员工培训评估表 .培训效果评估表部门：姓名：培训时间：培训讲师：下面是小编为大家整理的员工培训评估表 ,供大家参考。
.培训效果评估表
部门：
姓名：
培训时间：
培训讲师：
培训内容：
入职培训
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打√
课程内容
1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要
2、课程知识是否深度适中、易于理解
3、课程内容是否切合实际、便与应用
培训师
4、培训师专业水平如何以及课程是否准备充分
5、培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善
6、培训师对学员提问是否作出的回答与指导
7、培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
培训收集
8、获得了适用的新知识和新理念
9、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
10、促进客观的审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
很一很差
好
差
般
好
55555555556666666666777777778888888899999999优秀
101011010101101010备注
其他收获：
11、整体上，您对这次课程的满意程度是：A不满B普通C满意D非常满意
12、您对此次培训的总评分是（以100分计）：
13、本次培训你认为那些内容对你的帮助最大？
14、您认为课程或讲师最应改进的地方？
15、请您提出其他培训建议或培训需求：
说明：
填写完整后及时将本表交给人力行政部；
请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平，谢谢！；.
