监督检查整改报告3篇监督检查整改报告 . ××医院卫生监督检查整改报告××卫生局卫生监督所： ×年×月×日,由市县两级卫生监督部门成立的检查组 重点对我院在医疗废物下面是小编为大家整理的监督检查整改报告3篇,供大家参考。
篇一：监督检查整改报告
.××医院卫生监督检查整改报告××卫生局卫生监督所：
×年×月×日,由市县两级卫生监督部门成立的检查组
重点对我院在医疗废物和放射执业管理方面进行了现场检查,并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后,院领导高度重视,立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组,对照监督意见书,对我院在医疗废物管理和放射执业管理方面存在的问题进行了督促整改。现将医院整改情况报告如下：
一、医疗废物管理整改措施1、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组,小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理科、总务后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责,实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门,对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查,并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈,根据需要在不同范围内进行公示。同时通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落
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实、到位情况、培训与宣传的效果,以及医疗废物管理措施的效果等。
重新梳理医疗废物管理的各个环节和细节,进一步健全我院医疗废物管理制度。建立医疗废物管理责任制,明确医院院长为我院医疗废物管理工作的第一责任人,全面负责医院医疗废物管理的领导工作。2、完善医疗废物处置工作流程。
根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求,结合我
院实际情况,制定了《××医院医疗废物处置流程图》,并张贴
于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求,对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。
3、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品,保障工作措施落实到位。
购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施,对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品,以保障相关工作人员的职业卫生安全。
4、设置医疗废物暂存间,严格暂存管理。鉴于我院科室不健全,规模较小,医疗废物产生量小的实际情况,利用现有地点,设置了一间专用的小型医疗废物暂存
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间。其外张贴医疗废物警示标识,其内放置专用的医疗废物周转桶,严格医疗废物暂存管理。
5、完善登记资料,严格档案管理。
制作《××医院医疗废物处置交接登记表》,对医疗废物
的产生科室、来源、种类、数量、最终去向以及经办人、监督人等信息进行详细的等记。登记资料一式两份,分别由医疗废物产生科室和监管部门保管,保存三年以上备查。
二、放射管理整改措施1、加强领导,完善管理组织及管理制度。成立了辐射安全与防护领导小组,由院长全面负责辐射安全防护领导工作,进一步加强领导、落实责任；制定辐射安全保卫制度,指定专人负责射线装置管理,落实安全责任制；制定并及时修订辐射安全管理规定、X射线机运行安全操作规程、防护与安全设备维护与维修制度、个人剂量监测规定、辐射工作人员培训管理制度、辐射工作人员个人剂量管理制度、辐射事故应急方案等。设置放射防护管理机构,配备专〔兼职的管理人员,负责放射诊疗工作的质量保证和安全防护,制定并落实放射诊疗和放射防护管理制度、对本单位《放射工作人员证》中个人剂量监测、职业健康体检等项目信息及时记录并管理。
2、强化防护措施,保障诊疗安全。
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我院严格按照要求在放射诊疗工作场所设置电离辐射警告标志和工作指示灯,配备工作人员和受检者个人防护用品,并按规定使用。放射诊疗设备和放射诊疗工作场所每年由市级以上卫生行政部门资质认证的检测机构进行一次状态检测和放射防护检测,以保证影像质量和防护安全。放射工作人员上岗前进行放射防护和有关法律知识培训,经岗前职业健康检查合格,办理《放射工作人员证》,方可从事放射工作。放射工作人员上岗后定期进行放射防护和有关法律知识培训,定期进行职业健康检查,建立培训档案和健康监护档案。放射工作人员正确佩戴个人剂量计,并按期进行个人剂量监测,建立并终生保存个人剂量监测档案。以上措施多措并举,即有效地避免了受检者不必要的意外照射,又很好地保护了我们工作人员的身体健康。
××医院×年×月×日
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篇二：监督检查整改报告
安全生产监督检查整改报告2022年2月5日，安全生产监视治理部门对公司生产现场进展了安全生产监视检查，并对现场存在的安全问题提出了整改意见，经过公司一周的整改，对所列安全问题根本整改完毕，现综述如下：1、配电箱使用完毕即给关闭，定人治理。2、新厂低压配电室门制作了档鼠板。3、厂区现场增加了消防设施，包括现场仓库外，电焊区，以及简单发生火灾的其他重点部位。4、2月6日，依据公司1月20日制定的《2022年补充培训打算应急预案与演练打算》的内容，提前进展了本年度的消防应急预案。5、切割用氧气瓶、乙炔分区域进展了存放。6、切割操作区域的切割机与锯床工位分开，切割操作区单独设置。7、关于安全生产许可证：安全生产许可证的取得需要做大量的工作，目前公司安全治理制度健全，成立了安全生产机构，成立了事故应急救援指挥部，成立了义务消防队和防火委员会，建立的值班制度和安全生产培训制度，工人持证上岗。设有专职安全员。工人操作过程中穿戴劳动爱护用品。公司取得了GB/T28001-2022职业安康安全治理体系认证证书。公司安全标准化工作根本落到了实处，为下一步取得安全生产许可证工作奠定了良好的根底。
2022年2月11日
篇三：监督检查整改报告
一年来学校认真学习贯彻上级关于推进惩治和预防腐败体系建设深入开展反腐败斗争的精神坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针以维护人民群众根本利益为宗旨以加强领导班子作风建设为重点以落实党风廉政建设责任制为抓手坚持教育科学发展与反腐倡廉惩治腐败与预防腐败严肃执纪与保护干部组织协调与各负其责的辩证统一切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导进一步建立完善制度突出工作重点班子成员团结协作党组织的政治核心战斗堡垒作用得到进一步充分发挥广大党员干部的宗旨观念明显增强纪检监察整改报告
篇一：二0一0年度纪检监察执法检查整改情形报告二0一0年度纪检监察执法检查整改情形报告市分行监察捍卫部：我行自接到执法监察报告整改书后，严格依照整改书内容进行梳理并
将责任到人，确保了整改工作顺利开展，整改完毕。现将整改情形报告如下：
一、领导重视。接到整改通知书后，县行领导班子十分重视。第一，县行领导将查找出来的问题进行梳理归类，然后将存在的问题，依照“谁治理、谁负责”的原那么，限时整改，使监察工作加倍完善、加倍正规。二、存在的问题及整改方法。一、针对“三谈、两述”存在的问题，由监察员负责落实督办，严格执行“三谈”、“两述”制度，依照“缺什么、补什么”的原那么把此项工作完善，并形成制度。“三谈两述”工作，有县行牵头，部室主任和监察员一起完成，负责人已谈话记录的记录尽快补充；尔后做到：及时谈话及时记录归档。部室主任的述职述廉月底前完成并交纳到监察员处监察员及时将资料归档。
2/、支部会议记录存在内容不完善，会议记录负责人要尽快将支委会已经召开会议研究过的重要工作事项要尽快作记录的予以补记；尔后应高度重视此项工作，随开随记，并妥帖保管备查，为县行的各项工作开展奠定基础。
3、在行务公布方面，监察员应持与时俱进，加大创新力度，
拓宽行务公布范围，广开行务公布渠道，注重实效，真正发挥民主监督作用，增进党风廉政建设工作的开展，使行务公动工作真正做到公布化、公正化、透明化，让全行干部职工真正成为公事公动工作的监督成员。
四、尔后的工作通过这次检查整改，在发觉问题的同时，也提高了工作质量。有助于更好的开展工作。尔后，所有的工作要依照工作要求按质按量完成并形成彼此制约的机制，为纪检监察工作效劳各项工作奠定基础。篇二：XX公司XX年纪检监察工作自检自查报告XXX公司XX年纪检监察工作自检自查报告
XX公司监察处：XX年，在XX公司监察处和XX公司党政的正确领导下，XX公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的
方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推动党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和进展保驾护航，现将XX公司XX年纪检监察工作自检自查报告如下：
一、抓教育监督，增进廉洁从业一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。依照XX公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，XX公司于XX年6月5日举行落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点职位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总领导XX以《扎实推动深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康进展提供有力保障》为题，向参加培训的人员进行了专题讲课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯法的特点和预防》等视频教材，使大伙儿对党风廉政建设和反腐败工作有了更深层次的明白得和熟悉，进一步提高了参培人员对党委承担党风廉政建设主体责任重大意义的熟悉和落实主体责任的自觉性。
二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中，以?深切落实‘八项规定’强化制度规定执行?为主题，认真组织开展好?九个一?活动。组织党员干部及重点职位治理人员XX人进行廉洁文化知识考试。邀请XX市检察院预防职务犯法科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键职位人员进行预防职务犯法专题讲课，引导大伙儿自觉抗击不良行为，从点滴做起，谨小慎微、防微杜渐，做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以XX严峻违纪违法案件和XX?XX?职务犯法案件等案件为反面教材开展警示教育，要求所有党员干部认真反思，引以为戒，以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推动公司党风廉政建设；以警示教育为契机，对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人一辈子观、价值观来了一次大洗礼，提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
二、八项规定，改良作风建设在开展党的群众线路教育实践活动中，XX公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《?四风?突出问题专项整治方案》和《制度建设打算方案》，并依照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改良作风建设，不断增进各项工作开展。一是增强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领
导干部不断提高了科学熟悉和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，尽力成为的坚决实践者。
二成立健全部制机制，不断理顺治理关系，推动作风建设标准化长效化。XX公司班子求同存异，尽力使思想观念取得统一，从标准运作动身，着眼于制度建设，突出整治?四风?问题。不断以推动制度建设来表现和巩固教育活动功效，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、中意度。通过业务接待治理方法、公事用车治理方法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都取得了有效的操纵，取得了专门好的成效。全年，XX公司业务招待费XX万元,同比下降XX万元；公事用车费XX万元，同比下降XX万元。
三是结合转头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合?转头看?情形充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案和领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改方法并落实。
三、抓源头治理，完善惩防体系建设一是抓责任落实。依照?一级抓一级，层层抓落实?的工作方针，公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门别离签定了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，以责任制的形式确信基层党政领导及党支部在党
风建设和反腐倡廉工作中的责任内容，从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务，确保落实?一岗双责?制，并把责任制的落实情形列入中层治理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等X人向公司党委交了廉洁保证金。
二是抓廉洁风险防控工作。依照XX年初提出?明确责任，转变作风，狠抓落实，确保XX年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标?的目标任务，公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作，制定了XX公司《增强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案，并于X月份开始组织实施，全面推动廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业治理部、工会等部门为重点，组织成立廉洁风险防控机制，组织各部门别离编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级治理人员，专门是领导干部的廉洁风险防范意识和能力，进一步标准了权利运行，确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推动。
四、突出重点，做实效能监察为使公司效能监察工作有打算、有目标地开展，依照年初制定的《XX年效能监察工作安排意见》，公司牢牢围绕生产经营治理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势，统一思想，重点围绕车间生产治理、技经指标、车辆治理、业务接待等工作进行立项，确立了XX车间?完善工艺保增加?、XX间?增强治理、操纵X粉、降低本钱?和党政办?增强治理、严控费用?3个立项监察项目，有针对性、有重点地开展效能监察工作，取得了创收或降低本钱XX万元的良好成效，增进公司各项工作的顺利开展。五、抓机制建设，构筑拒腐防变的道德防线
一是切实增强党风建设，公司成立和完善了《?三重一大?决策制度》、《差旅费报销治理方法》、《业务接待费治理方法的通知》和《公事用车利用治理方法》等多项规章制度，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败，踊跃探讨成立科学的责任制考核评判体系，研究绩效考查方法，着力于健全发觉问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制，进一步增强对党员干部的监督治理。
二是成立了内控体系建设领导小组，全面指导公司内控体系制度建设工作，切实把风险环节重点确信在人事任免、物资采购、公事接待、经费开支、资产治理、车辆治理等职工群众关切的热点问题上，使内控工作全面推动。
三是坚持认真组织开展?领导树廉、宣传倡廉、职位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉?系列活动；依照?一级抓一级、层层抓落实?要求，签定了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，XX名中层干部签定了《廉洁自律许诺书》，实现了责任书签定?全覆盖?。XX年度，无违纪违法行为发生。篇三：纪检监察工作自查报告
推动惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作自查报告
我校XX年度推动惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作在上级有关部门的关切指导下，依照市教育局关于“推动惩防体系建设有关工作的意见”，以依法治校及增强政盛行风建设为核心，以尽力办好群众中意教育为标准，牢牢围绕推动学校和谐进展那个主题，扎实推动党风廉政建设责任制，取得了较好的成效。现将情形汇报如下：
一、大体情形一年来，学校认真学习贯彻上级关于推动惩处和预防腐败体系建设、深切开展反腐败斗争的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保护人民群众全然利益为宗旨，以增强领导班子作风建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持教育科学进展与反腐倡廉、惩处腐败与预防腐败、严肃执纪与爱惜干部、组织和谐与各负其责的辩证统一，切实增强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步成立完善制度，突出工作重点，班子成员团结协作，党组织的政治核心、战斗堡垒作用取得进一步充分发挥，广大党员干部的宗旨观念明显增强；教师主人翁精神进一步取得宏扬，议事规那么，教代会制度与民主集中制运行加倍顺畅，学校民主治理的水平不断提高。二、要紧工作方法与做法一、增强领导，落实党风廉政建设责任制
一是增强组织领导。坚持“党支部统一领导，各部门各负其责，依托群众支持和参与”的党风廉政建设工作机制，把党风廉政与反腐倡廉建设作为党建的重要内容，列入党组织重要议事日程，纳入学校进展整体计划，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成要紧领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下和谐，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局，党
风廉政建设任务明确，责任意识大大增强。进一步强化党内监督，把增强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校党政领导班子的目标和考核治理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，按期开好领导班子民主生活会，以听取、搜集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，同意群众监督。
二是标准运行机制。认真贯彻市教育局关于“推动惩处和预防腐败体系建设有关工作的意见”精神。依照与教育局签定的党风廉政建设责任书，对任务进行分解细化，层层抓好落实。完善与标准党风廉政建设工作程序与操作要求，指定专人具体负责党风廉政建设责任制工作，落实党风廉政建设责任制等运行机制。学校将推行校务公布与增强学校党风廉政建设紧密地结合起来，坚持业务工作与政盛行风建设一
路抓，踊跃探讨并实践有效的党风廉政建设责任制与党务校务公布结合的途径和方式。
三是注重工作实效。把党风廉政建设责任制执行情形的考核结果，纳入目标治理和党建目标治理综合工作考评，作为对干部、教职工年关的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中慢慢形成了监督、检查、考核、追究等方法在内的一整套制约机制，使学校的党风廉政建设工作做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。
二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育一是踊跃开展教育培训。认真组织党员干部学习十八精神和上级有关廉洁自律及党风廉政建设方面的重要发言和有关会议精神，提高党员干部的党性修养，增强廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的线路、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，树立正确的世界观、权利观、地位观和利益观。把反腐倡廉列入干部教育打算，增强对干部的教育培训。重视干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育打算。支部书记、校长亲自为学校行政干部讲廉政党课，进行廉政教育，提高拒腐防变意识。
二是开展反腐倡廉宣传。抓好纪检监察类报刊的定阅和组织学习,并组织党员干部摘要学习有关廉政建设篇目，深切开展“增强作风建设、增进廉洁从教”主题教育活动，利用学校网站开展党风廉政建设宣传，以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深化教育成效。认真抓好警示教育，做到拒腐防变。组织党员干部收看党风廉政和反腐败有关内容的电视节目和电教片，进一步增强干部拒腐防变的自觉性。认真组织全部师生学校十八大精神，抓好领导干部权利观教育，提高廉洁、执政为民的自觉性。组织党员干部学习分析有关典型事例，开展警示教育，对党员干部进行教师职业道德教育。
三是开展创先争优活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，踊跃开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，推动了学校科学进展。成立健全思想建设、组织建设、制度建设制与领导点评等制度，实事求是确信成绩，指出存在问题和尽力方向，增强党员领导干部与党员的联系互动，增进了校园和谐，提高了教学科研和学校治理水平。
四是开展廉洁教育活动。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设当中，统筹安排，精心谋划，创新方式，丰硕载体，运用一切宣布道育阵地，采纳广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚气
氛。今年继续开展“廉洁文化进校园”活动，进一步扩大反腐倡廉宣布道育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。通过国旗下发言、廉洁教育主题班会、宣传板报等途径，进一步增强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全部学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。
3、健全机制，完善惩处和预防腐败体系建设
一是健全民主集中制领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规那么，严格办事程序，确保重大决策、重要项目安排、校舍维修和大额资
金利用等重大事项由集体讨论决定，避免个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实增强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公布述职自己一年来的工作，自觉同意广大教师的监督，不断标准自己的行为，严防腐败现象的滋长。
二是健全行风建设运行和监督机制。我校坚持把行风建设作为一项中心工作列入重要议事日程，切实增强领导，抓紧抓好。通过召开全校教职工会议进行行风建设工作动员，学习有关行风建设内容、要求和具体方法，鼓舞全部教职工踊跃参与行风建设，做到依法治教，不断改善工作作风。同时，通过召开家长会议，宣传学校的办学宗旨、进展计划和学校的各类规章制度，让家长、社会了解学校，使家长、社会对学校工作加以监督，使学校的工作走上标准化、制度化、民主化的治理轨道。健全行风评议机构，对学校工作、收费、师德建设、财务治理等进行落实检查，实施监督，促使行风评议工作常常化、制度化。
三是健全师德师风建设机制。学校以新修订的《中小学教师职业道德标准》来增强教师的职业自豪感和责任感，大力开展师德建设。明确师德建设的整体要求，增强教师依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念，形成“爱岗敬业、乐于奉献”高贵师德风尚。完善制度，严格师德建设的标准性。
四是健全校务公布建设工作机制。学校坚持校务公布制度，不断完善收费治理制度，进一步标准学校教育收费行为。严格有关收费治理规定，认真执行“收支两条线”治理规定及收费利用上级部门统一印制的专用发票。对学校重大事项，家长、社会所关切的重点和热点问题，需要向学校、社会公布的学校事务等内容，及时通过校务公布栏、教师会议、告家长书等途径公布。
三、存在的要紧问题一、有待进一步创新学校的制度和治理体系，以便更好地成立起“家校互动”、“校社联动”、“合力育人”的运行机制。二、教职工的整体素养和水平还有待进一步提升，专门是在指导家庭(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM小草范文网:纪检监察整改报告)教育方面的能力亟待提高。四、整改方法一、制定切实可行方法，狠抓制度的落实。
成立健全各项规章制度，重要的是狠抓各项制度的落实、完善和取得的成效如何。因此，要增强对学校工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，完善方法，改良方式，加大力度，确保工作不走过场，真正把各项治理制度落到实处。
二、增强师德建设，提升教育效劳水平。一是抓教师的职业道德。组织教师学习有关法律法规，提高广大教师的职业道德水准。二是认真落实教师职业道德标准，严格执行《课堂教学标准要求》、《严禁有偿家教规定》、《严禁擅自为学生征订教辅资料规定》、《拱星学校教师师德“十不准”、“十要求”》等各项制度和要求。三是深切推动《班主任工作标准》，《德育一起体考核实施方法》等，进一步增强家校沟通，树立新型的师生关系与家校关系，提高教育教学的效劳水平。3、增强学校建设，提升办学条件建设幸福教育、改善办学条件、营造文明平安的办学环境永久是学校不断追求的进展目标。学校将进一步加大投入，充实完善各室的配备，从校园环境治理入手，不断提升环境育人的水平。4、强群团建设，以群建促党建一是发挥团委、少先队大队部的作用，踊跃开展德育教
育。