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2023年校园防欺凌的应急预案

时间:2022-11-14 14:55:03 来源:网友投稿

校园防欺凌的应急预案 校园防欺凌的应急预案校园防欺凌的应急预案1[ob下面是小编为大家整理的校园防欺凌的应急预案 ,供大家参考。

校园防欺凌的应急预案

  校园防欺凌的应急预案

  校园防欺凌的应急预案1一、指导思想

  为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。

  二、组织机构

  1、学校成立暴力防控应急处理领导小组。

  组长:杨润田

  副组长:张志锦、梁富钱、田仰峰、郑永合

  下设:

  应变保护组

  组长:梁富钱组员:刘国仲、彭丽

  人员救护组

  组长:田仰峰

  组员:牛钊闱、张

  疏散引导组

  组长:张志锦

  组员:孟嘉祥、安润涛

  通讯联络组

  组长:郑永合

  组员:陈刚、张艳

  2、应变保护组负责在上级部门介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的防御等;人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

  三、预警预防

  1、分析可能引发事件的原因

  由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

  2、采取针对性的预防措施

  (1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

  (2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

  (3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

  (4)经常性地与派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的因素(人或事),采取有效对策。

  四、处置流程

  一旦发生学校暴力事件,一般应按下列程序处理:

  1、校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

  2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安部门赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任到班级指挥学生有序疏散。各任课教师到各自岗位及时开展工作。

  3、如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

  4、协助警方阻止暴力行为的最后实施。

  五、善后处理

  1、保护现场,配合警方调查取证。

  2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

  3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

  校园防欺凌的应急预案2一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构:

  应急领导小组:

  组长:陈景利(校长兼书记

  副组长:孙菁蔷(安全校长)

  组员:罗立辉关琨王亮于忠海张宝华及各位班主任及学年组长

  二、应急教育

  ⒈各班主任用任课教师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告德育处或安全处,反问题解决在萌芽阶段。

  ⒉班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名单,报告学校德育处统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。

  ⒊对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问题的学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

  三、防止校园校园欺凌事件应急组职责

  1、决定事故应急预案的启动和终止。

  2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的.调动。

  3、向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

  4、向单位员工通报事故情况。

  5、向上级部门请求救援事项。

  四、防止校园欺凌事件报告流程图

  ⒈首遇负责制:

  ①发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇老师除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天的值班领导和德育处。

  ②若遇校外人员到校欺凌学生,首遇老师有责任立即劝阻,有效控制事态的发展,并要及时报告安全办;若现场情况较为严重的,还要在第一时间打110电话报警,争取时间,防止事态失控。

  ③一旦出现人身伤亡事故,首遇老师要马上报告学校,同进拨打120急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

  ⒉问题处理程序

  ①由首遇老师依照首遇负责制的三条酌情执行。

  ②值班领导,安全办接到报告后,迅速召集德育处及相关班主任赶赴现场,积极疏导、化解矛盾,有效控制事态进一步蔓延,力争在第一时间第一地点解决问题,若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。

  一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,由德育处相关成员会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时要与相关家长取得联系。

  ⒊事后处理

  ①由德育处、班主任召集本校肇事学生进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

  ②对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作,对校外学生,要及时与就读学校取得联系。

  ③由分管安全校长、德育校长负责向校长汇报情况,并提出相关的处理意见,提请校委会讨论通过。

  ③全校通过处理结果,警示学生以引为,访止此类事故的再次发生。

  ⒋事故调查,善后处理。

  ①学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安排家长情绪等。

  ②学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

  ③如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

  5、责任追究、纪律处分。

  凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

  违反上述规定的,经校委会及有关部门的认定,由学校依照胃关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门,和公安机关依照有关法律预以处罚,构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。

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