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家庭钟点工阿姨劳动合同,菁华1篇(2023年)

时间:2023-01-24 16:35:04 来源:网友投稿

家庭钟点工阿姨劳动合同1甲方:____________乙方:____________甲乙双方根据*等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一.乙方的服务内容:合同下面是小编为大家整理的家庭钟点工阿姨劳动合同,菁华1篇(2023年),供大家参考。

家庭钟点工阿姨劳动合同,菁华1篇(2023年)

家庭钟点工阿姨劳动合同1

甲方:____________

乙方:____________

甲乙双方根据*等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一.乙方的服务内容:

合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的_____日 常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以辅助带孩子等。

二.服务费用:

服务费用为________元/月,如遇国家规定的节、假_____日 ,不能休息的,双方协商,适当加薪。

甲方于每月10_____日 支付给乙方,即每月押后10天以作押金,,如乙方违反协议内容提前终止合同,予以扣除,如合同正常终止时,甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)

三.雇佣方(甲方)的权利和义务

规定时间内支付给乙方当月劳务费。

甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件,并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。

甲方负责提供乙方在服务期间的饮食与住宿,乙方的其它开支自理。尊重乙方、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。

甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。

甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩等不再胜任服务工作的,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

四.乙方的权利和责任

乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

乙方每个月可休息4天(国家法定节假_____日 正常休息),但必须是在甲方的双休_____日 期间,或经甲方同意。

乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

安心做好家庭服务工作:____________如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,着装整洁大方,言谈举止大方得体,提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。

乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如造成甲方财产的,应当依法赔偿;如果构成刑事犯罪,依法送有关部门处理。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私,不得虐待所服务对象。

五.合同期限为_________月,从_________年_________月______________日 起至_________年_________月______________日 止。

合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前2个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由北京市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。

甲方:____________乙方:____________

________年________月_____________日 ________年________月_____________日

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