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乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本

时间:2023-12-25 15:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本,供大家参考。

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范本

乡镇党委书记2022年抓基层D建工作述职报告范文

按照县委的要求,现将2022年度抓基层D建工作情况报告如下,请予评议。

一、履行第一责任人职责情况

(一)聚焦统筹谋划,推动D建责任落地落实。牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念,坚持把D建工作同全乡各项中心工作同部署、同推进、同落实,切实把管党治党责任扛在肩上。一是针对2021年度抓基层D建述职评议考核综合评价反馈意见及存在的问题,制定整改方案。研究2022年D建工作要点,理清工作思路和重点。二是狠抓党委主体责任,严格落实党委班子定期专题分析研究D建工作制度,共召开x次党委会议研究基层D建工作与党风廉政建设工作,召开党委理论中心组学习x次,组织开展基层D建专项检查x次,并结合实际工作需要,对D建工作领导小组及办公室进行调整充实。严格督促领导班子成员履行好“一岗双责”,切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。三是建立健全乡党委领导班子联系村党总支、村党总支委员联系村党支部(党小组)的基层D建工作联系制度,组建乡、村、组三级D建网格化管理网络,同时推动党支部工作联系点,xx名党委班子成员分别联系x个基层党支部,涵盖农村支部和机关支部,切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条,压实责任担当。

(二)聚焦理论武装,落实基层D建重点任务。一是强化思想建设。坚持领导带头示范,“关键少数”引领,认真坚持党委理论中心组学习制度,干部职工例会学习制度、党支部学习制度等,进一步统一干部群众思想。二是抓实教育培训。年内共开展“万名党员进党校”集中培训x期,党务工作培训x期,换届后村组干部集中培训x期,“一部手机治理通”培训x期,培训党员xx人次,领导干部上党课xx次,进一步强化广大党员责任担当,提升整体素质。以庆祝中国共产党成立101周年为契机,打造x乡爱国主义教育基地,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神,学习中国共产DS、新中国史、改革开放史、x地方史;
开展“两优一先”表彰、学DS、讲堂课、唱红歌、慰问困难群众、喜迎20D等“十个一”系列活动,讴歌党的丰功伟绩,继承和发扬党的优良传统,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面增强党员干部的党性修养。三是抓好队伍建设。深入实施农村“领头雁”培养工程,建强村组后备干部队伍,培养村组后备干部xx名,回引农村优秀人才x名,剩余正在培养的后备干部xx名。认真坚持“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话、党费日、党员积分制度管理考核办法、主题党日、党员“政治生日”等制度,同时全面推进D建信息化系列平台全领域覆盖,用好、用活基层D建综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”APP、全国党员信息管理系统等平台,提升党员教育管理信息化、科技化水平,通过强化日常监督,确保党员作用发挥。扎实做好党员发展管理工作,坚持成熟一个发展一个,从严要求,严把入口关,保证发展党员的数量和质量,2022年共接收预备党员xx名,转正xx名。四是抓组织建设。持续巩固支部规范化建设成果,深入推进以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设,贯彻落实《中共共产党支部工作条例(试行)》,认真开展分类定级和晋位升级工作,全乡38个基层党组织中评出先进党组织xx个,中间党组织xx个。全面启用党支部规范化建设管理系统,进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,夯实基层组织体系根基。

(三)聚焦创新提质,推动基层D建创先争优。一是在全县率先开展“双联双强”活动,全乡x个村党总支、xx名农村党员与结对联系的县级挂包机关支部、党员开展双联双强活动,推动乡村组织振兴。二是继续紧扣“围绕发展抓D建,抓好D建促发展”的工作思路,坚持D建扶贫双推进,持续打造好“D建兴产业,遍开富民花”品牌,充分利用已建成的D建广角“初心长廊”,切实宣传贯彻党的惠民政策,全面展示全乡工作成效,推进意识形态工作落实落细,进一步提升D建品牌影响力。三是通过“D建+产业”,不断提高产业扶贫组织化程度,充分发挥基层党组织在产业发展中的引领作用,年内x个村均实现村集体经济5万元以上收入,其中村集体经济10万元以上的村委会x个,村集体经济总收入达xx万元,为贫困群众稳定脱贫和长期增收提供坚实基础。

(四)聚焦问题整改,深入推进全面从严治党。结合2021年度抓基层D建述职中,自己查摆、群众评议和领导点评指出存在的问题,认真进行了分析,逐项推进落实整改。同时扎实开展发展党员违规违纪、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃、村组活动场所管理使用不到位以及基层D建中形式主义、官僚主义等“顽疾”专项整治,确保基层D建工作全面进步,全面过硬。

二、存在的突出问题及原因分析

(一)落实D建责任制方面。机关党支部与农村党支部、村与村之间D建工作发展不均衡。部分村党总支在D建责任落实上还有差距,D建“主业”意识不够,缺乏一抓到底的韧劲,存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要和抓基层D建与经济建设一手软、一手硬情况,特别是极少数党组织负责人工作责任心不强,对党支部工作不热心,在工作推进的过程中开拓进取、迎难而上的干劲和拼劲不足,工作成效不明显。开展D建工作的方法不够灵活,方式单一,对如何增强D建活力和生机的探索较少,效果不明显。虽然明确了班子成员抓D建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不到位。

(二)落实党员学习教育方面。抓党员思想教育中,对党员的集中学习不够,导致少数干部业务水平不高,创先争优意识不强。学习教育形式单一,党员作用发挥不明显。

(三)推进基础党务工作方面。部分农村党支部党内政治生活,“三会一课”制度及“主题党日”落实不够规范及时,组Z生活H、民主评议党员等基础资料不详细、不规范,不能如实反映工作过程和成效。各类典型品牌数量少,辐射带动作用不强,缺少影响力。

这些问题的发生,第一责任在我。一是力量整合不够。在工作推动上,压担子多,教方法少,直接调度、一线督导仍然不够。二是工作统筹不够。在潜意识中对乡村振兴、项目建设和社会稳定关注度高、部署得多,对基层D建缺乏深入、系统的研究谋划,更多满足于“上传下达”、“照抄照搬”。三是制度落实不够。对制定出台的各项制度缺乏有力督导,有的只写在了纸上、挂在了墙上,没有真正落实到工作中。

三、下步打算

(一)坚持问题导向,更严要求压实主体责任。坚持将D建和党风廉政建设全面融入全乡经济发展稳定大局,坚持一线工作法,完善四级网格责任体系,按照分片包干原则,明晰各级网格员工作任务,要求联系各村的班子成员和工作组定期到各党总支(支部)指导D建工作,研究解决重要问题,每季度召开1次基层D建工作推进会,建立健全基层D建工作督查通报制度,全年开展D建工作督查不少于4次,构建起上下同心齐抓D建的良好运行机制。严格落实好党内组织生活制度,将“三会一课”、“主题党日”、“民主评议”,“党费日”等制度有机统筹、一并开展,不折不扣执行好党内民主生活制度。坚持领导干部带头讲党课,机关党员每周集中学习1次,农村党员每月至少集中学习1次,切实把思想政治工作落实到支部。

(二)坚持重心下移,更高标准提升队伍素质。认真开展党员教育培训,按照分级分类和全员培训的原则,在加强经常性教育的基础上,根据形势需要和党员的实际需求,有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。以学习贯彻党的20D精神为主线,结合集中培训、“万名党员进党校”、“党课开讲啦”等培训方式,利用“五四”“七一”等纪念日,结合远程教育和综合服务平台,立足我乡实际,积极创造条件,拓展教育领域,优化教育资源,满足党员多元化、差异化的学习需求,提高教学效果,提高党员参训率,通过强化对党员的政治教育和党务干部的业务能力培训,全方位提高党员队伍的素质。

(三)坚持分类指导,更实举措破解D建难题。进一步加强工作指导和督查力度,及时了解情况、发现问题、督促改进,针对基层D建工作存在的问题不足、薄弱环节和问题短板,分门别类列出问题清单,提出解决办法,建立整改台账,一项一项抓落实,一件一件抓整改,对整改不及时、不明显的进行通报批评,问题突出的进行约谈并跟踪问效,对问题严重的及时进行组织调整,全面激发基层组织创先争优活力。

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