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党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党9篇

时间:2022-06-21 19:15:02 来源:网友投稿

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党9篇

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇1

 

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇2

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,它担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务,也是党联系群众的“最后一公里”。改革的深入,经济的发展,社会的稳定,小康的实现,都需要我们的党员发挥先锋模范作用,我们的基层党组织强化战斗堡垒作用。然而,现如今,我们的基层党组织和党员队伍建设中存在着一些不尽如人意的地方,如:一些基层组织缺乏领导力、凝聚力、战斗力,威信下降;一些党员缺乏朝气、生机和活力,还有一些党员年龄偏大、文化程度较低,难以发挥党员的先锋模范作用。这些问题怎样解决,才能确保我们的党永葆旺盛的生命力和强大的战斗力呢?别急,我们先来听一个被誉为中国最精干、最优秀的团队的故事,看看能对我们今天问题的解决有什么启示!

  看到图片,想必大家都明白了,这就是在我们中国家喻户晓的西天取经团队。团队中的四人也各有特点,唐僧:崇信佛法,严守戒律,目标明确,立场坚定,勇往直前,但有时又贤愚不分,是非不辨,慈悲过了头;孙悟空:桀骜不驯,敢作敢当,富有反抗精神,有勇有谋,爱憎分明,疾恶如仇,好胜心强,喜欢捉弄人,恶作剧;猪八戒:好吃懒做,爱搬弄是非,耍小聪明说慌,贪小便宜,喜欢与异性交往,但又不失忠厚善良,憨厚纯朴,作战时也很勇敢。沙僧:态度随和,任劳任怨,负责尽职,老实的和事佬。很显然,这团队的四个角色没有一个是完美无缺的,总表现出来这样或那样的缺点,不尽如人意,让人遗憾。但整个团队绝对是有战斗力的,团队中的每一个成员相互制约:看似手无缚鸡之力的唐僧,手中有让本领通天的孙悟空畏惧的“紧箍咒”,猪八戒、沙僧又畏惧孙悟空的本领。同时,每个人的特点又是互补的,我们来看各个成员在团队中主要作用:

  唐僧起着凝聚和完善的作用

  孙悟空起着创新和推进的作用

  猪八戒起着信息和监督的作用

  沙和尚起着实干和协调的作用

  团队中的四人,充分发挥了自己的优势,克服了一个又一个的磨难,完成了看似不可能完成取经之路,最终取得真经,修成正果!

  没有完美的个人,只有完美的团队,海纳百川方能卷起千尺浪。我们的基层党组织也是如此,必须充分调动每个党员的工作积极性,寻找、挖掘每个党员的闪光点,使我们基层党组织的战斗堡垒作用发挥到极致!下面就提几点个人的粗浅建议:

  一、加强党员的政治理论培训,强化基层党组织的政治功能

  打铁还需自身硬,广大党员要不断地加强政治理论修养,才能当好党的政策的宣讲员。对年龄较大、文化程度不高的党员可采用上门送学、结对帮扶等方式提升理论水平,争取不落一人,从源头上保证基层党组织与国家政策高度一致;也可组织社区宣讲团,充分利用各社区的百姓大舞台,宣传党的方针、政策。同时,基层党组织也要把“权力关进制度的笼子里”,让每个党员头上都有一个“紧箍咒”,让敬畏之心、警惕之心常存!

  二、尊重、重视每一个成员,提升基层组织的服务能力

  基层组织中的每个成员都很重要,尊重组织中的每一个人,充分发挥每个人的优势,使基层组织服务能力达到最佳,同时也要给个人提供好进步的平台,要物尽其用,人尽其才。

  三、严格标准选好配强基层组织的“领头人”

  基层党组织的“领头人”非常关键,不仅看能力,更要注重品行。像唐僧一样,一定要有过硬的党性修养、坚定的信念,要坚定不移的贯策执行党的各项方针、政策。我们要拓展选人用人的视野,打破行业、身份、职业等局限,组织选派与公开招聘相结合,把哪些懂管理、党性修养强的人选进班子。

  四、多吸纳有学识、有创新精神的年轻党员,为基层组织注入“新鲜血液”

  我们党要保持旺盛的生命力和战斗力,除了提升现有党员的党性修养,还需要不断地注入“新鲜的血液”,那就是多吸纳一些有学识、有创新精神的年轻人加入党组织。“流水不腐,户枢不蠹”,年轻人的朝气会让我们的党组织更具青春和活力!

  习近平总书记强调:要强化强基固本思想,牢固树立抓基层的鲜明导向。基层党员责任重大,基层党组织建设任重道远。压力就是动力,作为一名普通的基层工作者,一名普通的党员,每个人都需要在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,不忘初心,牢记使命,发挥党员的先锋模范作用,为筑牢基层党组织的战斗堡垒贡献出自己的一份力量!

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇3

  同志们:

  按照相关要求,今天我为大家讲一节廉政党课。我所讲的主题是“加强党性修养,坚持廉洁从政”。主要讲四风方面的内容:

  一、正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势

  党的十八大以来,党中央将党风廉政建设和反腐败斗争提到了前所未有的高度,我们要充分意识到中央反腐力度持续增强、坚持老虎苍蝇一起打、制度笼子越扎越紧、党的纪律严于国法的决心不会变。

  (一)我党反腐的相关历史背景

  1.当今社会,腐败常常成为一些国家政权更替、制度变迁的重要因素,因其危害之巨而被成为“政治之癌”。凡致力于政局稳定、民族强盛、社会发展的国家和政府,均把消除这一“毒瘤”、将其危害控制在最低程度视为追求的目标。

  2.1998年政治风波后,党的威信、党的形象,乃至党的执政都受到比较严峻的挑战时,邓小平就曾反复向新的中央领导集体提出:“要扎扎实实做几件事情,体现出我们是真正反腐败,不是假的”,“要做几件让群众满意的事情,主要是两个方面,一个是更大胆地改革开放,另一个是抓紧惩治腐败。”

  3.1990年3月,党的十三届六中全会通过的《关于加强和人民群众联系的决定》明确提出要制定一部《党内监督条例》。

  4.2004年2月17日和18日,《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施。《监督条例》明确指出,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。以2004年为标志,我国的反腐败斗争在战略上出现了“三个转向”,即:由被动防御为主转向主动进攻为主;由全力反腐为主转向制度反腐为主;由事后监督为主转向事前监督为主。

  5.2007年5月,中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》正式印发,加大了对涉及权钱交易的违纪违法行为惩处力度。

  6.2010年1月,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”,规范了党员领导干部的廉洁从政行为,并充实完善了响应的实施与监督制度,是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。

  7.2015年10月,中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。修订后的《条例》发生了较大幅度的变化,把党章和其他党内法规中的纪律和要求,整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;坚持纪严于法、纪在法前,去除与国家法律重复的内容,实现纪法分开;把政治纪律细化、具体化,把落实中央八项规定精神的要求转化为纪律规范,体现作风建设最新成果,使党的纪律成为管党治党的尺子和全体党员的行为底线。

  8.2015年《条例》印发后,党中央先后制定、修订了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规,党的十九大将党的纪律建设纳入党的建设总体布局,在修改党章时充实完善了纪律建设相关内容。

  9.2018年3月20日,第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》(以下简称监察法)。监察法除了对监察工作总则、职责、范围和管辖、权限、程序、法律责任等规定外,还明确了国家监察委员会在反腐败国际追逃追赃工作中的督导地位,特别是对违法所得没收程序作了新的规定和调整。

  10. 近日,中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并决定从今年10月1日起施行。党的十八大以来,要根据新形势把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果,新修订的《条例》就是以党规党纪形式固化下来。

  (二)腐败现象剖析

  当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但也要看到,腐败因子还在滋生并未绝迹,甚至有个别领导干部“甘于被围猎”!其中一个重要原因就是他们的思想意识这个内在因素出了问题。如果领导干部的初心和公仆意识趋于淡薄,个人利益至上的思想倾向逐渐占领了他们的思想高地,意志不断受到蚕食、心理防线不断放松直至完全失守,就会形成以下7种极易导致腐败的错误心理,值得警惕!

  1.享乐心理:在当下商业环境活跃开放的时代,“收入—消费”成为被商业环境塑造出来的个体生活方式。有充分的能力投身于消费活动,被标榜为“自我成就”“自我实现”乃至“个人地位与身份”的象征。某些领导干部为了填补一己私欲,用公款开豪车、住别墅,生活奢靡。近年来在对贪腐案件的查处中,一些落马官员腐败行为的次数极少是只有一次的,往往是屡犯多次,这表明贪图享乐的欲望像是无底洞,欲壑难填的心理倾向会诱发一次比一次更为严重的腐败行为。

  2.异化心理:经济学上用“寻租”来解释对稀缺资源的不合理分配导致非生产性利益的产生。领导干部手中握有的公权力也是“稀缺资源”,它会吸引各方资本热切追逐,以谋求公权力为自身资本的增殖提供便利。在这一过程中,有些领导干部却产生了自我膨胀心理,这种心理与权力的异化有关。一些领导干部身居高位、掌握权力的时间久了,就把资本对公权力的追逐当成了对个人的追捧,违背了公权力的本质,使权力发生异化。在这种异化心理的作用下,他们把“权由民所赋”抛在脑后,罔顾公仆意识,不以谨小慎微、如履薄冰的心态对待和使用权力,这实际上是一种对待权力的错位心理。

  3.失衡心理:有些领导干部在位时本来兢兢业业、克己奉公,但当与他人的对比中可能会产生失衡心理,认为自己身居高位,得到的物质财富却比身处机关之外的人少,由此滋生出一种被“剥夺”的感受,这在社会心理学上被称为“相对剥夺感”。出现相对剥夺感的官员没有把为人民谋福利、为社会作贡献看作人民公仆的荣誉和职责,反而因此产生埋怨、不满的心理。

  4.投机心理:在反腐高压态势下,一些官员明知贪腐的严重后果却仍然顶风作案,很大程度都归因于其潜意识中的投机侥幸心理。投机侥幸心理很大一部分来源于对腐败成本的算计。腐败的成本涉及到两方面因素,一是腐败的检举揭发风险,二是腐败的道德损失风险。当腐败分子自认为能将这两方面成本降到最低时,腐败就极有可能发生。某些领导干部的投机侥幸心理占了上风,认为腐败的检举难度大,揭发力度小,就一再纵容自己的腐败行为。

  5.服从心理:在体系严密的科层制中,拥有权威的上级往往可以对下级官员形成较大的心理压力,上级的作风和作为对下级官员具有很强的示范作用。某些地方出现的情节恶劣的“塌方式腐败”就是服从心理的良好诠释。甚至,在一些政治生态相对较差的地方或单位,下级官员易于产生一种群体趋同心态,他们将腐败行为的产生视为行政系统的常态,或是融入群体的必要手段,从而忘却了法律的威严和党纪党规的严肃,形成一种“上行下效”的趋同腐败态势。

  6.责任扩散心理:“责任扩散”是指当发生某些大规模群体事件时,其他人的在场会分担每个个体的责任,使个体产生“罪不在己”的责任不明确心理。简而言之就是“法不责众”。某些领导干部在周围有腐败行为发生时,更易发生腐败,他们认为不只是自己一人腐败,当东窗事发之时,法律无法将每一个干部都量刑定罪,这些领导干部就通过这种心理暗示来为自己的腐败行为开脱。

  7.放松心理:出现这种心理的根源在于对党纪法规缺乏明确的认知,不清楚自己的行为边界。有些领导干部在一开始还能做到规规矩矩、谨言慎行,但遇到偶然机会收受小恩小惠却未被揭发时,便认为这些小节不属于贪污腐败的范围,或者认为这些“零碎钱”是自己应得的辛苦费,从而放松警惕。时间越长,“零碎钱”越敛越多,这些领导干部的心理接受能力就越大,心理防线反之越来越往后溃退,久之便不知不觉深陷于腐败的泥淖之中。

  总之,“理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。”干部群体廉洁从政要恪守“一念之诚”,即保持当初入党的初心,不以追求个人名利作为从政的内在驱动力。同时要保持“一念之纯”,即在成长为党政干部后,时刻在工作和生活中保持对党和人民事业的认真负责态度与纯正感情。惟其如此,才能从心理上筑起反腐的第一道高墙,从源头上防止腐败的滋生。

  二、领导干部廉洁从政,要算好“五笔账”

  对我们每个人自身来说,管好自己、身正影直,不贪不腐,是一件切实可行,且受益终身的事。下面,我给各位同志算算,领导干部廉洁从政到底是受益还是吃亏这笔“账”。

  算好政治账,不要自毁前程。一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,虽离不开个人的不懈努力,但都是组织精心培养的结果。如果把握不住自己,误入歧途,就会“一失足成千古恨”,葬送自己的政治生涯,多年辛勤努力瞬间灰飞烟灭、化为泡影,也给党和政府的威信带来严重损害。因此,我们每个人都应倍加珍惜自己的政治生命,注重加强政治修养、坚定理想信念、保持政治定力,增强“四个意识”,坚守“四个自信”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身的清正廉洁维护党和政府的良好形象。只有这样,才能在政治舞台上充分施展自己的才华,为党和人民建功立业。

  算好经济账,不要贪敛“不义”。俗话说“君子爱财,取之有道”。客观地讲,国家给予党员干部的工资、福利等各项待遇足以实现衣食无忧。我们现在生活在一个信息化快速发展的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,稍不留神,就有可能在种种“围猎”中被“拿下”,待东窗事发,束手就擒,后锒铛入狱,不仅合法收入、正常待遇会随之而去,非法所得也要全部“吐出来”,最后落个人财两空。因此,党员干部一定要树立正确的利益观,常思贪欲之害,自觉约束自己,时刻警省自己,慎初、慎微,守得住清贫,耐得住寂寞,不为利所缚,不为欲所惑,一尘不染,永葆清白。

  算好名誉账,不要身败名裂。作为一名党员干部特别是领导干部,都有一定的社会地位,有的拼搏奋斗十几年甚至数十年,为国家和人民做出了贡献,赢得了荣誉,获得了尊重,自己也有一些成就感。如果不思珍重,发生违法违纪行为,不但给组织抹黑,自己也毁了名声。因此,要时刻想到名誉是人格魅力,就是用生命也无法挽回,一旦失去人格,就很难在社会上安身立命,所以要像对待生命一样珍惜名誉,视名节大如天,自重、自省、自警、自励,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,树立清正廉洁的良好形象。

  算好亲友账,不要众叛亲离。家庭是事业的基础,也是完整人生的重要组成部分。党员干部都是为人子女、为人父母、为人丈夫或妻子,都拥有一个属于自己的温馨的家。一旦违法乱纪走上犯罪道路,迟早会失去人身自由,家里也就塌了天,失去“顶梁柱”。不仅众多亲人坠入痛苦深渊,也给朋友带来精神上的巨大伤害。因此,党员干部要算好“家庭账”,本着对自己、对家庭、对社会负责的态度,正确处理事业与家庭的关系、公事与私事的关系,勤勤恳恳做事,清清白白为官,促使事业有成、家庭美满;把群众的敬佩、下属的爱戴及家人和亲朋好友的支持转化为干好本职工作的动力,激励自己廉洁从政。

  算好健康账,不要心力交瘁。常言道:人生在世,身心快乐十分重要。健康是立身之本,心胸坦荡,无私奉献,帮助别人、快乐自己,必能心旷神怡,身强体健。如贪赃枉法,必提心吊胆,精神高度紧张,“压力山大”,饭不香,觉不稳,节奏紊乱,“超载”度日,久而久之,由心而身,一起垮掉。因此,要始终心存敬畏,把党章党规记挂于心、践于点滴,一身正气、两袖清风,清廉为官、问心无愧,心胸坦荡、阳光做人,气定神闲、心静身安,积好“本钱”、服务人民,确保自己的事业、人生永远是一片艳阳天。

  在反腐高压态势下,心存侥幸、我行我素,甚至顶风违纪,最终走向党和人民的对立面。广大党员干部都应从这些典型案件中汲取教训,举一反三,警钟长鸣,时刻绷紧纪律、规矩这根弦,增强遵纪守法意识,自觉抵御各种诱惑,算好“五笔账”,走好人生路。

  三、为官须修德,用权要敬畏

  陈毅同志曾经讲过一段话,“一个空军飞行员,如果开不好飞机,那总不好吧;然而,飞机开得好,开过敌人那边去,反过来打自己的同志,那就更糟了。”这话告诉我们,无才固然不好,无德就更不行,才高而德缺是灾难。那么怎样才能加强自身的官德修养呢,我想,主要是做到“五个谨慎从事”。

  (一)慎始。就是要迈好人生第一步。《左传》说:“慎始而敬终,终以不困。”万事开头难,一开始就慎重小心,才能走得远,走得好。慎始,顾名思义,不论工作、学习、做事、创业,都要小心翼翼地开始,循规蹈矩地推进,开一个好头,然后形成习惯,坚持下去。在作风的培养上,也是如此,一开始就要严格要求自己,绝不苟且放纵,不向消极丑恶妥协。看看那些身陷囹圄的贪官,都是一开始没有把握好自己,吃了不该吃的饭,去了不该去的地方,拿了不该拿的红包,结果一路滑了下去,最后堕入深渊,万劫不复。可见,“冰冻三尺,非一日之寒”,任何事物都有一个从量变到质变的过程,不能慎始,是走下坡路的起点,把握好了开头,则奠定了善终的基础。

  (二)慎独。在独处中谨慎不苟,是古人特别看重的道德修养方法,是儒家修行的最高境界。《礼记·大学》云:“此谓诚于中,形于外,故君子必慎其独也。”说的是在独处无人监督时,仍能谨慎从事,不越雷池,自觉遵守各种道德准则。大庭广众之下,面对众目睽睽,人人都会遵纪守法,谨慎行事,这叫“慎众”,要做到不难。难的是,一个人独处时,还能“如履薄冰,如临深渊”地小心谨慎,规规矩矩,做道德高尚的正人君子。《大学》说:“小人闲居为不善。”虽然“慎独”不易,但并非遥不可及,只要我们有坚定不移的信仰、信念,有是非分明的荣辱感、羞耻心,有不肯苟且的决心和毅力,有管住自己的自制力,就能做到人前人后一个样,作风优良,品行高尚,让党和人民放心。

  (三)慎微。意为认真重视和正确处置细小的事情。表现在作风养成上,就要做到三点:一要认清慎微的意义。古人云:“不矜细行,终累大德”“道自微而生,祸自微而成”。这些至理名言,都说明慎微的重要性、必要性,而现实生活中,确有一些领导干部因小节不慎而导致大节翻船的沉痛教训。二要防微杜渐,努力做到慎微。刘备有一句名言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”这其实就是做到慎微的基本方法。对于小毛病、小陋习、小错误,固然不必大惊小怪,但也不可掉以轻心,必须坚决改正,自觉抵制不良作风与贪腐文化的侵蚀,免得“小洞不补,大洞吃苦”,“小恶”将来发展成“大恶”。再就是胸怀做大事的志向,着手从小事做起,耐心、细心加恒心,一点一滴做好本职工作,从细微之处培养优良作风。这样,就会积小胜为大胜,为实现强军目标作出应有的贡献。

  (四)慎好。嗜好之心,人皆有之。一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外。但是,领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯,不能过度放纵,而应与官德的修养联系起来,对有利于官德修养的就保持,不利于官德修养的就放弃,介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制,就有可能被别有用心的人所利用,成为不法分子服饰领导干部的缺口。赖昌星有一句话:“不怕什么法律条文、规章制度,就怕领导干部没有兴趣爱好”,厦门远华走私案,涉及大小官员的堕落,正是被赖昌星从这些人身上的爱好打开缺口的。

  (五)慎友。《论语》中曰:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,损矣。”意思为有三种有益的朋友,有三种有害的朋友。同正直的人交朋友,同诚实的人交朋友,同见多识广的人交朋友们,这是有益的。同阿谀奉承的人交朋友,同表里不一的人交朋友,同花言巧语的人交朋友,这是有害的。君子之交淡如水,为政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸,党员干部交友必须讲原则。不要把个人交往与行使公权混在一起,感情用事。少数党员干部在交友中不善于把握分寸,讲关系、不讲原则,讲交情、不讲纪律,讲老乡、不讲法度,甚至在“为朋友两肋插刀”的哥们义气面前,丧失党性原则,突破应当坚守的道德和法律底线。做合格党员,要“慎友择交””,做到交友有数、交友有度,多交一些益友、诤友、基层群众朋友,做到见贤思齐、择善而交、择益而交。

  四、腐败受惩处,廉洁靠自律

  党要管党,从严治党,是我们党的基本方针。反腐败是关系执政基础和人心向背的重大问题,只会越抓越紧,丝毫不会放松。习近平总书记在党的十九大报告中向全党发出了“夺取反腐败斗争压倒性胜利”的号召,提出要“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”,句句斩钉截铁、掷地有声,铿锵有力、直抵人心,让全党和全国人民树立起了将反腐败斗争进行到底的必胜信心。

  (一)加强学习,不断提高拒腐防变的能力。一要强化理论学习,努力提高理论素养。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行。二要强化业务学习,努力提高工作水平。学习现代金融知识、现代科技知识、国际经济知识、法律法规和现代管理知识等,力求成为行家里手,更好地履行自己的工作职责。三要强化履职素质,努力提高实践能力。作为一名领导干部,要充分调动干部职工的工作积极性,按照既定的工作方针和目标任务,采取有效措施,推进各项工作。

  (二)提高认识,严格执行规定管住小节。少数领导干部蜕化变质,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。一些党员干部由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。因此,作为一名党员干部,要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的小节,严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。

  (三)淡泊名利,正确看待并具有满足感。党员干部要把名利看得淡一些,让心灵超脱一些。我们党一贯坚持立党为公、执政为民,党的干部应该有更高的觉悟和追求,以豁达的精神和超然的态度对待名利,用高尚的品德和境界约束自己的名利之心,始终把党和人民的事业放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先进模范人物,看看那些生活困难的群众,我们应该为自己所处的工作环境和待遇感到满足。要不断加强党性锻炼、作风养成和能力建设,真正做到在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,倍加严于律己,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人。“身正”才能“垂范”,要带头执行党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设有关规定,提高拒腐防变能力和抵御风险的能力。以敬畏之心对“权”,以淡泊之心对“位”,以律己之心对“利”,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  同志们,“贪”字和“贫”字只有一点之差,“婪”字和“焚”字只有一步之遥。关于廉洁和做官的道理,是需要一个人用一生的实践来回答的,希望大家都倍加珍惜这个新时代,倍加珍惜工作岗位,激情干事、干净干事,不辱使命、无愧人生。

  谢谢!

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇4

  党的十八大以来,习近平总书记在多个重要场合论述年轻干部的成长成才和培养教育问题,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党课讲稿:加强年轻干部教育管理监督,希望大家喜欢。

  同志们:

  习近平总书记历来高度重视对年轻干部的培养,围绕造就新时代的栋梁之才发表一系列重要论述,亲自为年轻干部拟定全面系统的“成长手册”和“行动指南”。在今年初召开的中央纪委六次全会上,习近平总书记鲜明提出要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。语重心长的重要讲话,不仅具有很强的现实针对性,而且饱含深远的历史考量。机关党支部大多是年轻同志,要牢记习近平总书记的嘱托,扣好人生“第一粒扣子”。结合今天的支部党员大会,我从四个方面,和大家学习领会关于加强年轻干部教育管理监督的几点要求。可以概括为四句话。

  第一句:“培养造就一代又一代可靠接班人”

  “培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”2019年3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上开宗明义地强调。

  历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。当前,我们党团结带领各族人民踏上了开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。错综复杂的国内外形势、艰巨繁重的使命任务要求切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,为党和国家事业发展注入新的生机活力。必须坚决贯彻落实新时代党的组织路线,更加重视对年轻干部的教育管理监督,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,接续走好新时代的长征。

  以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,反复强调培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的重要基础性工程,是关系党和人民事业后继有人、关系红色江山代代相传的重大战略任务。党的十八大以来,习近平总书记在多个重要场合论述年轻干部的成长成才和培养教育问题,特别是六次在中青班开班式上亲授“开学第一课”,从“在常学常新中加强理论修养在知行合一中主动担当作为”,到“发扬斗争精神增强斗争本领为实现‘两个一百年’奋斗目标而顽强奋斗”;从“年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事”,到“立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人在新时代新征程中奋勇争先建功立业”;从“信念坚定对党忠诚实事求是担当作为努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”,到“筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。这饱含深切关怀和殷切期待的六堂课,鲜明贯穿着忠诚干净担当的时代要求,从理想信念、担当作为、斗争精神等不同层面为年轻干部指明努力方向、规划成长路径,在广大年轻干部中激荡起奋进新征程、建功新时代的澎湃激情。

  关心关爱无微不至,从严要求一以贯之。习近平总书记要求各级党组织对年轻干部充分信任、热情关心,为他们成长成才搭建更广阔的舞台,为他们建功立业创造更有利的条件。与此同时,对于一些80后、90后干部专业能力强,但理想信念不牢、政治定力不够,在诱惑面前丧失抵抗力,贪图享乐,价值观扭曲,胆大妄为,贪腐数额大,腐败低龄化凸显等问题,习近平总书记高度关注,非常痛心一些年轻干部“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”。习近平总书记反复强调,“好干部是选出来的,更是管出来的”,要求从思想、工作、作风、纪律等方面全方位加强教育管理监督,真正做到严管厚爱,为党和国家培养造就一代又一代可靠接班人。

  第二句,“忠诚始终是第一位的”

  对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。习近平总书记每一次对年轻干部谆谆教诲,无一例外都把坚定理想信念、对党忠诚作为第一位的要求。

  理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。百年来,我们党能够历经挫折而不断奋起,历经苦难而淬火成钢,归根到底就在于一代又一代中国共产党人心中的远大理想和革命信念始终坚定执着。作为党和国家事业发展的生力军,坚定理想信念是年轻干部必须上好的“从政第一课”,也是“打铁必须自身硬”的根本要求,是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远;没有理想信念,或者理想信念不坚定,就经不起风吹雨打,关键时刻就会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。一些年轻干部出现这样那样的问题,最终走向腐化堕落,说到底都是理想信念动摇所致。形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。

  衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。习近平总书记深刻指出,“理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”革命战争年代,无数革命先烈用鲜血和生命诠释了对党忠诚的深刻内涵,无论顺境逆境,都铁心跟党走、九死而不悔。和平时期,检验党员干部是不是对党忠诚也有明确的检验标准。比如,能不能坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导;能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,不折不扣把党中央决策部署落到实处;能不能严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人、老实人,等等,都是对党忠诚的直接检验。新征程上,年轻干部保持对党绝对忠诚,就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。

  忠诚和信仰是具体的、实践的,而不是抽象的、空洞的,必先知之而后信之,信之而后行之。一方面,坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上。年轻干部要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会其中蕴含的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求,学而信、学而思、学而行,把学习成果转化为正确的世界观、权力观、价值观,用理想信念之光照亮前行之路。另一方面,以实际行动诠释对党忠诚,必须不断提高政治能力。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度,在这个问题上,决不能有任何迷糊和动摇。其次要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,特别是要能够透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。提高政治能力还必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的明白人、老实人。

  第三句,“心里要始终装着父老乡亲”

  为什么人、靠什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。党的十八大以来,习近平总书记每一次讲话、每一次调研、每一项决策,时时事事处处都浸润着深沉而厚重的人民情怀,集中彰显了党的根本宗旨和初心使命。习近平总书记也多次告诫广大年轻干部,一定要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,始终把人民放在心中最高位置。

  “守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民理念,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽。”习近平总书记用“守公德”三个字诠释我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,本质上是强调共产党人“心底无私、天下为公”的人民大众立场。百年来,正是因为一代代共产党人不忘初心、牢记使命、接续奋斗,为人民服务的宗旨历久弥坚,造福人民的公德薪火相传。年轻干部守公德,最根本的就是要站稳人民立场,深刻认识到党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,党才能战胜一切风险挑战,团结带领人民不断创造新的辉煌。在这一点上,年轻干部只有从一开始就想清楚,而且终身牢记,才能找准为官从政的“定盘星”,践行理想信念和初心使命才有不竭的动力。

  为人民服务,不但要有深厚的情怀,还要不断提高群众工作能力。许许多多老一辈革命家终身拜人民为师、向人民学习,坚持接地气、通下情,深入解剖麻雀,真正做到准确发现群众面临的问题,及时反映群众的意见,全面总结群众创造的经验,树立了光辉典范。今天的年轻干部依然要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。要甘当小学生,特别要多交几个能说心里话的基层朋友,这样才有利于了解真实情况,才有利于把工作做好。要时刻把群众安危冷暖放在心上,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众急难愁盼的问题。要注意宣传群众、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们心热起来、行动起来。

  党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。历经百年风雨,我们党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风,集中体现我们党的性质和宗旨,是我们党区别于其他政党的显著标志。年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。要接过艰苦奋斗的接力棒,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干;把节俭朴素、力戒奢靡的传家宝接过来、传下去,坚持以俭修身、以俭兴业;坚持从实际出发、实事求是,讲真话、讲实话,干实事、求实效;敢于负责、勇于担当,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党和人民的赤诚。

  第四句,“守住守牢拒腐防变防线”

  清廉是福,贪欲是祸。习近平总书记警示年轻干部,一定要有清醒的认识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,守住拒腐防变防线。

  心有所畏,方能言有所戒、行有所止。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了,把思想觉悟、精神境界提高了,才能从不敢腐到不想腐。守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。

  敬畏法纪的核心是敬畏权力,必须牢牢守住权力关,审慎用好权力这把“双刃剑”。一些年轻干部社会阅历、实践锻炼不足,初尝权力滋味容易飘飘然,认为职位重要就是水平高超、权力大就是能力强,觉得自己“无所不能”,缺乏对权力的敬畏心,以至于私欲的“口子”越撕越大,最终导致权力失控、脱轨。年轻干部必须清醒认识到,无论职位高低、手中权力大小,都是党和人民赋予的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。只有始终保持对权力的敬畏感,在权力面前如履薄冰、如临深渊,任何时候任何情况下都把执政为民作为正确使用权力的基本要求,才能做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要深刻认识监督是最大的关心和爱护,自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯,让权力始终在阳光下运行。

  不仅要在大是大非上旗帜鲜明、站稳立场,也要在小事小节上律己修身,于细微处守住原则底线。年轻干部要守住守牢交往关,时刻保持清醒和警觉,做到交往有原则、有界限、有规矩,知人而交、择善而从,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈;守住守牢生活关,严格自律、防微杜渐,培养健康情趣,崇尚朴素生活,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气;守住守牢亲情关,严格家教家风,既要自己以身作则,又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点,决不谋私利、决不搞特权,把修身、齐家落到实处,使家庭成为拒腐防变的坚实可靠的后方阵地。

  帮助年轻干部健康成长、走好廉洁从政每一步,各级党组织必须扛起政治责任,全方位、全链条从严从实加强教育管理监督。各级党组织要下大气力抓好年轻干部培养工作,坚持严管厚爱相结合,既要关心年轻干部成长,多给机会、搭平台、压担子,也要从严教育、从严管理、从严监督,精准施策,管到关键处、管住关键事、管在关键时。在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐,对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育,对违纪违法行为露头就打、绝不姑息。深入剖析年轻干部违纪违法案件背后的深层次原因,查找体制机制漏洞,开展警示教育,做好做实年轻干部监督管理的“后半篇文章”。只有深耕细作,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病,才能育好年轻干部这棵苗,以有力的监督管理呵护年轻干部在新的伟大征程上干净担当、行稳致远,切实肩负起历史和时代赋予的重任。

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇5

  同志们:

  大家好,今天由我给咱社区的同志们上一堂党课,我主要就如何做一名优秀的共产党员和大家做一个交流,与大家共勉。下面,我重点就两个方面与大家交流:

  一、新时期优秀共产党员应具备哪些素养

  每一个党员的先进性都不是与生俱来的,也不是一朝一夕养成的,而是要通过不断的学习和实践,经过长期艰苦的自我磨练、自我改造和自我修养才能形成。作为党员,应该是保持先进性的模范,是学习党章、遵守党章、维护党章的模范。我认为,一名优秀的党员应该在以下几方面有突出表现:

  (一)始终站在时代前列,发挥先锋模范作用

  在社会发展的关键时期,一名优秀的党员首先应表现出与时俱进。检验一名党员能否站在时代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新的条件下有没有埋头苦干的吃苦精神,有没有勇于探索的开拓精神,有没有求真务实的做事精神。具体到社区的每一名党员,就是要看能否积极主动地投入到社区建设之中去,能否积极主动地投入到为人民服务之中去,能否积极主动地维护社区稳定之中去。

  (二)要有坚定的理想信念

  党员必须要在市场经济中树立坚定信念。有的同志说,现在吃不愁,穿不愁,就是心里乱忽悠。为什么会忽悠?究其原因,就是缺乏精神支柱。在新的历史条件下,有的党员把市场经济的某些原则不适当地加以扩大,导致了思想上的混乱和理想信念的动摇,滋生了唯利是图、一切向钱看的倾向,有的党员宗旨观念淡薄,一切围绕“利”,一切为了钱,物质财富的追求主宰了灵魂。因此,要在市场经济的风浪中,检验党员的信念坚定与否,就要看他在种种扑朔迷离的变化中,能否始终不渝地忠诚党和人民,能否始终不渝地忠诚于社区工作,能否始终不渝地坚定服务社区居民的宗旨。

  (三)要有高度的组织纪律性

  讲到纪律,大家自然会想起一句名言:加强纪律性,革命无不胜。纪律性就是我们取得胜利的保证。联想到那些在落入法网的党员,无不是胆大妄为、无视党纪国法的结果,正所谓“善恶到头终有报,古往今来放过谁”。所以说,我们在铁的纪律面前,绝不能存有丝毫的侥幸心理,搞“上有政策、下有对策”的把戏,玩弄“明修栈道、暗渡陈仓”的伎俩,应当经常用“怕”字来约束自己。因此,检验一个党员是否具有高度的纪律性,就要看他能否把党纪国法转化为高度的自律,做到“四个一样”:领导在场和不在场一个样,有人监督和无人监督一个样,八小时以内和八小时以外一个样,有权和无权一个样,争做遵纪守法的模范。

  (四)要有完美的人格

  人格是什么?人格就是做人的资格、做人的尊严和为人的品格的总和,而完美的人格则是一个人道德品质修养的最高境界,一个人不论你手中掌有多大的权利,拥有多少财富,具有多大本领,如果不能在人格上立起来,那么你必然是个失败者。古罗马有个哲学家说得好:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品行。”因此,要看一个共产党员的人格完美与否,关键是看他有无全心全意为职工群众服务的品行。在这方面我们社区党员更有优势,因为我们离群众最近,最能联系和影响群众。

  (五)要有较高的综合素质

  对于每个党员来说,能否发挥先锋模范作用,很重要的一条就是看他是否具备过硬的本领和出色的能力,只有热情而没有本事,先进性也只能是一句空话。所以,我们每一名党员都要勤奋学习、刻苦钻研业务技能,不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平,成为本职岗位上的行家里手,要在整体素质上比普通人员先人一步、优人一着、高人一筹、快人一拍,成为全面发展、干事创业的模范。

  二、怎样做一名优秀的共产党员

  (一)坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。

  (二)加强学习,增长本领。光有良好愿望还不行,还必须有与之相适应的本领和能力。因此,我们必须克服困难,不断学习新知识,不断提高自己的业务素质。优秀党员都是在不断学习、实践的过程中,通过不断地提高而产生的。以社区这几年来的发展来说,新的管理制度、新的服务项目、复杂的居民群众矛盾调处,xx小区的入住、xx物业的承包等等,在这种情况下,如果我们仍用以往学到的知识,解决在发展中遇到的新矛盾、新问题,就会感到“知识恐慌”、“本领恐慌”。因此,要想成为一名优秀的党员,就要把学习当作一种责任、一种习惯,要下苦功夫多学习,多读书。

  (三)立足岗位,扎实工作,忠诚社区。

  我们每一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进社区稳定发展紧密联系在一起的。党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。

  首先,要坚持从小事做起。常言说:“小中见大”,说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。我们所从事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事组成。但无论是多么小的工作,都是社区的事业不可缺少的一部分。大家要在实践中树立两个观念:一是树立小事就是大事的观念。要把每一件小事都当作为职工服务的一个绝好的机会,当作大事来抓,按照高标准、高质量的要求去做,从而积累丰富的实际工作经验,养成良好的操守习惯;二是树立“精品”观念。虽是小事,但小事中仍蕴含着丰富的工作机理,要按照要干就干好,干就干成,干就干出精品的要求,认认真真对待每一件小事。

  其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。

  再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。工作规律是人们对工作中成功的经验和做法的总结。许多规律大家已经发现并在工作中得到了运用,但更有许多规律还没有被大家所知。这就要求我们在本职工作中必须注意研究和分析出现的问题,善于从实践中总结经验,善于发掘工作中具有前瞻性的问题,分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真的研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。

  (四)加强修养,廉洁奉公,经得起考验

  一要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和群众的支持和帮助是很难完成的。因此,我认为,在现实生活中,每个同志一定要对自己定好位,要经得起种种诱惑,要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

  二要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞。特别是工作以外的时间,我们一定要耐得住寂寞,对待吃请要适可而止,不要让别人形成一种逢办事必吃请、不请吃喝难办事的不良现象。总之不该吃的不要去吃,不该参加的场所坚决不参加。多留出时间来陪陪家人,思考思考工作,看看电视读点书,这都是非常有好处的。

  三要顶得住歪理邪说。我们社区党员不要受歪理邪说的蛊惑,对那些怀有私心杂念的人员要保持高度警觉,不要热衷于编织互惠互利的“关系网”,一个人犯错误有时就是一念之差。因此,我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心,常修从政之道。

  在我们日常工作和生活中,必然还会遇到一些艰难和曲折,对此,我们不仅不应感到惊奇,而且还要将这些艰难和曲折当作我们加强党性锻炼的大舞台,反复磨炼,多说真话实话,少说空话套话,不说虚话假话;成为一个务实的理想主义者,不放松每日不懈的努力,不停止每项卓越的追求,每项工作都要出色的完成;成为一个审慎的乐观主义者,不盲目乐观,不消极悲观,保持一颗平常心;成为一个积极的与时俱进者,争做引领者,不当追赶者,坚持从小事做起,从我做起,从现在做起,在别人做不下去的时候坚持做下去,成就自己。我想,如果我们在这些方面持之以恒地努力了,那么,我们就已经在向一名优秀的共产党员迈进了一步。

  百舸急流千帆进,波涛在后岸在前。最后,衷心祝愿同志们在本职岗位上年年取得新进步,为推进社区和谐发展作出新的贡献。

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇6

  人,当你意识到自己活着的时候,就必须想到死亡,然后再努力去探寻如何才能生活得更好。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企公司加强作风建设主题教育党课讲稿。

  一季度,全国遭受到新型冠状肺炎重大疫情和油价断崖式暴跌两个“黑天鹅”的影响,生产消费受到不同程度的影响。习近平总书记亲自部署、亲自指挥疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,对复工复产进行一系列重要指示。十三届全国人大三次会议政府工作报告指出,各级政府必须真正过上紧日子。3月份以来,集团公司党组多次召开会议,深入分析当前面临的形势,部署提质增效专项行动、主题教育活动,集团公司党组书记、董事长戴厚良出席并讲话。公司召开了2020年提质增效专项行动会,公司机关党委召开党委(扩大)会议暨机关作风建设推进会,“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育形势任务宣讲会,公司党委书记、董事长、总经理李文东对提质增效专项行动,主题教育活动进行安排部署。xx处深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实集团公司党组、公司党委部署安排,下发了《关于扎实开展xx处提质增效专项行动的通知》《关于进一步加强作风建设的通知》,研究制定了《“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动推进方案》,扎实开展主题教育活动。通过这次宣讲,进一步动员大家,认清严峻形势,加快转变观念,加强作风建设,以饱满的热情,积极的态度,抓紧抓实各项工作,适应新要求,迎接新挑战。下面,与大家分享三方面的内容。

  一、深刻认清形势,把握发展机遇

  (一)从世情看,当今时代,大国战略博弈加剧,美国坚持“美国优先”,先后退出《跨太平洋伙伴关系协定》、《巴黎气候协定》、联合国教科文组织、《伊核协议》等国际组织和协议,以不平等的双边关系取代现有国际政治经济秩序。各种“黑天鹅”事件、“灰犀牛”事件不断出现。美国抹黑中国抗疫成果,对自己抗疫不利欲“甩锅”中国。

  (二)从国情看,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,结构性、体制性、周期性问题相互交织,经济下行压力加大。特别是突如其来的新冠疫情,世界经济严重衰退,产业链供应链循环受阻,国际贸易投资萎缩,大宗商品市场动荡。导致全国各地区采取严厉的防控手段,限制人员流动,封锁区域交通,国内消费、投资、出口下滑,就业压力显著加大,企业特别是中小微企业困难凸显,金融等领域风险有所积聚,基层财政收支矛盾加剧。今年一季度,新冠肺炎疫情对我国经济社会发展带来前所未有的冲击,从近期国家统计局公布的数据看,初步核算,一季度我国gdp同比下降6.8%。其中第一产业下降3.2%;

  第二产业下降9.6%;

  第三产业下5.2%。这是自1992年以来我国经济首次出现季度性萎缩。今年的政府工作报告指出:“要大力优化财政支出结构,基本民生支出只增不减,重点领域支出要切实保障,一般性支出要坚决压减,严禁新建楼堂馆所,严禁铺张浪费。各级政府必须真正过紧日子,中央政府要带头,中央本级支出安排负增长,其中非急需非刚性支出压减50%以上”。此前各年度的政府工作报告中,数次提到政府要过紧日子。今年的报告则强调,各级政府必须真正过紧日子。

  (三)从集团公司面临的挑战看,新冠疫情和油价暴跌对全球经济发展造成严重影响,本次布伦特油价从2月20日的接近60美元/桶跌至3月17日的30美元/桶以下,到4月17日跌到18美元附近,跌幅达到66%以上,油价下跌的速度快、幅度大,全球石油市场迎来“至暗时刻”,石油工业正遭遇异常煎熬的“寒冬期”。春节以来,基建、制造、服务等行业活动显著下降,航运、铁路、公路等交通用能需求大幅降低。初步测算,全国原油需求下滑约260万桶/日,全年平均油价很可能低于40美元/桶,甚至35美元/桶以下。天然气业务同样面临严峻形势,疫情造成全国工业生产和商业活动受限,导致天然气需求陡降,一季度,我国天然气消费传统旺季,天然气表观消费量805亿方,同比下降1.2%,增速下降12.4个百分点,创历史新低。随着夏季来临,进入了天然气消费传统淡季,叠加油价大跌造成天然气经济性相对降低等因素影响,供应过剩局面仍将持续。下游市场消费低迷,造成的直接结果就是上游减产和进口减少,中游管输量减少、利润下降。集团公司受到油气市场供应端和需求端双重挤压,生产经营面临前所未有的冲击,形势十分严峻。今后一个时期,世界经济下行风险加剧,国际油价可能保持较长一段时间的低位震荡运行,集团公司国际业务疫情防控形势压力增加,国内防范疫情输入压力不断加大,油气行业面临的形势依然非常严峻。对正处于改革过渡阶段的油气管道行业来讲,管输负荷率和投资回报水平下降,市场预期和投资者信心将受到一定影响,对改革发展造成压力。

  (四)从当前公司面临的形势看,公司正处于“三期叠加”关键阶段。一是安全升级管理进入攻坚期。公司实施管道安全升级管理以来,虽然取得重要阶段性成效,但集中建设时期形成的大量质量缺陷尚未彻底根除,管道沿线交叉工程、第三方施工管理难度巨大,高后果区影响日趋严重,地质灾害风险长期存在。二是主营业务进入平滑期。公司主要供气区域商品量增幅已经低于全国平均水平,作为公司主力市场的xx市未来增长空间有限。一季度公司管输商品量162亿方,低于预算增幅目标;

  净利润、eva、投资资本回报率等重要指标均低于去年同期水平,完成全年业绩指标难度很大,公司经营形势严峻。今年是新的管输定价周期,在有效资产没有较大增量的情况下,公司盈利能力和效益将受到前所未有的考验。三是战略实施进入深化期。必须清醒看到,与世界一流相比,我们还存在不小差距。必须清醒认识差距和不足,在发展中解决矛盾问题,提升高质量发展水平。

  (五)从xx处发展看,受内外环境影响,经营形势严峻,主要体现在以下几个方面:一是京津冀一体化,管道沿线交叉工程、第三方施工管理难度巨大,高后果区影响日趋严重,管道管控难度大。二是区域化改革基础工作需要进一步夯实,管理权责、工作流程存在优化空间,合规经营意识有待进一步加强。与世界一流相比,我们还存在很大差距,与公司要求还有差距。三是“三支人才队伍”建设仍无法适应作业区管理模式,管理岗位管理能力不足,作业区班子成员业务互补性不强,技术人员的专业技术素质、操作人员的“三种能力”仍需进一步提高,一专多能型人才、高技能人才缺乏。四是现场管理细节标准不高,重复问题和“低老坏”问题仍然存在,部分站场、线路的标准仍有不小的差距,部分管理岗位人员还工作粗放,不关注细节,员工的绩效考核和作风建设中的“好人主义”比较突出。xx处位于xx周边,必然和其它地区面临的标准要求不一样,尤其是管网成立的关键阶段,生产、线路的现场标准低和不关注细节,其它一切都无从谈起。

  (六)危机背后往往蕴藏着机遇,同时也要看到有利条件和光明前景。当前全国疫情防控形势总体持续向好、生产生活秩序加快恢复,油气市场正逐步回暖。随着油气体制改革的逐步升入,管网基础设施建设步伐将进一步加快。习近平总书记一直十分重视生态环境保护,十八大以来多次对生态文明建设作出重要指示,在不同场合反复强调,“绿水青山就是金山银山”。绿色发展、协调发展、可持续发展、大气污染防治上升为国家战略。天然气作为清洁能源体系的主体能源之一,消费需求仍然巨大。公司作为覆盖“四省两市”的骨干管道企业,牢牢占据了京津冀、环渤海地区主体地位,拥有无法替代的区位优势。公司规划管道支线,分输开口项目进行可行性研究,市场前景广阔。区域化改革在xx处先行先试,作业区运行模式已初具规模,积累了宝贵的管理经验,各项工作逐年迈上新台阶。同时,xx处有一支经验丰富,非常能够吃苦,非常能够战斗的员工队伍,尤其是一线岗位的员工同志们,在平凡的岗位上为陕京管道的发展做出了不可磨灭的贡献,但就形势的变化和不同,以前我们好的作风不能丢掉,紧跟形势,好的作风也要不断的建设,否则就会掉队。

  二、转变思想观念,坚定理想信念

  (一)对标新发展理念,树立对党忠诚意识

  学习习近平总书记关于贯彻落实新发展理念、防范化解重大风险、统筹疫情防控和经济社会发展、做强做优做大国有企业、保障国家能源安全等重要论述,以及总书记对中国石油重要指示批示精神,广大干部员工要迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中央的决策部署上来,用习近平总书记批示指示精神和新发展理念武装头脑、指导实践,坚持从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找办法、找答案,提高政治站位,牢固树立对党忠诚的意识,进一步坚定信心、振奋精神,趋利避害、化危为机。

  (二)深刻领会重要意义,树立紧迫奋进意识

  开展这次主题教育活动,是xx处党委贯彻落实集团公

  司党组、公司党委决策部署,践行“1123”发展战略,立足长远抓当前,当好首都天然气保障“护城河”的重要举措;

  是推进2020年提质增效专项行动的思想引领和有力抓手;

  是赋予石油精神时代内涵的实践舞台。这次主题教育活动将作为贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作、基础性工程,坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧紧围绕提质增效,激励干部员工坚定信心、解放思想、担当作为,共同推进高质量发展。

  (三)进一步加强作风建设,树立主动担当意识

  在此,我再次强调“八要、八不要”要求,要发扬事不过夜的作风,不要办事拖拉的作风;

  要发扬一丝不苟的作风,不要粗枝大叶的作风;

  要发扬求真务实的作风,不要纸上谈兵的作风;

  要发扬廉洁正派的作风,不要寡廉鲜耻的作风;

  要发扬主动担当的作风,不要推诿扯皮的作风;

  要发扬从严而治的作风,不要软弱涣散的作风;

  要发扬勇于开拓的作风,不要抱残守缺的作风;

  要发扬驰而不息的作风,不要有始无终的作风。

  通过作风建设政治活动,一是牢固树立对党忠诚、胸怀大局的政治意识,居安思危、未雨绸缪的忧患意识,大胆探索、敢为人先的创新意识,知重负重、敢于负责的担当意识,扑下身子、甩开膀子的实干意识,树立依法治企、廉洁自律的合规意识。二是深入贯彻落实集团公司经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精“四精”要求,牢固树立过紧日子思想和“一切成本皆可控”的理念,克服“毛巾已经拧干”“潜力已经挖尽”等畏难情绪,变常规挖潜为依靠科技创新、科学管理降本增效。三是全体干部员工牢固树立作风建设永远在路上的意识,永不停息推进干部队伍作风改进,要对准具体问题背后的作风建设问题“开刀”,转变思想观念,要以“主人翁”姿态扛起责任与担当,践行初心与使命,变被动应对为主动担当,变各自为战为协同增效,集中智慧和力量攻坚克难。

  三、勇于担当作为,狠抓工作落实

  开展任何一项工作,首先看态度,关键看行动,最终看效果。力戒形式主义,要求注重实际效果、解决实质问题。重在知行合一,要真正内化于心、外化于行。

  (一)抓好学习宣贯,夯实思想基础

  一是学习内容要全面。学习习近平总书记重要指示批示精神,党中央、国务院重大决策;

  学习石油精神和大庆精神铁人精神等优良传统;

  学习集团公司党组、公司党委关于实施2020年提质增效专项行动、主题教育的部署要求。二是学习形式要多样。xx处党委、各党支部以领导班子宣讲学、党支部专题学、微信群“每日一学”持续学、手机app线上学、讨论交流互动学“五学”形式开展学习宣贯。三是学习效果要求实。在学习中重点强化结合xx处面临的形势和存在的问题,结合提质增效的好思路、好方法,边学边思考问题、边学边解决问题、边学边改进思想、边学边掌握方法。

  (二)弘扬石油精神,牢记初心使命

  作为石油企业的党员领导干部,就是要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻习近平总书记系列批示指示精神,当好“国家的种子队,国有企业的种子队”。弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,深刻挖掘石油精神新时代内涵,要有“实干”的工作态度,坚定不移的干,脚踏实地的干,想方设法的干,只争朝夕的干。要有“不畏难”精神,我认为,这种精神是我们优秀管理岗位的员工应该具备的重要思维。学会在逆境中发现、培育有力因素,在变化中捕捉机遇。要以问题为导向,把解决问题的触角深入到问题根源,苦练内功提升发展质量。

  (三)落实升级管理,向本质安全要效益

  要坚决贯彻全国安全生产电视电话会议精神,全面落实安全升级管理部署,统筹安排当前复工复产安全防范和疫情常态下的安全生产工作。加强标准化站队建设,以岗位作业标准化为核心,坚持学标准、懂标准、用标准,通过党员责任区、党员示范岗、流动红旗评比等活动,夯实属地责任,提高管理标准,提升自主管理水平。深化“大专业、大岗位、大工种”,以修带训持续提升员工综合能力素质,培养一专多能型人才,加快实现岗位融合。扎实开展“结对子”巡检、“双覆盖”徒步巡检工作,落实安全升级管理要求,夯实属地管理基础工作,按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”的要求和全员、全过程、全天候、全方位的“四全”原则,层层压实责任,加大风险防控和隐患排查治理力度,全力做好管道保护、生产运行、防洪防汛、环焊缝排查、工程质量管控等各项工作,确保管道安全平稳高效运行。同时,要毫不放松抓好疫情防控工作,严格落实集团公司、公司和沿线政府要求,因时因势调整、落实防控措施,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,坚决守住“零感染、零疑似”底线。

  (四)深化区域化管理,向管理要效益

  要进一步完善区域化改革,降低劳动强度,解决好工作效率和工作质量的辩证关系,持续优化流程、精简表单,提升管理效率。优化作业区资源调配,促进人力、物力集约化利用,实现资源共享。加强资金计划管理和投资过程管控,节约财务成本。要树牢“一切成本皆可降”的理念,尤其是已安排的计划项目,要从严管控,避免超预算支出;

  要严控非生产性支出,大力压降“两金”占用,加强生产经营计划和财务预算的紧密衔接,合理安排成本项目,努力降低生产成本和管理费用。

  (五)推进科技创新,向技术进步要效益

  进一步加强与中国石油大学(xx)安全与海洋学院的合作,加快培养高技能人才,深化产学研合作。积极推进节能技术改造,提高能源利用效率。在日常工作中进一步提高员工的参与度,多鼓励员工为作业区和处的管理提意见建议,也要重视员工提的建议,形成良好的互动。持续开展“五新五小”、“我为公司提质增效献一策”等活动,加大创新成果的推广应用。

  (六)发挥组织作用,提供坚强政治保障

  各党支部、各科室、各作业区要切实提高政治站位,把主题教育活动与疫情防控、升级管理、提质增效等各项重点工作有机融合、一体推进。各党支部要搭建平台,以开展主题党日、党员责任区、党员示范岗等为载体,充分发挥党员模范带头作用,引导广大员工坚定必胜信心,鼓舞昂扬斗志,心往一处想、劲往一处使。要以工作成效作为“总标尺”,检验党的领导是否有力、党建工作与生产经营是否真正融合、党员干部是否履职尽责。要加大宣传力度,弘扬优良传统,选树先进典型,及时发现推广好做法、好经验,引导广大干部员工积极投身高质量发展主战场,争当创新创效、挖潜增效、岗位建功的典型和标兵。

  同志们,我们担负着首都清洁能源安全供应“护城河”的光荣任务,责任重大,使命光荣,我们要凝心聚力、不负重托,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,直面挑战,拼搏奋斗,落实“1123”发展战略,不断开创xx处各项工作新局面,为公司建设世界一流专业化管道公司做出新的贡献。

  谢谢大家。

 

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇7

  同志们:

  我今天党课的内容就是作风建设的一个范畴。作风是个很大的概念,主要包括学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。作风就是形象,作风就是党性,作风就是修养。我今天结合我局党员干部队伍的实际,从一个侧面讲一下作风建设的一个重要话题:党员干部加强作风建设,就必须拿出三股“认真劲”来。

  一、要有认真学习的劲头

  (一)为什么要认真学习早在两千多年前孔子的弟子子夏就说过:“仕而优则学,学而优则仕。”意思是学习好的人才能做官,而当一个好官必须学习。历届中央领导都高度重视学习。毛泽东同志在延安就提出:“要把全党变成一个大学校”。邓小平同志提出:“全党同志一定要善于学习,善于重新学习。”xxxxx强调在全党要大兴学习之风。提出:“学习是立身做人的永恒主题”。“我们干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风”。要做到认真学习,首先必须深化对学习必要性的认识,也就是说,要努力做到变要我学为我要学,要解决好我要学的问题,必须强化和树立这样几个理念:一是变阶段学习为终身学习;二是变拥有文凭为拥有能力;三是变工作压力为学习动力;四是变学了什么为学会什么。

  有人说,学习就是工作,学习就是责任,学习就是需要,学习就是乐趣。也有人说,一天不学习是耽误,两天不学习是失误,三天不学习是错误。还有人说,一天不学习自己知道,两天不学习别人知道,三天不学习大家知道。毛主席说过:觉可以不睡,饭可以不吃,书不可以不看。毛主席是善于学习、重视学习、刻苦学习的典范。他老人家到晚年还坚持学习英语,眼睛得白内瘴看不见了还让工作人员读文件、念《史记》,真正做到了活到老、学到老,我们一定要深刻认清认真学习的重要性。

  (二)怎样认真学习我的体会有三条:一是坚持不懈不中断。学习贵有恒,切忌“三天打鱼,两天晒网”。有的同志说“不是不想学习,实在太忙,没有时间学习。”工作忙是事实,但鲁迅先生就认为:时间就象海绵里的水,要想挤总会有的。古代文学家欧阳修有个“三上”的读书方法,即“马上,枕上,厕上”,就是骑在马上看书,躺上床上看书,上厕所时也看书。三国时董遇教学生“为学当以三余”,即“冬者年之余,夜者日之余,阴雨者晴之余”。他把冬寒岁尾、入夜人静、阴雨连绵之时作为学习的好机会。毛主席的诗词大都是战争年代马背上作成的。爱因斯坦有句名言:人的差异在于业余时间,谁利用得好,谁就会有出息。我们一定要把业余时间这一“资源”开发好、利用好,有人作过计算,每天读1小时的书,能读18000字,一周读126000字,一个月可读540000字,一年可读650万字,相当于30万字的书20本。还有研究表明,一个人一分钟便可记忆一个信号,一门学问所包含的信号量大约有5万个左右,如果每天抽两个小时左右的业余时间读书学习,那么两年左右就可以掌握一门学问。还有人作过调查:一个人如果活72岁,他一生的时间是这样度过的:睡觉20年、吃饭6年,生病2年,文体活动8年,工作14年,闲暇时间22年,这是个平均数。人的差异就在于如何打发这22年。特别是现在双休日、节假日每年有116天,几乎占全年三分之一时间。应该说时间是有的,关键看你怎么用,用于干什么。所以我们要以只争朝夕,分秒必争的劲头搞学习,不能玩劲十足,不能虚度光阴。二是刻苦钻研不懒惰。“天才来自勤奋”“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。学习要有“三更灯火五更鸡”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的精神和劲头。古代有“悬梁刺股”的苏秦、“凿壁偷光”的匡衡、“隔篱偷学”的贾逵、“闻鸡起舞”的祖逖。学习要深钻细研,不能浅尝辄止,一知半解,不仅要做到知其然,而是要知其所以然。三是勤于积累不懈怠。“好记性不如烂笔头”,学习不能像猴子掰玉米,掰一个丢一个。要日积月累,分门别类,聚沙成塔,集腋成裘,厚积薄发,信手拈来。

  二、要有认真工作的劲头

  我们每个人每天都要工作,但工作姿态、工作质量不尽相同,有的工作很有成绩,有的工作没有什么成绩,原因何在?我认为,这里固然有能力素质问题,但还有对工作态度问题、精神状态问题、工作标准问题和工作方法问题。

  (一)要有良好的工作态度。工作的态度决定工作的力度,工作的力度决定成功的程度。那么,什么是我们需要的工作态度呢?一要把工作当作事业干;二要把工作当作专业干;三要把工作当作乐趣干;四要把工作当作自己的事来干;五要把工作当作生命的第一要务来干。当过国家文化部长的大文豪王蒙说得好:工作是快乐的,工作是美丽的,工作是幸福的。国外有个寓言故事,很能说明这个问题。有个国王对一个穷人说:你有什么要求我都可以满足你。这个穷人毫不客气开了一个单子,豪宅300间,美女300个,黄金300吨。从此,这个穷人不用工作,天天享受,天天作乐,天天醉生梦死。过了不到五年光景,他病入膏盲、奄奄一息,请求国王过过去的生活。这位穷人说,人不干点正事连猪都不如。

  (二)要有昂扬的精神状态。毛主席说:人是要有一点精神的。作为一名党员干部,在任何时刻、任何情况下,都要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。小平同志曾号召全党:要始终保持战争年代的那么一股劲,那么一种拼命精神。当然,没有坚强的党性,崇高的理想,是不能保持旺盛的革命斗志和饱满的工作热情的。说实在话,当个人进退去留不如意,或家庭发生纠纷、矛盾、变故,或自己身体有病,或工作中碰到困难、遇到挫折、受了委屈的时候,也能保持良好的精神状态,应有的工作态度,那就很不容易了,十分不简单了。我们常见到的现象是:当受到领导批评后、当身体不舒服时、当家庭遇到困难时、当人际关系紧张时,有的同志干工作的劲头不足了,精神也萎靡了,像霜打的茄子没有一点精神了。当然,要求一个劲地干工作,全身心扑在工作上也很难,但起码要做到不大起大落,不凭情绪干活,更不能拿工作出气。

  (三)要有一流的工作标准。认真工作,坚持高标准、严要求、创一流。干工作不能马马虎虎、对对付付、凑凑合合,而要创先争优,追求卓越。一流的机关离不开一流的队伍,一流的队伍离不开一流的素质。当个一流的干部,就要当主力,不仅能独挡一面,而且做到一专多能、一岗多用。有人说,是不是优秀人才,衡量的标准主要有三条:一是上面有人调;二是下面有人要;三是领导要你跟着跑。还有人说,在领导身边工作的,通常有三种人才,一是干才;二是庸才;三是奴才。开明的、有作为的领导,首先想到的,用得最好的还是干才。什么是一流的工作标准?我认为,一是领会意图快,工作细而实;二是不留后遗症,没有负作用;三是领导很肯定,群众很满意;四是富有创造性,获得好成绩。

  (四)要有科学的工作方法。认真工作还要有科学的工作方法。作为机关干部要重点把握好“六性”:一是计划性。“凡事预则立,不预则废。”无论干什么工作都要有计划性,没有计划就很盲目,每年干什么、每月干什么,每周干什么、每天干什么,都要有打算、有计划、有安排,并按规定时限去圆满完成。二是主动性。早要干,晚要干,不如早干;好是干,赖是干,不如干好。三是创造性。创新并不难,关键要成为有心人。创新通常有三种路径:一是别人没有走过的路,你开辟一条新路;二是别人走过的路,你发现了捷径;三是别人走过的路,你美化、亮化、绿化,变得更美丽漂亮了。所以创新并非高不可攀,关键要有志气、勇气和底气。四是协调性。机关是个大的系统,机关的工作各有所责,各有分工,但又相互依存,相互关联,有一些工作往往涉及到几个部门、几个单位,需要上下互动、左右联动。五是规范性。一方面,机关工作要讲规矩,要按规定、按程序、按职能办事;另一方面,要进一步健全工作运行机制,使工作更加规范化、正规化、制度化。六是实效性。就是要多做有效的工作,少干无效的工作,不干有害的工作。要多干打基础抓基层的事,多干抓经常利长远的事,多干攻弱项克难关的事,多干谋发展求实效的事。

  三、要有认真做人的劲头

  做学问先做人,做事先做人,做官先做人。总之无论做什么,先要把人做好,人做不好,有再大的本事也没有用。不认真做人,做什么也不可能认真。结合自己的体会,针对党员干部的特点,我感到党员干部要认真做人,主要做好“四种人”:

  (一)要做老实人。湖南省委提出先用人不让“三种人”吃亏:一是不让综合素质高的人吃亏;二是不让老实人吃亏;三是不让干活的人吃亏。这在全省干部队伍中产生了积极影响。什么是老实人呢?老实人不仅指老实听话、忠诚憨厚,而是有着丰富内涵的。我认为,老实人就是指的以下十种人:一是不和你套近乎但能积极配合你工作的人;二是不和你多走动但能体谅你良苦用心的人;三是不往你家里跑但能常往基层跑的人;四是不关注你生活私事却能帮基层排忧解难的人;五是不当面恭维你但又能树你威信的人;六是不向你表态但能高标准完成工作任务的人;七是不爱多表功但能创造性工作的人;八是不爱提个人要求但能积极肯干的人;九是不看脸色行事但能秉公办事的人;十是不喜欢给在位领导烧香但给离职领导“送暖”的人。

  (二)要做正派人。什么是正派人?就是不当面一套背后一套的人;就是不欺上瞒下,自以为是的人;就是不耍小聪明,不搞小动作的人;就是不心理阴暗,背后整人的人;就是不搬弄是非,挑拨离间的人;就是不见风使舵随波逐流的人;就是不玩奸耍滑,偷工减料的人;就是不口是心非,言行不一的人。总之,正派人就是讲正气、干正事、走正道的人。

  (三)要做谦虚的人。毛主席说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”谦虚是一种美德,也是一种本事。作为党员干部一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁。首先要处理好与上级的关系。对上级要尊重、服从、听招呼、守规矩,该请示的要请示,该报告的要报告,即使上级领导有些方面不如自己,也要尊重和服从,因为他毕竟是你上级,下级服从上级是组织纪律,马虎不得,含糊不得。如果与上级关系处理得不好,你就会处处被动,事事头疼。其次,要处处理好与同级的关系。“三人行必有我师”,“寸有所长,尺有所短”。要虚心向周围的同志学习,取人之长补已之短。要多包容、多理解、多沟通,以心换心,换位思考,不要斤斤计较,小肚鸡肠,不能互不服气、互不买帐,不能门缝瞧人,目中无人。三是要处理好与下级的关系。要树立“基层至上,群众第一”的观念,眼睛往下看,脚步往下走,身子往下扑。对基层的同志说话要和蔼,态度要亲切,服务要周到,不要使基层的同志感到机关门难进,脸难看,话难听,事难办。总之,处理好各方面关系,必须谦虚为先,谨慎为上。有位领导说得好:当你把下级当同级对待,把同级当上级对待,把上级当特级对待,就没有处理不好的关系。

  (四)要做干净的人。干事要干练,做人要干净。这里所说的做干净人,就是要做一个堂堂正正的人,清清白白的人。古人云:“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公。”有人发表文章,提倡党员干部经常到三个地方走一走。一是到贫困地区走一走,那里有的老百姓全部家当也就几百块钱,你去走一走,鼻子就会发酸,就感到知足了。二是到监狱去走一走,过去有一些厅局长,在位时办公室要比牢房大得多,关键是没有自由。真是:一失足成千古恨,百般无奈阶下囚,千金难买后悔药。三是要到火葬场走一走。人生下来,两拳都握得紧紧的,打算来到人世间大干一场,大捞一把,结果到了火葬场,手都松开了,这叫生不带来,死不带走,赤条条来,赤条条去。我们党员干部一定要耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,真正做到;不该说的不说,不该办的不不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去。从而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生书写出一部属于自己的壮丽史书。

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇8

  思想是行动的先导。贯彻落实《廉政准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规,首先必须抓好对《廉政准则》的宣传学习,要逐条逐条学,原原本本学,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。下面是众鑫文档网小编为您推荐党课专题讲稿:《坚定理想信念、严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设》。

  同志们:

  结合工作安排,今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚定理想信念、严守政治底线,以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设》。古往今来,清正廉洁一直是为人称道的高尚品格,也是为官一任应当追求的精神境界。不论是“前庭悬鱼”的羊续,还是“两袖清风”的于谦,“好官”和“清官”在人民群众心中都有举足轻重的地位。相对而言,那些滥用权力、贪赃枉法的腐败份子,名誉、金钱、地位都成了过眼云烟,留下的只有逝去的自由和无尽的悔恨。当前,从中央到地方惩治腐败的决心越来越大,监督管理的机制也越发健全,建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境已然成为这个时代的共同愿景。下面我结合队伍党风廉政建设,谈一点自己的认识与思考,请同志们抓好落实。

  一、忠诚担当是队伍廉政建设的基石

  “人无忠信,不可立于世。”这是一名党员应有的行事准则。总书记指出:衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。忠诚是共产党人的灵魂和基础,是党员领导干部最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不掺任何杂质去履行的义务。回顾老一辈共产党员,在艰苦的环境中不断磨练政治本色,凭着一句“我是党的一块砖,哪里需要往哪儿搬”的朴素承诺和对党的无限忠诚,为实现共产主义奋斗着终身。反观近年来落马的“老虎”“苍蝇”,工资待遇丰厚了,生活质量提高了,可信仰偏偏丢失了。没有了理想信念,只能逐步被欲望吞噬,最终背叛了党,走到了人民的对立面。

  因此,理想信念缺失是最致命的缺失,思想上一旦空白就很容易被旁门左道钻空子。我们总说防微杜渐,主要就是防止理想信念被一点点蚕食。有的领导干部,怀着为民谋福的一腔热血,从一名普通农民子弟一步步成长起来,官做大了,初心却丢了,开始把精力用在炒股、炒房等经营活动上,整天只想着为自己找财路,逐渐丧失了理想信念,最终导致自己身陷囹圄,成为了阶下囚。

  那如何做到防微杜渐呢?“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。党员领导干部为官从政,必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中,要自觉做到“四个管住”:第一,要管住自己的嘴,不该吃的不吃。第二,要管住自己的手,要时刻牢记:公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。第三,要管住自己的腿,不该去的地方不去,特别是“黄、赌、毒”等场所,万万不能涉足。第四,要管住自己的朋友圈。要慎重交友,建立健康纯净的朋友圈,多交诤友,不交酒肉朋友。每名党员都应该坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,常补精神之“钙”,固牢思想之“元”,守住为政之“本”。同时,要扎实学习党史、革命先烈及党员模范的先进事迹,只有加强了党性修养,才能慎独以修德。古人说得很多话至今仍然实用——“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”“择其善者而从之,其不善者而改之”,这些都是修身的方法和途径,必须继承好、坚持好。作为一名党员,要经常对照党章反躬自省、自我批评,管住细节和小事。心有敬畏,行有所止,自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间,才能做到干净用权、秉公用权,筑牢防线、守住底线。

  二、谨慎用权是队伍廉政建设的要求

  总书记讲:一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。因此,加强党性修养、提高自律意识至关重要。前段时间,同志们都观看了今年的几部警示教育片,不知道大家有没有注意到,那些贪官提起自己第一次的受贿经历时,都用了“鬼迷心窍”这个词。可世上哪有什么鬼,迷住他们心窍的,无非就是随波逐流的从众心理、“未必是我”的侥幸心理和爱慕虚荣的攀比心理。许多人就在这样不自知的状态下越陷越深,自以为能够玩弄权力游戏人生,可旁观者看来就是政治上的肤浅,党性上的幼稚,人性上的可悲。

  权力是把双刃剑,如果正确行使就能为民谋福,反之就会成为以权谋私的魔杖。前段时间XX市违法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子,权力一旦滥用,造成了多恶劣的影响?伤了多少群众的心?作为公职人员,我们要知道:权力越大责任就越大,要常怀“五慎”之心,严于律己,廉洁有为。一旦把“为官一任,造福一方”当做信仰与追求,就会自觉脱离低级趣味,只要理论上清醒了,思想上也就通透了。同志们心里应该很清楚,违法份子垂涎我们手中的权力,就像一头饿狼看到了肉。面对他们钻头觅缝的“围猎”,希望每名同志都能时时告诫自己:公职人员与囚徒只有一步之遥,这一步就是“无限膨胀的欲望”。人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人身自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物,这笔政治账要能算得清楚。

  三、监督执纪是队伍廉政建设的保障

  总书记指出:要严明政治纪律和政治规矩,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。有的同志认为自己业务上取得了成绩,就能“一俊遮百丑”,把纪律规矩摆在了次要的位置,这种认识绝对错误的。其实,越是成绩突出,越要保持头脑清醒,越要有如履薄冰的心态,很多时候爬得越高,跌得越惨。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有约束的权力,必然会导致腐败,失去监督的干部,必然会滑入泥潭。因此,遵规守纪是防范腐败的关键,监督管理是对每名同志的关心、爱护和保护。

  领导干部时刻不能离开监督,其他同志也是一样。个别人把监督看成是对自己的不信任、不尊重,这种态度和心理是极端错误和有害的。党员干部的健康成长需要自律,也需要他律。如果不能正确对待监督,不及时发现和改正自己的问题,捂着疮疤不让揭,讳疾忌医,最终会在纪律和法律面前追悔莫及。要知道,兼听则明,偏听则暗。XX局在部署这次专项教育整顿活动时,把监督执纪作为一项重点工作,就是要同志们切实增强纪律意识,保持政治上的清醒与坚定,成为有责任有担当的党员干部。

  问渠那得清如许,为有源头活水来。希望同志们既要审慎用权,也要胆大心细,只有这样才能在工作中乘风破浪、扬帆远航。今天的授课到此结束,散会。

党课讲稿——加强党内监督推动全面从严治党篇9

  党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养,坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要,也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键,上符党心,下合民意。长期以来,党中央、国务院高度重视党风廉政建设,采取了一系列措施,取得了明显成效。但近些年来,随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展,新情况、新矛盾不断出现,党风廉政建设面临新的困难和挑战,往往抓了这方面的问题,又冒出那方面的问题,治标难治本,工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止,有的甚至愈演愈烈,使得群众对党和政府的意见越来越多,不满情绪越来越大,有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看,这是基层干部的工作作风、工作方法问题,实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题,是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒,政治上的不坚定,才导致了工作上的盲目,导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题,真心实意地为群众办实事办好事,切实维护群众利益,才能赢得群众的衷心拥护。

  将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益这样一个重大理论问题进行科学阐述,全面弄清,并教育广大党员干部,对于统一基层党组织和党员干部的思想认识,增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性,对于推进党风廉政建设的健康、深入开展,意义是十分重大的。

  一、增强宗旨意识。切实深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,在四个方面率先垂范:一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,诚心诚意为人民群众服务,为最需要帮助的困难群体服务,特别是要为弱势群体服务,办好些群众看得见、摸得着的实事、好事,最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式,积极探索为民服务的新思想和新办法,大胆创新,加快发展,为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖,切实规范自己的言行,不该去的地方坚决不去,不该沾的东西坚决不沾,不该做的事情坚决不做,以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去,增强创业意识,在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦,寻找致富的门路,身体力行,真抓实干,带领群众共同致富。

  二、强化廉洁从政意识。严格自律,坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,増强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏;要耐得住清贫,树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程,总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段,但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来,这是我们党的宗旨和执政地位所决定的要抗得住诱惑,严格坚持自重、自省、自警自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理妤亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色,经受住考验,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

  三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平,提高为人民服务的本领,坚持从大局出发,坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我们加强学习和修养的追求方向,使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想,实事求是。把中央、省、市、县党风廉政建设精神同实际工作结合起来,开拓创新,进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性,以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌,凝心聚力开创各项工作的新局面,积极投身我们的现代化建设事业。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料,使思想认识更贴近实际、贴近群众,使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要,更加符合人民群众的需要。要坚持不断地改进工作作风,狠抓落实,做一个廉洁勤政、无私奉献的人。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中,团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。

  四、狠抓作风建设。要大力加强作风建设,正确对待手中权利,自觉接受群众监督。权力是柄“双刃剑,以让人谱写出光辉的篇章,也可以把人钉在历史的耻辱柱上;可以使人高尚,也可以使人堕落;可以成就一个人,也可以毀掉一个人;用好了就能造福人民,实现个人的抱负,如果滥用或失控,不仅会贻误党和人民的事业,而且会使个人身败名裂,遭人唾弃。慎用权力,对于党员干部,特别是领导干部来说,十分重要。在任何时候任何情况下,我们都必须牢记权力来自于人民,权力只能用来为人民服务的基本观点。

  五、结合单位工作实际。扎实推进单位系统党性教育和廉洁从政工作里之行,始于足下,我们要紧密结合单位工作的实际,力求取得实效努力建设学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关方面取得了一定成效,职工的思想精神面貌发生了较大的变化,单位工作也取得了一定的成绩。但是,在作风效能建设方面,与县委、县政府的要求以及广大群众的期望仍有一定的差距。针对创新意识不足、服务能力不强、办事效率不高等问题,虽有了一定的改变,但未达到根本性的转变,我们要继续抓好思想教育,强化制度建设,有效提升单位作风效能建设和廉洁从政建设的整体水平。

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