下面是小编为大家整理的党建写作常用经典小标题50例,供大家参考。
党建文章写作小标题 50 例 （一）
要在学习中想办法；
要在调研中想办法；
要在创新中想办法。
（二）
“全媒体”学习模式;
“微时代”教育模式;
“直播间”共享模式。
（三）
在“统”字上下功夫;
在“融”字上做文章;
在“新”字上求突破;
在“深”字上见实效。
（四）
任务和责任同步明确;
履责和督办同步推进;
考评和奖惩同步落实。
（五）
思想的再洗礼; 理念的再提升； 责任的再加压； 工作的再鼓劲。
（六）
成为提高党员干部能力的“熔炉”; 成为检验领导班子政绩的“考场”;
成为使用优秀干部人才的“擂台”。
（七）
给他们健康成长”搭建好台子”； 为他们担当作为“撑起腰杆子”； 让他们成才创业“勇挑重担子”； 促他们勇于创新“干出新样子”。
（八）
把忠诚于组织作为第一信仰； 把忠诚于人民作为第一标准； 把忠诚于事业作为第一追求； 把忠诚于正义作为第一操守。
（九）
深化大梳理、大排查、大整改； 着力补短板、固基础、强弱项； 突出抓重点、创特色、提水平。
（十）
理想信念旗帜更加鲜明； 核心价值引领更加有力； 服务中心大局更加有为； 文明创建成果更加丰硕。
（十一）
建好思想意识“防火墙”； 筑牢关键部位“防护网”； 打好网络威慑“组合拳”。
（十二）
从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变； 从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。
（十三）
坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战;
坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战;
坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。
（十四）
端正态度，树立担当意识； 勤奋学习，提升担当能力；
艰苦磨砺，练就担当本领。
（十五）
树立选人用人“风向标”； 守住选人用人“定盘星”； 绷紧干部成长“警戒线”； 当好党员干部“知心人”。
（十六）
培育领军型优秀人才，做高“塔尖”;
培育创新型技术人才，做牢“塔身”;
培育技能型乡土人才，做实“塔基”。
（十七）
要积极主动干，不当算盘珠子； 要创新方法干，不做无头苍蝇； 要注重实效干，不做点水蜻蜓。
（十八）
服务受理零推诿；服务方式零距离； 服务质量零差错；服务结果零投诉。
（十九）
转方式调结构； 提品质拓功能； 促改革增活力。
（二十）
敢突破、激发制度活力； 重创新、激活基层经验； 明奖惩、激励干部作为。
（二十一）
铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；
铺路石精神是埋头实干; 铺路石精神是创新进取。
（二十二）
以改革的思维谋划工作； 以开放的视野配置资源；
以担当的勇气破解难题。
（二十三）
在“深度贫困”上再聚焦; 在“精准帮扶”上再深入; 在“稳定脱贫”上再发力;
在“强化一线”上再用心。
（二十四）
坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向; 坚决防止不切实际、头脑发热的倾向; 坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向; 坚决防止等待观望、无所作为的倾向; 坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。
（二十五）
勇立时代潮头，引领风气之先;
坚守社会责任，多行善举之美;
支持家乡建设，不忘桑梓之情。
（二十六）
正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系； 正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。
（二十七）
善于统筹协调“弹钢琴”； 善于依法合规“搞合唱”； 善于久久为功“绘蓝图”。
（二十八）
不搞蜻蜓点水一一由表及里，深挖病灶; 杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难，问责追责; 力戒旧疾复发一一固化成果，形成机制。
（二十九）
谋划改革方案要高起点； 推进改革施工要高质量； 验收改革竣工要高标准。
（三十）
在讲政治上要有更高标准、更严要求； 在学原文上要下更大力气、更深功夫；
在抓执行上要有更大决心、更强力度。
（三十一）
坚决调整一批；严肃处理一批； 认真选树一批；大胆使用一批。
（三十二）
着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲;
着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲;
着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲;
着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
（三十三）
扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；
扭住组织维度，把主体责任担起来；
扭住制度维度，把党内生活落实好；
扭住纪律维度，把从严标准立起来；
扭住作风维度，把正风除弊抓到底。
（三十四）
站在新起点总结新经验; 着眼新征程谋划新篇章; 聚焦新要求落实新任务。
（三十五）
补足精神之钙，做信念过硬的信仰者; 把稳忠诚之舵, 做政治过硬的排头兵; 扛起岗位之责, 做责任过硬的担当者;
历练干事之能, 做能力过硬的实干家;
扫除不正之风, 做作风过硬的领头雁。
（三十六）
工作要再抓实, 必须有真抓的实劲; 工作要再抓实, 必须有敢抓的狠劲; 工作要再抓实, 必须有善抓的巧劲; 工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。
（三十七）
要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；
要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。
（三十八）
要学懂弄通“上面”的政策； 要学习借鉴“外面”的经验； 要了解掌握“下面”的情况。
（三十九）
制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”； 开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”； 论证调研报告要“细心”。
（四十）
抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力;
抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细;
抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
（四十一）
建立因事育人的发现培养机制；建立人事匹配的分析研判机制； 建立知事识人的考核评价机制；建立以事择人的选拔任用机制； 建立见人见事的激励约束机制。
（四十二）
保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，为民负责;
涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局;
富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远;
提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
（四十三）
必须把握“大德”这条高线；必须站稳“公德”这条基线； 必须管好“私德”这条底线。
（四十四）
坚持多读好书，信念更坚定；坚持多读好书，素质更提升；
坚持多读好书，思路更开阔；坚持多读好书，灵魂更纯净。
（四十五）
带头学好条令，做到真“知”；带头落实条令，做到真“行”； 带头运用条令，做到善”用工。
（四十六）
政治信仰之“钙”补得更实；政治方向之“舵”把得更准； 政治立场之“根”扎得更稳；政治纪律之“底”守得更牢。
（四十七）
抢抓一个“早”字；体现一个“快”字； 做到一个“好”字。
（四十八）
要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着；
要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献；
要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当；
要有“追求进取、追求卓越”的标准。
（四十九）
要以思想上的清醒增强看齐自觉；要以政治上的坚定养成看齐习惯； 要以行动上的担当检验看齐成效；要以内心上的自省保持看齐常态。
（五十）
要在服务大局上担当作为；要在坚持原则上担当作为； 要在破解难题上担当作为。
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