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建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制

时间:2022-09-22 15:35:05 来源:网友投稿

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建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制

建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制

为稳固基层党组织长期不换届专项整治成果,严格标准基层党组织换届工作,今年以来,安庆市太湖县积极探索建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制,通过“分色语境”提醒、换届过程跟踪管控、督查考核约谈等方法,严格执行基层党组织任期制度、换届选举制度,把全面从严治党、依规治党要求落到实处。

一是实行分色语境,确保基层党组织换届“及时”。全面排查,建立根底台账。每年年初,按照分级负责原那么,全县19个党(工)委对所属基层党组织换届情况开展全面排查、自查,层层建立《基层党组织换届工作台账》,重点标注党组织最近一次换届时间和下一次应换届时间,并实时更新信息。目前,全县29个基层党委、189个党总支、1084个党支部均建立了换届台账。分色语境,及时掌握换届信息。利用excel软件数据处理技术,在《基层党组织换届工作台账》中设计到期自动提醒功能。正常情况下台账“换届时间”显示为白色,距换届到期60天内自动变换为黄色,到期未换届的自动变换为红色,换届完成、信息更新后又自动变换为白色。通过“白、黄、红”三色分类便捷提取和准确掌握基层党组织换届工作信息。书面发函,催促及时换届。县委组织部、各基层党(工)委根据党组织隶属关系,对应换届党组织信息进行整理,及时下发《按期换届提醒函》,催促按期换届。2017年以来,在语境信息提示下,县委组织部3批次发布75条换届工作提示信息,催促75个基层党组织按期进行了换届选举。 当前隐藏内容免费查看

二是强化过程管控,确保基层党组织换届“保质”。开展调查摸底。对任期届满、机构改革调整和涉及人事变动需要换届的党组织提前开展调查摸底,重点分析掌握党组织设置方式、党员队伍状况及班子结构配备等,积极帮助解决党组织在换届选举过程中遇到的困难和问题。2017年,县直机关党组织因机构调整、人事变动等新建机关党委2个、党总支2个,撤销党支部6个,调整、优化党总(支)部26个,进一步理顺党员组织关系,为换届选举工作打下根底。标准换届工作程序。通过专题培训、以会代训等方式,加强换届选举工作指导,县委组织部编印1000本《基层党组织换届选举工作指南》发放到各基层党组织,对党组织换届选举工作各个环节程序及请示格式、选举方法等进行全面标准,做到不漏一个程序,不丢一个环节,不少一个步骤。实行换届全程跟踪指导。基层党组织收到换届通知函后,及时启动换届选举工作,基层党(工)委全程跟踪指导,全面掌握换届党组织根本情况、党员思想动态,主动介入选举方案的制定,指导催促选举各环节落实,并派员参加换届选举党员大会。换届后,基层党(工)委将换届批复报县委组织部备案,县委组织部在语境台账上“销号”更新。

三是严格督查考核,确保党组织换届责任“到位”。强化整顿责任,对软弱松散基层党组织,实行先整顿后换届,确保换届前整顿到位,为换届打好“提前量”。强化创立责任,把党组织按期换届列入党建工作目标管理体系,纳入年度考核范围,作为基层党组织标准化建设达标验收的重要内容,实行换届“一票否决”。强化督查机制。建立基层党组织换届督查通报、约谈提醒制度,对无故延期三个月不换届的下属党组织,下发《限期换届通知书》:对无故延期六个月不换届的党组织,予以通报批评;对无故延期一年以上不换届的党组织,组织部长约谈单位党政一把手。

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