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落实意识形态工作责任制情况报告5篇

时间:2022-09-01 14:45:05 来源:网友投稿

落实意识形态工作责任制情况报告5篇落实意识形态工作责任制情况报告 落实意识形态工作责任制情况报告 2021年,xx党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,以党史学习下面是小编为大家整理的落实意识形态工作责任制情况报告5篇,供大家参考。

落实意识形态工作责任制情况报告5篇

篇一:落实意识形态工作责任制情况报告

意识形态工作责任制情况报告

  2021 年,xx 党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,以党史学习教育为主线,认真落实 xx 党组《2021 年度意识形态工作计划》要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下:

 一、1 2021 年度意识形态工作开展情况 。

 (一)加强组织领导,层层压实责任。一是强化组织领导。xx 党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来,不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx 党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》,将意识形态工作纳入重要议事日程,切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》,细化责任分工、明确责任主体,以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务,确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx 意识形态工作责任制实施办法》,推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作

 责任制,党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责,带头管阵地、把导向、强队伍,班子成员严格落实“一岗双责”,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组 3 次召开专题会议,学习上级精神,研判思想动态,分析存在问题,安排部署工作,及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度,将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容,作为单位评先、干部评优的重要依据,作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容,上下联动、齐抓共管,形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。

 。

 (二)强化理论武装,筑牢思想防线。一是加强学习研读,提升工作针对性。xx 党委率先垂范,把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容,采取讲座、解读、交流等方式,认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析,深刻认识当前国内国际形势变化,不断提升对意识形态发展规律的把握,研判党员职工的思想变化,及时掌握思想动态,不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育,凝聚思想共识。深入开展党史学习教育,组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。

 各党支部严格落实党史学习教育方案,以中央指定的学习书籍为基本教材,引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量,切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx 党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛,成绩始终名列前茅。200 多名党员职工参加“永远跟党走 启航新征程”党史知识竞赛,日拱一卒、集腋成裘,不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育,全体党员至少讲一次微党课,在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛,将优质党课制作成视频课件,供大家学习共享。三是创新方法形式,弘扬 xx 文化。结合庆祝建党 100 周年,大力推进 xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课,引导广大干部职工重温 xx 年发展历程,进一步强化 xx 人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰,举办“百年奋斗峥嵘路 初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动,组织先进事迹报告会宣讲先进事迹,广大党员干部通过沉浸式体验,深化了对 xx 精神的理解,进而形成见贤思齐的风尚。

 (三)筑牢宣传阵地,加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理,召开专题党委扩大会,向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报,强化“三审三校”制度要求,完善院 OA 上信息发布审批

 流程,加强网站信息发布审核,拉起“高压线”,把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神,紧密结合中心工作,牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台,开辟党史学习教育宣传专栏,传达上级精神,推送学习资料,弘扬主旋律,传播正能量。编发党史学习教育简报,实时展示学习教育动态,交流思想政治工作经验,推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx 信息系统管理实施细则(试行)》,规范院属网站建设和使用,切实加强网络安全规划设计,全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力,加强对主管主办的互联网发布平台的管理,严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范,组织开展工作微信群排查清理活动,对完成工作任务的及时清理或退群,切实维护网络意识形态安全。

 今年,我们在狠抓意识形态领域工作方面,完成了一些工作、取得了一定成绩,但对照党中央和 xx 党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻,对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强,对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分,开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。

 二、2 2022 年意识形态工作打算

 2022 年,党的第二十次全国代表大会将要召开,这是党和国家政治生活中的一件大事,做好 2022 年意识形态工作,为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨,必须树立宽广视野,强化战略思维,提升担当意识,继续夯实意识形态工作责任制,守好阵地、管好队伍,牢牢掌握维护意识形态安全主导权。

 (一)提高政治站位,强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认请抓好意识形态工作的极端重要性,提高政治站位,提升“政治三力”,增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识,提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升,加强斗争历练,增强斗争本领,提升意识形态工作的针对性和有效性。

 (二)强化学习教育,推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动,掌握精神实质,把握精髓要义,深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求,按照总局党组部署,落实院《党史学习教育实施方案》,加快推进“我为群众办实事”实践活动,在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中,进一步提高党员干部的思想认识,推动学习成果落地转化。

 (三)强化舆论引导,巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度,通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度,增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇 APP 平台等作用,全方位、深层次、多角度地鼓劲造势,切实把 xx 精神融入渗透到全院职工具体工作中,进一步凝聚思想共识,为事业高质量发展提供强大的精神动力。

篇二:落实意识形态工作责任制情况报告

篇 第一篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  第二巡察组:

  根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、主要工作

  一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

  三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等

 各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单 2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

  四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

  二、存在问题及原因剖析

  我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

  主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设

 亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

  存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

  三、下一步工作打算

  (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

  (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,

 旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

  (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

  xxx 党支部 2020 年 4 月 14 日 第二篇 第二篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  2020 年以来,XX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设统揽全局各项工作,牢记习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”指示精神,”围绕“XX”的会都功能定位,认真贯彻落实中央、市委区委意识形态工作责任制相关要求,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,在理论学习上下功夫,在宣传教育上做文章,在舆论引领上破难题,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用,有效推动 XX 意识形态工作抓深走实。

  一、 一、2020 年工作开展情况 年工作开展情况

 (一)坚定站位方位,强化工作落实。XX 始终牢牢掌握意识形态工作领导权,管理权、话语权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手上,成立了意识形态工作领导小组,党组副书记任组长,两位副主任副组长,各处处长任成员,领导小组下设办公室。强化对意识形态工作的全面统筹,全面履行第一责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议,传达学习中央、市委区委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取意识形态情况汇报,主动应对解决意识形态领域的问题,及时掌握意识形态领域的新情况新动向。多次召开党组会、专题会研究意识形态工作,确保工作有效落实。二是在统筹管理上狠下功夫。XX 党组把意识形态工作摆在首要突出位置,将其纳入重要议事日程、纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与示范区各项日常工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,建立层层抓落实的责任体系,确保意识形态领域安全。三是在责任落实上狠下功夫。结合 XX 实际,严格落实党组意识形态工作主体责任、党组书记和班子成员“一岗双责”、所属各处室相关责任,明确责任人,研究完善了意识形态风险点台账,严肃意识形态工作纪律,严肃追责问责,完善意识形态工作制度。

 (二)狠抓理论学习,筑牢信仰堤坝。XX 党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在更加突出位置。制定党组理论学习中心组年度学习计划,组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划,将意识形态工作作为学习的重点内容,全年集体学习研讨 X 次。二是创新学习方式。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持领导干部上党课制度,单位班子成员精心准备认真开展党课学习活动,常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日,创新实践方式,组织单位党员干部前往 XX 爱国主义基地参观学习,锤炼党性,坚定信仰。多次组织开展意识形态专题研究会,结合疫情防控、XX 建设、X 扩容提升等重大工作进行意识形态工作宣讲。三是夯实学习主体。做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。定时召开管委会干部职工大会,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中、五中全会精神,深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神。

  (三)坚守舆论阵地,做优舆论引领。充分利用微信微博、QQ、“XX”微信公众号等网络平台宣传习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义

 核心价值观、党风廉政建设等内容。向干部职工宣传疫情防控、X 城建设、创建全国文明城区、垃圾分类等知识,宣传我区身边人、身边事,让干部职工感同身受,提升整体文明道德素养。坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,提高舆论引导效果,抢占宣传舆论的制高点,为示范区工作的高效开展提供强有力的舆论支持。认真落实新闻发言人制度,明确 1 名处级领导担任新闻发言人,对热点问题积极回应,并做好 XX 宣传推介工作。

  (四)完善过程管控,提升工作效率。对应示范区日常工作和疫情防控、重大会议会展活动等各项工作建立的微信群、qq群进行专门监管,对辖区范围内举办的辅导报告、学术研讨、文化交流以及各种展览、展示、演出活动和宗教思想传播等活动的实时监测和有效管控,确保了活动内容的准确性和方向性。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预判、早发现、提前介入,制定网络信息安全突发事件应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握舆论宣传主动权。

  二、存在问题

  一是政治站位不高。部分领导同志对意识形态工作的重要性认识存在偏差,说话多,实策少。往往把意识形态工作作为一项软任务,没有真正摆上应有位置,在党建述职报告、民主

 生活会材料等报告中未做到单独成段重点报告,对意识形态工作和意识形态责任的落实重视不足。二是舆论阵地建设滞后。虽建立了相应的网评员队伍,但工作开展乏力,缺乏主动作为意识,舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带,网络舆情属地自查监管未做到全覆盖。三是主流意识形态建设力度不够。在市属、区属媒体刊播报道示范区建设还需要进一步加大力度,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  三、 三、2021 年工作方向 年工作方向

  一是强化主体责任的落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系,严格履职尽责,狠抓责任清单执行力度,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化意识形态工作谋划,精准分解相关任务,确保第一责任人、班子成员、分管领导的责任有效落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  二是坚持不懈抓好理论学习。加强政治理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高干部职工综合素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

 三是在阵地管控上持续发力。完善网络舆情监管和意识形态工作相关制度,压实意识形态工作责任,配优配强意识形态工作业务人员,持续做到对微信群、qq 群等进行实时监控,全力打好意识形态工作主动战。

  四是加强宣传队伍建设。切实做好宣传队伍的培养管理,进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。

  五是切实做好风险防控。牢固树立风险意识,进一步强化底线思维,在当下新冠肺炎疫情常态化防控的情况下,始终保持清醒警觉,迅速应对。对其他风险点做到抓源头、抓苗头,把握意识形态领域的新特点、新变化,尽早研究及时解决。时刻不忘唱响主旋律,弘扬正能量,为加快“XX 中心”建设,加快 X 产业升级和 XX 建设做出更大贡献。

 第三篇 第三篇: 落实意识形态工作责任制情况报告

  XXX 年落实意识形态工作情况汇报二 XXX 年,桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明

 建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

  一、加强组织领导,明确责任分工

  我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。

  进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作 2 次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。

 二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑

  以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。

  根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委...

篇三:落实意识形态工作责任制情况报告

022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 17 篇

  2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 1

  根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019 年 9 月 1 日至 5 日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:

  一、主要工作及成效

  积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。

  让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。

  二、特色及亮点工作

  结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8 月 29 日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长

 效化的具体举措。

  随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。

  支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。

  三、当前存在问题及原因

  (一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一 。

  (二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。

  (三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。

  产生上述问题的原因主要有三点:

  一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够

 到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。

  四、下一步工作思路及主要措施

  (一)加强组织领导,很抓落实意识形态工作。把意识形态

  工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

  (二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外

  宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。

  (三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,

  组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。

  特此报告。

 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 2

 上半年意识形态工作情况的报告

 县委:

 今年以来,分宜工业园区认真落实意识形态工作责任,深化教育引领、层层传导压力,尤其是把非公企业意识形态工作作为重点领域,加大风险排查和监督力度,打造健康向上的企业文化,园区意识形态工作取得了新成效,意识形态阵地进一步做大做实。

 一是把意识形态工作列入年度考核目标管理。结合实际,进一步完善园区绩效考核制度,将意识形态工作列入年度考核目标管理。党工委书记落实意识形态工作“第一责任人”职责,其他班子成员按“一岗双责”要求,抓好分管部门工作落实。要求园区 11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容,结合“三会一课”、组织生活会、述职述廉等活动,定期报告意识形态工作情况,年终由党工委统一考核,并将考核结果作为绩效管理评价的重要依据。

 二是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。进一步完善了党工委理论学习中心组学习制度,制定了园区机关干部学习交流活动方案,上半年,党工委组织理论学习中心组集中学习 10 次,组织机关干部开展主题学习交流活动 6 次。尤其是加强了非公企业意识形态理论学习,园区组织 103 家企业管理人员集中学习 6 天,参训人员 124 人,各非公企业围绕十九大精神、宗教政策、法律知识、思想道德等内容开展新时代文明实践中心学习活动66次;组织全体党员干部注册上线 “学

 习强国”,学员数达 157 人。通过发挥意识形态工作的教育引导作用,有效提升了干部职工的宗旨意识和规矩意识。

 三是把意识形态工作列为舆论宣传的重点。今年以来,园区进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、新闻媒体等各种形式,宣传园区先进事迹和经济社会发展的经验与成就,弘扬主旋律,传播正能量。重点突出企业宣传阵地的作用,引导参与公益事业,履行社会责任,近日,园区通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫”行动,帮助西廊村贫困户解决西瓜滞销难题,今年园区共有 30 余家企业参与“百企帮百村”精神帮扶行动,设立扶贫车间(基地)14 个,解决贫困人口就业 100 余人,并定期走访慰问颐养之家,关爱老人,传递爱心。同时,把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年,园区在省、市、县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报道 5 篇、市级媒体刊登32 篇、县级 22 篇),通过网络广播电视台进行宣传报道若干次(其中登上江西卫视电视平台 6 次)。

 四是把意识形态重大风险排查列为常规工作。建立健全意识形态重大风险排查工作机制,列出时间表和问题清单,定期对园区机关及非公企业开展意识形态重大风险排查工作,发现问题立刻整改。一是结合园区实际,全面部署开展扫黑除恶专项斗争行动,坚持精准打击、依法严惩,上半年,园区调处解决劳资纠纷 28 起,工伤纠纷 3 起,化解矛盾纠纷 3 起,营造了和谐稳定的园区发展环境。二是每月深入企业督促指导开展党建活动,严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”制度化常态化,严把意识形态关,尤其加强了对美资企业江西雅保的舆论

 宣传,守好用好非公企业意识形态阵地。三是开展小众即时通信软件专项清理整治活动,对园区和企业小众即时通信软件情况全面摸排,规范管理和网络传播秩序,优化园区网络舆论生态,维护园区网络意识形态安全。四是结合“清朗”专项行动,对园区微信群、QQ 群以及政务公开网站、微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督,审查规范社交账号文章内容,及时了解掌握干部群众思想动态,妥善应对网络舆情,维护清朗的园区网络空间。四是对党员搞封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查,加强了党员队伍的先进性、纯洁性建设。

 半年来,园区在意识形态领域工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在许多的问题和不足。比如,非公企业意识形态工作责任落实难、长效机制不完善,宣传思想干部队伍不强,等等。下一步,我们将进一步强化责任担当,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高园区干部的思想高度,为园区经济社会全面、协调、可持续发展奠定坚实的思想舆论基础。

 中共分宜工业园区工作委员会

 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 3

 根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

 一、主要工作

 一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责

 任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

 二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

 三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单 2000 多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲 30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

 四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

 二、存在问题及原因剖析

 我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

 主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

 存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

 三、下一步工作打算

 (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个

 意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

 (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

 xxx 党支部 2020 年 4 月 14 日

 2022 年落实意识形态工作责任制情况的报告 4

 20xx 年,xx 市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力营造本局意识形态工作新氛围,打造 xx 市公安局意识形态工作新形象,开创 xx 市公安局意识形态工作新局面。现将 20xx年意识形态工作情况简要报告如下:

 一、20xx 年工作情况

 一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx 市委、xx 市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法,并结合我局相关实际,出台了一系列相关文件与方案,把意识形态工作

 作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实,意识形态工作已成为我局常态化的工作。

 二是推进意识形态工作落地落实 。

 1.加强思想政治建设。局党委制定了 20xx 年党委中心组理论学习安排意见,局党委班子成员开展理论学习 xx 次。主要表现在:对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了...

篇四:落实意识形态工作责任制情况报告

2021 年度落实意识形态工作责任制情况报告范文 今年以来,x 职业学校严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》有关要求,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握意识形态工作主动权,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,全面排查风险点和薄弱环节,及时分析研判意识形态领域新情况新形势,将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实,保障意识形态领域各项工作到位。现将情况报告如下:

 一、2021 年度落实意识形态工作责任制情况 (一)加强组织领导,落实责任担当

 学校高度重视意识形态工作,始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,严格落实《x 职业学校意识形态工作责任制考核办法》,并把意识形态工作纳入年度考核中。党委认真履行意识形态工作主体责任,党委书记作为第一责任人,亲自抓、带头管;分管意识形态工作的党委成员是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作;班子其他成员按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;各党支部书记是所属支部的第一责任人。形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。年初,学校党委召开意识形态工作专题会议,对 2020 年意识形态工作的成效和不足进行了总结,并对 2021 年学校意识形态工作做了研究部署。年中,集体学习了《关于当前意识形态领域形势的通报》。年内,党委积极指导和

 督促检查学校意识形态工作,及时通报意识形态领域情况,督促研判意识形态工作新情况、新问题。

 (二)注重理论学习,补足精神之钙

 一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层。学校党委开展了 x 次理论学习中心组学习、x 次党委会研讨学习,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记关于教育的重要指示批示精神,总书记视察 xx 重要讲话精神、总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神,集中学习了总书记关于意识形态工作的重要论述以及关于宣传思想工作论述摘编,充分强调意识形态工作的重要性。同时,学校坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,推动意识形态学习教育常态化、长效化。

 二是学习方式特色多样。充分利用党委会、理论学习中心组学习会、支部主题党日等学习载体,深度结合党史学习教育,用好用活“学习强国”“x 干部网络学院”等平台,以师生喜闻乐见的文艺汇演、观影、竞赛评比等形式寓教于乐,一体推进理论学习和意识形态教育,兴起“大学习”新热潮。

 (三)狠抓党史学教,强化理想信念

 一是精心组织安排,营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室,制定《x 职业学校党史学习教育工作方案》《x 职业学校开展党史学习教育安排表》,扎实开展线上线下学习教育宣传引导。通过开展党史专题主题班会、经典诵读、红歌赛、学生演讲比赛、青年志愿服务等活动,加强青少年党史学习教育,引领青年学生传承革命薪火、红色基因,打造“红色校园”“书香校园”,真正做到党

 史学习教育进校园、进班级、进头脑。

 二是开展红色走读,汲取精神力量。党委书记、党委委员、党支部书记带头讲党课 x 人次,党员围绕总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、必读书目等撰写学习心得体会 x 余篇;为党员订购党史学习书籍 x 余册,覆盖全体党员并全部发放到位;开展党史知识测试以考促学、以学促用;充分利用红色资源,组织前往 xx 党性教育基地、x 烈士纪念馆、xx 故居等红色教育基地开展“红色走读”,现场教学x 次、x 人次;联合市委宣讲团、团市委青年讲师团等举办党史学习教育专题报告会 x 次,x 人次。三是学习宣传贯彻十九届六中全会精神。党的十九届六中全会从五个方面指出了中国共产党百年奋斗的历史意义,并审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》这份“百年党史特别总结”。学校把学习宣传贯彻党的十九届六中全会当成当前和今后一个时期的重要政治任务,在党委会、理论学习中心组学习会议、党建工作例会、中层以上干部会议多次学习,研讨交流。学校各党支部、各处室、各专业系分别召开会议,各班级召开主题班会,学习宣讲全会精神,引导广大师生增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更好用全会精神统一思想、凝聚共识,为学校的高质量发展贡献自己的力量。四是深化实践活动,推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动,梳理形成 x 个项目,涉及中学生心理健康、送教下乡、送技能进企业、文明创建、慰问困难党员、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫等方面,将党史学习教育成果转化为工作实效,持续惠及群众。

 (四)完善制度建设,建立长效机制

 一是建立健全制度机制。制定、完善了《x 职业学校党委意识形态工作责任制实施细则》《x 职业学校校内报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《x 职业学校突发舆情事件应急处置办法》《校园网络信息发布管理办法》《学校网络舆情管理制度》等,严格落实《意识形态工作责任制考核制度》《意识形态工作责任制工作计划》等制度,加强意识形态的阵地管理,严把政治关、质量关。配备专职宣传员,严格按照公示文件审批程序更新学校官网,强化落实微信公众号等内部平台“三审三校”制度,加强管理,全面落实意识形态责任制。二是加强日常教学管理,严格落实外出教学或参加活动报批制度,进一步增强师生外出教学和参加活动的纪律规矩意识。坚决维护教学计划严肃性,杜绝一切教学事故,确保从严治教落到实处。

 (五)加强舆论引导,巩固阵地管控

 一是依托学校微信公众号、官方网站、《xx 日报》等平台,坚守马克思主义在意识形态领域的指导地位,强化思想引领,形成正面舆论强势。2021 年,学校在市级以上媒体上稿 x 余篇,及时准确发声,不断传播正能量。二是通过官网、宣传栏、公众号、班级黑板报、学校广播站等宣传社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、身边好人好事等内容,组织学习 x、x 等先进人物事迹,抢占宣传舆论的制高点,不断增强教职工的理想信念和宗旨意识。三是强化学校的正面宣传以及微信工作群的监督管理,坚决杜绝党员干部、教职工发表错误观点的行为,营造积极向上的舆论环境。配合市网安办做好网络安全自查和加固,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。四是举办教职工演讲比赛、教职工篮球比赛、合唱比

 赛等,开展优秀党支部、优秀基层党务工作者、优秀党员评选活动,扎实推进精神文明建设,不断激发广大教职工全身心投入工作的积极性。

 (六)发挥独特优势,加强学生思政教育

 一是坚持开好思政课。从这个学期开始,所有年级都开设了《新时代中国特色社会主义思想学生读本》课程,坚持把思政小课堂与社会大课堂结合起来,将师生亲见亲闻亲为的鲜活事例贯穿于思政课教学,进一步提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性;推动思政课程系列化,每月有主题,每周有中心,学习举措“管教结合,以教为主”的原则,在狠抓日常管理的同时不断强化德育工作;积极开展爱国主义、理想信念、礼仪规矩、法制纪律、职业道德、心理健康等六大主题教育活动,以课余活动为载体,寓教于乐,将德育工作贯穿于学生教育的全过程。

 二是开展丰富的校园活动。学校结合庆祝建党一百周年,举办《建党伟业》《1921》等红色电影展播,开展了“百年辉煌历史,践行初心使命”征文比赛、“廉洁与青春同行”主题手抄报比赛,传承红色基因的红歌合唱比赛以及强健体魄的篮球赛、拔河赛,每项活动的开展都有计划,有动员,有宣传,有记录,有总结,使我们活动的各个阶段都能唱响主旋律,凝聚正能量。

 三是努力推动志愿服务常态化。结合学校实际,在服务校园、美化环境、关爱老人、公益环保、扶贫助学、大型活动、赛事服务、文明创建、抗击疫情等领域开展了一系列从思想到行动的志愿服务活动,各项活动取得了良好的社会效应,为学校的校园文化建设起到了极大的推动作用。学校目前有 x 余名师生注册成为志愿者,2021 年开展了卫生文明劝

 导、交通文明劝导、集中型志愿服务等达 x 万余人次。在 2021 年全国文明典范城市创建活动中,学校派出青年志愿者 x 余名,圆满完成帮创任务。

 二、存在的问题 (一)思想观念、思想意识存在偏差。一是学校各处室、专业系普遍对意识形态工作的重要性认识还不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,没有真正认识到意识形态工作是部门工作的重要组成部分。二是部分教职员工大局意识、集体观念淡薄,纪律观念、规矩意识不强。

 (二)

 干部队伍业务水平还不高。高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员十分欠缺,理论功底有限且又缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

 (三)工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,意识形态工作缺乏持续、深入的研究、部署和指导,工作中还存在因责任目标不清晰而出现的错位、缺位现象,有时会出现基层宣传人员通知不及时、人手不够、准备不足、综合协调不充分,导致造成被动应付的状态。

 三、下一步工作计划 学校将继续认真落实意识形态工作责任制,补齐短板,强化弱项,整改问题,持续巩固意识形态阵地,保持良好的发展态势,为深入推

 进学校高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。

 一要抓学习。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识,把意识形态工作纳入各项学习内容,突出学习重点,创新学习方式,做到反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑,不断增强做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

 二 要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,把宣传思想文化工作融入行政管理、教育教学、后勤服务各个环节和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持基层党组织主导、党员群众广泛参与、共建共享,建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、处室专业系共同参与、党员干部群众齐抓共管的良好格局。

 三要抓阵地。进一步抓好已有的党员活动室、道德讲堂等文化阵地建设,抓好网络和社会舆论的引导,以主流意识形态引导舆论,把宣传和管理的方向向网络延伸。发挥微信、抖音短视频等各类新媒体优势,切实提升正面引导效果;在原则性问题上,要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。加强对微信公众号等信息发布的管控,确保网络空间清朗干净。四要抓引领。社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质体现。在师生中,大力开展学习和践行社会主义核心价值观的活动,教育引领广大师生厚

 植爱党爱国爱社会主义的情怀,不忘初心,砥砺奋进,在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。

篇五:落实意识形态工作责任制情况报告

办公室关于落实意识形态工作责任制情况的报告 今年以来,市委办公室深化学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神,认真贯彻落实党中央和省、市委有关决策部署,巩固树立和践行“四个意识〞,不断增加抓好意识形态工作的政治责任感和使命感,坚持问题导向,强化责任担当,牢牢把握意识形态工作指导权、管理权和话语权,意识形态工作的力量和程度不断提升。

 一、加强组织指导,明确主体责任。充分认识把握意识形态工作指导权主动权的极端重要性和当前面临的严峻冗杂形势,牢牢把握正确政治方向、言论导向和价值取向,坚持把意识形态工作作为市委办公室机关党建、班子建立的重要内容和考核评价干部的重要根据,作为必需抓好的分内事放在心上、抓在手上、抗在肩上,自觉担当起政治责任和指导责任,以高度的政治责任感和历史使命感,打好主动仗、强化阵地战,真正做到守土有责不缩手,守土负责不放手,守土尽责不松手,强化使命担当,凝聚工作合力,牢牢把握意识形态工作的指导权、管理权和话语权。根据中央和省、市委有关要求,认真落实意识形态工作责任制,办公室主要负责人带头履行第一责任人职责,亲自抓、带头管,分管指导帮助一把手抓好统筹协调工作,其他班子成员根据“一岗双责〞要求认真抓好职责范围内的意识形态工作,通过构建责

 任链条,一级抓一级,层层传导责任压力,形成了意识形态工作合力。在集中精力推动“三效劳〞工作的同时,把意识形态工作与办公室中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,实在做到“两手抓、两手硬〞,真正用意识形态工作推动中心工作落实,用中心工作落实来检验意识形态工作责任制的成果。市委办公室室务会定期分析研判意识形态领域动态动向,准确把握当前意识形态领域面临的新形势新任务,辨析干部职工思想文化领域突出问题,争辩新情况、解决新问题。对一些重要情况、苗头倾向性的问题,准时进展训练引导,确保办公室干部职工意识形态始终沿着正确的方向进展。

 二、抓实学习训练,突出政治引领。始终坚持把理论武装作为意识形态工作的核心,着力用党的理论创新成果凝心聚魂。把抓好学习训练作为落实意识形态工作责任制的根底和前提,结合推动“两学一做〞学习训练常态化制度化,通过召开市委办公室中心组学习会、全体干部职工会、党员大会和开展 x 活动,组织办公室全体干部职工深化学习党的十八大、十八届历次全会和党的十九大精神,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导宽阔党员干部明辨理论是非,澄清模糊认识,打牢思想根基,站稳政治立场,进一步增加了办公室党员干部的政治敏锐性和鉴别力,坚决了对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信与文化自信。认真学习传达市委意识形态工作会议精神,进一步进步政治站位,科学分析研判、查找解决意识形态工作中的薄

 弱环节和突出问题,紧盯重点任务,以高度的政治责任感、紧迫感和工作自觉性、主动性,不断创新意识形态工作,实在把思想行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。主动组织干部职工参与 x 等讲座,依托市委党校等训练培训基地开展业务技能培训和意识形态训练,增加了做好意识形态工作的本领。

 三、抓好机关党建,坚决抱负信念。始终坚持党管意识形态原那么,在把好方向上担责尽责。严格根据省、市委要求,认真履行组织指导职责,把意识形态工作作为机关党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目的责任考核,纳入纪律监视检查范围,坚决不移占据意识形态阵地,牢牢把握意识形态主导权,推动意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。紧紧围绕迎接、宣扬、贯彻党的十九大这一主线,训练引导全体党员干部强化党的抱负信念宗旨、优良传统作风,实在增加宽阔党员干部政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,自觉忠诚核心、拥护核心、维护核心,维护党中央权威和党的集中统一指导。加强机关党员干部日常训练管理,把好思想“总开关〞,树立正确的世界观、价值观和人生观,以先辈先进为镜,以反面典型为鉴,始终保持擅长干事创业和勇于攻坚克难的“精气神〞,敢于担当谋进展,心无旁骛干实事,保持政治醒悟和政治定力,在大是大非和政治原那么问题上立场坚决、旗帜鲜亮。在壮大传统思想阵地的根底上,牢牢把握网络意识形态主导权,实在管好网络传播阵地。进一步强化网络信息平安监视管理,加强对机关网络和微信群、QQ

 群的管理运用,严密防范网上意识形态浸透,提升网络言论引导程度,训练引导办公室干部职工弘扬主旋律,传播正能量,做到不随波、不低俗、不传谣、不信谣,自觉阻断错误思想的传播渠道,同不良言行作斗争,稳固壮大主流思想言论。要求全体党员主动树立身份意识,时刻牢记自己是一名共产党员,自觉树立宗旨意识、大局意识,系统、全面、长远对待进展中出现的问题。自觉树立规矩和纪律意识,自觉承受组织支配和纪律约束,该请示的必需请示,该报告的必需报告,该打招呼的必需打招呼,不擅作主见,不搞非组织活动。

 四、丰富活动载体,培育安康情操。结合市委办公室工作特点和实际,主动搭建各种有效平台,组织开展丰富多彩的主题理论活动,营造文明安康的办公和生活环境。以培育社会主义核心价值观为主线,以坚持党的指导为核心,以 x 为载体,突出全面建成小康社会和实现中华民族宏大复兴“中国梦〞的宏伟目的,策划开展主题鲜亮、贴近实际的爱国主义、集体主义、社会主义训练系列宣扬训练活动,强化办公室党员干部对核心价值观的政治认同、感情认同和行为认同,进一步筑牢了共同奋斗思想根底。深化推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建立,在机关形成团结互助、宽容友爱、共同前进的良好气氛和人际关系。在“七一〞、国庆等重大节假日适时开展重温入党誓词和革命传统训练等活动,让机关党员牢记党的宗旨,坚决共产主义信念,不断增加党的向心力、凝集力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。

 扎实开展国家意识、法治意识、社会责任意识宣扬训练,以学雷锋志愿效劳、孝敬训练、诚信训练、勤劳节省训练为切入点,抓好结合融入,推动理论养成,让社会主义核心价值观融入工作和生活。连续深化争创 x 活动,加强公务员从政职业训练,提倡文明礼仪,塑造良好形象,机关干部的仪容仪表、言行举止更加标准得体。围绕创立全国文明城市和稳固提升全国文明单位创立成果,提出工作要求,落实推动措施,层层靠实责任,办公室全体干部坚持从详细事情抓起,从解决详细问题入手,确保每一项工作都落实到位、获得实效。

 五、强化督查检查,严格考核问责。坚持把对意识形态工作责任制落实情况的监视检查作为全面从严治党的有力抓手,作为执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监视检查范围,把意识形态工作的规矩立起来、挺起来,全力推动意识形态工作落地见效。比照市委《关于中央 x 视组巡察“回头看〞反响看法的整改落实责任分工方案》《关于贯彻落实〈省委常委会 2017 年工作要点〉责任分工方案》中落实意识形态工作责任制的有关要求和省、市委对意识形态领域工作的部署支配,在办属各单位、机关各科室深化开展标准化、常态化催促检查,全面理解办属各单位、机关各科室意识形态工作责任制落实情况。认真执行省、市委意识形态工作责任制《施行细那么》和《施行方法》及相关考核方法,强化问责刚性和“硬约束〞,进一步推动意识形态工作责任制落实。坚持把意识形态工作作为指导班子和指导干部年度

 考核,党员干部目的管理、任前考察、评先选优的重要根据,纳入办公室指导班子民主生活会、各支部组织生活会、指导干部述职报告和党组织书记履行党建工作责任制的重要内容,坚持有错必纠、奖惩并举,在全办形成了重视和抓好意识形态工作的鲜亮导向。

 尽管我办在严格落实意识形态工作责任制方面做了一些工作,也获得了确定成效,但与中央和省、市委的要求相比,还存在个别党员干部对意识形态工作认识不深、理解不透,落实意识形态工作责任制的方法不多,意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善等问题。今后,我们将以学习宣扬贯彻党的十九大精神为契机,更加严格地贯彻落实好中央和省、市委对意识形态工作的部署要求,加强组织指导,强化工作措施,狠抓任务落实,以高度的政治责任感、紧迫感和工作自觉性、主动性,做好意识形态各项工作,以实实在在的工作成效推动市委办公室意识形态领域工作上台阶上程度。

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