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民主生活会民主党派意见建议15篇

时间:2022-08-30 16:50:03 来源:网友投稿

民主生活会民主党派意见建议15篇

民主生活会民主党派意见建议篇1

  市委活动办:

  根据市委第二批党的群众路线教育实践活动统一安排部署,按照市委活动办《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中召开基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》、《关于印发<查摆问题、开展批评环节工作细则>的通知》和《关于做好农村、社区、非公经济组织等基层党组织查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求,充分借鉴专题民主生活会的成功经验,严把时间节点,严细会前准备,严审检查材料,严格程序步骤,严肃组织处理,认真召开了专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  根据全市统一安排,从7月15日起全县6_个基层单位7_个党支部启动了第二环节工作。在8月1_至2_期间,各基层单位党组织集中利用10天时间以党支部或党小组的形式全部召开了专题组织生活会,15__党员参加了民主评议活动,其中评定为“好”等次的11__,评定为“一般”等次的4__,评定为“差”等次的_名。为了开好专题组织生活会和民主评议党员工作,各基层单位党组织精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料,扎实做好会前各项准备工作。特别是_名县级党员领导干部和__科级党员领导干部均以普通党员身份参加了所在支部的专题组织生活会。执法监管部门、窗口单位、服务行业还邀请了部分工作对象、服务对象和一般群众列席了会议。乡镇和社区党委、非公工委指导员全程参与指导。县委_个督导组通过抽查的方式参加了__党支部的组织生活会。会上,每名党员都能够按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”主题,突出“反对‘四风’、服务群众”重点,对照“四面”镜子,逐一开展自我批评和批评,进行了民主评议。全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育,经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼,达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

  二、主要做法

  (一)结合实际,制定方案。各基层党组织坚持把从严从实要求贯彻始终,根据县委的统一安排,结合各自的实际情况,专门制定了专题组织生活会和民主评议党员工作方案,做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”。乡(镇)直机关、农村、社区和非公企业党组织的方案都经过了所属基层党委的严格审核把关;县直单位党组织在县委督导组的严格要求和精心指导下,认真制定了活动方案。同时,各基层党委依据下属基层党组织数量和会前准备情况,合理安排每个基层党组织的会议时间,列出了计划表,统筹把握工作进度,确保了活动高标准、高质量全面完成。

  (二)深化学习,提高认识。各基层党组织坚持把学习贯穿始终,在第一环节学习教育的基础上,通过突出重点学、借鉴经验学、对照典型学的方式,让广大基层党员搞清了党员的条件和标准,掌握了召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强了思想自觉和行动自觉。围绕“为民务实清廉”主题,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、在河南兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,以及各级党委关于开好专题民主生活会和组织生活会的文件和会议精神,使广大基层党员干部进一步深化了思想认识,消除了思想顾虑,找出了思想差距,为开好专题民主生活会奠定了坚实思想基础。

  (三)聚焦“四风”,找准问题。各基层党组织坚持聚焦“四风”,对照习近平总书记的“三严三实”要求,敞开门让群众提、虚心听让上级点、面对面让成员帮、晒问题让大家领等有力举措,广泛征求意见,深入查摆自身存在的问题,确保问题找得准、挖得深、摆得实,为开好专题组织生活会奠定了良好基础。并对征求到的意见建议进行认真梳理汇总,召开离退休老干部、群众代表、致富能人等各界人士座谈会,集体把脉会诊,一项一项地讨论分析,切实找准找实了存在的突出问题,确保了查出的突出问题符合单位工作实际和党员思想实际,避免了泛泛而谈、“千人一面”。平均每名党员认领的问题都在_以上。

  (四)谈心谈话,沟通思想。各基层党组织坚持把功夫下在会前,本着帮助同志,相互提高的目的,扎实开展谈心谈话。广大党员通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式,对拟在会上开展批评的问题,进行了开诚布公的谈心谈话。各基层党组织按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈、县委督导组或上级党组织负责人与支部书记提醒谈的方式,进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识,真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。同时,认真做好了外出流动党员、困难党员、年老体弱党员、青年党员、大学生村官党员的谈心谈话活动,切实为开好专题组织生活会奠定了扎实的思想基础。

  (五)从严从实,撰写材料。各基层党组织坚持把从严从实撰写简要对照检查材料,作为开好组织生活会的重要保障。按照“六个对照”和深、全、像、诚、实“五个要求”,各基层党组织书记亲自带头撰写个人简要对照检查材料。每名党员都坚持把自己摆进去,紧密联系思想、工作、生活实际和成长经历,聚焦“四风”摆问题,条目式列出问题清单,并深刻剖析根源,提出了具体的整改措施。同时,县委采取个人反复审、领导重点审、班子集体审、指导员把关审、面对群众公示审、党委活动办和县委督导组抽查审“六级联审”的方式,确保了对照检查材料的高质量。

  (六)深刻剖析,开展批评。各基层党组织严格按照会议步骤和程序安排,开展批评和自我批评,让党员在会上实实在在的地自评互评,确保党员认知自我、提高认识。会上,每个党员对照党员标准,紧密结合单位职能、岗位特点和履职情况,联系工作思想生活实际,实事求是地进行自我评价;自我批评聚焦“四风”、直奔问题,逐一回应查找和发现的问题。党员之间都进行了互相评议,摆问题、提意见,讲真话、说实话,抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。同时,党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行了讲评,指出存在问题,帮助明确改进,达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

  (七)认真测评,抓好整改。各基层党组织按照民主评议党员程序,根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点,采取发放测评表的方式,组织群众代表、服务对象等不同群体对广大党员的政治素养、履职尽责、服务群众、遵纪守法、倡导新风等等情况进行民主测评。分“好”、“一般”、“差”三个等次,对不同党员提出不同的整改要求。同时,对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰,对经教育转化仍无改正的,按照党章和党内有关规定进行组织处理,切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。另外,各督导组和上级党组织都在会前派出了人员参加会议,具体指导监督开好民主评议党员工作,确保了整个会议的质量和水平。

  三、取得成效

  通过开展专题组织生活会和民主评议党员工作,广大党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进,各项工作都取得了明显进步。一是思想认识有了新提高。广大党员一致认为,通过专题组织生活会和民主评议党员,实现了既消除了隔阂,又达到团结的目的,是一次高质量、高水平的会议。广大党员学习热情高涨,思想认识普遍提高,能够自己对照活动主题,认识自身不足,补强提高短板,改进工作作风,增强工作能力,切实发挥党员先锋模范作用。二是工作作风有了新转变。广大党员能够自觉把组织生活会成效体现到实际工作中,坚持从问题整改入手,增强服务意识,转变服务态度,提升服务水平,集中解决了1至2件群众反映强烈的“四风”方面的突出问题,切实保障了群众的切身利益。三是重点工作有了新进步。广大党员深入企业、农村一线,重点项目和重点工程一线,解决突出问题,xxx一大批重点项目着实推进,农业产业化发展、城乡一体化、生态文明建设等工作稳步有序,各项主要经济指标运行平稳。

  四、问题及意见建议

  总的来看,这次专题组织生活会和民主评议党员虽然取得了一些成效,但还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面:一是个别相对薄弱的基层党组织,在专题组织生活会和民主评议党员后,在不同程度出现了松口气、缓一缓的现象,有了松懈、厌战情绪,存在闯关、过关的“思想”;二是个别基层党组织还满足于对照检查材料在专题组织生活会上一念了之的问题,没有深层次地查摆问题,整改措施也不实不细;三是个别基层党组织整改落实力度不大,改的动力不足,避重就轻,不愿触及深层次矛盾和尖锐问题,效果不够明显,等等。对此,在整改落实、建章立制环节,我们坚持把高标准、高质量、严要求贯穿活动始终,防止前紧后松,防止短期效应,确保教育实践活动取得实效,成为群众满意工程。重点抓好三方面工作:

  一是认真组织开展“回头看”。主要看学习教育是否扎实,看查摆问题是否聚焦,看自我剖析是否深刻,看谈心交心是否充分,看开展批评是否认真,看边查边改是否见效。将“回头看”中发现的新问题,纳入整改方案及个人整改措施,并在领导班子整改方案中进行说明,通过“回头看”,真正看出问题、找到差距,及时纠正、改进提高。同时,抓好对照检查材料的修改完善工作。

  二是详细制定“两方案一计划”。整改方案要与人对应、与事对应,明确具体目标、推进措施、责任主体、完成时限和问责机制等,并以适当方式公开。专项整治方案要认真贯彻落实中央和省市县委深化“四风”突出问题专项整治的要求,结合全县“三项整治、九大突破”集中攻坚活动提出的任务,明确进度安排和标准要求,细化推进措施,建立整改项目责任制,一项一项盯紧抓实。制度建设计划要结合本单位实际,对现有制度进行全面梳理,列出本地本部门制度清单,提出废、改、立制度的工作安排,做到配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。

  三是切实抓好整改落实。针对专题民主生活会、组织生活会上查摆出来的问题、群众反映强烈的切身利益问题,进行梳理归类、建立台账,做到整改一个,“销号”一个,一条一条兑现、一项一项落实,切实让群众看到变化、得到实惠、感到满意。各督导组要把从严从实要求贯彻督导工作始终,持续用劲、上紧发条,克服过关思想和松劲情绪,督促各单位认真抓好落实,着力解决群众反映强烈的突出问题。

民主生活会民主党派意见建议篇2

  按照市委《……以案促改的专项工作方案》要求,结合《X年X市X局以案促改工作实施方案》要求,本人认真对照……、X严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因,先后学习了《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》等内容,结合自身工作实际,围绕是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题认真查摆,反思、剖析思想根源,思想上受到了震撼和教育,深刻认识到了以上四名领导干部违法违纪问题的严重性和危害性,更加深刻认识到自身存在的问题和不足,明确了今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下:

  一、认识和体会

  ……、X严重违纪违法案件,反映出新形势下部分党员领导干部在实际工作、生活中还存在有不讲政治,放松要求,拒绝监督,无视党纪国国法,顶风违法乱纪等问题,感到震惊,感到惋惜。作为一名党员干部,他们不是率先垂范地遵纪守法,而是我行我素,肆意妄为;不是感恩组织上的信任和培养,而是滥用手中的权力,以权谋私。他们的所作所为令人警醒,值得反思,要把他们当做反面典型时时对照查摆,坚决守住工作底线、纪律红线,要认真吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来、筑牢驻京X工作的反腐思想防线。

  二、存在的问题

  (一)是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题

  自身不存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但在一定程度上还存在工作上的形式主义等问题,比如在落实省驻京工作组工作部署时还存在以会议落实会议、以文件落实文件等情况。

  (二)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题

  本人分管驻京X工作,与企业不直接打交道,自身不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但在一定程度上存在协调涉企X事项上力度不够,为企业服务的意识还不强等问题。

  (三)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题

  本人不分管人事工作,自身不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。但在在干部考核方面存在重工作业绩、轻思想建设的问题,过度关注驻京X工作业绩,对干部队伍思想建设认识有不足。

  三、原因分析

  一是学习上有欠缺。对中央八项规定精神政策的贯彻和执行还缺乏较高的政治敏锐性,不善于运用习近平新时代中国特色社会主义理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题的能力。对政商关系是一种客观存在的社会关系的内涵学的不深悟的不透,暴露出学习意识和学习能力不足的问题。

  二是认识上有偏差。对以习近平同志为核心的党中央坚定不移的反对“四风”的政治决心理解的不深不透,对新形势下整治“四风”问题复杂性认识还不够,认识“四风”问题只停留在表面。总认为自己工作中多是为来访群众具体落实各项方针政策的,所以对坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延的危机感不强,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨和必须一刻不停的推进党风廉政建设和反腐败斗争的辩证统一关系。

  三是落实上有漏洞。认为党组对党风廉政建设和廉洁自律工作一直抓的较紧,自己平时和企业经营者、商人接触不多,能够执行廉洁自律各项规定,认为不会出现政商关系亲而不清而导致的党风廉政建设方面的问题,因此放松了学习和提升改造。对自身一岗双责落实抓的不够,由于工作对象多为来访群众,在X工作实践中对所在驻京X值班岗位应当承担的党风廉政建设责任制没有经常做到与工作一起部署、一起落实。

  四、整改措施

  在今后的工作中,从以下几方面进行整改。

  (一)加强理论学习,提升防腐能力。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的能力。下一步,要加强对《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》以及中央八项规定有关内容的学习,奠定理论基础和思想基础,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,以……、X严重违纪违法案件为反面典型,不断提升拒腐防变的意识和能力。

  (二)坚定理想信念,增强政治意识。作为一个共产党员,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。深入学习习近平总书记系列讲话精神,自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非问题上做到认识不含糊、态度不暖昧、行动不动摇,任何时侯都做到旗帜鲜明、立场坚定。

  (三)树立宗旨意识,抓好工作落实。作为驻京X干部,牢记全心全意为人民服务的宗旨意识、牢记两个“务必”,始终坚持以人民为中心,始终把来访群众满意作为工作的标准。更新观念、大胆工作,时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子、把好尺子、找准差距,工作上坚持高标准、严要求,带好队伍努力干好本职工作,为X驻京X工作开创新局面。

民主生活会民主党派意见建议篇3

  按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平总书记论中国共产党历史》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

  一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题

  (一)对照党的创新理论方面。一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

  (二)对照党章党规党纪方面。一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

  (三)对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

  (四)对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

  (二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的xx科和联系镇乡(街道)xx领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

  (三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

  (四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

  三、整改措施

  (一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

  (二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  (三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

  (四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。(五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

民主生活会民主党派意见建议篇4

  近年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

  一、存在的突出问题

  (一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

  (二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

  (三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  二、存在问题的主要原因

  (一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

  (二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

  (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

  三、下步整改措施

  (一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

  (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

  (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

民主生活会民主党派意见建议篇5

  同志们:

  为切实巩固队伍教育整顿学习教育环节成果,按照政法队伍教育整顿工作安排,今天我们召开政法队伍教育整顿专题民主生活会。为开好这次民主生活会,特别邀请市委第X巡察组副组长XX、市委政法委政治处主任XX莅临指导。欢迎大家对我们提出批评意见,帮助我们开好本次民主生活会!

  为开好本次民主生活会,局党组在会前制定了详细的工作方案,进行了精心准备:一是组织学习研讨。班子成员深入学习习近平总书记关于全国政法工作的重要讲话精神和重要批示、指示精神,学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》及《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》等文件精神,认真自我剖析,反思存在的问题,谈认识、挖根源、找差距、促整改。二是征求意见建议。坚持“开门搞整顿”,采取座谈走访、发放问卷等方式,深入基层一线,广泛听取基层干警和党员、群众的意见建议,形成征求意见台账。三是深入谈心谈话。坚持党组书记与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管部门负责同志必谈,一对一、面对面开展谈心谈话,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,真正做到沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。四是深刻剖析反思。紧扣民主生活会主题,对照党章党规党纪,围绕查摆出的顽瘴痼疾,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,认真检视反思,主动认领自身及分管领域、部门、战线存在的问题,紧密联系工作实际,深入剖析问题,找准问题,列出问题清单,制定整改措施。、

  本次民主生活会首先由我代表局党委班子作对照检查,并作个人对照检查发言,主动接受批评。其他班子成员,逐一进行个人对照检查发言,严肃开展批评和自我批评。

  下面逐项进行…..

  …..

  …..

  (完毕)

  同志们:

  经过半天的时间,此次民主生活会即将结束。此次专题民主生活会准备充分、气氛热烈,班子成员对照检查具体深刻、重点突出,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,充分发扬了刀刃向内的自我革命精神,以案为鉴、深刻对照,开门见山、直奔问题,自我剖析见人见事见思想,相互批评敢于较真碰硬,不回避矛盾、不遮蔽问题,充分体现党内政治生活的政治性和原则性。整改措施诚恳务实、针对性强,达到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。

  下面,我简要作提三点要求:

  一要从严从细,抓好问题整改落实。主动认领问题,抓紧完善整改清单,细化整改措施,明确时间节点,逐项分解、逐条落实、逐个整改,确保整改不虚、不空、不偏、不走过场。

  二要抓铁有痕,纵深推进教育整顿。敢于动真碰硬,拿出应有的态度和力度,查清顽疾底数,压实整治顽瘴痼疾的牵头责任,杜绝敷衍了事;要经常性开展专项督导、明察暗访、实地调研,加强从严整改、销号管理和严肃执纪,确保教育整顿走深走实。

  三要统筹结合,全面推进整体工作。要把此次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作的重要动力,将教育整顿推进同党风廉政建设、市委巡察整改等各项重点工作统筹结合起来,努力将整改落实的成效转化为加强班子建设、队伍建设和作风建设的有力抓手,不断推动XX公安事业提质增效、赶超发展。

民主生活会民主党派意见建议篇6

  一、存在突出问题

  (一)在主题教育“五句话”具体目标方面,存在5个突出问题。一是在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距,还存在应付了事现象,经常以事务性多为借口,推拖搪塞理论学习,把学习当成软指标,当成-种负担,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是政治敏锐性不高,对党面临的“四大考验“和”四大危险”的尖锐性严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。三是干事创业的劲头不足,喜欢躺在功劳簿上洋洋自得,存在安于现状、居安而不思危的思想,缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心,遇到困难和矛盾,有为难情绪、依赖思想,满足于过得去就行,有怕麻烦的思想,缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍、尽善尽美的工作精神。四是解决群众操心事烦心事的力度不足。四是工作作风不务实,存在报喜不忧报,蒙上炊下,假、大、空等问题;注重眼前政绩,“功成不必在我”的理念不强,没有以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,让人民群众增收、得益、受惠、满意。五是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,存有特权思想和特权现象,在坚决预防和反对腐败上不坚决,违背八项规定精神和“四风”问题时有发生,党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。

  (二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面,存在5个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,一有什么风吹草动,就动摇立场,一遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。

  (三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面,存在2个突出问题。一是存有敷衍应付思想,列出的整治问题清单轻描淡写,不深不实,没有如实反应问题的根源,病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴,没针对问题列措施,没有对症开方下药治疗;整改时限不具体,把即知即改写成长期整改,长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来,没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。

  (四)在巡视巡察反馈问题整改方面,存在2个突出问题。一是纸上整改。对巡视组和巡察组反馈出的问题,把精力和力量用在了写整改方案和整改措施上,写完整改报告就算完成整改了。二是问题复发的根源依然存在。当巡视组和巡察组撤走后,过不长时间,老问题又重新出现了。

  二、主要原因分析

  (一)放松了政治理论学习,没有坚定的理想信念。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国共产党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。

  (二)淡化了服务宗旨观念,不愿为民服务解难题。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,只坐着轿车转-转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭,走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”,懒于为民谋利尽责,愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

  (三)缺乏了斗争奋斗精神,不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

  (四)降低了清正廉洁标准,纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。

  三、整改措施与努力方向

  (一)坚持补“钙”强心,坚定理想信念,做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求,做到真学促深化,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻领悟其思想精髓,深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略,悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质;做到真信促消化,更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩;做到真用促转化,大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成果”。

  (二)坚持发扬斗争精神,保持奋斗姿态,做干事创业敢担当的表率。要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神,面对西方敌对势力的打压渗透,国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量,要敢于亮剑,对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍,发扬越是越向前的斗争精神,突破藩篱,杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况,旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议中央等现象,作坚决斗争。要深入推进腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切,多栽花、少栽刺,不讲是非、只讲世故,自私自利、损人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害党的事业、损害群众利益于不顾,让腐败分子漏网等存在的各种问题,要正确认识形势,坚定立场方向,坚持“零容忍”立场不动摇,落实党委主体责任,构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,完善反腐败长效机制,构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约束机制、不想腐的自律机制,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念,在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难,力争上游、事争一流。要亮出“敢于担当”的锐气,进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,积极投身到事业发展中去。

  (三)坚持以人民为中心,树牢为民服务情怀,做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念,站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上,真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念,深入群众知民情,心系群众顺民意,服务群众解民忧,做到心中有民为民谋利尽责,心中有戒不当“黑伞”。要深度锤炼善作善为的高强本领,增强高质量发展本领,不当“庸官”当“能官”;增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”;增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”;增强群众工作本领,不当“霸官”当“亲官”。

  (四)坚持严守党章党规,依法行政依规办事,做清正廉洁的表率。要严守政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,切实做到“五个必须”“五个绝不允许”,严禁“七个有之”,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象,根除“官本位”思想,正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推进反腐败斗争,坚持“零容忍”立场不动摇,严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则,切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位,以自身示范弘扬清风正气,树立共产党人的良好形象。

民主生活会民主党派意见建议篇7

  生活告诉我们,可以失望,但不要放弃,坚持下去。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料。

  按照开展党史教育专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,通过集中学习和认真自学,先后学习了十九届历次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习内容。在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上,我充分发挥党委书记带头作用和表率作用,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,认真查找梳理自己存在的问题,深刻剖析问题产生的根原,制定整改措施,明确努力方向。现将自己对照检查情况报告如下:

  一、存在主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。一是政治理论学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展改革的系列重要论述、批示指示及“两个确立”重大理论,背记基本观点多一些,对核内内容理解不深、不透。自己虽然经常参加政治学习,包括通过“学习强国”等新媒体平台学习,偶尔也撰写一些学习心得,但这些碎片化学习都是浅尝辄止,缺乏深度,没有真正消化吸收。二是学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作。作为公司副经理,总感觉自己党龄时间长,有一定知识积累和工作经验,习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作,没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央部署的实际行动,内化为从政治上看问题,工作中遇到了问题,就事论事多,政治站位不高,考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益、能得多少“实惠”,很少从国家的大局利益考虑。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题

  工作中,始终心怀“国之大者”,做上级党组织决策部署的坚决贯彻者、执行者。但是,在贯彻新发展理念、构建新发展格局上还存在差距:一是观大势、谋全局的意识不够强。想问题、作决策,习惯于从分管工作利益、从分管工作角度考虑,把工作融入全县发展大棋局的意识不够。作为分管领导,需要以心怀“国之大者”的气度,打大算盘、做大文章,超越局部、保住整体,做到既为一域争光、更为全局添彩。二是抓改革、谋转型的步子不够大。面对新形势新挑战,能够做到积极主动贯彻新发展理念、融入新发展格局,但主动对接改革、迎接改革的力度还不够。对推动高质量发展理念认识足够但行动不足,还存在等上级政策、看试点效果的观望心理,借改革之势跨越赶超的魄力不足。三是勇担当、争先锋的标准不够高。对于上级党组织各项决策部署,能够以讲政治的责任担当抓好落实,但是当先进、做标杆的标准不够高,有时考虑工作量大,对分管单位部门主要负责同志降低了工作要求,激励奖惩力度不够。需要进一步打破常规性完成工作任务的循环,在行动上“率先”,在指标上“争先”,在成果上“创先”。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系

  结合党史学习教育,带头开展了“我为群众办实事”活动,在推动县域社会经济发展等方面取得了实效。但是,聚焦职工群众需求,在保障和改善民生方面还需要持续发力。

  一是基层调研虽多,但是深度不够。关注点多在项目建设等上级重视的工作上,在服务群众方面还不够广,维护群众权益还存在死角,有时在推动整体工作落实上统筹不够。比如:对农民工工资问题关注度还不够,总以为督促相关部室按程序办事、公示了,任务就完成了,对具体落实情况过问不够细致。二是疫情防控重视程度虽高,但是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保了全员零感染。但对照高标准要求,在抓长远、促长效上还有差距和不足。三是办实事虽多,但是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中,主动发现群众难题方面还做得不够,获取群众困难渠道不够多样。

  (四)带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,不断取得新的胜利和荣光

  在斗争能力本领方面,存在政治敏锐性和鉴别力不够强的问题。表现在:有时把行动上不出格等同于政治上合格,有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。作为党员干部,需要进一步压实责任,旗帜鲜明表明态度立场,反对什么、提倡什么要说的清清楚楚、明明白白。

  在抗风险能力方面,应对新形势新问题的能力有待提升。由于队伍庞大,又处改革过渡期,信访事项“去存量、控增量”的压力仍然很大。意识形态阵地还不牢固,存在着舆情风险意识不足、风险排查不够深入、风险研判尚显不足的问题。

  (五)带头深刻汲取党史正反两方面经验,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争

  一是落实全面从严治党责任需要进一步发力。在“一岗双责”工作落实中还不够到位,对错误思想提醒不多、批评教育不够。对重点岗位和经营关键环节监督不够深入,存在说得多、部署多、亲自推动落实少的现象。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。一直以来,虽然总是强调要狠抓廉政教育,但方式方法较为单一,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。

  二、产生问题的原因分析

  深刻反思自身存在的突出问题,既有客观原因,也有主观原因。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  (一)思想认识方面。在实际工作中,总觉得面临的任务重、时间紧,平时把精力主要放在抓建设、抓项目上,学习上产生了懈怠思想,只作为规定动作完成,没能做到持之以恒地用_理论创新成果武装头脑,没有做到从更高层面、更深层次去全面领会悟透。

  (二)政治意识方面。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。认为只要在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就行了,对抓好分管部门改作风、提效能的力度还不够大。

  (三)作风建设方面。“一抓到底”的韧劲不足,推动工作方面有效的举措办法不多。深入基层调研工作偏多,但与群众面对面谈心谈话少,与组织要求、群众期望还有差距,对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足。对严守_政治纪律意识还不够深刻,纪律意识有所淡化,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,存在懈怠思想。

  三、努力方向和改进措施

  (一)坚定理想信念。始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,树立正确的权力观、地位观、政绩观、积极协调分管部门最大限度为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。

  (二)带头压实“一岗双责”责任,不断提高科学决策能力。传导部署的“压力”,坚决做到重要工作亲自部署,确保人人身上有任务、个个肩上有担子;发挥过问的“张力”,坚决做到重大问题亲自过问、经常过问,确保防范保障机制和制度落实到位;重点环节亲自协调,把好工作主方向,确保工作规范化、高效化开展。同时,管好“关键人”,管住“关键事”,严格落实民主集中制,规范“三重一大”事项研究程序,做到公开决策、民主决策、科学决策。

  (三)带头谋划改革创新,不断提升高质量发展能力。加强党的全面领导,积极挑担子,带头做表率,带头抓工作、抓部署、抓落实、抓跟踪问效,多听取建议,多和班子成员商量,做到主动上肩、主动安排、主动参与,提高工作谋划能力,统筹能力。认真贯彻以人民为中心的理念,主动融入新发展格局,做深做透调查研究,结合实际创造性地开展工作,对明确要抓的重点工作任务,不求过得去,只求过得硬,以“钉钉子”精神一以贯之抓好工作推动落实。

 

 

民主生活会民主党派意见建议篇8

  根据中央、省、市、县的统一安排和部署,紧紧围绕此次专题民主生活会主题,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定维护党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党中央和上级党委各项决策部署,认真对照对照《准则》和《条例》结合自己在思想、工作、生活方面的实际,加强学习研究,广泛征求意见,认真查摆问题,深刻分析解剖,对个人存在的问题进行了全面深刻梳理。现将对照检查如下,请大家监督批评。

  一、2016 年度民主生活会整改措施落实情况

  (一)理想信念方面。理想信念进一步提高。加强了系统、深入的学习,加强主观世界改造,坚定理想信念。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵进一步加深。

  (二)政治纪律和规矩方面。严明政治纪律,加强大局观念,分认识到政治纪律和政治规矩的重要性,在思想和行动上严格要求自己,坚决抵制社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论。

  (三)作风建设方面。一是在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在到基层联系群众、了解群众、关心群众,服务群众拉近了与群众的距离。二是扎实工作作风,深入基层调研,针对矛盾纠纷深入剖析,提出具体又切合实际的意见。

  (四)担当作为方面。克服精神懈怠、不想担当作为的思想,对上级和全镇重大决策部署研究思考,发扬先创先干和主动担当的意识。

  (五)组织生活方面。强化党性意识,从内心认识组织生活的重要性,积极主动参加组织生活。

  (六)落实全面从严治党责任方面。认真落实党中央关于从严治吏精神,坚持以严格的标准要求自己,以严的措施监督自己,从而落实全面从严治党。

  (七)对照苏荣案及涉案人员违纪教训方面。在学习“全国政协原副主席苏荣案件警示录”后,本人深受触动,我也从中受到了深刻的教育和启示:一是领导干部必须树立正确的人生观和正确的理想信念;二是权力是把双刃剑,我们要正确运用手中的权力,自觉接受党和人民群众的监督;三是带头加强廉政建设和反腐败斗争,做到以上率下。真正做到权为民所用,利为民所谋,为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。

  (八)意识形态工作情况。一是始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。二是认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。

  经过一年来的整改,取得了一定的实效,解决了一些问题,但离干部和群众的要求存在一定的距离,还有待继续改进,在今年的民主生活会上,我将针对新情况、新问题进行深入分析、完善好问题整改,落实好各项整改措施。

  二、查摆的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  1、在深入学习上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够全面、不够系统、不够高度,对涉及自己分管工作的内容学习研究的多,对其他方面学习研究的少。宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,比如:对于一些专题学习会议,热情不高,有疲于应付的现象。

  2、在宣传指导上有差距。向基层群众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面做的不多,不够深入。比如:只是对蹲点村进行了宣讲,上了党课,但一直忙于事务性工作,对分管部门宣传指导不够。

  3、在指导实践上有差距。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在一些不足,与实际工作结合不够紧密,对一些问题提出的措施指导性不强,取得的效果并不理想。比如:分管计生工作已经两年多的时间,虽然能够分析到问题所在,但是运用理论强化指导工作,解决新时期社抚费征收难,办法少等具体问题方面还有所欠缺。

  (二)执行上级决策部署方面

  1、学习理解政策不够透彻。虽然对《党章》和《准则》《条例》和政策法规随时进行认真系统学习,但理解的还不够全面、透彻,对一些具体问题的把握和具体环节条款的运用上还吃不准。比如:认为自己的职责主要是抓住保运转,在对于分管部门推进制度化、规范化、系统化等方面关注关心的少,研究思考的少。

  2、执行上级决策不够扎实。虽然能够坚决执行党中央和上级党委部署,始终维护党中央权威,但还存在认识不足的问题,没有从大局的高度执行一些决策。比如:由于蹲村挂点工作较多,更多的精力投入在具体的实际工作中,对分管部门抓经济工作之外的其他方面指导还不系统、不全面,整体推进还需要加强。

  (三)对党忠诚老实方面。

  1、对“两面派”认识不足。认为自己只要对党忠诚,时刻维护党中央权威就足够了,没有对两面派、两面人进行重视,没有从大局的高度去认真分析和研究,对他们目的和危害性认识不足。比如对一些朋友圈、网络上发布有损中国共产党的声音和评论,虽然做到了不相信、不传播,但没有旗帜鲜明地进行举报、反驳斗争,维护党中央权威、弘扬正能量方面还有差距。

  (四)担当负责攻坚克难方面。

  1、工作激情缺乏。在工作中有热情不高、开拓创新精神不强的问题,面临一些工作任务时,显得犹豫、徘徊,主观能动性发挥不足,偶尔也出现等靠思想,局限于领导的布置安排,有时产生过一些想法,也只是停留在“心动”,而没有实际“行动”起来。

  2、进取意识有所淡化。做事比较谨慎,有怕得罪人、做老好人的思想,敢打敢拼、动真碰硬的进取意识有所淡化,比如下达到各村的任务未能及时完成时,虽然进行了会上通报,但碍于情面,批评力度不大,没能帮助其认识到问题的严重性,致使工作成效不明显。工作推进没达到预期效果。

  3、全面从严治党责任落实不够。存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;把履行党建工作职责等同于开个会,讲个话,发文签个字,活动露个脸等“一岗双责”没有落到实处;缺乏敢抓的底气,怕执行规定过严,束缚了干部手脚,落下影响干部积极性和地主经济社会发展的“罪名”

  (五)纠正“四风”不止步方面。

  1、联系群众不够紧密。服务群众的宗旨意识有些淡化,与基层群众谈心交流的少,在推动解决群众关心的热点难点问题上还存在差距。比如:到自己挂点的村、帮扶户家中次数不多,情况了解的不深不透,提出的帮扶措施,发展、致富的建议与实际结合不紧密,成效一般化。

  2、深入基层不够多。真正深入到群众、农户家中座谈开展调研活动少,在一些调研活动中,大多都是听听汇报,看看资料和现场,在认真分析问题原因,提出解决问题措施方面还存在差距。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。

  1、艰苦奋斗方面还不够好。在勤俭节约方面对自己的要求标准不高,在督促家人、身边干部倡导勤俭节约、杜绝奢侈浪费等方面做的不多,也没有很好的落实绿色生活理念和生活方式。比如:存在和家人外出用餐时吃剩的饭菜没有打包等现象,出行开车多坐公交车或步行少,有时候下班没有及时关闭电脑等办公设施。

  2、在注重家庭、家教、家风方面还不够好。对围猎腐蚀认识不够,重视不够,注重个人廉洁自律方面多,对家人、身边干部廉洁自律方面关注的少。比如:没有对家人和身边干部经常进行教育提醒,没有经常性的关注他们的思想变化。

  3、个人事项报告。办公用房方面:19平方米,用车情况:私家车赣C0G926、赣C9Q267个人住房情况:一套152平方米,秘书配备情况:无,出入私人会所方面:无,家属子女有关情况:妻:贾琴,上高人民医院医生,儿:陈子翰,新昌一小二年级学生。

  三、原因剖析

  一是理想信念有所弱化。加强作风建设的前提必须要坚定理想信念,抓好党性锻炼和修养。反观我自身建设方面,虽能够对照《党章》《条例》和《准则》的规定和要求,经常进行自省反思,但有时并未触及思想和灵魂深处,存在过得去就行的想法。由于自身理想信念弱化,出现了自我要求的尺度就有所放宽,理论学习不能够坚持经常和系统,该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风等等就打了折扣。工作和生活中自我教育、自我批评和自我反省的自觉性有所下降。工作中顾忌太多,不敢放手大胆进行改革创新。特别是对党员干部队伍中出现的一些与党性宗旨相违背的现象,缺乏针锋相对、直面批评决心和勇气。这些都折射出自身在坚定理念信念和坚守党性原则上还有很大差距。

  二是宗旨意识树立不够牢固。基层和群众是我们党执政的基础,也是服务的主体。尽管自己具有这方面基本认识,对基层、对群众也有着深厚感情,但有时陷于事务性工作,积极主动深入基层汲取民智、听取群众的意见不多,对群众想什么,需要什么了解的还不够。在践行党的群众路线上,虽然注重帮助群众解难事、办实事,但缺乏跟踪问效。对如何宣传群众、组织群众、集中群众智慧推动工作研究不够,对群众中创造的新鲜经验挖掘总结不够,在诚心接受群众监督上缺乏新的举措,从而导致了工作中有很多决策没有认真听取基层和群众的意见和建议,造成了一些工作基层被动执行,群众参与的积极性不高,比如,在精准扶贫包扶贫困户工作中,只是停留在走访慰问的层面上,没有真正地走进贫困户的生活中,带领贫困户战胜困难,拓宽致富渠道,引领贫困户劳动致富,改善生活。

  三是自我约束不够严谨。由于在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观的改造,导致了有时自身的价值观产生偏差。对于自身的思想方面、组织纪律方面、作风方面存在的一些不足和苗头重视不够,忽视了党风廉政建设工作的紧迫性和危机感,产生了时代进步了、社会发展了,各方面的条件应该改善了,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,导致出现了对自己、对下属要求不严、抓的不紧,放任自流的问题。出现了该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风没有坚守。工作和生活中自我教育、自我批评、自我反省、自我更正的自觉性有所下降。

  四、下一步努力方向

  (一)加强党性修养锻炼,坚定理想信念。持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,作为加强党性修养、坚定理想信念的第一需要,坚持学习工作化、工作学习化,除认真参加集中学习外,个人保证每天利用业余时间自学党的理论知识一小时。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以十九大精神武装头脑,毫不动摇地坚持做到理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。自觉主动地加强自身人生观、世界观和价值观的改造,加强党性锻炼,增强政治鉴别力,保持政治敏锐性,严守党的政治纪律、组织纪律,时刻增强“四个意识”,坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央和省市县党委权威,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

  (二)践行群众路线,真心实意为民服务。在思想认识上,时刻不忘自己来自于人民,自觉在头脑中恪守为民情怀,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,注重各个环节都要从爱民、利民、为民的角度思考问题,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在服务举措上,制定蹲点和调查研究计划,坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动,通过多深入基层、触摸基层,面对面深入群众,了解民情,体察民生,竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。

  (三)切实改变工作作风,提高工作效能。一是推进效能建设。认真执行党委、政府制定的各项规章制度,全面提升工作服务水平。二是时刻保持清正廉洁的形象。认真遵守并自觉执行中央、省、市、县委一系列作风建设的制度规定和禁令,始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁清正,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立好党员干部的形象。三是认真履行“一岗双责”。抓好身边工作人员和分管战线同志的教育与管理,从严落实“一管两带”。把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

民主生活会民主党派意见建议篇9

  一、存在突出问题

  (一)在主题教育“五句话”具体目标方面,存在5个突出问题。一是在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距,还存在应付了事现象,经常以事务性多为借口,推拖搪塞理论学习,把学习当成软指标,当成-种负担,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是政治敏锐性不高,对党面临的“四大考验“和”四大危险”的尖锐性严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。三是干事创业的劲头不足,喜欢躺在功劳簿上洋洋自得,存在安于现状、居安而不思危的思想,缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心,遇到困难和矛盾,有为难情绪、依赖思想,满足于过得去就行,有怕麻烦的思想,缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍、尽善尽美的工作精神。四是解决群众操心事烦心事的力度不足。四是工作作风不务实,存在报喜不忧报,蒙上炊下,假、大、空等问题;注重眼前政绩,“功成不必在我”的理念不强,没有以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,让人民群众增收、得益、受惠、满意。五是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,存有特权思想和特权现象,在坚决预防和反对腐败上不坚决,违背八项规定精神和“四风”问题时有发生,党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。

  (二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面,存在5个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统,理解还不深入,习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务,没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响,最终在行动上无心无力,一有什么风吹草动,就动摇立场,一遇到复杂情况,就不知所措,甚至胡言乱语。

  (三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面,存在2个突出问题。一是存有敷衍应付思想,列出的整治问题清单轻描淡写,不深不实,没有如实反应问题的根源,病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴,没针对问题列措施,没有对症开方下药治疗;整改时限不具体,把即知即改写成长期整改,长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来,没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。

  (四)在巡视巡察反馈问题整改方面,存在2个突出问题。一是纸上整改。对巡视组和巡察组反馈出的问题,把精力和力量用在了写整改方案和整改措施上,写完整改报告就算完成整改了。二是问题复发的根源依然存在。当巡视组和巡察组撤走后,过不长时间,老问题又重新出现了。

  二、主要原因分析

  (一)放松了政治理论学习,没有坚定的理想信念。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国共产党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。

  (二)淡化了服务宗旨观念,不愿为民服务解难题。忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,只坐着轿车转-转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭,走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”,懒于为民谋利尽责,愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

  (三)缺乏了斗争奋斗精神,不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

  (四)降低了清正廉洁标准,纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。

  三、整改措施与努力方向

  (一)坚持补“钙”强心,坚定理想信念,做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求,做到真学促深化,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻领悟其思想精髓,深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略,悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质;做到真信促消化,更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩;做到真用促转化,大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成果”。

  (二)坚持发扬斗争精神,保持奋斗姿态,做干事创业敢担当的表率。要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神,面对西方敌对势力的打压渗透,国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量,要敢于亮剑,对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍,发扬越是越向前的斗争精神,突破藩篱,杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况,旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议中央等现象,作坚决斗争。要深入推进腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切,多栽花、少栽刺,不讲是非、只讲世故,自私自利、损人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害党的事业、损害群众利益于不顾,让腐败分子漏网等存在的各种问题,要正确认识形势,坚定立场方向,坚持“零容忍”立场不动摇,落实党委主体责任,构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,完善反腐败长效机制,构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约束机制、不想腐的自律机制,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念,在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难,力争上游、事争一流。要亮出“敢于担当”的锐气,进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,积极投身到事业发展中去。

  (三)坚持以人民为中心,树牢为民服务情怀,做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念,站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上,真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念,深入群众知民情,心系群众顺民意,服务群众解民忧,做到心中有民为民谋利尽责,心中有戒不当“黑伞”。要深度锤炼善作善为的高强本领,增强高质量发展本领,不当“庸官”当“能官”;增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”;增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”;增强群众工作本领,不当“霸官”当“亲官”。

  (四)坚持严守党章党规,依法行政依规办事,做清正廉洁的表率。要严守政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,切实做到“五个必须”“五个绝不允许”,严禁“七个有之”,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象,根除“官本位”思想,正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推进反腐败斗争,坚持“零容忍”立场不动摇,严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则,切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位,以自身示范弘扬清风正气,树立共产党人的良好形象。

民主生活会民主党派意见建议篇10

  作为一名普通党员和机关干部,我按规定认真学习了新时代中国特色社会主义理论及各级领导的重要讲话等有关文件,按要求积极参加了局党组组织的思想发动、学习教育、分组讨论、专题调研等活动,精神勤学习、笔记勤整理、工作勤思考、平时勤总结,做到投身学践识内涵,对照要求找问题,联系实际寻根结,着眼长远抓整改,并形成检查报告。

  一、对照要求,认真查找存在的突出问题。

  理论是一面旗帜,指引着前进的方向;理论也是一面镜子,折射出行动的轨迹。通过对照要求、反省自我、查找问题,我认为自己主要存在以下三个方面的问题。

  第一,改革创新的意识不强。由于初涉统计、尚未入门,我还尚未真正弄明白统计的真谛是什么,对为什么统计、怎么样统计的概念模糊不清,对统计的价值理解不甚到位,因此,对改进统计、发展统计的意识不够强烈。

  第二,联系基层的工作不实。由于刚从校园出来就参加工作,我常联系基层的意识不强,在实际工作中不能充分了解下情和实情,对数据背后的真实情况和发展趋势缺乏全面、深入细致地了解和掌握。

  第三,统计报告的内涵不深。先天缺乏专业知识学习、后天缺少调查研究,所以,我觉得个人撰写的信息、快讯、分析和调研的立意不高、内涵不深、眼光不远,还需要经常锻炼、反复锤炼。

  二、联系实际,严格剖析自身的症结根源。

  对存在的以上三个问题,我觉得,既有客观原因,又有主观原因,归结到一点:就是对政治理论的认识、理解、把握、贯彻和落实不够,具体原因表现在:

  原因一,理论学习不够系统。学习态度有所偏向,总觉得政治理论是务虚的玄学,只满足于一知半解,不愿深入探究,以实用主义的思维来搞政治学习;学习兴趣有所偏好,平时只注重学习自己感兴趣、跟专业有联系的知识,对理论知识有抵触情绪,不愿看、不愿学;学习方法有所偏颇,学习不持久,注意力不集中,恒心不够,耐心不足。

  原因二,创新思想不够解放。市场经济越发展,统计工作越变革变革就需要用创新的手段来解决发展中的各种问题。由于自身的学习、能力、经验有限,我对应付统计工作复杂局面的信心不足、方法不多,不敢创新怕失败,得过且过易满足。

  原因三,工作作风不够深入。统计工作的作风要求我们深入基层、深入企业、深入群众。由于长期呆在办公室,我只满足于从报表上去了解数字基本情况,从电话中去了解数字变化情况,到第一线去的时间少、接触少、行动少,调查研究的作风还是不够深入。

  三、着力长远,狠抓落实今后的整改措施。

  (一)要加强理论学习抓学风。学无止境,理论永远都是行动的向导。要求人的全面、协调、可持续发展,学习就是谋求人和谐发展的路径之一。抓学风就是要注重政治理论和专业技术的互动学习,前者是方向,后者是本领,两者偏一不可。统计工作变化多、更新快,要求统计工作者在经常性、系统性学习中提升本领,增强才干,及时、准确地掌握发展趋势。

  (二)要加强党性修养促党风。加强党性修养的目的是要求共产党员始终保持先进性,以身作则,严于律己,坚持宗旨,率先垂范。统计工作虽然清苦,但大有作为。加强党性修养就要求我们耐住寂寞、甘于奉献,不求争功竞利,但愿服务各方,始终把服务摆在第一位。

  (三)要加强调查研究转作风。市场经济越发展,统计工作越变革,调查研究越重要。我不但要了解数字、懂得数字,还要对基层实情、百姓诉求了然于胸,如实反馈。没有调查研究就没有发言权,统计工作亦如此。

  (四)要加强依法统计正行风。其身不正,虽令不从。今后,我要好好利用依法统计的武器,宣传统计工作、保障统计任务、维护统计形象、提升统计地位,从统计系统入手,延伸社会各层,让全社会都来了解统计、关注统计、重视统计、爱护统计。

民主生活会民主党派意见建议篇11

  根据中央、省、市委及县委在全党开展党史学习教育的部署要求,结合我镇实际,制定本方案。

  一、动员部署

  (一)成立机构。成立镇党委书记余世峰组长,党委副书记、镇长刘源为第一副组长,相关单位负责人为成员的党史学习教育领导小组,领导小组下设办公室,负责全镇党史学习教育的督促、协调、服务和指导工作。各村、各单位及企业党支部,要按要求成立相应的工作机构,组织实施本单位学习教育工作。

  (二)制定方案。按照上级要求,结合我镇实际,镇党委精心设计、分类制定,形成学习教育《实施方案》。各村、各单位、各企业党支部要召开专题会议,认真传达学习中央和省委、市委、县委、镇党委关于开展党史学习教育的部署要求,召开专题会议,结合实际研究制定具体方案,并报镇党史学习教育领导小组办公室备案。

  (三)深入动员。镇党委召开党史学习教育动员会后,各村、各单位、各企业要及时召开会议,对学习教育进行安排布置,党组织主要负责同志作动员讲话。

  二、工作安排

  (一)开展学习教育

  1.干部带头自学。一要聚焦主题自学。制定学习计划,每天拿出一定时间学习指定书目,每月研读习近平总书记重要讲话不少于20篇。认真学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料,用好《中国共产党的100年》以及《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料,参阅《关于若干历史问题的决议》和《关于建国以来若干历史问题的决议》等史料。把学习党史与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要讲话精神结合起来,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,自觉对表对标、及时校准偏差。二要集中交流互学。采取理论学习中心组、“第一议题”等学习方式,开展有思想、有深度的研讨交流。党委理论学习中心组分别围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和“学习新思想、践行新理念、聚力高质量”解放思想大讨论活动举行2次集体学习交流。各村、各单位、各企业围绕上半年、下半年党史学习教育的不同侧重点,举行2次专题学习讨论。三要结合实际深学。把学习党史与当前重点工作结合起来,与党的建设高质量推动经济发展高质量结合起来,学用结合,力促成果转化。各村、各单位、各企业党支部要紧紧围绕中央、省委、市委、县委和镇党委部署,立足自身实际,紧扣治理难点问题,聚焦群众关心的热点问题,着力破解影响自身发展的突出问题。四要深入群众促学。学习教育期间,干部要带头宣讲,镇党委书记到一线讲党课1次,其他班子成员要结合实际到分管单位和所包村开展讲学活动,宣讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,阐释党中央重大决策部署,为群众解疑释惑讲政策,把党中央的声音传递下去。

  2.支部多形式学。一要方式灵活。利用“三会一课”、主题党日等,抓好党员集中学习。借助“学习强国”、河南干部网络学院等在线学习、远程教育等平台,指导党员搞好自学。针对不同群体党员的实际,采取生动鲜活、喜闻乐见的形式,增强学习教育的吸引力和感染力。二要组织交流。每月相对集中半天时间,采取微党课、谈体会、讲故事、举办心得体会展等形式,开展党史学习交流活动,相互学习交流,促进启发提高。三要讲好党课。支部书记要率先讲1次专题党课,或者向所在党支部党员报告一次个人学习体会,发挥先学一步、以上率下模范带头作用。

  (二)加强政治引领

  1.广泛宣传宣讲。邀请相关方面的专家,走进农村,走进企业,走进校园,开展对象化分众化宣讲。运用网络直播、微视频等开展网上宣讲,向广大网民生动鲜活地宣讲“四史”。围绕庆祝中国共产党成立100周年盛典,组织开展入党宣誓、红色经典故事诵读、优秀微党课展播等各类主题突出、生动活泼的宣传教育活动。广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动,组织“四史”主题征文、知识挑战赛等活动,吸引群众在参与中学习“四史”知识、传承红色基因、筑牢精神支柱。

  2.突出青少年党史教育。筛选一批红色经典故事、主题微电影微视频进校园、组织“爱国主义教育基地巡礼”。在中小学校开展“青春为党歌唱”“讲个故事给党听”“青春寄语党”等系列活动,在青少年中开展“青春(红领巾)心向党”主题团队日、青春(红领巾)寻访活动,引导青少年勇做担当民族复兴大任的时代新人。中小学思政课教学要突出党史教育内容,要组织好思政课集体备课,打造二郎坪精品党史思政课程。

  (三)组织专题培训

  1.将党史学习教育纳入各类培训计划。以“四史”教学为重点,邀请县委党校、理论宣讲骨干、思政课教师等到我镇讲党史作报告。各村各单位可自行组织专题培训,推动学习教育融入日常、抓在平常。

  2.开展线上教育培训。用好“学习强国”平台、河南干部网络学院、党员远程教育等线上学习平台,推广“网上党校”,鼓励党员干部积极参与互动,利用线上资源扩大教育培训覆盖面。

  3.运用红色资源开展教学。利用清明节、建党节、建军节等重要时间节点,大力开展“我们不会忘记”革命传统教育,持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神、南水北调精神等,将红色基因、忠诚信仰根植于广大党员心中。

  (四)开展“我为群众办实事”实践活动

  1.到群众中开展调研。镇党政班子成员结合分管工作领域和年度工作安排,常态化深入联系单位和基层群众,开展蹲点调查研究,每季度分别到所分管单位和所包村至少1次。广大党员干部要通过集体座谈、蹲点调研的方式,广泛听取基层党员群众意见,了解群众反映强烈的突出问题、亟需破解的改革难题,制定“我为群众办实事”清单。要利用调研时机,向群众宣讲党史和党的路线方针政策,增进群众对党的感情。全镇各行政村、单位要通过适当方式,掌握一手资料,听取意见建议,走好网上群众路线。

  2.立足本职办好实事。聚焦巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴,转变工作作风、优化营商环境,巩固深化文明村镇创建成果等内容,在机关、企业、“两新”组织等不同领域,分类开展实践活动。结合“亮晒评”活动,持续深化党员先锋岗、责任区、承诺践诺、积分管理、无职党员“一编三定”、“双报到双服务双评议”、党员志愿服务等载体,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极回应群众关切,重点解决一批群众急难愁盼的实际问题,一批短期内可以化解的具体问题,一批能够立行立改的作风问题,切实提升群众满意度。一时解决不了的,要紧盯不放,明确阶段目标,持续解决到位。

  3.完善长效机制。聚焦事关民生的特定领域,重点关注孤寡老人、困难儿童、困难群众等群体,通过“我为群众办实事”实践活动,提出创新性工作建议,打通工作“堵点”“淤点”,推出典型经验做法,完善工作体制机制,展示新时代共产党人良好风貌,推动学习成效转化为工作动力和改革成果。党史学习教育结束时,形成“我为群众办实事”实践活动情况报告。

  (五)开展“学习新思想、践行新理念、聚力高质量”解放思想大讨论活动

  1.开展学习教育活动。组织全镇广大党员干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求,深刻理解把握新发展理念,着力破除与新时代要求不相适应的传统观念、习惯做法、路径依赖,真正在解放思想中统一思想,在升华认识中提高站位。

  2.开展建言献策活动。组织镇党员干部参与西峡广播电视台、西峡网开办的“解放思想大讨论”专栏和专题节目及“解放思想大家谈”“我为高质量发展献一策”等活动。

  3.开展成果转化活动。总结梳理大讨论活动成果,全镇各单位对照梳理出的深层次问题,发现有价值的意见建议,明确整改措施和计划。重点在对产业发展、社会治理、生态环境、干部能力等方面存在的问题进行系统分析的基础上,提出切实可行的解决办法,在提升发展理念、破解瓶颈制约、集聚创新资源、发挥政府和市场作用、补齐民生短板、激励担当作为等方面找到解放思想的有效路径,形成全面深化改革开放的政策和制度。科学确定追赶目标,系统谋划实现赶超的路径举措,制定时间表、路线图,全面落实走在前列的机制保障,着力发展大产业、优化大生态、完善大民生、构建大党建,努力形成一批实践成果,推动高质量发展走在前列。

  (六)召开专题民主生活会(组织生活会)

  学习教育结束前,镇党委要坚持高标准高质量开好专题民主生活会,各基层党支部召开专题组织生活会,充分运用学习教育成果,深入开展批评和自我批评,达到红脸出汗、排毒治病、提升党性、推动工作的效果。党员领导干部要带头参加“双重组织生活”。同时,结合专题组织生活会,认真开展民主评议党支部班子、民主评议党员工作。

  三、督促指导

  镇领导小组办公室要对全镇党史学习教育开展全面督促、指导,确保各项任务有序推进、扎实开展。采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,了解掌握各村、各单位、各企业支部党史学习教育开展情况,及时发现并纠正形式主义、官僚主义等问题。认真做好简报编发工作,及时反映学习教育推进动态情况,好经验好做法要及时向镇学习教育领导小组办公室报送。

  四、总结评估

  1.开展效果评估。全镇各村、各单位、各企业支部要结合实际,灵活运用会议测评、民意调查等方式,从党员领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面,客观评估党史学习教育效果。

  2.健全完善制度。注重总结提炼党史学习教育中形成的好经验好做法,及时以制度形式固化; 经实践检验行之有效、群众认可的制度,要长期坚持,抓好落实; 对不适应新时代新要求的制度,抓紧修订完善。

  3.及时进行总结。党史学习教育基本结束时,各村、各单位、各企业支部要召开会议,对学习教育的成效和经验进行总结,并向镇党委报送总结报告。

民主生活会民主党派意见建议篇12

  根据习近平总书记关于开展不忘初心、牢记使命主题教育有关重要指示精神,按照《XXX开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知》要求,我局党委高度重视、精心组织,紧密结合自身实际,扎实开展了理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评等环节工作。现将有关情况报告如下:

  一、精心筹备、周密部署

  一是加强组织领导。我局党委认真学习领会上级关于开好专题民主生活会有关部署要求,紧扣学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,认真领会习近平总书记关于四个对照、四个找一找的工作要求,深刻把握主题内涵,精心组织安排,主要负责同志亲自主持起草、班子集体研究审议通过了《领导班子不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会实施方案》,对深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、梳理检视问题、开展批评与自我批评、从严从实抓好整改等各环节工作进行了周密计划、细致安排,确保了专题民主生活会的各项准备工作有序展开。

  二是深入学习研讨。我局党委坚持聚焦主题深化学习,进一步统一思想和行动,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学,确保入耳、入脑、入心、入行,为开好专题民主生活会打好思想基础。组织局领导班子成员通过个人自学、集体学习研讨,深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展不忘初心、牢记使命主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记视察xx作出的重要指示,学习贯彻对xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,深入学习了党史、新中国史。通过学习和研讨,班子成员进一步深刻领会了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,深刻认识了新形势下不忘初心、牢记使命的时代内涵和重大意义,切实增强了从严从实开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。

  三是广泛征求意见。为切实强化问题导向,高标准、高质量开好专题民主生活会,我局党委围绕民主生活会主题和基本要求,坚持发扬民主、开门纳谏,采取深入基层调查研究、座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式,广泛听取了xx管理工作对口单位和市交委机关对口部门,广大党员、干部、群众以及管理服务对象的意见和建议。向xx等9家xx业务相关单位,xx等4个业务相关处室,xx等5家xx企业征求了意见建议。在局机关设置了征求意见箱,面向机关处室、基层单位放了征求意见表。征求意见期间,共计面向33个单位及基层党组织发放了征求意见表,经梳理汇总形成对领导班子意见建议x方面共xx条,对班子成员意见建议共xx条。对征求到的意见建议分别向局领导班子和班子成员本人进行了反馈。班子成员结合领导班子征求到的意见建议和对本人的意见建议,自觉把自己摆进去,主动认领了问题,有效增强了查摆问题、剖析根源的针对性,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

  四是开展谈心谈话。认真落实五必谈要求,领导班子成员采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式开展了谈心谈话,结合我局实际,主要负责同志带头谈,做到领导班子主要负责人与班子成员之间必谈,领导班子成员之间必谈,与分管部门党员群众之间必谈,与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,与地方海事局班子成员代表必谈。谈话中紧扣不忘初心、牢记使命主题,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议,既谈自身差距,又谈对方不足,做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。每名班子成员谈心谈话人数均达到xx人,累计谈心谈话达到xx人次。通过开展谈心谈话,切实沟通了思想、交换了意见、增进了共识,把矛盾和问题解决在会前,为召开高质量的专题民主生活会营造了良好氛围。

  五是梳理检视问题。按照四个对照、四个找一找工作要求,局领导班子和班子成员对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、对照一流找差距发现的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、对上级党组织在干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行了系统梳理汇总。在此基础上,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等四方面,一条一条列出具体问题。领导班子和班子成员切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,提出了切实可行的整改措施。局党委书记、局长xx同志主持撰写了领导班子检视剖析材料,逐一审阅了班子成员的个人检视剖析材料,为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。

  二、会上严肃开展批评和自我批评

  局领导班子围绕此次专题民主生活会主题从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线;对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众;对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等4个方面检查了存在的xx个具体问题,深刻剖析根源,明确努力方向和整改措施。班子每位同志主动把自己摆进去,坚决贯彻整风精神,聚焦主题,联系思想工作具体事例,聚焦对照检查4个方面深入查摆了不足。xx同志带头进行自我批评,深入查摆问题,深刻剖析原因,主动接受其他同志批评。班子成员逐一作了检视剖析,其他班子成员逐一进行批评帮助,出以公心,直奔主题,提出中肯意见建议,大家均表示诚恳接受,认真整改。会上班子成员自我剖析深刻具体,相互批评开诚布公,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。会议通报了主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,班子成员对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出了说明,认真检视是否存在违反中央八项规定精神的问题,讲清楚、交明白账,对不存在问题作出了承诺。第xx巡回指导组、xx指导组到会进行指导,第xx巡回指导组xx同志提出指导意见,要求xx局领导班子坚持目标导向,持续深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想;坚持民主生活会制度,以自我革命的精神加强领导班子建设;坚持问题导向,以钉钉子精神抓好问题整改。局党委书记、局长xx同志对此次民主生活会进行总结,要求领导班子和班子成员坚持学思用贯通、知信行合一,不断提升贯彻落实中央和市委决策部署的能力和水平;坚持把纪律和规矩挺在前面,推动全面从严治党向纵深发展;坚持把以人民为中心的发展理念贯穿xx管理工作方方面面,不断提升企业和群众满意度;坚持以新发展理念为引领,以工作实绩体现真作为真担当;坚持在落实、做实、务实、求实上下功夫,推动制约xx事业高质量发展的突出问题有效解决。

  三、检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因

  (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在以下差距:

  一是对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理解不深、领悟不透,对精神实质、精髓要义、实践要求把握得不够精准,在深学细照笃行方面还有一定差距。如:中心组对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系学习安排缺乏系统性谋划,照本宣科比较多,形式呆板不丰富,到xx企业走着学、带着问题深入思考学、联系实际学有差距,吸引力和学习效果不突出。又如:班子成员对党史、新中国史等的学习较为肤浅,没有真正地沉下去、深进去,还没有真正把握其重要意义。再如:班子成员对贯彻落实五位一体总体布局、四个全面战略布局和京津冀协同发展国家战略以及三个着力重要要求,特别是习近平总书记视察xx重要指示要求,满足于参加上级组织的集中宣讲、理论培训和自身的集中学习,研讨交流、对标要求找差距不深刻,尤其是结合如何推动落实好xx重点战略任务、服务xx发展等方面,深研细悟存在短板,思想打不开,精准对标、学以致用不到位,还没有充分发挥习近平总书记新时代中国特色社会主义思想对xx管理工作的思想引领、举旗定向、统领推动作用。

  二是运用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析破解xx事业发展重点、难点问题的能力不强,从中找立场、找观点、找方法力度不足。如:领导班子在对接xx管理实际,思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议,惯性思维比较强,还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题,在立足推进xx战略xx实施和我市xx建设中履行xx管理职责定位的战略性思考、前瞻性研究深度不够,定位、思路还不够清晰明确,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划xx事业发展的举措还有所欠缺,用马克思主义立场、观点、方法助推打开脑袋上的津门运用效果不突出。

  三是从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度认识和看待落实中央重大决策部署的重要性、必要性上有所欠缺,在落实中央重大决策部署时站位标准不高、主动谋划不够、统筹推动力度不足,没有真正做到坚定坚决、不折不扣。学习贯彻习近平总书记视察xx、视察xx等重要指示批示精神还没有落实落细,如:推动世界一流xx建设的责任感、紧迫感不足,协调推进xx建设缺少具体量化衡量手段,xx方面同国内外知名xx中心仍然存在不小差距,协调推动机制没有及时健全完善,多部门的工作合力尚未形成。

  四是贯彻落实全面从严治党战略布局的使命感不强,对习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神学习领会不到位,在以全面从严治党责任落实为统领推动xx事业高质量发展上缺乏深度融合。如:领导班子和基层党支部书记对全面从严治党深刻内涵、落实主体责任的方法步骤以及工作考核要求等掌握不深入、不到位,工作中还存在不懂、不会、不能问题。从加强党的全面领导的高度推进高质量党建,引领xx事业高质量发展的举措还不够实,党建工作的科学性和精准性不够,党建工作和业务工作在部署推动、考核评价等方面欠缺有机结合、合理统筹,未能充分做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。又如:在创新党建工作形式、丰富党建工作载体方面还不够到位,党支部组织生活形式传统单一、对接党员新时代新特点新需求不到位,党建工作凝聚力、吸引力不强,尚未形成以全面从严治党责任任务落实推动xx管理各项工作开展的有效机制。

  (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在以下差距:

  一是对政治建设的统领作用认识不深刻,具体表现在:对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要指导性文件缺乏及时深入的学习研究和持续有力的推动落实,加强政治建设、提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力方面还缺乏科学的思考和扎实的举措,政治建设的方法路径研究有待深化、工作方法有待进一步具体化、标准化。政治建设还存在一定程度虚对虚现象,讲政治有时局限于学习文件、讲话,停留在口头上,在以政治建设引领xx管理业务工作全过程、各方面上还存在不足,没有做到时刻以贯彻习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神,落实中央决策部署、完成市委工作任务等情况作为标尺来检验党组织和党员干部政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进,导致xx管理部分工作中政治标准不高、政治担当不强、政治智慧不足。比如:xx领域理顺体制机制问题长期存在,部门之间、机关基层之间、市区两级之间衔接不够顺畅,解决方案议而未决,不能做到决策形成后一抓到底。同时,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定执行标准不高,党内政治生活的政治性还不够强,政治教育和政治引领不足,党员干部中存在重业务工作轻政治建设的倾向。

  二是对党支部作为党的基础组织、承担着重要战斗堡垒作用,是党的全部工作和战斗力的基础这一重要地位缺乏透彻认识,缺乏把党支部建设放在突出位置的思想和行动自觉,对基层党支部建设重视不足、抓的不严、指导不够,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》措施不实、力度欠缺。还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员,大抓基层、大抓支部的良好态势尚未有效形成。对上级决策部署与xx事业发展需求和xx局党组织建设实际有机结合不足,在结合新形势、新任务探索支部建设新思路、新方法上下力气不够。如:部分党支部和支部书记主体责任履行不充分,认为抓支部工作是务虚、抓具体业务是务实,不想、不愿、不会组织开展支部工作。同时,三会一课制度落实质量不高,支部工作制度化、规范化水平不足,组织生活走过场、敷衍应付等问题还有所表现。如:有的党支部基础管理工作不精不细、信息系统录入不及时,在上级督查中被点名批评。有的支部以抓业务工作代替支部活动,以行政会议代替支部组织生活,对党员干部注重抓业务工作、不注重用党的科学理论引领人,用谈心谈话、交流思想的方法团结人,用批评与自我批评的锐利武器教育人等现象还有存在,导致党支部职能定位不清晰,找不准凝聚人心、激发斗志、服务大局的发力点,党的组织优势体现不充分。

  三是加强党风廉政建设的主动性、前瞻性、科学性有所欠缺,习惯于按部就班落实上级要求,缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和xx管理工作实际的针对性举措,存在权力监督不严密、察觉苗头不敏锐、教育提醒不到位的问题。如:对提升纪律监督实效的系统性思考研究不够深入,未雨绸缪抓好预防的措施针对性不强,在坚持问题导向、结合具体实际深查细摆上还存在不足,还不同程度存在以自律代替他律、以信任代替监督的现象。又如:xx管理领域行政审批、工程建设等重点领域潜在的违纪违规风险关注度不高,抓早抓小、防微杜渐不到位。再如:在充分利用我市和xx系统反面典型案例开展警示教育上还不够及时、不够深入,警示教育的系统性、针对性还有欠缺。对持续整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业以及利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题摸排、推动还有欠缺,日常管理监督力度还不够大。

  (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在以下差距:

  一是欠缺牢固的公仆意识,为民服务解难题的积极性、主动性、自觉性不足。工作中有唯上的思想倾向余存,重视上级关注的工作,而对群众关心的利益问题关注度还不够高。如:在xx管理工作中,较为关注市级审批管理事项,对区级xx管理部门教育培训不足、指导力度不够,导致区级xx管理部门报送审批要件存在材料缺失等问题,耽误了审批时间,影响了企业生产经营的正常开展。再比如,在xx企业管理、xx发展支持等方面出台管理支持政策不及时,解决企业经营发展的瓶颈问题、切实服务企业高质量发展欠缺有效的制度支撑保障。

  二是人民立场不坚定,以人民为中心的发展理念树立不牢固。对提高服务质量、优化xx服务水平缺乏持之以恒的韧劲和精益求精的精神。如:在优化营商环境,推进放管服改革上还不够到位,为企业群众解难题、办实事力度不够,减事项、减材料、减环节、减证照、减时限等五减改革和马上办、就近办、网上办、一次办等四办要求落实不完全到位。落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度及一制三化改革要求不深入,xx领域行政审批、执法、服务等还不够精简高效,离便利基层、便利企业、便利相对人的要求尚有一定差距,政务服务品质相较人民群众期待还有较大提升空间。

  三是运用创新思维和创新方式解决问题的能力与群众和行业的期盼还有差距。工作思路和工作方法转变不完全到位,欠缺对行业发展面临的经济环境、政策环境等主客观因素的主动研究,服务xx发展的思路招法不够与时俱进,没有实现与经济、政策环境等因素的完全匹配,行业发展的瓶颈和痛点尚未得到彻底解决。如:对于xx港集团报送的22个历史遗留问题竣工验收工作,整体统筹不足、创新招法不多,基本采用一事一议的方法。

  四是推进xx领域深化改革的针对性和有效性不强,渔船检验工作开展还无法匹配渔业生产高质量发展需求。具体表现为:对于深化党和国家机构改革、优化xx体制机制重大部署贯彻力度欠缺,面对机构改革带来的xx管理体制机制变化欠缺及时有效的调整,新规则规范贯彻落实不到位、对下级单位监督管理职责落实不到位,我市渔船安全技术状况还无法完全满足规范规则要求,与基层单位和群众的需求还有一定差距。

  (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在以下差距:

  一是对增强忧患意识、防范风险挑战缺乏一以贯之和常抓不懈的精神。如:对当前xx发展形势变化给安全监管带来的新情况和新挑战缺乏系统性、规律性认识,部分工作存在经验主义和教条主义,满足于对现有监管体系的修修补补,深刻检视分析新情况、新挑战不够,与各相关单位、地方政府和xx企业之间横向联系沟通还不够顺畅。

  二是新发展理念树立不牢,存在思想保守、雾锁津门问题,落实重点任务、推动高质量发展定力不够、信心不足,担当作为、干事创业的内生动力欠缺。如:推动年度xx投资任务过程中,有畏难情绪,主动出击意识不强,推动力度不够,加强项目储备,指导xx企业挖掘新的xx项目,充实完善项目储备库等工作开展不及时,未能实现时间过半任务过半的目标。又如:对于市委市政府部署的降费提效、优化xx营商环境重要任务推进还不够迅速,xx收费目录清单梳理工作进度较慢。

  三是立足推动xx事业高质量发展、推动重大战略落实,为xx事业发展提供源源不断的优秀人才的战略意识不强,对建设高素质专业化xx管理干部队伍还缺乏长远思考和整体统筹规划,推动干部队伍建设的招法举措思考研究不够深入系统。如:xx局干部大部分为新招录人员,入职时间比较接近,一定程度上造成了熬年头、无法合理拉开梯次的现象,有为者有位、优者上劣者汰的鲜明导向没有充分树立。选拔培养干部的方式方法不够丰富,未能综合利用干部挂职、轮岗交流、机关和管理处交流任职、选拔后备干部等方式丰富干部能力提升、职务职级晋升渠道,对于现有干部职数的综合利用不够充分,对干部因才施策、跟踪培养不够到位,后备年轻干部队伍建设较为滞后。又如:教育培训目标性、针对性有待进一步提高,优秀年轻干部和青年领军、拔尖人才偏少,青年储备人才成长速度较慢、帮带措施针对性不强,没有形成良好的干部人才梯次结构,在xx、xx等专业领域具有影响力的专家型人才匮乏。

  四是对持之以恒抓作风建设的极端重要性认识还不够深刻,解决形式主义、官僚主义突出问题还不够彻底。如:各类督查检查考核、考试竞赛和会议活动的计划性和系统性还不是特别高,文风会风与干部、群众的期待和要求还有差距,对下部署工作的形式仍不够规范,个别工作指标的设置不够合理,在为基层为企业解绑减负方面还缺乏深入思考、认真谋划、严细措施。

  针对存在的突出问题,局党委深刻剖析了产生问题的原因:

  (一)思想方面。对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的博大精深、对其中蕴含着的丰富内涵缺乏深刻辨析,对习近平总书记对xx工作和xxx发展重要指示要求的系统性、全面性、指向性、精准性缺乏高度的思想认同,对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的群众立场、群众观点的学习领悟不够到位,对思想建党、理论强党的理解还停留在一知半解层面,用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,改造三观不够彻底,深入系统研读和理解不够,距离真正做到学思用贯通、知信行合一还有差距。思想深处,对学习还存在浅尝辄止、被动应付的心态,满足于任务式、填鸭式、片面化的学习,没有真正掌握其中体现的深厚为民情怀和共产党人坚定的初心使命。通过真学真信坚定理想信念,通过学思践悟牢记初心使命的主动性、自觉性不够足,对初心和使命的认识还不够深刻,信仰之基、精神之钙、思想之舵筑得还不十分坚实,还存在认识误区和眼界局限,以思想上的坚定推动落实中央决策部署、严守党规党纪、践行群众路线、争当先锋典型的主观努力还不到位。分析问题、提出思路、推动工作的能动性还不高,思想深处还有为了不被追责干、被动完成任务干的错误认识余存,还没有形成高度的行动自觉,从而激发出践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央决策部署的强大思想动力,工作的成效与人民群众的期盼、中央和市委的要求还有一定差距。

  (二)政治方面。政治站位不够高、政治觉悟不够强,没能充分将四个意识四个自信两个维护上升到根本政治标准和政治要求去领会落实。工作中聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力不到位,以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿xx管理各项工作始终的主动意识、责任意识还不强,推动全面从严治党向纵深发展,引领带动xx事业高质量发展的方法举措欠缺,从政治上认识问题、破解难题、引领发展的思路不够开阔,政治担当和政治勇气还需要提升。旗帜鲜明讲政治缺少鲜明的问题导向和现实针对性,还未能将共产党人的初心和使命有效融入政治建设,对xx管理工作关系国家重大战略落实和我市发展大局缺乏足够清醒的认识,将做好各项工作当作政治任务、政治要求的态度还不坚决,没有做到时刻严守政治标准,以高度的政治站位、过硬的政治素质、过硬的政治能力引领xx事业改革发展,确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。

  (三)作风方面。对作风建设极端重要性的思想认识还不深刻,对四风问题的顽固性、反复性缺乏足够的警惕,以正视问题的自觉、自我革命的勇气和坚忍不拔的韧劲持之以恒推进作风建设的力度不够、成效还不突出,形式主义、官僚主义等违背初心和使命的问题和现象仍然需要持续用力整治、解决。工作作风不够扎实,担当作为意识和干事创业精气神不充足,没有将对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神、主动担当作为的务实行动中,改革创新、干事创业、狠抓落实尚未成为全局上下的鲜明特征和主旋律。工作中守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识还不强,有时还将工作任务多作为工作不了了之的托辞,把工作困难大作为逃避责任的借口。同时,没有充分树立顺境要干,逆境也要干的担当精神,全局上下牢记职责使命,心无旁骛狠抓落实的氛围还不够浓厚,在落实北方国际xx核心区建设等重大战略、着力保障和改善民生、建设绿色xx智慧xx、提升管党治党水平等工作中走在前列、干在实处的精神、勇气、毅力不足。此外,对于党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益缺乏深刻认识,没有始终做到自觉践行党的根本宗旨,没能把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。在解决群众最关心最现实的利益问题、增强人民群众对党的信任和信心上下力气不够、成效不突出,部分党员干部工作中还缺乏强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,想问题、作决策、办事情不能充分站在人民的立场上,为民服务不实在、不上心、不尽力,还欠缺始终如一真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督的自觉性、主动性。

  (四)能力方面。班子成员和全局大部分干部都非xx管理专业出身,并且作为新成立单位,新招录的年轻干部比例很大,干部的政治素养、理论水平、专业知识、工作经验与实际工作需要存在一定差距,随着国际国内政治经济形势的发展和xx领域各项改革的不断深入,党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限越来越明显地表现出来。对行业服务监管中产生的新矛盾、新情况和新问题,对人民群众、企业相对人对xx事业发展的新期盼、新要求认识和理解不够深入,本领恐慌比较突出。在学习上花精力不够,对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,运用党的最新理论成果研究和分析问题的能力不强,谋划发展、科学决策、狠抓落实的本领和素质不足,干部能力素质与xx事业高质量发展要求还不匹配、不适应的矛盾不断凸显。在业务知识上,干什么学什么、缺什么补什么做得不到位,对标对表建设交通强国和五个现代化xx的部署要求,围绕京津冀协同发展、建设北方国际xx核心区、提升安全管理水平等重点任务,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区的有效手段不足,导致适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力不够。还未能自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式,掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界的主观能动性不足,专业素养和工作能力还跟不上时代节拍。主动在实践中磨炼意志、增强本领,在完成艰巨任务中经受考验的意志不强,敢担当、善担当、能担当的本领不足,推动xx管理事业高质量发展的能力素质基础存在差距。

  (五)廉政方面。在抓党风廉政建设方面仍然存在薄弱环节,xx管理各项工作的作风纪律保障还不够坚实。对xx管理领域党风廉政建设和反腐败的形势分析研判不够到位,政治敏锐性和警戒性还不高。管党治党的压力依然存在层层递减的现象,拒腐防变的思想根基和对法纪的敬畏心还不够牢固,对违纪违规隐形变异等新表现缺乏密切关注,形式主义、官僚主义问题尚未根除,工作中还存在产生脱离群众、庸懒无为、敷衍塞责、应付了事等作风漂浮问题和工作不讲原则、办事不讲程序、吃拿卡要等违纪违规问题的潜在风险。纪律教育的针对性还不强,党章党规党纪宣传教育力度不足,对廉洁自律准则、纪律处分条例等重点内容长期学、反复学上持久推进力度还不大,纪律的刚性约束作用,制度长牙、纪律带电的震慑作用还没有完全有效发挥。对干部的日常管理监督机制不够健全,监督职责没有落细,监督执纪四种形态还缺乏有效运用,监督与自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯尚未养成,部分党员干部的廉政意识、纪律意识、规矩意识还没有不折不扣地严起来、立起来。监督执纪的问题导向、目标导向存在不足,对xx管理重点领域、重点岗位建立规范、加强防控,切实做到以制度管人、管事上做得还不够到位,不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制有待进一步完善。

  四、针对问题的整改措施

  (一)自觉用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,用实际行动践行四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是着力深化不忘初心、牢记使命主题教育成效,围绕学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,以理论水平和思想认识的提升推动xx管理业务工作高质量开展。坚持全面系统学,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为当代最鲜活的马克思主义的深刻内涵,系统理解习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的历史背景、发展脉络和体系构架,深刻领悟习近平总书记重要讲话背后蕴含的哲学原理和辩证唯物主义思维。注重理论武装常态化、长效化,将《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平总书记谈治国理政》第一、二卷,《习近平总书记重要讲话文章选编》等核心资料作为各级党员干部的案头教材,持续深入学、坚持不懈学。以庆祝新中国成立70周年为契机,组织深入学习党史、新中国史、《做到两个维护》《见证初心和使命的十一书》《坚决彻底反对形式主义、官僚主义----毛泽东同志等老一辈革命家的部分论述》《不忘初心、牢记使命优秀共产党员先进事迹选编》等。开展领导干部讲党课、宣讲等活动,拓展新媒体互动学习方式,大力推广学习强国平台,构建网上学习组织架构,实现组织化、系统化、常态化学习,真正做到读懂吃透、入脑入心;二是自觉做习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,着力抓好习近平总书记在xx考察工作和京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神学习贯彻,紧密联系工作实际,将学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想与xx管理工作改革发展实践结合起来,与行业服务监管工作结合起来,与时俱进创新思路、改进方法、完善制度。立足推进交通强国和我市一基地三区建设,加强履行xx管理职责定位的战略性思考、前瞻性研究,从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划xx事业高质量发展措施举措;三是进一步坚定政治立场、强化责任担当,把忠诚体现到岗位上、落实到行动中,确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。深入推进《xx港建设世界一流xx2019年重点工作》任务落地实施,实现2019完成1680万、增长率为5%的集装箱吞吐量指标任务,力争进出口集装箱量5年达到3000万标箱。8月份完成北方国际xx核心区建设工作评估,找出差距、明确目标、推进落实。完善船舶和xx污染物联合监管机制,牵头组织市开展2019年度xx市船舶和xx污染物接收转运及处置联合执法检查。完善安全生产制度体系,推进《xx危险货物安全评价规范》地方标准、《危险货物xx建设项目安全条件审查流程》等制度文件印发实施。推进安全生产风险管控和隐患排查治理双控体系建设,实现安全隐患闭环管理。完成xx市xx安全生产巡查审核信息服务系统建设,推进管理信息化、便捷化。强化安全生产培训考核和行业安全风险评估,用好安全监管一企一档,监督企业落实安全主体责任。深化安全生产隐患大排查大整治活动,推进行业消防监管责任落实,以四铁精神和决心消除各类安全隐患,为企业经营发展提供坚实安全基础;四是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,充分认识做好党建工作对推动业务工作开展的重要性和必要性,自觉把党建摆在重要位置,把全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动上。牢固树立一起谋划的战略思维,推动党建工作与业务工作从单一布局向整体谋局转变,始终把业务工作要求贯穿于党的建设各方面,把推动北方国际xx核心区建设、xxx岸降费提效治乱出清优化环境专项行动等上级决策部署融入党建工作的全过程,体现到谋划党建的抓手和载体上,落实到检查考核的指标上,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,确保两手抓、两手硬。立足于创新模式抓党建、丰富载体增实效,增强党建工作创新创造能力,加大走出去力度,加强与xx企业党组织的交流联系,将党建活动开展到码头边、船舶上,切实增强党建工作生机活力。

  (二)严格遵守党章党规,不断坚定理想信念、修正思想言行,做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是进一步强化党的政治领导,为xx管理业务工作提供坚强政治引领。抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》学习贯彻落实,把政治标准、政治立场、政治要求落实和体现在各级党组织和党员干部的具体行动上。深刻汲取陕西秦岭北麓违建别墅案件、李平同志搞形式主义官僚主义案件、我市违法大棚房案件教训,把贯彻习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神,落实中央决策部署、完成市委工作任务等情况作为检验党组织和党员政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进的标尺,不断增强落实党中央、市委决策部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉,推动习近平总书记对xx工作提出的三个着力重要要求以及视察xx重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神在xx管理工作中落地生根。加强政治生态建设,坚持和完善入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式,组织到革命纪念馆、革命旧址等过集体政治生日。坚决肃清黄兴国恶劣影响,持续整治圈子文化、码头文化和好人主义。以王福山案为警为戒为训,教育引导党员干部严肃政治纪律和政治规矩,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。完善民主生活会、组织生活会制度,认真开展批评和自我批评,形成心齐、气顺、风正、劲足的局面,以良好政治生态保障xx管理各项工作方向正确、落实有力;二是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以提升基层党组织政治功能和组织力为重点,组织局属各党支部严格落实五好党支部创建标准,结合实际明确创建目标、细化创建举措。选树创建典型,做好经验交流推广,以点促面带动整体提升。狠抓支部基本制度落实,严格执行党员干部讲党课、主题党日等制度,不断增强组织生活的感染力、吸引力和实效性。结合各处室党员数量变化,进一步优化机关、基层党支部设置,选优配强支部书记和支部班子。严格落实党建巡查和基层党建述职评议制度,及时发现短板、反馈问题、抓实整改,推动基层党组织作用有效发挥。全面加强党建工作队伍建设,突出政治之训,围绕提升政治意识、履职能力,丰富支部书记、专职党务干部和党建联络员、专职纪检干部和纪检联络员三支党务队伍教育培训载体形式,以培训成效带动党组织书记和党务工作者抓党建工作意识和能力的全面提升。立足工作实际,把xx管理业务工作中的热点难点问题作为支部工作的切入点,增强支部工作的吸引力、感召力,激发党员干部积极性、创造性。组织开展优秀党支部工作经验交流,推广党建工作创新载体、服务xx中心工作典型案例。建立党支部工作联系点制度,局领导班子成员加强对支部联系点的经常性指导,推动全面从严治党向基层延伸;三是大力深化党风廉政建设,持续抓好《中国共产党廉洁自律准》《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻,引导党员干部自觉增强纪律意识,养成纪律自觉。把廉政教育、警示教育纳入党员教育培训内容,融入日常、抓在经常。抓好元旦、春节等重要时间节点的廉政警示提醒,及时做好新入职、新发展党员廉政谈话,真正把管党治党的阵地前移到纪律防线上来。准确运用监督执纪四种形态,让红脸出汗成为常态,做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实个人有关事项报告、任职回避等有关制度规定,及时跟踪上级巡视巡察、经济责任审计、选人用人检查等结果,加强对领导干部以及权力集中、资金密集的重点部门、关键岗位干部的监督,对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等问题进行持续摸排、整治。坚持从严执纪问责,坚决打击群众和xx企业反映强烈、损害群众和xx企业利益的违纪违法行为,起到警醒震慑作用,以铁的纪律为xx管理工作开展提供强有力保障。

  (三)切实树牢宗旨意识,积极回应人民群众期盼,用群众观点、群众立场、群众感情,推动服务群众水平不断提升。一是立足xx管理职责定位,将工作重心聚焦到服务和保障民生上、聚焦到群众和企业所思所想所盼上,以务实有效的举措解决人民群众和xx企业反映强烈的水路运输审批等突出问题。年内组织开展水路运输管理人员业务培训,提升相关工作人员业务水平和能力,增强指导水运企业办理审批手续的准确性。加强工作规范化建设,细化水路运输审批工作的流程,明确审批程序和时限,减少审批要件和环节,提升审批效率,切实服务企业发展。加强行业发展形势研究,制定出台港区经营企业管理、xx产业发展支持等相关政策,为企业发展提供有力的制度支撑;二是站稳人民立场,用以人民为中心的发展理念推动xx管理服务质量、水平有效提升。落实限时办结、服务承诺等制度和五减工作要求,逐一对政务服务事项进行梳理,努力实现减事项6项,减材料51件,减环节2个,80%的事项减少时限比例大于80%。采取智能化、便利化措施,落实四办改革要求,网上办、一次办达到100%,马上办达到24%,就近办达到16%,真正做到便利基层、便利企业、便利相对人,用人民群众满意的政务服务品质展示xx良好形象;三是积极转变工作思路和方法,运用创新思维和创新方式解决制约发展的突出问题。深入调研了解情况,根据问题的性质、类别,8月底前制定出具xx港集团报送的历史遗留问题处理意见。加强分类指导,主动深入项目和工地,指导企业完善相关工作,逐一解决项目存在的历史遗留问题。加快已具备条件的xx工程建设项目竣工验收和双万双服项目推进进度,年内全面解决xx经营企业办理xx经营许可历史遗留问题。通过减载靠泊论证、一船一议等手段服务xx企业,挖掘企业潜力;四是进一步提升机构改革工作的针对性,健全完善渔船检验工作体制机制。严格渔船检验标准规范,对存在遗留问题的纳检船舶坚决不予签发证书。切实履行监督指导职责,提升对下级检验部门督查指导频次,做到每季度至少1次。理顺船舶检验监督管理体制,明确各级工作职能,强化渔船检验的监督管理,切实做到保护渔民生命财产安全,为渔业安全生产保驾护航。

  (四)深入学习典型事迹、深刻汲取榜样力量,以良好的思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象推动xx管理事业高质量发展。一是坚决克服经验主义、教条主义,深刻分析安全监管新情况和新挑战,增强忧患意识,主动防范安全风险,加大非法从事海上运输治理力度,推动海上交通安全形式持续稳定。充分发挥联合执法机制作用,实行海上、岸线、陆域三条线管控,定期组织海上联合执法。采取疏堵结合等措施,印发关于规范码头企业接卸海船运输砂石的通告,有序开放正规卸砂码头,推动内河船舶返回内河水域;二是牢固树立新发展理念,以思想再解放、观念再更新汇聚起推进xx事业改革发展的强大动力。推动在建项目在符合规范的前提下加快建设进度,力保完成年度xx亿元的固定资产投资任务。加快推进工程项目前期工作,促进新项目尽快落地开工,8月底前推动海洋装备制造基地工程开工建设。加强项目储备工作,指导企业挖掘新的智慧xx、绿色xx项目,充实完善项目储备库。加快工作进度,梳理形成xxx岸散杂货类收费目录清单,明确收费标准,通过政务网站向社会公开收费目录清单,保证价格公开透明,自觉接受社会监督;三是加大干部培养力度,建设高素质专业化xx管理干部队伍。充分发挥选人用人的导向作用,大力选拔任用牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,担当作为、实绩突出,符合高素质专业化要求、适应新时代xx管理事业高质量发展需要的干部。加大优秀年轻干部培养力度,统筹使用好全局干部职数,通过上挂下派、交流轮岗等方式,为综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部提供良好成长空间。进一步提升干部队伍专业化水平,紧紧围绕中央和市委各项重大战略部署,针对干部的知识弱项、能力短板、经验盲区,采取多种形式方法开展专题培训,提高干部专业思维和专业素养,培养专业能力和专业精神。充分借助在线学习、移动学习平台,满足干部多样化、个性化学习需求。深化干部实践锻炼,推进干部上下交流任职,组织机关干部下基层,基层干部到机关进行交流培训,磨炼干部意志,提升工作能力,为xx管理各项工作开展提供优质的人才支撑;四是持续巩固拓展作风建设成果,坚决防止四风问题反弹回潮。严肃查处违规收受礼品礼金、违规使用公务用车等行为。大力精简会议,改进文风会风,严控督查检查考核总量和频次,坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项,杜绝简单以留痕多少评判工作好坏的做法,切实减轻基层和xx企业负担。持续深化不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。瞄准党的建设弱化、全面从严治党不力、贯彻执行上级部署要求不坚决等问题,与开展双万双服扫黑除恶等专项斗争结合起来,紧盯xx管理领域重点整治内容,推动专项治理成效不断提升。加大问责力度,对占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的堂上木偶坚决来一场问责风暴,聚焦重点人和重点事,直查快办,严肃处理,以严的纪律、实的作风为xx管理业务工作开展提供强有力保障。

民主生活会民主党派意见建议篇13

  根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,公司党委经精心筹备,于2019年X月X日上午召开了以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20xx年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理XX主持,全体党委班子成员参加会议,经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任X、干部教育处干部X到会指导。现将会议有关情况报告如下:

  一、会前准备充分,思想认识到位

  公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、认真准备,精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等,扎实做好各项准备工作。

  (一)精心制定方案,明确工作步骤

  公司党委深入研究学习领会上级文件精神,制定《20xx年度民主生活会工作方案》,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤,明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容,为开好民主生活会提供了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。

  (二)深化学习教育,夯实思想基础

  公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育,于X月X日—X日召开理论中心组(扩大)学习会,以个人自学、集体学习、观看电教片、集体研讨等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,将学习教育全面覆盖,夯实思想基础。

  (三)坚持问题导向,全面查摆问题

  坚持发扬民主、开门纳谏,通过召开集体座谈会、发放《关于征求20xx年度公司党委民主生活会意见建议的函》等方式,听取党员和群众的意见建议,共征集到有关领导班子意见建议X条、班子成员个人意见建议X条,并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。通过全面查摆问题,使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。

  (四)深入交心谈心,凝聚思想共识

  按照“四必谈+约谈+找谈”的工作要求,班子成员坚持实事求是的原则,结合征求到的意见建议,深入开展谈话谈心。党委书记、总经理XX同志开展了全面谈心谈话,约谈了总公司和子公司全体干部职工,班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心,进行谈话和“约谈”“找谈”,听取大家对党委班子及班子成员的意见建议。班子成员之间坦城地征求意见建议,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,进一步形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

  (五)精心撰写材料,思想开诚布公

  班子成员精心撰写对照检查材料,对存在问题进行分析梳理,对产生问题的原因进行深入剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题,进行了党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,切实做到开门见山、直奔主题,真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理XX同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关,并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。

  (六)做好思想再动员,拉开会议序幕

  X月X日上午,公司召开党委(扩大)会议对民主生活会进行思想再动员,专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、十九届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十四届X次全会精神以及《关于20xx年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等,深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义,党委书记、总经理XX对高质量召开民主生活会提出了“高度重视,认识上再提高;严肃认真,批评上再主动;注重实效,措施上再完善”的要求,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,拉开了会议序幕。

  二、会议严肃认真,查摆问题深刻

  经过前期精心筹备,公司党委于X月X日上午召开了20xx年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念,开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又有同志之间相互帮助的真诚,取得较好会议实效。

  一是对照检查全面到位。会上,XX书记代表班子进行对照检查,认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题,明确了今后努力方向和改进措施。随后,班子成员认领班子问题,并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,坚持党性、坚持真理,开诚布公、敞开心扉,既谈思想、又谈工作,既查摆问题、又提措施,会议气氛严肃认真。

  二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题X条,主要体现在理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。

  三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后,其他班子成员逐一提出批评意见,共提出批评意见X条。主要涉及的问题有:解放思想不够彻底、经营管理能力仍需提高、理论学习不够重视、工作激情和担当精神退化等。相互批评直截了当,不讲官话套话,谈问题深刻透彻,触动每一位同志的灵魂。

  四是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态,表示对会前查摆和会上提出的问题,将虚心接受、认真对待、立查立改,确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

  三、会后立行立改,整改措施扎实

  在深入开展批评和自我批评之后,市委组织部人才评荐中心副主任X对本次民主生活会进行了点评,认为会前准备充分,紧扣会议主题;对照检查严肃认真,问题认识深刻到位;开展批评坦诚相见,剖析问题触及灵魂。

  最后,公司党委书记、总经理XX同志对会议进行了总结,充分肯定了与会同志的严肃态度,认为会议达到了“提高政治站位、牢固‘四个意识’,找准突出问题、强化责任担当,明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,并对抓好会议精神的落实,做好后续整改工作提出三方面要求:一要梳理问题清单,抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题,作进一步的梳理,形成领导班子和班子成员个人问题整改清单,拿出过硬措施,立行立改,注重整改成效,整改情况要接受党员群众监督。二要强化理论学习,增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进,以党委理论中心组学习为统领,以个人自学为常态,持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,确保“两个维护”,始终在政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。三要发挥整体功能,勇担“二次创业”。民主生活会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径,要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来,以身作则,以上率下,担当作为,团结奋进,合力推进XX“X”,开拓新时代XX新局面。

  会后,认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情况,对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理,细化举措,落实责任,形成班子和个人问题整改清单,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。

民主生活会民主党派意见建议篇14

  按照XX关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了XXX,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

  一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题

  (一)对照党的创新理论方面。

  一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

  二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。

  三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

  (二)对照党章党规党纪方面。

  一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。

  二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。

  三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,坚持反腐高压态势,查处了一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

  (三)对照初心使命方面。

  一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。

  二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

  (四)对照先辈先进方面。

  一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

  二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。

  三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

民主生活会民主党派意见建议篇15

  百年来,中国共产党带领中国人民应对各种困难和风险考验,不断披荆斩棘、实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会个人反思检查发言材料。

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。

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