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2023年度干部作风专项整治工作情况报告

时间:2023-11-14 12:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度干部作风专项整治工作情况报告,供大家参考。

2023年度干部作风专项整治工作情况报告

今年以来,**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。

行动中,成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会议*次,印发《工作提示》*个,由县四家班子领导带头,组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时限、整改责任人,压实整改责任,确保问题逐条销号。经过自查剖析,全县共查找出问题**个,其中,县级层面问题**个,县级各党委(党组)问题**个。

此外,成立**个监督检查组,通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式,重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检”,督查各单位(部门)是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下:

一、工作目标

(一)干部作风有大提升

“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化,全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治,大力推动思想解放,加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局,干部作风明显好转,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围,企业、群众对干部作风的满意度明显提升。

(二)营商环境有大提质

服务市场主体的薄弱环节得到有效解决,实施“**服务”**品牌,打造优质、高效、便民的政务服务环境,让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意,力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前**名,营商环境指数排名进入全省前**位。

(三)工作落实有大提速

全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神,以高质量发展统揽全局,围绕“四新”主攻“四化”,全市政府系统执行力、落实力明显提升,一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”,上级各项工作部署得到迅速贯彻落实,各项目标任务按照时间节点有效推进。

二、范围和对象

全市各镇(乡、街道)、市政府各工作部门的干部职工。

三、成立工作专班

成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班(以下简称“工作专班”),工作专班设在市政府办公室,负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作,协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等,与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。

四、组织实施

(一)开展一场问题大排查

1.排查重点:对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。

2.排查方式:坚持集中排查和动态查找相结合。集中排查2022年3月13日前完成,既要查本单位、也要查本系统本行业,既要查党员领导干部、也要查一般干部职工,既要查作风方面的问题,也要查工作运转流程、机制方面问题;
同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索,形成自查问题台账。

集中自查结束后,上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。

3.工作要求:

一是全市各镇(乡、街道)、市政府各工作部门要结合工作实际,认真梳理排查存在问题,形成问题台账,于2022年3月13日前报工作专班。

二是由市政府办督办科负责,汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题,并梳理近两年来督查中发现的突出问题,形成问题台账于2022年3月15日前报工作专班。

三是由工作专班负责,积极对接市工作专班,对汇总上报的问题分类建立台账,形成全市问题总台账。

(二)来一场问题大整治

1.边查边改、自行整改。各镇(乡、街道)、市政府各工作部门对集中排查出来的问题,要坚持边查边改,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账,逐项制定有针对性、务实管用的整改措施,明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人,逐一对账整改、尽快销号。

2.上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促分管部门的“问题大整治”工作,加强督促、加强调度。工作专班负责统筹调度全市“问题大整治”工作。集中排查的问题原则上于2022年6月30日前整改完毕。

3.跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度,确保问题实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉及的企业和群众代表,进行走访调研、了解问题解决的实际效果,向问题整改责任单位给予反馈。

4.动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后,后续动态纳入台账管理的问题原则上第四季度前完成整改销号。

(三)来一次工作机制大提升

坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结合,注重整改成果运用,在优化工作流程、健全工作制度、完善长效机制上下功夫,形成管长远、固根本制度成果。

1.优化完善工作运转机制。各镇(乡、街道)、市政府各工作部门在“问题大整治”过程中要注重总结提炼务实管用的整改办法措施,固化形成长效性的制度机制。工作专班要注重在工作督查、检查、调研过程中发现好经验、好做法,汇总收集各镇(乡、街道)、市政府各工作部门在“问题大整治”中形成的制度机制,好的制度机制要在全市推广。

2.优化完善服务企业机制。由市投促局牵头,会同市工信局、市政务服务中心等部门,结合“十不折腾”工作要求,围绕企业端、服务端突出问题的大整治,进一步优化服务机制,推进服务企业质量大提升、优化营商环境大提升,打造“**服务”**品牌。

3.优化完善服务群众机制。由工作专班牵头,市信访局、市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心等部门负责,在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中,进一步建立完善联系服务群众的工作机制,提升群众对政府工作的满意度。

(四)来一次揭短亮丑大警示

在全面排查问题、整治问题过程中,要坚决做到“兴‘十风’治‘十弊’”,对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、虚假整改等反面典型,由工作专班会同市督查考评服务中心,分批次、按类别,在全社会进行公开曝光,主动亮短揭丑,做到见人见事,强化警示震慑效果。

五、保障措施

(一)加强组织领导

各镇(乡、街道)、市政府各工作部门要高度重视“改进作风、狠抓落实”年的工作落实,各镇(乡、街道)、市政府各工作部门的行政主要负责人负总责亲自抓。市政府将定期听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度,建立“月调度、季通报”工作机制,推动“解决问题大比武、加速发力大提升”。

(二)狠抓督促检查

工作专班要联合市督查考评服务中心深入企业和基层一线,结合整改推进情况和工作落实情况,加强对各镇(乡、街道)、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实”年情况督查,督促抓好落实、压紧压实责任。

(三)强化氛围营造

联合市委宣传部等部门,利用市政府网站、“**发布”微信公众号等平台,全方位、多形式对全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作情况进行宣传报道,进行广泛宣传,营造“比学赶超”的良好氛围。

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