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疫情信息报送17篇

时间:2022-11-09 12:25:06 来源:网友投稿

疫情信息报送17篇疫情信息报送  锁好隔离室门再离开全程监督被隔离学生带好口罩远离其他任何人员包括把守教师本人学生离开后把守教师填写隔离室记录表里的学生离开时间将隔离下面是小编为大家整理的疫情信息报送17篇,供大家参考。

疫情信息报送17篇

篇一:疫情信息报送

  锁好隔离室门再离开全程监督被隔离学生带好口罩远离其他任何人员包括把守教师本人学生离开后把守教师填写隔离室记录表里的学生离开时间将隔离室使用登记表交给值班领导隔离教师做好自己的手部卫生后有必要时可更换口罩返回办公区收尾工作值班领导打开隔离室将被隔离学生带入同时安排门口保守教师到岗通知学生家长来校接学生提醒家长做好防护值班领导收到隔离室使用登记表后完成以下操作

  中学疫情应急上报流程图

  第一现场发现发热人员

  送至留观室

  通知班主任和年级组长

  通知学校疫情防控指挥部联络员:*校长电话**********

  做

  校

  好

  医

  量

  登

  体

  记

  温

  并

  和

  进

  隔

  行

  离

  检

  措

  测

  施

  送至隔离室

  进

  进

  通

  行

  行

  知

  心

  课

  家

  理

  业

  长

  辅

  补

  导

  习

  无疫区和境外人员接触史,家长送至镇卫生院。如有,学校安排专车送至嘉祥县人民医院发热门诊就诊。

  上报

  上

  上

  报

  报

  镇

  镇

  *

  卫

  教

  *

  生

  办

  *

  院

  联

  校

  络

  长

  员

  电话

  电

  电

  话

  话

  做好缺勤跟踪工作

  学生用餐流程

  服从学校安排,分时段就餐,叫到的班级到食堂,未叫到的教室里等待

  提前洗手,食堂外戴口罩,互相间隔1米排队

  取餐窗口前,互相间隔1米排队

  领餐后迅速找到座位就餐不能紧密相接落座,应保持互相之间隔离一个空位

  就餐时,口罩不乱放、乱扔

  就餐时不要聊天;咳嗽、喷嚏用纸遮盖,面朝地面,背对他人进行

  就餐完毕,将餐具分类放回,使用自备餐具的,间隔1米排队清洗

  教师用餐流程

  提前洗手,食堂外戴口罩,互相间隔1米排队,提倡分时段就餐

  食堂窗口前,互相间隔1米排队

  领餐后迅速找到座位就餐不能紧密相接落座,应保持间隔

  口罩不乱放、乱扔

  就餐时不要聊天;咳嗽、喷嚏用纸遮盖,面朝地面,背对他人进行

  就餐完毕,清洁个人餐具,或将公共餐具分类放回

  注意:①提倡教师自备餐具,餐具自行保管,自己做好个人餐具的清洁消毒②使用公共餐具的教师,若将饭食带回办公室、宿舍食用的,务必餐后及时将餐具交还教师食堂处,否则影响公共餐具的消毒流程

  隔离室使用流程

  开

  值班领导打开隔离室,将被隔离学生带入,同时安排门口保守教师到岗

  始

  隔

  通知学生家长来校接学生,提醒家长做好防护

  离

  填写该隔离室的使用登记表,记录隔离学生基本信息,开始隔离时间

  隔

  值班领导通知其他值班教师和宿管,完成被隔离人员同班级、同宿舍的消杀

  离

  工作

  期

  间

  安排值班教师把守门口,严禁其他人员靠近,杜绝被隔离人员随便行动

  家长到校门口,把守教师护送隔离学生交至家长,完成以下操作:

  ①锁好隔离室门再离开

  转交

  ②全程监督被隔离学生带好口罩,远离其他任何人员(包括把守教师本人)

  过

  程

  ③学生离开后,把守教师填写隔离室记录表里的学生离开时间,将隔离室使

  用登记表交给值班领导

  ④隔离教师做好自己的手部卫生后,有必要时可更换口罩,返回办公区

  值班领导收到隔离室使用登记表后,完成以下操作:

  收

  ①穿好隔离服及时到隔离室进行全面消毒,并填写隔离室登记表上的消毒时间

  尾

  工作

  ②及时将该学生信息反馈班主任,由班主任按照追踪流程进行后期追踪

  ③将填写完成的隔离室使用登记表交回安保处留存

  2020年暑假及秋季开学期间疫情防控工作方案

  2020年暑期将至,现根据上级有关文件精神,就做好暑期及秋季开学期间疫情防控工作有关事项通知如下。

  一、完善疫情防控制度体系完善工作制度和预案。各年级组及辖区幼儿园要在校防控工作领导组统一领导和校防控办指导下,严格依法落实疫情防控常态化要求,结合自身实际,适时更新、不断完善疫情防控工作制度和突发疫情处置预案。巩固校园防控体系。完善学校—年级组(辖区幼儿园)—班级三级防控工作体系,落实联防联控工作机制。加强暑期应急值班值守,每天(含节假日,暂定自7月6日至8月29日)须有1名负责行政人员和保安在岗值班,所有值班人员要坚守岗位。如遇突发事件,要按程序妥善处置及时上报。做好人员有序流动管理。禁止全体教职工外出至中、高风险地区,如确实需要外出必须告知学校办公室进行备案。对于从中高风险等级地区返回的师生员工,须持有返回前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。如无法提供上述信息,应当立即接

  受核酸检测或接受14天隔离医学观察。从低风险地区返回的师生员工,须持健康通行码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下返回。

  坚持信息报送制度。坚持信息“日报告”“零报告”制度。将师生员工及暑期在外学习、实习实训的师生纳入常态化疫情防控管理范围,列为“日报告、零报告”内容,及时准确上报医学隔离人员、聚集发热等信息。瞒报、谎报疫情信息的人员要承担法律责任。

  二、严格规范校园管理严格校园人员管理。暑期学校实行封闭管理。到校工作的教职员工尽量实行“两点一线”上下班模式,确需离开学校或居住地的,须履行审批手续。学生未经学校批准一律不准返校,校外无关人员一律不准进入校园,凡进入学校人员一律核验身份和检测体温,不服从管理者一律严肃处理。加强校园安全整治。综治办、政教处要加强夏季食源性疾病防控工作,教务处、电教处要做好实验室防爆、防火、防泄漏等安全工作。开展校园环境整治。后勤处要主动对教室、办公室、食堂、厕所、楼梯和扶手、运动场、围墙等重点场所进行安全排查和整治,保持设施设备完好,重点检查校园供水设施设备。配齐配足洗手设施,根据需要对公共场所进行定时消杀。

  组织开展校园爱国卫生运动,确保师生员工健康和校园公共卫生安全。

  三、加强校外师生员工安全指导严格居家防控要求。班主任要逐人通知学生暑期居家疫情防控要求并督促落实。校外师生员工要减少不必要外出,原则上不前往中高风险地区、不跨省长途旅行。指导做好家庭教育。学前处、政教处、教务处要及时通过多种信息渠道向教职工、学生及其家长发送风险提示或安全预警。引导师生员工加强个人防护,保持“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和生活方式。指导学生家长在做好疫情防控前提下,配合做好心理健康教育、体育锻炼等,促进学生身心健康发展。妥善组织实习实训。教务处及相关学校要建立联动防控机制,做好与实习实训单位对接,有序组织学生开展实习实训,并安排专人加强实习实训管理。密切关注学生身体健康状况,指导学生做好个人防护。对出现疑似症状的,要及时依规处理,并第一时间上报学校和当地有关部门。四、科学谋划秋季开学工作统筹疫情防控和教育教学。要结合学校年度工作要点,将暑期和秋学期工作一体化研究,周密部署,有序推进。因应疫情变化,抓好人员管控。在做好疫情防控的同时,全面

  做好秋学期开学各项准备:工作。精准做好开学预案。各单位要充分认识秋学期学生全面

  返校、学校满负荷运行的压力挑战,科学预判、完善预案、做好演练、及时查改。

  合理安排返校报到。学校将根据实际情况,提前发布秋学期开学返校通知。在继续落实“错区域、错层次、错时、错峰”返校原则基础上,教务处、综治办、政教处及各年级组、辖区幼儿园要提早谋划、科学制定秋学期开学师生员工返校工作方案。

  

  

篇二:疫情信息报送

  疫情信息报送制度

  1、疫情排查组、事故调查组每日进行信息统计,按照公司、政府部门需求上报项目疫情防控信息,不得瞒报。

  2、实行日常定时报告制度,每日报送进出人员信息,正常情况下实行零报告。

  3、实行紧急报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的,应迅速实施隔离,拨打疫情防控部门电话,确保在第一时间采取正确的处理措施,将情况如实报送疫情防控部门和建设行政主管部门。

  4、对来自疫点或疫区的亲朋好友要按照要求第一时间上报。

  

篇三:疫情信息报送

  信息报告制度

  一、隔离点启用后24小时接入自治区集中医学观察信息平台,指定专人每日规范做好信息平台各类数据填报和维护更新工作,确保信息报送的及时性和准确性。

  二、观察对象入住后隔离点需及时对观察对象的姓名、性别、年龄、现住址、联系电话、身份证号、健康状况(是否有基础疾病、精神疾病、服药情况、是否有需要陪护的儿童、老年人、无自理能力的病患、是否为孕产妇)等信息进行登记摸排。

  三、如有特殊情况需第一时间向隔离组进行口头电话报告,24小时内完善书面报告。

  四、信息联络组成员需负责建立观察对象数据库,每日收集报送信息,与相关单位做好观察对象信息对接,工作人员健康监测信息收集报告等各种信息收集及报送工作。

  五、当观察对象纳入或解除集中医学观察,应当8小时内完成自治区集中医学观察信息平台登记报送工作。

  

  

篇四:疫情信息报送

  学校疫情信息报告制度(共3页)

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  学校疫情信息报告制度

  学校疫情信息报告制度【大学学校信息报告制度办法33】大学学校信息报告制度办法3第一章总则第一条为及时、准确、全面掌握学校信息动态,规范完善信息工作机制,充分发挥信息服务保障功能,努力提高学校管理水平及决策能力,结合学校信息报送工作实际,特制定本办法。第二条学校信息报送工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神,全面贯彻中央有关高等学校本科教育系列重要决策部署,围绕建设优质特色的一流应用型民办大学总体目标,以反映发展状况、体现工作动态、交流工作经验、展示师生风貌、提升学校形象为主题,以强化宣传、完善机制、优化手段为突破口,加强工作领导,丰富工作内容,创新工作方式,不断提高信息报送工作整体水平,为学校教育事业改革发展提供坚强精神动力、思想保证和舆论支持。第二章组织与领导第三条学校成立信息报送工作领导小组,党委书记、校长任组长,分管副校长任副组长,各二级单位主要负责人为成员,负责全校信息报送工作的领导、组织和协调。领导小组下设办公室挂靠党政办公室,负责信息报送日常工作。第四条各二级单位成立本单位信息报送工作领导小组,由主要负责人任组长,负责提出本单位信息报送工作目标及思路,指定落实本单位具体信息员,审核上报本单位重要信息内容,指导督促本单位信息员按要求开展信息报送工作。第五条各二级单位须指定一名工作人员为信息员,具体负责完成本单位重要信息采集、编写、报送等工作;根据学校相关规定,报送有价值、有特色、有亮点的信息案例;按照学校通知要求,报送独立成篇的专题信息稿件。若本单位相关信息人员发生变动,应及时上报学校信息报送领导小组办公室登记备案。第三章信息类型、内容及原则第六条报送信息类型主要分为综合类信息、经验类信息和其他类信息。(一)综合类信息。主要为市级(含市级)以上领导参加学校重要活动情况,学校主办或承办的国内外重要学术会议情况,开展国内外交流与合作取得的重大项目成果,在教学科研、人才培养、服务社会等方面采取的重要改革举措,参加市级(含市级)以上重要比赛获得的有较大影响的荣誉及奖项。(二)经验类信息。主要为落实坚持社会主义办学方向、党对教育工作的全面领导,全国教育大会、全市教育大会精神情况,学校党建思政工作要求,市领导考察指导后工作要求;解决中央关心、社会关注、师生关切的热点焦点问题;完成重大教育改革情况、学校大项工作任务等方面工作经验、成熟做法及典型案例。(三)其他类信息。主要为有较大参考价值的理论成果和调研报告,其他需要报送学校、具有重要影响的工作简报。各二级单位开展的常规性、业务性、事务性工作或活动类信息不纳入本办法所列报送信息内容。第七条信息内容原则及要求(一)注重严肃性。报送信息必须遵守政治纪律,严守保密规定,维护国家大政方针权威,维护学校改革发展大局。

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  (二)注重真实性。报送信息应以事实为依据,实事求是,简明扼要,做到内容真实、数据准确、表述客观;不能避实就虚、夸大其词、弄虚作假。

  (三)注重创新性。报送信息应侧重于经验类信息,要根据具体工作案例,挖掘背景原因,注意特色亮点,总结经验做法,提出优质建议,精炼语言表述,凝炼创新标题,形成系统化文字信息材料。

  (四)注重时效性。收集到重要信息后,尽量在短时间内行文成稿。原则上,所报信息须为本单位近期的工作成效,涉及到具体事情的综合类信息时间一般不超过5个工作日。

  第四章信息报送方式与步骤第八条信息报送方式。主要采取定期报送与约稿报送相结合的方式。定期报送由各二级单位根据规定内容自行收集重要信息,整理形成特色经验材料,于每月20日前至少报送2篇特色信息(含简报)到信息报送领导小组办公室;约稿报送由信息报送领导小组办公室根据上级约稿内容,结合学校改革发展及重点工作,有针对性地向二级单位发出专题约稿通知,相关单位在通知规定时间内按要求报送专题稿件。

  第九条信息报送步骤1.二级单位信息员按照规定内容或约稿通知要求,收集掌握本单位重要信息内容,进行分类整理,及时撰写稿件,送交本单位负责人修改完善、审核同意后,在规定时间内报学校信息报送领导小组办公室。

  2.信息报送领导小组办公室对各二级单位报送的信息进行梳理归类,同时对信息内容进行核实和修改完善,形成可外报或转发的重要信息。

  3.信息报送领导小组办公室根据报送信息价值及特色进行评估定位,需要报送上级的重大价值信息,经由信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后上报市教委;需要转发的重要价值信息,经信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后转发。

  第五章信息报送机制第十条情况通报制。信息报送领导小组办公室每季度定期对各二级单位信息稿件报送情况、学校采用情况、领导批示情况、上级单位采用情况进行统计排名,每半年在全校通报一次。第十一条目标考核制。信息报送采用计分方式,各单位信息报送工作总体情况纳入本单位年度工作考核。信息报送总计分连续2个季度排名靠后的单位将取消年度信息报送评先评优资格。1.上报一条综合类信息计2分,上报一条经验类或其它类信息计3分,上报一条专题约稿信息计4分;上述信息稿件每被学校采用一条,在对应类别上报计分基础上相应增加2分;上述信息稿件每被市级以上部门(含市级)其他媒体采用一条,在对应类别上报计分基础上相应增加5分;被市级以上领导批示的信息,在对应类别上报计分基础上相应增加10分。2.被有关媒体及部门多次采用的同一条信息按最高分计,不重复计分。3.建立信息报送先进单位及个人表彰机制,结合每学期全校工作进行总结,根据各单位信息累计得分和信息报送整体情况,对稿件质量高、报送及时、采用情况好、表现突出的信息报送先进单位及先进个人予以表彰和奖励。第十二条稿费激励制。根据各二级单位被学校及上级部门采用信息数量和质量,对撰稿人给予相应稿费奖励。无图综合类信息被学校每采用一条,奖励20元;带图综合类信息每被学校采用一条,奖励30元;无图或带图综合类信息每被市级以上部门(含市级)采用一条,分别对应增加10元。经验类、其他类信息或稿件每被学校采用一条,奖励30元;每被市级以上部门采用一条,奖

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  励50元。报送信息被学校或市级部门多次采用,按照最高金额奖励,不重复奖励。

  第六章附则第十三条本办法如与学校以前相关制度相违背,以本办法为准执行。办法中未尽事宜由学校党政办公室负责解释,并根据施行情况适时修订。

  第十四条本办法自印发之日起执行。

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篇五:疫情信息报送

  疫情信息报送制度

  为了及时有效遏制疫情的发生和蔓延,保障师生的身体健康和生命安全,学校在切实做好传染病的宣传、防治工作时,还要认真执行传染病疫情信息报送制度,一旦有传染病疫情发生,主动向有关主管部门报告。

  1.学校各班班主任为责任疫情报告人,学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人(政教处)提供情况。

  2.责任疫情报告人具体负责学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作,定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查,负责指导全校学生的晨检工作。

  3.当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

  4.报告方式为当出现符合本制度规定的报告情况时,学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向校长和防疫部门报告。

  5.在学校显著位置张贴报告流程,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,按照《突发公共卫生事件应急条例》和教体局的规定,及时逐级上报学校各项工作的进展和处置情况。具体流程:班主任-年级主任-政教处-校长室-上级有关部门(党委政府/市教育局)。

  

  

篇六:疫情信息报送

  学校师生员工新冠肺炎疫情防控信息精准摸排报送制度

  为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,高度重视防控工作,切实增强紧迫感和责任感,做好疫情防控,全力保障师生员工身体健康和生命安全,确保春季开学工作平稳有序。根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,依法科学有序做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,结合我校实际情况,特制定本制度。

  1.严格落实主动申报健康制度。

  全体师生员工要发挥主人翁意识,密切配合学校整体防控工作,每日自觉主动、及时准确的报送个人防控信息,全体教职员工(含外聘人员、公司员工)须于每日10时前,按时、如实在学校企业微信号中进行每日健康打卡,学生按照要求在今日校园app主页【签到】进行每日健康打卡,特别是杭州健康码信息、当前所在地(学生所在地自动获取)、14天内是否去过疫情严重地区、14天内是否同疫情严重地区人员有接触14天内是否同确诊或疑似病例有接触、本人身体情况、同住人员身体情况等重点信息。

  同时,按照属地管理原则,师生应主动将上述重点信息向所在社区报备,并服从社区管理。

  2密切掌握每一位师生员工的基本动态,确保“点对点“联系每位教师和学生,及时准确了解每位师生员工的基本信息,做到全覆盖、无遗漏。各系于每日10点前将学生疫情防控情况汇总报送学生处,各部门要落实专人在每天12点前将本部门教师疫情防控情况汇总报送学校防控办。

  3.建立重点人员跟踪对接制度。对身处疫情严重地区、正在隔离杭州健康码为红黄码本人及同住人员身体有恙的、目前仍没有按时返杭的教师,各部门要落实专人进行跟踪对接,通过电话、网络等各种方式做好沟通联系工作,确保及时掌握最新情况。发生特殊情况的,务必第一时间报告学校防控办,同时,以书面形式及时报送详细情况。

  4.严明工作纪律落实主体责任。师生员工准确填报个入相关信息是事关有效切断病毒传播途径、遏制疫情蔓延势头、确保师生健康和生命安全的大事,容不得半点闪失和马虎,各部门及全校师生员工要高度重视。

  各部门主要负责人为信息排摸和报送工作第一责任人,班主任为班级信息排摸和报送工作直接责任人,切实做到精准、精细。

  各部门应及时向师生传达学校关千疫情防控相关的通知与要求,关心关爱师生,及时为有需要的师生提供力所

  能及的帮助。学校将对迟报、漏报、瞒报信息或防控工作落实不力

  的部门和个人进行问责。

  2020年学校疫情防控消毒隔离制度

  为加强学校的传染病防治工作,保障广大学生身体健康,防止传染病在学校的暴发和流行,对患传染病的学生做到及时发现、及时隔离治疗,根据《传染病防治法》和《消毒管理办法》的要求,制定学校传染病隔离制度如下:

  一、控制传染源

  1.对传染病人做到“五早”(早发现、早诊治、早报告、早隔离、早治疗)

  2.师生发现疑似传染病人必须及时与学校联系,即时、即地隔离,病人不再出入教室、办公室、食堂等公共场合。

  3.班主任知情后,立即通知患病学生的家长送医院诊治,收集病人所有留在教室里的学习、生活用品交家长等带回家消毒。

  二、切断传染途径

  1.根据各种传染病的不同传播途径,进行疫点消毒,消灭传播因素上的病原体和传播媒介。

  2.教室消毒:病人所在班级用消毒液擦洗课桌椅、橱柜、门把、窗台及地面,加强教室通风换气。

  三、保护易感人群

  1.建立人群免疫屏障,阻断传染病的流行。2.发现传染病人,各班主任应立即向学校报告,由学校及时报告卫生防疫部门。3.学校得到传染病报告,及时进教室对学生进行卫生宣传,根据疫情,必要时给学生家长发宣传资料。4.与有关卫生防疫部门联系,协助宣传应急预防接种。5.学生应严格遵守《传染病隔离法》规定的隔离期,返校上课时,必须由医疗部门出具相关健康证明。******学校2020年**月**日

  

  

篇七:疫情信息报送

  1师生基础信息登记及上报2三返人员信息登记及上报3上报师生体温等情况4返温人员预返温时间登记及上报5返温人员到达时间登记及上报6离温人员登记及上报7根据上级要求填报各类相关信息

  疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求

  1.学校指定专人负责信息统计,确保信息的准确性。2.相关人员必须严格遵守信息安全规定,严防信息外泄。3.相关人员要在规定时间内及时上报。4.每日上报报表要与上一日报表做详细比对,确保准确。5.重点做好各类登记和每天及时上报工作:1)师生基础信息登记及上报2)三返人员信息登记及上报3)上报师生体温等情况4)返温人员预返温时间登记及上报5)返温人员到达时间登记及上报6)离温人员登记及上报7)根据上级要求填报各类相关信息

  疫情防控要求

  一、报考者应主动配合做好疫情防控工作,接受体温测量,考试期间全程佩戴口罩。持“绿色码”且现

  场测量体温低于37.3C可进入考点;持“黄色码”且现场测量体温低于37.31,提供考前7日内核酸检测阴性证明后,可进入考点;持“红色码”、新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,入境后处于集中隔离医学观察的人员,不得进入考点。

  二、国外及国内中高风险地区、疫情突发地区在陕参加考试人员,应主动配合当地政府落实相关疫情防控措施,并在考前及时向陕西省委组织部干部队伍建设规划办公室报告(联系电话:),如防疫部门允许参加考试,除满足绿码和体温正常要求外,还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。

  三、有发热、咳嗽、腹泻、乏力等异常症状的人员,应及时就医进行排查和诊疗,考试当天须携带二级以上医院诊断证明,经医学评估合格后可进入考点考试。

  四、考试过程中本人报告或被发现报考者出现发热、干

  咳等异常症状,且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生,不得参加本次考试。

  五、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考试资格;如

  有违法行为,将依法追究法律责任。

  

  

篇八:疫情信息报送

  疫情信息报送制度为了及时有效遏制疫情的发生和蔓延保障师生的身体健康和生命安全学校在切实做好传染病的宣传防治工作时还要认真执行传染病疫情信息报送制度一旦有传染病疫情发生主动向有关主管部门报告

  疫情信息报送制度

  为了及时有效遏制疫情的发生和蔓延,保障师生的身体健康和生命安全,学校在切实做好传染病的宣传、防治工作时,还要认真执行传染病疫情信息报送制度,一旦有传染病疫情发生,主动向有关主管部门报告。

  1.学校各班班主任为责任疫情报告人,学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人(政教处)提供情况。

  2.责任疫情报告人具体负责学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作,定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查,负责指导全校学生的晨检工作。

  3.当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

  4.报告方式为当出现符合本制度规定的报告情况时,学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向校长和防疫部门报告。

  5.在学校显著位置张贴报告流程,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,按照《突发公共卫生事件应急条例》和教体局的规定,及时逐级上报学校各项工作的进展和处置情况。具体流程:班主任-年级主任-政教处-校长室-上级有关部门(党委政府/市教育局)。

  

篇九:疫情信息报送

  小学传染病疫情应急防控信息报送制度

  小学传染病疫情应急防控信息报送制度

  根据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》,按上级部门相关要

  求,特建立传染病上报制度,内容如下:

  1、班级内发生传染病,班主任在

  3、非法定报告的传染病。学校班级内出现集聚性水痘、手足口病等非法定传染病病人以及集聚性不明原因疾病病人,应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。

  4、发热事件。同一班级内在1天或3天之内突然出现有3例以上的体温大于38度,并伴有头痛、咽痛、肌肉酸痛等类流感症状的病人应向学校保健教师报告;同一学校内在1天或3天之内突然出现有5例以上的体温大于38度,并伴有痛、咽痛、肌肉酸痛等类流感症状的病人应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。5、食性疾病学校在短期内发生因食品原因引起的恶心、呕吐、腹痛、腹泻,伴有发热症状的病人10例及以上,应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。(二)报告要求1、学校校长、老师以及教育行政部门分管领导为传染病信息报告的责任人。学校指定专人负责传染病疫情报告,应建立相关工作制度和传染病报告登记簿,加强对师生健康情况晨检或巡查,及时发现传染病病人或疑似病人,及时报告。2、学校师生中一旦发现有上述情况的,学校保健教师应做好学校传染病病人登记,在

  3、每年组织对校内从事饮食、饮水、保育行业人员定期体检,发现属法律规

  定的传染病病人、病原携带者应及时调离岗位。

  4、加强对学校内食堂卫生工作管理,建立规范工作制度,防止食品在加工制

  作过程中交叉污染。做好师生饮水卫生、确保提供师生安全、卫生、合格的食品与

  饮用水。做好校内粪便管理和苍蝇、蚊虫等媒介昆虫消杀灭工作。

  5、做好对学生健康查检和巡查,进行健康知识和传染病预防的健康教育。

  四、传染病疫情调查处理

  1、发现传染病病人、疑似病人应做好登记;

  配合协助社区卫生服务中心或区疾病预防控制中心做好病人的流行病调查;根据疾

  控专业人员划定的密切接触者协助做好每天医学观察,做好宣传教育、饮食、饮水

  卫生等控制措施。

  2、发现传染病暴发疫情、重大传染病疫情等突发公共卫生事件,在卫生部门

  指导下及时护送病人就医治疗;对现场予以保护;如认为属共同食用污染的食品或

  水而引起的,应暂停供应,并保留污染食品或水;同时积极配合市、区疾病预防控

  制中心开展调查、样品采集、消毒等工作;按照疾病预防控制机构确定的密切接触

  者协助做好医学观察、预防性服药及应急接种;做好学校内卫生宣教、饮水饮食卫

  生和学生健康状况的晨检或巡查;根据控制疫情需要和疾控机构提出的暂停集体活

  动、停课、停学等紧急措施,经主管教育部门和当地政府批准后组织实施。

  

  

  

篇十:疫情信息报送

  管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。今天为大家精心准备了学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度,希望对大家有所帮助!

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度为加强学校疫情报告管理工作,根据《传染病防治法》的规定,学校成立疫情防控领导小组,积极应对突发公共卫生事件的发生,特制定本制度。一、传染病暴发、流行时,责任疫情报告人应以最快的通讯方式向当地疫情防控机构报告疫情。二、认真落实《学校晨午晚检》制度,健全日报制度,建立学生请假缺课登记和溯源追查制度,确保对传染病疫做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。三、执行学校疫情防控“日报告”、“零报告”制度,发现异常情况须在第一时间报送相关信息,按照疫情防控相关程序要求开展应急处置工作。四、建立“班主任-政教处-校长-上级部门”四级报告程序。报告顺序:第一发現人一班主任一校卫生室(教师)—当地疾控中心、校领导一卫生行政部门。五、任何个人对突发公共卫生事件和传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,导致传染病疫情扩散流行的个人,将按照《传染病防治法》的有关规定予以严肃处理。

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  六、严格消毒灭菌隔离制度。严格执行无菌技术操作规范,预防校医室内感染和交叉感染疾病的发生,在发生传染病疫情期间校方应在控制机构的指导下,认真落实相应的传染病综合防治措施。

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度

  2020疫情防控学校门卫管理制度按照各级党委政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,现制定我校新冠肺炎疫情防控门卫管理相关规定。一、门卫24小时在岗值守,关闭校门出入通道,任何人(疫情防控相关人员除外)不得进入校园。经学校批准可进入的人员必须进行登记,并佩戴口罩和接受体温测试。

  二、门卫佩戴口罩,每天进行2次体温测试并作记录。

  三、制定开学新冠疫情防控校门出入登记表。

  四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、消毒制剂等卫生防疫物品。

  五、学校值班行政要妥善安排师生、家长的涉校事宜,不得在学校聚集。发现有发烧、咳嗽等症状和来自疫区或接触过高危人群的人员,立即联系上级教育主管部门进行处置。

  六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱(需有内袋并加盖),按要求进行废弃口罩的处置,每日三次对校门区域进行消毒(学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度)。所有校外车辆不得进入校园,如确有需要进校,必须在进校前对车辆和设施也进行消毒。

  七、外来人员进入学校需登记身份证,检查体温,问明事由,经学校值班行政允许方能进入学校,非学校教职工车辆一律不得进入学校。金安区湃东学校附:

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  髀东学校外来人员入校管理制度为切实做好疫情防控,确保春季开学工作平稳有序,

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度

  根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,特制定本工作制度。

  一、落实门禁措施

  (一)做好疫情防控宣传与引导。学校电子屏交替播放疫情防控宣传标语及教育部“五个一律“禁令(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔商观察,不服从管理者一律严肃处理),切实提高广大师生疫情防控意识。

  (二)落实好门卫值班值守制度。学校要加强校门安全保卫力量,校门突发事情按照学校《新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案》执行处理,严格落实门卫24小时值班制度。学校保安人员须经流行病学检查合格后,方可上岗。值班保安须穿制服、佩戴红袖章并携持必要的安保器械,加强对校门及周边的巡查管控。

  (三)加强开学期间的体温检测秩序维护。疫情管控期间,在校门口设置学生入校体温检测专门通道或体温检测区域,安排人员对入校师生进行体温检测和登记,同时应合理安排力量维护现场秩序,坚决制止体温异常人员进入校园。(四)完善门卫安全防控物资保障。学校要按《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》标准配备防卫器械。门卫值班室须增配体温监测系统、消毒液和一定数量的口罩,并且对大门栏杆、过道、门把扶手等重要区域和部位进行定时消毒(学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度)。

  二、严格校门管理

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  (一)开学前,学校加强与阪中社区等部门沟通,了解校园周边疫情人员基本情况,并配合郭镇派出所开展联防联控,严防出现特殊人群冲击校园事件。

  (二)疫情管控期间,严格执行教育部“五个一律“禁令,原则上外来人员、外来车辆一律不得进入学校。因公务确需进入校园的,值班保安应向学校领导报告确认,人员进行体温检测合格、车辆进行消毒处理并进行登记方可放行。

  (三)上下学时段,严格落实平安护学要求,原则上一个大门进出,科学安排学生有序入校,错峰放学;学校安排值班领导、值班老师、保安等人,在校门口值班值守护学。(四)组织学校开展教职员工、学生返校必备条件查验。具体包括:身份核验、体温检测、签订承诺书、《金安区教职员工疫情防控期间健康状况登记表》或《金安区中小学生(幼儿)疫情防控期间健康状况登记表》的每日记录、“同意返校的一人一档”表手机截图,教职员工还需验证安康码,学校员工还需出具健康证明。

  三、异常情况处置

  (一)凡发现体温监测异常人员,应立即隔离,同时向疫情防控指挥部报告;对与体温异常者相距1.5米以内的师生进行登记,专人守护在空旷地带或是临时隔离室,医疗机构进行流行病学检查;对校门口主要通道、周边地区和隔离地区立即进行全面消毒。

  (二)对体温异常且不服学校管理强行闯入校园的师生和外来人员,要果断控制并报警,对所接触人员进行登记,并落实14天隔离措施。对强行闯入者活动范围进行消毒处理。

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篇十一:疫情信息报送

 疫情信息报送制度

  1、疫情排查组、事故调查组每日进行信息统计,按照公司、政府部门需求上报项目疫情防控信息,不得瞒报。

  2、实行日常定时报告制度,每日报送进出人员信息,正常情况下实行零报告。

  3、实行紧急报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的,应迅速实施隔离,拨打疫情防控部门电话,确保在第一时间采取正确的处理措施,将情况如实报送疫情防控部门和建设行政主管部门。

  4、对来自疫点或疫区的亲朋好友要按照要求第一时间上报。

  公司疫情防控综合管理制度

  1.隔离管理制度(1)探亲、旅游、出差为目的到达XX省,途径或逗留XX省,以及密切接触XX省人员的,尤其是XX市等疫情高发地区的员工,返程后向人力资源中心报备,在家办公自我隔离14天,确保身体无感染症状后可返岗工作。(2)开工上班时各工作小组组织体温监测,体温超过

  37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工,立即安排就医和隔离14天,严禁进入办公区、基地厂区,直至其身体完全恢复健康后方可上班。

  (3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况,视频回传至公司所属疫情防控工作小组。

  (4)公司与xx酒店签订协议,用于安排员工进行隔离,隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。

  2.消毒管理(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。(2)卫生间配备消毒洗手液,前台配备免洗消毒洗手液。3.体温监测(1)配备手持体外红外温测仪,用于日常体温监测。(2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员工进行体温监测,并登记备案。4.办公管理(1)xx中心各级员工由前台正门出入,其他自动门关闭,确保人流出入可控。(2)XX基地员工由正门出入,办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出,确保人流可控,同时严控物流门,加强基地

  出入管理。(3)办公区、工厂车间开窗通风,确保空气流动。(4)要求员工办公、作业全程佩戴口罩,4小时更换一

  次,办公桌之间间距1米,公司行政部配备口罩,及时向无口罩员工发放。

  (5)尽量减少出差,鼓励视频会议、电话会议沟通协调,减少人员外出流动,如确实需要出差,请第一时间向公司人力资源中心报备。

  (6)要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡,便于识别。

  5.接待及会议管理(1)尽量减少来访接待活动频次,各业务接待部门尽量以电话视频方式与客户沟通,做好解释工作。如确需面对面业务交流,建议选择室外或非办公区,避免外部人员进入办公楼和厂区。(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案,并做体温监测。(3)应尽量减少人员聚集性会议,尽量采用视频会议、电话会议、邮件等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公会议保持高效、精简,快速决策,减少聚集时间。6.公寓、宿舍管理(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查,

  确保员工回寝休息。(2)公寓不得留宿他人,不得圈养宠物,严格按照公

  寓宿舍管理制度执行。(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消毒。7.食堂管理(1)食堂所有员工登记备案,每日食堂进行消毒处理,

  员工进行体温监测。(2)要求食堂不允许采购野生动物食材,每日采购的

  食材登记备案。(3)要求食堂每日菜品留档,确保食品卫生安全。(4)要求XX基地安排员工错峰就餐,避免人员大面聚

  集。8.信息日报(1)人力资源中心负责统计春节假期往返XX等疫情高

  发地区的员工信息,并于开工前上报领导小组。(2)要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全体

  员工的体温,以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息,真正做到急事急报、特事特报,无事亦要“零报告”。

  (3)如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例,必须立即逐级上报,一旦出现不报、瞒报或迟报,公司将对相关责任人进行严肃处理。

  9.教育培训

  公司取消所有现场培训形式,组织下发《疫情防范知识手册》,确保人手一份,同时进行视频培训,组织观看疫情防范视频。

  10.其他(1)下班后请员工及时回家,不要外部聚餐,不要到公共场合逗留,不要参与群体性的活动等;(2)如出现发热症状请员工及时就医,并向公司所属疫情防控工作小组报备;(3)防控期间关闭吸烟点,全场禁止吸烟;(4)不能集中就餐,采用一次性饭盒,由行政负责组织人员送餐到各部门、车间等;(5)与每位员工签署疫情防控责任书,明确每位员工的职责;(6)严格落实垃圾分类,特别是废弃口罩,收集至专用收集箱内,由公司保洁统一处理、消毒;(7)公司配置:防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等防护物资。

  疫情防控责任制度

  1、建立防控组织机构。各部门负责人为具体责任人,对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施具体管

  理。2、公司负责人对疫情防控工作负总责,各部门负责人

  配合,明确责任做好相关工作。3、情况报告。明确报告联络员,做好疫情防控上传下

  达工作,保证信息畅通。4、配备专职防疫工作人员。负责监测体温、通风消毒、

  发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。

  突发疫情应急流程

  当施工现场及办公区域内发现疑似感染病例人员后,疫情防控领导小组立即启动疫情应急预案,并在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

  疫情应急预案流程如下:1、疏散感染病例人员所在位置的其他人员至指定地点,切不得分散走动(安全保卫组)2、对疑似感染病例人员就近进行临时隔离,了解身体情况,掌握其往期活动内容及接触人员,并做详细记录(医疗救护组、疫情调查组);3、及时联系当地医院,将疑似人员转移至医院进行检查、治疗,并将记录转交至医护人员供参考;4、对疑似感染病例人员宿舍或活动场所进行彻底消毒。

  对与疑似病人密切接触的人员进行隔离观察,形成详细记录及报告(医疗救护组、疫情调查组);疑似病人在医院接受治疗时,禁止任何人员前往探望。

  

篇十二:疫情信息报送

 培训学校传染病疫情信息报送制度

  为进一步做好我校疫情防控工作,全面精准摸排全校每一名师生员工行程动态和健康情况,切实做到底清数明,确保不留一户、不漏一人,并及时向上级部门报告,保障师生员工的身体健康和生命安全,确保学校正常的教育教学秩序,根据上级相关工作要求,结合我校实际,特制定本制度。

  一、组织领导学校成立疫情防控人员动态摸排管理及信息报送管理工作领导小组,具体名单如下:组长:张三副组长:李四成员:各部门负责人、任课教师二、工作安排1.动态摸排对象:全校师生员工、校内住户、物业公司及后勤人员。2.建立动态摸排台帐。3.动态摸排内容:(1)对省外返琼师生做好建档备案。(2)对所有返岗工作人员健康情况排查,包括学校教职工、校内住户、后勤员工。至少开学前14天每天健康情况上报跟踪正常,同

  时凭兰州市健康码(金边绿色码)上岗,防带病上岗。(3)对学生返校前做好健康情况排查跟踪(至少跟踪14天正常,

  绿色健康码),了解学生个人既往病史上报,家长和学生本人要有书面承诺,保证所述情况真实准确。

  4.动态摸排责任分工:校长是第一责任人,组长负责具体工作,各班任课老师协助配合。学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人提供情况。三、责任疫情报告人职责1.在校长的领导下,具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作;2.定期对全校学生的健康情况进行巡查;3.负责指导全校学生的晨检等工作;4.严格病例登记,学校发现传染病例或疑似病例时必须按《传染病防治法》的规定立即登记(项目包括:病人的发病日期。所在班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及医院、排查结果、采取措施、登记人等),并及时向所在地疾病预防控制机构及学校主管部门报告;5.接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。四、工作信息报告程序1.人员动态信息报告流程:

  师生员工→班主任、部门负责人→校办公室→学校疫情防控工作领导小组办公室→教育厅。认真执行“日报告”“零报告”制度,及时、真实、准确报告有关情况,严禁迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。

  2.落实应急预案的响应程序为了做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,若发现疑似症状者(体温超过37.3C、乏力、干咳、呼吸困难等),按照要求启动应急报告与处理流程。五.工作要求1.疫情防控形势的复杂性和严峻性,学校各部门和全校师生员工必须提高政治站位,增强政治意识、责任意识和大局意识,确保疫情防控工作全覆盖、无死角。2.落实好工作的督查、督办和纪律检查。学校组织人员实行全方位督查检查,各部门和人员严把开学各项工作落实和工作纪律责任关,督查中发现的问题,要及时整改。六、各部门单位联系方式xx市xx区疾控中心电话:xxxx-6221222xx市xx区医院电话:xxxx-2140548学校负责人电话:xxxxxxxxxxx

  XXXXXXX培训学校

  

  

篇十三:疫情信息报送

 学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度为加强学校疫情报告管理工作,依据《传染病防治法》的规定,学校成立疫情防控领导小组,主动应对突发公共卫生事件的发生,特制定本制度。一、传染病爆发、流行时,责任疫情报告人应以最快的通讯方式向当地疫情防控机构报告疫情。二、仔细落实《学校晨午晚检》制度,健全日报制度,建立学生请假缺课登记和溯源追查制度,确保对传染病疫做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。三、执行学校疫情防控"日报告'、"零报告'制度,发觉异样状况须在

  六、严格消毒灭菌隔离制度。严格执行无菌技术操作规范,预防校医室内感染和交叉感染疾病的发生,在发生传染病疫情期间校方应在掌握机构的指导下,仔细落实相应的传染病综合防治措施。

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度2020疫情防控学校门卫管理制度根据各级党委政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,现制定我校新冠肺炎疫情防控门卫管理相关规定。一、门卫24小时在岗值守,关闭校门出入通道,任何人〔疫情防控相关人员除外〕不得进入校内。经学校批准可进入的人员必需进行登记,并佩戴口罩和接受体温测试。二、门卫佩戴口罩,每天进行2次体温测试并作记录。三、制定开学新冠疫情防控校门出入登记表。四、校门放置医用口罩、体表测温仪、医用酒精、消毒制剂等卫生防疫物品。五、学校值班行政要妥当支配师生、家长的涉校事宜,不得在学校聚集。发觉有发烧、咳嗽等症状和来自疫区或接触过高危人群的人员,马上联系上级教育主管部门进行处置。六、校门设置废弃口罩专用垃圾箱〔需有内袋并加盖〕,按要求进行废弃口罩的处置,每日三次对校门区域进行消毒。全部校外车辆不得进入校内,如确有需要进校,必需在进校前对车辆和设施也进行消毒。七、外来人员进入学校需登记身份证,检查体温,问明事由,经学校值班行政允许方能进入学校,非学校教职工车辆一律不得进入学

  

  校。金安区湃东学校附:髀东学校外来人员入校管理制度为切实做好疫情防控,确保春季开学工作平稳有序,

  学校2020年疫情防控人员动态摸排及信息报送管理制度依据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,特制定本工作制度。一、落实门禁措施〔一〕做好疫情防控宣扬与引导。学校电子屏交替播放疫情防控宣扬标语及教育部"五个一律"禁令〔未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔商观看,不服从管理者一律严厉处理〕,切实提高广大师生疫情防控意识。〔二〕落实好门卫值班值守制度。学校要加强校门安全保卫力量,校门突发事情根据学校《新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案》执行处理,严格落实门卫24小时值班制度。学校保安人员须经流行病学检查合格后,方可上岗。值班保安须穿制服、佩戴红袖章并携持必要的安保器械,加强对校门及周边的巡查管控。〔三〕加强开学期间的体温检测秩序维护。疫情管控期间,在校门口设置学生入校体温检测特地通道或体温检测区域,支配人员对入校师生进行体温检测和登记,同时应合理支配力量维护现场秩序,坚决制止体温异样人员进入校内。〔四〕完善门卫安全防控物资保障。学校要按《中小学幼儿园安全防范工作规范〔试行〕》标准配备防卫器械。门卫值班室须增配体温监测系统、消毒液和肯定数量的口罩,并且对大门栏杆、过道、门把扶手等重要区域和部位进行定时消毒。

  

  二、严格校门管理〔一〕开学前,学校加强与阪中社区等部门沟通,了解校内周边疫情人员基本状况,并协作郭镇派出所开展联防联控,严防出现特别人群冲击校内事件。〔二〕疫情管控期间,严格执行教育部"五个一律"禁令,原则上外来人员、外来车辆一律不得进入学校。因公务确需进入校内的,值班保安应向学校领导报告确认,人员进行体温检测合格、车辆进行消毒处理并进行登记方可放行。〔三〕上下学时段,严格落实平安护学要求,原则上一个大门进出,科学支配学生有序入校,错峰放学;学校支配值班领导、值班老师、保安等人,在校门口值班值守护学。〔四〕组织学校开展教职员工、学生返校必备条件查验。具体包括:身份核验、体温检测、签订承诺书、《金安区教职员工疫情防控期间健康状况登记表》或《金安区中小学生〔幼儿〕疫情防控期间健康状况登记表》的每日记录、"同意返校的一人一档'表手机截图,教职员工还需验证安康码,学校员工还需出具健康证明。三、异样状况处置〔一〕凡发觉体温监测异样人员,应马上隔离,同时向疫情防控指挥部报告;对与体温异样者相距1.5米以内的师生进行登记,专人守护在空旷地带或是临时隔离室,医疗机构进行流行病学检查;对校门口主要通道、周边地区和隔离地区马上进行全面消毒。〔二〕对体温异样且不服学校管理强行闯入校内的师生和外来人

  

  员,要果断掌握并报警,对所接触人员进行登记,并落实14天隔离措施。对强行闯入者活动范围进行消毒处理。

  

  

  

篇十四:疫情信息报送

 xx小学疫情收集、报送制度

  为有效预防新型冠状病毒的发生,保障师生的身体健康和生命安全,根据《传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》及相关法律法规规定的要求,特制定疫情信息报告制度。

  一、疫情报告人员分工xx为我校传染病疫情报告等突发公共卫生事件报告第一责任人;保健教师xx为疫情报告人;各班班主任负责本班学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记和记录,并及时上报。二、疫情报告人职责1、在校长的领导下,具体负责本单位疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作;2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;3、负责指导全校学生的晨检(午检)工作;4、严格病例登记,学校发现病例或疑似病例时必须按《传染病防治法》的规定立即登记(项目包括:病人的发病日期。所在班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及医院、排查结果、

  采取措施、登记人等),并及时向所在地疾病预防控制机构及学校主管部门报告;

  5、接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。

  三、学校传染病报告顺序疫情报告人xx电话号码→总校校长xx电话→教体局、卫生健康行政部门

  四、疫情报告内容及时限1、在同一班级,1天内有3例或者连续3天内有多个学生

  患病,并有相似症状,学校疫情报告人应当在24小时内向上级领导报送相关信息。

  2、当学校发现病例或疑似病人时,学校疫情报告人应当立即向上一级报送相关信息。

  3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时,学校疫情报告人应当在24小时内向上一级报送相关信息。

  4、传染病流行期间或学校发生突发公共卫生事件时,应按照突发公共卫生事件防控领导小组的规定及时上报。

  五、学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人时,不得隐瞒、谎报或缓报。

  

  

篇十五:疫情信息报送

 疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求

  1.学校指定专人负责信息统计,确保信息的准确性。2.相关人员必须严格遵守信息安全规定,严防信息外泄。3.相关人员要在规定时间内及时上报。4.每日上报报表要与上一日报表做详细比对,确保准确。5.重点做好各类登记和每天及时上报工作:1)师生基础信息登记及上报2)三返人员信息登记及上报3)上报师生体温等情况4)返温人员预返温时间登记及上报5)返温人员到达时间登记及上报6)离温人员登记及上报7)根据上级要求填报各类相关信息

  疫情防控要求

  一、报考者应主动配合做好疫情防控工作,接受体温测量,考试期间全程佩戴口罩。持“绿色码”且现

  场测量体温低于37.3C可进入考点;持“黄色码”且现场测量体温低于37.31,提供考前7日内核酸检测阴性证明后,可进入考点;持“红色码”、新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,入境后处于集中隔离医学观察的人员,不得进入考点。

  二、国外及国内中高风险地区、疫情突发地区在陕参加考试人员,应主动配合当地政府落实相关疫情防控措施,并在考前及时向陕西省委组织部干部队伍建设规划办公室报告(联系电话:),如防疫部门允许参加考试,除满足绿码和体温正常要求外,还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。

  三、有发热、咳嗽、腹泻、乏力等异常症状的人员,应及时就医进行排查和诊疗,考试当天须携带二级以上医院诊断证明,经医学评估合格后可进入考点考试。

  四、考试过程中本人报告或被发现报考者出现发热、干

  咳等异常症状,且无考前7天内二级以上医院诊断证明的考生,不得参加本次考试。

  五、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考试资格;如

  有违法行为,将依法追究法律责任。

  

  

篇十六:疫情信息报送

 小学传染病疫情应急防控信息报送制度

  2、教工发生传染病,学科或部门负责人在第一时间报教务处,上报内容同1。

  3、学校方在接到上报疫情后在第一时间上报疾控中心,根据要求采取相应措施。

  4、传染病患者严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治实施办法》进行隔离治疗,传染期内不得复课复工。

  5、对于班级或科室内发生疑似传染病的,班主任、部门负责人在第一时间报教务处,经查确有传染病可能的,同3进行处理。

  6、对于瞒报,谎报,漏报,迟报及其他人为原因造成严重后果的,根据相关法律及规定有关责任人将被经济处罚、行政处分及追究有关法律责任。

  (一)报告病种

  1、法定报告的甲类和按照甲类控制的乙类传染病。

  学校内发现甲类(霍乱、鼠疫)传染病疑似或确诊的散发病例,乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽疑似或确诊散发病例。

  2、法定报告的乙、丙类传染病。

  (1)呼吸道传染病。学校内在疾病最长潜伏期内发生麻疹2例及以上、流行性脑脊髓膜炎3例及以上,丙类传染病中流行性感冒、风疹、流行性腮腺炎10例以上。

  (2)肠道传染病。学校内在疾病最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾及丙类肠道传染病10例及以上。

  3、非法定报告的传染病。学校班级内出现集聚性水痘、手足口病等非法定传染病病人以及集聚性不明原因疾病病人,应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。

  4、发热事件。

  同一班级内在1天或3天之内突然出现有3例以上的体温大于38度,并伴有头痛、咽痛、肌肉酸痛等类流感症状的病人应向学校保健教师报告;

  同一学校内在1天或3天之内突然出现有5例以上的体温大于38度,并伴有痛、咽痛、肌肉酸痛等类流感症状的病人应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。

  5、食源性疾病学校在短期内发生因食品原因引起的恶心、呕吐、腹痛、腹泻,伴有发热症状的病人10例及以上,应立即向当地卫生防疫部门和教育行政部门报告。

  (二)报告要求

  1、学校校长、老师以及教育行政部门分管领导为传染病信息报告的责任人。学校指定专人负责传染病疫情报告,应建立相关工作制度和传染病报告登记簿,加强对师生健康情况晨检或巡查,及时发现传染病病人或疑似病人,及时报告。

  三、传染病预防

  1、学校应认真执行传染病防治法、食品卫生法等有关法律规定,做好对新生的预防接种凭证入学,配合镇疾病预防控制中心和所在地的卫生服务中心做好相关疫苗免疫接种、传染病监测等。

  2、学校每年应拨出一定比例的传染病预防控制专项经费,用于学校肠道、呼吸道传染病暴发疫情的应急预防控制,包括应急药物储备、疫苗储备、消毒药械以及现场疫情控制等。

  3、每年组织对校内从事饮食、饮水、保育行业人员定期体检,发现属法律规定的传染病病人、病原携带者应及时调离岗位。

  4、加强对学校内食堂卫生工作管理,建立规范工作制度,防止食品在加工制作过程中交叉污染。做好师生饮水卫生、确保提供师生安全、卫生、合格的食品与饮用水。做好校内粪便管理和苍蝇、蚊虫等媒介昆虫消杀灭工作。

  5、做好对学生健康查检和巡查,进行健康和传染病预防的健康教育。

  四、传染病疫情调查处理

  1、发现传染病病人、疑似病人应做好登记;

  配合协助社区卫生服务中心或区疾病预防控制中心做好病人的流行病调查;

  根据疾控专业人员划定的密切接触者协助做好每天医学观察,做好宣传教育、饮食、饮水卫生等控制措施。

  2、发现传染病暴发疫情、重大传染病疫情等突发卫生事件,在卫生部门指导下及时护送病人就医治疗;

  对现场予以保护;

  如认为属共同食用污染的食品或水而引起的,应暂停供应,并保留污染食品或水;

  同时积极配合市、区疾病预防控制中心开展调查、样品采集、消毒等工作;

  按照疾病预防控制机构确定的密切接触者协助做好医学观察、预防性服药及应急接种;

  做好学校内卫生宣教、饮水饮食卫生和学生健康状况的晨检或巡查;

  根据控制疫情需要和疾控机构提出的暂停集体活动、停课、停学等紧急措施,经主管教育部门和当地政府批准后组织实施。

  

  

篇十七:疫情信息报送

 企业肺炎疫情信息报送制度新型肺炎疫情工作制度

  2022抗击疫情的感人事迹作文素材1--记zz大队负责人zz抗击疫情事迹(港航)zz冬泳基地已经连续7天没有zz的身影了。熟悉他的人都知道他热爱冬泳,十几年来风雨无阻,停泳,从来没有!但今年是个例外,来势汹汹的新型肺炎疫情,让这位退役军人深感责任重大,作为zz港航综合行政大队负责人,有着zz年党龄的老党员,在人民的利益面前,zz没有一丝犹豫,全身心地投入到防疫工作中来,连续奋战多个昼夜,全力守好防线。zz同志抗疫有魄力。抗疫战斗伊始,为了快速掌握辖区码头靠泊船舶的情况,在指出码头提供的信息准确度不高的情况下,zz要求码头提供靠港船舶的海事签证,以便快速筛查出到过武汉疫区的船舶。起初,码头方面对疫情认识还不到位,各种推诿不配合。情急之下,zz奋力疾呼:“难道职能部门不能摸清船舶动态吗?难道在疫情面前,还有什么比人民的生命财产更重要?”在这之后,码头方面的防护工作进一步得到加强。zz大队快速掌握了辖区所有靠港船舶和船员的动态,不漏一船一人,绝不让疫情在辖区码头有可乘之机。

  

  zz同志抗疫有决心。抗疫战斗进入关键时刻,出现了一个新的问题:有zz疫区的人员乘坐快艇、竹筏到达zz,一旦感染者因此进入市区,后果不堪设想。面对着30多公里的长江岸线,任何一个地方都有可能是上岸地点。他一方面将隐患情况报告给开发区应急办,恳求街道派人值班,另一方面安排zz大队人员参与值班。

  是困难险阻,作为共产党员作为部门指导就越要冲在

  zz曾当兵zz年、当警察zz年,且在武汉读书z年,对湖北话有很强的区分才能,有丰富的一线工作经历,因此他对物资管理、查车方式、后勤保障等方面提出了很多建立性意见。由于局部一线检查人员从各部门抽调,大家很积极但经历缺乏,检查时秩序混乱。zz建议要明确分工职责、分批轮换岗位,并且做到岗前培训、岗后总结,确保秩序井然、手法专业、平安高效,做到“逢车必查、逢人必检”。

  为了节省使用口罩和防护服,只能满足一线检测人员4小时换一次口罩,并且防护服消毒后重复穿,虽然物资紧缺,但大家绝不后退。“从设置疫情防控卡点以来,我们没有一个人迟到!不管是不是党员,我们每一名同志都像打了鸡血一样,毫无怨言。所以,我觉得我还要做得更好,才对得起大家的付出。”zz同志坚决地说。

  打赢这场疫情防控狙击战,离不开千千万万坚守一线岗位“负重前行”的人儿,他们每一个人的付出让我们信心倍增,我们坚信最终一定可以获得成功,守护好我们的家园!

  2022抗击疫情的感人事迹作文素材3--zz同志抗击疫情事迹实录(公司)目前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,形势非常严峻,全国上下,万众一心,全力防控疫情。为打赢这场疫情防控阻击战,无数医护人员主动请缨奔赴一线,无数共产党员

  

  冲锋在前,守护人民的安康和平安,他们不计报酬、无谓生死。同样,为保护公司职工的身体安康和生命平安、保障企业的稳健开展,有一群群的共产党员和先进人物在接续奋斗,他们的事迹平凡而又熠熠生辉。公司综合管理部的zz,便是其中一个典型代表。

  在zz同志20__年度考核表中,主管指导对其评语的是:“尽心尽力服好务,勤勤恳恳老黄牛”。在后勤工作岗位上工作了几十年的他,一直坚持“后勤无小事”的信条,用心做好每一件在别人看来不起眼的小事、琐事。

  这次疫情防控,正值春节长假,他虽不是值班人员,但他几乎每天都坚守在工作岗位上繁忙,胸怀大局,不计得失。用实际行动践行自己向党组织递交入党申请书时的初心和信念。

  一、认真安排好每一个细节为有效应对和防控疫情,公司实行24小时值班制度,公司指导带班值班。他虽不直接参与值班,但是为推进值班工作有序开展全力做好保障:排值班表、制作值班记录表、布置专门值班室、架设临时值班床铺、安排值班餐、向上级报送值班情况,事无巨细,认认真真安排好每一个细节。放假期间,大楼中央空调不供暖,他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺,他将自己家的简易床铺奉献出来;为防止漏接值班,他找来无绳,并进展反复调试,保证值班员在一定的活动

  

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