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在全市综合文字座谈会上发言【精选推荐】

时间:2023-12-03 15:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在全市综合文字座谈会上发言【精选推荐】,供大家参考。

在全市综合文字座谈会上发言【精选推荐】

在全市综合文字座谈会上的发言

  尊敬的x秘书长,各位领导、同志们,大家下午好!

  这次市委政研室组织召开的全市综合文字工作座谈会,对我们来说是一次难得的学习交流机会,让我们在理论上是一次提高、在实践上是一次促进。在此,谨向x秘书长表示衷心感谢,向各位文字同仁表示由衷敬意,真诚感谢大家在以往工作中给予我们关心和帮助,希望接下来进一步加强沟通交流,共同提升综合文字工作水平。

  我叫xxx,现任xxx,分管综合文字,同时也分管保密、深改、财经、信息调研等工作。现在我们xx委办从事综合文字工作共有5名同志,其中分管1名、协管1名、秘书科长1名、科员2名。借此机会,就文稿起草工作谈一些个人看法和粗浅认识,向大家作个汇报交流,不妥之处敬请批评指正。主要有四个方面体会:

  一是坚持多感悟,有思想才会有高度。文稿起草工作,是党委赋予党办的一项重要职责,也是我们党办人的立身之本、成事之道、发展之基。如何写出好文稿,发挥“以文辅政”作用?我想首先必须要充分体现领导的思想和意图。如何出思想?我认为很重要的一条,就是要以领导的施政理念、思维方式、思想观点为轴心,善于捕捉领导的思想火花,主动把握领导的思想脉络。特别对领导会议或调研中的讲话要点,以及日常事务中经常提及的一些观点,要多关注、多感悟,深入挖掘和研究。比如,今年3月以来,我们x委书记多次在不同场合阐述其施政理念,即“三个聚焦”,我们文字团队加强对“三个聚焦”的分析研究,在今年xx届人大二次会议上,首次将“三个聚焦”写入了领导讲话文稿中,阐述“三个聚焦”对xx发展产生的重要意义,明确下一步工作方向和思路举措,取得了较好效果。8月,我们又围绕“三个聚焦”,起草了《关于坚持“三个聚焦”奋力推动经济社会高质量发展的决定》,并在x委全会通过,“三个聚焦”上升为全x广大党员干部的共同意志,得到了x委书记肯定表扬。

  二是突出画像准,有特色才会显风格。起草领导讲话,最终是要由领导讲出来的,必须“文如其人”,尊重和体现领导的个性风格,符合领导者的身份。同一篇文稿,可能这个领导欣赏,另一位领导不认可。因此,我们在起草领导讲话稿时,都要认真研究和把握领导的讲话特色和风格,并体现在框架的构思、材料的取舍、语言的润色等方面。比如,有的领导讲话立意高远、气势恢弘,喜欢旁征博引、引经据典,我们在起草文稿时,就要做到语言生动、辞藻华丽,不宜写过于具体的内容、过细的材料。又比如,有的领导讲话比较平实、接地气,喜欢用事实说话、用数据说话,我们在起草文稿时,就要加强对具体工作情况的把握,总结成绩要有理有据、客观属实,分析问题要深挖一层、一针见血,布置工作要开门见山、言简意赅。另外,我觉得在实践中,还要注意把握以下两点。一是珍惜每一次与领导接触和沟通的机会,在面对面交流中领悟领导风格、体会总体要求。有时一些想法意图,我们苦思良久,可能还没有表达清晰,报到领导那里,可能一两句话就点到了关键。二是对领导意图进行深化和延展,根据发展形势和工作情况最新变化,及时把握可能影响领导思路变化的各种因素,有预见性、创造性地“拓展”领导讲话意图,力求把最精华的思想、最翔实的材料和最生动的语言体现到领导讲话材料中。

  三是追求出手快,高效率才会出成果。综合文字工作,不光是白纸黑字的较量、智慧能力的比拼,更是对我们快速反应能力的考验。大多情况下,一些可预知的重要文稿有较为充裕的时间去谋划,但现在工作节奏越来越快,文字工作的压力也越来越大,说不准什么时候一个电话、一个通知,就要准备一个汇报材料,经常是一个材料还没脱手,又一个讲话就要上手,往往从布置到完成仅有一两天的时间,甚至只有几个小时。遇到这样的情况,作为文字人员,我们只能说马上办,不能说怎么办,既要脑子转得快,更要出手快。另外,我觉得,写文稿的手是不能停下的,手一停下就生疏,手一生疏立刻就跟不上。所以,我对自己和文字人员的要求是一刻不停地加强学习,即使没有材料任务,脑子里也要想事。学习强国是一个很好的平台,现在我们办公室的同志每天都在学,并会每月公布积分排名,办公室的学习氛围越来越浓厚。学习的目的就是为了用多维度的知识来丰富自己、武装自己,做到肚子里有存货,避免书到用时方恨少、文到写中无词急。

  四是保持好状态,有激情才会创精品。党委主要领导的讲话文稿,往往带有宣示性、鼓动性,要能起到鼓舞士气、激励斗志的功用。文稿生动不生动、有没有激情,关键在于起草人。有了干事有激情的人,才会写出富有激情的文稿。因此,做好文稿起草工作,不仅要自己充满激情,而且要能让所有干事的人都有激情,这样个人的才气才能无限激发,集体的智慧才能充分涌流。因此,我们十分注重保护和调动文字人员的干事激情,工作中力求做到谋事不“谋”人,尽可能营造一种身累心不累的好氛围。比如,我们在讨论或统筹文稿时,不论年轻年长,不论职级高低,不论学历资历深浅,只要对文稿有帮助,什么观点都允许讲,什么意见都可以提。其实,好稿子都是“磨”出来的。对一些重要文稿,我们都知道,许多时候“并不是一个人在战斗,而是一群人在奋斗”,必须靠集体力量创作而成。

  总之,要想写出好文章,就得下番苦功夫。我们的体会是,无论文稿大小,每篇几乎都是“执笔者要写到黔驴技穷才出手,参与者要弄到江郎才尽才放手,牵头者要改到山穷水尽才脱手”,惟有如此,才能真正写出让党委主要领导满意、广大与会听众赞许的精品文稿来。

  汇报完毕,谢谢大家!

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