党员反腐倡廉剖析材料8篇党员反腐倡廉剖析材料 《反腐倡廉剖析材料》 反腐倡廉剖析材料（一）： 反腐倡廉剖析材料 按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我下面是小编为大家整理的党员反腐倡廉剖析材料8篇,供大家参考。
篇一：党员反腐倡廉剖析材料
腐倡廉剖析材料》反腐倡廉剖析材料（一）：
反腐倡廉剖析材料
按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
第一，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责，认真贯彻省、市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。
第二，对反腐倡廉的思想认识有待加强。原先，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。透过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，个性是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后务必提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
第三，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。能够说，我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体资料、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施西化、分化我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有必须的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出：经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么好处。这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。
因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身三观的改造，持续思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央持续高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力;时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发;要个性
警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。
反腐倡廉剖析材料（二）：
反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料
根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，**市***局党组在认真组织全局干部职工开展警示教育活动的同时，按照*纪〔****〕4 号文件《关于召开全市反腐倡廉警示教育专题民主生活会的通知》的要求，于 2009 年 2 月 27 日上午召开了市***县处级领导班子专题民主生活会，就市***县处级领导班子在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题，进行了深刻的查摆和剖析，对存在问题的原因进行了反思，并提出了切合实际的整改措施。一、存在的主要问题
(一)班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题，尽管年初也制订了详实的学习计划，但在具体工作中没有能够完全按计划进行，在学习计划与中心工作冲突时，往往改变学习计划或暂时取消，而事后往往又没能及时补上，致使学习计划落实得不好，中心组学习也存在类似的状况。同时，对业务学习重视不够，科长讲业务活动时断时续，坚持得不好。
(二)工作作风不够扎实深入。班子工作作风不够深入，个性是班子成员浮在上面多、开会多、发指令多，下基层调查研究少，扑下身子，设身处地地急群众之所急，想职工之所想，为其解决实际问题不够。有时下去调研，也是匆匆忙忙，时间和效果不能保证，传统的调研方式也需要改善。
(三)宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。市***局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作，没有辜负人民的期望和重托，但对照党员条件，按照高标准、严要求，我们的工作做得还很不够，主要表此刻仅仅是完成了本职工作，没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置，带着浓厚的阶级感情，把工作做得更细更好，水平更高，让人民群众的满意度更高，对照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求还有不小的差距。
(四)党风廉政建设要求标准不高，自律意识不强。尽管市***局领导班子没有以权谋私、贪污腐化等严重的违法违纪行为，党风廉政建设也没有出现大的问题，但严格比照廉洁自律的有关规定和要求，也不能说没有一点问题，如存在着吃请和请吃的问题，公车私用的问题，有时一些熟人朋友送点土特产，也拉不下脸来生硬地拒绝等。
(五)工作水平有待进一步提高。主要表此刻党组研究定下的意见，在具体执行过程中，个别领导干部有照顾部门和科室利益现象，有好处的用心性就高，有困难的就行动迟缓，班子成员的表率作用、大局意识表现不好。体此刻日常工作中，工作效率、服务水平、工作质量等还不是很高，群众还有不十分满意的地方，工作有推着走现象。
二、存在问题的原因
班子存在上述几个方面的问题，虽然有必须的客观原因，但主要是主观因素造成的。产生一些问题的原因，分析起来主要有以下几个方面:
(一)对学习的重要性认识不足。班子在学习方面存在的这些问题，其根本原因在于班子对理论学习的重要性认识不足，没有从领导干部肩负着重大的历史职责的高度去认识学习的极端重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的重要性、紧迫性，满足于既有的老经验、老办法，因而不能以高度的政治职责感去对待学习，并在学习中注重研究新状况、新问题，用以解决工作中出现的实际问题。
(二)对深入基层重视不够。往往陷于繁琐的事务圈，工作中听汇报、看材料、要数字、催报表多，总归于一个浮字，忽视了真知在基层、经验在基层、典型在基层这一朴实的道理，没有能够抽出专门的时间沉下去，去发现挖掘基层的好经验、好做法，来更好地促进和提高班子的工作。
(三)宗旨意识不够强。个别领导干部片面认为自己也是农民出身，也来自于普通的人民大众，自己从事的劳动保障工作本身就是在为群众、为弱势群体服务，忽略党员干部尤其是党的领导干部，不能等同于普通群众，不能用自发的朴素的感情去代替领导干部的神圣职责的要求，总之是思想滑坡，宗旨意识不够强的问题。
(四)廉洁自律意识不够强。作为领导班子，更就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为群众做表率，但是有时候也疏于小节，觉得一点土特产不收，一顿饭不吃，过于不近人情。这表面上是拉不下脸，碍面子，实际是作为领导干部、作为领导班子放松了思想警惕，放松了拒腐防变、防微杜渐这根弦，是廉洁自律意识不强的表现。
(五)工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作，新状况、新问题不断出现，劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障局班子尽管也圆满完成了各项工作任务，但还是放松了要求，降低了标准，创新意识不强，工作效率不高，服务水平还不能让人民群众十分满意，有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班子重视不够，措施不得力，抓得不具体，表率作用发挥不好。
三、整改措施
(一)切实加强学习，努力提高班子素质。一是认真落实年初制定的政治理论和业务学习计划，除中心组统一组织学习外，班子成员还要加强自学，用科学理论和科学知识武装头脑，指导工作;二是恢复科长讲业务学习制度;三是学习要突出重点，尤其要加强市场经济知识、法律知识、劳动保障新业务知识的学习;四是理论联系实际，学以致用。劳动保障工作政策性强、任务重，在学习中务必坚持用科学发展观解决新形势下面临的新状况、新问题，提高班子履行本职工作的潜力，提高班子领导为人民服务的本领。
(二)切实加强班子建设和干部队伍建设。一是抓思想建设。对班子建设和干部队伍建设要常抓不懈，做到既有长期学习规划，又有阶段学习重点，根据阶段工作特点，精心组织学习，事先有计划，事后有总结;二是抓作风建设。班子领导进一步体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、遵守纪律的表率;三是抓组织建设。要全面贯彻民主集中制，坚持群众领导和个人分工负责相结合，既有民主，又有集中，既要做到科学决策，民主决策，又要保证工作效率。班子成员之间要互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮忙、互相补充，不断增强班子整体功能，把市劳动保障局班子建设成为团结坚强、与时俱进、开拓创新的领导群众。要以班子建设为龙头，进而带动全系统的干部队伍建设，为全面完成各项工作任务带给干部保证。
(三)切实转变工作作风。一是进一步增强宗旨意识，密切班子领导与下岗失业人员、4050 人员、企业困难职工等弱势群体和人民群众的血肉联系，从思想感情更加贴近群众;二
是以求实的作风，面向群众，把好事办好，实事办实。班子领导要始终把群众利益放在心上，诚心诚意为群众谋利益，办好事，办实事，解决他们生产生活中的实际困难;三是深入开展调查研究，发现问题，解决问题。班子领导每年下基层时间不少于全年工作时间的三分之一。(四)遵纪守法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，班子领导要遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。班子领导要认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记两个务必，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
(五)用心向上，求真务实，努力实现工作的新发展。透过讲正气树新风学习教育活动，市***局领导班子要以更加开拓创新、求真务实的工作作风带领全体干部勤奋工作，着力提高工作水平，为人民群众带给优质服务。一是抓好政风行风建设，切实转变工作作风，开展优质服务，争创优质服务窗口，提高服务质量，进一步让人民群众满意;二是抓好工作制度建设，使各项工作规范化、制度化。要实行首问负责制、限时办结制，严格大厅窗口值班制度、信访接待制度、局长接待日制度、交办转办制度等，强化工作纪律，简化办事程序，提高办事效率;三是抓好工作落实。根据年初制订的工作目标，制定工作进度表，进一步细化岗位职责要求和标准，细化目标管理考核制度，做到职责到岗到人，目标考质考量，奖惩兑现到位，确保全年目标任务的完成。
反腐倡廉剖析材料（三）：
公司反腐倡廉剖析材料
为认真贯彻落实《ｘｘｘｘ关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神，根据集团公司党委要求，我公司集中 20 天左右的时间，在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。
我于ｘｘｘｘ年ｘ月参加工作，ｘｘｘｘ年ｘ月入党，研究生学历，现任国贸公司副总经理。主要负责公司的行政工作，分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期透过近阶段的学习和感受，觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。
公司反腐倡廉警示教育活动开展后，我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论，在紧张的工作之余，又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片，认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。透过这次开展警示教育活动，使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性，深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的魔棒，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们...
篇二：党员反腐倡廉剖析材料
倡廉剖析材料参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇三：党员反腐倡廉剖析材料
倡廉警示教育活动个人剖析材料 反腐倡廉警示教育活动个人剖析材料根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署， 我在认真组织局系统开展实践活动的同时， 严格按照活动计划安排， 认真学习有关文件资料， 积极撰写心得体会和理论文章， 先后与多名党员干部进行谈心交流， 深刻查摆和剖析了我在思想观念、 工作决策、 体制机制、 服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题， 现报告如下：
一、 存在的主要问题
(一) 自身学习抓的不紧。
一是学习理论不够深入。
由于平时工作任务重， 大空没有，小空净不下心来， 没有下决心挤时间学习， 平时多满足于中心组学习， 或者读读报纸、看看文件， 学习理论缺乏深度。
二是学习知识不够全面。
在学习中有时存在实用主义的思想， 用着就学， 急用急学， 先用先学， 尤其对市场经济知识、 现代科技知识等新知识掌握不够多， 学习面还需拓宽。
三是理论联系实际不够紧密。
虽然在学习科学发展观、 构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力， 但在运用理论指导实际工作上还有一定差距， 创新性地推进劳动保障工作的措施和方法还不十分多。
(二) 调查研究不够深入。
调查研究工作开展得不够深入， 不够细致， 不够广泛， 在办公室听汇报多， 会议多， 深入基层、 深入实际、 深入群众的时间少， 对广大服务对象的所思、 所想、 所求了解的不够全面， 在问计于民、 切实帮助基层解决热点、 难点问题方面投入精力较少。
有时下去调研， 也是来去匆匆， 赴基层调研的时间和效果还远远不够， 调研的方式还有待改善。
由于调查研究的基本功还不够扎实， 致使一些工作落实的还不够到位， 不够理想， 一定程度上也影响了为党委政府决策当好参谋助手作用的发挥。
(三) 贯彻民主集中制有待进一步加强。
在对一些问题决策时， 有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致， 不够全面， 还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。
(四) 加强制度建设、 切实规范管理付诸行动晚。
就任局长之初， 也确实在完善会议、学习、 考勤、 日常事务管理等方面加强了制度建设， 促进了局系统的规范化管理。
但在规范完善再就业资金分配使用、 社会保险参保扩面、 基金收支和滞纳金减免、 退休职工审批、 劳动能力鉴定、 工伤认定、 职业资格证书发放等业务方面的制度建设上，在规范行政审批审核、 劳动保障监察执法、 劳动争议案件处理等方面的受理、 承办、签批上， 在完善行政审批结果公示制度上都还没有立好规矩， 致使一些干部的服务不到位、 服务效率不高、 服务态度不好。
(五) 履行职责不完全到位。
就任局长以来， 我确实在推进劳动保障工作上投入了很大精力， 我市的劳动保障事业也得到了很大发展。
但就业再就业工作的总量供求尤其是结构性矛盾还很突出， 企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、 欠费数额大， 侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生， 离党和人民的希望和要求还有一定差距， 劳动保障工作促进经济社会发展的潜力有待进一步发挥。
(六) 廉洁自律意识还需强化。
多年来， 虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规
定， 狠抓党风廉政建设责任制的落实， 系统内的党风廉政建设没有出现过大的问题，但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例” 的要求， 我自身也还存在一些小问题， 如存在请吃陪请现象， 存在公车私用现象， 有时一些老同志老部下送的土特产没有完全拒纳等。
二、 存在问题的原因
以上问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的。
问题虽出现在表面上， 但却产生在思想中。
从更深层次分析起来， 主要有以下几个方面原因：
（一）
对学习的重要性认识不足。
分析自己在思想观念、 工作决策、 体制机制、 服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题， 其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足， 没有从自己是党的先锋队一员， 肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性， 没有从面对新形势、 新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。
因而不能以高度的政治责任感对待学习， 并在学习中不断解放思想、 更新观念， 改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题， 有效地解决问题。
（二）
宗旨意识不够强。
党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号， 而是体现在行动上， 体现在工作上， 体现在对事业的责任感上。
自己有时片面认为劳动保障工作就是为群众、 为弱势群体服务的工作， 自己也为广大群众做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名党员领导干部， 需要在“全心全意” 上去履行自己的职责义务，造成深入基层少， 深入了解困难群众的疾苦少， 对群众反映的热点、 难点问题， 没能及时的给予解决。
（三）
对制度建设的作用认识不深刻。
原来总认为大家都是机关干部， 觉悟都比较高，对一些干部出现的问题多提醒， 多敲警钟， 就能解决问题， 造成一些规章制度没有出台， 一些运作程序不太规范， 致使一些干部放松了要求， 在工作中服务不到位、 服务效率不高、 服务态度不好。
（四）
自我要求不太严。
作为局主要领导， 应该高标准、 严要求， 时时处处走在前，干在前， 为大家做表率， 做榜样。
多年来， 自己虽然也努力做了， 但做的还不够， 有些问题如部门职责履行不到位问题， 决策前征求意见不深入、 不全面问题， 请吃陪请问题等等， 很大程度上是由于自我要求不严造成的， 如果自己一直坚持高标准、 严要求， 这些问题都能够缓解， 能够克服， 能够避免。
因此， 必须始终以领导干部的标准管好自己、 规范自己、 约束自己、 提高自己。
三、 整改措施
(一) 切实加强学习， 努力提高自身素质。
一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除积极参加中心组学习外， 进一步加强自学， 并结合学习， 认真撰写心得笔记和理论文章， 完整、 准确地掌握邓小平理论和“三个代表” 重要思想及其精神实质， 全面正确地领会党的十七大精神， 运用科学的理论来武装头脑， 坚持正确的政治方向， 树立正确的政治观点， 增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是突出学习重点， 既加强政治理论学习， 又加强业务等相关知识的学习， 尤其是加强市场经济知识、 法律知识、 劳动保障业务知识的学习。
三是坚持理论联系实际的学风。
劳动保障工作政策性强、 任务重， 在学习中必须坚持科学运用科学发展观、 构建和谐社会理论指导自己的实践， 不断解放思想， 更新观念， 创造性地解决新形势下面临的新情况、 新矛盾、 新问题， 提
高履行本职工作的能力， 提高为党和人民服务的本领。
(二) 进一步转变作风， 不断改进工作方法。
一是尽快从繁忙的事务和文山会海中摆脱出来， 带头深入基层、 深入企业、 深入一线调查研究， 掌握实情， 为科学决策、 解决问题掌握第一手材料。
二是坚持真抓实干、 求真务实、 脚踏实地， 埋头苦干， 力戒形式主义和工作上的简单粗放， 真正做到说实话、 办实事、 出实效。
三是在重大问题上，充分发扬民主， 善于听取班子其它成员和社会上各方面的意见， 大事讲原则、 小事讲风格， 不断提高科学决策、 民主决策、 依法决策水平。
在班子中加强团结， 相互信任，相互支持， 自觉开展批评和自我批评， 维护班子团结统一， 充分发挥班子成员的积极性、 主动性， 努力创造宽松和谐的工作环境。
(三) 加强制度建设， 切实规范管理。
立足于以制度规范人， 以制度约束人， 以制度激励人， 全面加强制度建设， 重点完善再就业资金分配使用、 社会保险参保扩面、 基金收支和滞纳金减免、 退休职工审批、 劳动能力鉴定、 工伤认定、 职业资格证书发放、来客接待、 财务收支等规章， 大力推进劳动保障各项业务进大厅、 进窗口， 全部实行“一站式” 办公、 “一条龙” 服务， 严格行政审批审核、 劳动保障监察执法、 社会保险基金收支、 职业资格证书发放等工作的受理、 承办、 签批程序， 完善退休职工审批结果的公示制度， 确保劳动保障各项工作都有规可依、 有章可循， 努力构筑更加顺畅、廉洁、 高效的工作运行机制， 真正为广大服务对象提供优质高效服务。
(四) 进一步增强事业心、 责任感， 努力推进劳动保障事业发展。
当前， 劳动保障事业既迎来了加快发展的良好机遇， 又面临极其严峻的挑战， 作为市劳动保障局局长， 必须珍惜时间， 珍惜机遇， 坚定不移地把握发展这个第一要务， 忠实履行好自己的工作职责， 推动劳动保障事业又快又好发展。
一是完善配套政策， 突出抓好就业服务体系建设、 创业孵化园区建设、 培训体系建设， 真正为全民大创业搭建好平台， 提供了支持， 创造好条件， 努力实现以创业带动就业和比较充分就业。
二是重点抓好社保政策的完善， 抓好社会保险扩面征缴专项行动的开展， 使基金收入不断增加， 保障能力不断提高， 社会保险覆盖面不断扩大， 使广大劳动者都能老有所养、 病有所医、 伤有所救、 困有所助。
三是抓好“三法二条例” 的贯彻实施， 推进依法行政， 维护了劳动者的合法权益。
四是继续开展审批项目和收费项目的核减工作， 扎实推进招商引资工作，加强对干部职工创业知识的培训， 深入开展文明单位创建活动， 努力营造支持、 服务实践活动的良好环境。
(五) 严守党纪国法， 做清正廉洁的表率。
按照为民、 务实、 清廉的要求， 遵守法律法规， 带头执行和维护党的政治纪律、 组织纪律、 经济纪律和群众工作纪律， 强化自我监督， 诚心接受组织监督， 虚心接受群众监督， 严格接受制度监督。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 自觉遵守廉洁从政的各项规定， 管好自己， 管好下属， 管好家属，管好亲属， 管好身边的工作人员。
时刻牢记“两个务必” ， 勤俭节约， 减少浪费， 克已奉公， 廉政勤政， 保持一个党员干部的良好形象。
篇四：党员反腐倡廉剖析材料
17 干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料三份 2017 干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料 3 月 9 日下午，省国贸集团召开反腐倡廉建设工作会议，研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势，部署推进全面从严治党工作。集团党委书记、董事长楼晶同志作重要讲话，集团党委委员、纪委书记陆翔同志作工作报告。会议由集团党委委员、总经理孙建华同志主持，集团领导班子成员、成员公司领导班子成员和纪委委员、集团总部各部室负责人参加会议。楼晶同志的讲话，围绕深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、坚定不移地推进集团全面从严治党向纵深发展，对集团管党治党工作进行了深入部署。他指出，2016 年，集团各级党组织和纪检监察组织深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委、纪委决策部署，在严明政治纪律和政治规矩上做到合心、合力、合拍，围绕全面从严治党主体责任强化明责、督责、问责，按照监督执纪“四种形态”推动严管、严纠、严惩，加强制度机制建设促进抓常、抓细、抓长，加强队伍建设要求忠诚、干净、担当，为集团“转型、发展、突破”总纲的实施提供了有力的组织和纪律保证。楼晶同志强调，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，推进集团全面从严治党向纵深发展，重点要做好以下工作：一要深入贯彻落实十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的战略部署，进一步统一思想认识，切实增强纵深推进国有企业管党治党工作的使命感紧迫感。要深刻认识坚持党对国有企业的领导是我们
必须坚持的重大政治原则，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的意识，把国有企业党的建设旗帜鲜明地抓起来，把管党治党责任扛起来;要深刻认识落实好企业管党治党要求是做强做优做大国有企业的根本保证，在思想和行动上自觉与中央、省委和集团党委同频共振，把“抓党建、强队伍”放在首位，提振各级党员干部干事创业的精气神;要深刻认识推进企业全面从严治党是历史赋予我们的责任和使命，以敢于担当、舍我其谁的精神和勇气，严管、严惩、严纠，真正把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来。二要深刻领会把握党中央和省委对反腐败斗争的形势判断和部署要求，保持战略定力和政治定力，把党风廉政建设和反腐败各项工作做深做细做实。要严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威;要打好纠“四风”改作风的攻坚战、持久战，坚决推动中央八项规定精神风化俗成;要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，确保违纪违法案件查办力度不减、决心不变;要用好问责利器，推动全面从严治党主体责任落地生根;要加强风险管控和处置，确保集团整体健康发展;要加强机构和队伍建设，积极践行“忠诚、干净、担当”的政治要求。三要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚持标本兼治，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性。要坚定理想信念，提高政治觉悟，坚守共产党人价值观;要坚定文化自信，保持共产党人的精神风骨;要坚持以上率下，严肃党内政治生活;要把制度的笼子扎得更紧，切实加强党内监督;要抓住“关键少数”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
陆翔同志在会上作了《认真落实全面从严治党要求、深入推进集团党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。《报告》从严明政治纪律和政治规矩、细化落实“两个责任”、
持续深化作风建设、健全科学防腐制度机制、加大监督执纪问责力度、加强纪检监察队伍建设等 6 个方面，全面回顾总结了 2016 年度所做的工作，深刻分析了集团党风廉政建设和反腐败工作面临的复杂形势和存在的问题。《报告》同时对 2017 年集团党风廉政建设和反腐败工作进行了部署：一要狠抓纪律建设，推进政治纪律严肃化。二要狠抓压力传导，推进“两个责任”精细化。三要驰而不息纠正“四风”，推进作风建设常态化。四要狠抓监督执纪，推进“四种形态”具体化。五要狠抓标本兼治，推进权力运行规范化。六要狠抓履职尽责，推进纪检监察队伍专业化。
集团党委委员、总经理孙建华就贯彻落实会议精神、推动集团和成员公司党的建设特别是党风廉政建设提出三点要求：一是要迅速把会议精神传达贯彻好。及时组织好会议精神的传达学习和宣传，深刻领会精神实质，切实把干部职工的思想统一到集团党委的决策部署上来。二是要把工作任务落实好。紧紧围绕年度工作会议部署，以坚定的立场、坚决的态度、有力的措施，真正把从严治党各项要求落实到具体工作中。三要突出与中心工作结合好。紧密围绕改革发展中心任务，结合集团总纲推进和落地，振奋精神、心无旁骛、狠抓落实，把党的政治优势转化为发展优势，努力开创集团改革发展新局面。
2017 干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料 明纪敬畏敲警钟 ——我市强化反腐倡廉警示教育工作综述 “一起案例就是一记警钟,市纪委选的这些案例很有典型性,这种‘看得见、听得着、零距离’的教育更加直击心灵、触动很大。”寒亭区委常委、宣传部长、统战部长吴兴安
感叹道。前不久,寒亭区组织 40 余名县处级领导干部集中观看了《潍水镜鉴》警示教育片,观看结束后,大家感到触及心灵、深受教育。
这是我市强化反腐倡廉警示教育的一个缩影。去年以来,市纪委坚持抓早抓小抓预防,不断加大反腐倡廉警示教育力度,一场场正本清源、震撼人心的教育活动迅速展开。观看警示教育片、编印典型案例、参观警示教育基地、旁听法院庭审……一幕幕发人深省的忏悔画面,使广大党员干部受到了一次次深刻的心灵洗礼。
以身边人身边事警醒自我 “要善于运用身边典型案件教育身边人员,要面向全体党员干部特别是领导干部和重点领域、关键岗位的党员干部,打造立体式警示教育新模式。”市纪委副书记、监察局局长王玉强调说。
今年年初,市纪委、检察院和潍坊电视台组织专门力量拍摄了《潍水镜鉴》典型案例警示教育片。该片运用违纪违法典型案例、当事人自我忏悔、监狱生活实录等,披露了十八大以来我市 14 名领导干部的违纪违法事实,剖析了腐败产生的原因、过程及危害,对党员领导干部增强纪律观念和规矩意识,守住做人、用权、交友的底线,具有强烈的警示教育作用。
市级班子以身作则,认真组织观看,紧密结合实际,对照党纪国法,谈感想、谈体会、谈启发,深入查找自身在遵守党纪国法等方面的问题。各县市区、市属各开发区和市直各部门单位也以领导干部为重点,组织集中观看、讨论,写出观后体会,制定整改措施。截至目前,全市近 2 万名领导干部观看该片受到教育。
为增强警示教育的针对性,全市各级纪检监察机关突出教育重点,区分领导干部、中层干部、广大党员干部三个层面,打造“点、线、面”立体式党风廉政教育网络,为全市党员干部打好廉洁自律“预防针”。工作中,市纪委集中梳理了近三年来全市科级及以上干部违纪违法情况,按照“剖析身边案,教育身边人”原则,建立重点行业系统和关键岗位案例剖析会制度,要求发案单位组织所属党员干部对号入座、以案警示,心有触动、行有所戒。据统计,全市组织开展不同层次的警示教育活动 3000 余场次,直接受教育党员干部达 29万人次。
真正使警示教育入脑入心 将发生在身边的反面案例编印成册供党员干部学习,也是市纪委采取的重要警示教育方式。去年年底,市纪委、市检察院共同组织编写了《潍坊市党员领导干部违纪违法典型案件警示录》,筛选近年来我市查处的 1 名地厅级、9 名县处级、6 名乡科级领导干部违纪违法典型案件,并收录了部分悔过和忏悔材料,逐一剖析、点评启示,发放到全市乡科级及以上领导干部手中,教育警示广大党员干部明是非、鉴恶丑、得启迪,夯实廉洁从政思想道德基础。
临朐县纪委梳理近年来发生在本地的党员干部违纪案例,编写了《〈中国共产党纪律处分条例〉案例选编》,通过选登典型案例对照条例原文诠释解析;滨海区纪工委编印《〈中国共产党廉洁自律准则〉〈中国共产党纪律处分条例〉专题学习教育读本》,汇集了涉及“两项法规”解读的 52 个热点问题、64 个典型案例,发放到全区每名党员手中。
前不久,寿光市市场监督管理局全体机关干部到该市廉政教育基地参观学习。他们一边观看典型案例图片,一边进行深刻反思。去年,寿光市投资建设了全国县级首家体验式廉政教育基地。该基地设置互动体验空间,通过声、光、电技术运用,让参观者从感官上直接体验到权、钱、色的诱惑之害。同时,还运用大量正反面典型事例及相关资料,通过“图文布展+多媒体演示+互动体验+主题造型”四位一体形式,使前来参观的党员干部在看、听、感、悟中接受廉政教育和精神洗礼。截至目前,基地已接待各地党员干部参观学习 7200 余人次。
全市各级纪检监察机关上下联动、层层推进,一连串的组合拳形成了一条环环相扣的警示教育链。喜闻乐见的教育形式、科学有效的教育方法,使党员干部自觉贴近党纪国法,达到了教育入脑入心的目的。
不断创新警示教育内容形式 如何最大化发挥纪律审查的治本作用?如何使领导干部在接受警示教育中不断强化纪律意识?全市各级纪检监察机关积极适应正风反腐新常态,着力探索实践针对性更强、更容易被接受的教育方式。
为了突出教育实效,市纪委、市中级人民法院联合制定下发了《关于组织旁听职务犯罪案件庭审开展警示教育活动的意见》,以法庭为课堂,让党员干部“零距离”感受党纪国法。各级法院对审判的职务犯罪案件在庭审前 5 个工作日与当地纪委沟通,纪委根据案件性质、案发领域、被告人职级等有针对性地组织有关单位和人员进行旁听,现场接受廉
政警示教育。截至目前,全市共组织旁听法院职务犯罪案件庭审活动达 70 多场次,接受教育的党员干部达 3000 余人次。
高密市严格落实廉政谈话制度,采取“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种谈话提醒方式,对各部门和镇街区党政主要负责人、人财物权较集中关键岗位、新任职(新提拔、转岗位)、即将退休、群众反映较集中或民主测评满意度较低的党员干部等五类党员干部分类实施谈话提醒。寿光市建立重点行业系统和关键岗位案例剖析会制度,发挥典型案件的警示作用和查办案件治本功能。各级党校、行政学院和其他干部培训机构举办的主体班次,均开设反腐倡廉教育课程,警示教育内容不少于 2 个课时。
此外,市纪委积极运用“互联网+”方式,集合潍坊市纪委监察局网站、“鸢都清风”微信公众号两个自媒体平台,积极发挥纪律审查的治本功能,打造“掌上廉政”“指尖反腐”的警示教育新模式。在门户网站开设“纪律审查”专栏,适时披露有关案件,形成震慑;在微信公共平台,开设曝光、警示、剖析等栏目,刊载有关党内法规解读释义和廉政述评,既释放越往后执纪越严的信号,又在寓教于乐中提升党员干部的纪律、规矩意识。
清风起处闻廉声,细风化雨促和谐。警示教育震撼了党员干部廉洁从政的心灵,筑牢了党员干部拒腐防变的底线。广大党员干部群众深切地感受到,有了这种风清气正的环境,潍坊的天空一定更蓝更美更亮丽。
2017 干部个人反腐倡廉教育自我剖析材料
9 月 26 日下午，进出口公司党委在 1508 室召开 2016 年反腐倡廉动态分析会。进出口公司党委班子成员、各单位领导班子成员、各党支部书记和相关部门负责人参加了会议，集团公司纪委郑学军主管到会督导。
会议由集团公司副总经济师，进出口公司党委副书记、总经理杨正旭主持。与会人员集体学习了集团公司《反腐倡廉动态分析会指导意见》、习近平总书记关于反腐的十个最新论述。陈鹏常务书记就党委 2016 年党风廉政建设责任制落实情况进行了报告，进出口公司党委通过体系建设、制度完善等多项措施，认真落实“六个一”，不断完善防腐拒变体系，同时针对驻外员工党性教育形式单一、创新性不足等问题，有针对性的提出了相应的解决措施;就党风廉政建设责任制、四风建设、风险管理等方面存在的问题进行了分析报告。各大区部、港豪公司报告了本单位“一岗双责”落实情况及问题梳理情况，进出口公司各分管领导就分管部门的党风廉政责任制落实情况和廉政风险梳理情况进行报告，体现了问题导向和防范风险的要求，针对有关问题提出了很好的建议和解决措施。
杨正旭就各单位、进出口公司各分管领导的报告进行点评、总结，肯定了各单位落实党风廉政建设责任制所取得的成绩，对各单位领导班子高度重视反腐倡廉工作，认真分析查找问题、强化措施，进一步明确目标和责任给予肯定。结合系统工作实际，就加强党风廉政建设和风险防范提出了具体要求：一是各单位、各级领导干部要进一步创新手段，强化员工的廉洁从业和职业道德教育，要加强思想政治教育、形势教育，持续传导压力，提高业务人员的廉洁从业意识和自我防腐能力。二是要切实提高认识、强化责
任层层抓落实，强化基层党风廉政建设汇报机制、强化廉政谈话机制和廉洁互保回访机制、改进基层调研机制。三是围绕风险防范，就加强商务谈判、业务办理上的监督、应收账款清收责任制落实、客户信用评价、合同管理、商业秘密保护、岗位廉洁风险防控和特殊岗位管理等方面提出了制度建设要求，明确时间和责任单位。四是确定了纳入案件线索处置的事项。
会议要求，各单位、各级党员领导干部要以坚强的党性、优良的作风、扎实的工作，改革创新的精神，坚持两手抓、两手都要硬的要求，抓好队伍建设、抓好能力建设，带领广大职工积极应对各种挑战，大力推动国际市场科学健康发展，为实现集团公司国际市场发展目标做出新的更大的贡献。
篇五：党员反腐倡廉剖析材料
干部“反腐倡廉”对照检查材料 2016 年据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真组织局系统开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，深刻查摆和剖析了我在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤 时 时间学习，平时多满足于 中 中心组学习，或者读读报 纸 纸、看看文件，学习理论 缺 缺乏深度。二是学习知识 不 不够全面。在学习中有时 存 存在实用主义的思想，用 着 着就学，急用急学，先用 先 先学，尤其对市场经济知 识 识、现代科技知识等新知 识 识掌握不够多，学习面还 需 需拓宽。三是理论联系实 际 际不够紧密。虽然在学习 科科学发展观、构建和谐社 会 会等政治理论上也投入了 一 一定精力，但在运用理论 指 指导实际工作上还有一定 差 差距，创新性地推进劳动 保 保障工作的措施和方法还 不 不十分多。
调查研究不 够 够深入。调查研究工作开 展 展得不够深入，不够细致 ， ，不够广泛，在办公室听 汇 汇报多，会议多，深入基 层 层、深入实际、深入群众 的 的时间少，对广大服务对 象 象的所思、所想、所求了 解 解的不够全面，在问计于 民 民、切实帮助基层解决热 点 点、难点问题方面投入精 力 力较少。有时下去调研， 也 也是来去匆匆，赴基层调 研 研的时间和效果还远远不 够 够，调研的***
方式还 有 有待改善。由于调查研究 的 的基本功还不够扎实，致 使 使一些工作落实的还不够 到 到位，不够理想，一定程 度 度上也影响了为党委政府 决 决策当好参谋助手作用的 发 发挥。
贯彻民主集中制 有 有待进一步加强。在对一 些 些问题决策时，有时在比 较 较急迫的情况下征求意见 不 不够细致，不够全面，还 存 存在没有充分让大家发表 意 意见而急于拍板的现象。
加强制度建设、切实规范 管 管理付诸行动晚。就任局 长 长之初，也确实在完善会 议 议、学习、考勤、日常事 务 务管理等方面加强了制度 建 建设，促进了局系统的规 范 范化管理。但在规范完善 再 再就业资金分配使用、社 会 会保险参保扩面、基金收 支 支和滞纳金减免、退休职 工 工审批、劳动能力鉴定、 工 工伤认定、职业资格证书 发 发放等业务方面的制度建 设 设上，在规范行政审批审 核核、劳动保障监察执法、 劳 劳动争议案件处理等方面 的 的受理、承办、签批上， 在 在完善行政审批结果公示 制 制度上都还没有立好规矩 ， ，致使一些干部的服务不 到 到位、服务效率不高、服 务 务态度不好。
履行职责 不 不完全到位。就任局长以 来 来，我确实在推进劳动保 障 障工作上投入了很大精力 ， ，我市的劳动保障事业也 得 得到了很大发展。但就业 再 再就业工作的总量供求尤 其 其是结构性矛盾还很突出 ， ，企业养老保险和失业保 险 险的支撑能力弱、欠费数 额 额大，侵犯劳动者尤其是 农 农民工合法权益的现象仍 时 时有发生，离党和人民的 希 希望和要求还有一定差距 ， ，劳动保障工作
促进经济 社 社会发展的潜力有待进一 步 步发挥。
廉洁自律意识 还 还需强化。多年来，虽然 自 自己能够自觉遵守党风廉 政 政建设的有关规定，狠抓 党 党风廉政建设责任制的落 实实，系统内的党风廉政建 设 设没有出现过大的问题， 但 但按照廉洁自律的有关规 定 定和“两个条例”的要求 ， ，我自身也还存在一些小 问 问题，如存在请吃陪请现 象 象，存在公车私用现象， 有 有时一些老同志老部下送 的 的土特产没有完全拒纳等 。
。
以上问题的存在，虽 然 然有一定的客观原因，但 主 主要是主观原因造成的。
问 问题虽出现在表面上，但 却 却产生在思想中。从更深 层 层次分析起来，主要有以 下 下几个方面原因：
对学 习 习的重要性认识不足。分 析 析自己在思想观念、工作 决决策、体制机制、服务发 展 展以及营造环境等方面存 在 在的主要问题，其根本原 因 因在于对理论学习的重要 性 性认识不足，没有从自己 是 是党的先锋队一员，肩负 着 着重要历史责任的高度去 本 本文来自小草范文网认识 学 学习的极端重要性，没有 从 从面对新形势、新任务的 现 现实需要去认识学习的紧 迫 迫性。因而不能以高度的 政 政治责任感对待学习，并 在 在学习中不断解放思想、 更 更新观念，改造好主观世 界 界，进而运用科学的理论 去 去很好地思考问题，有效 地 地解决问题。
宗旨意识 不 不够强。党员干部全心全 意 意为人民服务的宗旨不是 一 一句口号，而是体现在行 动 动上，体现在工作上，体 现 现在对事业的责任感上。
自 自己有时片面认为劳动保 障 障工作就是为
群众、为弱 势 势群体服务的工作，自己 也 也为广大群众做了很多有 益 益的事情，而忽略了自己 是 是一名党员领导干部，需 要 要在”全心全意”上去履 行 行自己的职责义务，造成 深 深入基层少，深入了解困 难 难群众的疾苦少，对群众 反 反映的热点、难点问题， 没没能及时的给予解决。
篇六：党员反腐倡廉剖析材料
倡廉个人剖析材料根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神， 我本人认真参与了学习教育活动。
在活动中， 我观看了 警示教育专题片；结合自身实际， 进行了深刻的对照检查和反思； 建立长效机制工作， 着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
按照反腐倡廉的要求， 现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
1、 对反腐倡廉的思想认识有待加强。
原来， 我总认为，自己只要做到拒腐防变， 洁身自好就行了 ， 少数腐败分子左右不了大局。
通过集中警示教育学习， 我认识到， 反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、 非常重要的工作， 反腐倡廉事关党的建设事业， 事关党的生死存亡， 事关小康社会建设， 事关国家的长治久安。
因此， 今后必须提高认识， 增强反腐倡廉的自觉性。
第一， 要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。
反腐败斗争和党风廉政建设取得了 新的进展， 但是反腐败斗争的形势依然严峻， 端正党风的任务依然繁重。
目前， 经过全党上下的共同努力， 党风廉政建设和反腐败斗争取得了 阶段性成果。
但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。
可以说， 我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间， 遏制与反遏制的较量之
中， 而且两种较量有齐头并进的态势。
一方面， 反腐败的声势、 措施、 力度在加大； 另一方面， 腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、 表现方式和手段也在发展。
所以， 我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感， 下大力气投入到这一工作中去。
第二， 要深刻理解腐败问题产生的根源， 树立坚定的理想信念。
反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。
西方敌对势力加强实施“西化”、“分化” 我国的战略图谋， 企图用他们的那一套理论观点、 意识形态和生活方式影响我们； 改革和建设中， 适应社会主义市场经济发展要求的体制、 机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。
但我认为更主要的原因在于：
社会风气下降， 监督制约机制失效， 使腐败有一定的社会基础。
党风不正、 社会风气不正、 道德滑坡， 一部分人对反腐败失去了信心， 心志开始变异。
因此， 解决理想信念问题， 是一个根本问题、 首要问题。作为一个党员， 我要加强思想改造， 认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓理论， 时刻注意自身“三观” 的改造， 保持思想上的清醒和立场上的坚定， 坚持马列主义的世界观、 人生观和价值观， 始终与党中央保持高度一致。
要做到坚定社会主义的信念， 提高政治敏感性和鉴别力； 增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力； 时刻想着群众， 自觉维护人民的利益， 一切从人民的利益出发； 要特别警惕权钱交易等腐
朽思想和行为的侵蚀， 自觉抵制享乐主义、 拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病； 要过好名位关、 权力关、 金钱关和人情关， 牢固树立拒腐防变的思想， 做到活到老学到老， 始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话， 办老实事， 做老实人。
第三， 要切实履行职责， 真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。
解决好自身的问题， 加强党风廉正建设， 深入开展反腐败斗争。
真正转变党风， 树立正气， 这是全党共同的任务， 抓党风廉正建设是我们每个党员义不容辞的责任。
2、 艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。
作为一名党员， 我一定要做到自重、 自省、 自警、 自励， 以俭养德，做到“贫贱不能移， 富贵不能淫”， 使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生， 一代传一代。
同时， 我要发挥自己的带动作用，以艰苦奋斗、 勤俭朴素为荣， 以铺张浪费、 奢侈挥霍为耻；进一步加强自身管理。
剖析人：
陈帅
二〇一一年十二月十八日
反腐倡廉个人剖析材料
根据反腐倡廉警示教育活动的通知精神， 我本人认真参与了学习教育活动。
在活动中， 我观看了 警示教育专题片；结合自身实际， 进行了深刻的对照检查和反思； 建立长效机制工作， 着力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
按照反腐倡廉的要求， 现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
1、 对反腐倡廉的思想认识有待加强。
原来， 我总认为，自己只要做到拒腐防变， 洁身自好就行了 ， 少数腐败分子左右不了大局。
通过集中警示教育学习， 我认识到， 反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、 非常重要的工作， 反腐倡廉事关党的建设事业， 事关党的生死存亡， 事关小康社会建设， 事关国家的长治久安。
因此， 今后必须提高认识， 增强反腐倡廉的自觉性。
第一， 要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。
反腐败斗争和党风廉政建设取得了 新的进展， 但是反腐败斗争的形势依然严峻， 端正党风的任务依然繁重。
目前， 经过全党上下的共同努力， 党风廉政建设和反腐败斗争取得了 阶段性成果。
但党风廉政建
设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。
可以说， 我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间， 遏制与反遏制的较量之中， 而且两种较量有齐头并进的态势。
一方面， 反腐败的声势、 措施、 力度在加大； 另一方面， 腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、 表现方式和手段也在发展。
所以， 我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感， 下大力气投入到这一工作中去。
第二， 要深刻理解腐败问题产生的根源， 树立坚定的理想信念。
反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。
西方敌对势力加强实施“西化”、“分化” 我国的战略图谋， 企图用他们的那一套理论观点、 意识形态和生活方式影响我们； 改革和建设中， 适应社会主义市场经济发展要求的体制、 机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。
但我认为更主要的原因在于：
社会风气下降， 监督制约机制失效， 使腐败有一定的社会基础。
党风不正、 社会风气不正、 道德滑坡， 一部分人对反腐败失去了信心， 心志开始变异。
因此， 解决理想信念问题， 是一个根本问题、 首要问题。作为一个党员， 我要加强思想改造， 认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓理论， 时刻注意自身“三观” 的改造， 保持思想上的清醒和立场上的坚定， 坚持马列主义的世界观、 人生观和价值观， 始终与党中央保持高度一致。
要做到坚定社会主义的信念， 提高政治敏感性和鉴别力； 增强在复杂形势下
抵御各种风险的意识和能力； 时刻想着群众， 自觉维护人民的利益， 一切从人民的利益出发； 要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀， 自觉抵制享乐主义、 拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病； 要过好名位关、 权力关、 金钱关和人情关， 牢固树立拒腐防变的思想， 做到活到老学到老， 始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话， 办老实事， 做老实人。
第三， 要切实履行职责， 真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。
解决好自身的问题， 加强党风廉正建设， 深入开展反腐败斗争。
真正转变党风， 树立正气， 这是全党共同的任务， 抓党风廉正建设是我们每个党员义不容辞的责任。
2、 艰苦奋斗的作风有待于进一步树立和发扬。
作为一名党员， 我一定要做到自重、 自省、 自警、 自励， 以俭养德，做到“贫贱不能移， 富贵不能淫”， 使艰苦奋斗的传家宝永远辉映人生， 一代传一代。
同时， 我要发挥自己的带动作用，以艰苦奋斗、 勤俭朴素为荣， 以铺张浪费、 奢侈挥霍为耻；进一步加强自身管理。
剖析人：
陈帅
二〇一一年十二月十八日
篇七：党员反腐倡廉剖析材料
反腐倡廉剖析材料党员反腐倡廉剖析材料
加强思想政治建设，始终保持思想纯洁。强调把思想政治建设放在首位，强化理论武装，强化道德养成，强化主动践行;加强思想政治教育特别是中国特色社会主义理论体系教育，帮助广大地税干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观......
一是加强政风行风建设，始终保持作风纯洁。更新纳税服务理念，改进管理方式，优化服务手段，着力打造地税部门优质服务的品牌形象;坚持 沾 "两个务必"，大力弘 茎 扬四川地税精神，自觉 优 抵制拜金主义、享乐主 依 义、铺张浪费等不良风 呆 气;以治理庸懒散等问 混 题为突破口，深入开展 娥 作风纪律整顿，努力建 终 设法制、服务、责任、 描 和谐、效能的地税机关 究 ;坚持求真务实，围绕 扮 落实"十二五"规划， 淫 立足于税收职能的发挥 肯 ，深入基层，面向纳税 遭 人，开展调查研究，积 仗极为推动经济发展、改 吁 善民生和维护稳定建言 怒 献策，发挥参谋助手作 蜕 用。
二是加强反腐 真 倡廉建设，始终保持清 篮 正廉洁。继续贯彻落实 括 《廉政准则》及实施细 刨 则，引导党员干部严格 鸳 执行廉洁自律各项规定 辑 ;深入开展廉政风险防 僻 控机制建设，从源头上 须 有效预防腐败行为发生 纪 ;加强反腐倡廉宣传教 序 育，深入
开展税务廉政 睁 文化建设，引导干部职 朽 工强化法纪观念，做到 闻 公正用权、依法用权、 蹦 谨慎用权。
三是加 政 强干部队伍建设，始终 钢 保持队伍纯洁。把好入 载口关，严格掌握标准和 车 程序发展新党员;在干 抠 部选拔任用中，要全面 棱 考察干部的德才表现， 管 以省委提出的"四个特 茂 别"标准来选拔干部， 琐 选好配强各级地税领导 理 班子;探索新形势下加 以 强干部教育管理的新路 片 子，构建具有针对性和 缕 实效性的干部管理模式 征 ，既要加强对党员干部 蕉 的日常教育管理，又要 忻 重视他们的合理诉求， 皿 帮助解决实际困难;按 釜 照"系统抓，抓系统" 棱 的要求，认真落实党组 儿 抓党建工作责任制，大 嵌 力加强基层地税机关党 码 组织建设;深入开展创 淆 先争优活动，发挥先进 涵 典型的模范带头作用， 碎 不断增强队伍的凝聚力 迷 和战斗力。
四是加 摇 强监督制约，始终保持 湿 严 www.明纪律。加 搏 强对领导干部和关键岗 狱 位人员的监督管理，有 遇 效预防违法违纪行为发 奶 生;以重大事项决策和 卡 税务管理员为重点，完 则 善反腐倡廉制度，运用 皇 内部审计、执法监察等 寝 手段，强化"两权"监 营 督制约;认真执行"一 陨 案双查"实施办法，严 绞 肃查处违法违纪案件; 蜒 深入推进行政权力清理 寨 和政府信息公开，明确 酷 权力界限，规范权力行 鲁 为，防止权力滥用。
刷
五是加强思想政治建 彻 设，始终保持思想纯洁 扑 。强调把思想政治建设 笑 放在首位，强化理论武 娠 装，强化道德养成，
强 吏 化主动践行;加强思想 蚁 政治教育特别是中国特 胁 色社会主义理论体系教 兴 育，帮助广大地税干部 传 特别是领导干部牢固树 酱立正确的世界观、权力 盐 观和事业观;加强税务 浦 职业道德建设，使践行 瘫 "爱岗敬业、公正执法 雁 、诚信服务、廉洁奉公 仿 "成为全系统干部职工 帝 的自觉行为。
党员反腐 与 倡廉剖析材料
近一 储 段时间以来，通过不断 鸭 的自学和集中学习、专 康 题讨论和访贫问苦等形 隶 式，通过深入开展反腐 馅 败斗争，自觉接受人民 寓 的监督,本人对反腐倡 胆 廉有了新的认识。现将 握 我本人的部析情况总结 舅 如下：
一是把自身 泉 的世界观、人生观、价 婴 值观同反腐倡廉相结合 养 。
我作为一名普通 煤 党员、宣传部门的一名 入 工作者，深感自身的创 质 新能力和政策水平须进 溜 一步提高，我们党的先 见 进性都集中体现在每一 敞 名共产党员的一言一行 鸵 之中，树立正确的世界 迢 观、人生观、价值观是 铀 保持共产党员先进性的 掇 重要前提，也是实现反 譬 腐败斗争的有力保障。
吟 因此，积极开拓视野， 扇 转变观念，以全新的监 迅 管理念做好每一件事、 坏 值好每一班岗，努力把 肌 自己锻造成为创新型、 睹 实干型、廉洁型的药监 定 干部，在宣传实践中， 嚏 敢想敢干，敢作敢为， 烽 以饱满的热情致力于宣 獭 传事业。
二是坚决 幸 贯彻上级的指示决策同 宪 自身的学习态度相结
合 御 。
决策的正确是先 幼 导，科学的学习是手段 碱 。坚决贯彻执行中央、 缴 省、市委关于党风廉政 廖 建设和反腐败工作一系 年 列指示和决策，始终同 泽 党中央、国务院在思想 纶 上、政治上保持高度一 粤 致，是对党员党性的基 策 本考验，也是保持共产 殆 党员先进性的基本要求 羡 ，在先进性教育活动中 碉 ，认真剖析，找准党风 咋 廉政建设工作中存在的 蓄 问题，以"反腐"的精 择 神筑牢自身的廉政防线 叹 ，认真贯彻落实《外出 掘 执行公务纪律规定》和 禄 《廉政承诺》等规定， 酵 树立科学的发展观和正 恶 确的价值观，自觉抵制 蓑 腐朽思想的侵蚀;认真 州 、深入地学习《中国共 凉 产党党内监督条例》和 焙 《中国共产党纪律处分 蒂 条例》，从推进党的廉 轨 政建设的高度，充分认 汛 识新形势下反腐工作面 礼 临的新情况、新问题和 梗 新要求，进一步提高对 非 开展党风廉政建设和反 纯 腐败斗争必要性、紧迫 唆 性的认识。
三是查 晚 日常生活、经济、工作 卫 交往是否清正廉洁与自 纷身认识态度相结合。
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宣传队伍是一支特殊 癣 的队伍，关系到党的廉 来 政的形象，因此，对反 织 腐的认识，特别是宣传 十 工作人员在思想上的认 敝识深度，是党风廉政建 撬 设和反腐败斗争开展成 勒 败的关键，也是个人在 缄 日常生活、经济、工作 岩 交往中是否保持清正廉 遗洁的重要保证。认识上 笑 有偏差，思想认识很肤 皋 浅，停留在表面上，清 痴 正廉洁就难于保证，推 雅 进和强化更无从谈起。
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解决认识的问题，重点 瞒 是要解决学风和作风上 畔 存在的问题。要始终坚 但 持"立党为公，执政为 苔 民"的原则，怀着对党 键 和人民高度负责的精神 硼 ，我在学习上不搞"走 猩 过场"，在查摆问题时 塞 不搞"和稀泥"，在贯 齿 彻实施时不搞"花架子 征 "，真真正正地把学习 厌 搞好。对廉政法规和行 军 政规章，要真正入脑、 汇入心，体现在具体的工 闸 作措施里，反映在具体 逾 的行政执法上。因此， 阳 要从学习上入手，在认 屹 识上下功夫，真正做到 泻 "两袖清风，秉公执法 奸 "。
四是把健全反 蹬 腐倡廉制度同自身按章 园 办事相结合。
本单 堰 位制度方面是否建立健 种 全、是否严格按制度办 磋 事等问题关系到反腐倡 御 廉的成效，我广泛听取 鹏 各界人士对我们工作的 职 建议和意见，找准问题 独 ，制定切实可行的整改 憎 措施，建立健全各项规 恨 章制度。同时，结合反 傈 腐败斗争的深入开展， 棱 不定期给党员干部及其 止 家属上教育课、打免疫 颤 针、敲警示钟，帮我们 背 算清"经济账"、"政 苹 治账"、"名誉账"， 桔从思想上筑牢反腐倡廉 弘 坚固堤坝，真正做到不 札 正之风不染、不义之财 胀 不取、不法之事不干、 治 不净之地不去，永葆共 牙 产党人的政治本色。通 俏 过以上措施，使我真正 仿 做到按章办事，以自己 枪 的实际行动在宣传工作 馆 中作出自己的一点贡献 陀 。
篇八：党员反腐倡廉剖析材料
人員反腐倡廉示警教育自我剖析材料腐敗如毒瘤，不切決不行。在以前，我總認為，自己隻要做到拒腐防變、潔身自好就行瞭，個別腐敗分子左右不瞭大局。但是通過自身不斷的學習和這些幾年的社會現實使我認識到，反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫、非常重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業，事關黨的生死存亡，事關小康社會和諧社會建設，事關國傢的長治久安的一件大事。一個腐敗分子，特別是一個腐敗的幹部，將遺誤一個單位乃至一個地方的發展。因此，今後必須提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。
1，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。反腐敗鬥爭和黨風廉政建設取得瞭新的進展，但是反腐敗鬥爭的形勢依然嚴峻，端正黨風的任務依然繁重。目前，經過全黨上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得瞭階段性成***果。但黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢不容樂觀。可以說，我們現在是處於反腐敗和腐敗對立力量之間，遏制與反遏制的較量之中，而且兩種較量有齊頭並進的態勢。一方面，反腐敗的聲勢、措施、力度在加大；另一方面，腐敗的抗拒性也在增強，它的具體內容、表現方式和手段也在發展。所以，我要切實自學增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，下大力氣投入到這一工作中去。
2，要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。反
腐敗鬥爭是在錯綜復雜的背景下開展的。西方敵對勢力加強實施西化、分化我國的戰略圖謀，企圖用他們的那一套理論觀點、意識形態和生活方式影響我們；改革和建設中，適應社會主義市場發展要求的體制、機制、法制及制度有待逐步建立和完善。但我認為更主要的原因在於：社會風氣下降，制約機制失效，使腐敗有一定的社會基礎。黨風不正、社會風氣不正、道德滑坡，一部分本文來自人對反腐敗失去瞭信心，心志開始變異。所以，鄧小平同志指出：建設這一年我們搞得相當有成績，形勢喜人，這是我們國傢的成功，但風氣如果壞下去，經濟搞成功又有什麼意義。這就告訴我們，理想信念是精神支柱，是前進的動力，是一個人精神狀態的基礎，是領導幹部的立身之本。沒有遠大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界；沒有堅定的信念，就不可能有朝氣蓬勃，奮發有為的精神狀態。理想信念一旦發生動搖，必然會陷入歪風邪氣的泥潭。
因此，解決理想信念問題，是一個根本問題、首要問題。
作為一個領導幹部，我要加強思想改造，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，時刻註意自身三觀的改造，保持思想上的清醒和立場上的堅定，堅持馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度 一致。要做到堅定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力；增強在復雜形勢下抵禦各種風險的意識和能力；時刻想著群眾，自覺維護人民的利益，一切從人民的利益出發；要特別警惕權錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，
自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等幾個方面的社會病；要過好名位關***、權力關、金錢關和人情關，牢固樹立拒腐防變的思想，做到活到老學到老，改造到老，始終保持開拓進取的革命鬥志和奮力工作的精神面貌，說老實話，辦老實事，做老實人。3，要切實履行職責，真正負擔起黨風廉政建設和反腐敗的重任。領導幹部不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對管轄范圍內的黨內廉政建設負起領導責任。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭。真正轉變黨風，樹立正氣，這是全黨共同的任務，抓黨風廉正建設是我們每個黨的領導幹部義不容辭的責任。要糾正那種，認為抓黨風廉政建設是的事，與己無關的片面思想。按照中央的要求，建立統一領導，黨政齊抓共管紀委組織協調，部門各負其責依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。突出抓好常委會及其機關的廉政建設。按照中央、國務院《關於實行黨風廉正建設的責任制的規定》進一步細化領導班子和領導個人的責任，認真貫徹省、市關於黨風廉政建設責任追究制的文件精神，從制度上遏制不廉現象的發生。
二、為人民服務的宗旨觀念有待於進一步加強。
這些年，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現什麼問題，做到瞭看好自己的門，管好自己的人，幹好自己的事。然而僅僅做到這些，對於一個領導幹部來說是非常不夠的。幾年來，我自己做瞭一些實事，但主動性仍然不夠。這實際上是宗旨觀念淡化的表現。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立
黨之本、執政之本，也是領導幹部立身的重要條件。我們做工作、辦事情，一切都要以群眾願意不願意、高興不高興、答應不答應為出發點和落腳點。我們領導幹部一定確立正確的權力關，真正解決好為人民服
務的問題。
因此，在獲得權力上，要有正確的態度；在權力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地為人民服務。真正做到為官一任，造福一方。所以，今後，我要牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，為人民掌好權用好權。一是加強黨性鍛煉和修養，樹立馬列主義的群眾觀點，擺正自己與群眾的關系，當好人民公仆，全心全意為人民服務。二是大力開展研究，虛心向人民群眾學習，尊重群眾首創精神，發揚優良傳統，深入基層和群眾，掌握實情，瞭解民意，督促工作，解決殘疾事業發展問題。三是以辦實事辦好事的實際行動來加深與殘疾人的感情，幫助他們解決在生活中的困難和問題。
三、艱苦奮鬥的作風有待於進一步樹立和發揚。幾年來，我積極響應區關於艱苦奮鬥，反對大吃大喝、鋪張浪費的號召，但是自己在認識上仍然不夠到位，在剎吃喝風的問題上態度不夠堅決，措施不夠得力；就餐沒有堅持標準，失之本文來自於寬；自己和身邊的同志存在一些鋪張、浪費現象。通過學習，我認識到，反腐倡廉必須解決好艱苦奮鬥的問題。要力戒奢侈，克服享樂主義思想，艱苦奮鬥。
近幾年來，有些領導幹部忘記瞭艱苦奮鬥的革命傳統，不講艱苦奮鬥，奢侈
浪費現象風行起來，已成為一種腐敗現象。講排場，比闊氣，揮霍浪費的現象，不少地方，部門和單位盛行起來。一些人沉醉於物資享受，過著紙醉金迷的生活，令人觸目驚心。對於一個黨員領導幹部來說，這也是政治立場、思想觀點、鑒別力的一種考驗。作為一名黨員領導幹部，我一***定要做到自重、自省、自警、自勵，以儉養德，做到貧賤不能移，富貴不能淫，使艱苦奮鬥的傳傢寶永遠輝映人生，一代傳一代。同時，我要發揮自己的帶動作用，在宣傳部本部門內大力提倡高尚的社會主義思想道德和中華民族的優良傳統，以艱苦奮鬥、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥；進一步加強公務管理，在來客接待和辦公支出中，貫徹勤儉節約的思想，強化監督檢查，杜絕違規現象，樹立宣傳部的良好形象。
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