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2022在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话

时间:2022-09-19 16:05:03 来源:网友投稿

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2022在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话

在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话

今天这次会议,主要是按照市委、市政府关于转变作风的要求,按照对领导干部“一岗双责”的要求,落实郭市长对办公室工作的指示精神,研究部署办公室工作如何适应新形势新任务,进一步提升工作水平。

办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的中枢位置,承担着大量的任务,大家都很辛苦,长期以来兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守,认真履行参谋助手、综合协调、督促落实、后勤保障职责,较好的完成了各项工作任务,保证了政府工作的高效运转,为全市经济社会发展作出了重要贡献。实践证明,办公室这支队伍是一支素质高、能力强、甘于奉献、善打硬仗的坚强集体。办公室工作也得到了领导和基层同志的充分肯定。在这里对大家的辛勤工作表示感谢和敬意!

刚刚闭幕的省第十二次******提出了全面建设西部强省的奋斗目标。按照5月14日市委常委扩大会议的部署,当前全市上下正在深入贯彻落实省******精神,加快推进美好安康建设步伐。办公室工作如何主动适应新形势,把握新机遇,更好的围绕中心、服务大局,为建设美好安康服好务、尽好责,这是办公室应该重点思考的问题。郭市长对办公室工作非常重视,对办公室的学习、调研、服务等工作提出了明确要求,大家要认真贯彻落实,按照一流的标准,深入查找工作中不适应新形势、新任务、新要求的薄弱环节,切实提升工作水平。

一是在学习上要做表率。办公室是搞综合工作的,不像部门干部要“专”、要“精”,办公室同志必须博学多才,多涉猎一些领域,多掌握一些知识,努力成为复合型人才。但是整个机关学习的氛围还不够浓,一些同志从家门到校门、从校门到机关,不够熟悉基层情况;有的起草文件照抄照搬,跟***、省上的文件基本原样,没有自己的实际内容;有的对经济工作不熟悉,不会透过指标、数据分析研究问题。这些都是不注重学习的反映,客观上是平时太忙,事务性事情太多,主观上还是思想、认识问题。办公室同志必须重视学习、主动学习、带头学习,形成浓厚的学习氛围。

二是在作风上要更深入。办公室每天都面对大量具体的事,周而复始,容易使人养成程式化的思维、工作模式,在实际工作中也存在见惯不惯、浮在表面、流于形式、有布置无检查、工作不深入的问题。有的出工不出力,无所事事,上班时间上网聊天、玩游戏;有的工作失之于粗,失之于虚,抓得不具体、不细致、不扎实。办公室工作必须有严谨的作风,必须深入细致,不能“差不多、大概、也许、可能、估计”,不管是办会、办事、办文,一定要深入,要注意细节,安排了不等于落实了,部署了不一定到位了,必须有检查、有督促、有落实。

三是在责任上要敢担当。责任意识、担当精神是做好工作的保证。但是一些同志,一方面小心谨慎,事事都不敢承担责任,事事都要请示,该负责的不负责。另一方面遇到矛盾困难,也有互相推诿、协作意识不强的现象;对于需要政府确定的事项,有的没有提前深入调研、认真协调,没有具体的意见建议。今后涉及重点工作、重点信访事项,办公室分管领导、涉及的领导、科室都要主动承担;对提交政府解决的问题,办公室领导都要提前认真研究、协调,提出明确的意见、建议。

四是在管理上要更严格。按照郭市长的安排,3月份由市纪委监察局、办公室牵头对政府部门机关工作纪律进行了抽查,上班迟到现象非常严重,还有一些违反机关管理制度的现象。这些问题在办公室也不同程度的存在。

办公室的工作和作风应该是政府部门的一面旗帜,必须带头严格要求、严格管理,带头做到令行禁止,做制度、纪律执行的表率。市委方书记要求“转变作风年”活动市级四大班子办公室要带头;郭市长要求办公室在“文”的方面、“事”的方面都要继续下功夫。办公室要按照领导的要求,带头转变作风,带头严格要求,提升工作水平。 当前隐藏内容免费查看

办公室要适应新形势新任务,做好办文、办会、办事、参谋、督办、协调、接待等各项工作,关键在于“用心”。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。要把工作做得尽善尽美、精益求精,都离不开“用心”,只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄。必须在办公室大力倡导用心学习、用心谋事、用心干事的风气。

第一,要用心学习,才能不断积累、不断提高。办公室工作综合性、系统性强,需要多方面的知识积累,每个同志都必须不断学习、不断积累、不断提高。首先要勤学习。更加自觉地把加强学习作为履职尽责的现实需要,按照培养知识复合型人才的要求,坚持博览群书与突出重点相结合,多学习、少应酬,多读书、读好书、善读书,联系实际、学以致用。要学理论,办公室工作最基本的要求是政治上靠得住,政治上的坚定来源于理论上的清醒,必须加强科学理论、党的方针政策的学习;要认真学习市场经济、现代科技、财税金融、法律法规、现代管理,以及调查研究、文字写作、公文处理、计算机技术等方面的知识,通过向书本、向实践、向群众学习,提升综合素质。其次,要勤思考。勤思考,才能见微知著、举一反三、融会贯通。要从实际出发,养成注意观察、认真思考的作风,特别要站在全市经济社会发展的高度来思考问题。对重要讲话、文件的酝酿起草,要出思想、出观点、出思路;对重大决策、重要工作,要深入研究、集思广益、有独到的见解;对苗头性、倾向性问题,要早发现、早研究,思考解决问题的对策;对于工作中遇到的难题,要进行统筹的思考研究,找准工作的切入点。总之,办公室同志要站得高一点,看得远一点,想得深一点。第三,要注重调研。要把上级的精神和本地的实际相结合,对上级的政策、精神要吃透,对基层的情况要掌握。现在一些同志对基层的情况不够了解,闭门造车、想当然。今年办公室领导带头,各个科室都要下决心走出机关,深入基层,进行各种形式和类型的调查研究,形成一批有情况、有分析、有对策、切合实际的调研报告。

能力的提高不是一日之功,也没有什么捷径可走,只有通过坚持不懈地学习、思考和积累。所以,办公室领导和同志要带头学习,用心学习,要建立管用的学习制度,建设学习型机关。

第二,要用心谋事,才能当好参谋,搞好协调。用心谋事就是要聚精会神,将注意力凝聚到发展上,认真谋划发展大计,认真研究发展中遇到的困难、问题和对策。特别是各位秘书长要想全局、谋大事,当好参谋,搞好协调,促进发展。秘书长的角色很特殊、很重要,处在连接上级和基层的“桥梁”、协调部门的“纽带”、保持工作运转的“枢纽”的特殊位置。当好秘书长,首先要当好参谋助手。参谋服务是秘书长的首要职责,也是衡量工作成效的主要标志。各位秘书长要增强“以智辅政”的意识,办小事不忘大局、想大局不辞小事,善于从千头万绪、纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾,既着眼全局、统筹谋划,又在重点突破中推动工作协调发展。要提供“高含金量”的参谋服务,关键要“站位高、谋事深、反应灵”,着力在三个方面下功夫:一是“力度”。要树立系统和整体观念,把更多的精力放在谋大事上。要加强政治修养和理论武装,深刻理解和贯彻上级的方针、政策,始终站在全局和宏观的高度思考问题,既要立足当前,又要深谋远虑,善于把宏观经济发展大势、党委政府领导指导工作的思路和客观实际结合起来,为领导决策出主意;要反映灵敏、见微知著,真正把领导关注的热点问题,以最快的速度收集整理,大胆提出意见建议;要充分发挥主观能动性,创造性的思考问题,工作上多想领导之所想、急领导之所急,甚至想领导之未想、急领导之未急;二是“深度”。参谋不能光提出空泛的思路,要提出有效的、管用的、能解决实际问题的意见,谋到路子上,参到点子上,努力做到明了全局、把握中心、突出重点,既要学会“换位思考”,着力在关于全局、关乎长远的大事上,在热点、难点问题上,在领导关心、群众关注的工作上献良策、当高参;又要学会“补位思考”,拾遗补缺,协助领导完善决策;同时还要学会“易位思考”站在基层、群众的角度来审视决策,使决策更加符合实际。要善做有心人,耳听八方、眼观六路,加强与方方面面的联系沟通,做到吃透上情、摸清下情,提供有深度的决策参谋。三是“尺度”。要根据不同情况,适时适度做好参谋。当决策符合客观实际时,要做好决策的基础性工作,使决策更加完善;当决策偏离实际时,要及时提出充分的理由和依据,防止决策偏差;当领导集中精力在思考某一方面工作时,要及时提示,做到领导没有想到的及时想到,领导想到的要想得更加周全。

当好秘书长,其次要提高综合协调能力。要讲究协调艺术,注重协调方法,提高综合协调水平。具体讲,要增强四种能力,做好四项服务。一要突出执行力,做好为上级服务。要增强大局意识,把握组织的意图和思路,高起点谋划、高标准落实;要增强规范意识,注重工作程序,保证各环节衔接紧密、不漏人、不落项;要增强细节意识,牢记1%的错误可能导致100%的错误,把工作想细做细;要增强效率意识,对待任何工作都要立说立行、马上就办,宁可人等事、不可事等人;二要提高协调力,做好对部门的服务。对部门之间需要协调的事,要大胆协调、大胆牵头,注重沟通联络,调动方方面面的积极性。三要强化指导力,做好对基层的服务。把对上服务和对下服务结合起来,增强为基层、为群众服务的意识,重视加强与基层的联系,做好对下级工作的指导。四要增强凝聚力,做好对内部的服务。公室内部工作要统筹安排、讲求效率,既合理分工、责办任到人,又相互协作、主动作为,补台不拆台、到位不越位、作为不乱为,不断深化“有序运转、无缝衔接”理念,增强科室间的协作配合意识。要健全完善各项规章制度,用好的机制和制度调动大家的积极性。

第三,用心干事,才能尽职尽责、敢于担当。办公室工作必须有强烈的事业心和责任感。首先要敢于担当,时刻把承担的责任放在心上,特别是各位秘书长承担的事情多,责任大,更不能马虎、敷衍,必须有敢于担当、高度负责的态度,不推诿、不扯皮,不管是份内的事,还是份外的事,都要主动承担、敢于作为、敢于担责,特别是要敢于承担难事、棘手的事,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,善于处理各种复杂问题。要严谨细致、求真务实,反映情况言之有据,交办事情有始有终,处理问题实事求是,既认真做事,把事做对,更细心做事,把事做好。其次,要不断创新。办公室工作服务性、从属性强,容易使人养成惯性的思维模式。要解放思想,不断在理念上、机制上、方法上、管理上创新。要进一步开拓视野,用新的思维去研究问题,用新的观念去搞好服务。要转变工作方式,既办好具体事务,又善于抓大事、谋全局、当高参;既做好当前工作,又善于从实际出发搞好超前服务;既优质高效完成领导交办的任务,又善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作。第三、要提升工作。在政务方面要不断提高“以文辅政”的质量效率,在文稿起草中力求多出创新的思想,倡导精炼、清新、朴实的文风,力戒空话、大话、套话、废话,多讲实话、新话、短话、管用的话,增强各类文稿的政策性、指导性和操作性。要通过组织调研、外出学习、集体研讨等办法,加强政务人员的培养锻炼。在参谋服务方面,要紧紧围绕中心工作,主动开展调查研究、信息反馈和督促检查,积极做好决策前、决策中和决策后的各项服务。在综合协调方面,要坚持主动、有力、有效的原则,妥善处理各种关系,加强与部门、县区的沟通联系,统筹协调各个方面的力量,形成促进发展的强大合力。在公务接待方面要按照节俭、热情、周到的原则,在细节上下功夫,多一些人性理解,多一份人情关怀,多一点人文氛围,不断改进服务方式,提升服务品位。在督查方面要抓住重点、强化力度、创新方式,有力促进政府重大决策和重点任务的落实。在后勤保障方面,要以机关干部职工为本,深化改革,强化管理,不断满足机关高效运转和干部物质文化生活的需要。现在机关大院里有23个部门、近千名干部职工,要加强安全保卫、车辆管理,搞好机关环境,做好用电、用水、餐饮安全管理,提高后勤保障水平。同时,要做好办文办电、应急值守等各项工作,保障政府工作高效运转。

第四,要树立良好形象。要抓好办公室廉政建设。办公室每个同志都代表政府的形象,一定要严格要求自己,特别是办公室领导要带执行各项纪律规定;要保持健康心态,养成健康的生活情趣,耐得住清贫,耐得住寂寞,不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事不做,做思想纯洁、品行端正、爱岗敬业的示范者,坚决克服攀比思想和浮躁的心态,把精力用在工作上,树立办公室的良好形象。同时,办公室党组要加强自身建设,班子成员带头、党员干部带头,切实加强思想政治建设,讲政治、讲大局、讲原则,坚定理想信念,做到忠诚为党,服务为民。要经常组织开展活动,发挥党员的先锋模范作用。要在政治上、工作上、生活上关心、爱护干部,积极做好优秀干部的培养、选拔、推荐工作,使办公室成为多出成绩、出干部的地方;要落实办公室休假制度,有计划、有组织、在不影响工作的情况下合理安排干部休假;要定期组织办公室同志体检,经常开展丰富多彩的文化体育活动,努力构建和谐机关;要切实帮助干部职工解决工作、生活方面的实际困难,使同志们能全身心的投入工作。

办公室承担的任务很重,应该有一流的人员素质、一流的组织纪律、一流的工作效率、一流的工作成绩。按照新形势新任务的要求,今天主要讲了用心学习、用心谋事、用心干事的问题,希望大家结合“作风转变年”活动,不辱使命,恪尽职守,进一步提升水平,为政府工作高效运转、为建设美好安康做出更大的贡献。

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