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2022年度在机关年轻干部座谈会上的讲话【优秀范文】

时间:2022-09-23 09:50:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度在机关年轻干部座谈会上的讲话【优秀范文】,供大家参考。

2022年度在机关年轻干部座谈会上的讲话【优秀范文】

在机关年轻干部座谈会上的讲话

同志们:

刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言,谈认识、谈感受、谈工作、谈打算,有的还提出建议,听了以后非常高兴,很受鼓舞。大家的发言,让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力,看到了机关年轻干部积极向上的精神面貌,看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。

看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞,仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部,相对于你们的祖辈、父辈,无疑是极为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以******同志为核心的党***坚强领导下,今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸 当前隐藏内容免费查看运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期,也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从***到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化,年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上,年轻干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。作为过来人,我特别想和大家说的一句话是:作为幸运的一代人,年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!今天开这个会,一是借此与机关的年轻同志熟悉一下,也是向各位年轻干部学习的一个好机会;二是关心年轻干部的成长进步是我们的重要职责,这既关系当前各项工作高质量推进,也关系未来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法,与大家做一个交流、共勉。

一、强化责任担当,做一个有担当的人。何为担当?就是接受并负起责任。所以,担当与责任是紧紧联系在一起的,“责任担当”也就成了一个词组。古往今来,人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人,比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类,也可以有诸多不同的分类,但我认为最重要也是最有价值的分类,应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作,不管你做什么事情,既然接受了,既然干了,就要认认真真地去做,踏踏实实地去干,不马虎、不敷衍。做到了这一点,人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责,属于职责范围内的事就要担起来,有困难想办法克服,有问题想办法解决,不推诿、不扯皮。具备了这样的素养,你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业,要正确处理好苦与乐、得与失的关系,乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报,一遇到不顺心的事就起伏不定,怎么可能做好工作?怎么可能得到组织的认可和同志的信任?所以有没有责任担当,对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲,是关乎人生事业的大事情。有之,是硬核;缺之,是硬伤。

二、坚持苦干实干,做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻干部,年轻同志,应该是有追求有梦想的,没有人甘于平庸。一个有追求的人,是有希望的人;一个有进步的人,是事业发展需要的人。那么,进步的内涵是什么呢?现在对一个同志讲“祝贺你进步了”,往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步,但是我认为进步的内涵主要不是提拔,而是自身的提高。一个干部提拔了,有时并不代表这个干部素质能力提高了,而一个干部素质能力的不断提高,提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步,主要应该是追求自身素质能力的提高。如何追求进步?在我看来,就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说,你要比别人进步得快,你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活,进大学时同班同学水平差不多,四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样,同时期进一个机关部门工作,由于用心用功程度不同,不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作,如果想问题总是浅尝辄止,怎么能够产生好的想法?写材料总是人云亦云,怎么能写出好材料?办事情总是得过且过,怎么能够把事情办好呢?我希望我们每一个同志,尤其是年轻同志,经常要自问三个问题。第一个问题,是不是保持了进取之心?思想决定行动,态度决定行动,没有进取之心怎么可能有进取之行?第二个问题,是不是尽到了自己的努力?别人进步不要嫉妒,要反省自己是不是比别人付出了更多的努力?自己进步了不要沾沾自喜,要省视自己是不是尽到了最大的努力,还有什么需要改进和提高的地方?第三个问题,是不是超越了自己?一般说来,一个人只要付出,总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢,仅有努力是不够的,还要找到正确的路径和方法,就是要善于学习,善于思考,善于实践。只有这样,才能够不断提高,不断进步;只有这样,才能不断超越自己,在超越中做更好的自己。

三、深化自身修养,做一个有情怀的人。以容为大,有容乃大,一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心,就会发现这样一种情况:有的人天资聪明,有才华、有能力,但是心胸狭窄、缺乏气度,结果事情做不好,还成了孤家寡人;有的人天资、才华并不是很出众,但心胸开阔,能包容、善沟通、团结人,也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。作为年轻干部,一定要重修炼、重修养,拓宽胸襟、提升境界,努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重,就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人如果自视其高,膨胀到不知敬重的地步,那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗?先进模范难道不值得敬服吗?那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗?懂感恩,就是受到关心帮助,要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛,幼时受伤被人收养照料,长大后回归森林,多年后和收养的人相见,亲热无比。动物如此,况为人乎?父母养育,不应该感恩吗?老师教育,不应该感恩吗?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手,不应该感恩吗?我认为,一个懂感恩的人,是一个有良知、有善根的人,即使他有这样那样的缺点,也差不到哪里去。当然,懂感恩贵在有心,做多少当力所能及。有情怀,体现在多方面,最重要的是心里装着人民群众,对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党,为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲,培养并不断增进与人民群众的感情,就显得十分重要、十分必要。很难想像,一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众,为人民的利益坚持正确的、改正错误的,我们的心胸就开阔,工作的格局就大,就能行稳致远。

四、突出以德为先,做一个有操守的人。德,才之帅也。所以,德才兼备,须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同,相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今天面对我们机关的年轻同志,我最想说的是三个字。第一个字是“忠”,就是忠诚,忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员,是党员,就要在党言党、在党护党、在党为党,这是基本的政治操守。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上与以******同志为核心的党***保持高度一致,为党的事业贡献智慧和力量。第二个字是“诚”,就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作,是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分,不要挥霍这个缘分,更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善,力戒庸俗、力戒虚伪,这既有利于工作,也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提,是要诚实地看待自己,清醒地认识自己,看不清真实的自己,或不愿意看到真实的自己,怎么可能修身正己呢?又怎么可能真诚地对待别人呢?如果总是盯着别人的缺点,看不到别人的优点,总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比,而不是拿自己的缺点和别人的优点比,这样比能比出什么好结果呢?能比出干劲、比出进步吗?第三个字是“律”,廉洁从政,是我们为官从政道路上的原则和底线,是安身立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,严格执行***八项规定及实施细则精神,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲,净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不为人情世故所累,决不为花言巧语所惑,决不被“糖衣炮弹”击倒,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,确保行得稳、走得远。

以上所讲,是自己的一些感受,不当之处请同志们批评指正。谢谢大家!

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