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领导干部政治素质考察材料7篇

时间:2022-11-03 18:35:04 来源:网友投稿

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领导干部政治素质考察材料7篇

篇一:领导干部政治素质考察材料

  一思想上word格式专业学习资料可编辑学习资料分享该同志思想政治素质高与党组织持续高度一致坚决拥护党的各项方针政策他十几年如一日始终以一名共产党员的标准严格要求自我时刻不忘与时俱进开拓创新的时代职责立足本职工作努力学习三个代表重要思想善于思考和总结并在实践中综合运用政治立场坚定

  《领导干部考察材料》

  领导干部考察材料(一):

  领导干部考察材料

  一、基本状况

  张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。

  张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。

  二、德才表现:

  自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。

  张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4)

  三、主要不足:

  理论深度有待提高。

  四、民主推荐状况:

  单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

  领导干部考察材料(二):

  领导干部考察材料

  **,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。*年*月参加工作。

  **同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

  一、思想上

  该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

  二、工作上

  **同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任**处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

  在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,**同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,构成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

  三、学习上

  **同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自我的文化功底,用心开展办公自动化。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,透过学习,使自我成为业务的行家,岗位的能手,透过学习,不断提高了自我的修养。

  四、生活上

  生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自我。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮忙其他有困难的员工,思考他人的多,思考自我的少,是同事们心目中的好同事。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度用心向上。

  总之,**同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调潜力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

  领导干部考察材料(三):

  领导干部考察材料

  干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所构成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为就应从以下几个方面上功夫。

  一、在作风建设上下功夫

  1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,务必从干部德才表现和客观实际出发。务必选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选取一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面,务必要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的超多的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,务必坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止一好百好,差也是好的倾

  向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止一坏百坏,好也是坏的倾向。

  2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关状况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,务必改善工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部状况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重资料,注重质量;区别对象,反映特点。

  二、在象、实、准、慎上下功夫。

  象、实、准、慎是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地对号入座,应注意以下问题。

  1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不一样,都会打下不一样的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不一样于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在必须程度上反映干部个人与众不一样的内在本质。因此,撰写考察材料,把像画好,这样才能有效地克服考察材料千人一面,众人共用的弊端。

  2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不一样经历、不一样岗位的干部的工作职责、资料、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不一样。撰写考察材料时就

  应注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着不唯上,只唯实的原则,真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。

  3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

  4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在必须时期的德才表现和工作状况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。

  三、在不断提高自身的综合素质上下功夫

  写好干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的潜力是一个综合检验。因此,要写好考察材料,务必重视提高干部工作者自身的综合素质,个性要提高理论素质、政策水平、辩证分析潜力、专业技术知识水平和文字表达潜力。

  领导干部考察材料(四):干部个人考察材料

  xxx,男,19xx年xx月出生,汉族,19xx年xx月入党,19xx年xx月参加工作,xx文凭,现任xxx市xx镇财政所所长,该同志主要表现如下:

  政治意识强、思想素质好。该同志认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。

  综合素质高,工作潜力强。该同志有较强的组织协调潜力,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务潜力很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

  勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向本着以人为本,勤政为民的工作理念,

  勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加

  大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入

  任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规

  范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。

  3年来,该所兑付了各种惠农资金832。9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来,

  该所在以xx、xx、xx、xx、xx等

  5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的

  基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。

  廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终持续公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

  领导干部考察材料(五):干部个人考察材料

  该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府持续高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

  事业职责心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工,在工作中能用心与分管科室交流,听取正确的意见和推荐,并能用心主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,群众荣誉感强,工作上能做到分工不分家,用心协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

  工作能量强,工作经验丰富,组织协调潜力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,用心深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,用心向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,用心解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一向持续和谐稳定,促进林场各项事业发展。

  作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常

  工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作

  2009年完成山上造林4990亩,2010年一大

  四小通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县

  三等奖。主持并指导完成了全场9。7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木

  材生产8900余立方米,毛竹生产4。6万根,完成了2012年春季造林3971亩。

  为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

  近三年考核等次:20xx年优秀,20xx年称职,20xx年称职。

  民主测评状况:37人参评,有效票37张。工作业绩:好34票,较好2票,一般1票;综合评价:优秀33票,称职3票,基本称职1票;使用推荐:同意调任:37票。谈话推荐状况:谈话对象15人,同意15票。

  领导干部考察材料(六):

  领导干部考察材料

  (一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。

  ***同志工

  作中一向能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际状况和自身工作实际,把理论学习和工作统一齐来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教****功作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。

  (二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。

  ***同志善于在工

  作中学习和提高业务本领,对本职工作的状况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能持续一种驾轻就熟的状态。不仅仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终持续一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了超多卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发

  表有价值的调研文章10多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策带给的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

  (三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终持续谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮忙新同志,团结他人一齐进步。无论是在工作还是生活中,该

  同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自我,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。

  (四)有承担工作重任、独挡一面的工作潜力。***同志工作业务潜力强、敬业精神高,有职责感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的潜力。透过对该同志几

  年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作潜力。

  我们认为***同志是一位思想素质好、工作潜力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,必须会有更大的进步。

  领导干部考察材料(七):

  领导干部考察材料一、基本状况

  **,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。

  1986

  年6月至1990年2月,在**县东河电站工作;

  1990年3月至1992年12月,在**县计

  量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在**县产品质量监督检验所工作,1997

  年1月至2001年4月期间,担任**县质检所副所长、所长;

  2001年4月至2005年5月,

  在**质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;

  2005年5月至2008年4月,在

  **质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;

  2008年5月至2010年8月,在**质

  监局工作,担任法制科副科长;

  2011年8月至今,在**质监局工作,担任**质监局党组副

  书记、副局长,主持全面工作。

  二、德能状况

  (一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持

  **局工作以来,能够认真学习贯彻邓小

  平理论、三个代表重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局

  党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作职责感,组织纪律性强,在原则问题

  和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

  (二)组织潜力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有

  较强的组织协调潜力。她将**局工作状况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。用心协调好与各部门的关系,仅半年时光就争取到省、市、区等各

  项资金54万元,打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持

  **产业发展过程中,用心发挥品牌战略优势,将

  **生猪、紫云猕猴桃列为四川省名牌精心培

  育,将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将**

  韭黄列为**首个地理标志保

  护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨

  凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使

  **区农业标准化工作跃

  上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮忙

  制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进

  **食品工业园区发展。

  (三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的我为质监献计献策问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使**局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。个性是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开**,起到了模范带头作用。

  三、廉政状况

  她能严格要求自我,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持

  自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,

  坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作作风上,讲究民

  主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,

  在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作

  中贪便宜、要好处,没有理解与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的

  配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时光里,**局局工作管理有序、成效显着。2010年,**质监局被区政府表彰为**区安全生产先进单位、工业经济及招商引资

  工作先进单位、政务服务工作先进单位,被四川省巾帼建功领导小组授予四川省巾帼礼貌岗荣

  誉称号,被市局党组授予四好领导班子荣誉称号,她本人被评为

  **市质监局先进个人。

  四、考评状况

  经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票份,在推荐意见中,同意票,不一样意票,弃权票。

  经与**局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一

  致认为,该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务,期望**同志在今后的工作中,

  进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为

  **质监事业发展多做贡献。

  五、考察组意见

  考察组一致认为:**同志工作成绩突出,品行兼优,贴合拟任的条件。考察组推荐,**同志任**质监局党组书记、局长职务。

  领导干部考察材料(八):

  **质监局党组书记、局长

  该同志思想成熟,政治立场坚定,能够严格按照马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要论述严于律己,能够把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,时刻以党员的八条标准严格要求自我。坚持党性原则,在政治上,始终与党的大政方针持续一致,坚持党的群众路线,善于用辩证唯物主义的观点分析和解决现实问题,理论和实践紧密结合,思想和行动有机统一。

  在实际工作中,踏实勤恳,能够创造性地开展各项工作,具有强烈的事业心和职责感。自调入县征收办的四年中,他勤于学习,认真系统地将有关城市房屋征收工作方面的法律、法规熟记脑海,使业务素质有了全面的提升,逐步成为城市房屋征收工作中的行家里手和单位的业务骨干。同时,他严格地按照法律程序办事,能够准确地把握政策尺度,有效地维护了征收当事人的合法权益。他先后参加阿阳路拓宽改造工程、县城西展工程、西环支路建设工程等工作,在工作中,他时时刻刻按照城市房屋征收的法律、法规及政策办事,耐心细致地做群众的思想工作,急群众之所急,想群众之所想,较出色地完成了各项工作任务,受到了领导和群众的一致好评。

  能够严格要求自我,为人忠厚老实,处事公道正派,能够虚心理解批评意见,善于学习他人长处,团结同志,作风严谨正派,在领导和同事之间有良好的口碑。无论在思想上、工作上,还是在生活上,他表现都很突出,时刻以一名党员的标准严格要求自我,顾大局,识大体,自觉维护了班子的团结。思想政治素质高,工作潜力强,识大体,顾大局,有强烈的事业心和职责感,作风正派,有较高的理论素质和组织领导潜力,征收办全体干部职工经过群众讨论,并根据民意测评,一致同意推荐XXX同志担任xxx级领导职务。

  在xxx领导班子成员及全体干部职工共xxx人参加的民主推荐大会上,xxx同志得推荐票xxx票;经和xxx人进行个别谈话,有xxx人同意推荐该同志为xxx后备干部。(4)

  领导干部考察材料(九):

  xxx,男,xx年xx月xx日生,汉族。19xxxx年xx月毕业于xx专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。xx年xx月参加工作。

  xxx同志参加工作以来,一向从事xxxx工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好

  地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

  一、思想上

  该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合群众路线教育活动的开展学习,认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的

  十八大及十八届三中全会精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱xxxx事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

  二、工作上

  xxx同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任xxx处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

  在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,xxx同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,构成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

  三、学习上

  xxx同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自我的文化功底,用心开展办公自动化。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,透过学习,使自我成为业务的行家,岗位的能手,透过学习,不断提高了自我的修养。

  四、生活上

  生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自我。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮忙其他有困难的员工,思考他人的多,思考自我的少,是同事们心目中的好同事。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度用心向上。

  总之,xxx同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调潜力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

  领导干部考察材料(十):

  xx,男,汉族,山东桓台县人,中共党员,研究生学历。个性特点:该同志出生在农村家庭,成长在比较艰苦的环境,受过较高程度的教育,因此作风比较朴实,生活简朴,为人诚恳,谦虚谨慎,待人真诚。政治理论水平高,协调潜力强,工作比较务实,注重实效,在中具有较高的威信和亲和力。

  优点:

  1、注重学习,政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习,能认真学习党的十八大以来的重要精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,不断提高思想政治意识,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识,无论是在保障部还是到xx工作,都能认真贯彻执行民主集中制,用心支持和配合主要领导的工作,遇事坚持群众讨论,全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,具有较强的服务意识和群众观念。

  2、协调潜力强,进入主角快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉,具有较强的组织协调潜力。任警务保障部副主任期间,用心作为,迎难而上,协调整合工作力量,顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来,根据分工很快进入主角,深入基层调研,严格队伍管理,建立完善内部管理制度,确保队伍纪律严明,办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

  3、作风谦虚谨慎,为人正直坦诚、公道正派,廉洁自律较好。该同志始终持续谦虚谨慎的思想作风,平易近人,对人尊重,正直正派,不当面一套背后一套,人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养,克服拜金主义和享乐主义,讲操守、重品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行一岗双责制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

  不足:

  在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果思考得不够。三是深入基层,调查研究不够深入。

  在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象。二是对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮忙不够。三是在用心主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在必须的差距。

  在享乐主义方面:一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下降。

  在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。

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篇二:领导干部政治素质考察材料

  领导干部考察材料范文

  干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。领导干部的考察材料怎么写好呢以下有三篇范文可供参考:

  1一、基本状况张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。二、德才表现:自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为

  

  全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。

  张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

  三、主要不足:理论深度有待提高。四、民主推荐状况:单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列

  务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。

  张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

  三、主要不足:理论深度有待提高。四、民主推荐状况:单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列

  党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。

  综合素质高,工作潜力强。该同志有较强的组织协调潜力,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务潜力很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

  勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向本着以人为本,勤政为民的工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准

  

  确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。3年来,该所兑付了各种惠农资金832。9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来,该所在以xx、xx、xx、xx、xx等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。

  廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终持续公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

  

  

  

篇三:领导干部政治素质考察材料

  干部领导考察材料精选模板

  干部领导考察材料精选模板【一】一、内容要求1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

  2、主要缺点和不足;3、民主推荐、征求意见及民主测评情况二、格式要求1、文档用纸使用16k纸(19.5*27),行距(1.5倍行距)上下边距2.5,左右边距2.4,行距1.5倍;2、标题(3号方正小标宋简体),正文(4号仿宋体)。样张:xxx考察材料xxx在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩说明。主要不足:民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率%,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权

  票,同意率%。访谈征求意见人,人同意,同意率%。民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称

  职票,不称职票,弃权票,优称率%。考察组:(考察人员签名、考察单位盖章)。

  干部领导考察材料精选模板【二】xxx,男,1979年09月出生,汉族,x市原万盛区人,1999年9

  月参加工作,2014年11月加入中国共产党,本科学历。历任村党支部书记,镇党委委员、纪委委员、党政办主任,区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下:

  一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好600余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

  二、能:该同志自参加工作后的近13年间,经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个

  单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

  三、勤:该同志进入机关工作4年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。特别是2014年,全年未休过一个完整的法定节假日。

  四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了2600余人的生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

  五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

  该同志在近三年年度考核中,除2014年借调使用当年为称职外,

  其余两年均为优秀。在进行民主测评时,有x人参加民主测评会,有x人赞成其担任经济发展局产业发展科科长,有很好的群众基础。

  该同志存在的主要不足是:由于长期处于高负荷、高压力工作状态,忽视了劳逸结合和身体锻炼。

  考察组人员:年月日干部领导考察材料精选模板【三】姓名,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,xx年7月加入中国共产党,xx年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,xx年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是:一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利透过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训校园联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分

  机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

  二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织持续高度一致。

  三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度;个性是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。

  四、工作上能很快转变主角,适应潜力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入主角,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的

  问题,还用心配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布状况做到了一清二楚。

  

篇四:领导干部政治素质考察材料

  领导干部个人考察材料

  领导干部个人考察材料三篇领导干部个人考察材料(一)***,男,汉族,19**年4月生(**岁),****人,19**年**月参加工作,19**年**月入党,****经济管理专业毕业。职务正科级,现任*****局局长。服役工作工作(期间:)工作至今*******局长思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习贯彻****重要思想和党的十八大精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,

  自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

  工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上

  取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

  近三年年终考核情况:20**年度考核优秀,20**年度考核优秀,20**年度考核称职。领导干部个人考察材料(二)尊敬的考察组,各位领导,各位同事,大家好。我先做一个自我介绍,我是***,云南省***人,生于1984年9月,现年28岁,201*年12月参加工作,本科学历,科员。201*年毕业于***大学**专业,201*年6月通过自学考试获得云南大学法律专业本科学历,201*年3月通过国家司法考试获得法律职业资格证。参加工作三年多来,在各位领导和同事的关心、支持、帮助下,得到了很好的锻炼和成长,现将有关情况汇报如下:一、加强学习,不断增强政治理论素质和法律专业水平学习是立身之本,成事之基。作为一名年轻干部,我深知学习的重要性,认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习,才能不断取得进步。特别是做为一名年轻的检察官,在理论和业务上都应有很高的要求,客观上迫使我不断加强学习。所以我十分注重业务知识和理论知识的学习,不断加强马列主义、毛泽东思想、*****和****重要思想的学习;不断深入学习领会县委十二届一次、二次、三次全会精神,把思想和精神集中到县委中心工作上来。结合四群教育活动的深入开展,以移民挂钩帮扶为契机,不断提高做好群众工作的能力和水平。加强对新修订的刑法修正案,刑事诉讼法,侵权责任法等法律法规的学习,不断提高自己的法律功底和适用法律的能力和水平。积极备战国家司法考试,通过参加省检察院组织的司考培训,于201*年获得法律职业资格证书,为自己打开从事法律工作的大门。二、努力工作,不断提高工作成效。自参加工作以来,我先后在***、***、***多岗位上工作,始终以认真负责的态度对待每一份工作,勤政务实,忠于职守,较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。

  一是认真履行法律监督职责,严格依法办案。在公诉科的两年多时间里,我总共承办了各类刑事案件30余件,其中一件被评为201*年***十佳诉讼监督案件。我始终坚持依法办案,认真审查每一份证据,正确适用法律,确保每一个案件都办成经得起历史检验的铁案。不绚私枉法,不弄虚作假,公平公正办案,努力维护法律尊严和社会公平正义。认真履行公诉职能,以出庭公诉为载体,不断提高群众学法、懂法、守法意识。同时认真履行公诉内勤职责,规范内务管理,积极

  撰写各类材料、信息。在反贪局工作期间,积极参与每个案件的查办工作,严格遵守办案纪律,以事实为依据,以法律为准绳,认真对待每一个案件。二是提高办文水平,提升综合协调能力。

  由于工作的需要,我于201*年7月被抽调到了**社管综治办学习。社管综治办作为一个综合协调部门,其工作形式和要求与执法办案工作有很大的区别。在社管综治办近一年的时间里,我认真对待每项工作,虚心学习,积极参与各种制度、领导讲话材料、汇报材料的起草工作以及各种方案的制定工作,不断提高文字功底和表达能力。写作水平有了很大提高,先后在**政法网,**党建网,**网等媒体发表多篇报道文章。在近一年的时间里,通过老同志的耐心教导和与年轻同志的交流学习,以及大量社管综治工作实践,自己在综合协调能力、办文能力等处理工作事务的能力水平有了很大的提高。通过近一年的学习,目前能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行。

  三、严于律己,树立政法干警良好形象作为一名政法干警,履行职务和执法法律都代表着党和国家,自己的一举一动都都会影响到国家的形象。我深知作为一名检察官身上的责任与担当,在平时工作生活中,认真实践忠诚、公正、清廉、文明的检察官职业道德。结合政法干警核心价值观教育实践活动的开展,努力学习政法干警忠诚的政治本色、为民的宗旨理念、公正的价值追求和廉洁的基本操手。

  严格执行党的纪律和准则,认真遵守各项规章制度,讲民主,求团结,诚恳待人,与同事及群众真诚友好相处;遵守各项财政纪律,做到勤俭节约,不奢侈浪费。正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。

  当然,工作中也存在一些不足和问题,作为一名年轻干部,始终面临经验不足,实践不够的问题。基层经验和群众工作经验欠缺,工作开展不够好,服务水平还有待提高等等。这些问题和不足,将在今后的工作中努力改进。

  四、岗位认识及下步打算***是政府行政执法部门,是县委、县政府**工作的总抓手和参谋部,主要承担****行政执法职能,***职能。关系到全县十六万人口的饮食用药安全,是关乎民生问题的重要部门,责任十分重大。如果这次能通过竞争担任***一职,我将充分发自己在法律专业的特长和以往工作经验,从以下三个方面努力。一、不断加强学习,提升履职能力到***,对我来说是一个全新的岗位,也是一个全新的开始。为此,我要抓紧学习,尽快熟悉工作、进入角色。重点学习了相关法律法规,及时掌握***的方针、政策,同时,还要善于在实践中学,向所有内行的同志学,不耻下问,不断提升自己的履职水平。在工作中,以身作则,坚定不移的贯彻执行党的方针政策,执行县委、县政府的决议,自觉接受监督,正确对待党和人民赋予的权力,牢记为人民服务的宗旨,规范自己的言行,严以律已,廉洁从政,努力成为一名合格的、人民群众满意的好干部。二、服从领导,促进班子团结和队伍建设服从单位一把手的领导,摆正自己的位置,发挥好参谋助手作用,时刻与主要领导保持一致,严格执行领导决议。加强与其他班子成员之间的沟通协作,使全体班子成员心往一处

  想,劲往一处使,不断提高领导班子的凝聚力。加强队伍建设,提高依法行政水平。以机关思想文化建设为抓手,团结一心,不断提高干部队伍的执法水平,进一步激发干部队伍的积极性和创造性,在班长的带领下,努力开创食品、药品监管工作新局面。

  三、严格履行监管职责,认真落实各项制度措施严格依法行政,认真落实各项监管措施,深化食品药品安全综合监管,提高食品药品安全保障水平。不断加大执法力度,严厉打击各类违法行为,综合运用行政、刑事等多种手段,从生产、经营和使用等各个环节把好药品质量关和食品安全关。继续完善与公安、工商、质监、邮政、交通等多部门联合机制,不断优化执法监管方式,形成齐抓共管合力。深化食品安全信用体系建设,在丰富内涵、扩展外延上下功夫,提高食品行业诚信水平,强化措施,细化任务,加强督导,确保全县不发生食品药品安全事故。

  名位领导,各位同事,如果这次竞争能顺利通过,我将不辜负组织对我的期望,不辱使命,不负重托,努力交上一份满意的答卷。如果这次没能通过,我也将愉快地接受组织的考验,在自己的岗位上一如既往地为党和人民做好工作。

  最后,祝大家工作顺利,身体健康,谢谢。领导干部个人考察材料(三)xx同志自xx年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

  眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担

  任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

  沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

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篇五:领导干部政治素质考察材料

  《【领导干部考察材料】领导干部考察鉴定材料》

  摘要:日生,汉族,专业,大学文化程度,象、实、准、慎是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地对号入座,应注意以下问题

  篇一领导干部考察材料一、基本状况张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。二、德才表现:自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4)三、主要不足:理论深度有待提高。四、民主推荐状况:单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

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  篇二:

  领导干部考察材料

  **,男,*年*月*日生,汉族。

  19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。

  *年*月参加工作。

  **同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

  一、思想上

  该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

  二、工作上

  **同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。任**处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

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  在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,**同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,构成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

  三、学习

  **同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自我的文化功底,用心开展办公自动化。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,透过学习,使自我成为业务的行家,岗位的能手,透过学习,不断提高了自我的修养。

  四、生活上

  生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自我。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮忙其他有困难的员工,思考他人的多,思考自我的少,是同事们心目中的好同事。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度用心向上。

  总之,**同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调潜力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

  篇三

  领导干部考察材料

  干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所构成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干

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  部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为就应从以下几个方面上功夫。

  一、在作风建设上下功夫

  1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,务必从干部德才表现和客观实际出发。务必选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选取一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面,务必要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的超多的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,务必坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止一好百好,差也是好的倾

  向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止一坏百坏,好也是坏的倾向。

  2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关状况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,务必改善工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部状况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重资料,注重质量;区别对象,反映特点。

  二、在象、实、准、慎上下功夫。

  象、实、准、慎是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地对号入座,应注意以下问题。

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  1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不一样,都会打下不一样的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不一样于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在必须程度上反映干部个人与众不一样的内在本质。因此,撰写考察材料,把像画好,这样才能有效地克服考察材料千人一面,众人共用的弊端。2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不一样经历、不一样岗位的干部的工作职责、资料、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不一样。撰写考察材料时就应注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着不唯上,只唯实的原则,真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在必须时期的德才表现和工作状况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的潜力是一个综合检验。因此,要写好考察材料,务必重视提高干部工作者自身的综合素质,个性要提高理论素质、政策水平、辩证分析潜力、专业技术知识水平和文字表达潜力。

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篇六:领导干部政治素质考察材料

  通过查阅干部民主生活会组织生活会个人对照检查材料相互批评意见等材料在学习调研查摆问题整改落实等方面看干部查找问题的深度整改落实问题的力度印证式掌握干部政治表现为干部政治体检精准画像

  干部政治素质考察典型经验材料

  干部政治素质考察典型经验材料坚持源头培养,综合施策,用好政治素质考察“指挥棒”。一是注重与源头培养相结合。积极推进政治素质考察向选调生招录、年轻干部培养、发展党员等工作延伸。推动政治学习的常态化、制度化,组织干部进行系统理论教育学习,把学思践悟新时代中国特色社会主义思想作为政治素质提升的首要任务。充分运用国门党建学院X教学基地等优势,对年轻干部进行政治理论、政治能力培训,严格党性锻炼,提升其政治能力;结合“三大攻坚战”、推动高质量发展、扫黑除恶、X等重点工作,选派干部挂职锻炼,全过程跟踪考核、定期评估,帮助其尽快成长,强化政治实践历练,确保重点培养的年轻干部首先是政治上过得硬、靠得住的干部。二是注重与日常了解相统一。坚持平时考察和任职考察同时发力,既要紧盯干部“一时”表现,也要注重“一贯”表现。结合提拔考察,参考在机构改革、领导班子换届、个人职务调整等重要人事变动期间,干部对待个人名利和进退留转的态度,听其言、观其行、察其表、析其里,辨别其政治品质。整合培训、考核、民主生活会等方面的政治表现鉴定,通过透视扫描画好干部“全身像”。坚持知事识人,以事察人,握好政治素质考察“放大镜”。一是把好政治考察程序,着力考准考实干部政治表现。从“工作圈”“生活圈”“社交圈”等深入了解考察对象的政治表现,坚持经常性、近距离、有方法地了解干部,全方位、多角度、立体式考察干部的政治素质。严格把好“个人查、群众测、领导评、考察问、组织诊”X道关口,做到深度谈话必问、征求意见必听、调阅材料必看、考察材料必写,对干部政治素质表现做出客观评价。二是细化考察方式,听取多方意见。通过提问、追问等方式,考察干部的政治立场、道德品质、秉性情怀、境界格局、见识见解和能力素质;通过与党组织负责人的交流,了解考察对象对党是否忠诚、执行民主集中制等情况;通过查阅干部民主生活会、组织生活会个人对

  照检查材料、相互批评意见等材料,在学习调研、查摆问题、整改落实等方面,看干部查找问题的深度、整改落实问题的力度,印证式掌握干部政治表现,为干部政治体检精准“画像”。

  坚持正向激励,反向倒逼,树好政治素质考察“风向标”。一是明确考察内容事项,着力破解干部政治考察抽象化难题,将政治标准这个“大概念”转化为考察干部时的“微操作”。在具体考察内容上,紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律X个维度,在细化考察标准上,明确X个问题表现,列出具体事例,精准考量干部政治素质表现,把政治上的“两面人”辨别出来、挡在门外。

  二是建立正反向测评机制,深入挖掘政治标准的时代内涵,特别

  

  

篇七:领导干部政治素质考察材料

  领导干部考察材料

  篇一:领导干部考察材料xx,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中国共产党党员,高级职称。*年*月参加工作。xx同志参加工作以来,一直从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:一、思想上该同志思想政治素质高,与党组织保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习,认真学习

  

  “三个代表”的重要思想,认真学习党的“十七大”精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

  二、工作上xx同志对工作爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任xx处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务能力强,工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,xx同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断

  

  创新,为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,形成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

  三、学习上xx同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极开展办公自动化。

  工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度积极向上。

  总之,xx同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显着;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调能力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

  篇二:领导干部考察材料2021年3月日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况**,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中国共产党党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2021年4月,在**县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2021年4月期间,担

  

  任**县质检所副所长、所长;2021年4月至2021年5月,在**质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2021年5月至2021年4月,在**质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2021年5月至2021年8月,在**质监局工作,担任法制科副科长;2021年8月至今,在**质监局工作,担任**质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

  二、德能情况(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持**局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将**猕猴桃列为国家

  

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