先进党支部推荐6篇

时间：2022-06-17 13:10:04 来源：网友投稿

先进党支部推荐6篇

先进党支部推荐篇1

　　"中心"党支部在市机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

　　一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　"中心"支部现有职工25名，其中科级干部7名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

　　二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

　　邓小平同志指出，"党的事业成败，关键在人"。建设一支高素质的党员干部队伍，为"中心"工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。"思想是行动的先导"，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把"三个代表"重要思想的学习和"两个务必"的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

　　三、加强业务理论学习，促进支部的协调发展和党员素质的全面提高。

　　我们高度重视"两个先进性"建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了"工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁"的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕社会主义"八荣八耻"荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求"不相适应"、"不太符合"的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，"中心"班子领导带头学习，组织全体党员以"要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么"为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料，观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了6000字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非入党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在"中心"掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。

　　四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。

　　"耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节"，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用"两个务必"及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保"中心"的工作圆满完成。

先进党支部推荐篇2

　　中国共产党**市委政策研究室机关一支部现有党员33名（占机关在职在编干部职工34人的97.1%）。近年来，我们按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合政研工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。

　　一、加强思想建设，树牢党员干部政治意识。始终坚持把学习教育放在首位，全面加强党员思想政治建设，全力推动机关党建工作向先进党组织标准挺进。一是狠抓思想建设。始终把思想建设作为抓好党建工作的“根”和“魂”，发挥政研职能优势，保持先学一步、深学一层的自觉性和主动性。将每周一定为机关党员干部学习日，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，抓好党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神等重要内容的学习，推动讲话精神真正深入骨髓、融入血脉，切实筑牢每一名党员的“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是狠抓教育引领。坚持正面引导与反面警示相结合，推动全面从严治党落细落小落实，组织党员干部到**省第四监狱开展警示教育，观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹专题片，到红色教育基地三元宫和沾益玉林公园开展革命传统教育，在党徽党旗的引领下坚守初心、牢记使命、砥砺前行。三是狠抓学习型机关建设。按照“唯实求真、守正出新”的政研工作宗旨，把学习作为政研干部的首要任务和基本要求，深入开展“爱读书读好书善读书”活动，强化党的理论学习，倡导党员干部每天读书2小时以上，每月至少读1本书，做到读原著、学原文、悟原理，让书香气息无时不有、无处不在，在政研室机关营造了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员、干部的良好氛围。

　　二、强化组织建设，增强党组织凝聚力。聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、党组织活动从比较“注重形式”向更加“突出实效”转变。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每周召开1次支部党员会，党小组会每月召开1次会议，不定期召开支委会，每月至少上1次党课，总支书记、副书记每年至少讲2次党课；每年召开1至2次高质量的组织生活会，开展1次民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排1天作为党员活动日，严肃开展“党费日”活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。二是健全党内工作机制。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，建立“党员示范岗”，使党组织切实成为教育党员的学校。二是扎实推进机关作风建设。始终保持永远在路上的韧劲，以“坚定党性、涵养德性”来引领作风建设，以更严的要求、更实的举措全面加强和改进作风。以贯彻“八项规定”精神为主线，落实省市党委关于反“四风”的规定和要求，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟，坚决做到令行禁止如“行伍”，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，确保机关作风建设不断取得新成效。

　　三、规范支部建设，努力打造精品工程。始终把支部范化建设作为实施“基层党建提升年”活动的一项重要举措，作为推进“两学一做”学习教育制度化、常态化和机关效能建设等活动的有效载体，及时制定方案，按照“时间表”、“路线图”扎实开展创建工作，全力推动支部规范化创建工作向精品标杆挺进。通过开展“学、讲、观、建、亮、感”（学：开展‘爱读书读好书善读书’活动，每月至少阅读1 本书，每年撰写不少于5000 字的读书笔记和1 篇体会文章。讲：领导干部带头讲党课，科室干部结合自身工作，讲解专业知识，交流读书心得，解答工作中存在的问题。观：组织参观教育基地，实地开展党史教育、爱国教育、警示教育等。建：建立党员志愿服务队，开展党员保护环境、“爱心送考”“关爱助残”等志愿服务行动，积极参与社区共建，并与脱贫攻坚联系村开展手拉手结对共建工作。亮：通过党员示范岗、岗位职责上墙公示等，亮明党员身份，树立良好形象。感：开展重温入党志愿书和入党誓词等活动，激励党员不忘初心；开展党员畅谈学习习近平总书记系列重要讲话精神体会，激励党员牢记使命）活动，从大处着眼、小处入手，有效提升政研室党建工作的规范化、制度化、科学化水平，全面增强党组织的政治功能和服务功能，不断推动党建工作再上新水平。

　　四、积极干事创业，发挥战斗堡垒作用。始终把敬业奉献作为发挥党组织战斗堡垒作用的首要理念，把党建与政研工作紧密结合，带领全体党员干部脚踏实地履职尽责，圆满完成一次又一次重大任务，积极发出了政研好声音，展现了政研新形象。一是高质量开展调研、起草综合文稿。一年来，先后起草了省委常委、市委李书记在市委五届四次全会上的报告、在市委工作会议上的讲话、在中央向省委征求十九大报告修改意见专题座谈会上的发言提纲、在撤地建市二十周年座谈会上的讲话以及X年度全省检查考评**市综合情况汇报、市委X年工作总结和X年工作计划、市委贯彻落实省委十届四次全会决定实施意见等重大材料，牵头组织对全市中长期发展战略研究、麒沾马城市管理体制改革等重点领域开展专题调研30余次，撰写调研报告20余篇，充分发挥了以文辅政、以研辅政职能。二是统筹做好农办工作。认真履行农办的工作职能，统筹推进农村综合改革，起草好重要文件和相关文稿；切实抓好120个省级重点村建设，就农村综合改革新情况和**实施乡村振兴战略写出专题报告报市委分管领导，全面完成市委农村工作文稿起草、会务工作，为推动全市“三农”工作发挥了应有作用。三是协调推进改革办工作。充分发挥改革办作用，探索深化改革“五个一”的工作方法，制定了年度改革要点和360项台账任务，对标对表推进改革，制定了议事规则、全面加强改革落实工作的意见等政策，抓改革落实的力度空前加大，供给侧结构性改革、“放管服”等改革成效明显，X年改革工作在全省州（市）中名列第一。四是认真做好精准扶贫工作。把做好脱贫攻坚工作作为衡量党员先进性的标尺，与挂钩帮扶的罗平县大明社区开展结对共建，合力推动“党员干部受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”，共安排和协调项目经费186万元，新建2个文化活动室，开发公益性就业岗位7个，扶持64户贫困户发展产业脱贫，扶持1个养鸡大户，带动39余农户增收致富，组织劳务输出就业创业73人，落实社会保障兜底132人，全体党员干部经常深入挂钩帮扶村和挂钩帮扶农户找准思路，对症下药，脱贫攻坚工作取得明显成效，赢得干部群众好评。X年，单位挂钩帮扶工作被市委、市政府考核评定为优秀。

先进党支部推荐篇3

　　XXX党支部有正式党员X名，预备党员X名，支部下设X个党小组。自支部成立以来，先后获得XXX、XXX、XXX等荣誉称号。

　　在20XX年度，XXX党支部在XXX集团党委的正确领导下，扎实开展深入贯彻党的十九大精神、学习习近平总书记系列重要讲话、全面落实上级交办的各项任务，紧紧围绕集团年度工作任务，服务大局，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。

　　一、狠抓党建基础，强化党建管理

　　按照上级党委关于建设五好党支部的要求，深入开展支部标准化建设，不断推进基层党建工作改革创新，全面提高党建水平。一是形成了完整的党建管理文件归档，及时上传了会议记录及学习情况;二是严格落实上级党委传达精神，严格按照党章和上级党委要求开展“三会一课”;三是支部定期检查党员学习情况，笔记记录情况，以此督促基层党小组工作的开展，保证了党建工作不流于形式，并对存在的问题及时提醒，标准化建设扎实有效开展。

　　二、创新党建思路，展现支部风采

　　随着党建工作的深入，XXX党支部在党建共建方面着力强化特色工作，积极探索，结合工程实际开辟了一条大党建大共建的独特道路，在坚持“争工期，强管理，保安全，促生产”的总体战略下，与各参建单位开展了多次党建共建活动，一方面增强了建设团队凝聚力，从思想上画出了最大同心圆，另一方面也有力的促进了工程建设，从管理上达到了步调统一执行高效，掀起了比学赶帮超的热潮，为工程建设提供了政治思想和组织保障。

　　三、突出工作主线，抓好工程载体

　　XXX党支部目前负责XXX、XXX等项目建设。由于施工点位都位于市中心及交通要道上。因此，在整体工程除本身的技术难度、工期压力外，各委办局对每一个站的文明施工要求和监管也极为严格。面对诸多的限制和压力，XXX党支部全体员工都将其转化成为攻克困难的动力，在大家的拼搏努力下，最终于201X年X月X日按照节点顺利完成工程。

　　四、落实廉政建设，增强拒腐能力

　　在上级党委的坚强领导下，支部把廉政建设融入到各项工作中，坚决贯彻执行党员廉洁自律条例，完善管理制度，强化监督管理。多次组织支部党员召开警示教育、收看典型案件教育片，进行党风党纪教育，提高广大党员的政治素质，增强拒腐防变能力。强化了出行管理，杜绝了公车私用，严肃工作纪律，积极化解廉政风险。

　　面对令人满意的成绩，XXX党支部不骄不躁，继续在思路上创新发展，在发展中开创局面，这正是每名员工同心协力共同拼搏的结果。奋斗无止尽，XXX党支部的全体员工会继续众志成城、砥砺前行，用自己的意志和信念，为XXX的发展谱写新的华章。

先进党支部推荐篇4

　　王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村，是乡政府所在的王答乡中心村，而且地处208国道和榆古路交汇处，交通便利，地域广阔，现有两委班子成员8人，其中支委4人，党员90人，党员代表3人，村民代表23人。近年来，村两委班子成员，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，并有一个科学合理的新农村建设规划，初步实现了“十一五”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设，带领群众奔小康的同时，认真践行“八荣八耻”重要观念，以建设文明新村为目标，不断提高了全村群众的整体素质，使两个文明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

　　王答村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

　　一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

　　以支部书记杜冬富为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进行了精简和调整，减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

　　二、加强理论培训，提高干部队伍素质建设

　　针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

　　三、为无职党员设岗定职，充分发挥党员先锋模范作用

　　根据上级党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则，设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。

　　四、壮大集体经济，加强民主理财，增强为民办事实力

　　村党支部在全面清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财小组的作用，坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，切实盘活了集体资产，壮大了集体经济，使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时，增强了为群众办实事的能力，对机动地清理、合同发包进行了公开，对村里的困难户购买农资农具给予帮助，鼓励农民购买农资器具并为他们垫资，切实解决了村民困难，得到了群众的拥护和一致好评。XX年以来新建支部、村委办公大楼，并建立了文化科技活动室；将旧知青楼翻新改建成1500平米的商住楼；硬化了我村的部分主干大街5000余米；开发了商业街西口商住楼XX平米；减免了全村村民的吃水费；筹资100万元硬化、亮化、绿化、美化了村容村貌；学校建设投资320余万元，楼体已基本成型；城乡清洁工程解决了垃圾乱堆乱放问题。

　　五、完善村级组织规范化管理

　　村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。我们有理由相信，王答村经济和社会发的变化和发展，是地方党委大力实施固本强基工程的结果，是基层村支部和全体党员坚持实践“三个代表”，保持和发扬党的先进性的生动体现。王答，正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进，将在基层党的建设中显现出新的活力！

先进党支部推荐篇5

　　刘道口村位于李庄镇驻地北里，西靠沂河，北邻临沂市经济技术开发区，东靠道。全村共有村民0户，人，党员名，耕地00亩。农业主要以特色种植为主，是全县较为有名的无公害蔬菜种植基地。近年来，村“两委”一班人以科学发展观为指导，在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，以建设文明新村为目标，把村风文明、环境整洁、自然和谐作为建设新农村基本要求，改造旧村，建设新区，村庄面貌有了很大改观，先后获得临沂市党风廉政建设三级联创先进村居、临沂市先进基层党组织、临沂市生态文明村等荣誉称号。

　　一是注重抓班子带队伍

　　“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，村党支部时刻把“两委”班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，要求“两委”成员坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利;围绕经济建设，积极开动脑经，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。两年来注重选拔培养后备干部，培养入党积极分子，发展党员。学习制度上积极利用“三会一课”、“党员活动日”等形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，增强广大党员驾驭市场经济的能力。组织制度上实行民主议事和党内监督制度，重大决策坚持集体研究，科学决策。工作制度上坚持村务公开制度和村干部考核制度，积极组织党员参与村庄建设与村务管理，注重群众意见和建议，较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。

　　二是注重察民情听民意

　　随着经济社会发展步伐的加快，刘道口村迎来了前所未有的发展机遇。0刘道口拦河闸动工时，需要对户村民进行临时搬迁。为及时解决问题，以村民搬迁工作为契机，村党支部将新农村建设列为重要工作议程，按照万元每位的标准，邀请临沂市规划院，统一规划建设二层的村民小康楼。村“两委”专门成立规划监管小组，进行全程监管，保证所有新建楼房与规划标准一致。由于前期工作得当，处置措施有力，0，全村户拆迁村民全部搬进了经济舒适的小康楼。结合村内实际，根据群众需要，0，经村民代表大会决议通过，决定进行旧村改造，启动新农村二期、三期工程，又在村里建起0户三幢五层的居民楼和0户小康楼。扩建过程中，在建筑质量、户型价格和配套设施上严把关口，由具备建筑技术的村民担当质量监督员。经核算，居民楼每平方价格，小康楼价格万元内。村里为小区修建了二纵六横00米水泥路，并统一安装了路灯，修通了下水道，种植了路边花草和绿化树木，投资多万元建起了高标准的教学楼，投资万元在社区中央建起了00平米的休闲健身娱乐广场，投资万元在社区建起了污水处理系统，所有楼房全部实现“五化三上二治理一提升”的居住标准。

　　三是注重讲文明树新风

　　刘道口村一直把村民道德建设当作一项大事来抓，不断推动创建文明村工作向广度和深度发展。抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民意的《村规民约》、《评选文明农户、“五好家庭”标准》，要求各家各户认真学习，以此来不断规范村民们的言行举止，争做“四有”村民。抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，举办开展了评选“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，让村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。

　　四是注重抓整治建机制

　　长期以来，环境卫生综合整治工作，村委会专人负责，制度落实，资金到位，成立了一支专业的“巾帼”保洁队伍，新增垃圾箱只，每天做到垃圾日产日清。治保委、调解委、联防队组织健全，成立了一支由老年党员组成的义务治安巡逻队每天坚持站岗巡逻，连续多年无刑事案件、治安案件发生，民事调解率0%。

　　党支部一班人将以“创先争优”活动为契机，团结一心，树立“想干事”的思想，不断强化谋发展的事业心;培育“会干事”的能力，大力促进村级经济发展;提高“干实事”的本领，让全体党员、群众共享发展成果，为扎实推进新农村的建设，构建和谐社会而奋斗。

先进党支部推荐篇6

　　自创建“示范基层党组织”以来，xx中队党支部坚持以习总书记十九大系列重要讲话精神特别是“四句话、十六字”总要求为指引，与时俱进，在前期创建摸索的基础上，逐步形成了一套用系统化思维学系列讲话、信息化手段抓制度落实、人性化理念强管理教育的抓党建、带队建的基层党组织建设模式。

　　一、扭住根本，提起党建凝神聚气“领子”

　　中队紧紧围绕党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，突出“凝聚改革共识、坚定改革信心、汇聚改革合力”这个重点，结合“学习贯彻新修订共同条令”“知敬畏、存戒惧、守底线”党纪学习提升月、“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题教育、专题教育整顿活动和部队工作实际。

　　一是开设“阳光”课堂，让教育入脑“活”起来。锐意打造“党建微课堂”，对授课内容进行全程录像，制作党课教育微视频，方便官兵及时开展自学。一方面，组织专人进行收集筛选，烹制党性教育“自助餐”，自主“选菜”，增强教育的灵活性和自主性。另一方面，开展进行改革调研宣讲、正能量故事会、思想排摸知底，并邀请网警授课讲授“九不准” 等系列举措，引导党员官兵自觉把“维护核心听从指挥”内化于心、外践于行;

　　二是营造“阳光”氛围，让警营风气“纯”起来。中队党支部建立出台《官兵竞争奖励实施方案》，细化标准解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题，形成了官兵按岗位履职尽责、工作按标准开展的长效机制。同时积极开展周末育才工作，持续培养警地两用人才，挖掘官兵闪光点，组织“厨艺大比拼”、“红门朗读者”等活动，“元宵节”备战区舞龙竞赛，斩获铜奖;

　　三是搭建“阳光”舞台，让宣教入心“潮”起来。充分吸收驻地革命烈士陵园、xx警察学校廉政教育基地及本单位新建成的囊括队史、队荣、英烈黄东华为一体的荣誉室等红色教育基地“营养”，按照将现场变成课堂、素材变成教材、讲解变成互动的总体思路，打造有感染力、吸引力的实境课堂。同时，发动官兵关注“中华人民共和国应急管理部”“钱潮政能量”等优秀资源公众号，为官兵搭建便利的学习交流平台，提升党员官兵队伍发现问题、处理问题和甄别大是大非的能力。

　　二、突出导向，拉起党建助力增效“链子”

　　在xx区近四百余起的灭火救灾事故中，充分发挥了党员在队伍中的“关键少数”的“关键作用”。一是灌注强警文化，把“亮剑决胜”的士气提起来。由干部或中队长助理、驾驶员、班长、副班长、战斗员组成党员突击队走在前、干在先，知难而进、迎难而上，主动承担“急、难、险、重”的灭火救援任务，为官兵树立“不畏艰难”榜样;二是点滴养成磨砺，把“冲拼敢上”的血性强起来。通过设立优秀共产党员、党员红旗车、党员之星“三争优”，推选“青竿计划”典型人物-李军的一系列举措办法，凝聚党支部一班人的智慧和力量，推动队伍建设整体发展，让党的组织优势实地转化为推动发展的力量优势;三是实践培塑催生，把“团结备战”的斗志鼓起来。从抓好“不落实的人和事”入手，通过建立党员代表列席支部会议的《列席会议制度》《会议决议督办制度》和《xx中队“阳光民主党务”活动实施意见》，把党务工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同行，从“里子”杜绝“各唱各的调”“各吹各的号”，使其真正带领队伍“拉得出、打得赢”。

　　三、聚焦关键，掀起党建蓄能攒劲“底子”

　　一是实施党建“大创建”行动，把高质量联创联建“优环境”奋斗出来。通过与地方社区、企业和兄弟单位党支部结对共建，坚持开门过组织生活，到地方、兄弟单位感受不同氛围【创建之初已经与全国先进基层党支部力邦社区党支部结对帮带】，开展组织生活联过、党课教育联上、困难群众联帮等实践活动的同时，大力推进“书香润警营”文化工程建设，走访xx区团委学习交流，与辖区图书馆共建，将海量网络资源引入实体库室，彻底解决了教育模式单一、缺乏“趣”味的情况。二是实施党建“大升级”行动，把高质量便民为民“强能级”奋斗出来。全面升级便民服务工作台，在原有的参观警营预约、演练培训的平台和向官兵进行公示公开支部的重大决策决议的基础上，引入xx区监察委的“四种形态”党员民主监督评价模块，形成明责知责、守责担责、履责尽责、追责问责的“责任闭环”，真正建成全面从严治党对外窗口式平台。三是实施党建“大振兴”行动，把高质量氛围烘托“新面貌”奋斗出来。在原有的“声光电”一体化的集党史长廊、廉政长廊、党员风采展、电子宣传栏、党员承诺展等文化设施基础上，定期组织更新理论内容、设计主题板报、宣扬优秀党员，营造党建工作的浓厚氛围，形成了集战斗精神、主题教育学习、廉政文化为一体的大文化格局，真正提升了党支部的吸引力。

　　四、拧紧重点，扣起为党建保驾护航“袖子”

　　中队在全面从严治党治警，消防工作任务日益繁重，部队面临的外部因素叠加，官兵的“活思想”不断增多的大环境下。一是严把初始提名关，杜绝“带病”党员。继续修订完善执行《党员联系人制度》、《党员介绍人制度》，一以贯之的将“654321”的监督执纪“四种形态”理念思路拓宽到官兵入党申请递交至党员转正的程序步骤始终，杜绝突击发展、带病入党情况发生。二是严把制度落实关，遏制“带病”党员。加强制度统筹，把党支部7项组织生活制度当作一个系统来筹划、作为一个整体来落实，修订完善《党务基础工作操作手册》和《党支部“一表两单三制”》《党支部组织生活示范标准》来细化组织生活细节，从而规范落实组织生活制度，常学常用《党建知识问答》班组竞赛模式，把有效探索固化为长效机制。三是严把组织考察关，筛查“带病”党员。牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，完善落实《星级党员评定实施办法》，保证党组织对党员的管理监督经常化。

　　五、强化保障，卷起党建齐放活力“裤子”

　　中队为学习好、贯彻好党的十九大精神和《新党章》，营造“软环境”，培育官兵“硬实力”，为官兵营造出家一般的“温馨港”。一是清清嗓，发出官兵爱听“好声音”。多措并举加强警营文化建设，建立业余生活好去处--“开心农场”、“假山鱼塘”、“红门影院”、“网上俱乐部”和集5大功能于一体的“多功能训练场”，组建小品分队、足球队、篮球队、舞龙队等文艺体育团队，完善文化橱窗、板报等一体化设施设备。二是动动身，做好官兵需要“实举措”。按照“一带一或一帮多”的互助模式，重点放在家庭稳定、子女教育、医疗保障、节日慰问等方面，认真开展集体生日、邀请中医师调理、心理咨询、安保备战送温暖、“八一”共建晚会等实措实举，做到“官兵有所呼，组织有所应，官兵有所需，组织有所为”。三是照照镜，立起群众赞誉“好形象”。连续十年与辖区敬老院结对帮带，力所能及的提供服务，与老人一起包饺子、搞活动，官兵换了一茬又一茬，敬老院也历经几次搬迁，老人也由原来的二十几人到现在的上百人，然而官兵们对老人的关怀和照顾却始终如一，成为了老人们公认的“兵儿子”。