，
工作是为自己做的。责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面
地强调能力。一个工作人员能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在单位创造更多效益。而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。工作必须具备责任，责任在先，能力在后，责任是人生中的一种使命。事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任推动能力，而能力并不能代表责任，责任决定工作，决定成果，因此，责任胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。
责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气;面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。是单位养育了我们，给了我们成长的空间，也给了我们成功的机遇。当我们对单位怀感恩之心，对单位的忠诚将变成自觉的行动。对单位、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发挥自己的能力。
责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。
问题整改清单经过学习教育和深刻反思,现将存在于自己身上的问题剖析如下：一、自身存在的问题：1、学习高度、深度不够，满足于一般性的读了、听了、写了，总是就学习
而学习，潜心钻研、融会贯通、联系实际消化理解还不够。2、工作方法比较单调，习惯于凭经验办事，照搬上级文件，坐等领导指
示，工作处于自成体系，自我封闭，上下不沟通、左右不联络，缺泛新思路，新举措，新招术。
3、对待工作存在个人情绪，感受到组织的温暖时，就拼命干，自己愿望没有实现时，不满情绪、懈怠工作的现象在自己身上时有发生。
二、存在问题的根源：1、思想上认识不够深刻，仅限于学习，没能做到理解体会;没有一套科学的理论学习方法，照搬书本、材料，不能系统对所学内容进行总结;平时忙于领导安排的工作，不能合理安排(请勿抄袭好范文网：)时间，花在学习上的时间不够充足。2、由于刚接手镇里团委和妇联上面的工作，对待相关工作不熟悉，缺乏相应经验。对待工作，不知如何开展，只能等待领导指示安排。开展工作过程中，由于业务不熟悉，怕出错，怕承担责任，所以不敢放开手脚去做工作，更谈不上创新开展工作了。3、一是刚从学校毕业出来，年轻气盛，做事情不沉稳干练，缺乏一定社会经验。二是基层的工作，与想象中的不一样，思想上存在一定偏差，从而产生一系列的情绪化，常常会在工作中表现出来。三、整改措施：1、加强思想认识，从思想上高度重视责任主题教育活动的意义;增加与其他同事之间的交流学习，学习他们好的学习方法为自身所用;正确处理好工作和学习之间的矛盾，合理安排时间，做到每天自学时间不少于2个小时。2、明确责任，认真学习掌握相关工作内容与方法，认真对待工作，不断提高工作业务能力;多与领导沟通交流，工作方面不懂、不会的地方，多向领导请教，请求帮助，以便更好的完成工作。3、在熟练掌握工作内容和方法的基础上，大胆的开展工作，勇于吃苦，不怕承担责任;在工作中，不断尝试新的、科学的方法，创新的开展工作。
4、多学、多听、多问、少说、多做事，注意平时工作、生活中的细节，不断总结经验，让自身成长，使自己成熟。只有不断地经历，才能使自己更加完美，这样才能使自己在工作中不断地摒弃不好的做法，从而减少情绪化对工作的影响，进而更好的开展工作。
问题整改清单近段时间，在我区掀起了“增强事业心责任感”主题教育活动的大热潮，我作为一名普通的党员干部，在这次主题学习活动中，我有如沐春风亦如赤足泡泉之感，从而结合自己的工作实际，获益良多。现将我学习和工作的情况简单剖析如下：一、学习情况在实际工作中，我不断加强思想学习和业务学习，尤其注重个人思想品质、为人修养的提高，工作中要求真，生活上做真人。1、对区委、区政府的政治文件资料，我必精读细品，深入领会其精神，并能坚持对其中精彩部分做好笔记，以此来指导自己的工作。2、利用闲暇时间勤看报刊杂志并坚持做笔记，对政治和工作方面的进行分类整理。3、对招商引资、项目建设方面的书籍我收集甚多并能认真仔细阅读。4、我在部门中是负责协调土地证的办理工作，对《土地法》、土地证办理流程、土地纠纷等方面能做到了然于胸。对土地政策的不断发展与更新能尽快地适应并能灵活应用于实际工作中，从而很好地去服务项目业主。5、我能坚持收集整理有关土地方面的书籍、资料、图片，建立了一个比较全面的“理论资料库”，为本部门今后的工作带来了极大的便利。二、工作情况在部门中，我虽然年过半百，原来在区土地局工作了很多年，我一贯对分内工作精心干，分外的工作抢着干，我们项目办自成立之日起，对落户我区的几个大项目，我不分酷暑严寒，任劳任怨地为企业办理复杂的土地手续。1、上班时间从未迟到早退，坐班时间也从来没有做与工作无关的事情。
2、有团队协作精神，对项目服务中涉及到的立项、环评、规划、三通一平、各类费用的上缴与返还等工作，也能积极主动地去配合做好。
3、金洋特钢、湖北汽车弹簧公司项目、华威输送机械公司项目、东大洋混凝土公司、湖北凯富纺织公司项目、新冶钢几个搬迁项目的土地手续都是我负责办理的，并都比预期的时间办理得快，由此赢得了企业业主的一致好评，但我从未受过这些企业半点好处，维护了政府的良好形象。
4、能及时为区领导提供地价、土地补偿、招拍挂、各项费用及预算等专业的数据，为领导及时作出决策提供了依据。
5、对企业项目在建设过程中产生的一些土地问题和纠纷能积极主动地去协调解决。如：新冶钢搬迁企业——鑫强工贸公司，该公司(来源：好范文)落户白塔岩开山塘口，在办理规划时，错把市纺织公司的一块地划给了鑫强，双方几乎处于了焦灼状态，我通过多方协调多方努力，最终圆满解决了双方的纠纷，市纺织品公司的土地手续在这次调处中也得到了合法手续，为这家企业办理了新的土地证、宗地图。现在鑫强公司的土地手续有望近期办理完毕，为该企业成功地解决了一个大难题。
6、跟踪服务招商引资，按照区委、区政府的安排对招商引资项目全程跟踪管理，从市建委各部门的协调到施工现场的技术指导，充分发挥了个人的技术特长，项目建设中也少走了很多弯路。
7、认真搞好部门的团结，全力支持一把手的工作，配合做好自己份内事务：坚持做到不该问的不问，能不参与的尽量不参与，但工作积极主动，现在项目办的情况是人心齐、办事力、无矛盾、整个团队和气、和谐、和平共处。
三、不足之处由于我们项目办面对的是市各职能局，各项手续错综复杂，故而工作中有了一些遗漏和不成熟的地方。1、由于工作忙，学习上存在不连贯性，不能精益求精，尤其在业务知识这一块更应该不断提高。对新的土地政策还缺乏敏锐度。2、土地手续应该说是比较烦琐的一项手续：地籍测量、地质勘探、土地评估、市局利用科、地籍科、规划科等部门的专业办理手续十分烦琐，，有时对这
些部门跑的次数多了，就产生了一些焦躁情绪。3、项目服务的意识还有待加强，要克服工作中的自我满足情绪。4、本人今年55岁了，有时年纪大了在外面跑来跑去跟自己的年龄不相
称，有种船到码头车到站的感觉，诺大年纪在外向人说好话，求人办事心里总有一种不平衡感。
总而言之，我作为全区经济建设中的一分子，就应该多一份事业心、多一点责任心，只要认认真真做人，只要踏踏实实工作，我坚信道路是宽广的，前途是光明的，未来肯定是美好的。
篇五：乡级林长问题整改清单
XX乡全面推行林长制实施方案保护森林资源对维护国家生态安全、推进生态文明建设具有基础性、战略性作用，发挥好乡镇作用是森林资源保护的重中之重。为贯彻落实中央和省、市关于全面推行林长制的安排部署，全面提升我乡林地资源保护和管理能力，压实村主体责任，全力推进林业生态建设，按照中共XX县县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县全面推行林长制实施方案》的通知要求，决定在全乡范围内推行林长制，特制定本方案。
一、总体目标牢固树立绿水青山就是金山银山的生态文明思想，坚持生态优先、保护为主的原则，坚持问题导向、因地制宜的原则，坚持党的领导、属地负责原则，发展和保护好森林资源。全乡各村要在10月底前完成林长制建设，制定实施方案、召开林长会议，明确有林地块儿信息、实行林地网格化管理。到2021年11月底前全面建立乡、村各级林长制责任体系，建立和完善相关配套制度，为保护发展林地资源提供制度保障。二、工作要求（一）、分级设立林长乡级设立总林长和副总林长，由乡党委书记XX、乡长XX担任乡级总林长，各包村副职担任副总林长。村级设立林长和副林长，由村党支部书记、包村乡干部担任林长，相关村
干部担任副林长。（二）、明确工作机构成立林长制工作领导小组，组长由乡党委书记XX、乡长
XX担任。XXX任副组长，乡干部为成员。牵头成立乡林长制办公室，XX同志任办公室主任，办公室工作人员由XX、XX等同志组成，办公室承担林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调沟通工作。
（三）、建立部门协作机制乡级、村级建立林长会议制度，协调解决森林资源在保护发展中的重大问题。林长会议由乡总林长委托副林长召集，乡村两级林长制领导小组成员参加，原则上每年召开不少于一次。突发重大事项，总林长随时召开专题会议研究。（四）、构建管理网格实施网格化源头管理，各村将区域内林地资源划定网格，明确到地块儿，明确到人头，明确管护责任，做到全域覆盖，整合优化各类林地资源管护工作，依法履行好林地资源保护管理职责。三、工作职责（一）、总林长职责总林长负责组织领导全乡森林资源保护发展工作，贯彻落实上级关于森林资源发展，生态文明建设的各项决策部署，并对村级林长制的建立和实施进行总督导。副总林长负责协助总林长工作，在责任区内开展森林资源保护发展工作；组
织实施森林资源源头管理，及时发现、制止各类破坏森林资源行为，对涉及违法犯罪的，要支持配合有关部门依法查处，对责任区内森林资源保护发展工作负总责。村级林长、副林长主要负责在责任区内组织开展森林资源保护发展工作；及时发现、制止责任区内破坏森林资源行为，并向上级林长报告。
（二）、林长办公室职责林长办公室负责林长制日常工作，制定林长制年度任务清单，组织林长制监督检查和年度考核，定期或不定期向乡级林长报告本辖区内森林资源保护发展情况，提请研究、协调、解决重点难点问题，落实林长决定事项，承办乡林长会议，协助乡级林长履职尽责。四、主要任务（一）、加大生态资源保护力度严格森林资源保护管理，严守生态保护红线，严格控制林地、湿地转为建设用地，严格落实天然林保护修复制度和重点公益林保护政策，完善地方森林生态效益补偿制度。加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林资源保护，强化湿地、野生动植物资源和古树名木保护，确保生物多样性得到系统维护。整合优化现有各类自然保护地，完善政策支持，理顺管理体制，构建健康稳定的自然保护地体系。（二）、加强森林资源生态修复。依据国土空间规划，科学划定生态用地，开展造林绿化等重要生态系统保护和修复重大工程，科学开展森林抚育、
低质低效林改造和未成林抚育管护，建立科学的森林经营体系，促进林业事业高质量可持续发展，结合乡村振兴战略，开展乡村绿化美化行动，积极推进森林乡村建设。
（三）、加强森林资源灾害防控落实以林长负责制为核心的森林防灭火责任制，加强林地网格员培训和指导，配备现代化灭火工具，打造现代化森林防灭火体系，提高火灾综合防控水平。加强森林防火宣传教育和野外火源管控，确保不发生重特大森林火灾和重大人员伤亡事故。建立健全重森林有害生物灾害防治责任制，将森林有害生物灾害纳入防灾减灾救灾体系，加强森林有害生物灾害预测预警预防，重点抓好松材线虫病、美国白峨等防治工作。（四）、全面深化改革创新深化森林管理体制改革创新，积极培育新型经营主体，提升森林资源资产管理水平，增强林业发展活力和动力。鼓励各地在所有权、承包权、经营权“三权分置”和完善产权权能方面积极探索，支持特色经济林、林下经济、花卉苗木、生态旅游、森林康养等绿色富民产业，全面提升森林对推进区域绿色发展和乡村振兴的贡献率。（五）、强化林地资源监管建立健全日常监管制度，严厉防范打击破坏森林资源违法犯罪行为，协助上级部门开展森林资源主要指标年度监测等工作，提升森林资源保护发展智慧化管理水平。加强领导干部自然资源资产离任审计工作，落实森林资源保护和发展
目标责任。（六）、加强基层基础建设加强乡村两级林业工作队伍建设，强化对森林管护队伍
的充实、培养和日常管理。各级要加强对国土绿化、森林质量提升、管护能力建设、森林资源监测及森林基础设施建设等方面的资金支持、完善森林资源生态保护修复财政扶持政策。
五、保障措施（一）、健全工作机制建立林长会议、信息公开、部门协作、工作督察、考核评价等制度，形成配套齐全、设置合理、管理规范、运转高效的工作制度，着力构建森林资源保护发展长效机制，不断提升森林草原治理体系和治理能力现代化水平。（三）、加大宣传引导向社会公告林长名单。在责任区域显著位置设置林长公示牌，主动接受群众监督。利用乡微信公众号、喇叭广播、张贴公告、网络等媒介大力开展林长制宣传，形成知晓、支持和推进林长制工作的社会氛围。（四）、严格考核奖惩对工作突出、成效明显的，予以通报表彰；对工作不力的，责成限期整改。落实党政领导干部生态环境损害责任终身追究制，对造成森林资源严重破坏的，严格按照有关规定追究责任。
篇六：乡级林长问题整改清单
问题整改责任清单先进性教育活动开展以来，做为某某某局的第一责任人，我始终高度重视问题的整改，坚持边查边改，尤其是整改提高阶段，我把妥善解决征求到的意见和建议当作工作的出发点和落脚点，投入主要精力进行整改，取得了初步效果。现将整改情况汇报如下：
一、切实履行第一责任人职责，搞好局党组问题整改
对局党组和班子成员征求到的某个方面某某条问题，按照边查边改的原则，发现问题后，我以身作则，率先垂范，切实履行好第一责任人的职责和作用，带领局班子其他同志一起进行了认真分析，梳理归类，对某某个可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，目前已经全部得到解决，并把解决的情况进行了反馈。
进入整改提高阶段以来，我和局先进性教育办公室的同志一起，对其他某某个问题进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了再次认定和归类，对普遍问题、重点问题和个别问题进行了界定。研究制定了局党组自身建设的目标，提出要努力把局党组建成能团结带领全市某某战线职工奋力推进某某发展新跨越的学习型、服务型、法制型、创新型、廉政型、实干型领导班子，从而为整改提高找准了方向。提出要五抓五入手，从五个方面保证整改效果：
一是抓学教改结合，从加强领导入手。要继续坚持关键在领导、基础在支部、落实靠党员的工作格局，领导带头、分级负责、层层落实。
二是抓解决问题，从整改方案入手。要继续查找存在的问题，继续深入分析存在问题的主要原因;继续做好整改的措施。制定好局机关、各党支部、党员三个层次的整改方案，明确整改的责任人和整改时限，对整改
方案的把关要做到问题没有找准的不放过，整改措施不具体的不放过，没有经过审查的不放过，确保整改方案具有针对性、可操作性和实效性。
三是抓实际效果、从具体问题入手。对可以立即整改的问题，必须完成;需要一段时间才能解决的问题，要明确时限;情况复杂、涉及面大，需要采取综合治理的措施加以解决的问题，要抓紧协调，尽快解决，以求整改建设取得实际效果。
四是抓转变作风，从助农促农活动入手。要深入实施助农促农服务活动，把三农作为主要对象，积极转变工作作风，把某某某作为今后一个时期工作的重点，继续做好城市一帮一和扶贫解困工作，切实做好某某某等直接关系百姓切身利益的事，从加强基础设施建设、全面提高粮食综合生产能力等方面为群众实实在在的做几件事。
五是抓长期效应，从建章立制入手。要把落实整改措施与建立长效机制结合起来，进一步研究探索加强基层组织建设、加强党员队伍建设等方面的长效机制，制订出班子和队伍建设的具体要求、机关工作规范和党员先进性行为规范，逐步形成管长远、重实效、常抓不懈的工作机制。做到五不、五到位，即：即不厌倦、不松劲、不自满、不流于形式、不留情面;认识要到位、问题要找到位、整改落实要到位、接受评议要到位、总结经验要到位。
在工作中，我把群众信不信、服不服、满不满意作为整改效果的检验标准，和班子其他领导一起采取五条措施，推动各项工作上台阶。
一是组织职工座谈，共同认定难点、热点，让职工群众说了算。我们班子成员分别与职工面对面交心谈心，对大家关心的每一个问题，不回避、不掩盖、不辩解，讲清情况，表明态度，形成共识。
二是召开局党组会议，对需要整改的问题，逐条进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了归类。
三是层层较真，上下互动，严格审查整改方案。局党组要求整改方案必须坚持四个原则：能马上整改的，不拖拉;能创造条件改正的，不推诿;超越政策范围的，有情况说明;对重点问题，有督办承诺。
四是营造整改氛围，明确整改目标。我代表局党组明确了建设四型机关和六型领导班子的目标，其他同志也围绕助农促农服务活动，深入基层，结合某某某等业务工作，实践三个代表重要思想。
五是狠抓督促，落实整改效果。通过对问题的分解，明确了责任，细化到科室，责任到人头，并随时抽检、通报情况，促进了整改工作出成效。同时，要求班子成员要按照工作分工，协调有关科室研究制定解决问题的具体方案，高标准高质量地抓好整改方案的落实工作;各有关科室要结合部门职能，进一步明确责任，细化和落实整改措施，作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。
现在，局党组的问题整改已经初见成效。除了某某某没有解决外，其他问题已经解决某某个，正在解决的某某个也进展顺利。
二、充分发挥表率示范作用，带头搞好个人问题整改
参加工作30多年来，我始终如一地坚信共产主义远大目标，和党中央在政治上保持了高度一致，在党性修养方面，做到了立党为公，一以贯之，在不同的岗位上都取得了很大的成绩。但是，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，经过自我分析和民主评议，还是找到了很多差距。
为修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的，在整改阶段中，我以解决思想上和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，认真制定了个人整改方案，并严格遵照方案对某个方面某某个问题进行了整改：
1、加强政治理论学习，坚持用科学思想武装头脑，在学习上做表率，在行动上做示范。制定了学习计划，根据自身在工作、作风等方面存在的问题，进行了有针对性的学习。结合工作和自己的知识结构，近期主要看《先进性教育读本》及有关业务方面的书籍，并认真做了学习笔记，同时注意从实践中学，从群众中学，把解决人民群众的困难当作自身实践理论、提高素养、锤炼党性的大事来做。
3、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制。在工作中，作为领导干部，我带头模范遵守廉洁从政的各项规定，坚决响应局党组提出的三个向我看齐号召，给自己制定一个原则，划定一个责任，就是当好带头人，起到表率作用。牢固树立全心全意为人民服务思想，严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到严守法纪、秉公尽职，不以权谋私，不奢侈浪费，不利用职权为亲友谋私利。在下乡、下基层检查工作或外出开会，坚决按照有关规定要求就餐和住宿，不大吃大喝，不参与高消费娱乐活动。
篇七：乡级林长问题整改清单
按照省财政林业补助资金管理办法财农201549号等文件精神我局印发市区林业局关于认真做好2019年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知宿林办字201941号文件要求各乡镇林业站坚持按标准验收共发放公益林生态效益补偿资金4455万元298280亩其中中央级资金367万元257374亩省级资金4088万元2725426二建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况目前全区林业林权服务中心机极健全设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点林长制实施情况自查报告范文
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林长制实施情况自查报告范文
根据市林长办《关于印发市年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》（林长办〔2021〕13号）文件要求，我办对2021年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：
一、林长制组织实施情况
2021年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。
（一）林长履职尽责情况
区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，两次专题巡察林长责任区域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟悉林长职能职责，知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。
（二）林长制办公室运行情况
所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，
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最全面的范文参考写作网站区林长制办公室整理印刷了200册《市区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。
（三）落实有关制度及成员单位履职情况
今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔2021〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。
二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况
按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔2021〕9号）文件。
（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况
2021年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金468.54万元，其中中央资金39.9万元，省级资金428.64万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔2021〕49号）等文件精神，范文网我局印发《市区林业局关于认真做好2021年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔2021〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445.5万元（298280亩），其中中央级资金36.7万元（25737.4亩），省级资金408.8万元（272542.6亩）。
（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况
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目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔2021〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。
（三）开展林权流转及抵押贷款情况
2021年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。
（四）将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况
为改善林场的交通条件，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急交通问题；在区交通运输局的支持下，林场与外界2公里的道路建设完成，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好的基础。在文广旅局支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，xx手机版场部卫生条件得到了有效改善。
（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况
目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标；“王枣子”荣获中国地理标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”
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家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前，全区在省股交中心挂牌企业7家。据统计，2021年，全区林业总产值为197亿元。
三、林长制服务平台建设情况
围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，范文写作加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。
四、开展创建全国林长制改革示范区实施情况
（一）制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况
我局根据省、市委要求及区主要领导批示精神，在充分学习领会省市创建方案的基础上，起草了我区《创建方案（草案）》。10月11日，召开林业局股站负责人会议，征求股站意见，并进行了修改和完善。10月14日，林业局党组召开专题会议研究形成《方案（征求意见稿）》。11月11日，区林业局将《方案
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（征求意见稿）》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关区直单位进一步征求意见，xx并前往市林长制办公室征求意见。对有关单位和个人提出的意见和建议，我局结合实际，认真研究、合理采纳，最终形成《方案（送审稿）》。12月3日，《市区创建全国林长制改革示范区实施方案（送审稿）》通过区司法局合法性审核。目前，已申请上区政府常务会。
（二）启动创建工作进展情况及取得成效
1.实施“三网”防护林建设示范工程。建成覆盖全区80%以上乡镇的平原防护林区。主要做好公路、铁路、湿地以及河流两边等绿化，宜绿化地段的绿化率达到90%以上。大力推进高速公路、铁路和国、省道等主干道路及大中型河流沿线农田林网建设。更新和完善汴北乡镇农田林网建设，稳步提高汴南乡镇农田林网建网率。2021年，新建、更新和完善农田林网庇护面积10万亩。
2.实施石质山攻坚绿化示范工程。我区编制了《荒山绿化实施方案》（已报区政府审定），明确了荒山绿化的任务和重点，分年度、类型和区域等分别推进实施。重点推进S407、G206和骨干道路沿线两侧（禇兰、解集、栏杆、曹村、夹沟、符离、顺河、xxTOP100范文排行永安）等沿途乡镇石质山攻坚绿化，打造干杂果基地和旅游观光带。2021年，通过对未绿化石质山逐步造林绿化及疏林地补植补造，完成石质山新绿化2021亩及补植提升3000亩。
3.实施古树名木保护工程。开展古树名木普查工作，对全区的古树名木进行全面调查，掌握每一株的生长情况。通过普查将19株树木列入“古树名木保护后备资源库”，调查古树群两处。制定“一树一策”保护复壮方案，对急需保护的古树名木及时复壮，截至目前，保护和正在保护一级古树4株，二级古树6株，三级古树4株，及时更新保护牌。
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4.积极实施优良乡土树种繁育示范工程。2021年区新建市区新林种植家庭农场、亿园生态林业发展有限公司、市区启臻生态农庄园、市区五里园苗圃等4家市级薄壳山核桃良种基地。支持国有市区五里园苗圃争取省林业局林木良种补贴40万元，繁育无絮杨树30万株、美国薄壳山核桃20万株、无刺刺槐、泡桐、楸树等15万株；支持市旺达林业发展有限公司争取省财政优质林木良种培育推广项目一个，补助金额40万元，培育薄壳山核桃良种苗木40亩。
五、自然保护地建设管理情况
（一）编制完成保护地总体规划情况。已完成五柳风景区总体规划。
（二）按规定要求配置机构、落实人员编制情况。市区编制委员会批准设立区五柳风景名胜区，编制10人。
（三）按要求落实“一区一册”档案管理情况。已建立防火值班信息。
（四）制定村（社区）公管理机制、保护公约和野外巡护制度情况。xx已建立五柳省级风景名胜区巡护管理制度。
（五）制定和落实应急保障措施，配置防火设施，制定森林病虫害防治措施情况。已建立五柳风景名胜区森林防火预案。
（六）按时完成保护地环境督查问题整改工作情况。2021—2021年中央和省环境督察组反馈我区涉林案件6件，其中中央督察组反馈5件（包括重复举报1件），编号分别目前已全部整改完成。
六、林业增绿增效行动和“四旁四边四创”国土绿化提升情况
（一）林业增绿增效情况
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根据省林业局对我区2021年度营造林秋季核查结果，区完****工造林19805亩，封山育林2021亩，退化林修复8220亩，均超额完成省局下达任务。
（二）森林抚育完成情况
根据省局《关于组织开展2021年度营造林秋季自查验收工作的通知》（林造函〔2021〕371号）和市林业局要求，我局及时安排部署秋季造林验收及退化林修复、2021年省级森林抚育及抚育经营示范片验收工作，经乡镇组织自查及区林业局抽查，各乡镇按规定完成森林抚育任务。经自查验收和区林业局全面检查，全区省级森林抚育面积40417亩，合格面积40417亩，合格率100%，任务完成率134.7%；森林抚育经营示范片验收10000亩，合格10000亩，合格率100%，全年任务完成率100%；完成中央财政森林抚育15700亩，完成率100%，合格率100%。
（三）农村宅旁、村旁、路旁、水旁绿化任务完成情况
2021年，区新建农田林网控制面积116700亩，折合宅旁、村旁、路旁、水旁绿化面积7002亩（含村域范围内宜林荒山荒地面积）。
（四）道路河流两边、景区周边、城镇周边、单位（居民小区）周边绿化任务完成情况
2021年区完成道路绿化长度19.7公里，河流绿化长度12.4公里。城镇周边绿化405亩；单位（居民小区）周边绿化393亩；景区周边绿化无任务。
（五）四项创建任务完成情况
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2021年区创建森林城镇2个，分别是乡和镇；创建森林村庄17个（目前正在公示）；创建森林长廊示范段20.8公里。
七、林业有害生物防治情况
区林业局组织技术人员认真开展林业有害生物监测调查、检疫执法，组织开展防治工作，圆满完成上级下达的目标任务。
（一）林业有害生物成灾率
2021年共防治各类林业有害生物38.16万亩，其中无公害防治面积36万亩，无公害防治率达到94.3%，美国白蛾及舟蛾类食叶害虫达到有效控制，寄主保叶率达到95%以上，达到了预期的防治效果。但在草履蚧防治中，由于个别地段防治不及时，造成杨树发叶较少，成灾面积0.007万亩，成灾率为0.074‰（下达任务：成灾率9.1‰）。
（二）美国白蛾防治情况
为了做好2021年美国白蛾防治工作，区林业局于2021年11月制定了《市区重大林业有害生物防控指挥部办公室关于上报市区2021年度美国白蛾防控方案的报告》（宿重指办〔2021〕1号）并上报到市重指办，对美国白蛾防治时间、地点、面积及措施等进行详细的规划。2021年6月下旬—9月上旬，区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和地面综合防治，防治作业面积达到53.5万亩，其中飞机防治40万亩。
（三）严格开展检疫执法情况
按照有关法律法规，林检站加大检疫执法力度，认真开展种苗的产地检疫、木材及其制品的调运检疫以及调入苗木、木材的复检，特别是在全区范围内开展
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了松木疫情的排查，并联合市林检站对高架桥以西木材经营市场、顺河乡部分加工企业调入木材进行调查，排除了松木疫情的发生。在检疫和排除中，未发现染疫苗木、木材及其制品。无染疫苗木、木材及其制品调运（加工、经营）案件。
八、森林防火工作开展情况2021年，我区较好地完成市政府下达的森林防火目标任务，全区未发生重特大森林火灾，不存在森林火灾瞒报、漏报的情况。九、野生动植物保护情况2021年，区林业局认真开展野生动植物保护工作，制定了《市区林业局2021年“世界野生动植物日”科普宣传活动方案》、《市区林业局重大野生动物疫情防控应急预案》、《市区野生动物保护专项整治活动实施方案》，以“爱鸟周”、“世界野生动物日”为活动载体，面向全社会普及野生动物知识，持续、深入地开展保护野生动物，未发生因保护不力被上级通报的情况。以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于情况,林业、工作、完成、开展、林业局、绿化、森林等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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篇八：乡级林长问题整改清单
问题清单及整改措施4篇一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
时光流逝，我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平严格要求自己，努力成为一位优秀党员。在工作上，我认真学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
认真分析上述存在的问题，从自身找原因：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，资料博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。作为教育工作者，更需要扎实的理论基础，武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言，就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习，个性是此刻工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，思维缺乏灵活性，自己也过于沉浸在旧的思想理论中，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够用心，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。
(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。
二、原因分析
从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、对政治理论的学习不够深刻，停于形式，敷衍了事，平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度，学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，有想法没行动，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。
第二，对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能
体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，不要从自己的角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙，
在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何应对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展，正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风，我期望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的成绩。
以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失;以史为镜，能够知兴替。批评与自我批评，是解决党内自身矛盾和问题的法宝，是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践，我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。
篇九：乡级林长问题整改清单
20XX年乡镇关于推进林长制工作落实情况总结乡镇关于推进林长制工作落实情况总结一、主要目标从18年到18年，全乡完成人工造林1000亩，退化林修复3000亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4.9‰以内，森林火灾受灾率控制在0.3‰以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到18年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。（一）分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。(二)分级建立林长会议制度乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。(三)分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责(一)林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施，落实上级交办的各项工作。
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(二)林长会议职责研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和综合考核工作。(三)林长制办公室职责承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。四、主要任务（一）加强林业生态保护修复加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。(二)推进镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。(三)提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止改变林地性质。(四)预防治理森林灾害
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加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度地减少灾害损失。(五)强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。五、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保18年6月底前全面建立林长制。(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。(三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。
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篇十：乡级林长问题整改清单
林长制实施情况自查报告根据市林长办《关于印发市<2020年——2021〕13号）文件要求，我办对2021年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：
一、林长制组织工作实施情况
2021年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。
（一）林长履职尽责个别情况
区、乡、村三级准则基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林其他工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，三次两次专题巡察林长责任地域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级张选青每月巡林一次。区委督查办和区田野林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟习林长职能职责，知悉所包区域情况并能协调解决林业工作。
（二）林长制办公室运行紧急状况
所有乡镇（街道)都召开大会了林长制工作会议，多数大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调沟通协调作用，大力推进林长制工作有序开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，区林长制办公室整理影印印刷了200册《旧城区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。
（三）落实有关制度及成员单位履职情况
今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和重要信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔2021〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。
二、推深做实林发展战略长制改革优化林业发展环境落实状况
按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施现状意见》（办发〔2021〕9号）文件。
（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策区属情况
2020年——2021〕49号）等文件精神，我局印发《市区林业局关于认真做好2020年——2021〕41号）文件，承诺各乡镇林业站无条件坚持按标准验收，共发放公益林生态效益公益林补偿存量445.5万元（298280亩），其中中央级资金36.7万元（25737.4亩），省级资金408.8万元（272542.6亩）。
（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况
目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权提供服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体螺科榧林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔2021〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押担保贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，扶助社会资本投入林业。
（三）开展林权流转及抵押贷款情况
2021年，我区开展森林保险补贴，增强林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，农业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。
（四）将树林道路建设纳入“四好农村路”规划情况
为改善林场的交通状况，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急公路交通问题；在区交通运输局的提供支持下，林场与外界2公里的道路建设敲定，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路水利厅的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好的基础。在文广旅局提供支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，场部卫生条件得到了有效改善。
（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场已上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况
目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具供货企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的。东大木业“红树湾”木地板被评为中国雪豹；“王枣子”荣获中国地理分布标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”家具、东平木业商标位图、东达木业“绿野双鹏”商标、北大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获荣登省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前，全区在省科创中心挂牌企业7家。据统计，2021年，全区林业总产值为197亿元。
三、林长制服务平台建设条件
围绕推深做实林长制市场化改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”组织工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，加强监测森林资源镜像监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实各级林长科学决策和精准履责，充分发挥授牌各级林长责任区的示范共振，落实丛林分类经营管理，达致林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的一百名林业十名科技队伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中所发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和杨开第各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、社会团体村均建立了下述的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239多名贫困生态护林员，建成了以护林员型式为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面深化责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。
四、开展创建全国林长制改革示范区实施拟定情况
（一）制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况
我局根据省、市委要求及区多半领导批示明确要求精神，在充分学习领悟省市开展活动创建方案的基础上，起草了我区《创建方案（草案）》。10月11日，召开农业局股站负责人会议，征求股站意见，并进行了修改和完善。10月14日，林业局党组召开专题会议研究形成《方案（征求意见稿）》。11月11日，区林业局将《方案（征求意见
稿）》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关进一步单位区直征求意见，前往并前往市林长制办公室修订稿。对有关单位和个人提出的意见和建议，我局结合实际，认真研究、合理采纳，最终形成《方案（送审稿）》。12月3日，《全国市区创建全国林长制体制示范区实施方案（送审稿）》通过区司法局合法性审核。目前，已申请上区政府常务会。
（二）启动创建工作进展情况及取得成效
1.实施“三网”防护林建设示范工程。建成覆盖全区80%以上乡镇的平原防护林区。主要做好公路、铁路、湿地以及溪流两边等绿化，宜整体规划地段的绿化率达到90%以上。大力推进高速公路、铁路和国、省道等主干道路及大中型河流沿线农田林网建设。更新和完善汴北乡镇农田林网建设，稳步提高汴南乡镇农田林网建网率。2021年，新建、更新和完善农田林网庇护面积10万亩。
2.实施石质峰攻坚绿化示范工程。我区编制了《荒山绿化实施方案》（已报区政府审定），明确了荒山绿化的任务和重点，分年度、类型和区域等分别推进实施。重点推进S407、G206和骨干道路沿线两侧（禇兰、解集、栏杆、曹村、夹沟、符离、顺河、永安）等石板沿途乡镇石质山上攻坚绿化，打造干杂果基地和旅游观光带。2020年——2021亩及补植提升3000亩。
3.实施古树名木保护工程。开展古树名木普查教育工作，对全区的古树名木进行全面调查，掌握每几株的生长情况。通过普查将19株树木列入“古树名木保护后备资源库”，调查古树群两处。制定“一
树一策”保护复壮方案，对急需保护的古树名柿爱护及时复壮，截至目前，保护和正在保护一级盆景4株，二级古树6株，三级古树4株，及时更新保护牌。
4.积极实施较佳乡土树种繁育示范工程工程。2021年区在建市区新林种植家庭农场、亿园生态林业发展有限公司、市区启臻生态农庄园、市区五里园苗圃等4家市级薄壳山核桃良种基地。支持国有市区五里园苗圃争取省财政补贴林业局林木良种补贴40万元，繁育无絮杨树30万株、美国薄壳山核桃20万株、无刺刺槐、泡桐、楸树等15万株；支持市旺达林业发展有限公司生态建设争取省财政优质林木良种培育推广项目一个，补助金额40万元，培育薄壳结螺良种苗木40亩。
五、大自然保护地建设管理情况
（一）拟定编制完成保护地总体规划情况。已完成五柳风景区总体规划。
（二）按规定要求配置专业机构、落实人员编制异常情况。市区编制委员会批准设立区五柳风景，编制10人。
（三）按要求落实“一区一册”档案管理情况。已建立防火值班信息。
（四）制定村（社区）公管理机制、保护公约和危急情况灰喜鹊
巡护制度情况。已建立五柳省级风景夜景名胜区巡护管理制度。
（五）制定和落实应急保障措施，配置防火设施，制定森林病虫害防治措施情况。已早已建立五柳风景名胜区森林防毒预案。
（六）按时完成保护地环境督查问题整改工作。2020年——2021年中央和省环境督察组反馈我区涉林案件6件，其中军委督察组反馈5件（包括重复举报1件），编号分别目前已全部整改完成。
六、林业增绿增效行动和“四旁四边四创”国土绿化持续提升情况
（一）林业查苗增效情况
根据省林业局对我区2020年——2021亩，退化林修复8220亩，均超额完成省局下达任务。
（二）森林抚育完成情况
根据省局《关于组织开展2020年——2021〕371号）和市林业局要求，我局及时安排部署秋季造林验收及退化林夏末修复、2021年省级森林抚育及抚育经营示范片验收工作，经乡镇组织自查及区林业局
抽查，各乡镇按规定完成森林抚育任务。经自查验收和区林业局调试全面检查，全区省级森林抚育面积40417亩，合格面积40417亩，合格率100%，任务完成率134.7%；森林抚育经营示范片验收10000亩，合格10000亩，合格率100%，全年任务完成率100%；基本完成中央财政森林抚育15700亩，完成率100%，合格率100%。
（三）农村宅旁、村旁、路旁、水旁绿化任务完成情况
2021年，区新建农田林网控制面积116700亩，折合宅旁、村旁、路旁、水旁绿化面积7002亩（含村域范围内集人面积荒山荒地面积）。
（四）道路河流两边、景区周边、城镇周边、单位（居民小区）周边绿化任务完成个别情况
2021年区完成道路绿化长度19.7公里，河流绿化长度12.4公里。城镇周边绿化405亩；单位（居民小区）周边绿化393亩；景区周边绿化无任务。
（五）四项创建任务完成情况
2021年区创建森林城镇2个，分别是乡和镇；创建森林村庄17个（目前正在公示）；创建森林走道示范段20.8公里。
七、林业有害生物防治情况
区林业局组织技工技术人员认真开展林业有害生物监测调查、检疫执法，组织机构开展防治工作，圆满完成上级下达的下达目标任务。
（一）林业有害生物成灾率
2021次年数十种共防治各类林业有害生物38.16万亩，其中无公害防治面积36万亩，无公害地方病率达到94.3%，美国蝗虫及舟蛾类食叶害虫达到有效控制，寄主保叶率达到95%以上，达到了加息预期的防治效果。但在草履蚧防治中，由于个别地段防治不及时，造成杨树发叶较太小，成灾面积0.007万亩，成灾率为0.074‰（下达任务：成灾率9.1‰）。
（二）美国白蛾防治情况
为了做好2020年——2021年11月制定了《市区重大林业有害生物防控指挥部办公室关于上报市区2020年——2021〕1号）并报请到市重指办，对美国白蛾防治时间、地点、面积及措施等进行详细的配套措施规画。2021年6月下旬—9月上旬，区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和综合防治，防治作业面积达到53.5万亩，其中飞机防治40万亩。
（三）严格开展边检执法情况
按照有关法律法规，林检站严格控制检疫执法力度，认真开展种苗的产自检疫、皮革木材及其制品的调运检疫以及调入苗木、木材的复检，特别是在全乡范围内实施开展了松木疫情的排查，并联合市林检站三方对高架桥以西木材经营市场、顺河乡部分原料企业调入木材进行调查，排除了松木疫情的会发生。在检疫和排除中，未发现染疫苗木、木材及其制品。无染疫苗木、木材及其制品调运（加工、经营）案件。
八、森林防火工作开展情况
2021年，我区较好地已经完成市政府下达的森林防火目标任务，全市未发生重特大森林火灾，不存在沙漠火灾瞒报、漏报的情况。
九、野生动植物保护情况
2020年——2021年“世界野生动植物日晨”科普宣传活动方案》、《市区林业局重大野生动物疫情防控应急预案》、《市区野生动物保护专项整治活动实施方案》，以“爱鸟周”、“世界野生动物日”为活动载体，面向知识全社会普及野生动物理论知识，持续、深入地开展保护野生动物，仍未发生因保护不力被会发生上级通报的情况。
篇十一：乡级林长问题整改清单
林长制实施情况自查报告范文林长制实施情况自查报告范文根据市林长办《关于印发市20XX年年度林长制实施情况市级考核细则的通知》（林长办〔20XX年〕13号）文件要求，我办对20XX年年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：一、林长制组织实施情况20XX年年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。（一）林长履职尽责情况区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长，有效开展了巡林工作，能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范，两次专题巡察林长责任区域，解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况，从督查情况来看，林长能熟悉林长职能职责，知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。（二）林长制办公室运行情况所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作，最全面的范文参考写作网站区林长制办公室整理印刷了200册《市区林长制工作手册》和1600册《市区林长制工作巡护日志》，已发放到有关人员。（三）落实有关制度及成员单位履职情况今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统
筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔20XX年〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。
二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔20XX年〕9号）文件。（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况20XX年年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金468.54万元，其中中央资金39.9万元，省级资金428.64万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔20XX年〕49号）等文件精神，范文网我局印发《市区林业局关于认真做好20XX年年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔20XX年〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445.5万元（*****亩），其中中央级资金36.7万元（*****.4亩），省级资金408.8万元（*****.6亩）。（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔20XX年〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。（三）开展林权流转及抵押贷款情况20XX年年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。（四）将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况
为改善林场的交通条件，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急交通问题；在区交通运输局的支持下，林场与外界2公里的道路建设完成，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好的基础。在文广旅局支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，职场范文网手机版场部卫生条件得到了有效改善。
（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况
目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标；“王枣子”荣获中国地理标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前，全区在省股交中心挂牌企业7家。据统计，20XX年年，全区林业总产值为197亿元。
三、林长制服务平台建设情况围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，范文写作加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队
伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。
四、开展创建全国林长制改革示范区实施情况（一）制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况我局根据省、市委要求及区主要领导批示精神，在充分学习领会省市创建方案的基础上，起草了我区《创建方案（草案）》。10月11日，召开林业局股站负责人会议，征求股站意见，并进行了修改和完善。10月14日，林业局党组召开专题会议研究形成《方案（征求意见稿）》。11月11日，区林业局将《方案（征求意见稿）》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关区直单位进一步征求意见，职场范文网并前往市林长制办公室征求意见。对有关单位和个人提出的意见和建议，我局结合实际，认真研究、合理采纳，最终形成《方案（送审稿）》。12月3日，《市区创建全国林长制改革示范区实施方案（送审稿）》通过区司法局合法性审核。目前，已申请上区政府常务会。（二）启动创建工作进展情况及取得成效1.实施“三网”防护林建设示范工程。建成覆盖全区80%以上乡镇的平原防护林区。主要做好公路、铁路、湿地以及河流两边等绿化，宜绿化地段的绿化率达到90%以上。大力推进高速公路、铁路和国、省道等主干道路及大中型河流沿线农田林网建设。更新和完善汴北乡镇农田林网建设，稳步提高汴南乡镇农田林网建网率。20XX年年，新建、更新和完善农田林网庇护面积10万亩。2.实施石质山攻坚绿化示范工程。我区编制了《荒山绿化实施方案》（已报区政府审定），明确了荒山绿化的任务和重点，分年度、类
型和区域等分别推进实施。重点推进S407、G206和骨干道路沿线两侧（禇兰、解集、栏杆、曹村、夹沟、符离、顺河、职场范文网TOP100范文排行永安）等沿途乡镇石质山攻坚绿化，打造干杂果基地和旅游观光带。20XX年年，通过对未绿化石质山逐步造林绿化及疏林地补植补造，完成石质山新绿化20XX年亩及补植提升3000亩。
3.实施古树名木保护工程。开展古树名木普查工作，对全区的古树名木进行全面调查，掌握每一株的生长情况。通过普查将19株树木列入“古树名木保护后备资源库”，调查古树群两处。制定“一树一策”保护复壮方案，对急需保护的古树名木及时复壮，截至目前，保护和正在保护一级古树4株，二级古树6株，三级古树4株，及时更新保护牌。
4.积极实施优良乡土树种繁育示范工程。20XX年年区新建市区新林种植家庭农场、亿园生态林业发展有限公司、市区启臻生态农庄园、市区五里园苗圃等4家市级薄壳山核桃良种基地。支持国有市区五里园苗圃争取省林业局林木良种补贴40万元，繁育无絮杨树30万株、美国薄壳山核桃20万株、无刺刺槐、泡桐、楸树等15万株；支持市旺达林业发展有限公司争取省财政优质林木良种培育推广项目一个，补助金额40万元，培育薄壳山核桃良种苗木40亩。
五、自然保护地建设管理情况（一）编制完成保护地总体规划情况。已完成五柳风景区总体规划。（二）按规定要求配置机构、落实人员编制情况。市区编制委员会批准设立区五柳风景名胜区，编制10人。（三）按要求落实“一区一册”档案管理情况。已建立防火值班信息。（四）制定村（社区）公管理机制、保护公约和野外巡护制度情况。职场范文网已建立五柳省级风景名胜区巡护管理制度。（五）制定和落实应急保障措施，配置防火设施，制定森林病虫害防治措施情况。已建立五柳风景名胜区森林防火预案。
（六）按时完成保护地环境督查问题整改工作情况。20XX年—20XX年年中央和省环境督察组反馈我区涉林案件6件，其中中央督察组反馈5件（包括重复举报1件），编号分别目前已全部整改完成。
六、林业增绿增效行动和“四旁四边四创”国土绿化提升情况（一）林业增绿增效情况根据省林业局对我区20XX年年度营造林秋季核查结果，区完****工造林*****亩，封山育林20XX年亩，退化林修复8220亩，均超额完成省局下达任务。（二）森林抚育完成情况根据省局《关于组织开展20XX年年度营造林秋季自查验收工作的通知》（林造函〔20XX年〕371号）和市林业局要求，我局及时安排部署秋季造林验收及退化林修复、20XX年年省级森林抚育及抚育经营示范片验收工作，经乡镇组织自查及区林业局抽查，各乡镇按规定完成森林抚育任务。经自查验收和区林业局全面检查，全区省级森林抚育面积*****亩，合格面积*****亩，合格率100%，任务完成率134.7%；森林抚育经营示范片验收*****亩，合格*****亩，合格率100%，全年任务完成率100%；完成中央财政森林抚育*****亩，完成率100%，合格率100%。（三）农村宅旁、村旁、路旁、水旁绿化任务完成情况20XX年年，区新建农田林网控制面积*****亩，折合宅旁、村旁、路旁、水旁绿化面积7002亩（含村域范围内宜林荒山荒地面积）。（四）道路河流两边、景区周边、城镇周边、单位（居民小区）周边绿化任务完成情况20XX年年区完成道路绿化长度19.7公里，河流绿化长度12.4公里。城镇周边绿化405亩；单位（居民小区）周边绿化393亩；景区周边绿化无任务。（五）四项创建任务完成情况20XX年年区创建森林城镇2个，分别是乡和镇；创建森林村庄17个（目前正在公示）；创建森林长廊示范段20.8公里。
七、林业有害生物防治情况区林业局组织技术人员认真开展林业有害生物监测调查、检疫执法，组织开展防治工作，圆满完成上级下达的目标任务。（一）林业有害生物成灾率20XX年年共防治各类林业有害生物38.16万亩，其中无公害防治面积36万亩，无公害防治率达到94.3%，美国白蛾及舟蛾类食叶害虫达到有效控制，寄主保叶率达到95%以上，达到了预期的防治效果。但在草履蚧防治中，由于个别地段防治不及时，造成杨树发叶较少，成灾面积0.007万亩，成灾率为0.074‰（下达任务：成灾率9.1‰）。（二）美国白蛾防治情况为了做好20XX年年美国白蛾防治工作，区林业局于20XX年年11月制定了《市区重大林业有害生物防控指挥部办公室关于上报市区20XX年年度美国白蛾防控方案的报告》（宿重指办〔20XX年〕1号）并上报到市重指办，对美国白蛾防治时间、地点、面积及措施等进行详细的规划。20XX年年6月下旬—9月上旬，区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和地面综合防治，防治作业面积达到53.5万亩，其中飞机防治40万亩。（三）严格开展检疫执法情况按照有关法律法规，林检站加大检疫执法力度，认真开展种苗的产地检疫、木材及其制品的调运检疫以及调入苗木、木材的复检，特别是在全区范围内开展了松木疫情的排查，并联合市林检站对高架桥以西木材经营市场、顺河乡部分加工企业调入木材进行调查，排除了松木疫情的发生。在检疫和排除中，未发现染疫苗木、木材及其制品。无染疫苗木、木材及其制品调运（加工、经营）案件。八、森林防火工作开展情况20XX年年，我区较好地完成市政府下达的森林防火目标任务，全区未发生重特大森林火灾，不存在森林火灾瞒报、漏报的情况。九、野生动植物保护情况20XX年年，区林业局认真开展野生动植物保护工作，制定了《市
区林业局20XX年年“世界野生动植物日”科普宣传活动方案》、《市区林业局重大野生动物疫情防控应急预案》、《市区野生动物保护专项整治活动实施方案》，以“爱鸟周”、“世界野生动物日”为活动载体，面向全社会普及野生动物知识，持续、深入地开展保护野生动物，未发生因保护不力被上级通报的情况。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于情况,林业、工作、完成、开展、林业局、绿化、森林等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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篇十二：乡级林长问题整改清单
推进林长制改革工作汇报推进林长制改革工作汇报推进林长制改革工作汇报今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进情况总结如下：
一、林长制改革推进情况（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx实际，制度出台《xxx建立林长制的工作方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其
中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长59人；村级林长404人。
（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。xxx为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资设立村级林长。此外，印发了《县级林长会议成员单位职责》，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资保护发展工作，协调解决森林资保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资保护发展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。
（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照省委、省政府统一部署，结合xxx实际，xxx研究制定了林长
制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了《xxx林长巡查制度》、《xxx林长制改革“一林一警”责任制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。
（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；完成森林抚育12000亩，占全年任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多
措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚焦管绿，守土护。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资，不断提升森林质量，提高森林生态效益。五是聚焦活绿，深化改革。20XX年，xxx为贯彻落实省林长制改革会议精神和《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展的动力和活力。
为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，20XX年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。
二、林长制改革中存在问题虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。
（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度上影响林长制改革的整体推进。
（二）林长制改革总体推进力度不大。xxx虽然出台了县、乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作开展的不及时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的具体措施。
（三）改革经验不足。由于林长制改革是我省在全国率先推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会在林长制改革过程中走弯路，出错误。
三、下一步打算一是协调解决人员编制不足问题。建议xxx根据xxx林情现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制，同时通过人才引进、招录等方式配齐配足基层林业站和局直事业单位的人员缺口。
二是编制林业保护发展规划。根据xxx森林资现状，聘请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区“一林一策”实施方案，制定全县林业发展的近、中、远期规划。
三是进一步优化林业发展环境。根据省、市有关文件精神，研究制定《推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见》，进一步优化林业发展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业发展好，开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。
四是加大监督考核力度。建议xxx加大对推进林长制改革的监督考核力度，将考核结果纳入xxx对乡镇年度考核范围，并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资资产审计制度，对造成生态环境损害的，严肃追责问责。
篇十三：乡级林长问题整改清单
乡关于全面推行林长制工作方案为深入贯彻、县《关于全面推行林长制的实施意见》精神，有序推进林长制各项工作开展，确保完成林长制各项工作任务，特制定本方案：
一、工作目标认真贯彻落实、省、市、县关于全面推行林长制的工作要求，强化组织领导，明确责任分工，细化工作安排，狠抓责任落实，自上而下建立县、乡、村主要负责人担任林长的组织体系，明确各级林长的工作职责和主要任务，确保到2022年6月全面建立政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系，层层压实各级林长保护发展森林湿地等生态资源的责任。二、工作步骤1.学习贯彻落实文件会议精神（2月20日至2月28日）。XX乡及时组织各级林长学习、印发的《关于全面推行林长制的意见》，省委、省印发的《关于全面推行林长制的实施意见》，办、市办印发《关于全面推行林长制打造共同富裕和谐新林区的实施意见》、、县印发的《关于全面推行林长制的
实施意见》以及省、市、县林长制工作会议精神，明确全面推行林长制的重要意义。
2.制定林长制工作实施方案（2月20日至3月15日）。3月15日前，XX乡将制定出台辖区内林长制实施方案，明确工作目标及任务，指导和规范各级林长操作程序，提高推行林长制工作效率。3.制定乡级林长巡林工作方案（2月20日至3月20日）。乡级林长办在3月20日前制定乡级林长巡林工作方案。乡、村级林长巡林次数每月不少于1次，村级副林长巡林次数每月不少于2次，村级片区林长巡林次数每周不少于1次。森林资源发展保护问题较多或较严重的责任区域，林长应加密巡林频次。4.建立林长制工作专班（3月16日至3月20日）。3月底前组建林长制工作专班，成立乡级林长制办公室，负责林长制的日常工作，落实总林长、副总林长交办的工作任务。乡镇（街道）设立总林长、副总林长、林长、警长，村级设立林长、副林长、警长。乡镇（街道）主要领导担任乡级林长，分管林业领导担任乡级副林长，其他班子领导按照联系村担任乡级片区林长，辖区派所相关负责同志兼任辖区内的林区乡级警长。各行政村设立村级林长，由村书记（主任）担任村
级林长，村三委其他成员担任副林长，联系片区的民警任村级警长。
5.全面构建森林湿地管护网格（3月16日至3月20日）。3月底前落实乡级总林长、乡级林长、村级林长以及护林员责任区域划分，全面构建森林湿地管护网格。林长制责任区域按照行政区域划分。各级林长的责任范围包括各自责任区域内的林地、湿地、绿化覆盖区等。乡镇（街道）级林长、副林长责任区域为本乡镇（街道）辖区；村级林长责任区域为本村辖区；分场林长责任区域为分场辖区。6.树立林长制责任公示牌（3月21日至6月20日）。6月20日前全面完成全乡林长制公示牌树立工作。乡镇（街道）、村要在行政区域周边、主要交通路口等设立林长制责任公示牌。林长制责任公示牌统由县里制作，各乡镇（街道）将责任公示牌数据信息按照要求统上报县林长制办公室。7.完成林长制工作总结（6月20日至6月30日）。乡级林长办在6月25日前完成林长制阶段性总结，系统梳理林长制设置、配套制度建立、林长制实施成效、存在的问题等方面的情况，形成书面材料以公文形式上报县林长制办公室。
篇十四：乡级林长问题整改清单
查摆问题清单及整改清单紧密联系个人思想、工作实际分别进行了对照检查，深刻检查剖析问题根源。今天为大家精心准备了查摆问题清单及整改清单，希望对大家有所帮助!查摆问题清单及整改清单一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“___”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，“__“导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
具体表现在，分管__工作至今，虽然阅读了一些有关__的理论书籍，但却没有认真思考怎样将理论与我市的__有机结合起来，在构建__工作格局上还缺少行之有效的方法手段。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。具体表现在，__主办的“___”活动中，__是协办单位，自己曾思考着想将参加此活动的海外学人纳入到我市“__协会”中来，为我市聚集海归人才，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。具体表现在，指导__开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于__长远的发展考虑的较少。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
具体表现在，__维修改造的工作做了不少，但是研究如何将__建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决__职工的收入问题，这两者结合的不够好。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
具体表现在，分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话，交流过，但是其他干部和群众却缺少交流，直接导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。具体表现在，接待外地__考察团时，考虑代表__的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热情。有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们招待好一点也是应该的，就没有制止。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的
系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，“中华励志网“缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。“中华励志网“致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和
价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
篇十五：乡级林长问题整改清单
要在全市建设一批好林场打造一批好基地培育一批好企业发展一批好品种创新2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创一批好模式总结一批好经验上做实做细涌现一批好的典型带动提升全市林业改革发展整体水平林长制改革自查报告范文
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一、年度目标完成情况1、20xx年林长制年度目标：20xx年在全市推开，建立市、乡、三级林长制体系，出台林长制工作制度，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制，为实现森林资源有序利用、建设绿色xx美好家园提供制度保障。2、年度目标完成情况：市、乡、三级林长制体系已建立，全市共设立总林长（含副总林长）x人、市级林长9人、乡级林长x人、村级林长x人，生态护林员x名；出台了《xx市林长制会议制度》等7项制度，为顺利推进林长制提供保障。唯一一家制定了《xx市林长制公示牌管理办法（暂行）》，明确了公示牌制作规格、管理主体、公示内容和更新要求，有效维护了公示牌的严肃性和时效性。，建立了三级林长“123”巡查机制，即市级林长每月巡查不少于1次、乡级林长不少于2次、村级林长不少于3次的。坚持各级林长抓“三大”，高效推进林长制改革，各级林长抓“大事”，优化林业发展环境，各级林长帮“大户”，助力林业经营主体快速发展，心得体会各级林长护“大树”，增强保护生态环境意识。二、存在差距
1、部门协调力度不够。对林长制会议成员单位配合林长制改革工作上，协调不够、方法不多、工作联动性不强。
2、与美丽乡村建设、乡村振兴战略、农村产权制度改革等结合不足。优化林业发展环境措施不多。
3、围绕森林生态效益补偿机制、林地经营权有序流转、林区道路建设、林业投融资服务、鼓励社会资本投入林业建设方面还没有出台相关政策和措施。
三、下一步工作重点1、压紧压实责任。林长制的核心就是责任制。各级林长、林长会议成员单位和林长办都要找准工作坐标，做到当一方林长、保一方生态、富一方百姓。各级党政主要负责同志是推进林长制的
时，市林长办要认真研究省、市考核细则，有针对性地补缺补差、固强补弱，确保既定的目标任务顺利实现。
3、出台《xx市关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》。
4、精准聚焦“七个一批”。要在全市建设一批好林场、打造一批好基地、培育一批好企业、发展一批好品种、创新一批好模式、总结一批好经验上做实做细，涌现一批好的典型，带动提升全市林业改革发展整体水平。
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篇十六：乡级林长问题整改清单
林长巡林工作办法为规范林长巡林活动，更好履行巡林职责，推进林长制工作全面落实,促进森林保护与发展。现根据《市林长巡林工作办法》（试行）和《县全面推行林长制实施方案》文件，制定本办法。
第一章总则第一条林长履行巡林职责，开展实地巡林，及时掌握责任区域森林资源保护与发展情况，协调解决重难点问题，推动区域生态保护修复，加快林业高质量发展。
第二章巡林内容第二条责任区域落实上级关于林业发展的决策部署，党政领导干部履行森林资源保护目标责任，推进林业高质量发展情况。第三条林业目标任务完成情况。森林覆盖率、森林蓄积量、湿地保护率、森林火灾受害率、林业有害生物成灾率等年度工作目标任务完成情况。第四条严格保护森林资源情况。严守生态保护红线，落实林地保护利用规划，严格管控公益林、天然林，落实森林生态效益补偿制度。禁止天然林商品性采伐。明确护林员落实护林责任，开展常态化巡林护林。加强保护区建设。保护古树名木，禁止非法采挖移植天然林木和树莞。落实全面禁捕令，保护野生动物，严厉打击毁林开垦、滥征乱占林地（湿地）、滥砍乱伐林木、滥捕乱猎、非法经营野生动物等违法犯罪行为。
第五条科学推进国土绿化情况。开展造林绿化、林相季相改造、义务植树、森林城镇创建等。
第六条严格防控森林灾害情况。建设防灾、减灾、救灾设施开展森林防火、林业有害生物防治等。
第七条大力发展生态产业情况。发展林果、木本油料、竹木、种苗、森林康养、森林旅游、林下经济等林业产业，创建“富美国有林场”，探索生态价值实现路径，服务乡村振兴，打造“两山”实践示范典型等。
第八条加强森林资源监管情况。开展森林资源调查、监测、评价、完善森林资源“一张图”、“一套数”动态监测体系，建立重点区域森林资源实时监控网络，建立林长制智慧信息平台，提高森林资源监测智能化、精准化水平等。
第九条加强基层基础建设情况。国有林场、自然保护地、风景名胜区、林业站等林业单位的基础设施和队伍建设，林业科技推广等。
第十条深化林业改革情况。林业综合执法改革、国有林场改革、集体林权制度配套改革、森林保险、绿色金融等。
第十一条林长、联系单位履职尽责情况。执行林长会议、部门协作、信息公开和督查考核四项制度，开展巡林、召开林长会议、解决实际问题、支持林业发展等。
第三章巡林方式第十二条各级林长巡林，采取实地暗访、全域督查、随机询问、书
面问卷调查、查阅佐证资料等方式开展，可配合卫星遥感、无人机、视频监控等技术手段，提高巡林效率和质量。
第十三条各级林长联系单位负责做好林长巡林的组织联络和服务保障，跟踪做好巡林发现问题的整改落实，及时向同级林长制办公室报送有关情况。
第十四条各级林长制办公室负责本级林长巡林的宏观协调、统计汇总和下级林长巡林的督促指导、考核通报等工作，并及时向上级林长制办公室和林长、副林长报告有关情况。
第十五条各级林长、副林长在各自责任区域内开展巡林。
县级林长每季度巡林1次，乡级林长每月至少巡林1次，村级林长每月至少巡林2次，每年至少召开1次林长（专题）会议。
第十六条林长巡林后，及时填写《林长巡林记录表》，同时保存照片、视
频资料。在林长巡林结束后3个工作日内，由林长联系单位将《林长巡林记
录表》、巡林照片或视频资料报送给同级林长制办公室。林长制办公室建立林长巡林台账，按时将林长巡林情况报上一级林长制办公室。
第十七条林长制办公室将空白《林长巡林记录表》编印成册，年初发至林长联系单位联络员，便于记录、检查、督办、考核及保管、存档。
第四章问题处理第十八条林长巡林结束后，联系单位应对巡林中发现的问题进行收集整理，形成问题清单，并报林长制办公室。林长制办公室根据问题严重程度，下发工作提示单（一般性问题）、重大问题督办函（重大问题），督促
问题整改。工作提示单、重大问题督办函由各级林长或林长制办公室主任签发。对超出职责范围或难以协调解决的重难点问题，要及时向本级林长或上级林长制办公室报告。
第十九条相关部门接到林长工作提示单、重大问题督办函后，要及时办理，限期整改，按时向同级林长或林长制办公室反馈。林长制办公室负责问题处理的统筹协调、跟踪落实，并将处理结果及时向同级林长反馈。
第五章监督考核第二十条县、乡级林长负责组织对下一级林长监督考核，对巡查不落实、工作不到位的，应及时督促提醒。县、乡林长制办公室应积极总结和大力宣传林长履职尽贵的典型做法、有效措施及取得成效，每半年对同级林长巡林情况进行统计通报，对弄虚作假、整改不力，造成森林资源严重破坏的，严格按照有关规定追责问责。同时将林长制工作情况纳入党政领导班子综合目标考核范围，考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。第二十一条本办法自印发之日起实施。
附件2县林长巡林记录表
巡林人员姓名及职务
对口联系部门
巡林区域
巡林时间
检查项目
责任落实
检杳发现的问题存在问题选项
责任区域落实上级关于林业发展的决策部署，党政领导干部履行森林资源保护目标责任，推进林业高质量发展情况。
问题描述
目标任务
森林覆盖率、森林蓄积量、湿地保护率、森林火灾受害率、林业有害生物成灾率等年度目标任务完成情况。
采取措施
资源管护
生态修复灾害防控
严守生态保护红线，落实林地保护利用规划，严格管控公益林、天然林，落实森林生态效益补偿制度。禁止天然林商品性采伐。明确护林员，落实护林责任，开展常态化巡林护林。加强保护区建设。保护古树名木，禁止非法采挖移植天然林木和树免。落实全面禁捕令，保护野生动物，严厉打击毁林开垦、滥征乱占林地、滥砍乱伐林木、滥捕乱猎、非法经营野生动物等违法犯罪行为。
开展造林绿化、林相季相改造、义务植树、森林城镇创建等。
建设防灾、减灾、救灾设施，开展森林防火、林业有害生物防治等。
产业发展
资源监测基础建设改革创新林长履职
发展林果、木本油料、竹木、种苗、森林康养、森林旅游、林下经济等林业产业，创建“富美国有林场”，探索生态价值实现路径，服务乡村振兴，打造“两山”实践示范典型等。
篇十七：乡级林长问题整改清单
乡镇松材线虫病疫情防治工作整改情况的总结【笔者按】乡镇松材线虫病疫情防治工作整改情况的总结__县松材线虫病防疫指挥部：我乡根据__县松材线虫病防疫指…初心优秀优秀优秀优秀范文网笔者为您整理了《乡镇松材线虫病疫情防治工作整改情况的总结》，给您在日常工作学习中借鉴。
乡镇松材线虫病疫情防治工作整改情况的总结
__县松材线虫病防疫指挥部：
我乡根据__县松材线虫病防疫指挥部(松防指〔20__〕__号)文件精神，乡党委政府高度重视，对照[__县松材线虫病疫情防治工作整改工作方案]和[__县落实松材线虫病疫情防治工作督办意见整改任务清单]逐条进行落实整改，现将我乡整改工作开展情况总结如下：
一进一步落实乡政府松材线虫病防治主体责任
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1强化组织领导。乡党委政府已成立了我乡松材线虫病防治工作领导小组：主要领导任组长，分管领导任副组长，乡村两级林长为成员。落实了乡级林长和村级林长的松材线虫病防治责任。
2召开了__乡林长松材线虫病防治专题会议，制定了[__乡松材线虫病防治方案]，落实了防治资金，有利保障我乡松材线虫病防治工作的推进。
3责任落实。明确乡级林长和村级林长对负责区域的松材线虫病防治工作负总责。
4进一步完善五个一林长服务平台，把松材线虫病防治工作归入林长制工作一部分，实行一林一策一林一技一林一档一林一警一林一员。
二组织开展松材线虫病管理专项行动
根据我乡的实际情况，我乡制定了[__乡枯死木清理工作实施方案]，对春秋两季普查发明的枯死松树，全面清理，乡政府组织专业
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施工队负责清理工作，在12月底前全面完成我乡的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率达到100%。对清理出山林的枯死松木统一做为生活用材(柴火)处理，防止流失禁止外运流通。
三加强枯死木清除的技术指导和培训
认真落实一林一技，各枯死木清理小班都安排了一名林业技术人员，负责技术指导和质量监督。同时对我乡开展防治施工人员乡级林长村级林长和生态巡护员进行了业务培训，掌握科学的防治方法，提高防治质量。
四加强对枯死松木的源头管控
加强对枯死松木的源头的监管，各枯死松木清理地块都安排生态巡护员跟踪监管，对采伐枯死木统一编号，确保不流失一株枯死松木，不外运一株枯死松木。
五加强疫情监测和普查
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落实一林一员，建立了以林业站兼职测报员和生态巡护员为基础的网格化监测体系，划定各自的责任区，认真做到监测全覆盖，普查全方位。认真执行枯死松树监测和月报制度，严格按照技术远程和[__省松材线虫病防治指南]的要求，监测普查取样送检。及时准确报告枯死松树普查月报和春秋季专项普查结果。完善一林一档，以清理小班为单位，建立监测普查枯死松树采伐枯死松树处理等台帐，由专人管理。
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篇十八：乡级林长问题整改清单
乡镇关于推进林长制工作落实情况总结乡镇关于推进林长制工作落实情况总结
一、主要目标
从2018年到2021年，全乡完成人工造林1000亩，退化林修复3000亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4.9‰以内，森林火灾受灾率控制在0.3‰以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。
二、组织体系
按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。
（一）分级设立林长
翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。
(二)分级建立林长会议制度
乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。
(三)分级设立林长制办公室
翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。
三、工作职责
(一)林长职责
乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区
位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。
村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施，落实上级交办的各项工作。
(二)林长会议职责
研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和综合考核工作。
(三)林长制办公室职责
承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负责
林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。
四、主要任务
（一）加强林业生态保护修复
加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。
强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。
(二)推进镇村造林绿化
实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。
认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。
(三)提升森林质量和效益
巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止改变林地性质。
(四)预防治理森林灾害
加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度地减少灾害损失。
(五)强化执法监督管理
打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。
五、保障措施
（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。
(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。
(三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。
（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。
(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。
篇十九：乡级林长问题整改清单
精选word文档下载可编辑尧渡镇2020年在林长制统领下，通过一系列卓有成效地工作，使全镇林业有了新的面貌。
一、目标任务完成情况
1、全面以林长制为统领，积极落实各项林业工作。
全面推行林长制工作。落实《尧渡镇全面推行林长制工作方案》，落实镇、村两级林长，实行森林资源网格化管理，并实施部门配合联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为镇级总林长负总责，分管领导为镇级付总林长，做好分片林长分片包保齐抓共管的工作机制，并落实镇村“一林一员、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年对林长制公示牌33块进行维护，悬挂宣传标语、横幅近100条，并利用各村部电子显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣传活动，营造良好的工作氛围。
2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性禁伐和公益林保护工作。
实行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄积15000m3，核发林木采伐许可证190份，办理林木采伐蓄积18560.5立方米，核实国家局交办的判读图斑96个，查处违规占用林地图斑2个，面积0.2825公顷。加强月巡查制度，杜绝滥伐林木和违法占用林地案件的发生。2020年未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。
为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区内农贸市场及野生动物驯养点进行了多次巡查，要求各单位张贴《市场监督总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公告》、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行消杀工作。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工在兰溪、梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近2个月。
严格实施公益林、天然林保护措施，2020年完成公益林验收面积115509亩，其中国家公益林74032亩，省级公益林41477亩，核发补偿资金1767729元。
2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益林管护协议；
安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积1900.28亩。
加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌。
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3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不折不扣完成植树造林各项任务，积极推进城乡造林绿化。
2020年完成新造林1342亩，涉及10个村居19个小班，其中长防林工程762亩；
其他造林580亩。核发长防林人工造林及封山育林项目资金758250元。并在3月12日植树节我镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2020年全镇完成义务植树13万株。并完成历年退耕还林验收面积1097亩，核发当年和补发2015-2019年度退耕还林补助资金320220元。完成新一轮退耕还林验收面积94亩，核发资金27420元。大力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2020年落实森林经营小班75个，总面积16500亩，涉及22个村居。其中长防林封山育林工程2500亩；
退化林修复6000亩；
省级森林抚育8000亩。并落实2020年pepdf经营小班8个，面积65公顷，其中营造阔针混交23公顷；
改培珍稀树种37公顷。
2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益林管护协议；
安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积1900.28亩。
2020年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推动省级森林村庄的创建，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村4个村创建省级森林村庄，目前相关创建工作已完成。
4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。
在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入一是各村由财政补贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林；
二是各村购买发宣传广播及或车载流动广播，配发护林红马甲、红袖章等物资，骋请专业防火护林员，发动全镇党员充当义务防火宣传员和监督员，不同节点巡回播放宣传统一录制的防火宣传语音；
三是由镇政府遏违办队员成立半专业防火队，添加防火机具，随时应战。
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开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，切实加强松木及其制品的监管力度。根据东至县重大林业有害生物防治指挥部东重防指办指示，我站会同县局、木竹检查站、森林派出所一起对辖区内35家木竹经营加工企业进行全面排查，对违规加工、经营和使用松木及其制品的企业进行严肃处理，查获的疫木及其制品要求按规定就地废碎、销片或烧毁。
5、积极开展林权制度配套改革，探索发展各类林业经济。
继续推行林地经营权流转证制度。扎实开展集体林权制度“三权分置”和“三变”改革，探索推行集体林地入股合作经营模式。深入推进“互联网+林业”发展模式，继续推进林业社会化服务，实行政府购买服务常态化。二是严格按照《东至县完善集体林权制度实施方案》要求，积极搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证10本。
三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作，全年处置村集体、组集体及股份分成林场规范流转。所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。
二、典型经验、做法和成效
在林长制统领下，责任更加明确，目标更加具体，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。
主要经验做法归纳起来一是规范按章办事在林木采伐审批上，严格控制指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐，天然林禁止设计采伐；
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