当前位置:百纳范文网>专题范文 > 工作汇报 > 从严治党工作汇报【精选推荐】

从严治党工作汇报【精选推荐】

时间:2022-07-11 09:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的从严治党工作汇报【精选推荐】,供大家参考。

从严治党工作汇报【精选推荐】

 

 工作汇报 天峻县工商局党组书记、局长

 余四冬 (2015 年 5 月 20 日)

 为认真贯彻学习习近平总书记“党要管党,从严治党”重要思想及省、州、县委相关要求,切实将“两个责任”真正落到实处,天峻县工商局党组高度重视,周密部署,结合开展的党的群众路线教育实践活动和“三基”建设,组织全面深入开展“从严治党”工作。重点落实党风廉政建设主体责任、落实党风廉政建设监督责任、加强“三基”建设,切实把习近平总书记党要管党、从严治党的重要思想学习好、贯彻好、落实好。现将我局开展从严治党工作情况汇报如下:

 一、

 落实“两个责任”工作开展情况 (一)落实党风廉政建设主体责任情况 1、“一把手”带头亲自抓。党组“一把手”切实履行好“第一责任人”的政治责任,带头落实党中央和省委、州委、县委关于党风廉政建设工作精神,主动抓好党风廉政建设的安排部署;带头管好班子,带好队伍;带头管好自己,管好家属及身边工作人员,当好廉洁从政的表率。坚持把“一岗双责”作为落实主体责任的重要举措,通过规划部署廉政工作、制定廉政要点、细化分解工作任务等方式,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;狠抓制度落实,对党组、班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行督查,求真务实,随机检查,敢于直面矛盾,善于发现

 问题,勇于纠正错误;坚决贯彻中央八项规定和省委省政府21 条、州委州政府、县委县政府 22 条措施,强化干部队伍作风建设,反对“四风”、整治“六病”,推出“两带头、四化”措施,即领导带头、党员带头,做到教育经常化、管理制度化、办事程序化、奖惩刚性化。

 2、坚持把落实主体责任着力点放在抓实廉政教育和预防违法违纪上。与“两会一课”相结合,把廉政教育落实到党组中心组每周集中学习的课堂上,落实到工商工作例会上,落实到每一个科所的岗前会上;与廉政文化建设相结合,采取多种形式培育廉政文化,如观看廉政教育警示片,开设道德讲堂,定期组织各级干部参观学习交流,教育大家自觉守法、依法行政。

 3、坚持把“规范行政行为,创新工作方法,积极推进企业注册制度便利化”作为“党风廉政一把手工程”建设项目加以推进,积极推动工商登记制度改革,全面落实各项改革措施及优惠政策,不断精简工作流程、创造性开展预约延时登记,全面提升服务效能。

 从企业数量看 , 全县改革前共注册企业 352 户,注册资金 342127 万,截止目前,共注册企业 413 户,注册资金 404392 万元,改革后新增企业 61 户,增长率 15%,新增注册资金 62265 万元,增长率15%。从产业类别看,第一产业总共 41 户,较改革前增加15 户,增长率 37%,第二产业总共 20 户,增加 7 户,增长率 35%,第三产业总共 352 户,增长 39 户,增长率 11%。

 (二)落实党风廉政建设监督责任情况

 1、加强组织协调。县局贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》的具体办法,把惩治和预防腐败各项任务落到实处;协助党组按照上级党委、政府和纪委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求,提出了县局党风廉政建设和反腐败工作规划和年度工作任务,并进行任务分解和监督落实,不断加强纪检监察领导班子建设和干部队伍建设,推进反腐倡廉宣传教育及廉政文化建设工作。

 2、维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,认真开展对纪律执行情况的监督检查,强化党员干部的组织意识和纪律观念,严肃查处违反党纪的行为,加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查。

 3、深化作风督查。持之以恒地督促检查中央八项规定和省委省政府 21 条、州委州政府 22 条、县委县政府 22 条措施精神的贯彻落实;严格督促《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规制度的执行,从严控制“三公”经费支出,加大监督检查力度,紧盯重要时间节点,坚决纠正和严肃查处违反作风规定的行为,强力推进“四风”突出问题专项整治,深化和巩固作风建设成果,逐步健全改进作风的常态化机制。

 4、理清职责。组织纪检组工作人员认真学习《党章》、《党内监督条例》和《行政监察法》等,突出执纪监督主职,

 使纪检监察干部牢牢树立起了“执纪监督是纪检监察机关中心职能”的思想认识。依据职责内容,对过去纪检组所承担的工作事项进行了初步清理,取消或不再参与各类工作活动11 项,纪检组长也不再参与局党组成员业务分工,解决了过去纪检监察机关工作“点多线长面广”、“种别人地荒自家田”的问题。将执纪监督作为中心任务抓好抓实,正确处理好“运动员、裁判员、监督员”三者的关系,专司监督职责,纠正了纪检监察室“事事参与、样样主抓”的现象。

 (三)落实“两个责任”存在的问题及下一步工作思路 1 、存在的问题

 领导思想上认识不到位,“主体责任”需加强。落实党风廉政建设责任制,领导班子、主要负责人是关键。目前,部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识,没有站到整个党组这一高度和全局来看待问题,并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,只喊口号或只下文,被动应付了事,对党风廉政建设责任制不学习、不了解,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任制与单位中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。

  党风廉政建设停留在表面,执行和落实不够。按照责任制要求,将责任层层分解,制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法,签订党风廉政建设责任状。然而,当前依旧存在将制度停留在纸上的现象,制度制定完成了,责任状签过了,但是责任内容只停留在“明确”上,没有行动的具

 体化,在制度制定和执行上一手硬一手软,重制度轻执行,执行不严,落实不实。

  缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一;党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够,造成群众有监督意愿却不了解情况。致使领导干部责任意识淡薄,只是上面布置的动手抓一下,检查的临时应付一次,考核的重视一会儿,对分管部门及其下属长期失察、失监。

 责任追究不严。一是由于新形势下案件的复杂,而责任追究实施细则有待细化,对集体责任和个人责任界定也比较模糊,导致责任追究难以操作。二是责任追究往往取决于主要领导的态度和决心,受人的因素影响较大,党组有时明知有人存在违纪行为,但为稳定全局,出现遮盖捂掩,大事化小、小事化了的现象,致使该违纪人员逃脱或减轻追究

 2、下一步工作思路

  强化局党组主体责任意识。一是思想认识上要扭转过来,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设中的重大问题,定期向县级纪委汇报。三是党组主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办,种好自己“责任田”,班子其他成员要根据分工

 认真履行党风廉政建设责任制。四是要强化责任追究,不讲责任,不追究责任,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。

  改革纪检组履行监督措施。一是着重解决专岗不专职的问题。明确纪检组长只分管纪检工作,确保纪检干部专职专用、主抓主业。二是支持纪检组独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题敢“亮剑”,善查处。

  党组在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体。基层党组处在党风廉政建设的前沿“窗口”,离老百姓最近的距离,是党风廉政建设的“最后一公里问题”,更应该落实主体职责。一是要抓大抓急。中央的八项规定、省委省政府 21 条、州委州政府 22 条、县委县政府 22条及群众反映最强烈的其他事项,要作为党风廉政建设的大事急事落实到位,不能有丝毫的懈怠,不能有任何侥幸心理。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题,要早提醒、早纠正、早处理,把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。

  二、加强“三基”建设情况

 (一)“三基”工作开展情况 1、及时成立由局党组书记为组长、纪检组长为副组长、领导班子成员及各科所负责人为成员的领导小组,制定实施方案,并召开专题会议进行动员部署,组织学习《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》和省委十二届六次全会,州委十一届十次全会及有关文件精神,将“三基”建设作为

 各项工作的有机组成部分和题中应有之义,以高度的思想和行动自觉加以推进,充分认识加强“三基”建设的重要性和紧迫性,明确各自的工作职责和目标任务,形成党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工全员参与的工作格局。

 2、分解“三基”工作重点任务。坚持分类指导、项目推进,根据《天峻县加强“三基”建设 2015 年重点工作任务的安排意见的通知》(三基组发[2015]1 号)文件要求,按照分工,详细分解 25 项重点任务,并对近期需要完成的 9项重点任务进行了再次分解细化,逐一明确任务责任人、方法步骤、完成时限等内容,确保“三基”建设各项重点工作全面落实。

 3、着力夯实基层组织 。一是初步建立事务运行新机制。建立完善了干部激励保障、基层党建责任等机制,全面提升基层政权建设的整体水平;二是加强阵地建设提升服务能力。申请新建江河、阳康两套 400 平米基层工商所办公用房,总投资 146 万元,基层工商所的建设将方便牧区群众办理工商注册登记,为监管牧区市场提供了便利。

 4、着力加强基础工作。一是完善管理机制,营造良好政务服务环境。不断强化便民综合服务机构软硬件建设,将县局所有登记注册事项全部进入三楼便民服务大厅一站式办理。为方便群众办事,要求大厅的工作人员开展即时代办服务,让群众少跑路、争取一次办结。为完善服务举措,在门厅设置了便民服务项目和流程公示牌,让办事群众一目了然,并在便民服务大厅摆放了报刊杂志等,让群众进门就有

 位置坐、有服务指南可看。二是强化作风建设,提高机关效能。为进一步贯彻落实中央和省、州、县关于改进工作作风的各项规定,切实加强行政效能建设,强化干部队伍管理,修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》等机关工作制度,使干部职工有章可循、有规可依。三是推行机关标准化建设,合理划分事权。积极探索建立机关行为规范的量化标准,将管理职能和服务要求分解到岗、到人,规范工作程序。要求全体工作人员在履行职责或办理与人民群众利益相关事项时,必须按照程序办理,防止工作随意性。同时,建立完善了服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度,进一步简化了办事程序,缩短了办事周期,提高了办事效率。

 5、着力提高基本能力。一是强化教育引导,提升思想水平。广泛开展社会主义核心价值观、“中国梦”等理论体系宣传普及教育活动,通过倡导社会主义核心价值观,大力弘扬文明新风。二是持续抓实党员经常性教育,提升综合素质。精心制定党员干部培训计划,不断把党员经常性学习教育活动引向深入。截至目前,全局共举办党员培训 2 次,印发党建资料 200 多份,参加学习 100 多人次,党员干部接受培训 10 天以上。

 (二)当前存在的问题

  1、对基层基础建设的重要性认识不到位。一些干部特别是领导干部,对上级精神还没有准确全面的理解掌握,对开展“三基”建设的重要性、必要性和紧迫性认识不足,导致在工作中重视不够、思路不清、措施不力、进展不大。

 2、工作缺少主动性。集中表现为精神状态不佳,面对加强基层基础建设的大好机遇和繁重任务,缺乏抢抓机遇、敢于拼搏的精神状态,强调客观因素多,发挥主观能动性少,改革创新的精神和勇气。

  3、人力和经费严重不足。工商体制下划后,市场监管和执法经费保障不到位,已影响基本工作运行及市场监管职能运行,这是基层基础建设的最大制约因素,缺少了物质基础,基层基础建设也只是纸上谈兵。并且现有干部年龄偏大,文化层次层差不齐,业务能力不强,在应用现代科技办公方面能力不足,在对新知识、新技术的掌握上存在畏难情绪和消极思想,不想学、更不愿学,无法适应新形势下工商管理工作的需要。

 4、办公楼因房屋老化,墙体多处开裂,每逢雨天都出现不同程度的渗水、漏雨现象,造成办公室墙皮脱落,墙面、地面严重污染;办公室布局不合理,办公楼基础设施差,没有卫生间、上下水,严重影响了工作人员的正常办公和工商形象。江河、阳康工商所无办公用房,借用乡党委政府房屋。

 5、工作量大,落实得不到保障。随着社会的发展,工商机关担负的任务更加艰巨,干部职工的工作强度也与日俱增,一项工作还没做完,另一项工作便接踵而至,多数工作往往是刚布置下去,还没来得及落实,就要进行总结,迎接考核,于是干部职工多数时间都用在了应付考核上,而工作并没有真正落实,即使落实了,也往往只是停留在表面上。

  (三)下一步工作思路

 1、提高思想认识,切实增强“三基”建设的责任感和紧迫感。“三基”建设是新时期工商工作和队伍建设的新任务、新要求,全体干部特别是领导干部要树立“基层强则工商工作强,基层兴则工商事业兴”的思想,深刻认识抓好“三基”建设的重要意义,自觉把“三基”建设摆在优先发展的位置,贯穿于工商工作和队伍建设的全过程。

  (二)积极主动研究新情况、新问题,努力探索新思路、新办法。要深入调查研究工商“三...

推荐访问:从严治党工作汇报 工作汇报 治党 精选

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2012-2024 百纳范文网版权所有 备案号:鲁ICP备12014506号-1