当前位置:百纳范文网>专题范文 > 述职报告 > 让领导表扬述职报告.(完整)

让领导表扬述职报告.(完整)

时间:2023-12-22 10:54:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的让领导表扬述职报告.(完整),供大家参考。

让领导表扬述职报告.(完整)

让领导表扬的述职报告

今年以来,在单位领导坚强带领下,在同事们的关心支持下,我努力学习,忠实履职,诚实为人,开拓创新,较好的完成了本职、组织赋予和领导交办的各项工作任务,个人能力素质也有一个很大的提升。现将一年来的工作汇报如下:

一、主要工作情况

一是以学立本、准确定位,提高了素质能力。始终坚持把学习放在首要位置,努力在提高自身的理论修养、职业素养和综合素质上下功夫。结合工作需要,注重向书本学,向实践学,向有经验的老同志学,做到干什么学什么、缺什么补什么。积J拓展学习的广度,不仅学业务知识,而且加强对经济、历史、文化、科技、社会、管理等领域知识的学习积累。注重保持“日拱一卒、月进一步”的刻苦精神,根据岗位和所处的环境不断学习、积累和更新,在多看、多思多悟多学上下功夫,认真练就提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办的真本领、硬功夫,练就人无我有、人有我伏、人优我强、人强我特的绝活和看家本领,始终叫“干啥便于啥、干啥便能干出彩”。

二是以干固本、踏实谋事,完成了分管工作。紧紧围绕单位领导的工作思路,研究决定的事项,逐条逐项认真细致抓好落实。按照分工,我主要负责综合文字材料工作积J研究机关常用公文材料写作方法,先后撰写领导讲话、工作总结、工作831-2

汇报、会议纪要、要讯信息等60余份,受到领导高度肯定。注重强化“身在兵位,胸为帅谋”的责任担当,广泛开展调查研究,深入基层收集各类情况,为单位领导决策提供了部分有价值的建议。

三是以律正本、慎独慎微,树立了良好形象。在日常工作和生活中,坚持规范自己的言行,信守吃亏是福的原则,严格按规定和程序办事,不乱许愿,服从组织,服从领导。始终树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法的意识,努力做到为人正派,处事公道,不搞特殊。始终保持高尚的道德情操和精神追求,注重培养健康的生活情趣,做到做人实实在在,做事任劳任怨。始终坚持“一心只为做事”的工作信念,说话办事以大局为重,以事业为重,在默默工作中实现自身的价,从不计较个人得失。

二、存在的不足

一是理论学习还不够深。平时喜欢将主要精力放在抓业务工作上,对于理论创新成果的系统研究和深刻理解不够,有时仅仅满足于课听了、书看了、笔记写了,在推动工作、解决问题方面还有差距。

二是主动作为还不够强。随着年龄增加,带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了,存在吃老本、安于现状的思想。尤其是随着任职时间变长,越来越缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试敢于的锐气,只求过得去,不求过得硬。满足于已经取得的成绩,满足于按部就班、四平八稳,自我突破的冲劲不足。

三是工作创新还不够好。干工作吃老本、凭经验,思想观念陈旧、保守,不敢创新,怕担责任。虽然于工作比较主动,但习惯于用旧观念、旧办法,跟不上时代变化,不敢去大胆尝试创新。

三、下一步打算

一是务力学习,在打牢基础提高能力上下功夫。无论工作多忙多累,积J发扬“挤”和“钻”的精神,坚持每天学习一小时,提升“学”的能力。注重提升“写”的能力,每月撰写至少两篇工作报告,每季度完成一篇调研报告,把心思和精力放在提升本领上,把苦功夫下在长本事上。

二是严格要求,在踏实作风力求效率上下功夫。我深深感到:工作是立身之本干事之基、担责之要。要把组织的信任、关心和支持,转化为干事创业的精气神,始终以如履薄冰的心态,在各项工作中砥砺奋发,笃行不怠,坚决不做不做坐而论道的谈客、不做碌碌无为的过客、不做袖手旁观的看客。

三是主动作为,在点滴养成干好本职上下功夫。把工作当事业干,决不当端着架子的“背手干部”、纸上谈兵的“挥手干部”、上推下卸的“甩手干部”。以“钉钉子”的精神,抓铁有痕的劲头,拿出“困难面前有我们,我们面前没困难”的精气神,推动各项工作见真章、出实效。

推荐访问:让领导表扬述职报告 表扬 述职报告 领导

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1