辖区政治风险排查报告8篇辖区政治风险排查报告 政治安全自查报告（共4篇） 政治安全自查报告（共4篇） 责”规范统一，形成一个务实.创新.高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通下面是小编为大家整理的辖区政治风险排查报告8篇,供大家参考。
篇一：辖区政治风险排查报告
政治安全自查报告（共4篇）政治安全自查报告（共4篇）
责”规范统一，形成一个务实.创新.高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合.四表率.四克服.四树立，力促活动有实效；三是建机制，为了切实做到各项活动与业务工作“两不误.两促进”，我们紧紧围绕全县工作总体思路和雅安市人力资源和社会保障局下达的工作计划，建立和完善了领导包重点.解难点的目标责任制。通过制度的建立和实行，进一步促进了我局工作的规范化.制度化.科学化，使全局干部职工的思想纪律观念得到了明显转变，作风建设得到了明显加强，服务质量和办事效率得到了明显提升，进一步树立了“勤政.务实.廉洁.高效”的良好部门形象。
三.加强宣传和调研工作一年来，我局坚持自学与辅导相结合，搞好专题调研和集中讨论，集中时间进行中心发言。
根据年学_的重要专题，广泛深入进行研究。坚持理论中心组每月组织学_一次。领导班子成员撰写了理论文章和调研报告，撰写人力资源社会保障工作调研报告。同时加强我局党员干部的理论学_。深入学_实践科学发展观，精心组织，统一部署，掀起学_的热潮。
四.积极做好舆论宣传工作我局针对新闻宣传方面的突发事件制订了应急预案，规定了详细的处置突发事件流程，合理处理新闻宣传方面的问题，提高人力资源社会保障工作知名度。
五.党报党刊征订情况为更好地学_和工作，提高领导干部及广大职工的政策理论水平和业务素质，专业技能。我局按质按量
地完成党报党刊征订工作。六.年工作思路年我局宣传思想政治及未成年人思想道德建设工作的思路是以深入贯彻党的七大精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，结合我局实际，重点做好以下四个方面工作。
一是以提高广大党员干部理论素质为重点，继续抓好理论和党员工作;二是围绕我县群众关心的民生工程，劳动就业和社会保障方面的热点.难点问题深入调查研究，力求解决实际问题;三是以树立良好形象为目标，继续抓好新闻宣传和对外宣传工作;四是以活跃广大职工文化生活为目的，继续抓好宣传和职工文化工作。二一一年二月二日
工作，由于对政策的掌握的一知半解，对干部和群众提出的有关问题不能及时答复和解决。党性修养不够，面对不良风气.不良现象.歪风邪气不敢批评抵制，较真碰硬，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其是在工作中以自己行动说服干部.影响群众的表率作用发挥不够。
3.工作的积极性主动性不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级检查或者领导过问时才抓。特别对不是自己分管的工作，_惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于安排布置。工作中没有时刻以高标准.高质量严格要求自己，缺乏“紧抓不放.一抓到底”的狠劲。在完成党委政府中心工作中，不能从尽善尽美.时时处处争一流的标准上去把握。
4.调查研究不够深入。_惯于听村干部汇报，对广大农民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，直接面对的了解得不多.不透.不深.不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面.不及时.甚至不对路.不合适。工作办法少，协调性不够，方法不够灵活，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有待提高。
5.对政绩观.事业观理解不全面。工作中存在功利主义，对上级负责多.对群众负责少。敢于担当意识不强，工作拈轻怕重，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神。围绕“讲政
治.知敬畏.守规矩”专项治理活动，在今后的学_和工作中，针对自身存在的问题，深入开展自查自纠，立整立改。
1.加强理论学_，坚定理想信念。把学_作为一种政治责任，以专项治理活动为契机，在统筹完成各项工作任务的基础上，保证学_时间。着重学_党的理论和_____系列重要讲话，学_党章和先辈先进，联系实际深入思考，切实把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。
篇二：辖区政治风险排查报告
XX街道六月意识形态领域风险点排查报告按照市委宣传部通知要求，现将XX街道6月意识形态领域风险点排查情况报告如下：
一、营造氛围迎“七一”今年是中国共产党成立100周年，为迎接即将到来的“七一”建党节，XX街道切实提高思想认识，落实工作责任，确保“七一”期间安全稳定。一是排查化解重大信访风险。七一前夕，组织各村居所对辖区内群众、重点信访对象进行走访调研，通过座谈会、交心会的形式，倾听群众诉求，了解他们在生产生活中遇到的问题。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，将群众反映的问题形成问题清单，并及时制定整改措施，公开办理进度。及时化解群众不良情绪，消除信访风险。二是扎实做好法治宣传教育。组织街道政法办、司法所、组织办在“七一”前夕大力开展维护社会稳定法治宣传教育，突出宣传宪法和维护国家安全、社会稳定等相关法律法规，努力培养党员群众的宪法意识和爱国守法意识，增强法治观念。积极做好正面舆论引导工作，加大形势政策宣传力度，为建党100周年营造了良好的法治氛围。二、加强重点领域风险点排查对街道内部发文，XX微讯、党员干部社交账号、微信工
作群等发布的内容进行了全面自查自纠，重点查处在朋友圈造谣传谣，在公共场合发表同中央精神相违背的言论。经认真自查，我街道全体党员干部的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。
三、狠抓党员队伍日常教育管理始终坚持加强党员日常教育管理，深入基层党员干部队伍，开展广泛的谈心谈话活动，了解其诉求，及时排解其内心不良情绪。同时，加强对党的理论知识的培训和学习，不断提高党员队伍思想觉悟，确保党员队伍纯洁性。经排查，我街道未发现发表错误言论、造谣传谣、利用社交媒体进行社会动员、煽动“街头运动”等问题。
2021年6月28日
篇三：辖区政治风险排查报告
政治安全领域风险隐患排查篇示例文领导班子思想政治建设自查报告根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求，我镇xxxx年度党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的直接领导下，在镇党委的高度重视下，按照党风廉政建设规定的领导体制和工作机制，狠抓责任落实，务求取得实效。现将党风廉政建设责任制贯彻情况自查自评报告如下：
一、认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，标本兼治，综合治理，把加强党风廉政建设作为镇领导班子自身建设的重要举措。
镇党委根据工作需要，成立了“党风廉政建设责任制领导小组”，制定了今年党风廉政建设工作计划和实施意见，并以班子成员教育管理为突破口，进一步强化各项制度的落实。今年召开党风廉政建设专题会议两次，分析研究我镇党风廉政建设现状、对策和责任制的落实情况，进一步狠抓“阳光村务”工作建设，在抓源头治理方面突出村级财务的审批、审计、落实专门班子和人员集中治理。结合我镇实际，镇领导班子专题会议认真贯彻中央《建立健全惩治和预防体系xxxx8-xxxx年工作规划》，制定了xxxx镇《工作规划》，在深入贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》方面，制定我镇《实施意见》，认真落实了党务、开，积极推进党务公开和党风廉政建设向村级延伸工作，使镇村两级
党务、政务、村务公开进一步规范，接受群众监督。制止奢侈
浪费行为规定，严格招待费管理一律在机关食堂就餐，能够执行公务接待管理的“五条规定”和舒纪发12号文件不许午间饮酒的规定15号文件精神，开展厉行节约八项要求。在优化经济发展环境过程中，我镇坚持以优惠的招商引资政策，优良的干部工作作风，优质的接待水平，浓厚的全民招商氛围吸引了外商落户温泉之乡，谋业发展，为招商引资提供优惠的经济发展环境。镇领导班子带头严格执行各项规章制度，率先垂范，做到了表率作用。
二、以抓镇领导班子教育管理为突破口，全面加强党员干部的思想政治建设和党风党纪勤政廉政教育。
在学习教育方面，年初以镇下发的学习教育计划，组织广大党员、干部开展集中教育活动，书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求，并且亲自上党课，不定期对上级有关党风廉政建设方面规定开展学习、讨论，结合学习实践科学发展观活动，开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育，并要求书写心得笔记，经常对照检查。
同时我们组织了《党章》《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习，领导班子成员分期开展培训讲座，并针对干部队伍中存在的问题，提要求、讲措施，限定整改时间。“七一”期间各党支部联系人还在支部党员
大会宣传党风廉政法规，对广大基层党员开展反警示教育，(本项自评14分)。
三、建立和完善党风廉政建设规章制度，把党风廉政建设列入领导干部的任期目标，并加强督查检查力度。
今年我镇通过讨论研究，于年初制定了《xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见》和《xxxx镇xxxx年度党风廉政建设和反主要工作任务分解计划》，就领导干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风、标本兼治，抓源头及责任制落实执行情况的检查等重要方面，分别落实主管单位责任人负责。接照文件要求，发现问题及时纠正，临时性工作随时检查，我们对党风廉政建设进行专项工作进行一次检查，年终对责任制落实进行专项检查，在反腐倡廉重点领域和关健环节，我们进一步完善党委议事制度和镇村干部管理办法。(本项自评20分)。
四、以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动为契机，建一流班子，带一流队伍。
今年通过“保持党的纯洁性主题教育活动为契机，组织广大党员干部学习，分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路，班子整体思想解放，思路清晰，通过各类学习培训和自我教育，意志完全一致，凝聚力、战斗力不断增强，能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉遵守县委
《xxxx年全县反腐倡廉工作要点》中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定，主要领导率先垂范，在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益，带头模范执行镇内多项规章制度，正人先正己，在政策和法规面前人人平等。(本项自评10分)。
五、严格按照规定选拔任用干部，坚持决策公开化、公正化、民主化。
我镇在干部严格选拔培训和使用上，严格按照《领导干部选拔任用条例》等各项规定要求，征求纪委意见，实行上任时廉政谈话，且程序完全合法，对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则，力求使德才兼备，工作能力强的人充实到工作第一线。在工作中培养，在培养中接受锻炼，同时加大监督管理力度，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。(本项自评5分)。
六、全力支持执法部门履行职责，重要信访和案件，党政纪委负责人坚持亲自过问，加大监督力度。
镇领导班子定期接待群众来访，对带有倾向性、全局性重大信访问题都能及时召开会议研究，拿出预警方案，“党风廉政建设和反工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会研究安排工作，协调各方面关系，所辖范围内的违纪案件能够及时上报组织查处，对上级组织作出的处分决定
能按规定落实到位。xxxx年自查自办信访案件2件，做到件件有结果。(本项自评10分)。
七、按期召开民主生活会领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定，今年两次召开民主生活会，每次会议之前，都征求各方面的意见和要求，参与者人人认真准备发言提纲，特别是就执行党风廉政建设和廉洁自律情况做严肃的自我剖析，按照廉政法规规定开展批评与自我批评，通过民主生活会的形式，大家畅所欲言，学他人之长，补已之短，有则改之，无则加勉，真正实现思想上统一，步调上一致，团结进一步加强，工作进一步创新的预期目的。(本项自评5分)。八、为扎实推进惩治和预防体系建设，加大从源头上预防和治理力度，认真抓好廉政风险防控管理工作。按照《舒城县开展廉政风险防控管理工作实施方案》的精神要求，镇党委高度重视，成立了领导组，制定了实施方案。对照实施方案，核定权力清单，规范工作流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施，规范权力运行，构建长效机制，强化监督检查，同时做到“两上墙、两上桌”工作，时时提醒，加强了警示教育。
篇四：辖区政治风险排查报告
重大风险排查化解周报告“。按照《防范化解严重危险专项工作方案》部署要求,现将危险隐患排查整治情况报告如下:一、危险隐患排查整治整体情况(一)、大队召开全体会议,传达《防范化解严重危险专项工作方案》文件精神,并对各项工作进展部署。成立了以大队长为组长,教诲员为副组长,各中队负责人为成员的路线交通安全隐患排查治理领导小组,扎实推动危险排查工作。(二)、大队结合辖区路线安全设施以及事故多发点段实际,全面摸清存在安全隐患的路段数量、分布情况和危险等级,按照隐患危险程度和危险等级,科学梳理分类,逐一建立台账,全部纳入管理视线,做到底数清,情况明。(三)、联合交通运输、安监等部门,按照全部覆盖、不留死角的原那么，实行大队领导包片,民警包段的工作模式,对所有路线交通安全隐患路段开展一次拉网式排查,此外,确定安全隐患路段挂牌督办等级,实行挂牌督办,明确整改责任单位和完成时限,切实做到路线交通安全隐患及时发现、及时报告、及时治理。(四)、加强与新闻媒体沟通与协作,用好广播、电视、报纸等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体,及时向社会公布隐患路段分布情况和治理期间的管制措施、绕行线路等信息,密切掌握隐患治理进度,突出交通安全隐患排查与违法.整治活动宣传的特色,扩大排查与整治活动的社会影响,通过真实案例和具体事例,广泛开展宣传教育,持续提高辖区广阔群众的文明交通意识。二、危险隐患排查整治工作措施(一)、定期对辖区内团雾多发路段、国省道穿插路口、城市路线安全隐患和农村公路急弯陡坡、临水临崖等危险路段安全防护设施问题进展全面排查梳理,建档
立案。(二)、对两客一危、校车服务于机构及列入红橙色监管单位每15天检查一次,对使用校车和接送学生车辆的学校或幼儿园要每个月检查一次,对其他路线交通安全责任单位在.发现事故隐患或遇重要时间节点时,要随机进展重点抽查。(三)、依托公安交通管理综合应用平台、公安交通集成指挥平台,将逾期未检验重点车辆信息及时录入缉查布控系统,每日开展稽查布控行动,集中整治群众反映强烈的假牌套牌假证违法。(四)、一直对酒驾、醉驾保持零容忍态势,结合辖区酒驾醉驾发生的规律和特点,每周开展两次治理酒驾统一行动,通过拓展整治区域、调整整治时段、扩大检查车型等形式，做到严管严控,严查严处。(五)、以创立无超载城市为目标,组织开展全域治超,持续深化车辆污染治理行动,每隔10天组织一次专项行动,大力整治货车超限超载违法行为。(六)、定期深入辖区重点运输企业、农村、市场、中小学校等开展交通安全源头教育,扎实提升广阔交通参与者安全守法意识。三、下一步工作安排(一)、要把事故预防作为当务之急来抓。全体民警要站在讲政治、顾大局、促开展的高度,切实增强责任感、使命感和紧迫感,牢记保安全、保畅通的责任担当,落实三降一保的工作目标,提高路面见警率、管事率,把握好国省道和农村县乡路线等重点区域,加强无牌无证货车管理,加大督导通报力度,坚决遏制各类路线交通事故发生。(二)、要把创立无超载城市摆上重要日程。创立无超载城市、开展全域治超是王浩书记、丁绣峰市长提出的城市管理理念,要从建立共建共治共享的长效机制入
手,积极建议政府完善体制机制的顶层设计,要从地方立法的角度研究大.货车交通事故查处方法,充分发挥各职能部门的监管责任,积极发挥主观能动作用,把处理驾驶人、处理车主、处理运输企业合并执行,使利益链成为责任链,构成不敢违、不能违、不想违的社会气氛。(三)、要把危险隐患排查列为重中之重。充分发挥一线执法的优势,对隐患路段进展拉网式排查,开展针对性对策研究和交通环境分析研判,确保对症施策,一段一策。要把两客一危一货一校五类重点车辆和农村面包车作为管控重点，落实政府、部门和企业的主体责任,坚决杜绝重特大路线交通责任事故的发生;(四)、要把科技手段作为预警精锐武器。要持续开展利用科技装备打击涉牌涉证违法,稳固良好成效。要强化指挥交通建立,加快顶层设计,把以图搜车、人脸识别无人机电子警察系统和六合一平台有机融合,利用大数据精准研判把视频巡控与无人机巡控有机结合,实现对交通事故的全方位实时取证,把科技装备应用发挥到极致。
篇五：辖区政治风险排查报告
政法队伍教育整顿“排查防控廉政风险点”排查报告根据通知，结合“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、做表率”的目标要求，我局开展了“排查防控廉政风险点”活动。将有关情况报告如下：
一、主要作法（一）加强领导，周密部署。接到纪委通知后，局党组高度重视，周密部署。一是加强组织领导。明确由纪检组长××同志负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。并多次督查活动落实情况。针对排查工作中出现的问题，专门召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究制定并印发了《××局开展“排查廉政风险点”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。及时消除干警对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大干警认识到开展“排查廉政风险点”活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。（二）深入排查，反复修改。在排查过程中，我局采取了“两上两下”的作法。首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案
和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。
（三）突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。排查风险点中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的热点问题，行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使我局廉政风险点排查得准确、全面。在制定防控措施时，我们对照业务流程，从权力制约、方便监督等方面入手，紧紧抓容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施，使各项措施具体、切实可行。同时，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实。
二、排查出的问题及相关应对措施（一）排查出的风险点：1、政治理论学习不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观，可能产生重业务、轻政治的倾向，理想信念动摇，政治素质下降等情况；2、在日常工作中，部分干警怕承担责任，怕得罪人，有畏难情绪，可能产生工作态度不端正，不思进取、得过且过，导致工作一般化，不能开拓工作新局面；3、思想放松，廉政意识不强，不严格履行职业操守，以权谋私，可能导致吃拿卡要的不廉洁情况发生；4、不能及时安排、有效落实自己份内工作，消极怠工，可
能导致工作出现偏差或失误;5、不能深入基层了解情况，虚心听取群众意见，容易形成
本位主义思想，最终导致创新发展不够，工作不能扎实推进。6、在制度的制定过程中，缺乏科学、严谨、严肃性，约束
力不强，补充、修改和完善机制不健全；7、在制度执行过程中，存在一定的教条、本本主义，缺乏
变通、灵活性，执行效果的反馈机制不强，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。
（二）应对的措施：1、提高全局干警的工作责任心，事业心，树立全心全意为人民服务的思想；2、在全局范围内开展思想大交流活动，让干警相互查找对方优缺点，提出好的防范措施和改进办法，并学习对方的长处和优点；3、坚持以人为本，始终不渝地做到立党为公，执政为民，转变工作作风，多开展“走出去、请进来”的廉政教育活动。4、建立全局综合性廉政规章制度，需进一步完善全市司法行政系统效能监察考核工作规范，强化制度执行力度，以制度管人、用人。下一步，我局将制定《××局廉政风险点及防控措施表》并在全局范围印发，以促使党员领导干部和全局干警全力抓好落实，努力做好廉洁从政风险的防控工作。
篇六：辖区政治风险排查报告
[**镇汛期隐患排查情况报告]政治安全风险隐患排查报告
牛店镇汛期隐患排查情况报告6月15日--18日，我市连续三四天持续下雨，为认真做好防汛各项准备工作，贯彻“安全
二、以重视、重视、再重视的精神状态做好防汛工作，认真执行早发现、早报告、早处理的工作方针，把汛期安全工作做为学校教育工作中的重要部分，抓紧、抓好，长抓不懈，确保学校财产万无一失。
三、对校舍进行全面检查，做到早发现，早处理，将事故的损失压缩到最低限度。
1、排查了学校各处房屋屋顶和门窗，绝大部分单位各房屋屋顶防水处理完好，无漏雨现象;各房屋门窗也完好，无隐患。但有部分学校屋顶漏雨，比如牛店镇矿区小学，门卫室漏雨严重，准备在暑假时彻底整理。
2、排查了学校用电设施、电源以及教室、计算机、多媒体室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。
3、围墙高度达标，地基夯实，墙体坚实牢固，无安全隐患。
4、排查校园内外的泄水通道，有几个学校校园下水道有树叶堵塞现象，学校已经对泄水通道进行清理，排除汛情隐患。
四、各学校实行汛期24小时值班制度，保证信息渠道畅通，发现重大险情要及时处理，并立即向有关部门报告，严格做到上情下达，下情上报准确无误。
五、补充了防汛物资，比如牛店镇月台小学，新购置铁锨6把，50条纺织袋。
总之，牛店镇各单位经过自查，从各方面都已做好了防汛排险工作准备，努力确保汛期不发生险情。
篇七：辖区政治风险排查报告
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整理的风险防控自查报告，欢迎阅读！【篇一】风险防控自查报告市卫生和计划生育委员会：根据市卫计委关于禽流感防控卫生计生工作安排，及禽流感防控工作会议的
要求，我局领导高度重视疫情防控工作，迅速召开医疗单位防控工作会议，认真部署我区各项疫情防控措施。
一、加强组织领导、完善应急预案完善《经开区人感染流感疫情应急处置方案》，成立H7N9流感领导小组，人感染H7N9流感临床救治小组以及人感染H7N9流感防控小组，明确各小组分工职责。同时加强应急准备，提高防控工作能力。坚持领导带班制，保持联络畅通。做到了人员到位、工作到位、责任到位。随时做好应对突发事件的准备。二、开展监督检查、落实疫情报告制度对辖区各类医疗机构开展监督检查，重点监督检查发热门诊和预检分诊落实工作，要求各医疗机构严格按照《全国不明原因肺炎监测、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感诊疗方案（20xx年第1版）》等要求，执行疫情报告制度，发现疫情必须立即上报，决不允许缓报、瞒报和漏报。三、强化人员培训、做好应急保障20xx年3月7日下午，组织经开人民医院全体医务人员进行“人感染H7N9流感”防治知识培训主要内容包括：一是不明原因肺炎监测方案；二是人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制；三是人感染H7N9禽流感诊疗。使全体医务人员充分认识H7N9流感，从而做到早发现、早报告、早隔离、早转诊，早治疗，提高针对疫情的应急处置能力。四、强化预检分诊工作，做好医疗救治工作严格按照《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，我区经开人民医院加强门诊的体温测量及发热病人的预检分诊工作，对流感样病例做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。在医院门诊大厅设立预检分诊台以及发热病人测体温点，护士为发热病人测量体温，配送口罩，做好预检分诊登记。分流发热病人到发热门诊就诊。同时做好健康教育，在分诊台发放H7N9流感防治知识宣传单，正确引导群
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众防控、就医。同时要求发热门诊要求医生坐诊，做好登记工作，首诊医生高度重视发热患者，对一周内有禽类接触史的疑似病例尽早隔离、尽快报告、做好转诊工作，尽一切努力切断传染途径。
五、强化物质储备，确保应急处置物质供应充足及时采购储备防护服，N95口罩，一次性外科口罩，乳胶手套，防护眼镜，含氯消毒剂等应急物资。做到保证应急物质充足。【篇二】风险防控自查报告根据省卫生厅省教育厅湘卫疾控发（20xx）5号文件要求，20xx年4月，我市对学校结核病防控工作进行了摸底检查，本次调查充分发挥了卫生、教育、疾控、医院和学校等多部门协调配合的作用，采取各级单位自查，最后将结果汇总的形式进行。一、教育和卫生行政主管部门工作情况娄底市卫生和教育行政主管部门高度重视学校结核病防控工作，20xx年以娄卫疾控（20xx）30号文件对20xx年《学校结核病防控工作规范（试行）》进行了转发，并于20xx年协调组织了相关学校、疾控和医疗机构举行了学校结核病联防联控工作会议，相关领导对学校、疾控和医疗单位相关工作职责和要求做了重要指示。5个县市区卫生和教育行政主管部门对学校结核病防控工作规范进行了转发，召开了学校结核病防治工作协调会议，并规定新生入学体检必须有结核病检查项目。二、医疗机构工作情况1、结核病防治机构：6家疾病预防控制机构（结核病防治机构）有4家20xx年制定落实了学校结核病防治工作计划，有5家为学校结核病防治工作进行了业务培训指导，有6家协助51所学校开展了结核病防治健康教育，有6家印制了学校结核病防治宣传资料并发放到50所学校，有5家利用直报系统监测了20xx年的’学校结核病患者信息，并将20xx年的结核病患者信息通知到34所学校共37人，20xx年对学校177例密切接触者进行了筛查，筛查出55例学生结核病患者。2、综合医院：32家综合医院中，其中娄星28家中有3家发现学校肺核患者并报告，其余各县市区各1家发现学校肺结核患者并报告，20xx年学生疫情信
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息填写完整的综合医院有7家，存在漏报1家，及时转诊有7家，将信息通知疾控机构有21家，20xx年参加或开展医务人员结核病技术培训的综合医院有38家，培训总人数221人。
三、学校工作情况此次参与自查学校43所。1、有校医的学校39所。2、20xx年学校工作计划中有结核病防控内容的39所。3、建立结防工作领导责任制的学校有39所。4、建立结核病疫情报告制度及流程的39所。5、新生入学体检筛查结核病的42所。6、开展结核病健康教育工作的29所。7、20xx年校医参加包含结核病防治内容培训的学校21所。8、20xx年开展因病缺勤追踪的学校39所。9、20xx年有学生因结核病缺勤的学校14所。10、20xx年有学生因结核病而休复学的学校14所。11、执行教室开窗通风制度的学校有43所，执行宿舍开窗通风制度的学校有43所。12、20xx年协助开展密切接触者筛查的学校有17所。
【篇三】风险防控自查报告为进一步推进惩治和预防体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发的通知》（德委办[20xx]77号）文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从20xx年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的’新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。一、加强领导，提高认识
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为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。
二、积极部署，广泛动员20xx年8月，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，陈若愚局长进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从8月中旬开始，分五个阶段进行，即：宣传动员、风险自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。三、深入查找，积极预防根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等
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方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。20xx年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。
20xx年4月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（德纪发[20xx]5号）文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。
四、完善制度，动态防控在廉政风险防控管理工作中，我局结合商务工作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，我们要从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务干部队伍，按照市委、市政府“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和跳起摸高、追赶跨越、努力创造和发展德阳在四川、在西部的优势和地位的工作要求，为实现我市“争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强的纪律和作风保障。【篇四】风险防控自查报告
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根据区纪委《关于报送廉政风险防控工作总结的通知》文件要求，结合我局实际情况，紧紧围绕权力运行的关键点，深入广泛动员，认真排查廉政风险点，建立有效的风险防范机制，各项工作进展顺利，并取得较好成效。
一、主要做法1、加强领导，落实责任。成立了由局党组书记、局长为组长的廉政风险防控工作领导小组。下设办公室，具体负责廉政风险防控的日常工作，并制定实施方案，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室相互配合的良好氛围。2、加大宣传，营造氛围。及时召开全体职工会议，认真学习上级相关文件及领导重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控工作上来。通过学习，克服“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊意识，从认识上形成了共识。同时了解并掌握查找风险点的原则和方法。3、查找风险，制定措施。结合我局实际，本着“突出重点，简便易行，明确职责，公开透明，注重实效”的原则，采取“自己找，群众提，互相查，领导点，组织审”五种方法，人人查找风险点，人人公开风险点，人人防止风险。重点查找个人岗位风险、单位风险，参加廉政风险排查人数为8人，其中科级干部2人，开展廉政风险排查岗位是5个。针对风险点各科室、各工作人员分别制定风险点防范措施和工作职责共计13条。力求风险查找达到全方位、多层次、广覆盖，确保权力运行到哪里，制度监督就落实到哪里。4、强化监督，严格考核。把廉政风险防控机制建设工作纳入效能建设，年度目标考核和党风廉政责任制一齐抓，实现对廉政风险的有效防控。二、主要成效1、风险防范意识进一步增强。通过廉政风险防控中经常性教育，我局党员干部的宗旨意识和党纪意识进一步增强。通过查找风险点，制定风险点防控措施，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。2、机关行政效能进一步提升。通过风险点的查找，促使党员干部岗位职责更加明确，为民服务意识不断增强，工作方法不断创新，工作效率明显提升。3、廉政防控制度进一步完善。通过制定廉政风险点防范措施，相关廉政制度得到进一步完善，反腐倡廉制度体系内容更加科学、程序更加严密、配套更加完
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备，在全局形成了完备的依制行政的制度机制。我局在廉政风险防控机制建设中，取得了一定的成效，但廉政风险防控工作
是一项长期的任务，我们今后将继续按照区纪委的工作要求，紧密结合我局实际，创新工作措施，为推动全局机关事务管理工作更好更快发展提供了有力纪律保证。
【篇五】风险防控自查报告自“廉政风险”排查防控工作开展以来，我局积极行动，认真部署，按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点，全面深入地推进“廉政风险”排查防控工作，努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功夫，为确保乐昌公路发展提供了强有力的政治保证。一、高度重视，积极做好各项准备工作一是周密计划，精心组织。局党支部高度重视“廉政风险”排查防控工作，将其纳入重要议事日程，指定专人负责风险岗位监督管理的各项工作，认真组织学习开展“廉政风险”排查防控工作的目的和要求，教育引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。二是组建机构，制定方案。专门成立领导小组，一把手负总责，分管领导亲自抓，班子成员以身作则，带领分管的股室(所)认真查找部门和自身存在的廉政风险，带头制定和落实防控措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。结合我局实际，制定了XX市乐昌公路局《关于开展“廉政风险”排查防控工作实施方案》，使各项工作有据可依。三是周密部署，广泛动员。8月10日组织召开了关于开展“廉政风险”排查防控工作动员大会。会上，局党支部书记、局长李宏卫同志作了动员讲话，要求各股室(所)进一步统一思想、提高认识，把这次活动作为当前的头等政治任务来抓，充分认识开展“廉政风险”排查防控工作的重要意义，各股室(所)要深入扎实的开展好“廉政风险”排查防控工作，不断提高公路部门工作效率、服务水平和群众满意度。二、明确职责，认真排查各类廉政风险
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工作中，我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合，班子成员带头查找廉政风险点，带头制定和落实防范措施，在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。
一是准确查找风险点。局机关全体参公人员结合自身岗位职责，采取“自己找、领导点、群众提、相互查、组织审”的方式，认真分析并逐一排查个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险点，认真填写《个人廉政风险自查表》、《个人廉政风险防范承诺表》，由股室(所)负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人在充分听取意见和建议后进行修改。在查找部门廉政风险点上，各股室(所)紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面，进一步规范工作流程。
二是认真进行风险评估。各股室(所)部门在个人查找风险点基础上，明确责任部门和防范措施要求，对本部门的廉政与监管风险点进行深入剖析，从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。
三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法，提出防控措施，要求各股室(所)和有关责任人全面执行落实各项防范举措。通过查找风险点，广大干部职工提高了廉政风险防范意识，拓宽了“自下而上”的监督渠道，将腐朽风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中，使广大干部群众都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，党风廉政建设的.群众基础得以加强。
三、联系实际，主动构建风险防控体系局党支部对重点岗位、重要资金等风险薄弱点进行自排查，制定了清析详实的业务流程图，按图索“险”，逐一确认岗位廉政风险点。完善了各股室(所)的内部控制、监督制度，建立三级岗位工作程序。四、加强管理，认真做好各项制度的建设一是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方式和有效途径。根据日常工作积累，我局对个别岗位管理制度存在薄弱环节，可能而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论，对各股室(所)的业务流程进行了整理，对各项制度进行了完善，以廉政风险防控为核心，初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政
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务公开制度等，进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。
二是建立科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权力运行的全过程。全体股室(所)负责人签订了《单位(科、股、室)廉政风险防范承诺书》，使廉政风险防范管理工作落实到每一个股室(所)。完善了对外采购、车辆管理、后勤保障管理措施。在办公用品采购、后勤接待就餐、车辆维修等事务性支出经费使用中，实行经办人员、股室(所)负责人、分管领导层层签字负责制，加强各环节的监管，并定期进行核查。
三是加强日常学习。全局上下定期组织廉政相关知识的学习，将工作人员的廉政风险防控承诺情况纳入日常考核，对思想道德和岗位职责风险进行防范，加强了对行政行为的廉政监控。
下一步，我们将继续按照纪委的有关要求及局内制定的《“廉政风险”排查防控工作的实施方案》，将岗位廉政风险防控工作与落实党风廉政责任制相结合，深化党风廉政建设的方法和途径;与构建公路廉政防控体系长效机制相结合，突出预防;与公路各项业务相结合，使预防腐朽的责任落实到每一个岗位和每一位干部;与加强干部队伍建设相结合，作为提高干部素质的有效载体，通过本次开展“廉政风险”排查防控工作，使我局各项工作规范化、制度化、标准化。
风险防控自查报告5篇
篇八：辖区政治风险排查报告
意识形态领域风险点排查情况报告三篇意识形态领域风险点排查情况报告1
按照XXX要求,XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:
一、基本情况
(一)继续加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全方位排查集中和整治工作领导
小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部
职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立
意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,彻底解决
将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的
结构性问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。
(二)隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律纪律约束。加强对全体干部职工特别
是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治和政治规矩,带头
抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在
公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针
政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
四是管制好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布
信息复核的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。
(三)总体评价
总体判断,XX能够深入学习领会XXX精神,坚决贯彻落实XX
关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵
地项目管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态法西斯主义责任制落实情况分析认为,目前意识形态领
域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识
形态组织工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行
和推广、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主
旋律、传播正能量等意识形态其他工作领域取得明显民族主义成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态极权主义工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离,无需操心;有些领导干部忽
视了意识形态工作的法西斯主义协调发展,在理论武装、干部教育等
各方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作
中会,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识
形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
(一)勇于担责,补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态基层工作责
任制政治路线实施细则》,建立同心同向、同频共振的其他工作格局。
(二)夯实基础,补齐保障短板
要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意
识形态教育工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提
高基层宣传干部管理业务宣导素养。
(三)精准施策,补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项组织工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络工事的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到执法监督日常监督中,跟其他着重工作一起通报点评。
意识形态领域风险点排查情况报告2
根据《县委教育工委跟帖市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域系统性风险点排查化解工作的通知》要求,现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下:
一、认真组织机构实施风险点排查基层工作化解工作
1.及时传达,全面部署
在收到《县委教育工委市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解有界工作的通知》后,学校党支部立即急忙召开支部委员会议,传达通知精神,认真学习《党委(党组)科学管理意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论,全面部署政治体制领域风险点排查化解工作。
2.健全责任体系,明晰责任清单
阿鲁埃县学校成立意识形态其他工作领导小组,由学校党支部书记周陈平担任组长,具体分管意识形态基层工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网路上正面宣传宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。
3.全面梳理,排查隐患
坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求,参照《风险排查参照清单》,将工作中可能出现出现的各项风
险点全面梳理。预备学校各部门对照要求和部门负责人清单,全面意
识形态排查学校意识形态工作风险隐患,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找普遍存在问题和不足。整改意
见在对本部门意识形态工作获证自查的基础上,形成部门风险两点点
清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的
清查,严格落实管理管理职责,有效保证排查不留死角,不走过场。
二、排查中会发现的风险问题及应对举措
风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道多方位开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等,但未有达到理想要求,
具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产
中生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作科研工作中重文轻德,德
育工作觉悟谈化,有随意弊端挤占德育时长的现象;部分学生等受家庭
等多方面因素的影响,没有形成良好的世界观,缺乏明辨是非的能力。
风险问题4:教学对教师课堂教学管理监督不严,课堂上所出
现不当言论。
应对举措:(1)加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教
师备课10条要求》、《如东县小学教师教员解题补充要求》和《各学
科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与学员不定期
抽查,包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、
课堂教学常规、作业的布置与阅卷、参加各种教研活动情况、听课评
课等方面,确保中小学教育教学高质量运作。(2)加大巡课力度。由校
长室成员和中层正职行政人员领衔,每周加大巡课的频率,了解报请
老师教学规范。(3)强化行政听课。每学期深入开展不少于10次的集
中听课,听课情况由校长在全体处处长教师会议或学科主任在学科组
活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将教学对其采取跟踪听课、持续听课,直到合格为止。确保听课人员与人文科学的覆盖面,
确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学,将不当言论消灭在萌芽。(4)树立榜样力量。通过讲述爱生小故事,教师英雄事迹讲演,骨
干教师授牌引领等活动,营造风清气正的实小教学好生态。
风险问题5:对学生社团的管理松散,有被不法分子利用不良
行为借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。
应对举措:(1)加强学生社团管理。学校社团全部在校内,日
常活动时,我们加强管理与考核,总体活动效果较好,不少社团成员
中在各县比赛中获奖,受表彰。(2)增强家校联系。教育学生、要求家
长杜绝孩子参加社会上非法办学培养人才机构、学吧、社会团体等组
织的一切活动,保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。
风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵
地的建设与管控不严,可能出现发布、传播不实、误解甚至反动言论
信息的污辱情况,造成不良影响。
应对举措:校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护
管理。(1)加强制度审核,规范程序操作。学校成立信息安全领导小组,组长由教会学校法人担任,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,加强定期对学校网络用户广告主进行有关信息安全和网络安全教
育并对上网信息成功进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有
关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供服务的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的
活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作,建立定期及网络
事故随时报告制度,及时解决灾害和问题。校园网服务器发生案件、
遭到黑客攻击后,党委必须及时备案并通过学校网络中心向教育局信
息中心报告。校园网站独立应用程序,安装网络版监控和防范不良信
息的过滤软件系统,监控日志最少保存半年。(2)原始数据发布严格审核,专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序,由负责人签署意见后再由信息员发布。各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有,网络中心对用户口令保密,不得向任何单位和个人提供这些信息。(3)加强通讯设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未予校园网络中心同意,一律将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网擅自用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等贩毒。
风险问题7:未能有效开展专题研究队伍和学生的思想状况,思想政治工作和维护稳定工作落实均衡不到位,不能及时、准确地预判把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。
应对举措:进一步加强思政社会公德教育,把教职工的思想政治工作放在首位,坚持鲜明的政治导向,引导教师充分了解党情、国情、社情、民情,提高认识,形成共识;深入教职工中,开展谈心谈话,了解教师的思绪想法,关心教师。
风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严,存在有发表否定党的领导、攻击中国特色时代特征社会主义制度言论的可能。
风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管学术交流不够严格,有出现不良思想传播的风险。
风险问题10:对各式重点人教育转化效果研究重点不明显、监督管控组织工作不够到位。
应对举措:建立研究重点人员监管台账,建立“一对一对”
联系人制度和回访制度,对研究重点人员进行监督、管控教育,及时
处置出现的问题,并记录在册。
风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品,利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息,动摇师生政治信仰的违法行为的市场监管背弃不够
到位。
应对举措:防治建立预防不良信息传播制度、不良信息传播
处理流程和传播不良不良行为科学计算办法。教师传播不良信息的,
实行师德师风一票否决制,并记入个人师德档案,如涉嫌假冒伪劣的,将藏身之处移交公安机关,绝不姑息。
三、今后工作思路
1.高度重视学校全体人员意识形态组织工作,落实团委党支
部政治理念工作责任制,紧紧抓住把握好正确的政治方向,牢牢掌握
教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态
工作负主体,党支部书记是第一责任人,支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围
内的意识形态工作负领导责任。
2.组织班子成员认真学习习近平总书记2022年10月5日关
于意识形态工作的重要批示精神,认真组织学习最高层、省及县意识
形态工作文件,学习贯彻上级关于意识形态的决策部署及指示要求做
好意识形态阵地的管理,避免出现违纪违规行为的发生。
3.加强正面宣传,加强师德师风建设。组织多样化多样的舆
论宣传,树立楷模,塑造正确的意识形态价值观和舆论导向,以宣传
工作促发展,提高全体教职工的思想高度,更好地履职尽责。
意识形态领域风险点排查情况报告3
为进一步切实加强和意识形态改进新形势下学校意识形态工作,明确学校和二级单位甲等领导班子、领导干部的意识形态工作责任,推进两级党委切实担负起全面从严治党主体责任,学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2),根据本单位实际,全面梳理排查意识形态工作风险点,汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好这两项工作通知如下表所示如下:
一、各二级单位党组织是本单位其二意识形态工作的责任主体,书记是第四责任人。其主要承担的政治路线工作责任是:
1、坚持正确的政治方向。
2、加强对意识形态工作的统一领导。
3、分析研判意识形态检视领域情况。
4、加强课堂教育教学的管理。
5、加强思想舆论阵地建设和管理
6、加强校园网络阵地建设火力点和管理。
7、加强加强学术交流与项目奖金运营管理。
8、加强校园文化建设与管理。
9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。
10、进一步提高师生思想政治工作。
11、加大加强意识形态教育工作队伍建设。
12、领导、组织对意识形态领域难题重大问题的处置。
二、工作要求
1.请代各二级单位认真梳理两点排查意识形态工作风险点,排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织情况大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1),纸质版经党委(党总支、直属党支部)书记写明盖章后于7月3日10:00以前日报党委宣传部(行政楼503室),电子档发送至***********.cn。
2.各职能部门排查结束后,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结,明确直接责任人、主要包括责任人和第一责任人,制定切实可行的应对举措。
3.根据《武汉纺织大学意识形态组织工作责任制实施细则》要求,对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的难以获得组织处理和纪律处分。
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