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四川省基层治理示范小区(12篇)

时间:2022-11-20 12:35:04 来源:网友投稿

四川省基层治理示范小区(12篇)四川省基层治理示范小区  XX小区基层治理示范创建工作方案  小区基层治理示范创建工作方案为认真贯彻落实省市县街道关于城市基层治理示范体系建设工作要求,努力提下面是小编为大家整理的四川省基层治理示范小区(12篇),供大家参考。

四川省基层治理示范小区(12篇)

篇一:四川省基层治理示范小区

  XX小区基层治理示范创建工作方案

  小区基层治理示范创建工作方案为认真贯彻落实省市县街道关于城市基层治理示范体系建设工作要求,努力提升社区精细化治理水平,现就开展小区、楼栋基层治理示范创建工作制定如下工作方案。

  一、基本情况(一)小区基本情况小区地处国道线大道,属于“三无”小区,现有居民户,党员人,于20年11月成立小区党支部,无物业,无业委会。(二)楼栋基本情况1.小区楼栋该楼栋现有居民人,党员人,有小区网格员、楼栋长、党员中心户各1人。2.小区楼栋该楼栋现有居民人,党员人,有小区网格员、楼栋长各人。二、总体目标理顺居民小区党支部和居民委员会、业主委员会的关系,健全楼栋治理和服务机制,引导小区居民加强自我教育、自我管理、自我服务,示范带动提升党建引领小区治理水平,推动党建引领基层治理向楼栋延伸。三、主要措施(一)建立小区党支部。全面掌握本小区党员和居民的实际情况,成立小区党支部,由社区干部、两委委员兼任小区党支部书记或委员,吸纳党性强、思想觉悟高、服务意识强的小区党员为支部委员,把党组织建到小区、延伸到楼栋,党建引领小区楼栋治理。(二)成立小区自管委员会。形成小区党组织、自管委员会相互协作治理机制。制定议事规则、业主公约,引导楼栋居民加强自我教育、自我管理、自我服务,推动党建引领基层治理向楼栋延伸。(三)建立问题纠纷排处机制。在小区党组织、自管委员会、居民各选取2人成立志愿者服务队伍,参与小区服务,定期开展三访活动(双接访、入户访、社区来访)。(四)建立“结队帮扶”机制。对本小区老弱病残幼群体全面摸底,掌握其家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况,分类建立服务

  需求台账。与双报到单位党员职工结队子,建立帮扶联系制度,开展定期探访、敲门服务。

  (五)开展环境卫生大整治。组织小区党员和居民开展环境卫生整治,改善社区环境卫生面貌,创建整洁文明的人居环境。开展卫生大评比,制定评分标准和细则,评选“文明卫生户”四、组织保障

  (一)加强组织领导。相关社区、街道部门要把基层治理示范小区、示范楼栋建设作为推动党建引领基层治理向楼栋延伸的重要抓手,按照各自工作职责举措,加强协调,统筹推动,扎实开展基层治理示范楼栋建设。

  (二)加强工作支持。党工委重点加强工作统筹、工作指导和工作保障,整合各类城市基层治理项目、资金、资源等,精准投放使用,强化小区治理工作保障;协调组织、民政、住建等部门及时研究解决示范建设中的重点难点问题,指导推动创新小区治理方法载体。

  (三)加强工作总结。相关社区对小区、楼栋治理经验做法及时进行总结提炼,报送街道党工委城乡基层治理委员会办公室城市基层治理工作组。各部门要结合工作安排,引领广大党员群众积极参与基层治理,营造共建共治共享的良好氛围。

篇二:四川省基层治理示范小区

  小区治理典型经验特色亮点做法汇报

  去年以来,*区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的*特色小区治理之路。

  一、支部建在小区上,为城市源头治理“固本”

  按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。

  一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。

  二是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部

  书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。

  三是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。

  实施“一六三”幸福*工程,评比*个党建引领基层治理示范小区党支部、*个居民满意幸福院落、*件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,*区小区党支部数量由*余个增加到*个,覆盖率从*年底的*%增长至*年*月的*%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。

  二、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系

  城乡社区作为基层社会治理的基本单元,其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。*是传统的老工业区,全区共有*个街道,*个社区,*个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。

  *区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从*年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进,制定*年党建引领基层治理实施计

  划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度。

  从抓基层打基础着眼,从强末梢治源头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来,初步探索出了具有*特色的小区治理新路子。

  三、“三治”融在楼院里,为城市源头治理“聚力”

  一是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托协商议事平台,引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区,小区党支部联合*区物业行业党w定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。

  通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。

  议事会实施以来,先后解决了*等*个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。

  二是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展*思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组*多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让*思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。

  紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容,把*精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,通过开展*精神大讨论、拍摄*精神主题微视频、挖掘选树以*街道*小区党支部书记*、*街道*小区党支部书记*、*街道*社区*小区党支部书记*等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来,居民普遍反映,他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了,对党和zf更加信任和拥护了。

  三是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。

  组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施*个“三无小区”的集中整治和*个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。

  四、服务送到家门口,为城市源头治理“凝心”

  一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则,灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心,统一标识,作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求,依托小区邻里中心,发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”,身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。

篇三:四川省基层治理示范小区

  2022年党建引领基层治理示范村申报表

  结合基层党建工作面临的新形势、新情况,提出新要求、新举措,我们按照“抓重点整体提升、攻难点补齐短板、创亮点打造示范”工作思路,分步分类推进,持续提升党建引领基层治理效能。

  抓重点整体提升:就是发挥7个省级党建标准化示范村和7个“五化标杆”社区示范引领作用,连片拓展基层建设和治理示范模块,巩固扩大基层治理成果。攻难点补齐短板:就是主攻城中村和“三无”小区,建强组织链条,完善网格管理,强化力量供给,年底前“三无”小区全部清零,基层治理短板全面补齐。创亮点打造示范:就是推广北冯村“全国乡村治理示范村”、润天花苑社区“全国示范性老年友好型社区”经验,在党组织战斗力强、群众基础好的村(社区),因地制宜、多措并举,打造基层治理示范样板。

  实现以上目标,我们将探索“‘一核’引领、‘三维’支撑、‘三制’赋能、‘多元’聚力”的133N基层治理实践路径。

  (一)“一核”引领,筑牢基层治理“桥头堡”。强化核心引领。建立区、街道、村(社区)党组织成员包抓机制,贯通责任传导“最优路径”,构建顺畅高效的指挥调度模式。夯实战斗堡垒。扎实开展村“两委”换届回头看,建强小区党组织、楼栋党小组、党员中心户组织链条,深化星级党组织结对共建,筑牢新业态、新就业群体“红色阵地”,推动党建引领基层治理全覆盖、无盲区。建强先锋示范。开展“大学习大练兵大比武”,深化积分制管理,持续增强党员队伍生机活力。

  (二)“三维”支撑,构建民呼我行“民心网”。织密网格。按照小区楼栋、院落布局,精细切分基层治理网格“最小单元”,建好“全、大、中、小、微”五级网格,提高治理覆盖率和精准度,以“小网格”兜起群众“幸福圈”。信息融合。实行党建网格与综治网格“两网合一”,设置小区(村组)网格工作站点,实现行业系统与综治平台信息共享,加快推进社会治理智能化。高效运转。建立健全网格内“动态管理、即时响应、责权清单、督导检查、民情搜集、首问负责”六项制度,全面掌握社情,精准处置问题,及时办理诉求,确保人人网中管、事事网中办。

  (三)“三制”赋能,夯实组织保障“压舱石”。推行“党建订单”工作机制。每年向各级党组织书记下发1份问题整改订单、1份亮点实绩订单,推动基层党建工作补短板、创亮点“两手抓、两过硬”。推行一线培养选拔机制。选派优秀年轻干部到一线蹲苗历练,职级晋升向基层倾斜,让基层一线成为干部成长成才的“主阵地”和“竞技场”。推行实绩管理考核机制。完善村(社区)实绩化管理体系,实行考核等次与群众满意度挂钩、工作经费与成效挂钩、干部待遇与实绩挂钩,充分激发基层干事活力。

  (四)“多元”聚力,壮大基层治理“生力军”。鼓励自治共治。支持农村“五老群众会”、小区业委会等自治组织建设,发挥“银发先锋”“五色花”等志愿服务队伍作用,不断提升群众参与基层治理的积极性、主动性。强化互联共建。做实区域党建联盟,加强部门常态包联和企业定向互联,建立资源、需求、服务“三张清

  单”,通过签约共建、双向认领,共同开展基层治理和服务群众活动。干部应急下沉。优化应急状态下“千名下沉干部”调配,做到闻令而动、精准下沉,全面接受村(社区)党组织领导。党员常态报到。加强党员(志愿者)社区报到联系管理,深化“双报到双评议”联系服务群众机制,引导在职党员(志愿者)常态化参与基层治理工作,壮大村(社区)治理力量。

篇四:四川省基层治理示范小区

  X区基层治理工作汇报

  十九大报告指出,要“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移”。×市委立足全面加强和改进基层治理,提出积极构建党建引领、“三治”并进、服务进村(社区)的基层组织体系、治理体系和服务体系,加快形成基层治理体系和治理能力现代化的“×实践”。去年以来,×区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的×特色小区治理之路。

  一、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系城乡社区作为基层社会治理的基本单元,其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。×是传统的老工业区,全区共有×个街道,×个社区,×个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。×区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从×年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进,制定×年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度,从抓基层打基础着眼,从强末梢治头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来,初步探索出了具有×特色的小区治理新路子。二、支部建在小区上,为城市头治理“固本”按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。

  一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。

  二是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福×工程,评比×个党建引领基层治理示范小区党支部、×个居民满意幸福院落、×件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,×区小区党支部数量由×余个增加到×个,覆盖率从×年底的×增长至×年×月的×,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。

  三是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。目前已有×名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记,成为社区“两委”干部的后备力量,如×街道×社区×小区党支部书记×因表现突出在“两委”换届中被推荐为社区书记的意向人选。

  三、“三治”融在楼院里,为城市头治理“聚力”组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面,通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召,有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合,推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。

  一是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托协商议事平台,引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区,小区党支部联合×区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来,先后解决了×等×个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。

  二是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施×个“三无小区”的集中整治和×个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。

  三是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展新时代中国特色社会思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组×多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让新时代中国特色社会思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会核心价值观基本内容,把×精神作为培育和践行社会核心价值观的重要载体,通过开展×精神大讨论、拍摄×精神主题微视频、挖掘选树以×街道×小区党支部书记×、×街道×小区党支部书记×、×街道×社区×小区党支部书记×等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤

篇五:四川省基层治理示范小区

  “三个三工作法打造城市基层治理品牌

  蒙朝贵

  近年来,南充市顺庆区通过加强基层组织建设、创新治理机制、强化治理保障等,不断探索城市基层治理新模式,打造了一批基层治理示范区(县)、示范街道和示范社区,构建起共建共治共享的城市基层治理新格局。

  搭建“三大体系”,构建城市基层治理格局。着眼党建引领,构建“区域共建”组织体系。在全区成立街道大党工委12个、社区大党委82个,形成党委建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋、党员作用发挥在责任区的组织体系;街道社区与辖区行政机关、国有企业等党组织签订共建协议,选聘兼职委员;招聘片区民警、片区管理员等担任网格员,实现“人在网中走、事在格中办”。着眼基层自治,构建“三级共治”治理体系。在街道党工委单设副书记、增设组织委员,统筹设置党建办、治理办、服务办等经济职能;为社区选派党建指导员、配备专职副书记,统筹居民小组长、网格信息员等力量;探索建立以小区党组织为核心,业委会为议事主体、物业为执行主体、业主大会为监督主体的“一核三体”运行机制。着眼统筹推进,构建“一体联动”工作体系。出台文件为基层治理专门增设领导职数、人员编制,明确工作制度;列出需长期坚持的79项任务以及需今年完成的117項工作;发挥区委城乡基层治理委员会作为“一线指挥部”的作用,统筹推进相关工作。

  推行“三化模式”,激发城市基层治理活力。推行“信息化”治理,城市管理更加智能。开发“中国社区·智慧顺庆”APP平台,将社区的窗口办理事项全部集中到APP实行线上办理;依托“云中心”在平台同步生成工作量、办结率、办结时限和群众评价等数据;引入第三方提供家政服

  务、居家养老等“一键呼叫”式便民服务。推行“差异化”治理,基层自治更加精准。在老旧小区推行“片长+街长+巷长+院长+楼栋长”“五长”联动模式,解决老旧小区问题;在商业区探索红袖标平安守护、红马褂收集民情、小红帽志愿服务和百姓大讲堂宣讲政策、百姓大舞台弘扬新风、百姓小茶馆化解民怨“三红三百”工作法;搭建小区党支部领导,小区管委会、调委会主导,文体、综治和服务中心引导“三平台”,实现信息联通、要事联商、环境联创、活动联办,不断提升基层党组织向心力和战斗力。推行“项目化”治理,服务群众更加高效。公开发布需求信息,广泛征求辖区居民意见;对商业化气息过浓、不符合社区精神文明建设的项目一律“拒签”;制订统一合同范本(含服务承诺条款)及公益性服务工作方案,明确租金收益用于社区发展和辖区服务。

篇六:四川省基层治理示范小区

  x区小区治理的工作汇报

  十九大报告指岀,要“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移”。×市委立足全面加强和改进基层治理,提出积极构建党建引领、“三治”并进、服务进村(社区)的基层组织体系、治理体系和服务体系,加快形成基层治理体系和治理能力现代化的“×实践”。去年以来,×区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的×特色小区治理之路。

  一、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系

  城乡社区作为基层社会治理的基本单元,其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。×是传统的老工业区,全区共有×个街道,×个社区,×个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。×区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从×年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进,制定×年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度,从抓基层打基础着眼,从强末梢治源头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一

  年多来,初步探索出了具有×特色的小区治理新路子。

  二、支部建在小区上,为城市源头治理“固本”

  按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福×工程,评比×个党建引领基层治理示范小区党支部、×个居民满意幸福院落、×件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,×区小区党支部数量由×余个增加到×个,覆盖率从×年底的×%增长至×年×月的×%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。三是选好“主心

  骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。目前已有×名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记,成为社区“两委”干部的后备力量,如×街道×社区×小区党支部书记×因表现突出在“两委”换届中被推荐为社区书记的意向人选。

  三、“三治”融在楼院里,为城市源头治理“聚力”

  组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面,通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召,有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合,推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托协商议事平台,引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区,小区党支部联合×区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来,先后解决了×等×个长期困扰居民和

  影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施×个“三无小区”的集中整治和×个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组×多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让习近平新时代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容,把×精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,通过开展×精神大讨论、拍摄×精神主题微视频、挖掘选树以×街道×小区党支部书记×、×街道×小区党支部书记×、×街道×社区×小区党支部书记×等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来,居民普遍反映,他们心路通了、心气顺了、

篇七:四川省基层治理示范小区

  高板街道微改造项目负责人介绍说石龙新区坚持以功能优先和居民感受为导向本着群众的事群众说了算的原则确定了小区党群服务站邻里中心新时代文明实践所等公共区域进行亲民建设项目围绕服务场景文化场景生态场景空间场景产业场景智慧场景等七大版块目前正在加快实施超市家话堂友善港成蹊巷社区花园可食地景同心圆创意角农产品交易平台智能门禁户外led等建设项目

  党建引领社区治理心得体会

  小区是最小的社会生活共同体,承载着人民群众对美好生活的期盼和梦想。今年,四川省金堂县高板街道以石龙新区创建“党建引领社区发展治理”示范小区为契机,探索建立以“五微”活力社区为方向的党建引领小区治理模式,致力于走出一条可复制、可推广的基层社区“微治理”之路。

  搭建“微”组织,引领“大”发展,群众找到“归属感”。为扎实做好“社区治理”这篇文章,高板街道以“党建引领、多元参与”为目标,不断充实细化新区党组织和自组织,整合机关党支部、石龙小学党支部、青年产业党支部等党组织建立石龙新区党支部精准联盟组织,同时引导社会组织,形成多个微组织的“多元参与”格局。今年以来,通过“下沉”街道(社区)干部到小区实地参与社区治理,设立物业、自组织、楼栋长3个党小组等方式优化组织架构、细化工作职责、量化发展目标,切实增强了石龙新区党支部战斗力;同时充分发挥小区党支部的核心作用、自治组织的基础作用、群团组织的纽带作用、社会组织的支撑作用,通过主题党日、主题社日、“石邻家话”等活动载体,吸引群众参与、主动加入“微组织”,找到归属感。围绕创建市级示范点的共同圆心,共同推进共建共治共享社区治理格局。

  健全“微”平台,开展“大”服务,群众需求“能解决”。为不断拓展畅通居民对话平台,努力实现社区治理“零距离”的奋斗

  目标。石龙新区党支部一方面持续发挥坝坝会、大讲堂等传统“微平台”的对话功能,另一方面继续摸索搭建更多便民利民的生活生产服务型对话平台。一是创建“石邻家话”邻里文化活动品牌,畅通“街道—社区—小区—居民”四级对话渠道,定期召开居民坝坝会、代表恳谈会,主要着力收集和解决居民生活需求性问题,并扩大微信QQ等线上“微平台”功能,听取群众意见、解决群众需求,目前收集到群众意见建议25条,现场解决13条,其余已逐项分解到社区及街道各办公室,并持续跟踪办理。二是搭建产业发展服务平台,充分发挥高板街道青年产业党支部人力、财力、物力等资源优势,结合居民反映的发展产业带动经济的意见建议,串联小区周边惠民农场、东郊农场等产业资源,致力于电商服务平台的构建,探索集体经济、“产业+小区”、资源共享租赁等发展模式,撬动民间社会资本实现石龙新区周边的“农商文旅体”融合发展。

  实施“微”改造,提升“大”环境,群众感受“有变化”。“小区现在灯亮了、景美了、安全了、整洁了,还多了很多我们老年人可以休闲娱乐的场所,在外工作的儿女放心了很多,我们居住在小区也感觉越来越舒适,我也越来越喜欢石龙新区这个家了。”坐在新修的石凳上纳凉的张大爷开心地谈到。“小区治理既要实现形态‘有变化’,又要实现群众‘有感受’,这是我们奋斗的目标。”高板街道“微改造”项目负责人介绍说,石龙新区坚持以功能优先和居民感受为导向,本着群众的事群众说了算的原则,确定了小区党群服务站、邻里中心、新时代文明实践所等公共区域进行

  亲民建设项目,围绕服务场景、文化场景、生态场景、空间场景、产业场景、智慧场景等七大版块,目前正在加快实施超市、家话堂、友善港、成蹊巷、社区花园、可食地景、同心圆、创意角、农产品交易平台、智能门禁、户外LED等建设项目。

  组织“微”认领,促进“大”整治,群众主动“做起来”。纵有良田千亩,三岁不顾仍成荒丘。以往,小区公共绿化、公共服务等没人管、没钱管,致使公共绿化杂草丛生,绿植破败,公共服务形同虚设,邻里关系淡漠。石龙新区党支部针对小区管护主体缺乏、责任划分不清、管护机制欠缺等现状,开展以党建联盟党员为主的为老服务、环境清理等社会服务性“微”认领活动,开展以石龙小学、石龙幼儿园为主的管护小区公共区域、节点景观等的“微”认领活动,开展以小区居民为主的管理可食地景、公共绿化等的“微”认领活动,让小区的公共绿化、公共服务等有人管、有心管。

  履行“微”公约,守护“大”秩序,群众习惯“成约束”。今年以来,石龙新区党支部充分发挥群众力量,践行“一起定规矩,一起来遵守”的理念,定期召开“石邻家话”坝坝会,让小区住户亲手起草、表决通过“微公约”,让每一条“公约”都经得起实践,但如何让公约内容真正深入人心?小区党支部、业委会想足了办法,除了贴在小区醒目位置外,还邀请本土文人逐一将“微公约”改编成三字歌、七字文、顺口溜等,并联合小学、幼儿园通过“小手牵大手”的形式进行传唱,下一步小区计划将“微公约”改

  编成小品、相声等节目形式通过端午、国庆等节庆活动进行表演宣传,让“微公约”更深入人心,真正转变小区居民的传统生产生活方式。

篇八:四川省基层治理示范小区

  党建引领小区治理创新亮点典型经验

  去年以来,*区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的*特色小区治理之路。

  一、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系

  *是传统的老工业区,全区共有*个街道,*个社区,*个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。*区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从*年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进。

  制定*年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度,从抓基层打基础着眼,从强末梢治源头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。

  二、支部建在小区上,为城市源头治理“固本”

  按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。

  一是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福*工程,评比*个党建引领基层治理示范小区党支部、*个居民满意幸福院落、*件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,*区小区党支部数量由*余个增加到*个,覆盖率从*年底的*%增长至*年*月的*%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。

  二是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。

  三是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。

  三、“三治”融在楼院里,为城市源头治理“聚力”

  组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面,通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召,有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合,推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。

  一是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。

  针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施*个“三无小区”的集中整治和*个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。

  二是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托协商议事平台,引导居民开展自治。

  对有物业公司管理的小区,小区党支部联合*区物业行业党w定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来,先后解决了*等*个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。

  三是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展*思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组*多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让*思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。

  紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容,把*精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,通过开展*精神大讨论、拍摄*精神主题微视频、挖掘选树以*街道*小区党支部书记*街道*小区党支部书记*街道*社区*小区党支部书记*等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行

  启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。

  四、服务送到家门口,为城市源头治理“凝心”

  一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则,灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心,统一标识,作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求,依托小区邻里中心,发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”,身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。

篇九:四川省基层治理示范小区

  全区2021年基层治理工作经验汇报

  全区2021年基层治理工作经验汇报去年以来,×区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的×特色小区治理之路。一、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系城乡社区作为基层社会治理的基本单元,其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。×是传统的老工业区,全区共有×个街道,×个社区,×个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。×区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从×年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进,制定×年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度,从抓基层打基础着眼,从强末梢治头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来,初步探索出了具有×特色的小区治理新路子。二、支部建在小区上,为城市头治理“固本”按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联

  席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。

  二是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福×工程,评比×个党建引领基层治理示范小区党支部、×个居民满意幸福院落、×件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,×区小区党支部数量由×余个增加到×个,覆盖率从×年底的×增长至×年×月的×,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。

  三是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。目前已有×名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记,成为社区“两委”干部的后备力量,如×街道×社区×小区党支部书记×因表现突出在“两委”换届中被推荐为社区书记的意向人选。

  三、“三治”融在楼院里,为城市头治理“聚力”组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面,通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召,有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合,推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托

  协商议事平台,引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区,小区党支部联合×区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来,先后解决了×等×个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。

  二是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施×个“三无小区”的集中整治和×个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。

  三是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展___新时代中国特色社会思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组×多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让___新时代中国特色社会思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会核心价值观基本内容,把×精神作为培育和践行社会核心价值观的重要载体,通过开展×精神大讨论、拍摄×精神主题微视频、挖掘选树以×街道×小区党支部书记×、×街道×小区党支部书记×、×街道×社区×小区党支部书记×等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来,居民普遍反映,他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了,对党和政府更加信任和拥护了。

  四、服务送到家门口,为城市头治理“凝心”

  充分发挥小区党支部建在居民家门口的“一线”优势,带动服务和管理力量的更有效下沉,党员服务更走心,生活服务更暖心,群众与党组织更贴心。

  一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则,灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心,统一标识,作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求,依托小区邻里中心,发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”,身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。

  二是把难题解决在居民家门口。深入开展走访连心活动,建立“县处级干部包社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋”的三级联系群众工作机制,推动机关在职党员向小区党支部报到,聚焦群众最急最忧最盼,先后化解社会救助、物业管理、环境卫生、拆迁安置、养老服务、就业创业等问题×件。建立小区党支部与区直机关、驻区单位结对共建机制。各小区党支部充分运用需求、资、项目“三张清单”,坚持需求征集、提供服务、考核评价“三个双向”,通过与区直机关、驻区单位签订共建协议、认领小区惠民项目、参加小区志愿服务等,引导资下沉、力量下沉、项目下沉、责任下沉,让辖区内各类组织和党员参与到小区治理中来,先后签订共建协议×份,认领惠民项目×个,对接服务×次。党群之间的心结解开了,小区群众之间的矛盾化解了,邻里关系更加和谐。

  三是把活动开展在居民家门口。居民靠发动,发动靠活动。小区党支部充分利用“道德银行”志愿者积分激励机制,对居民互助、认捐、认养、认管小区设施场地、广场绿地等采取积分形式予以激励,引导小区各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中,促使居民相识相知相依、融入融和融洽,涵养培育“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会氛围。在全国文明城市创建中,小区党支部书记带领业委会、物业、党员和居民志愿者×余人,在全区各个院落开展志愿宣传、垃圾清运、违建拆除、小广告清理等,显示出强大的战斗力和组织力。

  伟大时代领航奋进,党的建设永远向前。在新的起点上,×区将自觉站位新发展阶段,坚定贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,砥砺奋进不忘初心,只争

  朝夕不负使命,锲而不舍推动基层党建工作提质升级,努力为开创富民兴×新局面、加快建设幸福美好×提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

篇十:四川省基层治理示范小区

  推进基层治理抓小才能抓好

  作者:毛洪斌来源:《四川党的建设》2020年第23期

  推进基层治理制度创新和能力建设是一项紧迫而重大的课题。安岳县坚决贯彻落实中央、省、市部署要求,聚焦村、社区、院落、小区等基本单元用劲发力,从小处切入、探索前行,着力开创党建引领城乡基层治理新局面。

  建设“红色大院”,引领基层治理。今年以来,安岳县因地制宜聚合革命老区资源,深挖红色基因,顺势在红色文化浓厚的村建立“红色大院”,着力凝聚民心、激活基层治理细胞。兴隆镇金龙村率先在全县建立首个“红色大院”,开辟“初心课堂”,拍摄《大成山英魂》红色历史短片,设置红色文化墙收集群众“微心愿”,让“红色大院”真正成为党支部联系群众的驿站和桥梁。目前,已建立“红色大院”16个,开展革命传统教育210场次,在红色文化的滋养下,人人参与成为习惯,人人享有成为共识,基层治理得到落地深植。实践证明,用红色教育涵养家国情怀,能够营造出党员示范在先、群众自觉行动的良好氛围,让共建共治共享的理念深入人心。

  推行院落自治,深化鄉村治理。安岳是农业大县、人口大县,现有44个乡镇、443个村,呈现出乡村多、空心化、群众聚居度低、院落分布散的显著特点,制约了乡村治理能力提升和效能发挥。为此,安岳县立足县情实际,试点推行院落自治,让群众事群众评、群众议、群众办,着力实现农村院落自我管理、自我服务,推动基层治理向农村最小单元延伸。岳阳镇柳溪村根据老地名和村民聚居情况,划分出康家湾、严家湾等17个院落,院落事务大家议、大家定、大家办。村民利用老旧物件等,在门前屋后开展微园艺、微景观、微装饰“三小微”建设,用“零投入”建成一个又一个美丽的农村院落。今年以来,安岳县已在12个乡镇、24个村推广院落自治新模式,提升了基层自治能力。实践证明,推进农村院落微治理,即能连通服务群众的“最后一米”,又能激发群众的创造热情,真正让群众成为参与主体,用双手奋斗出闲适雅致的农村田园生活,得到了群众的认可和拥护。

  开展亲民化改造,服务城市治理。安岳县城市基层治理起步较晚,两个街道均是在今年改革中新组建成立,城市基层治理基础比较薄弱,特别是社区在功能定位和服务转型方面较为困难。鉴于此,安岳抓住行政区划调整改革契机,把更多资源、服务、管理投放到社区,推行亲民化改造,涵养社区“家文化”,浓厚“人情味”“烟火味”,让居民对社区更有归属感、更加认同。石桥街道广惠桥社区创新“一核双导三化”治理模式,投入资金近100万元建成670平方米的开放式共享党群服务中心,推行微信公众号预约和“综合岗”服务模式,“线上+线下”智能化办理民生实事,引入2家社会化服务机构入驻,推动社区服务与群众生活有机融合。今年,拟亲民化改造9个、小区治理试点6个,城市治理架构得到完善、社区治理水平明显提升。实践证明,让社区党群服务中心功能更加多样化、亲民化,有利于明晰基层治理与社会服务关系,拉近社区与群众的距离,让群众在家门口就能把事情办好,实现政府治理、社会调节、居民自治的良性互动。(作者系中共安岳县委常委、组织部部长)(责编/刘艳梅)

篇十一:四川省基层治理示范小区

P>  基本情况xx区xx街道xx社区于1994年开发建设2021年iei7月全面完成建制调整改革后分出幅员面积约x平方公iei里地处xx区中心城区常住居民xx户xx人辖区内机关企事业单位11家民营企业x家个体工商户xx家小区xx个单体楼幢xx个有专业化物业管理小区x个居民自治小区x个其余小区楼幢均为老旧小区开放式小区三无小区辖二路五街三巷一临时便民市场

  XX社区城市基层治理示范建设工作方案

  根据2021年度城市基层治理示范建设工作要求,结合XX社区实际,特制定本工作方案。

  一、基本情况XX区XX街道XX社区于1994年开发建设,2020年7月全面完成建制调整改革后分出,幅员面积约X平方公里,地处XX区中心城区,常住居民XX户XX人,辖区内机关企事业单位11家,民营企业X家,个体工商户XX家,小区XX个,单体楼幢XX个,有专业化物业管理小区X个,居民自治小区X个,其余小区楼幢均为老旧小区、开放式小区、三无小区,辖二路五街三巷一临时便民市场。面对小区、楼幢建设年度久远,设施设备陈旧、功能配套不全、环境脏乱差等群众反映强烈的社区治理“顽疾”,成为当前亟待解决的问题。二、工作目标以党的建设为引领,统筹资源和力量,着力补齐社区治理中的短板弱项,以群众需求为导向,推动各项服务再上新台阶。通过开展城乡基层治理示范建设,调动多方参与的积极性和热情,探索社区管理服务长效机制,实现社区环境卫生更洁净、便民服务更优质、邻里关系更和谐。三、工作重点

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  (一)结合社区“大党委”运行,提升居民幸福指数1.发挥社区“大党委”作用。回应群众关切,开展环境卫生、车辆停放等常态整治行动;统筹公共资源,协调驻区单位将文化、体育等活动设施向社区居民开放;盘活服务资源,将热心公益服务的党员干部、企事业单位职工、社区居民、个体商户等组织起来,开展便民服务进万家;对接居民需求,办好“社区微讲堂”等平台。(二)结合“十项微改革”,开展三项建设2.建设美丽社区。发动驻区单位、商户、居民,协调交警、城管等执法部门,常态化整治公共区域环境卫生及乱搭建、乱张贴、乱设摊、乱停放等行为,努力营造整洁、舒适、有序的社区环境,夯实全国文明城市创建良好氛围。3.建设友爱社区。健全党员示范岗、党员责任区等志愿服务制度,发动社区党员干部、群团骨干等作表率。建设道德银行,完善志愿服务积分奖励制度。建设社区志愿服务组织及对接社会志愿服务组织,定期开展关爱孤寡老人、留守儿童等特殊困难群体。利用传统节日、重大节庆组织开展2至3次群众性公益性文艺表演活动,丰富群众文娱生活,拉近邻里关系。4.建设便民社区。推动社区党群服务中心规范化亲民化改造,对现有社区阵地布局重新规划设计,对功能区域进行调整,对加挂的牌子、上墙制度进行全面清理,在阵地内增

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  设老幼服务等场所。统筹网格员、公益性岗位人员、小区党组织人员、楼栋长等,建设社区红色代办队,为群众提供上门服务、代办服务、节假日预约服务。

  (三)结合老旧小区改造,探索管理服务长效机制5.探索小区业主自管。选取2至3个院落型小区,组建小区党组织、业主自管会。在成立小区党组织的基础上,同步建立楼栋党小组、选好党员中心户;在成立业主自管会的基础上,发挥业主自治作用,同步优选楼栋长,聘用保洁人员、保安人员等。根据物业服务从无到有情况,结合居民实际诉求和物业费用缴纳,逐渐完善充实物业服务内容和事项。由小区党组织牵头,成立小区说事会,并完善对业主自管会的监督评价方式和方法。6.探索单体楼栋社区托管。征集辖区单体楼栋居民意见,选择群众物业服务需求意愿较强的连片区域,由社区牵头开展公益性物业服务。服务内容主要涉及群众关注度较高的清洁打扫、垃圾清运、公共设施管护、集中充电设施建设、停车秩序管理等。四、工作保障(一)强化组织领导。统筹街道和社区组建示范建立专班,由党工委委员、组织委员孙敏同志具体负责组织协调和督促指导工作,XX社区书记XX同志抓好具体工作落实,确保取得实效。

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  (二)强化宣传引导。大力开展示范创建相关工作的宣传力度,让社区居民广泛了解示范创建工作的目的和意义。积极引导社区各方力量共建共治共享,切实营造良好的社会环境。

  (三)强化研判总结。定期召开会议对示范建设工作推进情况进行总结、存在问题进行分析。积极听取驻区单位、居民意见建议,确保示范创建让群众真正受益。同时,积极加强示范建设中好的做法和经验的提炼总结及报送。

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篇十二:四川省基层治理示范小区

P>  小区治理典型经验特色亮点做法汇报

  去年以来,*区深入贯彻落实市委部署要求,立足区情实际,坚持以人民为中心的发展理念,坚持问题导向,坚持重心下移、力量下沉,初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的*特色小区治理之路。

  一、支部建在小区上,为城市源头治理“固本”

  按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路,建好小区党支部,选好小区“主心骨”,让组织力进一步从社区下沉到小区,管好居民家门口的事,有力夯实党在城市基层的组织基础。

  一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究,推动形成“两个机制”:纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任,建立权责明晰的四级联动责任体系;以联席会议为主要形式,构建上下贯通的四级联动组织体系;建章立制,构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障,街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用,凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力,推动人、财、物向小区下沉。

  二是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部

  书记后备人才库”,着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”,开展“书记课堂”,实现小区党支部书记培训常态化。

  三是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路,标准化、规范化建立小区党支部,同步配套服务阵地,构建起小区党支部领导下,业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。

  实施“一六三”幸福*工程,评比*个党建引领基层治理示范小区党支部、*个居民满意幸福院落、*件为民服务暖心实事,激励各小区党支部竞先争优。一年以来,*区小区党支部数量由*余个增加到*个,覆盖率从*年底的*%增长至*年*月的*%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同,实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。

  二、坚持统筹谋划,完善小区治理的制度体系

  城乡社区作为基层社会治理的基本单元,其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。*是传统的老工业区,全区共有*个街道,*个社区,*个城市小区,辖区内小区数量多、类型多,焦点、热点、难点问题多。

  *区紧紧抓住基层治理的主要矛盾,从*年底开始,根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际,认真谋划、积极推进,制定*年党建引领基层治理实施计

  划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等,建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制,完善工作保障、激励制度。

  从抓基层打基础着眼,从强末梢治源头着手,把治理的基本单元由社区下沉到小区,延伸组织体系,把支部建在居民家门口,让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口,完善公共服务、优化人居环境,形成创新、创业的制度环境和社会氛围,以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来,初步探索出了具有*特色的小区治理新路子。

  三、“三治”融在楼院里,为城市源头治理“聚力”

  一是开展楼院协商,让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐,小区缺乏公共活动空间,停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题,探索搭建小区自治平台,以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础,建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区,由小区党支部牵头成立自管组,依托协商议事平台,引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区,小区党支部联合*区物业行业党w定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。

  通过共商共议共决,着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事,做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。

  议事会实施以来,先后解决了*等*个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。

  二是传承红色基因,让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势,因地制宜开展*思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组*多个,利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论,让*思想进小区院落、广场、长亭,走进千家万户、走到群众心里。

  紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容,把*精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,通过开展*精神大讨论、拍摄*精神主题微视频、挖掘选树以*街道*小区党支部书记*、*街道*小区党支部书记*、*街道*社区*小区党支部书记*等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”,以善行启发善行,以贤德引领善行,培育小区党支部书记的对标意识,凝聚小区居民的家园意识,营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来,居民普遍反映,他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了,对党和zf更加信任和拥护了。

  三是突出“软硬并举”,让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度,推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院,引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。

  组织发动和引导小区居民、驻区单位,共同谋划小区管理,制定居民自治公约、小区管理办法,破除陈规陋习、弘扬公序良俗,培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题,在小区党支部的参与下,实施*个“三无小区”的集中整治和*个老旧小区智慧安防建设,门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决,居民普遍感觉安全感更足了。

  四、服务送到家门口,为城市源头治理“凝心”

  一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则,灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心,统一标识,作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求,依托小区邻里中心,发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”,身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。

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