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组织生活会党支部委员会整改方案【优秀范文】

时间:2022-10-04 16:05:04 来源:网友投稿

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组织生活会党支部委员会整改方案【优秀范文】

2021组织生活会党支部委员会整改方案

按照召开2021年度基层党组织组织生活会工作要求,组织支部委员及全体党员认真学习了******“七一”重要讲话及视察XX重要讲话精神、党的******精神特别是《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等***文件和辅导材料、党章和《中国***组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好组织生活会打牢了思想基础。XXX党支部开展谈心谈话XX次,通过自己找、互相帮、集体议,征求意见建议XX条。结合撰写检视问题材料,专题组织生活会上开展批评和自我批评,针对深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了党支部班子整改落实方案。

一、总体思路

(一)指导思想。认真贯彻落实***新时代 当前隐藏内容免费查看中国特色社会主义思想和党的******精神,对照党章党规,对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”,对照初心和使命,坚持问题导向,广泛交心谈心、认真查找问题,深入剖析反思、切实落实整改。

(二)整改原则。一是坚持班子带头;二是坚持从严从实;三是坚持改革创新。

二、存在的突出问题

(一)在组织开展党史学习教育方面

一是在“学党史、悟思想”上不够聚焦用力,学的不悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”“学"和“做”结合不紧,存在“两张皮”现象。党史是一面镜子,也是一面旗帜,抚今追昔,鉴往知未。在实际工作中,没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应,没有把党的精髓转化为自觉行动,没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班的进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺,方式方法缺乏新意,学习的自觉性不够,学习态度有待端正。“应付学"思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”。举办交流、知识竞赛等活动,形式不够新颖生动。

(二)在严格党员教育管理方面

一是政治意识不够强。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习,在政治理论学习的功夫不深,要求不严,政治判断力、政治悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够,有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻,老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”,有的同志参加支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度等执行不严、落实不力,有“变通”“走调”的现象。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的同志先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够。

(三)在改进工作作风方面

一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志碰到困难和问题畏脚,回避矛盾不敢迎难而上。对工作拈轻怕重,有畏难情绪,缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少事”的思想,当“甩手掌柜”。有些工作浮干表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

(四)在联系服务群众方面

一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室看文件、谋计划,指挥多,实干少。沿用老办法、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知。二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,没有把党建工作与业务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的工作没有让服务对象有更多的获得感、幸福感、安全感。

三、整改措施

针对查找出的问题和原因,XX党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力立言立行、见实见效。

(一)结合工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制订学习计划,支委班子在支部中带好头。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持

(二)1、加强支委班子责任意识的培养,充分调动班子成员的积极性和创造性;2、改进工作方法,坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题,合理安排时间;3、调整支委班子的合理分工,理清工作思路,创新工作方法,提高做好工作的本领,发挥班子整体职能,增强集体的凝聚力和战斗力。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持

(三)进一步提高党建工作水平,推进党建工作与业务工作统筹兼顾。紧扣实际,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,精准施策、精准发力。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持

(四)1、认真执行党***决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告;2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识,努力在实际工作中增强创新意识。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持

(五)1、主动创新工作方式方法,变被动为主动,变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”,变“因循守旧”为“自我革命”,勇于担当、敢于担当;2、进一步树立大局观念,提高落实效率,积极协调、主动克服困难,积极稳妥推进工作落实。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持。

(六)1、牢固树立宗旨意识,不断强化服务观念,切实发挥好服务重要职能,主动把工作放到更高层次来考量,拉高标杆、划定底线,确保不误事、不出事;2、树立群众观念,坚持群众路线,厚植为民情怀,将本职工作融入到为民服务当中,好公仆,做人民的勤务兵。进一步树牢为民初心,鼓干劲,高标准、严要求,切实担负职责使命,把群众需求当作工作的要求。同时,开展调查研究,听取服务对象的意见和建议,坚持问题导向,真真切切为群众办实事,做好事,让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

责任人:XX

整改时间:立行立改,长期坚持

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