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如何有效开展党建活动20篇

时间:2022-11-08 17:35:06 来源:网友投稿

如何有效开展党建活动20篇如何有效开展党建活动  提升企业基层党建工作活力有效措施  作者:黄伟来源:《现代企业》2021年第12期  基层党建工作充分发挥了党组织的作用,可以让基层下面是小编为大家整理的如何有效开展党建活动20篇,供大家参考。

如何有效开展党建活动20篇

篇一:如何有效开展党建活动

  提升企业基层党建工作活力有效措施

  作者:黄伟来源:《现代企业》2021年第12期

  基层党建工作充分发挥了党组织的作用,可以让基层党组织和社会基层组织进行紧密的联系,深入了解基层群众的发展需求,强化群众凝聚力以及战斗力,为企业发展提供有效的人力资源基础。在以往的基层党建工作中管理人员忽略了党建工作重要性,导致党建工作一度出现了形式化和理论化的问题,难以真正发挥基层党组织在企业发展过程中的作用。面对这种问题,在新的社会环境下企业要想做到可持续发展,必须要对基层党建工作模式进行改变,以此来提升基层党建工作效率,加强基层党建工作和企业经营生产活动之间的联系,促进企业基层党建工作活力的有效提高。

  一、企业基层党建工作存在的问题

  1.难以调动党员工作积极性。党建工作活动开展的主要角色是党员,只有党员拥有较高的工作积极性,才能够促使基层党建工作形成较多的活力,充分发挥党员在企业职工队伍的模范作用。由于企业在管理方面存在的问题,难以充分激发党员参与党建工作的积极性,因而導致党员没有对党建工作模式进行创新。首先,基层党建工作没有重视党员的主体角色,并且过于强调党员应当履行的义务,要求党员一味地奉献,而没有保障党员所拥有的基本权利,导致基层党组织的凝聚力受到影响。其次,企业党建工作缺乏创新,难以对党员干部队伍进行发展,影响了党员干部的整体素质,从而降低了基层党建工作效率。传统的基层党建活动只局限于组织党员进行活动,没有充分调动企业职工的积极性,这会影响到企业职工对基层党建活动的认识。

  2.没有起到维护职工队伍的作用。基层党组织的工作宗旨是为企业职工提供有效服务,而企业职工对于基层党组织工作的支持也是体现基层党建活动活力的重要方式,然而目前基层党建活动并没有发挥维护职工队伍的作用。首先,企业基层党组织没有站在企业职工的利益角度出发组织基层党建活动,没有主动去维护职工的物质以及政治权益,难以充分发挥党建活动的影响。其次,党建活动没有对企业职工提供人文关怀,未合理应用人本管理理念,没有认识到企业职工在企业发展中的重要地位。人文关怀可以加强企业职工对于企业的信任度,从而提升企业职工整体凝聚力,由于基层党建工作并不注重这一点,使得职工队伍稳定性受到了影响,无法发挥党组织在职工队伍中的引领作用。

  3.无法为企业发展提供重要的支持。企业发展是企业所关注的重点问题,企业的一切工作活动都应当为企业的发展提供服务,然而当前企业基层党建活动无法为企业的发展提供有效支持,弱化了基层党建工作的作用。第一,基层党建工作和企业经营发展战略之间没有紧密的联系,无法成为企业发展的内在动力。党建工作把工作核心置于如何强化党组织建设,没有认识

  到自身在企业发展中的地位,因此也未形成为企业发展提供有效服务的意识。第二,党建工作在开展过程中可以利用到多种不同的党建资源,将各类资源进行整合能够提高党建工作的效果,从而促使企业能够做到稳定发展。但是党建工作没有对现有资源进行充分利用,例如和企业工会、妇联组织以及共青团组织的联系并不紧密,没有充分发挥各个组织的作用,从而构建和谐的企业氛围。

  二、提升企业基层党建工作活力的有效措施

  在提升企业基层党建工作活力时,应当从党员、职工以及企业三个角度出发进行思考,这样才能够充分发挥基层党建活动主体的作用,从而转变当前基层党建工作中存在的问题,让企业内部的每个人都能够真正拥护党组织,积极参加党组织组建的活动。下文将从三个方面出发深入分析,可以提升基层党组织工作活力的有效措施。

  1.充分发挥党员的作用。党员是落实党政策要求的重要主体角色,也是影响基层党建工作活力的关键因素,因此必须要充分发挥党员的作用,能够达到基层党建工作的效率。企业管理人员应当重视对党员进行培养,充分发挥党员在基层党建工作中的创造性以及创新能力,促使党员形成良好的服务意识。首先企业应当重点推进民主建设,让每一个党员都能够参与到党建工作中,从而带动党员的工作积极性。在基层党组织内应当将人文理念作为重要的管理理念,改变以往管理过程中一味强调奉献的方式,保障党员的基本权利,使党员可以更加积极主动地参与到党内活动和党内事务中。其次为党员提供发展自身的途径,为党员提供培训,不断提高党员的自身能力和综合素质,满足党员的发展需求。在党组织内建立激励机制,强化党员的归属感,使其能够更加信任党组织,可以主动落实党的精神以及要求。在企业内部可以积极组织各类党员评优评先活动,不仅可以发挥党员在企业职工内的模范作用,同时还可以满足党员的内心需求。再其次,在企业职工队伍中应当积极选拔优秀人才,充实党员干部,为党建工作的开展提供新的活力,打造一支能够为企业发展提供优质服务的党组织队伍。

  2.切实维护企业每位职工的利益。基层党组织必须要重点维护企业职工的利益,让企业职工的合法权益不受损伤,从而让企业职工能够更好地拥护党组织工作,为基层党建工作的开展提供重要保障。第一,作为企业基层党组织应当重视保障职工的物质权利,在企业内部建立合理的分配制度以及薪酬管理机制,重点对家庭存在困难的职工提供物质帮助,从而提升职工的工作积极性。第二,企业应当保障职工所具有的政治权利,企业内部建立合理的民主管理制度,职工可以依法行使各种权利,例如选择权或者监督权等。第三,重点对职工进行心理疏导,加强人文关怀,积极组建各类可以满足职工发展需求和精神追求的本体活动,调节职工的生活压力,在现代社会中,企业职工所承担的压力不断增加,不仅包括工作上面的压力,还包括较为严重的精神压力,企业需要认识到这些压力给职工自身发展带来的严重影响,利用人文关怀来缓解职工的不良情绪,从而促进企业职工形成健康的工作心态。

  3.将企业经营生产活动和基层党建工作进行紧密结合。基层党建工作是否具备活力其根本在于是否能够为企业发展提供重要助力,是否能够充分发挥党建工作的优势成为企业发展的重

  要环节,是否能够满足企业发展需求。基层党建工作对于企业生产经营活动来讲有重要的保证作用,通过党建工作的开展可以强化企业管理人员的政治觉悟,向企业员工渗透思想政治教育,从而充分提高企业内部的凝聚力,让员工都能够为企业发展战略的落实努力奋斗。首先,在企业基层党建工作中融入企业生产经营理念,促使其能够在企业发展过程中不断落实企业的战略要求,解决企业在发展过程中存在的困难问题。企业发展战略分为长期战略以及短期发展目标,需要基层党组织能够从长期战略角度出发对党建工作大方向进行明确,之后结合短期发展目标制定不同的专题活动,将党建工作以及企业发展进行紧密结合,将企业发展问题和职工关注热点问题作为工作重点内容。其次,基层党组织应当重视企业文化的建设,利用企业文化的优势来向企业内部的工作人员渗透思政教育,传递企业文化,在企业内部形成良好的工作环境。基层党组织可以建立企业微信公众号,在微信号中定期发布有关国有建筑施工企业的发展动向,并将企业艰苦奋斗的文化核心融入其中,让企业职工可以随时感受到企业文化氛围,从而塑造良好的公共风气。

  4.对党建工作活动模式进行创新。党建工作活动模式会影响职工以及党员参与党建活动的积极性,特别是在现代社会中,企业职工的思想向着多元化的方向发展,如果仍然采用传统的会议模式开展党建活动,则无法让企业职工真正地投入到党建活动中去,因此必须要结合现代社会的发展需求对党建活动形式进行改进。首先,在开展党建活动时应当灵活应用信息化手段。在信息时代下信息技术催生了大量的网络平台,这让人们之间的交流变得更加通畅,党建工作也需要借助这一平台对活动模式进行创新。通过积极开展线上学习或者其他活动,让企业职工能够随时随地参与到活动之中,从而打破党建工作在时空以及其他方面存在的局限性。线上活动可以为人们提供更加方便的交流平台,能够根据活动内容进行沟通,让每一个人都真正参与到党建活动中去。其次,在开展党建活动时将企业文化融入到活动之中,以此来促进党建服务品牌的建设,使党建活动能够和企业生产经营活动联系得更加紧密。企业文化对于企业职工工作思想的影响是很关键的,会直接影响到企业生产经营理念以及职工的工作态度,因此在开展党建活动时必须要重视企业文化理念的融入,将企业文化作为核心,以此在企业内部打造更加和谐的工作氛围。

  在目前的党建工作中仍然存在着较多的问题,这给党建工作开展带来了极大地挑战,影响了党建工作的开展效率以及质量。企业应当认识到党建工作对企业经营生产活动所带来的重要影响,可以在实际问题的基础上制定相应的解决措施,对党建工作形式进行创新,完善党建工作体系,以此来促进企业经营生产活动效率的大幅提升。基层党建工作存在难以调动党员工作积极性的问题,没有起到维护职工队伍的作用,无法为企业发展提供重要的支持。基层党建应当充分发挥党员的作用,切实维护企业每位职工的利益,将企业经营生产活动和基层党建工作进行紧密结合,以此来充分发挥基层党建工作的活力。

  (作者单位:华润雪花啤酒(铁岭)有限公司)

  

  

篇二:如何有效开展党建活动

  如何开展好“主题党日活动”

  开展“主题党日”活动,是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手,是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径,是当前推进“两学一做”学习教育的基本载体;“支部主题党日”活动是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。“主题党日”具有主题突出、效果明显、目的明确等特点。那么如何有效开展好“主题党日活动”?

  一、明确主题、明确人员、明确时间:注重“三明确”,不让活动成为一种形式。

  (一)主题明确。主题党日活动通常以“基本形式+”的模式开展,基本形式就是规定动作,“+”的部分就是结合实际确定的主题部分。做好“+”的部分,设计好党日活动主题,是开展好“主题党日”活动的关键之一。如果主题党日不明确,那么就起不到教育党员的作用;再例如,有的支部开展“主题党日”活动,事前没计划、没方案,日期不固定,主题不明确,党员准备不充分;有的支部书记认为戴党徽、唱国歌、颂党章、重温入党誓词是走程序,意义不大,能省则省、能免则免;还有的党员因事不能参加活动,临时口头报告,不提前履行请假手续,凡此种种,主题党日活动显得不严谨、不规范,缺乏神圣感、庄重感、仪式感。在主题确定上,可以结合每个月传统节

  日,例如:清明节、端午节、中秋节、重阳节、十一等,开展不同的主题党日,从而起到不同的教育作用。

  (二)是人员明确,主题党日以支部为单位组织,全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份,带头参加所在党支部的主题党日活动

  (三)是时间明确。每一个基层党组织要结合党员思想工作实际,每月确定一天开展党支部主题党日活动,将主题党日时间固定下来,避免临时性随意性二、加强组织领导,落实活动责任

  主题党日活动能否见成效,重点在党支部,难点也在党支部。关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人,增强支部书记的责任意识,建立责任机制,提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者,其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效,抓党日活动就要抓好“领头雁”。抓好党日活动的策划组织、检查督促、考核推动。三、注重活动总结

  检查是为了修正不足,督促执行的自觉性,促进工作逐步规范。在活动中,要认真做好考勤记载,纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围;注重搭建民意测评的科学平台,让领导干部接受普通党员和群众的有效监督,党员之间相互监督,激发支部和广大党员的主体意识和政治热情。同时,巩固前期开展主题党日活动的实践成果、制度成果和理论成果,总结推广党日活动中涌现出来的典型经

  验做法,不断提升基层党组织建设规范化水平总之,开展好党日活动的基本做法就是要充分发挥党

  日活动的作用,提高广大党员的思想认识、强化党性修养,切实增强基层党员干部的凝聚力、办事力、执政力。支部开展好主题党日应做到:有计划、有方案,凡事预则立,不预则废。

  

  

篇三:如何有效开展党建活动

  庆祝活动要坚持隆重热烈节俭实效的原则广泛宣传党的光辉历程伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员唱响共产党好改革开放好的主旋律

  党建活动方案3篇

  党建活动方案3篇党建活动方案(一)1、开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求,对半年来党建工作进行系统梳理,总结经验、查找工作中出现的问题及不足,提出整改措施。6月5日前各支部将总结材料书面报委组织人事科。各支部(总支部)6月2日-6月5日2、开展“党建红色宣传月”活动围绕歌颂祖国、歌颂改革开放,宣传广大党员在经济建设中的突出贡献,对优秀党员进行专题报道。每个支部至少推荐先进典型(特色经验做法,先进集体或个人)一个。各支部(总支部)征文比赛:机关支部所有党员参加,其它支部至少上报二篇6月6日-6月10日诗歌、散文征文比赛3、组织一次专题民主生活会及党员重温入党誓词结合“适应新形势,我们怎么办”思想大讨论活动,围绕“会不会科学发展,善不善于科学发展”开展献计献策活动,开展讨论,畅谈感想,书写建议等形式,解放思想,提升自我。每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。全体党员6月11日-6月15日进行传统教育(淮塔或其他教育基地)4、召开一次主题党课及组织党员进行党章测试围绕当前中心工作合理设定主题,唱响促进发展主旋律,教育和激励党员牢记使命,承担责任,把先进性体现到生产生活及各项工作

  中。上级领导、党委书记、支部书记分别给党员上党课。全体党员6月16日-6月20日对党员进行一次培训5、开展一次献爱心活动对老党员结对帮扶,对贫困党员进行慰问,帮助他们解决生产生

  活困难,全面体现党的关怀和温暖。6月份利用一个双休日发动党员深入企业第一线,开展送温暖、送

  爱心活动。各总支、支部6月21日-6月25日各支部至少做一件实事6、向流动党员发放一封慰问信要动员广大流动党员积极参与当地党组织开展的庆“七一”各项

  活动,鼓励他们为家乡发展献计献策,添砖加瓦。“七一”前夕党委通过发送慰问信、短信息、电子邮件等形式向

  流动党员送去节日问候与祝福,让他们在异地他乡也能感受到党组织的关怀。

  党委党建活动方案(二)20xx年我社区党建工作将在街道工委的领导下,以创建全国文明城市,构建和谐社会为主线,因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道;积极探索新时期党建工作的新思路,发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用,特制定工作方案如下:一、指导思想围绕社区建设开拓创新;着力构建民主开放的党务工作新机制;认真做好党员服务中心工作;为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  二、工作重点1、加强党建工作宣传力度,在xxx服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏;大力宣传优秀党员的先进事迹,“树典型”让典型引路,带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实“三会一课”制度。2、对辖区内下岗党员进行全面摸底,组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声;掌握他们的思想动态和就业需求;组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息;广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥;开辟下岗党员再就业绿色通道。3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作,对各支部发放“心手相牵,共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议;为困难党员撑起一片蓝天。4、社区通过两次综合整治,花坛绿地不断增加;如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此,社区党委决定每周五在辖区内开展“共产党员认绿护绿志愿者活动”;分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。5、严格党的组织生活制度,要求各支部每月过组织生活一次,组织党员学习,通过开办各种形式的培训、学习,提高党员自身的素质,优化党员结构,使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。6、认真落实民主评议党员制度,上半年组织党员到党员教育基地参观学习,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,注重对入党积极分子的培养考察,做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。组织党课培训,开展文明家庭、文明楼栋评比活动。以上是我社区20xx年的党建工作思路,社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下,圆满完成各项任务,创出社区特色。党建活动方案(三)今年是中国共产党成立92周年,也是“十二五”规划的.关键之年。

  为隆重庆祝党的生日,讴歌党的丰功伟绩,激发全镇党员干部群众参与创先争优活动和投身新农村建设的热情,经研究,决定“七一”期间在全镇范围内开展以“纪念建党xx周年”为主题的庆“七一”系列活动。现将有关事项通知如下:

  一、活动原则庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、实效的原则,广泛宣传党的光辉历程、伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全镇集中组织和各党支部自行安排相结合的办法进行。二、活动安排1、开展警示教育活动。为进一步提高党员干部的党性修养,贞元镇机关党支部将于“七一”前夕组织全体党员干部开展一次警示教育活动。2、召开七一表彰大会。镇党委将在“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的优秀基层党组织和优秀党员进行集中表彰,同时巡回各村为广大党员上一堂党课。3、组织开展党员慰问活动。“七一”期间,镇党委班子成员和各党支部,要积极开展走访慰问困难党员、老党员活动,尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众,与群众谈心交心,了解民意,能够上户宣讲政策,积极为群众办实事、办好事。镇党委班子成员将于“七一”前夕入户开展慰问活动。4、组织开展“迎接建党xx周年”活动。“七一”前夕,各党支部通过组织党员回顾党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩活动,坚定其理想信念,激发党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,掀起创先争优活动高潮。5、开展党建工作“回头看”活动。各个党支部对照年初党建工作的要求,对半年来党建工作进行系统的梳理,总结经验,查找工作中出现的问题及不足,提出整改措施,按照农村党的建设和机关党的建设“三级联创”要求推进各项工作。

  6、创新形式开展庆祝活动。各党支部要在镇组织活动的基础上,结合自身实际,组织党员参加为新农村建设献力量、重温入党誓词、新发展党员集中宣誓及创先争优座谈会等形式多样的庆祝活动。

  三、活动要求1、加强领导,提高认识。各党支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义,及时召开支部会,组织党员干部认真学习有关文件精神,提高认识。党支部书记具体负责各单位的纪念活动,制定活动方案,指定专人组织实施,确保活动顺利进行。2、实事求是,合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上,结合各单位目前的中心工作和实际情况,安排活动内容,并及时上报至镇政府。3、认真开展,及时总结。各支部要积极做好沟通协调各项准备工作,根据要求开展好一系列活动,活动结束后,以书面形成将活动开展的情况报告,于7月5日前报至镇党委。

  

  

篇四:如何有效开展党建活动

  要继续加强对党组织关系隶属在个私协会的非公有制经济组织深入开展创先争优活动的指导工作扎实开展三亮亮身份亮承诺亮形象三评党员自评领导点评群众测评工作树立先进典型充分发挥个私企业党组织的政治核心作用和党员队伍的先锋模范作用引导创先争优活动深入开展

  非公有制经济的发展是工商行政管理事业得以长足发展的有效载体,可以说,没有非公经济的发展,工商部门就失去了存在的必要和意义。工商部门服务地方经济社会发展的着力点就是要放在促进非公经济的发展上来,放在提高服务水平和质量上来,就是要通过有效的服务,把我们职能优势转化为服务非公经济发展的优势,用非公经济的发展带动县域经济的发展。

  会议对进一步推进非公有制经济组织党建工作提出了要求。一是要充分发挥非公有制经济人士的作用搞好党建工作。非公有制经济人士是中国特色社会主义事业的建设者,是党执政的群众基础和社会基础;抓好非公有制经济党建是推动企业做大做强的战略举措,党建工作凝聚人心,是企业发展的助推器;充分发挥非公有制经济人士在搞好党建工作中的重要作用。二是要突出重点,切实加强非公有制经济组织基层党组织建设。全省各级个私协会要在当地党委组织部门的领导和指导下,继续配合做好个私经济领域的党建工作,促进个私企业依托个私协会建立党组织,加强各级协会,特别是基层协会、基层分会党组织建设,扩大党组织的覆盖面。要按省局工作方案要求,成立工作指导组并按规定开展好相关活动,落实好相关工作任务。要继续抓好扩大党的基层组织覆盖面的工作,把工作重点放到规模以下企业。要不断巩固和扩大非公有制经济组织党的组织基础。要积极探索

  非公有制经济组织党组织发挥作用的有效途径。三是要抓住关键,扎实推进非公有制经济组织党建工作,必须始终抓住企业党组织负责人、党建指导员、统计和宣传教育等关键。要继续加强对党组织关系隶属在个私协会的非公有制经济组织深入开展创先争优活动的指导工作,扎实开展“三亮(亮身份、亮承诺、亮形象)”“三评(党员自评、领导点评、群众测评)”工作,树立先进典型,充分发挥个私企业党组织的政治核心作用和党员队伍的先锋模范作用,引导创先争优活动深入开展。要求进一步加强企业党组织负责人的选配和培训工作力度,进一步加强对参与指导工作的工商系统派驻企业的党建工作指导员的管理,进一步认真做好非公有制经济党建统计工作,进一步开展丰富多彩的迎接建党90周年活动。要按照中央、省委和省局的统一部署,认真落实推进非公有制经济组织党建工作的各项工作要求,把非公党建工作与其他业务工作一样,作为经常性工作,同时抓、同时落实、共同取得成效,以优异的成绩庆祝建党90周年。会议工作、认真做好个私协会绩效考核工作、严格规范会费收取和使用、按县局等工作进行研究部署。

  

  

篇五:如何有效开展党建活动

  每个项目成立后都及时成立了效能监察自查小组并根据二航局效能监察实施办法和公司相关要求认真开展成本控制劳动用工管理合同管理财务管理物资管理以及临时设施等自查活动通过效能监察堵塞漏洞加强执行力建设严格执行公司相关管理制度和管理流程项目党支部切实发挥保证监督作用从而使上级的决策指示精神得到及时贯彻反腐倡廉的防线得到有效构筑员工的根本利益得到切实维护

  在新形势下如何有效开展项目党建工作,切实促进项目施工生产顺利进行

  精神,将党委的政治核心作用融入企业生产经营管理工作,使党的政治优势转化为企业科学发展优势是一项重大课题。我结合自己几个项目的党建工作经历,浅谈一下对以上问题的理解,旨在抛砖引玉。

  作为一名基层党务工作者,我先后从事池州港江口港区二期工程、武汉新港阳逻港区国家粮食现代物流(武汉)基地码头工程、咸宁核电厂重件码头工程项目的党建工作。目前,前两个项目已经顺利结束,取得了不错的经济效益和社会效益,第三个项目现正处于收尾阶段。值得一提的是,池州港江口港区二期工程胜利完工后,中国港口协会长江港口分会发来贺电称:“池州港江口港区二期工程自20XX年3月1日施工以来,以超乎常规的速度向前推进,速度之快,效率之高,创造了港口码头建设史上的一个奇迹!”这其中项目党支部发挥了积极作用。

  每个项目开工后,项目党支部以项目施工生产为中心,认真落实“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”以及“依靠职工办企业”的党群工作思路,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了项目施工生产顺利进行。

  一、积极参与项目重大问题决策

  项目党支部按照《水工分公司项目党群工作责任书》的要求,积极参与项目各项重大问题的决策。例如,在生产经营方面,积极参与项目的方针目标、核心理念的确定;施工组织设计及重要施工方案(节点)的报批;项目管理制度的编订;大型设备租赁以及物资的采购;劳务分包以及协作队伍的选定;万元以上废旧的设备、物资的处理;万元以上经营活动开支的审定等。在人事管理方面,积极参与项目班子成员的职责划分;项目部部门负责人的任免调整;项目部人才的选拔、推荐。在员工福利方面,积极参与员工薪酬、奖金等级的确定;员工的奖惩及关系到员工切身利益的有关重要决定等。

  在近期《中交二航局一公司“三重一大”决策制度实施细则(试行)》下发后,项目党支部组织大家认真学习,并将该“三重一大”

  决策制度实施细则在外张贴公示,接受群众监督,规范决策行为,严格“三重一大”(重大问题决策、重要人事安排、重大项目投资决策、大额资金使用)决策程序,防止决策失误,切实做到项目党支部参与决策的范围明确,参与决策的方式明确,参与决策的程序明确。

  二、充分发挥保证监督作用

  为切实发挥保证监督作用,党支部及时传达上级的决策部署,并结合项目实际认真贯彻执行。教育引导员工立足项目,着眼全局,在项目利益与大局利益发生矛盾时,服从大局利益。大力支持项目班子特别是项目经理充分行使生产经营指挥权。贯彻以人为本的管理思想,充分尊重和调动员工的积极性和创造性。确保员工的安全、尊严等基本权利不受伤害。尽可能帮助员工改善生产、生活等福利条件等。

  项目党支部认真贯彻执行党风廉政建设责任制,认真贯彻落实《各级领导干部廉洁自律若干规定》和公司各项规章制度。三个项目班子成员都签订了《廉洁自律承诺书》,并严格履行。每个项目工程分包合同签订的同时都签订了分包廉政合同,并认真履行。每个项目成立后都及时建立了党风廉政监督小组、招议标监督小组,积极参与

  分包合同的讨论,严格按《二航局招标监督办法》开展招标监督活动。每个项目部的大临建成后,党支部都按照《企业文化标识系统》要求,制作了规范的廉政警示牌,悬挂于项目部醒目位置,通畅了局、公司纪委举报电话和邮箱,以便职工群众对项目部的生产经营活动进行有效监督,使“保持清正廉洁,共创美好和谐”的观念深入人心。党支部对党员和重要岗位工作人员进行经常性的党风廉政教育,组织党员、管理人员学习廉政教育相关材料、《二航局领导干部和管理人员职务过错行为责任追究办法(试行)》等,并认真执行,利用各种机会在各种场合,倡导诚实守信的做人原则和处事宗旨,要求项目部员工要兢兢业业工作,老老实实做人,踏踏实实做事,特别是对物资、设备、财务等重要岗位人员采取经常打招呼的形式,增加其自律意识。每年按照公司“党风廉政宣教月”活动要求,认真开展党风廉政宣教活动,加大约束力度和构筑反腐倡廉防线。

  项目党支部认真开展效能监察工作,认真贯彻执行局、公司各项规章制度。每个项目成立后都及时成立了效能监察自查小组,并根据《二航局效能监察实施办法》和公司相关要求认真开展成本控制、劳动用工管理、合同管理、财务管理、物资管理以及临时设施等自查活动,通过效能监察,堵塞漏洞,加强执行力建设,严格执行公司相关管理制度和管理流程。

  项目党支部切实发挥保证监督作用,从而使上级的决策指示精神得到及时贯彻,反腐倡廉的防线得到有效构筑,员工的根本利益得到切实维护。

  三、大力加强项目班子建设

  “火车跑得快,全靠车头带”,项目班子对项目施工生产的顺利进行起着重要作用,加强项目班子建设是项目党支部的一项重要任务。按照公司党委的要求,在这几个项目,项目党支部都认真开展了“三强四好”领导班子创建活动,打造优秀项目团队。这几个项目班子成员都比较年轻,大家视项目为事业平台,都有很强的事业心和责任感,作为项目党支部书记,我以自己对工作的一腔热情,对人的一股真诚和对一切事物的坦诚来促进和加强项目班子建设。每个项目工程开工之初,项目班子成员在一起进行了碰头,对每个班子成员进行了分工,大家做到既有分工又有协作,有效形成了分工负责、密切配合、和谐有序的分工协作工作格局。可以说几个项目的班子成员在关键时刻以及大是大非面前都能保持坚定的政治立场,都能顾全大局。一班人能自觉遵循并积极实践“五个一”的项目管理理念(“五个一”即“建一个项目,出一个精品管理

  每个项目党支部成立后,都按要求及时建立了支部委员会并报

  公司党委审批,党支部制订了明确的可操作性的党内活动计划,建立了相应的学习活动台账、记录。坚持组织生活制度,每季度召开一次党员大会,每半年上一次党课,不断增强党性锻炼。

  为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,项目党支部结合施工生产实际,按照公司党委的要求,积极贯彻落实科学发展观活动和“把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才”活动,切实加强党组织自身建设。每年党支部按照公司党委要求,认真开展年度党内系列活动,认真开展主题教育活动,组织开展每年一次的民主评议党员活动,对照党章,检查党员工作、学习和发挥先锋模范作用情况,对项目所属党员进行了民主评议,在此基础上完成七一“争先推优”工作。

  党支部结合生产实际和党员发展计划,把生产经营管理上的骨干吸收到党员队伍中来。党支部加强对入党积极分子的培养和教育,确定了每个入党积极分子的联系党员,确保联系人经常对入党积极分子进行培养考察,通过培养、教育及考察,三个项目共发展了4名党员。另外,党支部按时保质完成公司党委交给的各项任务,按照要求填写《党支部工作手册》,加强党员日常管理,按时足额收缴党费等。在四川汶川发生特大地震、西南干旱以及青海玉树地震后,党支部都

  积极响应公司党委的号召,组织职工捐款以及缴纳特殊党费等。

  今年,咸宁项目党支部按照二航局一公司党委的部署认真开展创先争优活动。创先争优活动启动后,项目党支部把《关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》、《关于进一步深入开展创先争优公开承诺活动的通知》以及《中交二航局“明确党员责任,活跃基层组织”主题活动实施方案》等创先争优活动的文件资料复印分发给每位党员,并召开党员大会组织大家集中认真学习。按照公司党委统一部署,结合项目的实际情况,项目党支部于20XX年2月25日,召开党员大会对党员的承诺事项提出具体要求,于20XX年3月底之前,完成了项目党支部的公开承诺和每个党员的公开承诺。项目党支部的公开承诺报公司党委审核后,公司党委书记程鹏进行了点评并提出了点评意见,根据点评意见,项目党支部又完善了公开承诺,随后项目党支部将党员承诺事项在本支部范围内公布,将公开承诺事项在外张贴进行公示,接受群众监督。

  按照公开承诺事项,项目党支部结合二航局一公司党委20XX年工作部署,继续在项目部深入落实技术、管理干部每周两小时学习制度,开展“管理技术干部质量安全大讲堂”活动小

  另外,项目党支部于“七一”前夕,举办《建党90周年纪念专栏》等形式,开展了建党90周年纪念活动。

  通过创先争优活动的开展,有力促进了项目的施工生产,咸宁核电项目码头平台2号、5号墩台施工由于受长江水位影响是重中之重,项目党支部通过创先争优活动开展,带领大家与长江水位赛跑,确保65根水上钻孔灌注桩及灌注桩接高彻底摆脱长江水位影响,于4月20日之前全部完成,实现了关键节点胜利完工。

  五、加强员工队伍建设

  项目党支部积极贯彻公司党委提出的员工队伍建设目标,坚持“培育优秀员工,建设优良工程”“双优”战略,努力营造“想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位”的良好人才成长环境,根据每个人的性格特点和工作能力,尽可能让适合的人才满足适合的岗位。积极倡导工作学习化、学习工作化,支持和帮助员工结合岗位需求开展业务技能的培训学习,及时做好员工的专业技术晋级和争先创优活动的推荐工作。每年组织多人次参加了各种培训,推荐公司优秀员工等。

  在公司党委推出“每周两小时”学习制度后,项目党支部充分发挥项目部学习培训基地和“人才摇篮”作用,组织和动员项目工程技术人员和管理人员,就“技术方案、实施细则、计算依据及过程,技术交底内容,施工日志的填写,现场质量检查要点,安全注意事项,测量、试验方法,资料填写规定等”自主选题备课,讲课,每周集中学习两小时以上。在项目部范围内营造“尊重知识,尊重人才,崇尚技术,崇尚钻研,热爱学习,互相帮助,共同进步”的良好氛围,树立“比学赶超”的学习风气,为实现培育“学习型企业”和“学习型员工”的目标而努力。

  另外,项目党支部根据公司党委安排经常性地对职工进行政治理论、企业规章制度和企情国情形势宣传教育以及普法教育工作,每个项目开工后都向职工宣贯二航局《员工手册》、《中交第二航务工程局有限公司员工奖惩办法》以及项目部自己制定的劳动纪律等。党支部根据每个职工的具体工作表现,建立了员工绩效考核档案,考核档案作为向上级推荐人才的重要依据。党支部注意化解矛盾,理顺情绪,稳定队伍,激发热情,坚持每季度召开一次员工大会,坚持与员工进行经常性的谈心交心。另外,切实做好分包队伍的日常教育等。

  实践证明,这几个项目的职工队伍都是特别能吃苦特别能打硬仗的队伍。池州港江口港区二期工程以超常规的速度向前推进,中国港口协会长江港口分会发来贺电称:“创造了港口码头建设史上的一个奇迹!”武汉新港阳逻港区国家粮食现代物流(武汉)基地码头工程项目在一公司组织的“五创五好”施工生产劳动竞赛中,项目部创造的各项指标在公司28个项目中名列第二。咸宁核电厂重件码头工程是我国内陆首座核电项目——湖北咸宁核电厂的重要配套工程,作为二航局进入核电领域的首个项目,项目职工队伍充分发挥了“二航铁军”特别能吃苦特别能打硬仗精神,克服了重重困难,取得了钢管桩沉桩、65根水上钻孔灌注桩及灌注桩接高彻底摆脱长江水位影响等大部分关键节点的胜利完工,受到业主的高度赞誉。

  六、积极开展项目文化建设

  党支部按照公司党委要求,以二航局《管理大纲》和《企业文化发展大纲》为指导,积极宣贯企业理念,大力实施企业文化落地工程,加强项目文化建设,在项目部营造良好的企业文化氛围。

  每个项目部成立后,党支部即制定了《项目管理制度汇编》以

  及《安全环保管理制度汇编》等,明确了项目奋斗目标、核心理念、项目精神,有较为完整的项目管理制度体系并得到切实执行。项目党支部积极推广新的企业形象识别系统,开工后,严格按照中交形象识别系统的要求,建造标准的大临设施,规范制作了指路牌、大门标志、门牌、司旗、安全旗、国旗以及旗杆和彩旗等,制作了“二牌一图”(施工标志牌、现场施工平面布置图、廉政警示牌)和三牌一图”(安全生产六大纪律牌、防火须知牌、安全生产天数牌、消防平面布置图),在现场制作宣传标语、安全生产标志及材料标志牌等,在室内制作了项目管理机构图、质量管理网络图、职业安全健康网络图、环境管理网络图、部门职责、门牌标志等,按规范制作会议室、安全帽、工作服以及名片等,以此推进企业文化建设,提高项目管理水平。

  项目党支部大力宣传文明施工的重要性,定期对每位员工进行文明施工思想教育,要求劳动保护用品规范穿戴,严禁施工人员下河游泳,严禁酒后上岗,杜绝违章指挥、违章作业以及违反劳动纪律的现象等,并且监督其执行情况。党支部切实加强施工现场的治安保卫工作,在武汉新港阳逻港区国家粮食现代物流(武汉)基地码头工程施工时,由于项目部所处的位置是城乡结合部,治安状况非常差,盗窃之风猖狂。为有效打击盗窃之风,项目部想了很多办法,聘请了几名保安,成立了联防队,加强与当地派出所以及武汉市公安局重点工程分局的联系,抓捕了几名盗窃分子,并按司法程序进行了判刑处理,

  从而有效遏制了盗窃之风。

  另外管理

  每个项目成立后,党支部及时在项目上组建了工会组织和团组织。积极开展“厂务公开”、“双创”劳动竞赛、“职工之家”建设等活动,维护职工合法权益,充分发挥桥梁纽带作用。

  党支部坚持以人为本的思路,善待员工,关爱员工,依靠员工,把项目部当作“家”来建,倡导人与人之间的关系融洽,情感关怀,营造大家庭的温馨,发挥项目文化的凝聚、导向、激励等功能作用,提高员工对企业的忠诚度、归属感。一是虚心认真听取员工意见,倾听职工的意见和心声,实实在在地为员工办几件看得见、摸得着的实事。如在阳逻粮食码头项目时,针对员工反映的项目部用水问题,想了很多办法,修建了两个大蓄水池,架设了水箱,购买了活性炭、石英砂、明矾以及水净化器等对水进行净化处理,饮用水采取桶装纯净水等。二是在力所能及的情况下,最大限度地改善员工的工作和生活环境。每个项目部都投入了几十万元,修建了环境舒适的活动板房办公室和员工宿舍,努力改善办公条件和员工的居住条件,以整洁、舒适、划一、优美的环境在用户和社会中得到展示。关心和改善员工的生活条件,配置了有线电视、冰箱、洗衣机、饮水机以及热水器等,

  在每个员工宿舍和办公室配置空调,办好食堂,让员工吃上可口的饭菜。三是关心员工的文化娱乐生活。员工长年累月工作和吃住在项目部,丰富员工的文化娱乐生活,寓教于乐,陶冶情操至关重要。因此,几个项目都配置了网线,设置了职工活动中心,修建了标准的篮球场,订了几种职工喜欢看的报刊和杂志,购置了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、扑克等,并经常组织各类文娱体育比赛活动,丰富员工的业余文体娱乐生活,提高员工的生活质量。四是认真开展“夏送清凉冬送温暖”活动,夏天为职工购买西瓜、王老吉、驱蚊花露水、十滴水、风油精、纯净水、酸奶等清凉用品和饮料,冬天为职工购买保暖衣及防冻鞋等,营造安全、健康的工作环境。

  八、积极开展党员安全示范岗活动

  安全是各项工作的重中之重,党支部以党员安全示范岗活动为切入点,切实介入项目施工生产。我本人参加了全国注册安全工程师考试,取得《注册安全工程师执业证》,并经注册,在船队我有安全工作的经历,到项目后我负责安全工作。我始终以“如临深渊,如履薄冰”的态度来抓安全,切实开展党员安全示范岗活动。每个项目一开始就成立了安全组织机构,编制了《安全环保制度汇编》,制订了《安全生产管理办法》,明确了安全检查、安全教育培训、风险告知、

  事故报告等制度,制定了班子成员及各部门的安全生产责任制。党支部采取多种形式坚持对职工进行安全意识教育,坚持安全技术交底制度,积极创建安全文明施工现场。在自然灾害预防及应急避险方面,制定了《防洪抗台应急预案》、《冬防安全应急预案》、《消防应急预案》等,加强对预案的演练,增强职工的应急反应能力。坚持安全检查制度,每天在施工现场巡视检查,发现有违规违章现象及时制止,另外,加大安全处罚力度,对屡教不改者,按照《现场安全管理规定和违章处罚规定》进行罚款。每个项目为施工人员投保了人身意外伤害保险,并且办理了建筑工程一切险等。通过狠抓安全,确保了施工生产的顺利进行。在池州港江口港区二期工程施工时,在安徽省组织的全省在建公路水运重点工程安全生产专项检查中,项目部获得了83.4分的好成绩,名列安徽省第二名。

  总之,在新形势下项目党支部如何有效开展项目党建工作,切实促进项目施工生产顺利进行,是一个宏大课题,以上只是做了浅陋的探索,不足之处请批评指正,谢谢大家!

  

  

篇六:如何有效开展党建活动

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  浅谈如何开展好“主题党日活动”

  来源:湖北工程公司作者:周毅

  时间:2017-07-27

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  开展“主题党日”活动,是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓

  手,是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径,是当前推进“两学一

  做”学习教育的基本载体。如何使党日活动主题更突显、效果更明显,是当前基层党建

  工作必须思考和探索的重要问题。下面,我们从主题党日活动的特点、作用及具体实施

  三个方面对如何开展好主题党日活动进行学习探讨。

  一、“主题党日”活动的特点

  (一)时间明确。活动要求基层党组织结合党员思想工作实际,每月确定一天开展党支部主题党日活动,将主题党日时间相对固定,避免临时性随意性。但遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原则上一周内完成。

  (二)人员明确。主题党日以支部为单位组织,全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份,带头参加所在党支部的主题党日活动。各党支部可根据当月活动主题,拓展参加党日活动的人员范围,邀请入党积极分子和群众代表参加。鼓励不同领域党支部联合开展主题党日活动,结合实际进一步探索和深化项目党工委和直属党支部的共建。

  (三)主题明确。主题党日活动通常以“基本形式+”的模式开展:基本形式就是规定动作,“+”的部分就是结合实际确定的主题部分。做好“+”的部分,设计好党日活动主题,是开展好“主题党日”活动的关键之一。

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  在设计党日活动主题时,要紧紧围绕党的五大建设,突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,围绕增强党性、提高素质,结合党员思想工作实际。可供参考的主题有:一是时事政策类主题。如党内重要会议召开、党的最新方针政策颁布、国内外形势及重大事件等。二是促进工作类主题。围绕提升素质能力、改进工作作风、服务职工群众等,设计针对性、操作性强的党日活动,以促进各项工作任务的完成。三是节日纪念类主题。注重对具有普遍影响力和教育意义的重大节日和纪念日的专题策划。

  二、“主题党日活动”的作用

  (一)是提升党员意识的途径之一

  “党员意识”,就是共产党员的行为规范在党员的思想观念上的反映,这些行为规范具体体现在党员的八项义务、八项权利和一系列党规党法之中。党章中的“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”,道出了党员的本质,明确了党员应该是什么样的人,是对党员意识的集中精辟的概括。

  党员意识的强弱,是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆,也是判断、衡量党员素质高低和先进性程度的重要因素。通过定期开展主题党日活动,能够持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;能够促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行;能够提升党员对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与纪律的认同;能够激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。所以说,主题党日活动是提升党员意识的有效途径。

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  (二)是增强支部活力的方法之一

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。要借助主题党日活动,创新思路、改进方法,把基层党支部真正建设成为践行党的先进性的战斗堡垒,不断激发支部活力,提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

  一是增强支部凝聚力。凝聚力是激发支部活力的核心要素。党员是否具有内动力,既是激发支部工作活力的关键,也是检验支部是否有凝聚力、向心力的“试金石”。通过主题党日活动实践,强化党员学习教育,提高党员政治素质;切实保障党员民主权利,提高党员主体地位;广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党内政治生活,是增强党员内动力、提高支部凝聚力的有效手段。

  二是增强支部战斗力。战斗力是激发支部活力的重要保障。从行为科学的角度看,一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想,但要将思想转化为行动,仅靠教育和自觉是不够的,还需要从制度机制上加以引导和规范。主题党日活动通过学习培训、组织生活、激励监督约束等机制,持续深入学习党章党规党纪,使之成为规范党员干部言行的硬约束,统一思想、武装头脑、指导工作,重点解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”、“执行走样”等问题,着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍,以点带面、全线发力,在党员内动力、组织带动力和群众外推力的共同作用下,党员的先锋模范作用发挥好,带领群众将各项任务完成好,党员在群众中的形象就好,党支部的战斗力就更强。

  三是增强支部创造力。创造力是激发支部活力的根本途径。从上至下开展主题党

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  日活动,是中央在基层党组织建设上持续思维更新、方法创新的具体体现。主题党日活动将“两学一做”主题教育与党课竞讲、企业文化宣贯、先进和反面典型宣教以及党员民主管理、党内政治生活等同步融合,坚持把枯燥的理论灌输与灵活的思想政治工作紧密结合;坚持把继承传统教育手段与创新教育方式紧密结合;坚持把“规定动作”与“自选动作”紧密结合,既活跃教育形式,又保证教育效果,为党的基础细胞注入了新的活力,支部创造力源源而生。

  (三)是规范政治生活的手段之一

  党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。从广义上看,党内政治生活是指党内全部政治活动,包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。从狭义上看,主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。

  党内政治生活是党性锤炼的“大熔炉”。在严肃的党内生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规范开展主题党日活动是个好载体。现实中,仍有一些基层党支部在开展政治生活时将学习、换届、部署日常工作乃至安全例会、生产调度会等一股脑儿“糅”在一起,学习教育蜻蜓点水一带而过,活动效果自然大打折扣;有的则当做“福利”,以“搞活动”的名义游山玩水、吃吃喝喝……如此种种,既不严肃,也不规范,实质上是将党内政治生活娱乐化、随意化。我们必须从制度入手,在进一步规范主题党日上下功夫,以“主题党日+”的形式,探索主题党日的多样性和有效性,推进主题党日的常态化制度化。随着制度上的不断规范、形式上的不断创新,主题党日将引领广大党员回归开展党内政治生活的好传统,在一次

  

篇七:如何有效开展党建活动

  怎样开展党建工作

  一、建立健全各种制度、体系1、建立党建工作会议制度。村级党建工作会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动。2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度,完善村民自治组织,实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。3、健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面向本村弱势群体的社会救助,面向村民的便民利民服务。4、全面推进村级各项事业。村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强村民对村委会的认同感、归属感。推动村级各项事业不断进步。二、保障措施1、加强组织领导,落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。2、深入宣传,营造氛围。加大对村级党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语,黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村级党建活动的积极性。3、以各种活动为载体,促进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势,引导更多的村民参与文化建设。4、开展教育,提高村民的素质。利用远程教育网络,及时宣传好党和国家的方针政策,不断丰富群众文化生活,为村民提供丰富的精神食粮。5、及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。

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  深入学习实践科学发展观,不断深化农村党的建设“三级联创”活动,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证,特制定2010年党建工作计划:

  一、加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议,研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全

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  年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

  3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。坚持把群团工作纳入支部重要议事日程,纳入党课的培训内容。

  二、强化理论武装,大力推进思想政治建设1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习,重点做好党的十七大、十七届四中全会精神学习宣传工作,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划,举办党员培训班。坚持“三会一课”学习制度,开展电化教育,进行专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。

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  3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用马克思主义占领思想文化阵地,以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起,认真开展为群众办实事活动,每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

  三、坚持改革创新,不断增强基层组织建设活力1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动,按照中央和省、市、县的统一部署,围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标,始终坚持求实求效,突出实践主题,加强组织领导,强化责任落实,精心组织实施,严格按照标准,组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观,为保发展、保民生、保稳定的贯彻落实提供动力,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念,着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力,进一

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  步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量,为我乡争当全县经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

  2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础、抓规范”这一工作思路,健全落实党建各项工作制度,完善村级组织各项配套设施,规范党建材料整理,抓好村级组织活动场所的管理使用工作,发挥好“一室多用”的综合效能,不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次,实现70%的村党组织达到“五个好”的目标要求,促进基层党建工作经常化、制度化、规范化,2010年争取五个好党委。

  3、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上,进一步加大创特色力度,立足实际,确定二个党建示范点,进行探索实践,大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新,培育一批基层党建工作“亮点”工程,通过抓创新增活力、以创新求突破。

  4、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识,注重总结党建典型经验,大力培育党建典型示范点,打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求,要确定2个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行培育,认真制定培育方案,落实培育措施,建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作,总结先进经验,树好工作导

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  向,不断赋予典型新内容,切实提高典型的层次和可学性,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,以带动整体水平的提高,

  四、坚持不懈抓好村级组织建设1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作,按照上级要求,坚持早谋划、早准备、早启动、早落实,摸清村级干部队伍情况和村情民意,加大村级后备干部选拔培养力度,对村级班子工作涣散,不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子,一定加大整顿力度,认真研究;把群众威信高,作风扎实,经验丰富,能带领群众致富,切实为群众办实事的优秀人才选进班子,使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制,坚持实行村干部年度目标考核制度,坚决贯彻“五项”制度,做到责任、考评、奖惩三落实,加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划,健全培训制度,充分发挥各类教育培训阵地作用,加强村级干部的思想教育和业务培训,增强村级干部的带创能力。2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键,开展“村务公开民主管理示范”创建活动,不断完善规范村务决策、村账乡管工作,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

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  3、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设,充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用,引导和帮助村级组织立足实际,制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划,努力发展农村经济特别是集体经济。发展村集体经济,盘活集体资产,化解村级不良债务,切实扭转村集体经济薄弱的状况,使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加,增强党建工作的物质基础。

  五、大力加强党员队伍建设1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度,切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,杜绝出现连续三年未发展党员的村,不断优化党员队伍结构。落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,确保2010年每村培养1名党员和2名以上入党积极分子。2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》,尊重并发挥党员主体作用,完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法,实行党员分类管理,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动,探索不同群体、不

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  同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理,建立健全城乡一体党员动态管理机制,做好流动党员的验证和发证工作,不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作,组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术,提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库,有针对性地采取分类帮扶措施,切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员,建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

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篇八:如何有效开展党建活动

  党建活动方案10篇

  党建活动方案一根据市委、市政府的重要工作部署,按照机关党建“服务中心、建设队

  伍”的要求,今年党建主题实践活动确定为“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”,为圆满完成活动,市旅游局制定如下方案:

  一、指导思想深入宣贯落实市委十届十一次全委会精神,以纪念建党90周年为契机,紧密围绕“一核双圈一体化”建设,打造“两个一流”首府奋斗目标和“十二五”规划任务,着眼于保持党的先进性,着眼于发挥党员干部的凝聚力和战斗力,树立旅游局机关党员干部的良好形象,不断开创全市旅游工作新局面,为首府经济社会科学发展提供有利的保障。二、活动内容结合“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动,举办一次主题党课、在党支部内开展一次演讲、组织一次主题党日活动、开展一次为旅游发展献计献策活动、开展一次集中慰问活动、表彰宣传一批先进典型、开展一次参观学习活动、开展一次征文活动。(一)举办一次主题党课要以党支部为单位进行,各党支部要以建党90周年为契机,结合旅游业务工作,组织一次主题党课,党课的形式可以灵活确定,既可在本支部邀请有关领导讲授知识,也可外请专家作专题辅导。要通过讲党课的形式,带动广大党员学习党的创新理论,钻研旅游工作的积极性和主动性。(二)在党支部内开展一次演讲是要在党支部内开展演讲活动,使每个党员都有一次机会,畅谈自己的学习体会或人生感悟,提升每个党员的知识水平和沟通能力。(三)组织一次主题党日活动是各党支部在“七一”前后,自行确定活动形式和内容,力争形式上灵活多样,内容上丰富多彩,突出提高机关党员干部整体素质,提高党支部的凝聚力和战斗力的一项活动,目的是通过开展党日活动,增强党员干部爱党、敬党,为旅游事业多做贡献的使命感和责任感。

  

  (四)开展一次为旅游发展献计献策活动是结合此次党建主题活动,开展解放思想大讨论,通过会议交流、书面建议等形式,解放思想,广开言路,要为我市旅游如何科学发展献计献策,每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。

  (五)开展一次集中慰问活动。各支部集中走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员,送去节日问候并征询对旅游工作的意见建议。

  (六)表彰宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作,机关党总支将评选表彰奖励“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”,大力宣传,以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取,在旅游业又好又快发展中再创佳绩、再立新功

  (七)开展一次参观学习活动。机关党总支和工会联合开展一次参观学习活动,加深了解祖国的发展变化,回顾党的历史,感怀党的恩情。

  (八)开展一次征文活动。开展以“创先争优我先行”、“我自豪,我是一名共产党员”“我为党旗增辉”等为主题的征文比赛,优秀稿件受表彰。

  三、活动要求(一)全体党员要明确“加强作风建设、争创一流业绩、为建党90周年献礼”主题活动的重要意义,积极参加到活动中来,对活动中的四项内容要进行统筹安排,制定出个人的具体活动计划,并按计划有目的地进行实施。在活动过程中要切实做到主动参与,突出实效。(二)年终各党支部要认真总结“为打造?两个一流?首府奋斗目标做贡献”主题活动情况,将党员完成各项任务情况作为党员年终考核的重要依据,考核结果将作为评优评先的重要依据。党建活动方案二为隆重庆祝中国共产党成立90周年,进一步深化创先争优活动,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升社区党建工作整体水平。根据中共中原区委组织部关于印发《中原区纪念建党90周年开展“党建实践活动月”实施方案》的通知,现制定方案如下:一、指导思想

  

  深入贯彻市委九届二十次、二十一次全会精神和区委九届十六次、十七次全会精神,全面贯彻落实科学发展观,以纪念建党某某周年为主线,进一步加强党的思想、组织、作风和制度建设,为社区建设提供强有力的组织保证。

  二、目标任务重点围绕解决百花社区辖区单位存在的安全生产隐患,引导广大党员干部群众珍惜发展机遇,增强党建责任意识,以创先进、争优秀的'实际行动向建党90周年献礼。三、主要内容“党建实践活动月”从6月上旬开始,至7月上旬结束。主要集中组织好以下七个方面的主题活动:(一)积极开展“读党史、学党章、讲党性、遵党纪、创业绩”活动重点做好三项工作:一是举办一次革命传统报告会。采取集中学习的形式,组织党员群众重温党的历史,激发爱党热情。二是开展一次学习党章活动。以党小组学习的方式,组织党员群众认真学习党章,领会党的宗旨,提高党性觉悟。三是开展一次思想剖析活动。社区广大党员干部要对照有关要求,认真查找在思想、作风、工作、生活、作用发挥等方面存在的不足,剖析思想根源,认真整改落实,增强立足本职创业绩的信心和决心。(二)深入开展“展业绩、颂党恩、当先锋”系列活动重点做好三项工作:一是开展一次演讲比赛,围绕建党90周年,在社区开展一次以“重温光辉历程〃争做时代先锋”为主题的演讲比赛,进一步激发全社区广大党员和群众引领发展、推动发展的激情和热情。二是召开一次老干部座谈会。以“庆七一〃谋发展”为主题,召开一次老干部座谈会,与老干部共同回顾党的光辉历程,畅谈全社区的各项工作情况和取得的成绩,为社区下一步建设提出宝贵意见。三是组织观看一次红色影视剧。“七一”前,采取集中播放的形式,组织党员干部观看一批有代表性的红色影视剧,感受党的业绩,弘扬党的历史,激发党员干部爱党、信党、跟党走的情怀。

  

  (三)广泛开展选树表彰先进典型活动选树一个先进典型。按照优秀共产党员“五带头”基本要求,选树一个先进典型,之后对其进行表彰。四、活动要求(一)加强领导,精心组织。要充分认识开展好“党建实践活动月”的重要意义,采取有效措施,力求活动主题突出、内容丰富、特色鲜明。(二)突出重点,务求实效。紧扣纪念建党某某周年,把开展“党建实践活动月”与创先争优活动结合起来、与创建文明城市、等结合起来,使抓党建的过程转化为推动科学发展、促进社会和谐的过程。(三)抓好宣传,营造氛围。要利用展板、横幅等多种形式,加强对活动的宣传,充分调动广大党员干部和群众参与活动的积极性。党建活动方案三20某某年我社区党建工作将在街道工委的领导下,以创建全国文明城市,构建和谐社会为主线,因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道;积极探索新时期党建工作的新思路,发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用,特制定工作方案如下:一、指导思想围绕社区建设开拓创新;着力构建民主开放的党务工作新机制;认真做好党员服务中心工作;为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。二、工作重点1、加强党建工作宣传力度,在党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏;大力宣传优秀党员的先进事迹,“树典型”让典型引路,带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实“三会一课”制度。2、对辖区内下岗党员进行全面摸底,组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声;掌握他们的思想动态和就业需求;组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息;广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥;开辟下岗党员再就业绿色通道。

  

  3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作,对各支部发放“心手相牵,共建和谐”党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议;为困难党员撑起一片蓝天。

  4、社区通过两次综合整治,花坛绿地不断增加;如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此,社区党委决定每周五在辖区内开展“共产党员认绿护绿志愿者活动”;分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。

  5、严格党的组织生活制度,要求各支部每月过组织生活一次,提高党员自身的素质,优化党员结构,使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。

  6、认真落实民主评议党员制度,上半年组织党员到党员教育基地参观学习,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。

  7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,注重对入党积极分子的培养考察,做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。

  8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。组织党课培训,开展文明家庭、文明楼栋评比活动。

  以上是我社区20某某年的党建工作思路,社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下,圆满完成各项任务,创出社区特色。

  党建活动方案四1、开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求,对半年来党建工作进行系统梳理,总结经验、查找工作中出现的问题及不足,提出整改措施。6月5日前各支部将总结材料书面报委组织人事科。各支部(总支部)6月2日-6月5日2、开展“党建红色宣传月”活动围绕歌颂祖国、歌颂改革开放,宣传广大党员在经济建设中的突出贡献,对优秀党员进行专题报道。

  

  每个支部至少推荐先进典型(特色经验做法,先进集体或个人)一个。各支部(总支部)征文比赛:机关支部所有党员参加,其它支部至少上报二篇6月6日-6月10日诗歌、散文征文比赛3、组织一次专题民主生活会及党员重温入党誓词结合“适应新形势,我们怎么办”思想大讨论活动,围绕“会不会科学发展,善不善于科学发展”开展献计献策活动,开展讨论,畅谈感想,书写建议等形式,解放思想,提升自我。每名党员都要提出具有建设性和可行性的意见和建议。全体党员6月11日-6月15日进行传统教育(淮塔或其他教育基地)4、召开一次主题党课及组织党员进行党章测试围绕当前中心工作合理设定主题,唱响促进发展主旋律,教育和激励党员牢记使命,承担责任,把先进性体现到生产生活及各项工作中。上级领导、党委书记、支部书记分别给党员上党课。全体党员6月16日-6月20日对党员进行一次培训5、开展一次献爱心活动对老党员结对帮扶,对贫困党员进行慰问,帮助他们解决生产生活困难,全面体现党的关怀和温暖。6月份利用一个双休日发动党员深入企业

  各支部至少做一件实事6、向流动党员发放一封慰问信要动员广大流动党员积极参与当地党组织开展的庆“七一”各项活动,鼓励他们为家乡发展献计献策,添砖加瓦。“七一”前夕党委通过发送慰问信、短信息、电子邮件等形式向流动党员送去节日问候与祝福,让他们在异地他乡也能感受到党组织的关怀。党委党建活动方案五今年是中国共产党成立92周年,也是“十二五”规划的关键之年。为隆重庆祝党的生日,讴歌党的丰功伟绩,激发全镇党员干部群众参与创先争优活动和投身新农村建设的热情,经研究,决定“七一”期间在全镇范围内开展以“纪念建党92周年”为主题,庆“七一”系列活动。现将有关事项通知如下:一、活动原则庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、实效的原则,广泛宣传党的光辉历程、伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全镇集中组织和各党支部自行安排相结合的办法进行。二、活动安排1、开展警示教育活动。为进一步提高党员干部的党性修养,贞元镇机关党支部将于“七一”前夕组织全体党员干部开展一次警示教育活动。2、召开七一表彰大会。镇党委将在“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的优秀基层党组织和优秀党员进行集中表彰,同时巡回各村为广大党员上一堂党课。3、组织开展党员慰问活动。“七一”期间,镇党委班子成员和各党支部,要积极开展走访慰问困难党员、老党员活动,尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众,与群众谈心交心,了解民意,能够上户宣讲政策,积极为群众办实事、办好事。镇党委班子成员将于“七一”前夕入户开展慰问活动。

  

  4、组织开展“迎接建党某某周年”活动。“七一”前夕,各党支部通过组织党员回顾党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩活动,坚定其理想信念,激发党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,掀起创先争优活动高潮。

  5、开展党建工作“回头看”活动。各个党支部对照年初党建工作的要求,对半年来党建工作进行系统的梳理,总结经验,查找工作中出现的问题及不足,提出整改措施,按照农村党的建设和机关党的建设“三级联创”要求推进各项工作。

  6、创新形式开展庆祝活动。各党支部要在镇组织活动的基础上,结合自身实际,组织党员参加为新农村建设献力量、重温入党誓词、新发展党员集中宣誓及创先争优座谈会等形式多样的庆祝活动。

  三、活动要求1、加强领导,提高认识。各党支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义,及时召开支部会,组织党员干部认真学习有关文件精神,提高认识。党支部书记具体负责各单位的纪念活动,制定活动方案,指定专人组织实施,确保活动顺利进行。2、实事求是,合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上,结合各单位目前的中心工作和实际情况,安排活动内容,并及时上报至镇政府。3、认真开展,及时总结。各支部要积极做好沟通协调各项准备工作,根据要求开展好一系列活动,活动结束后,以书面形成将活动开展的情况报告,于7月5日前报至镇党委。党建活动方案六综合行政执法局结合自身实际,在全局各级党组织和党员干部中,开展以实施“五大先锋工程”为载体的创新增活力、创优增魅力、创业增实力“三创三增”主题党建活动。1、实施“追赶超越先锋工程”。围绕韩城发展大局,发挥党建引领及党员先锋带动作用,凝聚追赶超越正能量,开展“百名党员在行动,追赶超越当先锋”活动,争创“追赶超越先锋党支部”。党员要以争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲,增

  

  强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识,做追赶超越的先行者、创新者、践行者,敢闯敢试、敢为人先,争当“追赶超越先锋党员”。

  2、实施“双强双优”(党建强、业务强,服务优、业绩优)先锋工程。以创建“人民满意单位”为目标,通过建设政治坚定、品德高尚、业务精湛的服务团队;培养勤奋工作、求真务实、团结协作、清政廉洁的优良作风;创造依法行政、开拓创新、优质高效、执法为民的优秀业绩,争创“双强双优先锋党组织”。党员要通过“阳光承诺”“党员示范岗”“党员先锋”等活动,提高办事效率和服务质量,做到为民阳光执法、规范执法、公正执法、高效执法、廉洁执法,争当“双强双优先锋党员”。3、实施“爱岗敬业先锋工程”。深入开展以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,党员互评、领导点评、群众评议”为主要内容“三亮三比三评”活动,结合“强基础、转作风、树形象”活动,运用“721”工作法(让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决),在一线执法中坚持处罚与教育相结合,灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段,杜绝粗暴执法;同时在执法过程中要坚持“四个做到”:一是做到依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识;二是做到从事执法工作时主动出示执法证件;三是做到执法过程中坚持语言文明和举止规范;四是做到执法活动实行全过程记录。开展“五比五赛”活动,即:比学习创新,赛业务能力;比精神风貌,赛队容风纪;比遵规守纪,赛履职尽责;比工作业绩,赛执法成效;比先进模范,赛服务水平。通过提标杆,强服务,规范化等举措,以点点滴滴的作为、桩桩件件的实事,展示执法人员形象,彰显共产党员的先锋本色,争当“爱岗敬业先锋党员”。4、实施“志愿服务先锋工程”。以“志愿服务争优秀,创先争优当先锋”为目标,组织实施以“我为人人、人人为我”为主题的“党员志愿服务先锋工程”。组织广大党员走基层、访民情、送温暖、献爱心,在扶贫帮困、“五城联创”、重要节庆志愿服务等活动中,传播“奉献、友爱、互助、进步”的理念,倡导文明风尚,传递正能

  

  量,争创“志愿服务先锋党支部”。党员要树立“我自愿、我示范、我奉献、我快乐”的精神理念,积极在各项志愿服务中发挥先锋模范作用,争做志愿者中的带头者、争做带头者中的示范者、争做示范者中的表率者、争做表率者中的领先者,争当“志愿服务先锋党员”。

  5、实施“勤廉担当先锋工程”。通过开展“履职践诺”“讲奉献、懂规矩、守纪律”等活动,不断叫响“向我看、跟我干”,形成勤廉履职、奋发向上的精神风貌,争创“勤廉担当先锋党支部”。党员领导干部要树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念,面对机遇和挑战,要敢闯敢破敢担当;面对困难和问题,要善思善干比作为;面对期待和考验,要合心合力讲团结;面对诱惑和冲击,要自律自制倡廉洁;面对目标和任务,要高质高效争先进,在提升党性修养、服务群众、克难攻坚、廉洁自律上体现“我带头”,争当“勤廉担当党员领导干部”。党建活动方案七活动背景国家提出了城乡统筹及建设社会主义新农村的同时,成都市也成为了其中的一员,接下来成都将全面建设现代田园城市。而作为党员的我们,应该跟着党组织的步伐,提高大学生的综合素质,将科技文化带下乡,体现党员的服务性。活动意义1、开展科技文化下乡,将先进科技知识和文化活动带下乡,加强城乡结合:2、提升大学生党员的综合素质,让党员学生体现其服务性;3、成立青年志愿者服务基地,使青年志愿者们有能够服务的场地,做到哪里有志愿者,哪里就有服务。活动形式与村委会结成对子,开展科技文化下乡,利用党建带动团建开展各项丰富多彩的活动,并且建立青年志愿者服务基地。

  

  活动内容1、实地了解当地的经济发展情况,根据实际情况,进行网络宣传推广;2、实地了解当地农产品的情况,利用网站开展电子商务服务;3、组织文艺表演小分队,下乡表演,丰富村民文化生活;4、青年志愿者对留守儿童、孤寡老人对口帮扶;5、与村委会进行党建知识交流;6、利用专业知识,普及电脑知识及免费电脑清理;7、开展暑期“三下乡”活动;8、党员带动团员深入农村开展团日活动;9、为村民播放爱国爱党及社会主义新农村题材的教育片。党建活动方案10篇

  

  

  

篇九:如何有效开展党建活动

  浅谈如何开展好“主题党日活动”

  ?开展“主题党日”活动,加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手,是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径,是当前推进“两学一做”学习教育的基本载体。如何使党日活动主题更突显、效果更明显,是当前基层党建工作必须思考和探索的重要问题。下面,我们从主题党日活动的特点、作用及具体实施三个方面对如何开展好主题党日活动进行学习探讨。

  一、“主题党日”活动的特点

  (一)时间明确。活动要求基层党组织结合党员思想工作实际,每月确定一天开展党支部主题党日活动,将主题党日时间相对固定,避免临时性随意性。但遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原则上一周内完成。

  (二)人员明确。主题党日以支部为单位组织,全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份,带头参加所在党支部的主题党日活动。各党支部可根据当月活动主题,拓展参加党日活动的人员范围,邀请入党积极分子和群众代表参加。鼓励不同

  领域党支部联合开展主题党日活动,结合实际进一步探索和深化项目党工委和直属党支部的共建。

  (三)主题明确。主题党日活动通常以“基本形式+”的模式开展:基本形式就是规定动作,“+”的部分就是结合实际确定的主题部分。做好“+”的部分,设计好党日活动主题,是开展好“主题党日”活动的关键之一。

  在设计党日活动主题时,要紧紧围绕党的五大建设,突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,围绕增强党性、提高素质,结合党员思想工作实际。可供参考的主题有:一是时事政策类主题。如党内重要会议召开、党的最新方针政策颁布、国内外形势及重大事件等。二是促进工作类主题。围绕提升素质能力、改进工作作风、服务职工群众等,设计针对性、操作性强的党日活动,以促进各项工作任务的完成。三是节日纪念类主题。注重对具有普遍影响力和教育意义的重大节日和纪念日的专题策划。

  二、“主题党日活动”的作用

  (一)是提升党员意识的途径之一

  ?“党员意识”,就是共产党员的行为规范在党员的思想观念上的反映,这些行为规范具体体现在党员的八项义务、八项权利和一系列党规党法之中。党章中的“中国共产党党员是中国工

  人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”,道出了党员的本质,明确了党员应该是什么样的人,是对党员意识的集中精辟的概括。

  党员意识的强弱,是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆,也是判断、衡量党员素质高低和先进性程度的重要因素。通过定期开展主题党日活动,能够持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;能够促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行;能够提升党员对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与纪律的认同;能够激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。所以说,主题党日活动是提升党员意识的有效途径。

  (二)是增强支部活力的方法之一

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。要借助主题党日活动,创新思路、改进方法,把基层党支部真正建设成为践行党的先进性的战斗堡垒,不断激发支部活力,提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

  一是增强支部凝聚力。凝聚力是激发支部活力的核心要素。党员是否具有内动力,既是激发支部工作活力的关键,也是检验

  支部是否有凝聚力、向心力的“试金石”。通过主题党日活动实践,强化党员学习教育,提高党员政治素质;切实保障党员民主权利,提高党员主体地位;广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党内政治生活,是增强党员内动力、提高支部凝聚力的有效手段。

  二是增强支部战斗力。战斗力是激发支部活力的重要保障。从行为科学的角度看,一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想,但要将思想转化为行动,仅靠教育和自觉是不够的,还需要从制度机制上加以引导和规范。主题党日活动通过学习培训、组织生活、激励监督约束等机制,持续深入学习党章党规党纪,使之成为规范党员干部言行的硬约束,统一思想、武装头脑、指导工作,重点解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”、“执行走样”等问题,着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍,以点带面、全线发力,在党员内动力、组织带动力和群众外推力的共同作用下,党员的先锋模范作用发挥好,带领群众将各项任务完成好,党员在群众中的形象就好,党支部的战斗力就更强。

  三是增强支部创造力。创造力是激发支部活力的根本途径。从上至下开展主题党日活动,是中央在基层党组织建设上持续思维更新、方法创新的具体体现。主题党日活动将“两学一做”主题教育与党课竞讲、企业文化宣贯、先进和反面典型宣教以及党

  员民主管理、党内政治生活等同步融合,坚持把枯燥的理论灌输与灵活的思想政治工作紧密结合;坚持把继承传统教育手段与创新教育方式紧密结合;坚持把“规定动作”与“自选动作”紧密结合,既活跃教育形式,又保证教育效果,为党的基础细胞注入了新的活力,支部创造力源源而生。

  (三)是规范政治生活的手段之一

  党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。从广义上看,党内政治生活是指党内全部政治活动,包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。从狭义上看,主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。

  党内政治生活是党性锤炼的“大熔炉”。在严肃的党内生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规范开展主题党日活动是个好载体。现实中,仍有一些基层党支部在开展政治生活时将学习、换届、部署日常工作乃至安全例会、生产调度会等一股脑儿“糅”在一起,学习教育蜻蜓点水一带而过,活动效果自然大打折扣;有的则当做“福利”,以“搞活动”的名义游山玩水、吃吃喝喝……如此种种,既不严肃,也不规范,实质上是将党内政治生活娱乐化、随

  意化。我们必须从制度入手,在进一步规范主题党日上下功夫,以“主题党日+”的形式,探索主题党日的多样性和有效性,推进主题党日的常态化制度化。随着制度上的不断规范、形式上的不断创新,主题党日将引领广大党员回归开展党内政治生活的好传统,在一次次具体的活动中锤炼党性、升华提高。

  三、如何开展好“主题党日活动”

  (一)加强组织领导,落实活动责任

  主题党日活动能否见成效,重点在党支部,难点也在党支部。关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人,增强支部书记的责任意识,建立责任机制,提高履责能力。

  支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者,其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效,抓党日活动就要抓好“领头雁”。支部书记要切实强化责任,自觉把落实党日制度作为加强党的基层组织建设的经常性基础性工作,像抓中心工作一样抓好党日活动的策划组织、检查督促、考核推动。

  (二)加强策划研究,务求活动实效

  凡事预则立,不预则废。一场高质量、高水平的主题党日活动,离不开提前谋划、精心部署。为了让主题党日富有成效,让

  广大党员有收获、受教化,党支部在开展活动前,既要紧盯中央,准确把握党和国家大政方针政策;同时又着眼支部,从全体党员及身边群众的实际情况出发,做到针对问题、解决问题。策划主题党日活动,只有以严的态度、以高的标准,从问题出发、从需求入手,将工作落细落实,提前制定具体活动方案,做好过程统筹协调服务,确保每次活动准备充分、推进有序,方能为广大党员呈上一道别具一格的主题党日“精神大餐”,既契合党员的内在需求,也富有教育引导之效。

  (三)加强考核检查,注重活动总结

  检查考核,是为了修正不足,督促执行的自觉性,促进工作逐步规范。要将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系中,活动次数、活动质量作为创先争优效果评比的重要衡量标准。上级党组织可视情况参加党支部的主题党日活动,组织观摩交流,总结工作经验,加强具体指导。基层党组织要采取随机抽查检查的方式,及时了解和定期通报基层党支部开展主题党日活动情况。在活动中,要认真做好考勤记载,纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围;注重搭建民意测评的科学平台,让领导干部接受普通党员和群众的有效监督,党员之间相互监督,激发支部和广大党员的主体意识和政治热情。同时,巩固前期开展主题党日活动的实践成果、制度成果和理论成果,总结推广党日活

  动中涌现出来的典型经验做法,不断提升基层党组织建设规范化水平。

  刘云山同志曾强调,“学习教育要联系党员干部思想和工作实际”,主题党日活动要抓好“结合”而不是“排列组合”,突出“重点”而不是“点到为止”,注重“过程”而不是“流于形式”,基层党组织建设应“走心”、勿“走形”,主题党日活动最终还是要落脚于“强化党员党性观念和宗旨意识”上来,做到专题专议、日清日高。总之,唯有明确主题、突出重点,广大党员的学习和行动才有方向感和着力点,主题党日活动也才能收到实效。

  

  

篇十:如何有效开展党建活动

  党务工作者如何开展党建工作

  摘要:党务工作者是开展党建工作的主体,是推进党建事业发展的关键因素,我们需要不断提升党务工作者的业务能力和职业素养,更好的为企业和党建工作而服务,通过加强提高思想政治素质、业务能力和语言表达沟通能力,使党务工作者更扎实的开展党建工作。

  关键词:党务工作者党建工作党建事业发展

  前言:

  开展党建工作的基础是要提升党务工作者自身的业务能力和思想政治素质,我们要积极开展思想政治培训和教育工作,制定精细的学习计划,并建立相关的激励机制,激发党务工作者学习的热情和进取心,同时倡导党务工作者加强提升自身业务能力,学习专业基础知识,同时要具备良好的语言表达沟通能力,以综合性的能力素养推动党建工作的长期发展。

  1加强提高思想政治素质

  无比坚定的理想信念以及为实现共产主义而奋斗终身的政治素质是党务工作者的核心灵魂,也是开展好党建工作的关键因素。因此,我们需要加强提高党务工作者的思想政治素质和思想觉悟,展现党务工作者良好的精神风貌和工作作风。

  1.1开展思想政治培训和教育工作

  党组织建设是开展思想政治工作的重要内容,是党务工作者主抓的工作项目之一,我们需要开展一系列的思想政治培养和教育工作,提高党务工作者的党建工作意识。一是健全中心组和干部理论学习制度,促进职工和党员干部政治理论学习,重点要督促党务工作者加强自身学习,明确规定政治理论学习范围,并定期开展测试活动,检验党务工作者对政治理论知识的掌握情况,并将考试成绩纳入职位晋升、考核评定的审查标准当中,同时设置奖惩机制,鼓励党务工作者学习的积极性和自主性。二是制定理论学习计划。在开展中心组学习或课程班培训

  时,需要制定详细的政治理论学习计划,要突出学习重点内容,增强学习的计划性,每月至少安排党务工作者课程培训和中心组学习一次以上,要优化和创新教育模式,引导培训对象积极发言,加深对专题学习的认识和理解。三是将集中学习与自学结合起来,政治理论与其他学习结合起来。在党建工作中,不仅涉及到政治理论方面的知识,同时还要应用其他方面的知识技能,在集中培训过程中要倡导党务工作者开展自学模式,在自学模式中通过合作学习的方式拓展学习资源,了解到更多领域的知识内容,提升自身综合素质。

  1.2将政治工作融入党务工作者的工作和生活中

  在党建工作中,党务工作者队伍都较为年轻,且充满了活力与激情,富有良好的创作性,我们要把握好青年党务工作者的特点,开展丰富多彩的活动,发挥党务工作者的先锋带头作用,激发青年职工的创造力。一是发挥共青团、工会等各级组织的作用,组织青年职工、党员、党员干部和非党人员积极参与组织的各项集体活动,特别要展现出党务工作者的先锋模范形象,带动其他职工融入到集体活动中,树立良好的集体观念,增进职工间的感情,有利于推进党建工作的发展。二是要发展党员,培养和提拔干部。在发挥党务工作者模范带头作用的同时,也要注重发展党员和培养党员干部的工作,为党建工作注入新鲜血液。三是发挥党务工作者的生机活力和创造力,特别要鼓励青年工作人员多向老前辈学习,积累党建工作经验,同时要展现出自身的特点和优点,在党建工作开发模式上要勇于创新、大胆创造,并建立相关的激励制度,促进青年党务工作者的良性发展。四是开展内容丰富的业余活动。工会要发挥组织作用和宣传作用,为党务工作者开展丰富的业余活动,通过学习竞赛、读书竞赛、技术竞赛等有意义性的活动来提高党务工作者党建工作的积极性,同时也提升了自身的业务素质和能力素养,展现正能量的业余活动氛围。

  2加强提高业务能力

  党建工作是一项比较复杂的工作,不仅要求党务工作者具备一定的文学素养,同时也要具备良好的人际交往能力、语言沟通能力、灵活应变能力、对学科知识掌握能力、实践操作能力等方面的技能,特别是对于青年党务工作者的要求应该

  更高,要会写一手的好材料,并且有一定的统筹协调能力,包括在党务工作中利用扎实的知识功底可以有效解决各种实际问题,展现党务工作者良好的业务素养。

  2.1重视理论学习,夯实专业基础,丰富实践经验

  要提高党务工作者的工作能力,就必须重视理论教育,将党建工作落到实处。党务工作者要不断接触先进的理念,更要了解到国家和党所制定出的各项方针政策,将各项方针政策与实际工作有机结合,求真务实,讲究工作上的实效性。利用单位建立的中心组和培训课程学习政治理论知识,利用业余时间学习专业基础知识,包括计算机应用基础、公文写作等方面的技能要熟练掌握,积极发展自己的业务能力。

  2.2建立完善的培养和激励机制,营建公正的选拔环境

  建立激励机制是调动党务工作者自我学习、自我提升积极性最有效的方式之一,促使党务工作者不断进步,迈向更好的方向去发展。激励机制中不仅包含了相关的物质奖励和精神奖励制度,也体现出了干部选拔任用的一些基本规则和条例,通过公正、公平、公开的干部选拔机制,能够充分发挥党务工作者的主观能动性。我们需要在激励制度和干部选拔上要有所创新,改变传统单一化的考察方式,不要将考察任务变为形式化,要结合现代化的人力资源管理经验和激励机制来量化评选标准,以多方面因素为考察指标进行评定与选拔。

  2.3坚定思想,长期坚持推进建党工作

  党建工作是一项需要长期坚持的事业,需要经历漫长的过程以及经历风雨才能看到理想的工作成果,然而有很多党务工作者在实际工作中都会存在急于求成的思想,在党建工作中没有良好的稳定性,只注重其工作效率而忽视工作质量。所以,我们需要及时调整党务工作者的工作心态,要让党务工作者意识到党建工作是一项长期性和基础性的工作,要合理、细致的将工作中的各个环节统筹在一起才能见到成效,在思想教育的同时,也要通过激励机制促使党务工作者坚定思想,稳定心理状态,以良好的耐心和激情来长期坚持推进党建工作。

  3加强提高语言表达沟通能力

  人际交往、与他人沟通交流是党建工作中重要的工作内容,党务工作者要具备很强的语言表达沟通能力才能够统筹协调好各个环节中的工作任务,提高党建工作发展的效率和质量,因此,党务工作者需要加强提高语言表达沟通能力,在党建工作中做到游刃有余,高效处理好每件繁琐的事情。一是要学会和别人进行确认。每个人看待问题的思维方式不同,理解能力也不同,那么在实际沟通过程中不同的表达方式会导致对方产生的信息意识也不同,同样一句话用不同的表达方式会让人产生不同的理解,有时候党务工作者在于人沟通时多数会用委婉的方式来传递信息,这更会使对方需要猜测自己话语中的含义,所以,为了避免产生误会,党务工作者需要学会和别人进行确认,用自己的话来重复对方的意思,以此达到共识。二是学会换位思考。沟通是否到位取决于你理解他人的程度如何,党务工作者需要多站在对方的立场去思考问题,体验对方的心理感受,知道对方的想法和观点是什么,从而加强沟通效果,也展现自己良好的语言表达沟通能力。

  总结:

  总之,党务工作者需要加强提高政治思想素质,利用中心组、培训课程和自我学习的方式学习政治理论知识,接受先进性的政治思想,了解我国和党的基本方针政策,要注重业务能力的提升,认真学习相关的专业知识,同时要善于与他人沟通和交流,全面提高党建工作效率和质量。

  参考文献:

  [1]韩斐.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].企业文化(中旬刊),2019,(11):80.

  [2]王鹏.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].赢未来,2018,000(012):P.382-382.

  [3]乔夏利.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].企业文化(下旬刊),2020,(7):26.

  

  

篇十一:如何有效开展党建活动

 组织好主题党日活动的3个关键点

  主题党日是激发基层党组织活力、促进全面从严治党向基层延伸的重要抓手,是强基固本的迫切需要和有效载体。我们在大力提倡开展主题党日的同时,必须不断将主题党日活动引向深入,特别是把“服务"作为鲜明主题。

  开展主题党日活动要制度化制度落实是党建工作长效运作的保证。如果缺乏制度保障,党日活动就容易成为一般的普通活动,就会出现松散及无序状态。并且,也容易因客观条件变化、各种具体事务的影响和冲击,而使其流于形式甚至走过场。从一些地方和单位的情况看,通过建章立制,或者实行示范带动、健全责任机制,以考促建、健全考评机制,坚持问题导向、健全督查机制,是有效保障主题党日活动深入开展的好办法。只有在落实责任、坚持考评、加强督查的基础上,不断完善工作机制,才能变压力为动力,确保主题党日活动形成常态长效。开展主题党日活动要规范化定期组织和开展主题党日活动,有助于推动广大党员深化对党中央路线方针政策的认识,推动基层党组织和党员踏踏实实做好事、办实事、解难事。如何使主题党日不断规范,是实际工作中提出的一个重要问题。近来,有些地区的党支部在抗洪抢险一线开展主题党日活动,增强了党员的抗洪抢险决心和担当奉献意识;有些地区的党支部将主题党日与脱贫攻坚相结合,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带领困难群众脱贫致富奔小康;还有些地区从制度入手,在规范主题党日上下功夫,或者以“主题党日+”的形式,探索主题党日的多样性和有效性,效果都比较明显。但是,也有一些党支部开展主题党日“没主题”,或者“跑了题”“变了样”。如有的将学习扶贫、换届、部署日常工作等内容一股脑儿“糅”进主题党日,结果使得主题太多反倒没了主题,而且每件事只能蜻蜓点水般一带而过,其效果大打折扣;有的将主题党日当作“福利日”,以学习教育“搞活动”的名义游山玩水、吃吃喝喝。对此,不少地方和单位将严肃和规范主题党日作为专项巡视整改的内容之一,有的地方党委出台《关于建立健全主题党日制度的意见》等,以严明的制度规范主题党日。这些做法值得肯定。只有不断加以规范,才能防止主题党日活动走偏变形,才能确保这项活动深入持久、持续发力,有力推动基层党组织增强战斗力。开展主题党日活动要以“服务”作为鲜明主题党的十八大以来,中央采取多方面措施,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能。明确提出要求和部署,要以服务型党组织建设引领基层党建工作,让服务成为基层党组织建设的鲜明主题;着力推动基层党组织在增强服务中更好发挥领导核心和政治核心作用,使党的执政基础深深植根于人民群众之中。政治功能是基层党组织之魂,服务功能是基层党组织之根。把两个功能都摆在重要位置上,同时推进、一并加强,就能将全面从严治党的要求真正落实到基层。

  

  

篇十二:如何有效开展党建活动

 党建工作主要措施

  对于党建工作实施的措施,党员干部要营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。下面是店铺整理党建工作主要措施的范文,欢迎阅读!党建工作主要措施篇一

  xx年是实施“十二五”规划的开局年,是实施《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略的重要一年,也是实现县委提出五年迈上新台阶的关键年。县直机关各级党组织要以“加快转型升级、建设幸福惠东”为核心,紧紧围绕县委、县政府“345”战略部署,结合机关党建工作“服务中心、建设队伍”的目标要求,扎实开展创先争优、五联工作责任制以及党建工作创新年等活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的工作科学化水平,动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩,以优异成绩迎接中国***成立90周年。

  一、以学习贯彻《条例》为主线,提高机关党建工作科学化水平1、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。制定学习计划、加强学习检查,研究解决存在的突出问题,强化学习效果的转化,把《条例》的学习贯彻落到实处。2、深入推动党内***制度落实。深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。探索建立***议事决策机制,逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围,尊重党员主体地位,切实保障党员***权利。3、调整完善党组织管理体制设置。按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要,县直机关各单位该成立党组织的就要尽

  快成立,结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作,确保党组织设置科学、合理,增强战斗力。

  4、积极实施基层组织建设示范工程。进一步深化创新示范工作,根据全县开展创先争优的工作部署和要求,树立机关党建工作先进典型,认真总结和推广典型经验,建立和完善工作机制,通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进,逐步扩大先进示范点的覆盖面,进一步提高机关党建工作水平。

  5、加强党员干部管理和服务。协助县委有关部门抓好领导班子***生活会管理,落实党员领导干部参加双重组织生活会制度,提高***生活会质量。加强和改进党员管理工作,定期开展党员党性分析评议,加强党员动态管理。进一步优化党员结构,加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。

  二、以“服务中心、建设队伍”为重点,增强机关党员干部服务大局的能力

  6、以实现“十二五”时期目标任务为主攻方向。机关党员干部要深入一线调查,认真研究实践中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,为县委决策提供有价值的意见建议。要把本职工作同“十二五”时期目标任务紧密联系起来,立足岗位,认真履职,争创一流,确保县委决策部署得到不折不扣贯彻落实。要发挥自身的先锋模范作用,主动配合形势政策宣传教育,多做解疑释惑、鼓舞干劲、引领方向的工作,努力调动全社会的积极性、主动性和创造性,营造有利于科学发展和加快经济结构转型升级的良好氛围。

  7、深入推进创建省文明县城活动。根据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》的分工部署,结合工作实际,制定细则,细化任务,落实责任,为我县早日进入“广东省文明县城工作先进县城”贡献力量。配合有关部门大力推进“文化十大项目”建设,加大文物资源的管理保护力度,做好“惠东渔歌”等非物质文化遗产的宣传推广工作,巩固提高文化先进县水平。逐步引导广大群众参加各项公益

  活动,加强宣传发动和文明劝导,促进县城文明程度和市民综合素质的进一步提高。

  8、抓好党员领导干部政治理论学习。以深入学习贯彻十七届五中全会精神和省、市、县委全会和纪委全会精神为重点,深刻理解“十一五”时期我县经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻理解“十二五”时期我县经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措。结合我县“两会”精神,举办系列座谈会,大力开展形势政策宣传教育,帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来。学习过程中,力求做到每年制订一个计划,总结一个经验,推广一个典型,抓出一个亮点,提交一份调研报告,提高学习效果。

  9、进一步完善机关党建管理体制。进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层,探索建立县直工委、基层党委、基层党支部“三位一体”的机关党建标准化管理制度。健全工委与其它党建工作部门的联系沟通机制,共同开展机关党建工作考核评估,推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻《中共惠东县委关于实施加强和改进新形势下党的建设十大工程的工作方案》情况的调研,进一步推动机关党建工作责任和工作任务的落实。

  三、以创建学习型党组织为抓手,提高机关党员干部思想理论素质

  10、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来,提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进机关党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。

  11、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻我县《关于推进学习型党组织建设的意见》,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台,把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用,加强和改进中心组学

  习,健全领导干部述学、评学、督学制度,推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务,配合搞好学习型党组织示范点工作。探索学习效果转化提升的有效途径,扩大覆盖面,总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化。

  12、开展机关单位读书活动。以机关文化建设为主线,以深入开展“创建学习型党组织、争当学习标兵”活动为契机,发动县直机关党组织适时开展“五个一”读书活动:即设置一个读书专栏、办好一次读书论坛、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛,以此激发机关党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围,实现在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高、实践上有新成效、知识结构上有新转变“五个新”的目标。

  13、加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,完善党员轮训制度,落实党员培训计划。以建设队伍为目标,提高素质能力为重点,定期培训机关党务工作人员特别是机关党建通讯员。本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则,有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。适时对新任机关党组织负责人进行业务培训,切实建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务干部队伍。

  四、以开展党建活动为载体,激发机关党建工作活力14、深入开展创先争优活动。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀***员“五带头”的主要内容,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。积极开展创建学习型党组织、创建科学发展好班子、体现科学发展观要求的领导干部责任考核工作、创建基层党建工作示范点、“一个党员一面旗”等活动。深化党群共建,指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。充分发挥各类媒体作用,通过多种形式,大力宣传创先争优先进典型,在机关党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。15、继续抓好五联工作责任制活动。切实按照“五个到位”、

  “五个表率”、“五个指导”、“五个帮扶”、“五个目标”的要求,逐级落实责任,狠抓工作落实。继续加强向挂钩联系县领导汇报工作、加强向上级党建部门报送信息、加强活动载体创新、加强与各级党组织的纵深联系、加强对党小组的工作指导,推动机关党建的平衡发展。紧密结合扶贫开发“规划到户责任到人”等工作,加强上下联动,统筹城乡发展,促使机关党建工作再上新台阶。

  16、开展党建工作创新年活动。围绕机关党建在“服务中心、建设队伍”的过程中急需解决的突出问题和推进机关党建工作科学发展的先进经验等开展调查研究,定期召开机关党建工作研讨会议,总结机关党建创新经验,查找机关党建存在问题,指出机关党建努力方向。探索网络党建的有效途径,提高机关党建信息化水平。树立先进典型,加强机关党建创新成果的宣传和运用。积极协调群团组织,支持群团组织独立负责地开展工作。

  五、以纪念建党__周年为契机,引导机关党员干部以一流业绩向党的生日献礼

  17、严格抓好党员发展工作。以纪念建党__周年为契机,按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定,举办两期入党积极分子培训班,确保有效提高新党员的质量,积极为党组织输送新鲜血液,充实壮大党的队伍。

  18、认真开展党史宣传教育。以纪念建党__周年为契机,认真开展宣传教育工作,组织学习《中国***历史》,促进机关党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  19、组织开展系列纪念活动。按照县委有关部署,精心组织各项纪念活动。开展走访慰问老党员、困难党员活动。配合做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀***员、优秀党务工作者工作。引导机关党组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动,营造良好氛围。拟举办县直机关纪念建党__周年征文活动和“我为党旗添光彩”主题教育活动。

  六、以做好新形势下群团工作、思想政治工作为举措,营造***文明机关氛围

  20、切实做好新形势下群团工作。深入开展群众观点、群众路线教育,增强机关党员干部以人为本的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。健全群众工作机制,提高群众工作本领,形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作,支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动,切实做好服务群众工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。广泛开展丰富多彩的文体活动,推进机关文化建设。

  21、深入开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强精神文明建设。深入拓展群众性精神文明创建活动,开展低碳生活和节能减排活动,推进节约型机关建设,提***部职工文明素质和机关文明程度。配合做好评选、推荐和表彰县文明单位和创建省文明县城先进个人工作。

  22、进一步做好思想政治工作。深入贯彻落实党内关怀制度,及时了解机关党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,促进机关***。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育,协助搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。

  23、切实加强工委自身建设。加强制度建设,完善工作机制,规范工作程序,改进文风会风,提高工作效率。加强干部队伍建设,强化学习培训和实践锻炼,促进干部转变作风,提高综合素质。加强机关文化建设,形成博学善用、爱岗敬业、求实创新、团结***的良好氛围。办好《惠东县机关党建情况简报》杂志和“县直机关党建”网。

  七、以加强党风廉政建设为保障,打造为民、务实、清廉机关24、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻县纪委九届六次全会精神。进一步落实《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和纪律教育学习月活动,推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设。坚持以人为本、执政为民,着力解决机关党员领导干

  部作风建设方面存在的突出问题。25、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例,坚持把维护

  党的政治纪律放在首位,加强对***集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。配合抓好对重点领域和关键环节的监督,深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。

  26、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。党建工作主要措施篇二

  XX年社区党建工作按照创新亮点机制,突出特点,管理规范,与时俱进的工作思路,重点抓好思想建设,组织建设、制度建设,信息网络建设,开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动,六个方面的工作:

  1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开

  放政策,结合“十七”精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论,无参加××功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

  2、开展组织建设活动,重点是建设一本文来源:文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。

  3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,

  每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。

  4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底”的信息网络,即:街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。

  5、开展在职党员同社区认岗定责活动。XX年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。

  6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

  总之,在XX年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。党建工作主要措施篇三

  在县委、县政府的正确领导下,开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和-谐开发区。

  下半年年非公党建工作计划

  开发区党工委将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实我县组织工作的总体要求,以“五好企业党支部”创建为目标,进一步拓展非公党建工作的新局面,营造非公党建的新氛围,进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

  下半年开发区非公党建工作计划如下:(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。(二)努力构建“非公党建示范点”。2011年,金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上,争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,抓好开发区党建工作。(四)加大非公企业党建组建力度。2011年力争新建5-7家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业支部的联系和沟通。(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则,计划发展党员10-20名。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员

  的接收、教育、管理更加规范。(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式,激发

  非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面,构建园区企业之间的和-谐

  

  

篇十三:如何有效开展党建活动

 如何有效推动“主题党日”活动开展

  开展“主题党日”活动,是增强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手,是标准基层党支部组织生活、从严教育治理党员的有效途径,是当前推动“两学一做”学习教育的大体载体。如何使党日活动主题更突显、成效更明显,是当前基层党建工作必需试探和探讨的重要问题。“主题党日活动”是提升党员意识的途径之一、是增强支部活力的方式之一、是标准政治生活的手腕之一。

  抓好“领头雁”。主题党日活动可否见成效,重点在党支部,难点也在党支部。关键确实是要牢牢抓住支部书记那个具体责任人,增强支部书记的责任意识,成立责任机制,提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者,其重视程度、能力水平、履职情形直接阻碍到活动的质量和成效,抓党日活动就要抓好“领头雁”。支部书记要切实强化责任,自觉把落实党日制度作为增强党的基层组织建设的常常性基础性工作,像抓中心工作一样抓好党日活动的策划组织、检查催促、考核推动。

  增强策划,务求实效。凡事预那么立,不预那么废。一场高质量、高水平的主题党日活动,离不开提早谋划、精心部署。为了让主题党日富有成效,让广大党员有收成、受教化,党支部在开展活动前,既要紧盯中央,准确把握党和国家大政方针政策;同时又着眼支部,从全部党员及身旁群众的实际情形动身,做到针对问题、解决问题。策划主题党日活动,只有以严的态度、以高的标准,从问题动身、从需求入手,将工作落细落实,提早制定具体活动方案,做好进程统筹和谐效劳,确保每次活动预备充分、推动有序,方能为广大党员呈上一道别具一格的主题党日“精神大餐”,既契合党员的内在需求,也富有教育引导之效。

  增强考核,注重总结。要将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系中,活动次数、活动质量作为创先争优成效评比的重要衡量标准。在活动中,要认真做好考勤记载,纳入党员日常治理量化考评和民主评议范围;注重搭建民意测评的科学平台,让领导干部同意一般党员和群众的有效监督,党员之间彼此监督,激发支部和广大党员的主体意识和政治热情。同时,巩固前期开展主题党日活动的实践功效、制度功效和理论功效,总结推行党日活动中涌现出来的典型体会做法,不断提升基层党组织建设标准化水平。

  基层党组织建设应“走心”、勿“走形”,主题党日活动最终仍是要落脚于“强化党员党性观念和宗旨意识”上来,

  做到专题专议、日清日高。总之,唯有明确主题、突出重点,广大党员的学习和行动才有方向感和着力点,主题党日活动也才能收到实效。

  

  

篇十四:如何有效开展党建活动

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  浅谈如何开展好“主题党日活动〞

  来源:工程公司

  周毅时间:2017-07-27字体:[大中小]

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  开展“主题党日〞活动,是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓

  手,是规基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径,是当前推进“两学一做〞

  学习教育的根本载体。如何使党日活动主题更突显、效果更明显,是当前基层党建工作必须思考和探索的重要问题。下面,我们从主题党日活动的特点、作用及具体实施三个

  方面对如何开展好主题党日活动进展学习探讨。

  一、“主题党日〞活动的特点

  (一)时间明确。活动要求基层党组织结合党员思想工作实际,每月确定一天开展党支部主题党日活动,将主题党日时间相对固定,防止临时性随意性。但遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原那么上一周完成。

  (二)人员明确。主题党日以支部为单位组织,全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份,带头参加所在党支部的主题党日活动。各党支部可根据当月活动主题,拓展参加党日活动的人员围,邀请入党积极分子和群众代表参加。鼓励不同领域党支部联合开展主题党日活动,结合实际进一步探索和深化工程党工委和直属党支部的共建。

  (三)主题明确。主题党日活动通常以“根本形式+〞的模式开展:根本形式就是规定动作,“+〞的局部就是结合实际确定的主题局部。做好“+〞的局部,设计好党日活动主题,是开展好“主题党日〞活动的关键之一。

  在设计党日活动主题时,要紧紧围绕党的五大建立,突出党政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性,围绕增强党性、提高素质,结合党员思想工作实际。可供参考的主题有:一是时事政策类主题。如党重要会议召开、党的最新方针政策公布、国外形势及重大事件等。二是促进工作类主题。围绕提升素质能力、改良工作作风、效劳职工群众等,设计针对性、操作性强的党日活动,以促进各项工作任务的完成。三是节日纪念类主题。注重对具有普遍影响力和教育意义的重大节日和纪念日的专题筹划。

  二、“主题党日活动〞的作用

  (一)是提升党员意识的途径之一

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  “党员意识〞,就是共产党员的行为规在党员的思想观念上的反映,这些行为规具体表达在党员的八项义务、八项权利和一系列党规党法之中。党章中的“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士〞,道出了党员的本质,明确了党员应该是什么样的人,是对党员意识的集中精辟的概括。

  党员意识的强弱,是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆,也是判断、衡量党员素质上下和先进性程度的重要因素。通过定期开展主题党日活动,能够持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;能够促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行;能够提升党员对党的纲领与任务的认同、对自己所承当的责任与纪律的认同;能够激发党员对党组织的附属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。所以说,主题党日活动是提升党员意识的有效途径。

  (二)是增强支部活力的方法之一

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广阔群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源〞和信息“反应点〞。要借助主题党日活动,创新思路、改良方法,把基层党支部真正建立成为践行党的先进性的战斗堡垒,不断激发支部活力,提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

  一是增强支部凝聚力。凝聚力是激发支部活力的核心要素。党员是否具有动力,既是激发支部工作活力的关键,也是检验支部是否有凝聚力、向心力的“试金石〞。通过主题党日活动实践,强化党员学习教育,提高党员政治素质;切实保障党员权利,提高党员主体地位;广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党政治生活,是增强党员动力、提高支部凝聚力的有效手段。

  二是增强支部战斗力。战斗力是激发支部活力的重要保障。从行为科学的角度看,一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想,但要将思想转化为行动,仅靠教育和自觉是不够的,还需要从制度机制上加以引导和规。主题党日活动通过学习培训、组织生活、鼓励监视约束等机制,持续深入学习党章党规党纪,使之成为规党员干部言行的硬约束,统一思想、武装头脑、指导工作,重点解决党员“精神缺钙〞、“行动乏力〞、“执行走样〞等问题,着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍,以点带面、全线发力,在党员动力、组织带动力和群众外推力的共同作用下,党员的先锋模作用发挥好,带着群众将各项任务完成好,党员在群

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  众中的形象就好,党支部的战斗力就更强。

  三是增强支部创造力。创造力是激发支部活力的根本途径。从上至下开展主题党日活动,是中央在基层党组织建立上持续思维更新、方法创新的具体表达。主题党日活动将“两学一做〞主题教育与党课竞讲、企业文化宣贯、先进和反面典型宣教以及党员管理、党政治生活等同步融合,坚持把枯燥的理论灌输与灵活的思想政治工作严密结合;坚持把继承传统教育手段与创新教育方式严密结合;坚持把“规定动作〞与“自选动作〞严密结合,既活泼教育形式,又保证教育效果,为党的根底细胞注入了新的活力,支部创造力源源而生。

  (三)是规政治生活的手段之一

  党政治生活是党组织教育管理党员和党员进展党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党政治生活严起。从广义上看,党政治生活是指党全部政治活动,包括党组织体系、党文化、党政治关系、党制度等容。从狭义上看,主要是指党的思想文化活动、党领导决策活动、党关系和党制度、党行为状态等。

  党政治生活是党性锤炼的“大熔炉〞。在严肃的党生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规开展主题党日活动是个好载体。现实中,仍有一些基层党支部在开展政治生活时将学习、换届、部署日常工作乃至平安例会、生产调度会等一股脑儿“糅〞在一起,学习教育蜻蜓点水一带而过,活动效果自然大打折扣;有的那么当做“福利〞,以“搞活动〞的名义游山玩水、吃吃喝喝……如此种种,既不严肃,也不规,实质上是将党政治生活娱乐化、随意化。我们必须从制度入手,在进一步规主题党日上下功夫,以“主题党日+〞的形式,探索主题党日的多样性和有效性,推进主题党日的常态化制度化。随着制度上的不断规、形式上的不断创新,主题党日将引领广阔党员回归开展党政治生活的好传统,在一次次具体的活动中锤炼党性、升华提高。

  

篇十五:如何有效开展党建活动

 浅谈新形势下如何开展好机关党建工作党建工作是理论与实践的结合体。党建工作作为理论化的观念形态,要转化为鲜活的实践,必须通过一定的载体来实现。长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来,党建工作的力度和成效也随之会受到影响.因此,党建工作的载体都有哪些,其作用是怎样的,是一个需要进一步思考和讨论的话题,而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。

  从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定,但从党建工作实践看,以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:

  一、组织载体。党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中,正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用,使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

  二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度,或者有好的制度而坚持不下来,那么,做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好,关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力,要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化,要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性的长效机制,建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度,触及到了党建工作载体的本质,是党的建设长远的基础性工作。党建工作蓬勃发展的背后,往往是制度的约束力和强制力在起作用。所以,忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实,是政治上的短视行为。

  三、队伍载体。基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等,是党建工作的基本队伍。这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好,直接关系到党建工作的质量和水平。党建任务的完成,党建活动的开展,都是以这几支队伍为主体的,都是以他们的组织和参与为前提的.在这几支队伍身上,承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。按照“以人为本"的理念加强这几支队伍建设,增强他们抓党建的责任意识和紧迫感,提高他们的党建知识水平和业务能力,调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性,鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验,动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用,加上必要的培训和人文关怀,他们的全部潜能都会被释放出来。有这样的队伍做支撑,党建工作就有无限希望。

  四、活动载体。活动是党建工作的活力所在和生命力所系.党建工作的理念是通过活动传播的,党建工作的信息是通过活动交流的,党建工作的要求是通过活动落实的,党建工作的魅力是通过活动展示的。活动带动了党建工作资源的整合与优化置配,活动使党建工作的功能发挥到最佳状态,活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上.没有了活动,党建工作就会僵化.检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何,只要看一下活动就可以知晓.活动不足或活

  动质量不高,是一个较普遍的问题。党建活动的类型很多,有主题教育型的,实践参与型的,潜移默化型的,健身益智型的,等等。一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课,让人终身难忘。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力,关键在于创新。设计有创意,欣赏有品味,动中有内涵,这是党建活动孜孜以求的境界.

  五、创建载体。进年来,党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展,成为党建工作向纵深发展的一个推动力.这样的创建活动有两个显著特点:一是整体性,就是说,党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中,利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的,如农村基层组织建设先进县(市)的“三级联创",“五个好”基层党组织创建等.二是竞争性,就是说,把竞争机制引入到创建成果的评比之中,让创建主体在同一个起跑线上平等竞争,造成党建工作争先创优的生动局面。创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应:任务明确了,标准提高了,要求严格了,工作扎实了、措施具体了,“争创一流"的口号付诸行动了,党建工作的“品牌”越来越多了。

  六、考核载体.对党建工作考核的量化指标很多,其中最核心的一点,就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中,是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等,始终是中心工作,党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。如果出现“就党建抓党建”的情况,势必形成党建与中心工作“两张皮"现象,党建工作也就背离了自己的出发点。利用考核手段,能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点,把党建工作渗透到中心工作的各个环节,形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制,党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。

  综上所述,党建工作载体不是人为赋予的,而是有内在联系的,符合规律的产物。它与党建工作是共生的,是根据党建工作的需要而凸显出来的。它不仅是党建工作发挥优势的工具,也是党建工作卓有成效的机制.它不是一成不变的,而是随时代前进的步伐更新的。人们对党建工作载体的理解可能不尽一致,但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事,而正确运用它又是另一回事。“运用之妙,存乎于心”。从某种意义上讲,党建工作载体不在文件里,也不在会议上,而是在人的心里。对有心人来讲,它是十分清晰的;对无意者来讲,它又是看不见的.但愿各条战线的党务干部都能成为有心人,用心体验载体,用心感悟载体,用心把握载体,在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。

  

  

篇十六:如何有效开展党建活动

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  浅谈如何开展好“主题党日活动〞

  来源:工程公司

  周毅时间:2021-07-27字体:[大中小]

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  开展“主题党日〞活动,是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓

  手,是规基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径,是当前推进“两学一做〞

  学习教育的根本载体。如何使党日活动主题更突显、效果更明显,是当前基层党建工作必须思考和探索的重要问题。下面,我们从主题党日活动的特点、作用及具体实施三个

  方面对如何开展好主题党日活动进展学习探讨。

  一、“主题党日〞活动的特点

  (一)时间明确。活动要求基层党组织结合党员思想工作实际,每月确定一天开展党支部主题党日活动,将主题党日时间相对固定,防止临时性随意性。但遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原那么上一周完成。

  (二)人员明确。主题党日以支部为单位组织,全体党员参加。各级党员领导干部要以普通党员身份,带头参加所在党支部的主题党日活动。各党支部可根据当月活动主题,拓展参加党日活动的人员围,邀请入党积极分子和群众代表参加。鼓励不同领域党支部联合开展主题党日活动,结合实际进一步探索和深化工程党工委和直属党支部的共建。

  (三)主题明确。主题党日活动通常以“根本形式+〞的模式开展:根本形式就是规定动作,“+〞的局部就是结合实际确定的主题局部。做好“+〞的局部,设计好党日活动主题,是开展好“主题党日〞活动的关键之一。

  在设计党日活动主题时,要紧紧围绕党的五大建立,突出党政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性,围绕增强党性、提高素质,结合党员思想工作实际。可供参考的主题有:一是时事政策类主题。如党重要会议召开、党的最新方针政策公布、国外形势及重大事件等。二是促进工作类主题。围绕提升素质能力、改进工作作风、效劳职工群众等,设计针对性、操作性强的党日活动,以促进各项工作任务的完成。三是节日纪念类主题。注重对具有普遍影响力和教育意义的重大节日和纪念日的专题筹划。

  二、“主题党日活动〞的作用

  (一)是提升党员意识的途径之一

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  “党员意识〞,就是共产党员的行为规在党员的思想观念上的反映,这些行为规具体表达在党员的八项义务、八项权利和一系列党规党法之中。党章中的“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士〞,道出了党员的本质,明确了党员应该是什么样的人,是对党员意识的集中精辟的概括。

  党员意识的强弱,是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆,也是判断、衡量党员素质上下和先进性程度的重要因素。通过定期开展主题党日活动,能够持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;能够促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行;能够提升党员对党的纲领与任务的认同、对自己所承担的责任与纪律的认同;能够激发党员对党组织的附属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。所以说,主题党日活动是提升党员意识的有效途径。

  (二)是增强支部活力的方法之一

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的重要力量,是从政治上、思想上团结广阔群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源〞和信息“反响点〞。要借助主题党日活动,创新思路、改进方法,把基层党支部真正建立成为践行党的先进性的战斗堡垒,不断激发支部活力,提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。

  一是增强支部凝聚力。凝聚力是激发支部活力的核心要素。党员是否具有动力,既是激发支部工作活力的关键,也是检验支部是否有凝聚力、向心力的“试金石〞。通过主题党日活动实践,强化党员学习教育,提高党员政治素质;切实保障党员权利,提高党员主体地位;广泛开展谈心交心、批评与自我批评等党政治生活,是增强党员动力、提高支部凝聚力的有效手段。

  二是增强支部战斗力。战斗力是激发支部活力的重要保障。从行为科学的角度看,一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想,但要将思想转化为行动,仅靠教育和自觉是不够的,还需要从制度机制上加以引导和规。主题党日活动通过学习培训、组织生活、鼓励监视约束等机制,持续深入学习党章党规党纪,使之成为规党员干部言行的硬约束,统一思想、武装头脑、指导工作,重点解决党员“精神缺钙〞、“行动乏力〞、“执行走样〞等问题,着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍,以点带面、全线发力,在党员动力、组织带动力和群众外推力的共同作用下,党员的先锋模作用发挥好,带着群众将各项任务完成好,党员在群

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  众中的形象就好,党支部的战斗力就更强。

  三是增强支部创造力。创造力是激发支部活力的根本途径。从上至下开展主题党日活动,是中央在基层党组织建立上持续思维更新、方法创新的具体表达。主题党日活动将“两学一做〞主题教育与党课竞讲、企业文化宣贯、先进和反面典型宣教以及党员管理、党政治生活等同步融合,坚持把枯燥的理论灌输与灵活的思想政治工作严密结合;坚持把继承传统教育手段与创新教育方式严密结合;坚持把“规定动作〞与“自选动作〞严密结合,既活泼教育形式,又保证教育效果,为党的根内幕胞注入了新的活力,支部创造力源源而生。

  (三)是规政治生活的手段之一

  党政治生活是党组织教育管理党员和党员进展党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党政治生活严起。从广义上看,党政治生活是指党全部政治活动,包括党组织体系、党文化、党政治关系、党制度等容。从狭义上看,主要是指党的思想文化活动、党领导决策活动、党关系和党制度、党行为状态等。

  党政治生活是党性锤炼的“大熔炉〞。在严肃的党生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规开展主题党日活动是个好载体。现实中,仍有一些基层党支部在开展政治生活时将学习、换届、部署日常工作乃至平安例会、生产调度会等一股脑儿“糅〞在一起,学习教育蜻蜓点水一带而过,活动效果自然大打折扣;有的那么当做“福利〞,以“搞活动〞的名义游山玩水、吃吃喝喝……如此种种,既不严肃,也不规,实质上是将党政治生活娱乐化、随意化。我们必须从制度入手,在进一步规主题党日上下功夫,以“主题党日+〞的形式,探索主题党日的多样性和有效性,推进主题党日的常态化制度化。随着制度上的不断规、形式上的不断创新,主题党日将引领广阔党员回归开展党政治生活的好传统,在一次次具体的活动中锤炼党性、升华提高。

  

篇十七:如何有效开展党建活动

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  工程党建策划

  1.如何在工程建设中发挥党建的作用项目部党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径:概括起来讲,项目部党支部基本职责和任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,抓好党员、干部的政治理论学习;参与项目施工的组织与管理,支持项目经理工作,做好工程现场的宣传鼓动工作,促进工程项目各项任务的完成;加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强对党员的教育和管理,执行党的组织工作制度,抓好党的组织生活,做好发展党员的工作;关心职工生活,做好职工的思想政治工作。一是选好一个精诚团结、勇于进取、坚强有力的支部班子,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件。二是建构一种有利于支部开展工作的领导体制和工作机制,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。三是坚持以施工生产为中心,始终围绕经济抓党建和思想政治工作,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的必然要求。四是不断创新项目部党建和思想政治工作的新路子、新方法,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的基本课题。项目部党建和思想政治工作,要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点,满足现场施工节奏快、效率高的要求,就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。工作针

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  对性创新就是要增加主动性、积极性的工作,减少被动性、应付性的工作;方法灵活性创新就是要改变集中、统一、大型的活动方法,向小型、多样、业余、分散、机动方向转变,变静态为动态,变集中灌输为分散沟通,变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。在活动载体上,实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议、义务奉献等众多活动载体并用。活动实效性创新就是项目党支部每开展一项活动都要力争达到多方面的效果。从追求形式新颖、花样翻新,向注重实效、“开花结果”方面进行转变。要通过开展各种活动,达到员工增长知识、提高积极性、增强集体荣誉感和主人翁意识;打造高速、优质、低耗的品牌工程。

  2.如何做好施工企业党建工作目前,建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。一是在实体结构上经济功能不足,党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等,影响党组织参与重大问题决策的能力和水平;二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少,对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证,不利于党组织充分发挥作用;三是运行机制的启动,上级控制过死,仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导,下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力;四是党内工作和活动有些

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  制度缺少实效性,程序过于复杂,工作环节多,造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大,影响研究参与,缺少客观依据标准,增减随意性大等等。这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的,是历史阶段变化的必然产物。承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节,是通向并积极参与市场竞争,从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位,要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程,迫切需要各方面给予大力支持。企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台,跟踪提供企业所需要的精神动力。如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机,在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象,无法适应建筑市场变化发展的需要,党组织就会失去发挥作用的阵地。建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革,施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现,把党建运行机制推到超负荷运转状态。所以,非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。

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  一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题,尤其是在深化企业改革过程中,要采取强有力的政策措施,保证企业党建不受冲击,党建运行机制不能停转和缓转,更不能用其它工作挤掉企业党建工作;二是新闻舆论宣传要加强引导。注意克服片面性,造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建,用党建促企业工作的良好舆论环境;三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件,给予大力支持和配合。施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上,创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件,帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作;四是企业党务干部要解放思想,转变观念,自强自立、正确对待和支持企业改革,大胆探索党建工作新途径,为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去,以最大限度地发挥其渗透服务功能,这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要,也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。二、强化党要管党意识,把握好基层党组织及党员队伍素质关要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实,表彰先进制度的落实。坚持开展“争先创优”活动,使党组织的威信不断提高。强化参与意识,把握好重大决策关。企业的重大决策,关系到企业的生存与发展,企业党组织维护行政领

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  导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中,保证决策民主化、科学化。三、以企业经济效益为中心,向经营活动渗透建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做,而两者结合过程,也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程,渗透力强,企业的经营活动必然增强,经济效益也必然得到提高。四、更新思想观念,确立正确的经营指导思想施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。为在市场站住脚,在竞争中有发展,企业党组织要与行政领导密切配合,积极引导干部职工进一步解放思想,努力转变经营观念,确立正确的经营指导思想,为长远发展打基础,闯路子。五、加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。这个好传统要发扬下去。施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。支部建在项目上,把思想政治工作做到第一线,应该是我们建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环,更应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。

  3.党建活动要怎么开展,有哪些方式开展党员建设主题实践活动需要四个环节:1、搞好教育。把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程。2、加强管理。

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  要制定目标,加强考核评比,不断丰富内容,完善形式,强化活动效果。3、选好主题。要根据改革开放和实际工作中的薄弱环节、有影响的问题和难点问题,确定活动的主题。4、抓好骨干。党员干部要在主题实践活动中起表率和示范作用。开展党员主题实践活动,应注意以树立典型,正面引导为主;重视党员在活动中的自我教育,注意发挥党员的主观能动性,使活动成为党员自觉参与、自我教育、自我管理的过程,使内容和目标寓于知识性、趣味性、形象化的活动之中。

  党建主题实践活动的形式多种多样。如“党员工程”、“我为党旗添光彩”活动、“党员先锋岗”活动、“凝聚力工程”、“鱼水工程”、“党员为民服务周”、“党员扶贫活动”以及围绕党的中心工作开展的各种竞赛活动等等。这些活动既为党员所喜闻乐见,又成为基层党组织发挥作用的有效形式。扩展资料:党员主题实践活动将党员管理教育的内容、原则、方法融为一体,为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,在党员管理教育和经济建设之间架起了一座桥梁。这些主题活动的开展在社会上引起了广泛反响,受到广大群众和社会各界的普遍赞誉。参考资料:人民网党建频道--怎样开展党员主题实践活动。

  4.施工企业工程项目部党组织是怎样设置的

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  中铁电气化局集团有限公司党委结合企业实际,规定集团公司成立直属工程项目部(指挥部)时,同步组建工程项目部党工委;以集团公司名义成立的工程项目部(代局指)或各单位直属工程项目部,规模大、工期长,同时,有两个及以上单位参建或多个专业施工,且党员数量多、相对分散,应成立党工委。一般由主责单位党委负责组建,必要时也可由局党委组建,委托主责单位党委负责管理。党工委组建后,项目部本部应成立临时党支部。党工委一般由5至7人组成,设书记1名,副书记1名,纪律检查员1名。党工委书记和项目经理原则上分设,不具备分设条件的,党工委书记可由党员项目经理兼任,但应配备1名专职党工委副书记。项目部本部临时党支部由项目部党工委负责组建管理。工程项目结束后,党工委自行撤销。

  5.谁那有党建项目化的实施方案怎么写啊连采二队党建创新计划及实施方案一、指导思想以党的十七

  大精神和科学发展观为指导,以加强和改进区队党组织建设为目的,进一步推进区队党组织建设,加强党员教育管理。

  二、工作任务苦练内功,致力创新,在煤矿党建领域中树起我队党建工作的亮点,至以点带面,创出我矿党建新路子。三、总体要求:(一)建设好领导班子坚持民主集中制,班子整体团结,有

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  较强的凝聚力和战斗力;党支部书记党性强、作风正、能力强;班子成员政治素质好,党员干部工作能力强,工作有特色有创新,不断开创党的工作新局面。

  (二)建立好各项规章制度严格党内组织生活,“三会一课”制度不少于党委规定的次数,政治学习全年不少于5次;按时足额收缴党费;组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;坚持党员先进性标准,教育党员树立并坚定共产主义的理想信念,增强政治意识、改革意识和创新意识;教育、引导和监督党员认真执行党和国家的路线、方针、政策,在两个文明建设中起先锋模范作用。(三)形成好的工作作风以形成五种优良作风、八个方面良好风气为标准加强作风建设;积极开展“为企业发展、为职工群众”服务;党组织务实进取,党员敬业奉献;经常开展党风廉政和反腐败教育,党员中没有违法违纪现象;坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨,党员的群众观点、服务观点意识强,能够积极为职工群众办实事、办好事;工作求真务实,注重效率,没有本位主义和推诿扯皮现象。

  五、方法措施(一)建立制度,落实责任。党支部要着重从以下四个方面贯彻落实长效机制。一是以提高党员素质为出发点,健全和完善党员教育培训机制。以党组织“三会一课”制度建设为基础,坚持集中教育与经常性教育相结合,党员个人自学与集中学习相结合,全面构建党员理论学习体系,确保党员及时、长期、经常、有效地接受教育。

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  二是以促进党员工作积极性和主动性为目标,建立健全党员激励约束机制。树立普通党员的先进典型,用身边人身边事教育党员,增强典型的可信度、说服力。三是根据党的十七届三中全会精神,深入开展落实科学发展观活动,从企业自身发展的实际出发,深入研讨企业如何在保增长、扩内需、促稳定的总体形势下,开拓创新驶入企业发展的“快车道”的问题。四是以树立党员的先进形象为着眼点,建立健全党员联系机制。畅通、拓展党员与企业决策层、管理层沟通的渠道,健全落实征求意见建议制度;落实改进联系制度,谈心制度;进一步抓好“党员联系制度”的落实工作。(二)落实阵地,规范党建。

  党建阵地建设是开展党建活动必备的条件之一。企业党组织要着力加强党建工作基础,按照规范的标准和要求,不断完善党建阵地配套设施,力争做到党员活动场所有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有电教设施、有音像资料、有活动制度、有党务公开栏、有学习园地、有活动记录的“十有”标准。

  (三)结合特点,创新模式。各企业党组织要紧紧围绕当前形势下党建工作中的热点难点问题,结合本企业实际,把党建模式探索作为创建企业党建示范点工作的一项常抓不懈的任务,更好地发挥党组织和党员的两个作用,发挥好典型的示范引导作用,为区队班组建设提供坚强的组织保证。

  (四)典型宣传,典型示范。要利用网站、简报、板报、宣传栏等各种宣传手段,广泛深入地宣传创建区队党建示范点工作的重要

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  性。要让本区队全体党员、职工群众都知道创建区队党建示范点的意义,都参与和关注创建党建示范点建设,使我队创建党建示范点工作,有着广泛的群众基础,通过开展一系列的创建活动,培育一批先进典型,及时总结、推广和宣传好的经验、做法,推动我队实施党建示范点建设全面开展。

  6.如何在工程建设中发挥党建的作用项目部党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径:概括起来讲,项目部党支部基本职责和任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,抓好党员、干部的政治理论学习;参与项目施工的组织与管理,支持项目经理工作,做好工程现场的宣传鼓动工作,促进工程项目各项任务的完成;加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强对党员的教育和管理,执行党的组织工作制度,抓好党的组织生活,做好发展党员的工作;关心职工生活,做好职工的思想政治工作。一是选好一个精诚团结、勇于进取、坚强有力的支部班子,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件。二是建构一种有利于支部开展工作的领导体制和工作机制,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。三是坚持以施工生产为中心,始终围绕经济抓党建和思想政治工作,

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  是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的必然要求。四是不断创新项目部党建和思想政治工作的新路子、新方法,是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的基本课题。项目部党建和思想政治工作,要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点,满足现场施工节奏快、效率高的要求,就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。工作针对性创新就是要增加主动性、积极性的工作,减少被动性、应付性的工作;方法灵活性创新就是要改变集中、统一、大型的活动方法,向小型、多样、业余、分散、机动方向转变,变静态为动态,变集中灌输为分散沟通,变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。在活动载体上,实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议、义务奉献等众多活动载体并用。活动实效性创新就是项目党支部每开展一项活动都要力争达到多方面的效果。从追求形式新颖、花样翻新,向注重实效、“开花结果”方面进行转变。要通过开展各种活动,达到员工增长知识、提高积极性、增强集体荣誉感和主人翁意识;打造高速、优质、低耗的品牌工程。

  7.基建工程党员创先争优活动方案范例深入开展创先争优活动的实施方案按照中央统一部署,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,为了推动此项活动健康进行,根据《关于在XXX党的基层组织和

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  党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于在XXX党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,结合XXX实际,制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“推动科学发展、加强机关党建”为主题,围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,以“五个基本”、“七个体系”建设为主线,以“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设为主要载体,充分发挥机关党组织和全体党员战斗堡垒和先锋模范作用,为推进全县科学发展、社会和谐提供保障和支持。二、目标要求结合XXX实际,深入开展创先争优活动就是要围绕机关党建工作职能,创建“五星级”先进基层党组织,立足党员干部岗位,发挥“五个带头”作用,争做优秀共产党员。(一)创建“五个好”机关党组织的目标要求1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。2、党员队伍好。加强思想建设,党员队伍素质优良,党性意识强,在服务中心、服务基层、服务群众中充分发挥先锋模范作用。3、工作机制好。机关管理制度健全,执行制度到位,机关运转有序和谐。突出机关党建、“双争双创”、机关作风建设等主要职能,健全工作机制,严格工作流程,实现规范高效。4、工作业绩好。

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  牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,深入开展“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设等主题活动,扎实推进机关党建工作走在前头,党的建设与各项工作高度融合、相互促进。5、群众反映好。坚持深入基层调查研究,虚心听取各方面意见建议。继续开展“两结对、三互动”活动,抓好XXX结对帮扶、XXX社会治安综合治理联系点工作,真心实意为基层做好事、办实事。认真落实党风廉政建设责任制,加强腐败风险防控,密切党群干群关系。(二)争当“五带头”党员的目标要求1、带头学习提高。认真开展学习型党组织建设,以理论学习在线学堂、中心组理论学习、远程教育等为主要载体,努力学习党的路线方针政策,学习新知识新技能,不断提升党性、增强能力。2、带头争创佳绩。进一步强化工作事业心和责任感,爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、开拓创新,在本职岗位上做出显著成绩。3、带头服务群众。进一步转变作风,坚持“十个一点”工作法,不断提高服务质量和水平。继续开展结对帮扶工作,及时反映群众意愿,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。4、带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定意识,主动开展宣传、教育、引导群众工作,争当遵纪守法、促进和谐的好公民。5、带头弘扬正气。践行社会主义核心价值观,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

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  三、工作措施(一)全面开展“五星级”党组织创建活动按照县委要求,围绕“五个基本”建设,全面开展创建“五星级”党组织活动。1、健全基本组织。健全机关党支部,由分管机关的副书记兼任党支部书记,并按期换届选举,工作程序规范;指导县直机关科学设置基层党组织;工青妇组织设置完备,按照各自章程开展活动,发挥作用。2、建强基本队伍。书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训;领导班子整体功能强,定期研究重要问题;加强党员教育管理,全年集中学习12次以上,党员作用得到充分发挥;加强入党积极分子队伍建设,发展党员工作程序规范,并建立台账。3、开展基本活动。认真组织开展“双争双创”、基层党组织书记落实党建工作责任制专项述职评议、机关文化建设、“七一”纪念、“两结对、三互动”、党员经常性教育、党性分析、民主评议、业务培训以及社区共驻共建等活动。4、完善基本制度。建立健全并认真落实领导班子议事决策、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、党员发展及教育培训、党员干部服务承诺、联系服务群众、党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、对所属基层党组织建设情况考核评价等制度。5、落实基本保障。成立机关党建工作领导小组,由常务副书记任组长,配备专兼职党务工作人员,对机关党建工作负总责;党建工作经费满足工作需要。(二)大力开展党员“5+X”争创活动以“5+X”活动为主要载体,引导机关党员

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  立足岗位实际发挥模范作用,努力践行“五带头”的要求。5项共性要求:即创建一个党员示范岗、撰写一篇调研文章、联系一名困难党员群众、参加一项社会公益事业、参与化解一起矛盾纠纷。X项个性内容:就是要求每名党员根据自身能力,在实施一项工作创新、为单位提一条合理化建议、到结对共建村开展一次活。

  8.2015年计划开展哪些具体党建活动一、传统意义的党建活动阵地与新时期党员教育管理的需求有差距传统意义的党建活动阵地基本由两块内容组成,一是党建活动室,二是党员电教室,大多数基层党组织在实际工作中都采取两室合一的方法,既保证活动阵地的利用率,同时又可以减少不必要的重复投入,在过去相当长的一段时期内,党建活动室和党员电教室对在册党员的教育管理中发挥了积极作用。但是,随着党员数量的增长和流动性的增强,原有党建活动阵地建设“一刀切”的做法已不能满足不同类型党员的多层次需求,主要体现在以下几个方面:一是不适应。从江干区实际情况看,我区目前有城市社区47个、镇辖社区25个、行政村29个,建立党组织的企业349家,党员14000余名,其中17家企业、38个社区和7个行政村已成立党的基层委员会,不少村(社区)党员人数都在100人以上,有些村(社区)甚至达到300人以上,而现有的党建活动阵地基本在50~100平方米左右,一些中小型企业的党建活动室甚至只能容纳10多名党员集中学习活动,大多党建活动阵地由于设备简陋,只能满足于组织党员看看电教

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  片、组织一些规模较小的学习活动等党员教育管理的基本要求,传统的党建活动阵地在功能和规模上已远远不能适应新时期党建工作的要求。二是不稳定。杭州一直以来面临着人多地少的局面,土地资源相对缺乏,虽然,近些年,在各级领导的高度重视下,我区党建活动阵地得到了基本保障,但是,在市场经济的冲击下,党员活动阵地的稳定性得到了巨大的挑战,特别是对以经济效益作为衡量工作业绩的企业来说,能腾出更多的房子就意味着收入的增加。于是,一些企业在利益的驱动下,采取减少无回报的党建阵地建设投入,把原有的一些党建活动阵地挪为生产经营用房,在客观上造成了党建活动阵地的不稳定状态。三是不规范。由于基层党组织在党建活动阵地建设中的各自为政,缺乏统一规范和要求,使得党建活动阵地在具体建设中存在一些不统一、不规范的问题。主要是:一些党建活动阵地在场地、设备等硬件设施上达不到规范要求,一些党建活动阵地在管理使用制度上不规范等等。

  9.如何发挥施工单位项目党支部作用如何发挥好项目党支部的作用在当前建筑市场竞争激烈,新情况和新变化层出不穷,企业的定位发生重要变化的形势下,项目党支部书记如何与项目经理配合,发挥好项目党支部的作用,夯实发展基础,提高项目党支部的凝聚力和战斗力尤显重要。

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  提高党建思想政治工作的认识在施工企业中,项目经理和项目党支部书记同为项目部主管领导,在项目部班子中占有重要的角色和地位。项目经理和项目党支部书记的工作目标是完全一致的,任何时候都要紧紧围绕生产经营,提高经济效益开展工作,我们不能把简单的问题用分工对立起来。作为项目党支部书记,一定要提高认识,创新思维,把党建思想政治工作融入生产经营当中,要全面掌握项目的工期、质量、安全、效益、环保,积极向项目经理提出自己的建议和意见。对于生产经营过程当中的难点、重点、关键点,特别是棘手的问题,不回避,不推脱,迎难而上,尽力解决。并且通过塑造企业良好的形象,营造优秀的管理文化,调动职工的积极性,提高生产效率。围绕中心顾大局,坚持原则守法纪项目党支部书记首先要有大局观,围绕中心工作,从全局高度观察和处理问题。如果不能把握项目部的大局,不能把握上级部门的总体要求,不能清醒理智地处理上级部门与项目部、项目内部和外部的各种利益矛盾关系,那么,项目党支部书记的工作只能是空中楼阁。项目党支部书记和项目经理作为项目党政主管,工作职责上虽有分工,但在工程质量、工期、安全、效益、队伍管理、企业文化建设、后备人才培养等项目管理目标上,则是责任相互一致的共同体。项目党支部书记应该讲党性,顾大局,忠实履行职责,在位而不越位,善于谋篇布局,策划企业形象,为项目部创造和谐的内外部环境;切实搞好项目部班子建设和队伍管理;抓好思想政治工作和企业文化建

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  设,大力培育团队精神;建立项目部学习制度,积极培养后备人才。另外很重要的一点就是要敢于坚持原则。对于项目党支部书记来讲,敢于坚持原则就是最起码的基本素质,如果原则问题也可以让步,那么最终的结果只能丧失党支部的监督保证作用,项目党支部书记本人也不会得到起码和应有的地位和尊重。在原则问题上,项目党支部书记不要轻易感情用事或“心太软”,这些都是政治上不成熟的表现;但同时也不能固执己见,专横武断,影响班子整体合力。在处理原则问题时,项目党支部书记政治上成熟,立场上坚定,善于运用制度管人、管事,要以制度为依据,以法律为准绳,做遵章守纪的模范。找准参与着力点提升决策的水平明确参与项目决策的“着力点”。项目党支部书记要把参与项目决策的着力点,放在政治方向的把握上,放在坚持民主决策和依法决策上,放在项目部班子自身建设和素质建设上,放在职工队伍的稳定上。对施工生产的合理组织、安全质量的有效控制、经济效益的不断增长等问题,要站在“讲政治”的高度关注,实事求是地向项目经理提出自己的意见和建议。增长参与项目决策的“知识点”。这就要求项目党支部书记不但要深入学习党的基本理论,掌握观察事物的科学方法,增强辨别是非的能力,还要学习工程项目标准化管理等方面的规章制度,学习施工技术、责任成本、安全质量等方面的管理知识,找准解决实际问题的结合点,为参与项目决策打好基础。

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  找准参与项目决策的“切入点”。方法对路,事半功倍。从形式看,项目党支部书记主要是通过重大问题集体讨论、重要工作情况通报、民主生活会制、“三会一课”、党员、群众思想定期分析等会议形式参与重大问题决策的。但关键之处在于项目党支部书记要摆正位置,换位思考,要善于把会议之外的协调沟通、统一思想、集思广益作为参与项目决策的“切入点”,与项目经理要思想上常见面,工作上多沟通,求大同、存小异、达成共识,提高决策质量和水平。

  尽职不失职补位不越位项目经理是企业法人在项目上的委托人,因此,项目党支部书记要有一个宽广的胸襟,要摆正位置,尽职不失职、补位不越位,全力以赴地支持项目经理在生产经营上的决策权和指挥权,维护项目经理的形象和权威。同时,项目党支部书记要做好与其他班子成员的团结。现在项目班子除党政主管外,还配有项目副经理、技术负责人等,虽说他们不是主管领导,但是在项目管理中担负不同的职务,分管具体的工作,在项目决策具体问题中作用越来越大,更具有发言权。项目党支部书记一要尊重他们,人格上平等;二要发挥他们的主观能动性,让他们大胆地工作;三要化解矛盾,给他们创造好的工作环境。另外,项目党支部书记要做班子协调的“润滑剂”。做到工作上求协调,思想感情上求共识,利益上求一致,心理上求相容,较少或消除“内耗”。还要处于公心,工作上常沟通,感情上常交流,有效发挥好项目班子的整体合力,做到真正意义上的班子团结。

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  10.浅析如何做好项目党建思想政治工作周宏公司云桂铁路自2010年成立项目部以来,面对建场和箱梁生产,一方面主抓生产,另一方面配备了党组织机构,在党组织逐步走向正规化的同时,作为党建思想政治工作的前沿阵地,其党建思想政治工作质量的高低,对员工队伍的建设、稳定、创造力和战斗力的提高,有着极其重要的作用。目前,随着项目管理力度的不断加大和改革形势的快速发展,员工的思想也日趋活跃,他们越来越追求实现自我价值的个性化。加上个别管理人员工作方法简单,能力素质有限等因素,造成党建思想政治工作跟不上或不到位的现象时有发生,致使部分员工思想上产生了对企业发展前景与个人前途的种种疑虑和怀疑。针对这些新情况、新苗头、新问题,项目党组织既不能回避,也不能简单和被动的去应付,而是要充分发挥党建政治工作的优势平台,增强思想政治工作的时代感、紧迫感、责任感的态度去对待,把这些思想苗头加以归拢,对员工那些极其复杂多变的思想要有针对性、实效性和主动性,以积极的态度去加强调查研究,探索和寻求解决问题的有效方法。只有耐心、细心和无微不至的关怀,才能增强项目党组织的凝聚力、号召力和战斗力,进一步实现党建思想政治工作的创新、永恒发展,才能更好地服务于企业改革发展大局,把员工的思想统一起来,达到凝聚力量、解惑释疑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的目的。

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  一、项目党组织建设的主要问题和原因当前,项目党组织紧紧围绕施工生产和服务大局方面存在作用不突出,号召力、凝聚力、积极性逐步弱化趋势。将直接影响以下二点问题:一是党建思想工作管理机制与项目发展不相适应。随着公司工程项目不断增多,施工规模、区域性生产不断扩张分布全国各地,公司因远离施工现场,对项目部党建工作的传达、落实、监督、指导除工作会议外,一年中往往只能通过网络、文件、电话加以解决,公司党组织日常指导的覆盖面、渗透力难以达到要求。二是党员先锋模范作用发挥短浅。目前项目经理部主要承担着管理、监督、服务等职能,一线党员逐渐减少,管理队伍年龄结构、思维方式发生了很大变化,一些党员由于忙于日常工作,参加组织活动偏少,加之一些项目党的组织生活难以正常开展,在缺乏正面教育和引导下,一些党员价值观念功利化、心态日益世俗化,理想信念发生动摇,不管“集体”只管自己,不管长远只顾眼前,把自己混同于普通群众。二、项目党建工作是观念上创新项目党组织要在继承党建工作优良传统的基础之上开展,如何把握时代变革,立足新的实践,总结新的经验,要以超前的创新思维推动项目党建思想政治工作。一是正确认识员工的各种需求理念。当个人的合理利益无法得到实现,人的思想就会扭曲失衡,极大地影响了员工的积极性及主观能动性和创造性的发挥。所以,树立新的个人利益理念就要实事求是地承认员工有合理的个人

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  利益需求的权力,党组织有保护员工合理个人利益的责任。只要员工个人的利益与企业利益、集体利益、群众利益不矛盾,就不要要求员工放弃个人利益,就不应当被视为思想落后。党组织只有承认员工有追求和实现个人合理利益需求的权利,才有可能主动研究和解决员工的个人需求,消除党组织和员工之间的距离感。二是教育员工要有正确的个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于企业,并得到企业的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。树立新的个人价值理念,就是要认识到员工追求个人价值实现不仅是他个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于企业。同时,要把员工追求个人价值实现的过程,变成他们提高自身素质、增强为企业服务本领的过程,从而把员工群众的心凝聚起来。三是树立科学的先进性评判理念。过去评判员工的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期,先进性被赋予新的含意,强调员工的敬业精神、爱岗奉献、工作能力和工作绩效的统一。员工的先进性不仅要重态度、重精神,更要注重实际能力和工作绩效;不仅要有“老黄牛”精神,还要勇于开拓创新,能够成为工作骨干和业务能手。三、做好项目党建在工作机制上创新项目党组织要积极适应各项管理体制的改革,推动自身工作机制的创新,体现了党的政治优势,发挥了项目党组织的监督、保障作用,保证项目各项工作的健康发展。项

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  目党建思想政治工作要在工作机制上力求不断创新。实现党组织工作和活动的平台,彰显了党组织的勃勃生机与活力。在实现项目生产经营的各项目标中,通过有效的载体和活动,促进项目管理和经营效果最大化。“创岗建区”、“一个党员一面旗”、“党员先锋工程”、“党员岗位承诺”、“党员身边无事故”等各项活动,是促进施工进度、安全、质量、成本等各方面管理上台阶的辅助手段。因此,就是要不断地探索党建思想政治工作的新途径、新方法、新经验,紧密结合本单位实际和党员队伍现状,不断创新活动形式,拓展活动内容,才能取得较好的效果。实践证明,项目党组织有所作为,要明确项目党建工作的目标机制,实现基层党建工作目标与项目中心工。

  

  

篇十八:如何有效开展党建活动

 浅谈如何提升基层项目党建工作质效

  摘要:基层党支部是党组织中的基本单元,做好基层党支部的建设工作,对加强国有企业党建工作,夯实党建基础具有重要意义。严抓基层党支部工作,可以持续加强党的领导,提升广大党务工作者的责任心和能力素质,增强党建工作的活力。本文以工程项目党支部为例,找出目前开展党建工作存在的问题,探索相应的措施和改进方法。

  关键词:基层项目;党建;工作质效

  近年来,随着国家大力加强基础设施建设,一批批工程项目以施工生产为主线,建成了许多精品工程、优质工程,创造了可观的经济效益。但是随着工程建设推进,项目团队主要以加快进度产值为目标,往往忽视了项目党建工作。多数在建项目面临着各种各样的问题,如征地拆迁难、施工进度慢、产值效益低,部分书记疲于应对各种关系网,无暇钻研政工工作,导致项目“重业务轻党建”的现象普遍存在。从某种程度来说,项目党建工作水平与书记的业务能力、工作责任心、性格的强硬程度等挂钩,也与项目班子成员对党建工作的支持程度挂钩。按照职责分工,部分党组织书记同时负责对外沟通协调,大部分时间和精力用于协调外部关系,平时的党组织工作开展不扎实,如党支部工作手册、三会一课记录等资料更新不及时,存在检查前突击补资料的情况,导致党建工作质量不高,也是造成项目党建基础整体比较薄弱的原因之一。

  针对目前的问题和现状,建议从“强化责任落实”这个角度出发,以“党建责任制考核”作为主要抓手,通过一些信息化的载体和丰富的党建主题活动,把党建标准化要求的工作落实到位,具体从以下几点出发:

  一是落实责任。强化抓党建工作的责任意识,让经理书记共同承担起党建工作的责任。提升项目对党建工作的重视程度,让项目书记有更多的精力开展本职工作。落实党建责任制,让各个系统都承担起抓党建工作的责任,不履责就要受

  处罚,项目经理和班子成员重视了,党建工作就成功了一半,党组织才能发挥更好的作用。

  二是有所作为。上级党组织既要给项目分任务、压担子,也要给项目书记“撑腰”,让书记更加“硬气”,化被动为主动,通过多种方式让党组织书记回归主业,把精力和心思更多的放在党建工作上,同时获得项目经理和其他班子成员的支持,让全体党员参与进来。

  三是激发活力。要创新更多的方式方法,通过上级党委统一部署的党建主题活动、项目联合业主或地方举行的党建联建活动等多种方式,改变目前党建活动单一的情况,让党建工作更加生动,各项措施更加丰富,更具吸引力。

  四是取得实效。通过开展党建活动,让广大党员在参与过程中获得收益和实惠,提高积极性。减少党员存在的工学矛盾,在活动中达到加强学习、寓教于乐的效果,同时也通过自己的努力获得适当的精神、物质上的奖励,实现一举多得。

  一、强力推进党建工作责任制考核,落实党建责任。

  在日常工作中,上级党委站位高、要求严,目标也很明确,但是在项目执行过程中就会打了折扣,一方面与项目忙于施工生产的实际有关,另一方面也与党组织书记的能力素养良莠不齐、责任心缺失等方面有关,工作中缺乏一个有效的载体,需要搭建一个更加科学、实用、高效的平台,帮助项目党组织更好地开展工作。

  目前部分国有企业陆续发布了《党建责任制考核办法》,涵盖到基层党组织开展工作的方方面面,体系完整、责任明确,具有较强的指导性,项目党支部应以此为核心,与之完美融合,刚性执行公司党建责任考核体系。上级党委要及时对项目进行提醒、督促、考核,推动项目把一些工作做在平时,形成有效的工作记录。通过各阶段的考核,实时更新党组织排名等信息,提升项目开展党建工作积极性。

  二、建立党建信息化工作平台,提升工作质效。

  建立一个以“党建责任制考核”为核心的智慧党建系统,以更加科学化、信息化的手段,将党建的日常工作落到实处,实现以下功能:

  一是带动自上而下的学习。定期发布党中央、上级党委有关重要文件、重大活动信息等,增加党史学习试题库、项目党建共建活动、政研论文等内容,为增加吸引力和趣味性,还可以开设党史答题系统,党员通过学习获得积分和排名,对名列前茅的党员进行适当奖励。此外发挥平台共建共享的作用,如统一指定某一天开展主题党日活动,开展三会一课学习等,将学习资料、课件、会议记录等形成模板共享,各项目党支部直接下载组织党员学习即可,以此形成统一的记录,为项目节约时间,同时提高工作质量,解决项目党建资料缺失、质量良莠不齐的现状。

  二是开展覆盖全面的责任考核。设置具有存储功能的服务器,各项目按照党建责任制有关要求,定期上传三会一课记录、书记季度工作报告等需上报的内容,上级党组织负责审核验证,按照上传资料的时效性和完整性形成一套排名系统,根据得分高低进行排序,各项目开展的特色活动、评优评先获得奖励等情况适当加分,实现公平公正的排序。每年优秀党组织和党务工作者从此排名中产生,在下一年进行表彰。通过排名,直观反映各项目党支部工作开展情况,让各项目形成你追我赶的氛围,也可以随时表彰先进,激励后进,形成公司各项目党组织工作齐头并进的态势。

  三是实现对党员的奖励激励。开启学习积分兑换。结合企业文化,创作一批具有企业特色的文创产品,或者购置一批党员实用的书籍或学习用品,党员通过学习、答题获得积分,根据积分兑换相应的学习用品或文创产品,以此让党员在学习中获得直接的物质奖励,提升学习积极性。升级完善党费在线收缴等功能,整合入党资料审核流程化、党组织关系在线转接等功能,以此平台作为项目党组织开展党建工作的抓手。同时,围绕“党建责任制考核”这一中心,将线上资料与线下检查结合,每年底组织党群系统部门到项目开展一次责任制考核,将考核结果与绩效薪酬挂钩并及时兑现,真正发挥考核的激励作用,以更科学、更便捷、更高效的方式,推动党建工作在项目实施落地。

  三、加强后备政工干部培养,强化梯队建设。

  目前一些国有企业政工干部配置不足,人才梯队建设还需要持续加强,因此如何筛选、培养一批对党建工作富有热情、政治过硬、能力过硬的后备政工干部是当前较为迫切的一项任务。

  1.明确一批党群干事。目前一些项目党建工作开展不好的原因之一,就是项目书记没有一个得力的助手,党建工作的一些要求和想法没有足够的人员和力量去实现,本身又忙于事务工作,导致项目党建工作缺乏足够的吸引力。建议培养一批党群干事,既可以兼职,也可以专职,给与相应的待遇,并把党群干事作为今后提拔政工干部的重点培养对象,可以通过项目推荐上报、公司考核的方式来确定,定期有针对性地开展培训教育,并通过每年上报的新闻、论文、作品数量等来进行综合考核,对表现优秀、综合能力较强的党群干事可以考虑选拔为工会主席、项目书记,为年轻人成长成才开辟一条新的途径,也为政工系统挑选更多优秀人才,加强梯队建设提供力量。

  2.加强现有政工干部考核培养。一是对党组织书记岗位人员加强培训教育,通过定期召开各种主题的视频会议、邀请专家教授授课等多种方式,提升基层党组织书记的业务技能和责任心。尤其是对新任职的党组织书记,上岗前先进行系统的培训,接受专业学习,了解党务工作的基本流程,上级党委领导对其提要求,开展任职前谈心谈话等。二是对党组织书记日常工作加强考核,通过按季度、半年或年度的考核,对成绩优秀、表现活跃的书记进行表彰,对工作滞后的书记进行提醒谈话,多次滞后的要进行约谈或调整岗位,让项目书记感受到压力,必须尽心尽职开展工作。三是对政工职称评审加强把关,提高门槛,要撰写高质量的政研论文经党工部、干部部等联合审定后再作为评定依据之一,提升政工系统整体力量。通过以上措施,让目前政工系统干部提高业务能力,转变工作作风,从而提高工作的成效。

  结语:基层项目党建是必须常抓不懈的一项工作,需要较强的耐心、细心和责任心。要发挥好党组织书记的作用,提高书记的工作成效,从“落实党建责任制”来解决党建工作积极性不高的问题,从“加强党建信息化”来解决效率低的问题,从“加强党群干事培养”来解决政工系统人才梯队建设的问题,从这几个方面着手,对于加强项目党建基础,提升工作质效具有积极的意义。

  

  

篇十九:如何有效开展党建活动

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  如何开展党建带群建的

  群团工作在党建工作中应该发挥什么作用1.切实提高对群团工作重要性的认识。做好群团工作是党的群众路线的内在要求。中国共产党在任何时候都把群众利益放在第一位,脱离了群众,党就失去了存在和发展的基础。群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,群团工作是党的工作的重要组成部份,做好群团工作有利于扩大党的群众基础,巩固党的执政地位。做好群团工作是建设和谐社会的内在要求。群团组织拥有庞大的成员,覆盖了几乎所有的单位,在协调各方面利益关系、解决矛盾冲突、维护成员合法权益、组织开展各类有益活动等方面发挥着巨大的作用,做好群团工作有利于构建和谐型社会。做好群团工作是加快经济社会发展的内在要求。加快经济社会发展,实现中华民族伟大复兴,需要调动一切积极因素,需要社会各界和人民群众的大力支持、积极参与,群团组织成员多、活动形式灵活,认真做好群团工作对调动广大群众的积极性和创造性,更好地投身到现代化建设中有不可替代的作用。2.进一步加强党对群团工作的领导。党建带群建是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求,是加强和改进对群团工作的领导的重要举措。群团组织的发展和进步,离不开党组织的高度重视和大力支持,必须始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制。

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  一要建立健全党建带工建、团建、妇建的工作机制。各级党组织要切实把群团工作摆上位置,将群团组织建设纳入党建总体格局,健全领导机制和工作制度,定期听取群团工作汇报,精心指导群团工作,不断提升群团工作的水平。二要注重改善群团工作的环境和条件。要从政策、资金、项目等方面,加大对群团组织的投入,切实改善群团工作的条件,为群团工作的开展提供必要的物质保障。三要关心群团队伍建设。要选好配强群团组织的领导班子,加大对群团干部的培养力度,切实提高群团干部的工作积极性。

  社区党建带创建,创建带党建制定哪些制度为进一步深化“党建带群建,合力抓创建”工作,动员凝聚各方力量,持续推进创建工作,宣城市将继续深入开展“党建带群建,合力抓创建”工作,实施五大措施扎实推进文明市创建,让人民群众有更多的获得感和幸福感。一、定期组织干部入户走访。干部入户是密切干群关系,引导群众了解文明创建、支持文明创建、参与文明创建的重要载体。坚持各单位联系社区(网格)保持不变,各级干部联系户保持不变,做到全覆盖、不重叠。按照“真走访、勤走访”的原则,每季度根据各阶段创建工作重点和实际工作需要,研究确定干部入户走访宣传的主题和重点内容,组织市、县(市、区)直单位干部到村、社区入户走访至少1次。市委组织部开发建设“干

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  部入户”信息系统,设立干部、联系户基本情况台账,强化干部入户收集到的意见建议登记、上报、交办、反馈等功能,做到从入户走访、收集意见到交办处置,都有记录、有台账、有档案。每次走访后,干部个人都要及时将走访情况和群众意见建议详细登记,并录入“干部入户”信息管理系统,提交单位审核汇总。二、建立问题交办反馈机制。创建文明城市是抓手,解决群众问题是根本。通过干部入户和政民互动等平台征询的群众意见建议,现场能解答的现场解答,不能现场解答的在“干部联户”信息管理平台上提交给本单位,各单位明确1名具体工作人员,负责定期对干部提交的意见建议进行汇总梳理,本单位能解答的及时解答,本单位不能解答的,审核确定来源和性质类别后,分类提交市创建办、市“党建带群建、合力抓创建”专项工作组和市委群工部,再按照职责、属地原则等转相关单位承办。承办单位对问题逐一制定处理措施,明确办结时限和责任人,并列出问题清单,及时办理、反馈,做到事事有回音、件件有答复。三、推进社区文明网格创建。结合文明创建提升年活动要求,进一步规范“格委会”经常性开展社会主义核心价值观宣传,推进学雷锋志愿服务活动制度化,及时发现处理不文明行为与现象,开展“十星文明网格区”创建,开展“身边好人”推荐评选等五项工作职责,健全“格委会”周例会制度、日巡查制度、会商制度、宣讲教育制度、督查考核制度等五项工作制度。强化小区业主委员会作用发挥,在社区居委会和“格委会”的指导下,制定健全

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  文明创建工作制度,组织小区业主因地制宜开展形式多样、内容丰富的创建活动。四、做好网格创建双月考核。不断完善考核方案,将社会主义核心价值观知晓率、环境卫生、市容市貌和文明常识等新要求量化纳入考核内容;面向基层,征集妇女志愿者,充实调整考核人员库;采取现场查看、入户核实和问卷调查等手段,每两个月进行一次考核,及时将考核结果通报到各有关单位;开展巾帼创建系列活动,开展家教、家风、家训和家庭意识宣传教育活动,在街道、社区家长学校全覆盖的基础上,抓住群众的兴奋点和关注点,提升家教工作的质量与水平;持续开展农村“十星清洁户”评选、挂牌和检查工作,广泛开展“最美家庭”寻找、推荐、表彰活动,激发群众主动参与文明创建的热情。五、发挥党员先锋模范作用。贯彻落实市委党建行动计划,切实加强机关事业单位党建,发挥党建统领作用和党员干部示范带动作用,引导全体党员干部和团员青年,积极支持参与文明创建。积极推进街道社区党建,抓住“两学一做”学习教育契机,开展社区无职党员设岗定责活动,根据党员特长和优势等,分类设置文明创建岗位,服务文明创建。发挥好志愿者队伍中党员先锋引领作用,科学设置志愿组织架构,由党员志愿者担任各个活动小组的负责人,带头组织和参加各类志愿服务活动,积极弘扬志愿精神,提升文明创建工作水平。

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  如何建立健全党(团)群组织,创新党(团)群工作实施党建带群团组织建设,根本在“建”,关键在“带”。要切实改进基层群团工作的内容和方式,实现党、群工作“一体化”推进,做到党的工作与群团工作优势互补、共同推进。(一)坚持组织联建,夯实工作基础1、以健全网络为重点,抓好群团组织组建工作。在加强自身建设的同时,支持工、青、妇组织依照法律和各自章程,根据工作需要,参照基层党组织设置模式,加强基层群团组织建设,形成纵横交错、条块结合、结构合理、功能完备的基层群团组织网络,扩大群团组织和工作覆盖面。2、以提高素质为重点,抓好“两新”组织党群组织领导班子和干部队伍建设。非公有制企业党组织要逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制,以公推公选作为重要方法,配齐配强工会、共青团、妇联组织领导班子,把政治上靠得住、发展上有潜力、职工群众信得过的优秀干部,选拔、充实到企业工会、共青团、妇联组织领导班子中,保持领导班子的专业知识结构和年龄梯次结构。全面提高企业党员干部组织、宣传、教育、服务的功能,努力建设一支高素质的党群干部队伍。(二)坚持工作联动,拓展工作途径1、建立党群团工作联建机制。由乡党委牵头,工会、团委、妇联部门组成的“党群团工作一体化”建设联席会议制度。联席会议每半年召开一次,沟通信息,交流工作,研究、讨论和解决工作中遇到的问题,

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  也可根据工作需要随时召开;已建立党组织、达到组建工、青、妇组织的非公企业,要以党组织为核心,建立健全工、青、妇组织,做到机构上对应设置,人员上交叉任职,工作上统一协调。2、加强党群工作指导员的选派工作。采取兼职形式,从乡机关党员干部中选派党性强、素质好、作风正、熟悉党群工作、善于做群众工作的党员担任党群团工作指导员,负责非公有制企业党群团组织建设,重点做好帮助建立党群组织,群团组织、完善党群组织的规章制度,联系企业入党积极分子的培养、考察及发展党员工作,围绕企业生产经营等活动,积极开展党群工作。3、借助党组织的感召力,吸引党员群众参加活动;借助工会的覆盖面,带动广大员工积极参与;借助共青团的青春活力和创新思维,使活动更有生机和活力;借助各级妇联的优势,聚集区域内高层女性人才。(三)坚持资源整合,实现共建共赢1、整合队伍资源。积极发挥现有兼职党建工作联络员、指导员队伍的作用,以非公企业为重点,做好群团组织有关情况调查摸底,组织组建等工作,协助群团组织指导非公企业建立工会、共青团,开展妇女工作,为在非公企业组织中发展党员、建立党的组织创造条件,力争做到党组织、工、青、妇工作在非公企业覆盖面不断扩大。2、整合阵地资源。基层党组织、工、青、妇组织,在建立党员、团员、职工学习活动阵地时,要有效整合资源,企业之间结成帮扶,做到联建共享。

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  3、整合信息资源。基层党组织、工、青、妇组织要建立工作定期交流机制,加强信息交流,通过共享党员、职工信息、思想状况、组建情况、工作方法等,相互借鉴,促进各自工作。

  党建带团建是什么意思党建带团建字面意思就是以党的建设带动团的建设,就是要把团组织的建设融入党组织的建设之中、加强党对共青团领导。举例介绍:坚持党建带团建促进团建上水平(三个到位”构建团建工作新格局):一是党委领导到位。坚持党建带团建,把团建工作纳入党建工作整体格局,同规划、同推进、同考核。实行党委书记负总责,镇党委副书记兼镇团委书记具体抓,团委副书记抓落实的工作机制。镇党委每季度至少研究一次团的工作,听取镇团委工作汇报,研究解决存在问题,每年组织镇团委书记和各村团支部书记进行述职测评,到其他先进单位进行考察。二是组织建设到位。积极扩大团组织覆盖面,在机关、企事业单位、村(社区)、两新组织建立基层团支部11个,吸收青年团员325名。加大推优入党,近两年将28名优秀团员推荐为入党积极分子。加强基层团干部选拔和培养,通过自荐或党支部推荐、民主测评、党委考察、个别谈话的程序,对8个村1个(社区)全部配备了专职团支部书记,并作为村级换届的后备干部进行重点培养和锻炼。三是后勤保障到位。加强团组织阵地建设,投入资金10余万元,落实镇团委独立办公室、团员活动室和9个村级团组织阵地,实现党员

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  活动室、远程教育学习室、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享。扩展资料党建介绍:党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。加强团的建设的指导思想介绍:1、加强团的建设的指导思想,以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,以基层建设为重点,用改革的精神发展的观点研究新情况、解决新问题,突出抓好青年服务体系的建设和基层组织的巩固、调整、发展,构建起广泛联系青年的新型纽带,2、努力把共青团建设成用建设有中国特色社会主义理论武装,跟随党站在时代前列,为经济、社会发展服务,为青年建功立业、健康成长服务,思想上政治上组织上坚强巩固,在青年中具有吸引力和凝聚力的先进青年的群众组织。参考资料:坚持党建带团建促进团建上水平——中国网党建—百

  度百科。

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  如何加强党群共建推动创先争优活动深入开展文章来源莲山课件www.5YkJ.COm9一、充分认识党群共建推动创先争优的重要意义1、党群共建创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展。工青妇组织联系职工、青年、妇女密切,最了解广大群众的意愿和诉求,最熟悉群众工作的特点和规律。坚持党群共建创先争优,是新形势下进一步加强和改进党对工青妇组织领导,做好新形势下群众工作的重大举措;是充分发挥群团组织作用,引领群众、凝聚群众、服务群众的重要载体;是以党内带党外、党员带群众形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力,进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手。创先争优活动要有雄厚的群众基础。只有把工青妇组织带动起来,做到党有号召、群团组织有行动,使党内的创先争优与群团组织的创先争优融为一体,创先争优活动才有强大生命力,才能成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践。2、党群共建创先争优是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。工会、共青团、妇联等作为党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是把党的要求、党的声音传向社会的重要渠道。通过党群共建创先争优,以党组织创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的群众创先争优,就能把创先争优活动变成党内带动党

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  外、党员带动群众的生动社会实践,从而使党组织创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进,进而拓宽创先争优活动的覆盖面,拓展创先争优活动的深度。党群共建创先争优既坚持了党建带群建、群建服务党建的历史经验,又体现了鲜明的时代特色。通过党群共创、联动,使党对群团工作的领导更直接、更具体,也有利于扩大群团组织的社会影响,激发群团组织的生机与活力。3、党群共建创先争优是推进基层组织建设创新发展的重要契机。当前,基层党组织建设存在不少薄弱环节,工青妇基层组织也面临许多新问题,迫切需要以改革创新的精神抓紧研究和突破。党群共建创先争优为推进基层组织建设注入了创新动力,提供了整合条件。党群共建创先争优,有利于加强群团组织能力建设,促进群团组织健康发展。通过党群共建,以基层党组织建设带动基层群团组织建设,使每个工会、团组织、妇联组织都争创先进、每个成员都争当优秀,为工青妇自身发展注入不竭的动力,不断激发生机与活力。二、深刻领会党群共建推动创先争优的主要要求1、要紧紧围绕中心工作推进创先争优。各级党组织和群团组织要胸怀全局、服务大局,把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来,在完成单位中心任务上争先进,在个人履职尽责上创优秀。要引导和激励广大职工、青年、妇女以创先争优为动力,以一流的态度、一流的技术、一流的作风、一流的业绩,为完成中心任务作贡献。当前,要围绕全面落实党委、政府的思路举措和建设目标任务,调整谋划创先争优的工作思路,积极为广大职工、青年、妇女发挥作用搭

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  建舞台、创造条件,力争在做强工业、做大服务业、做高农业、做活文化产业、做实节能减排、做好民生工程等方面大胆创业、贡献才智、有所作为。要从工作岗位特点出发,组织他们广泛开展建言献策、业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,积极创发展业绩之先,争服务发展之优。2、要努力让人民群众得到实惠。党群共建创先争优,群众受益是重要目标,群众满意是最高标准。要突出服务群众、改善民生这个重点,群众有期盼我们要有回应,群众有要求我们要有行动,千方百计多为群众办实事、做好事、解难事,努力把创先争优活动办成群众满意工程。各级群团组织一定要沉下去,深入到田间地头、生产一线和千家万户,体察群众疾苦,听取社情民意,协助基层党组织认真查找影响和制约科学发展、广大群众反映强烈的突出问题,制定具体的整改措施。要以公开承诺为抓手,通过制定承诺、群众评议、组织评价、社会宣传,增强群团组织创先争优、服务群众的动力。要抓好与群众息息相关的服务行业和窗口单位,改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量,让群众直接看到变化、得到好处。要继续广泛开展便民服务和志愿服务活动,深入实施“希望工程”、“春蕾计划”、“结对帮扶”、“送温暖活动”等,让党组织和工青妇组织开展的各类为民服务行动协调配合,共同为困难群众、弱势群体排忧解难。3、要在促进和谐稳定中展现新作为。工青妇组织联系职工、青年、

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  妇女密切,最了解广大群众的意愿和诉求,最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势,把党群共建创先争优融入到做好群众工作、促进和谐稳定之中。要坚定理想信念,加强理论武装,引导广大职工、青年、妇女学习践行社会主义核心价值观,培育崇尚先进、积极向上的良好社会风气。要主动排查矛盾和问题,做好人文关怀和释疑解惑、疏导情绪等工作,引导群众以合法方式表达利益诉求。要把维护群众权益作为重要职责,认真了解和反映群众诉求,及时协调解决好企业改制、土地征用、城镇拆迁等过程中涉及群众权益的问题,以及劳资关系、安全生产、劳动保护等群众反映。

  如何加强党群共建推动创先争优活动深入开展文章来源莲山课件www.5YkJ.COm9一、充分认识党群共建推动创先争优的重要意义1、党群共建创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展。工青妇组织联系职工、青年、妇女密切,最了解广大群众的意愿和诉求,最熟悉群众工作的特点和规律。坚持党群共建创先争优,是新形势下进一步加强和改进党对工青妇组织领导,做好新形势下群众工作的重大举措;是充分发挥群团组织作用,引领群众、凝聚群众、服务群众的重要载体;是以党内带党外、党员带群众形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力,进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓

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  手。创先争优活动要有雄厚的群众基础。只有把工青妇组织带动起来,做到党有号召、群团组织有行动,使党内的创先争优与群团组织的创先争优融为一体,创先争优活动才有强大生命力,才能成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践。2、党群共建创先争优是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。工会、共青团、妇联等作为党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是把党的要求、党的声音传向社会的重要渠道。通过党群共建创先争优,以党组织创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的群众创先争优,就能把创先争优活动变成党内带动党外、党员带动群众的生动社会实践,从而使党组织创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进,进而拓宽创先争优活动的覆盖面,拓展创先争优活动的深度。党群共建创先争优既坚持了党建带群建、群建服务党建的历史经验,又体现了鲜明的时代特色。通过党群共创、联动,使党对群团工作的领导更直接、更具体,也有利于扩大群团组织的社会影响,激发群团组织的生机与活力。3、党群共建创先争优是推进基层组织建设创新发展的重要契机。当前,基层党组织建设存在不少薄弱环节,工青妇基层组织也面临许多新问题,迫切需要以改革创新的精神抓紧研究和突破。党群共建创先争优为推进基层组织建设注入了创新动力,提供了整合条件。党群共建创先争优,有利于加强群团组织能力建设,促进群团组织健康发展。通过党群共建,以基层党组织建设带动基层群团组织建设,

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  使每个工会、团组织、妇联组织都争创先进、每个成员都争当优秀,为工青妇自身发展注入不竭的动力,不断激发生机与活力。二、深刻领会党群共建推动创先争优的主要要求1、要紧紧围绕中心工作推进创先争优。各级党组织和群团组织要胸怀全局、服务大局,把创先争优与履行岗位职责、推动中心工作、完成重点任务紧密结合起来,在完成单位中心任务上争先进,在个人履职尽责上创优秀。要引导和激励广大职工、青年、妇女以创先争优为动力,以一流的态度、一流的技术、一流的作风、一流的业绩,为完成中心任务作贡献。当前,要围绕全面落实党委、政府的思路举措和建设目标任务,调整谋划创先争优的工作思路,积极为广大职工、青年、妇女发挥作用搭建舞台、创造条件,力争在做强工业、做大服务业、做高农业、做活文化产业、做实节能减排、做好民生工程等方面大胆创业、贡献才智、有所作为。要从工作岗位特点出发,组织他们广泛开展建言献策、业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,积极创发展业绩之先,争服务发展之优。2、要努力让人民群众得到实惠。党群共建创先争优,群众受益是重要目标,群众满意是最高标准。要突出服务群众、改善民生这个重点,群众有期盼我们要有回应,群众有要求我们要有行动,千方百计多为群众办实事、做好事、解难事,努力把创先争优活动办成群众满意工程。各级群团组织一定要沉下去,深入到田间地头、生产一线和千家万户,

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  体察群众疾苦,听取社情民意,协助基层党组织认真查找影响和制约科学发展、广大群众反映强烈的突出问题,制定具体的整改措施。要以公开承诺为抓手,通过制定承诺、群众评议、组织评价、社会宣传,增强群团组织创先争优、服务群众的动力。要抓好与群众息息相关的服务行业和窗口单位,改进工作作风,改善服务态度,提高服务质量,让群众直接看到变化、得到好处。要继续广泛开展便民服务和志愿服务活动,深入实施“希望工程”、“春蕾计划”、“结对帮扶”、“送温暖活动”等,让党组织和工青妇组织开展的各类为民服务行动协调配合,共同为困难群众、弱势群体排忧解难。3、要在促进和谐稳定中展现新作为。工青妇组织联系职工、青年、妇女密切,最了解广大群众的意愿和诉求,最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势,把党群共建创先争优融入到做好群众工作、促进和谐稳定之中。要坚定理想信念,加强理论武装,引导广大职工、青年、妇女学习践行社会主义核心价值观,培育崇尚先进、积极向上的良好社会风气。要主动排查矛盾和问题,做好人文关怀和释疑解惑、疏导情绪等工作,引导群众以合法方式表达利益诉求。要把维护群众权益作为重要职责,认真了解和反映群众诉求,及时协调解决好企业改制、土地征用、城镇拆迁等过程中涉及群众权益的问题,以及劳资关系、安全生产、劳动保护等群众。

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  如何提升党群服务中心效能提升党群服务中心效能,必须做好以下几个方面工作:一要明确工作思路。党群服务中心以企业党总支为核心,按照“四个一体”(组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展)的原则,把教育培训、图书阅览、文体活动等阵地整合为一块阵地,面向企业党员、团员、职工、妇女开放。二要强化功能配置。党群服务中心设立教育培训厅、图书阅览室、文体活动室、总支书记办公室4个功能室。教育培训厅要配置相关培训制度、音像播放设备、年度培训计划、讲台、课桌椅等。三要提供组织保障。设总支书记1名、委员2名,统筹党群服务中心工作。由党总支书记兼任党群服务中心主任,配备工作人员1名,负责党组织关系接转、流动党员管理,提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等日常管理和综合服务,为企业党员和群众提供“一站式”服务。四要建立长效机制。一是建立健全长效管理机制。根据实际情况,适时选聘一些懂党建、政治素质高、党性观念强的干部到中心工作。二是建立健全党员干部教育培训机制。中心将重点加强基层党员干部思想理论、党务知识、产业发展、法律法规等方面内容的培训,并适时聘请专家学者到中心进行专业讲座,运用远程教育手段对各企业的党员干部和党务工作者进行培训。

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  三是建立“三支队伍”。建立一支以年轻党员干部、共青团员为主体的义务服务队伍,定期分赴各企业开展各类活动;建立一支老党员、老干部义务服务队伍,主要负责党群服务中心的日常活动开展;建立一支私营企业主党员义务服务队伍,开展企业和中心帮困活动,动员有社会爱心的私企业主支持党群服务中心运作。四是建立非公企业党建工作考核机制。为进一步加强和巩固党在非公经济领域的群众基础,充分发挥非公企业党组织在企业建设中的战斗堡垒作用、在企业职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,激励非公企业党务工作者发挥积极性和创造性,全面提高党建工作水平。

  五要提升服务实效。一是建立企业用工信息库,服务企业招聘和推荐下岗党员群众再就业;二是定期开展保健、心理、法律知识等讲座和咨询活动;三是围绕“五一”、“五四”、国庆、元旦等传统节日开展群众性文体活动,吸引企业党员群众参加;四是畅通民意反映渠道,引导党员群众参与企业管理,每年举办一期党员职工议事活动;五是每年组织一次考察活动,分批组织企业党组织书记赴江浙等发达地区考察非公党建工作,学习非公党建工作的先进经验;六是围绕寻找非公党建工作的着力点、如何提高员工素质,帮助企业有效实施提升员工素质工程,从而为企业安全环保把好最关键的一道关口。七是每年底开展一次“满意中心”评议活动,邀请企业董事长或总经理、党支部书记、在地人大代表和政协委员、职工代表参加评议,着重评价党群服务中心的服务功能发挥、服务对象满意度等。六要有

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  效破解非公企业党建工作推进中的诸多难题。强化服务能力和水平,构建新形势下非公企业“大党建大服务”的新格局,着力提升开发区非公企业党建工作水平。一是搭建平台优化服务促提升。整合非公企业党支部、工会、人力资源部等资源,开展党建工作指导、民生实事办理、安全隐患排查等服务,有效提升党建综合管理服务水平。普遍实行项目化操作,建立党群服务及活动计划清单,明确责任人员和完成时限,确保各项服务和党群活动内容落到实处。二是健全机制强化保障促提升。推行机关干部、党建指导员、工会干部“三位一体”的区域化网格化服务模式,形成融合参与、协同联动、覆盖广泛、快捷有效的管理服务机制。党工委班子成员作为网格化管理服务工作第一责任人,全面联系指导党建工作,并定期接受督查和考核;充分利用多数企业工会主席与党支部书记兼职的优势资源,开展党建带群建工作。三是创新载体增强活力促提升。以激活企业党组织的凝聚力和号召力为目标,以开展“双比双争”活动为抓手,争创“五带头”优秀党员活动和“我为党旗添光彩”等系列活动,重点解决非公企业党员凝聚力、向心力不强的问题。

  

  

篇二十:如何有效开展党建活动

 举办了?践行先进性要求争做五个一模范?先进事迹报告会高建平胡庆文荣志国三位同志做了生动感人的事迹报告李风彦同志宣读了中共沧州市委党校委员会关于向高建平同志学习的决定号召全体职工学习高建平同志爱岗敬业刻苦钻研乐于奉献积极进取的精神学习胡庆文荣志国同志恪尽职守任劳任怨以校为家默默奉献的精神

  党校机关党建工作典型经验材料—经验材料

  党校作为党员干部教育培训的主阵地,机关党的建设必须立足干部教育培训工作,从加强党员队伍自身建设着手,创新党建工作思路,拓展党建工作内容,不断适应大规模培训干部,大幅度提高干部素质的需要。从2005年开始,我们准确把握中央、省委、市委党建工作精神,结合干部培训工作和我校党员干部队伍实际,围绕“合力打造省内市级一流党校”的工作目标,一年一主题,一月一活动,以主题活动统领全年党建工作,深入开展特色党建活动。“党建主题年”活动开展三年来,内容实、形式活、效果好,有效促地进了部门职能作用的发挥,推动党校各项工作开展。

  一、2005年—践行先进性要求,争做“五个一”模范

  2005年,我校作为沧州市第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位,为全面提高我校共产党员的综合素质,保持共产党员先进性,推动我校各项工作的不断进步,校党委要求全体党员从我做起,从点滴做起,从本职工作做起,深入开展了“践行先进性要求,争做‘五个一’模范”活动。即共产党员要在日常工作中体现和实践党员先进性,就要从“五个一点”做起,即在工作中努力一点、勤奋一点;作风上务实一点,扎实一点;与同志交往中虚心一点、宽容一点;在利益面前少取一点、奉献一点;对自己要求的标准再严一点、高一点。全校共产党员要从上述“五个一点”做起,践行先进性要求,争做“五个一”模范。

  这次活动以支部为单位,以自我学习、自我教育、自我对照检查、自我批评、整改提高为主要方法,辅以其它形式的学习教育活动。活动分以下三个阶段进行:

  第一阶段:学习交流阶段。在认真准备的基础上,将召开动员大会,校党委负责同志做动员讲话,统一全体党员的思想,提高对搞好此次争做“五个一”模范活动必要性和重要性的认识,明确对全校党员和各个基层党支部的具体要求。指定四篇必读文章,即毛泽东的《为人民服务》,邓小平的《发扬五种革命精神》,江泽民的《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》,胡锦涛的《在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》,全体共产党员都进行了认真学习、深刻领会文章的精神实质。在认真学习的基础上,组织好各个层次的学习体会交流,党小组交流,支部交流,最后每个总支确定了两名同志参加全校性的大会交流。

  第二阶段:整改提高阶段。全体共产党员要紧密结合自己的思想工作实际和“五个一”活动的具体内容,从克服自身不足着手,立足于不断提高自身素质和工作标准,充分体现共产党员的先进性,制定了切实可行的整改措施。

  第三阶段:总结表彰阶段。各支部对本支部党员在争做“五个一”模范活动中的表现和实际效果做出书面评价意见,并推选2-3名同志做为全校的“五个一”模范予以表彰。从挖掘典型,树立榜样着手,坚持以鲜活的事迹打动人,以身边的人物带动人。举办了“践行先进性要求,争做‘五个一’模范”先进事迹报告会,高建平、胡庆文、荣志国三位同志做了生动感人的事迹报告,李风彦同志宣读了《中共沧州市委党校委员会关于向高建平同志学习的决

  定》,号召全体职工学习高建平同志爱岗敬业、刻苦钻研、乐于奉献、积极进取的精神,学习胡庆文、荣志国同志恪尽职守、任劳任怨、以校为家、默默奉献的精神。在全校形成了学先进、赶先进的热烈氛围,掀起了创建活动的高潮。通过此次活动,在全校上下进一步弘扬了树正气、讲团结、求发展、比奉献、创一流的精神。

  二、2006年—强化“八个意识”,创建建和谐机关

  为贯彻落实十六届六中全会精神,2006年我们开展了以创建和谐机关为目的的“强化八个意识,构建和谐机关”活动。既:强化学习意识,提高全员素质;强化效能意识,确保“一快四通”;强化发展意识,克服“小进即满”;强化服务意识,提升服务水平;强化责任意识,全面履行义务;强化纪律意识,反对自由主义;强化廉洁意识,塑造良好形象;强化人本意识,共建和谐机关。我们从抓学习、强素质、树典型、建制度着手,针对机关作风建设中的问题进行了集中整改。

  1、全员学习,创建“学习型机关”。根据创建活动日读一篇文、月看一本书、年开一门课的要求,制定了全年学习规划和《关于学习〈中共党史〉的安排》,并要求专职教员必须根据自己的研究方向,确定一门新专题。采取自学为主,自学与集中学习相结合的方式,集中学习支部要有记录、有考勤,个人自学要有笔记有总结,并在年底进行党史闭卷考试。组织党员干部深入学习《江泽民文选》、科学发展观、十六届五中、六中全会精神,集中学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话,设置标语牌和宣传栏,在《党校论坛》增设专栏展开大讨论,开辟学习园地交流学习心得。省七代会代表崔铁吉同志

  传达了中共河北省第七次代表大会精神,并进行了分组学习讨论,将会议精神及时贯穿课堂教学。进行了创新能力培训、学习。对新分批配新调入党校的5名年轻教师进行了为期一个月的党的基本知识、政策精神、校情校史的集中学习,并进行了闭卷考试。

  2、实行开门办学,优化师资队伍。一是加大教师培训力度。选派严志海等十位年轻骨干教师到中央党校新农村建设专题研究班;选派杜玉先等位教师到上海进修培训,组织广大教师赴北京韩村河、天津新港开发区曹妃甸开发区、秦皇岛集发生态园、学习考察新农村建设和优化经济环境经验和做法。组织教管人员到唐山市委党校、迁安市委党校、滦县县委党校进行干部培训、教学管理经验学习交流。二是实行校外教师聘任制度。继续聘请市政协副主席武金琢和任丘市委书记姜东胜等十位同志为党校兼职教授。市委常委、组织部长郑广富同志,市委常委、市临港经济协调发展委员会书记、主任周爱民同志,市人大副主任市委政法委书记宋洪喜同志等市领导相继来党校授课,并邀请任丘市张施村支部书记张书和、献县小屯村党支部书记贾培山等基层工作者来校做专题报告。有效克服了教师实践经验相对不足,拉近了课堂教学与改革开放实践的距离,收到交好的教学效果。三是组织学员到经济发达地区、改革开发、新农村建设的前沿地区实地教学,长见识,开思路。

  3、健全党员教育长效机制,保持党员先进性。一是健全机制、强化落实,确保党员教育的经常性。成立党员经常性教育督导组加强对党员经常性教育工作的组织、督导、检查。制定中长期教育规划和年度计划,利用“三会一课”加强党的知识、政策理论学习,深入开展廉政教育、革命传统教育、社会主义

  荣辱观教育、公民道德教育。二是拓展内容,增强党员教育的深度、广度。教育内容包括,政治理论、政策形势、理想信念、党风党纪、业务知识等。三是创新形式,增强党员教育的实效性。采取集中学习与自学相结合;特色党建活动与组织生活相结合;典型引导与警示教育相结合;全面提高与个别帮教相结合。四是在“请进来,走出去”基础上,注重培树自己的典型榜样,今年年底,我们还将举办“三风”建设先进典型表彰会。

  4、狠抓制度落实,改进机关作风。我们从学习规章制度入手,进一步增强干部职工模范遵守规章制度自觉性、主动性,将近两年修订的十二项规定办法制度装订成册,作为重点学习内容,并制定了规章制度学习考核办法。修订了教学、科研条例,完善了后勤管理办法,教学效果、科研水平显著提高,后勤管理更趋规范,考勤办法的修订,进一步规范了请销假程序、严格签到、采取不定期查岗,杜绝了带签现象,迟到早退明显减少,基本作到了不空岗、不误事,机关效能明显提高,组织纪律观念显著增强。制定了《党建工作责任制》,将党建工作细化量化,落实到处室支部,分解到个人,落实情况与年终考核挂钩,并根据责任分工定期督导检查,形成了党委抓总支,总支抓支部,层层负责,级级落实的工作机制。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手,充分发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。将“一岗双责”履行情况纳入考核目标。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促中心的工作思路,先进处室评选与支部党建工作相结合,先进支部评选与处室职能发挥相结合;先进个人评选既考核业务能力和工作实绩又注重党性修养。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手,充分发挥了基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。从2005年开始,我们就实行了党建工作述职制度。就党建工

  作责任制落实情况,总支、支部向党委和全体党员述职,党员向支部述职,有效地促进了党建工作责任制的落实。

  5、坚持以人为本,促进机关和谐。校党委牢固树立以人为本的思想理念,坚持把理解人、尊重人、关心人和爱护人做为和谐机关建设工作的重中之重。一是办实事、解难事,改善工作生活环境。办学条件、校园环境极大改观;筹建教师宿舍楼教师住房条件根本改善;对生病、遇有以外事故、困难职工家庭进行及时慰问、救助。二是重沟通、增了解,活跃气愤融洽感情。召开党员座谈会、党外人士恳谈会,党员代表和党外人士代表畅所欲言气愤融洽,对党校工作提出了很好的意见和建议,很多建议被党委采纳,有效地改进了党校工作,也是更好地密切联系群众,听取群众呼声的良好途径;把党建工作与文体娱乐相结合,开展春、冬季运动会、教工学员篮球赛、乒乓球赛,组织七一、国庆联欢会,活跃了气氛,融洽了感情。三是强素质、长本领,切实实现个人价值。注重年轻教师的培养不断积蓄干部职工自我发展的后劲,鼓励教师进修培训、学历提高,鼓励教师晋升职称,对晋升正教授资格的教师;在选拔使用优秀人才上,为人才成长创造宽松环境,通过公开竞争的方式,严格遵循干部选拔任用程序;为改变“有人没事干,有事没人干”的现象,通过在岗充电、合理调岗,充分调动大家的积极性、创造性,人尽其才,才尽其用,鼓励支持想干事的,表彰褒奖干成事的,尽最大能力发挥职工潜能实现个人价值。

  三、2007年——开展“三风”建设教育活动

  2007年今年3月15日,在春季开学典礼上,我们提出在全校党员干部中开展“三风”建设党建活动,即加强学风建设,联系实际,勇于创新;加强作风

  建设,求真务实,乐于奉献;加强校风建设,团结奋进,争创一流。以“三风”活动统领全年党建工作,深入开展了系列特色党建活动。

  1、“如何做一名合格党校人”大讨论。根据“三风”建设活动方案安排和市委“五查五树”活动的统一部署,我们除完成查摆、整改、终结等规定动作外,为进一步增强干部队伍地发展意识、服务意识、责任意识,改进机关作风,5月份,我们提出“合格党校人”的基本标准即:光明磊落,公道正派;埋头苦干,乐于奉献;勇于创新,积极向上;政治过硬,业务精良。在全校展开了“如何做一名合格党校人”大讨论。由总支牵头,支部组织,以支部为单位,对照“合格党校人”标准展开讨论,查找不足,制定整改措施。以支部为单位,以总支为单位进行总结会议交流。

  2、“五查五树”活动。按照市委干部队伍作风集中检查整顿领导小组和市直工委的要求,自5月旬以来,我校扎实开展了“五查五树”活动。即查是否解放思想、与时俱进,树立强烈的创新意识;查是否恪尽职守、履行职责,树立高度的责任意识;查是否围绕中心、支持发展,树立浓厚的服务意识;查是否廉洁自律、秉公用权,树立坚定的廉政意识。活动中,我们严格执行了规定动作,并结合党校干部队伍的思想工作实际,提出并实施了多项自选动作。制定了九项具体的工作规划,明确了目标要求、完成时限和责任处室、责任人。活动领导小组已四次召开调度会,督导各项工作开展、落实及完成情况,保证了我校“五查五树”活动的深入扎实开展。

  3、继续深入开展“创建学习型机关”活动。一是按照《2007年年度学习计划》安排,今年在全校统一进行了《管理学》、科学发展观、十六届六中全会

  精神学习;集中学习了胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和6.25重要讲话精神;重点进行了学习研讨,并在年底进行《管理学》《“十七大”精神》闭卷考试。二是先后选派12名骨干教师到省委党校和其他高校进修培训,推荐5名年轻教师到基层乡镇挂职锻炼。三是在专职教师中实施了321工程。即每学年教研室主任必须讲授三个专题,副主任两个,一般教师一个。以上活动的开展极大地激发了广大教师研究本职工作、安心教学、潜心科研的热情,形成了良好的学风、教风。

  4、大兴调研之风,增强培训实效。一是修改《科研条例》将科研作为硬指标落实到处室个人,定期督导汇报,要求每位教师根据教学需要结合工作岗位深入调研,撰写调研报告。二是组织教师积极投身沧州经济建设的实践,鼓励教师深入调研。就优化经济环境、新农村建设、基层党组织建设等课题分别到沧州经济技术开发区、运河区小圈村、黄骅白庄、东塑集团等地实地考察,获取一手材料,撰写考察报告,及时反馈考察单位,融入课堂教学。三是办好《党校论坛》,加强理论研究和学术交流,为沧州经济的发展提供学习交流平台。四是创刊《社会经济动态》为各级部门提供政策信息支持。

  5、“我为建设沿海经济发展强市做贡献”主题活动。根据市直工委《关于以“我为沧州经济更好更快发展献计出力做贡献”为主题,大力开展争先创优活动的通知》精神,结合党校工作和实际,经校党委研究,决定在全校开展“搞好调研,我为沧州经济更好更快发展献良策;立足教学,我为沧州经济更好更快发展出大力”为主要内容的大讨论活动,为把我市打造全省经济发展的“隆起带”和“新引擎”出力献策,为构建和谐沧州做出应有的贡献。“搞好

  调研,我为沧州经济更好更快发展献良策”。就是要大兴调查研究之风,倡导广大教师走出书斋,走出学校,亲临经济建设和社会发展第一线,为沧州经济更好更快发展想办法。“立足教学,我为沧州经济更好、更快发展出大力”。就是要充分发挥党校党员干部培训的主阵地作用,倡导广大教师,专心致力于教学研究,提升自己政治业务素质,站好三尺讲台,为沧州经济更好更快出大力做贡献。通过开展大讨论活动,促使我校的科研和教学活动更直接地与沧州经济发展实际相结合,涌现出了一批高水平的反映沧州经济发展的调研和理论文章及教学精品课。

  开展“党建主题年”活动开展三年来,党建工作有效促进校园和谐、推动全面工作的职能作用得到充分发挥。一是各级党的组织责任感和紧迫感明确增强。在认真总结经验,学习典型,查找问题的基础上,作风建设方面取得了实实在在的成效,真正把我校党员干部队伍打造成为一支开拓创新、廉洁高效、求真务实、乐于奉献的过硬群体,为实现我校事业更好更快发展奠定了基础。二是党校各项工作得到认真落实。按照年初确定的工作任务,党校各级党组织进一步营造想事、干事、干成事的氛围,认真抓好各项工作的落实,进一步建立健全各方面的规章制度,加强督导,进一步形成学习制度、遵守制度的良好习惯,认真落实好教学、科研、学习等各方面的一票否决制,让求真务实深入人心,成为行动,结出硕果。克服只求过得去,不求过得好的思想,工作积极性和主动性不断增强。三是形成良好的校风,增进了和谐校园建设。党建工作是推动我校事业不断发展的强大思想动力,是实现我校年度工作目标的重要保障。三年来,我校以“党建主题年”活动为契机,加强对人际关系的正确引导,着力消除误解,增进同志情感。初步形成了团结融洽、学风浓厚、廉洁高

  效、运转有序、务实创新的和谐局面。四是推动了各项工作全面发展。截止11初,2007年举办主体班次22期,培训干部2300余人,完成函授招生3200多人,近几年来均居全省首位。教学的针对性、实效性增强,社会声誉显著提升;出版专著4部,省级以上科研成果20多项,科研水平上了新台阶;校园环境、办学条件进一步改善,管理水平服务意识大幅提高。

  2006年我们被市直工委评为“基层组织十佳单位”,机关党建工作上了一个新台阶。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题与不足。支部、党小组开展组织生活的主体作用还不够突出,基层党务干部的履责意识、履责本领还须进一步提高。缺乏与其他单位党建经验的学习与交流。“十七大”报告对基层党建工作提出了更高的要求,我们将一如既往地把基层党组织建设作为一项长期任务坚持不懈地抓紧抓好,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推进党校各项事业的全面发展。

  

  

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