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2023年度(3篇)民主生活会给领导提意见(全文完整)

时间:2023-12-15 16:54:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度(3篇)民主生活会给领导提意见(全文完整),供大家参考。

2023年度(3篇)民主生活会给领导提意见(全文完整)

一、对党组的意见、评价:

市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、眼光前瞻,富有创新和开拓能力的领导班子,是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳,真正做到扑下身子干工作,全心全意谋发展;励精图治,抓学习、抓管理、抓效益,提水平,带领广大干部职工凝心聚气,扎实工作,开拓创新,各项工作不断实现突破,确保了全市行业发展,具体体现在以下几个方面

(一)政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致,深入组织开展学习实践科学发展观活动,把全体党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来。

(二)发展思路清晰。班子上任以来,不断解放思想,提高认识,开拓创新,真抓实干,锐意进取,取得了明显的成效,有效地推动了各项工作的扎实开展。

(三)工作作风务实。有较强的事业心和责任感,各项工作敢于超前谋划,摸实情、举实招、求实效。敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作,将全部精力奉献到振兴和发展企业上。

(四)坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守反腐倡廉有关规定,以完善惩治和预防腐败体系为重点,全面落实党风廉政建设各项工作任务,不断加强自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性,有力地促进了机关作风的转变,为企业全面发展营造了一个风清气正的良好环境。

MZ生活H上给领导提意见的范文

二、对党组提出的一些建议:

1、多增加一些室内体育器材,多开展一些有益于员工身心健康的文体活动,增强企业凝聚力

2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系密切的学习培训活动,拓宽知识层面,提高综合素质,以利于工作中更好地发挥各方面的监督作用。

3、结合行业工作实际,有针对性的开展学习教育活动,将广大干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。

4、建议党组成员多深入基层调研。

5、建议进一步加强对县局领导班子的管理,提高领导干部工作能力和水平,增强县局党组战斗力

6、建议健全学习交流平台,加大到市局实践工作提高的机会,改变县局员工素质,实现“弱变强”,开展各种业务能力培训,组织“大比武”活动。

7、建议成立一个面向县局的“阳光服务小分队”深入基层,巡回各县,及时主动解决一些问题,使基层工作顺畅无阻。

8、建议强化执行力检查,提高贯彻落实效率和效果,确保行业政令畅通。

在新一届市局党组的领导下,坚持以人为本、执政为民的工作理念,在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致,切实起到了领导核心和模范带头作用。我们要以此次MZ生活H为契机,结合工作实际,结合职工所思所盼,结合我局工作特点,结合优化环境,转变作风,提质提效。结合克服“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问题进行摆查,切实解决工作中存在的问题,改进工作作风,提高工作效率,提升群众满意度,为企业发展提供有力的政治保证。

党政领导班子MZ生活H意见范文2

为配合镇党委召开好20_年度党政领导班子MZ生活H,我支部下发了《征询意见表》。现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:

一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价

1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。(群众工作)

2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。换届选举工作能发扬民主体现风清气正。(工作作风)

3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。(综合素质)

4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。(廉洁从业)

5、领导班子职责进一步明确,有分工有合作,重大事项能集体商量。(职责履行)

二、对领导班子的意见和建议

(一)深化改革、推动发展

1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事,加快教育教学改革步伐,努力提高学校教育教学质量。(深化改革)

2、在分析国际、国内政策方向的前提下,制定好学校新三年发展规划。希望进一步加大资源整合力度。(制定规划)

3、制定新三年发展规划时要进一步完善和加快共建共享步伐。要调动大家的积极性。(促进发展]

4、要惠及广大教职员工的利益,理顺利益关系。(利益兼顾)

(二)深入基层、服务群众

1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些,能够和基层教师多沟通,帮助指导基层的日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况,和职工

群众多沟通,进一步促进和谐的工作和生活氛围,避免不必要的矛盾发生。(深入基层)

2、希望学校领导班子对基层学校多一点关心和帮助,多深入基层,切实关心群众疾苦,并要落实在行动上。要继续保持良好的工作作风,争取更大的成绩。(服务群众)

3、学校党政领导班子成员都有自己分管的学校,希望要经常到分管或联系的单位看看,了解学校状况的第一手资料。(分工联系)

(三)关心职工、增加收益

1、老职工行将退休,新职工越来越多,希望工龄工资新老都有兼顾增长,提高积极性,是否能新老职工一视同仁,这关乎到全体职工特别是高龄职工的利益。(工龄工资)

2、希望加快共享机制的制度建设,进一步完善共享机制。要具备一定的力度,要有时间节点,年内形成方案,按时完成,以人为本,多为职工谋福利。领导干部、一般群众都有同等享受改革开放和企业发展成果的权利,体检疗养、退休保障等应该做到公开、公平、公正。(共享机制)

(四)选任干部、引进人才

1、建议领导班子进一步解放思想,广开思路,大胆创新,在培养年轻领导成员上加大力度,新老交替上有所创新,有所发展,使我们集团在建设发展上更充满活力。(干部选任)

2、建议抓紧后备人才队伍建设,加强对管理人才、专业人才的培训。(人才培养)

3、学校在发展中,需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候,特别是对干部的需要。

(五)其他

1、对党员政治生活等方面要多关心,如党生日时送些纪念品等,有时候很小的投入会让大家感到很温馨。

2、建议MZ生活H听基层组织企业意见,设党员旁听席。

3、对基层党支部的D建工作应根据基层当前的实际情况因地制宜开展,不宜参照机关做法推行,易造成基层应付交差。

党员领导干部MZ生活H意见范文3

为认真开好20_年度党员领导干部MZ生活H,确保MZ生活H质量,我支部按照公司《关于20年MZ生活H对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神,对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面,向干部职工广泛征求了意见,共发放民主征求意见表20份,收回20份。对征求意见归纳整理,汇总如下:

对班子成员个人的意见和建议

高志明(董事长、总经理、党委副书记)

1、多下基层,了解基层呼声,在政策上给分公司予以扶持。

2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、生活,特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。4、加强班子成员间沟通,加大对年轻干部的培养力度。5、为职工多谋福利,做到同工同酬。

6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。

7、抓好党风廉政工作。

高称义(党委书记、副董事长)

1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基层干部职工的心声,多下基层,了解民情,经常与干部职工交心谈心,解

决存在的实际问题。

3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。

4、狠抓党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,维护党的纪律和党员的权益。

5、坚持民主集中制,开展批评与自我批评,经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系,及时沟通和交换意见。

6、了解干部职工工作生活中的困难,多给予帮助,抓好干部的政治思想工作。

7、抓D建,促党员干部作风转变,监督干部权力。王传祥(党委副书记、纪委书记)1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。

2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路,坚持预防为主的方针,把反腐败的关口前移,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。

3、接待并亲自处理重要的群众来信来访,倾听群众呼声。4、多到基层走走,了解民情民意。5、廉洁自律,勤政为民。

叶志国(工会主席

1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。

2、开好每年度的职代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵,开展互帮互学活动,不断提高公司员工的专业技术水平。

4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。5、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。

胥俊德(副总经理)

1、 协助公司总经理,搞好施工生产。

2、促发展,严控乱开支,多为职工谋福利。

3、应经常性地与干部群众交心谈心,多关心基层干部职工的工作、学习、生活,提高职工工资待遇。

4、关注基层,在政策经济等方面多给予支持。5、及时解决群众的热点、难点问题。

6、以身作则、严格要求,廉洁自律。

陈兵章(副总经理

1、提高工作创新意识,挖潜增效,加强管理。2、严格执行重大问题集体讨论制度。

3、关心职工、爱护职工,为职工创造好的工作环境。4、执政为民、严于律己。

袁松青(副总经理

1、加强理论学习,注重联系实际,在系统性、专题性上下功夫。

2、坚持党的群众路线和群众工作纪律,全心全意依靠职工办企业,维护职工权益。3、求真务实,踏实苦干。

4、自觉贯彻党风廉政建设责任制,廉洁自律。

刘志军(副总经理

1、抓好分管工作,认真听取职工的合理化建议和意见。

2、坚持贯彻“三重一大”,执行重大问题集体讨论制度。

3、密切联系群众,关心职工生活。

4、改善工作方法,对下属保持平易近人的态度。

5、清正廉洁,求真务实。

王立刚(副总经理

1、提高业务能力和管理水平,为公司发展做贡献。

2、紧密联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题。

3、全氏土耒十刺,抓对十队五兄兼喊娃攻。

4、严于律己、尽职尽责。申智栋(总工程师

1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。

2、与班子成员间团结协作,促进公司又好又快发展。

3、钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高生产效率。

4、勤勉工作,心系职工,求真务实。

付文光(总会计师)

1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。

2、严格财务制度,加强财务管理。

3、切实提高干部职工待遇,稳定职工队伍。

4、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。

柳仓太(总经济师)

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利。3、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

4、加强自我约束力,起到先锋带头作用

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